Okazuje si\u0119, i\u017c obecnie najwi\u0119kszym problemem miast i gmin jest ujemny bilans demograficzny, nasilony jeszcze w ostatnim czasie przez zwi\u0119kszon\u0105 liczb\u0119 zgon\u00f3w podczas epidemii wirusa SARS-CoV-2 wywo\u0142uj\u0105cego chorob\u0119 COVID-19. St\u0105d te\u017c nap\u0142yw uchod\u017ac\u00f3w wojennych z terenu Ukrainy to szansa na podreperowanie lokalnego rynku pracy i ograniczenie procesu wyludnienia.<\/p>\n\n\n\n
Generalnie wiele miast i gmin boryka si\u0119 z ujemnym bilansem demograficznym, nasilonym jeszcze w ostatnim czasie przez zwi\u0119kszon\u0105 liczb\u0119 zgon\u00f3w spowodowanych epidemi\u0105 wirusa SARS-CoV-2 wywo\u0142uj\u0105cego chorob\u0119 COVID-19. Do tego wiele miast, szczeg\u00f3lnie tych wi\u0119kszych, boryka si\u0119 z migracj\u0105 wewn\u0119trzn\u0105, czyli zjawiskiem przenoszenia si\u0119 ludzi poza granice tego\u017c miasta, co skutkuje ubywaniem sta\u0142ych mieszka\u0144c\u00f3w danej aglomeracji.<\/p>\n\n\n\n
St\u0105d tez obecny nap\u0142yw uchod\u017ac\u00f3w wojennych z terenu Ukrainy daje nadziej\u0119 na popraw\u0119 tej sytuacji, r\u00f3wnie\u017c w kontek\u015bcie lokalnych rynk\u00f3w pracy. Dotyczy to g\u0142\u00f3wnie takich bran\u017c, jak gastronomiczna, hotelarska czy te\u017c us\u0142ugowa, poniewa\u017c po\u015br\u00f3d uchod\u017ac\u00f3w dominuj\u0105 kobiety. Sytuacja ta jednak rzeczywi\u015bcie mo\u017ce si\u0119 zmieni\u0107, wp\u0142ywaj\u0105c pozytywnie na lokalne rynki pracy, o ile obywatele Ukrainy pozostan\u0105 na sta\u0142e, podejmuj\u0105c zatrudnienie.<\/p>\n\n\n\n
By wyj\u015b\u0107 temu naprzeciw wiele zarz\u0105d\u00f3w miast i gmin uruchamia punkty informacyjne o pracy przeznaczone dla uchod\u017ac\u00f3w, a w ju\u017c istniej\u0105cych uruchamiane s\u0105 punkty porad w j\u0119zyku ukrai\u0144skim. Kolejnymi inicjatywami s\u0105 uruchamiane portale informacyjne, dostarczaj\u0105ce mieszka\u0144com, b\u0119d\u0105cymi obywatelami innych pa\u0144stw, kompleksowych informacji, pomagaj\u0105c jednocze\u015bnie w procesie aklimatyzacji.<\/p>\n\n\n\n
Takie inicjatywy wspieraj\u0105 zar\u00f3wno osoby pracuj\u0105ce, jak i ucz\u0105ce si\u0119, a urz\u0119dy pracy przyspieszaj\u0105 realizacj\u0119 procedury o\u015bwiadcze\u0144 o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi. Nierzadko zdarza si\u0119 te\u017c, i\u017c uchod\u017acy liczy\u0107 mog\u0105 na przer\u00f3\u017cne formy wsparcia, jak chocia\u017cby:<\/p>\n\n\n\n
Przyk\u0142adowo w Gdyni zorganizowano ponad 1000 spotka\u0144 w punkcie informacyjnym dla cudzoziemc\u00f3w powiatowego urz\u0119du pracy (PUP) oraz niemal\u017ce 200 spotka\u0144 podczas dy\u017cur\u00f3w po\u015brednik\u00f3w pracy w Przystaniach S\u0105siedzkich. Tworzone s\u0105 listy pracodawc\u00f3w, kt\u00f3rzy wyrazili ch\u0119\u0107 zatrudnienia uchod\u017ac\u00f3w z terenu Ukrainy.<\/p>\n\n\n\n
