{"id":4935,"date":"2022-05-06T10:58:00","date_gmt":"2022-05-06T10:58:00","guid":{"rendered":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?p=4935"},"modified":"2022-05-02T11:02:59","modified_gmt":"2022-05-02T11:02:59","slug":"pracodawca-nie-moze-oferowac-zatrudnienia-tylko-ukraincom","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/pracodawca-nie-moze-oferowac-zatrudnienia-tylko-ukraincom\/","title":{"rendered":"Pracodawca nie mo\u017ce oferowa\u0107 zatrudnienia tylko Ukrai\u0144com"},"content":{"rendered":"\n

Zgodnie z polskim przepisami prawa pracodawca nie mo\u017ce zaznaczy\u0107 w og\u0142oszeniu, i\u017c chce zatrudni\u0107 tylko osoby okre\u015blonej narodowo\u015bci, b\u0105d\u017a te\u017c skonstruowa\u0107 takiego og\u0142oszenia jedynie w j\u0119zyku obcym. Taka pokusa pojawia si\u0119 bowiem po\u015br\u00f3d wielu pracodawc\u00f3w z uwagi na znaczny nap\u0142yw do Polski obywateli Ukrainy.<\/p>\n\n\n\n

<\/span>Co zatem pracodawca winien wiedzie\u0107 o zasadach zatrudnienia w kontek\u015bcie obywateli Ukrainy?<\/strong><\/span><\/h4>\n\n\n\n

Generalnie trwaj\u0105cy obecnie nap\u0142yw do Polski uchod\u017ac\u00f3w wojennych z terenu Ukrainy stanowi dla niekt\u00f3rych pracodawc\u00f3w okazj\u0119 do uzupe\u0142nienia brak\u00f3w kadrowych, b\u0105d\u017a te\u017c oferowania pomocy w tym trudnym czasie. I pracodawcy niekiedy zaznaczaj\u0105 wprost w swych og\u0142oszeniach o prac\u0119, \u017ce zatrudni\u0105 jedynie obywateli Ukrainy.<\/p>\n\n\n\n

Takie sformu\u0142owania napisane wprost s\u0105 jednak ryzykowne, gdy\u017c niedozwolone jest zawieranie w og\u0142oszeniach o prac\u0119 wymaga\u0144, kt\u00f3re stanowi\u0142yby przes\u0142anki dyskryminacyjne okre\u015blone w kodeksie pracy. Tymczasem do takich zaliczy\u0107 mo\u017cna narodowo\u015b\u0107 przysz\u0142ych pracownik\u00f3w. Generalnie przes\u0142anek dyskryminacyjnych w kodeksie pracy jest ca\u0142kiem sporo, jak chocia\u017cby:<\/p>\n\n\n\n

  • p\u0142e\u0107<\/li>
  • wiek<\/li>
  • niepe\u0142nosprawno\u015b\u0107<\/li>
  • rasa<\/li>
  • religia<\/li>
  • przekonania polityczne<\/li>
  • przynale\u017cno\u015b\u0107 zwi\u0105zkowa<\/li>
  • pochodzenie etniczne<\/li>
  • wyznanie<\/li>
  • orientacja seksualna<\/li>
  • narodowo\u015b\u0107<\/li><\/ul>\n\n\n\n

    Poza tym, jak podkre\u015bla Agata Majewska, radca prawny w \u015al\u0105zak, Zapi\u00f3r i Partnerzy Kancelaria Adwokat\u00f3w i Radc\u00f3w Prawnych sp.p. w Katowicach, obecny katalog kryteri\u00f3w dyskryminacyjnych jest otwarty, st\u0105d te\u017c mie\u015bci si\u0119 r\u00f3wnie\u017c w nim obywatelstwo, sytuacja osobista b\u0105d\u017a rodzinna.<\/p>\n\n\n\n

    <\/span>Czy zatem zamieszczenie w og\u0142oszeniu informacji o ch\u0119ci zatrudnienia jedynie Ukrai\u0144c\u00f3w jest przes\u0142ank\u0105 dyskryminacji?<\/strong><\/span><\/h4>\n\n\n\n