Zatrudnienie zaoferowa\u0142y mi\u0119dzy innymi gdy\u0144skie sp\u00f3\u0142ki transportu zbiorowego, gdy\u017c jak podkre\u015bla Katarzyna Gruszecka-Spycha\u0142a, wiceprezydent Gdyni ds. gospodarki, od dawna w Polsce, w tym r\u00f3wnie\u017c i w Gdyni, borykamy si\u0119 z niedoborami kierowc\u00f3w. A wiemy sk\u0105din\u0105d, i\u017c na Ukrainie kierowc\u00f3w komunikacji publicznej jest du\u017co. A w zasadzie to \u201ekierowczy\u0144\u201d, gdy\u017c tym zadaniem w wi\u0119kszo\u015bci zajmuj\u0105 si\u0119 kobiety. A skoro po\u015br\u00f3d uchod\u017ac\u00f3w dominuj\u0105 kobiety, to oczywisto\u015bci\u0105 sta\u0142o si\u0119, i\u017c warto osobom tym zaproponowa\u0107 zatrudnienie jako kierowcy autobus\u00f3w czy te\u017c trolejbus\u00f3w. I te osoby, kt\u00f3re posiadaj\u0105 prawo jazdy kategorii D od razu otrzymuj\u0105 ofert\u0119 pracy, natomiast te, kt\u00f3re posiadaj\u0105 umiej\u0119tno\u015b\u0107 prowadzenia takich pojazd\u00f3w, lecz zgodnie z polskimi przepisami powinny wyrobi\u0107 sobie dodatkowe dokumenty, kierowane s\u0105 na specjalne kursy i egzaminy, finansowane ze \u015brodk\u00f3w urz\u0119du miasta.<\/p>\n\n\n\n
Poza tym w wielu siedzibach urz\u0119d\u00f3w zorganizowane zosta\u0142y specjalistyczne punkty obs\u0142ugi uchod\u017ac\u00f3w ze \u015bwiadczonymi us\u0142ugami z zakresu po\u015brednictwa pracy, doradztwa zawodowego czy te\u017c dotycz\u0105cymi innych form wsparcia rynku pracy.<\/p>\n\n\n\n
Z obserwacji pracownik\u00f3w PUP wynika, i\u017c najwi\u0119kszy problem przy zatrudnieniu uchod\u017ac\u00f3w stanowi bariera j\u0119zykowa. St\u0105d te\u017c, jak podkre\u015bla Ma\u0142gorzata Tabaszewska z biura prasowego Urz\u0119du Miasta Krakowa, urz\u0105d przygotowuje si\u0119 do realizacji pilota\u017cowego programu, zak\u0142adaj\u0105cego organizacj\u0119 80-godzinnego stacjonarnego szkolenia j\u0119zykowego po\u0142\u0105czonego z wyp\u0142at\u0105 miesi\u0119cznego stypendium szkoleniowego, jak i zapewnienia na czas szkolenia opieki nad dzie\u0107mi. Zdaniem urz\u0119dnik\u00f3w program \u00f3w pozwoli skutecznie wyeliminowa\u0107 problem wykluczenia spo\u0142ecznego i zawodowego uchod\u017ac\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n
Podobne szkolenia organizowane s\u0105 r\u00f3wnie\u017c w innych miastach, jak chocia\u017cby w Gda\u0144sku. W Rzeszowie z kolei zaplanowano zar\u00f3wno kursy z j\u0119zyka polskiego, jak i kursy przygotowuj\u0105ce do konkretnych zawod\u00f3w. Jak podkre\u015bla Maciej Ch\u00f3dnicki z Urz\u0119du Miasta Rzeszowa, zak\u0142ada\u0107 mo\u017cna, i\u017c owe kilkana\u015bcie tysi\u0119cy uchod\u017ac\u00f3w, kt\u00f3rzy prawdopodobnie pozostan\u0105 w Rzeszowie na d\u0142u\u017cej, lokalny rynek pracy mo\u017ce wch\u0142on\u0105\u0107. Jednak problem braku r\u0105k do pracy nie zostanie ca\u0142kowicie rozwi\u0105zany, gdy\u017c uchod\u017acy (w przewa\u017caj\u0105cej wi\u0119kszo\u015bci kobiety) zasil\u0105 g\u0142\u00f3wnie sektor us\u0142ug. Tymczasem bran\u017ca budowlana nadal mo\u017ce boryka\u0107 si\u0119 z powa\u017cnymi brakami kadrowymi, gdy\u017c wielu Ukrai\u0144c\u00f3w wyjecha\u0142o do Ukrainy, by broni\u0107 swego kraju.<\/p>\n\n\n\n
W wielu miejscach oferowane jest wsparcie specjalist\u00f3w z instytucji wspieraj\u0105cych przedsi\u0119biorc\u00f3w w formie bezp\u0142atnych porad prawnych czy te\u017c podatkowych, kt\u00f3re udzielane s\u0105 indywidualnie b\u0105d\u017a podczas szkole\u0144 dla cudzoziemc\u00f3w, gdzie mo\u017cna r\u00f3wnie\u017c dowiedzie\u0107 si\u0119 o obowi\u0105zuj\u0105cych procedurach zwi\u0105zanych z zak\u0142adaniem i prowadzeniem dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej w naszym kraju.<\/p>\n\n\n\n
W tym zakresie przedstawiciele urz\u0119d\u00f3w miast m\u00f3wi\u0105 ju\u017c o pierwszych efektach takich dzia\u0142a\u0144. Przyk\u0142adowo, jak dostrzegaj\u0105 urz\u0119dnicy miasta Krakowa, w Centralnej Ewidencji i Informacji o Dzia\u0142alno\u015bci Gospodarczej (CEiDG) systematycznie wzrasta liczba zarejestrowanych przedsi\u0119biorc\u00f3w z obywatelstwem ukrai\u0144skim i z adresem wykonywanej dzia\u0142alno\u015bci na terenie Krakowa.<\/p>\n\n\n\n
Jak z kolei zauwa\u017ca W\u0142odzimierz Tutaj z Urz\u0119du Miasta Cz\u0119stochowy, pierwsze osoby z grona uchod\u017ac\u00f3w s\u0105 ju\u017c zatrudniane w szko\u0142ach oraz Miejskim Szpitalu Zespolonym. Urz\u0119dnicy licz\u0105 te\u017c na to, i\u017c specjali\u015bci z Ukrainy w du\u017cej mierze powr\u00f3c\u0105 do pracy w Cz\u0119stochowie, a potencja\u0142 uchod\u017ac\u00f3w uda si\u0119 wykorzysta\u0107, je\u015bli m\u0142ode matki dostan\u0105 stosowne wsparcie w opiece nad dzie\u0107mi. Pomocna w tym wzgl\u0119dzie powinna by\u0107 r\u00f3\u017cnorodno\u015b\u0107 ofert na lokalnym rynku pracy, dotycz\u0105c zar\u00f3wno produkcji w r\u00f3\u017cnych bran\u017cach, jak i r\u00f3\u017cnego typu us\u0142ug.<\/p>\n\n\n\n
Jednocze\u015bnie samorz\u0105dowcy nie rezygnuj\u0105 z innych dzia\u0142a\u0144, takich jak:<\/p>\n\n\n\n
Niew\u0105tpliwie wa\u017cn\u0105 kwesti\u0105 jest zagadnienie zapewnienia mieszkania w naszym kraju dla uchod\u017ac\u00f3w. Nie wszyscy bowiem Ukrai\u0144cy b\u0119d\u0105 w stanie kupi\u0107 b\u0105d\u017a wynaj\u0105\u0107 lokal na w\u0142asne potrzeby, a wielu z nich wymaga\u0142o b\u0119dzie wsparcia w tym elemencie. Tymczasem w\u0142adze samorz\u0105dowe od lat ju\u017c borykaj\u0105 si\u0119 z niedoborem lokali socjalnych, st\u0105d b\u0119dzie to dla nich prawdziwe wyzwanie. Szczeg\u00f3lnie, gdy jednocze\u015bnie uwzgl\u0119dni\u0107 oni musz\u0105 przecie\u017c permanentnie niezaspokojone potrzeby dotychczasowych mieszka\u0144c\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n