    Jak t\u0142umaczy Agata Majewska, sformu\u0142owanie w og\u0142oszeniu przyk\u0142adowo \u201ezatrudni\u0119 pracownik\u00f3w z Polski i Ukrainy\u201d na pierwszy rzut oka stawia na straconej pozycji potencjalnych pracownik\u00f3w z innych pa\u0144stw, zniech\u0119caj\u0105c do aplikowania. Sam kodeks pracy co do zasady reguluje sytuacj\u0119 os\u00f3b ju\u017c zatrudnionych, jednak w niekt\u00f3rych sytuacjach odnosi si\u0119 r\u00f3wnie\u017c do os\u00f3b dopiero ubiegaj\u0105cych si\u0119 o prac\u0119. Zatem pracownicy winni by\u0107 r\u00f3wno traktowani ju\u017c na etapie nawi\u0105zywania stosunku pracy i negocjowania warunk\u00f3w zatrudnienia.<\/p>\n\n\n\n

    Poza tym, zgodnie z wyrokiem S\u0105du Najwy\u017cszego (SN) z dnia 7 listopada 2016 roku (sygn. akt III PK 11\/16) zasadom r\u00f3wnego traktowania i niedyskryminacji w zatrudnieniu podlegaj\u0105 wszyscy pracownicy bez wzgl\u0119du na obywatelstwo, chyba \u017ce przepisy szczeg\u00f3lne stanowi\u0105 inaczej.<\/p>\n\n\n\n

    Tym samym zamieszczenie w og\u0142oszeniu o prac\u0119 informacji o ch\u0119ci zatrudnienia jedynie obywateli jednego pa\u0144stwa mo\u017ce rodzi\u0107 ryzyko zarzutu stosowania dyskryminacji w oparciu o kryterium obywatelstwa. St\u0105d te\u017c zdecydowanie lepszym i bezpieczniejszym sformu\u0142owaniem b\u0119dzie informacja, i\u017c dana oferta pracy skierowana jest r\u00f3wnie\u017c do obywateli przyk\u0142adowo Ukrainy, b\u0105d\u017a te\u017c dopisek, i\u017c na danym stanowisku pracy nie jest wymagana znajomo\u015b\u0107 j\u0119zyka polskiego.<\/p>\n\n\n\n

    Jak podkre\u015bla doktor Magdalena Zwoli\u0144ska, partner w Kancelarii NGL Wiater, pracodawca ma prawo do skonkretyzowania w og\u0142oszeniu o prac\u0119 swych wymaga\u0144 wobec kandydat\u00f3w na okre\u015blonym stanowisku. St\u0105d te\u017c wskaza\u0107 mo\u017ce, i\u017c do wykonywania pracy niezb\u0119dna jest znajomo\u015b\u0107 j\u0119zyka ukrai\u0144skiego. Jednocze\u015bnie pracodawca musi pami\u0119ta\u0107, by takie kryterium dodatkowe wynika\u0142o z obiektywnych przes\u0142anek.<\/p>\n\n\n\n

    Z kolei Bartosz Wszeborowski, starszy prawnik w Kancelarii PCS Paruch Chru\u015bciel Schiffter St\u0119pie\u0144 Littler Global, nie rekomenduje tworzenia og\u0142osze\u0144 o prac\u0119 ze wskazaniem, i\u017c po\u017c\u0105dani s\u0105 obywatele danego pa\u0144stwa b\u0105d\u017a te\u017c tworzenia sztucznych kryteri\u00f3w (jak chocia\u017cby znajomo\u015b\u0107 j\u0119zyka ukrai\u0144skiego) tam, gdzie nie jest to niezb\u0119dne.<\/p>\n\n\n\n

    Generalnie wszystkie te zastrze\u017cenia dotycz\u0105 zar\u00f3wno sytuacji, gdy pracodawca pragnie uzupe\u0142ni\u0107 swe braki kadrowe wykorzystuj\u0105c nap\u0142yw Ukrai\u0144c\u00f3w, jak i wtedy, gdy kieruje si\u0119 ide\u0105 pomocy zg\u0142aszaj\u0105c ch\u0119\u0107 ich zatrudnienia. Kryterium narodowo\u015bciowe bardzo \u0142atwo bowiem uzna\u0107 za przejaw dyskryminacji, bez wzgl\u0119du na motywacj\u0119, jaka kierowa\u0142a zatrudniaj\u0105cym. Poza tym dyskryminacja ze wzgl\u0119du na narodowo\u015b\u0107 mo\u017ce te\u017c przybiera\u0107 charakter po\u015bredni. B\u0119dzie tak w\u00f3wczas, gdy pomoc obcokrajowcom z konkretnego kraju w znalezieniu \u017ar\u00f3d\u0142a zarobkowania w Polsce doprowadzi do pogorszenia sytuacji os\u00f3b niespe\u0142niaj\u0105cych tego kryterium na etapie rekrutacji b\u0105d\u017a dost\u0119pu do zatrudnienia.<\/p>\n\n\n\n

    Zatem, jak podkre\u015bla \u0141ukasz \u0141aguna, aplikant adwokacki w Kancelarii BKB Baran Ksi\u0105\u017cek Bigaj, gdy nie istniej\u0105 obiektywne przyczyny zatrudnienia obywatela jednego kraju, a nie drugiego, takie wymogi w og\u0142oszeniu o prac\u0119 b\u0119d\u0105 niedopuszczalne. Tylko obiektywne przes\u0142anki mog\u0105 bowiem stanowi\u0107 podstaw\u0119 do takich dzia\u0142a\u0144. Przyk\u0142adowo ch\u0119\u0107 zatrudnienia nauczyciela j\u0119zyka ukrai\u0144skiego b\u0119dzie wystarczaj\u0105cym powodem, by w anonsie o prac\u0119 taki wym\u00f3g odpowiedniej narodowo\u015bci si\u0119 znalaz\u0142.<\/p>\n\n\n\n

    <\/span>O czym jeszcze warto pami\u0119ta\u0107 w kontek\u015bcie ch\u0119ci zatrudnienia obywateli tylko wskazanego pa\u0144stwa?<\/strong><\/span><\/h4>\n\n\n\n

    Niew\u0105tpliwie warto pami\u0119ta\u0107 o tym, i\u017c z punktu widzenia prawa w\u0105tpliwo\u015bci budzi\u0107 b\u0119dzie zar\u00f3wno sformu\u0142owanie \u201epraca dla Ukrai\u0144c\u00f3w\u201d, jak \u201ezatrudni\u0119 Polaka\u201d, jak i zamieszczenie og\u0142oszenia wy\u0142\u0105cznie w j\u0119zyku obcym. Z drugiej strony nie zawsze sama tre\u015b\u0107 og\u0142oszenia b\u0119dzie kluczowa, gdy\u017c jak podkre\u015bla Agata Majewska, liczy si\u0119 przede wszystkim spos\u00f3b prowadzenia procesu rekrutacyjnego przez pracodawc\u0119.<\/p>\n\n\n\n

    Zatem nawet w sytuacji, gdy w og\u0142oszeniu nie wskazano, \u017ce oferta jest skierowana wy\u0142\u0105cznie dla obywateli danego pa\u0144stwa, lecz w toku wy\u0142aniania kandydat\u00f3w pracodawca b\u0119dzie si\u0119 tym kryterium kierowa\u0142, w\u00f3wczas r\u00f3wnie\u017c mo\u017ce on narazi\u0107 si\u0119 na zarzut dyskryminacji.<\/p>\n\n\n\n

    Wa\u017cnym jest te\u017c, i\u017c samo opublikowanie og\u0142oszenia maj\u0105cego cechy dyskryminuj\u0105ce, nie stanowi wykroczenia w \u015bwietle przepis\u00f3w ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. z 2022 r. poz. 690). Wykroczeniem b\u0119dzie bowiem dopiero odmowa zatrudnienia kandydata aplikuj\u0105cego na wolne stanowisko tylko z powodu posiadania przez kandydata innego obywatelstwa.<\/p>\n\n\n\n

    Poza tym pracodawcy dopuszczaj\u0105cy si\u0119 dyskryminacji ze wzgl\u0119du na narodowo\u015b\u0107 ponie\u015b\u0107 mog\u0105 konsekwencje nie tylko karne, lecz r\u00f3wnie\u017c cywilne, bowiem osoba, wobec kt\u00f3rej pracodawca naruszy\u0142 zasad\u0119 r\u00f3wnego traktowania w zatrudnieniu, ma prawo do odszkodowania.<\/p>\n\n\n\n