Przyk\u0142adowo w Urz\u0119dzie Miasta Gdynia urz\u0119dnicy podkre\u015blaj\u0105, i\u017c nie dostrzegaj\u0105 oni mo\u017cliwo\u015bci, by mieszkania socjalne trafi\u0142y na potrzeby uchod\u017ac\u00f3w wojennych z Ukrainy, gdy\u017c s\u0105 one przeznaczone dla mieszka\u0144c\u00f3w Gdyni i zaspokajanie ich potrzeb lokalowych. St\u0105d te\u017c w przypadku os\u00f3b, kt\u00f3re z powodu wojny b\u0119d\u0105 chcia\u0142y osiedli\u0107 si\u0119 w tym mie\u015bcie budowana jest odr\u0119bna oferta, oparta o r\u00f3\u017cne zasoby.<\/p>\n\n\n\n
Obecnie niestety w przypadku prywatnego rynku najmu mamy do czynienia ze znacz\u0105cym wzrostem cen, co sprawia, i\u017c dla wielu os\u00f3b ta oferta staje si\u0119 niedost\u0119pna. St\u0105d ca\u0142y czas trwa poszukiwanie tych mieszka\u0144c\u00f3w i przedsi\u0119biorc\u00f3w, kt\u00f3rzy chc\u0105 pomaga\u0107 i udost\u0119pnia\u0107 przestrze\u0144 mieszkaln\u0105 przybyszom z Ukrainy na preferencyjnych warunkach. Wa\u017cn\u0105 rol\u0119 maj\u0105 w tym zakresie do odegrania r\u00f3wnie\u017c organizacje pozarz\u0105dowe, spe\u0142niaj\u0105ce rol\u0119 administrator\u00f3w miejsc o charakterze hostelowym, czyli daj\u0105cych znacznie wi\u0119kszy komfort ni\u017c zamieszkiwanie w sali gimnastycznej.<\/p>\n\n\n\n
Generalnie na razie samorz\u0105dy skupiaj\u0105 si\u0119 na zapewnieniu tymczasowego schronienia, a o docelowym my\u015ble\u0107 b\u0119dzie mo\u017cna dopiero w\u00f3wczas, gdy wiadomym ju\u017c b\u0119dzie, ile os\u00f3b z Ukrainy pozostanie w danym mie\u015bcie na d\u0142u\u017cej.<\/p>\n\n\n\n
Podsumowuj\u0105c, nap\u0142yw uchod\u017ac\u00f3w wojennych z terenu Ukrainy to z jednej strony pewien problem organizacyjny dla wielu miast i gmin, z drugiej jednak strony du\u017ca szansa dla samorz\u0105dowc\u00f3w na podreperowanie lokalnego rynku pracy i ograniczenie procesu wyludniania. Oczywi\u015bcie wi\u0105\u017ce si\u0119 to z pokonywaniem kolejnych barier, takich jak bariery j\u0119zykowe i kompetencyjne. Samorz\u0105dy jednak inwestuj\u0105 w te obszary, widz\u0105c w osobach uchod\u017ac\u00f3w szans\u0119 dla siebie i na popraw\u0119 sytuacji w zakresie zatrudnienia na lokalnych rynkach pracy.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Okazuje si\u0119, i\u017c obecnie najwi\u0119kszym problemem miast i gmin jest ujemny bilans demograficzny, nasilony jeszcze w ostatnim czasie przez zwi\u0119kszon\u0105<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":4939,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"yoast_head":"\n