    Pracodawca winien te\u017c pami\u0119ta\u0107 o tym, i\u017c przejawem nier\u00f3wnego traktowania b\u0119dzie nie tylko odmowa nawi\u0105zania stosunku pracy z uwagi na nieuzasadnione kryterium obywatelstwa, lecz tak\u017ce zr\u00f3\u017cnicowanie wynagrodzenia pracownik\u00f3w r\u00f3\u017cnych narodowo\u015bci, zatrudnionych przy tego samego rodzaju pracy, je\u017celi b\u0119dzie to czynnik decyduj\u0105cy o ustaleniu uposa\u017cenia.<\/p>\n\n\n\n

    <\/span>Czy zatem pracodawcy nie maj\u0105 \u017cadnej mo\u017cliwo\u015bci, by legalnie zaproponowa\u0107 prac\u0119 tylko obywatelom Ukrainy?<\/strong><\/span><\/h4>\n\n\n\n

    Ot\u00f3\u017c okazuje si\u0119, i\u017c jest w tym aspekcie pewna alternatywa dla pracodawc\u00f3w, pragn\u0105cych zatrudni\u0107 obywateli Ukrainy. Mo\u017cna bowiem rozwa\u017cy\u0107 zastosowanie art. 183b par. 3 kodeksu pracy, kt\u00f3ry wprowadza wyj\u0105tek od og\u00f3lnej zasady r\u00f3wnego traktowania pracownik\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n

    Przepis ten m\u00f3wi, i\u017c nie stanowi\u0105 naruszenia zasady r\u00f3wnego traktowania w zatrudnieniu dzia\u0142ania podejmowane przez okre\u015blony czas, zmierzaj\u0105ce do wyr\u00f3wnania szans wszystkich lub znacznej liczby pracownik\u00f3w wyr\u00f3\u017cnionych z jednej lub kilku przyczyn, przez zmniejszenie na korzy\u015b\u0107 takich pracownik\u00f3w faktycznych nier\u00f3wno\u015bci, w zakresie okre\u015blonym w tym przepisie, na co zwraca uwag\u0119 Marcin Szlasa-Rokicki, starszy prawnik zarz\u0105dzaj\u0105cy zespo\u0142em spor\u00f3w s\u0105dowych w PCS Paruch Chru\u015bciel Schiffter St\u0119pie\u0144 Littler Global.<\/p>\n\n\n\n

    Wa\u017cnym jednak\u017ce, by dzia\u0142ania takie mia\u0142y charakter okresowy oraz by\u0142y odpowiednio uzasadnione okre\u015blonym interesem spo\u0142ecznym. Kolejn\u0105 mo\u017cliwo\u015bci\u0105 zatrudnienia pracownik\u00f3w pochodz\u0105cych z Ukrainy jest skierowanie si\u0119 do powiatowego urz\u0119du pracy z ofert\u0105 zatrudnienia os\u00f3b pochodz\u0105cych z Ukrainy.<\/p>\n\n\n\n

    Podsumowuj\u0105c, generalnie ryzykowne pod k\u0105tem zarzutu dyskryminacji jest informowanie w og\u0142oszeniu o prac\u0119, i\u017c pracodawca zamierza przyj\u0105\u0107 do pracy jedynie obywateli Ukrainy. Z kolei nieprzestrzeganie przez pracodawc\u0119 zasady r\u00f3wnego traktowania w zatrudnieniu grozi mu odpowiedzialno\u015bci\u0105 zar\u00f3wno karn\u0105, jak i cywiln\u0105. S\u0105 co prawda pewne sposoby, by tak\u0105 prac\u0119 dla Ukrai\u0144c\u00f3w zaoferowa\u0107, jednak maj\u0105 one charakter wyj\u0105tkowy i okresowy.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Zgodnie z polskim przepisami prawa pracodawca nie mo\u017ce zaznaczy\u0107 w og\u0142oszeniu, i\u017c chce zatrudni\u0107 tylko osoby okre\u015blonej narodowo\u015bci, b\u0105d\u017a te\u017c<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":4936,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"yoast_head":"\nPracodawca nie mo\u017ce oferowa\u0107 zatrudnienia tylko Ukrai\u0144com - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Zgodnie z polskim przepisami prawa pracodawca nie mo\u017ce zaznaczy\u0107 w og\u0142oszeniu, i\u017c chce zatrudni\u0107 tylko osoby okre\u015blonej narodowo\u015bci, b\u0105d\u017a te\u017c skonstruowa\u0107 takiego og\u0142oszenia jedynie w j\u0119zyku obcym. Taka pokusa pojawia si\u0119 bowiem po\u015br\u00f3d wielu pracodawc\u00f3w z uwagi na znaczny nap\u0142yw do Polski obywateli Ukrainy.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/pracodawca-nie-moze-oferowac-zatrudnienia-tylko-ukraincom\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Pracodawca nie mo\u017ce oferowa\u0107 zatrudnienia tylko Ukrai\u0144com - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Zgodnie z polskim przepisami prawa pracodawca nie mo\u017ce zaznaczy\u0107 w og\u0142oszeniu, i\u017c chce zatrudni\u0107 tylko osoby okre\u015blonej narodowo\u015bci, b\u0105d\u017a te\u017c skonstruowa\u0107 takiego og\u0142oszenia jedynie w j\u0119zyku obcym. Taka pokusa pojawia si\u0119 bowiem po\u015br\u00f3d wielu pracodawc\u00f3w z uwagi na znaczny nap\u0142yw do Polski obywateli Ukrainy.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/pracodawca-nie-moze-oferowac-zatrudnienia-tylko-ukraincom\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-05-06T10:58:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-05-02T11:02:59+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/ukrainiec-scaled.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1024\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"576\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@SzukamPracyPl\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@SzukamPracyPl\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Ekspert \u0141ukasz\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\",\"name\":\"Szukampracy.pl\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\",\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/szukampracy-pl\",\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCmY56pXKURtawvJjwIvU2YQ\",\"https:\/\/twitter.com\/SzukamPracyPl\"],\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png\",\"width\":240,\"height\":33,\"caption\":\"Szukampracy.pl\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo\"}},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\",\"name\":\"Blog Szukampracy.pl - Artyku\\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy\",\"description\":\"Nasz blog powsta\\u0142 z my\\u015bl\\u0105 o Pracodawcach, Pracownikach i Kandydatach b\\u0119d\\u0105cych na etapie zapoznawania si\\u0119 z og\\u0142oszeniami o prac\\u0119. Mo\\u017cna u nas znale\\u017a\\u0107 artyku\\u0142y o rynku pracy, z dziedziny HR, zarz\\u0105dzania, ofert pracy za granic\\u0105 oraz inne ciekawostki. Nie wahaj si\\u0119 nas odwiedzi\\u0107\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/pracodawca-nie-moze-oferowac-zatrudnienia-tylko-ukraincom\/#primaryimage\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/ukrainiec-scaled.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/ukrainiec-scaled.jpg\",\"width\":1024,\"height\":576},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/pracodawca-nie-moze-oferowac-zatrudnienia-tylko-ukraincom\/#webpage\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/pracodawca-nie-moze-oferowac-zatrudnienia-tylko-ukraincom\/\",\"name\":\"Pracodawca nie mo\\u017ce oferowa\\u0107 zatrudnienia tylko Ukrai\\u0144com - Artyku\\u0142y dla Szukaj\\u0105cych pracy\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/pracodawca-nie-moze-oferowac-zatrudnienia-tylko-ukraincom\/#primaryimage\"},\"datePublished\":\"2022-05-06T10:58:00+00:00\",\"dateModified\":\"2022-05-02T11:02:59+00:00\",\"description\":\"Zgodnie z polskim przepisami prawa pracodawca nie mo\\u017ce zaznaczy\\u0107 w og\\u0142oszeniu, i\\u017c chce zatrudni\\u0107 tylko osoby okre\\u015blonej narodowo\\u015bci, b\\u0105d\\u017a te\\u017c skonstruowa\\u0107 takiego og\\u0142oszenia jedynie w j\\u0119zyku obcym. Taka pokusa pojawia si\\u0119 bowiem po\\u015br\\u00f3d wielu pracodawc\\u00f3w z uwagi na znaczny nap\\u0142yw do Polski obywateli Ukrainy.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/pracodawca-nie-moze-oferowac-zatrudnienia-tylko-ukraincom\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/pracodawca-nie-moze-oferowac-zatrudnienia-tylko-ukraincom\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/pracodawca-nie-moze-oferowac-zatrudnienia-tylko-ukraincom\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Blog\",\"item\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Najnowsze Artyku\\u0142y\",\"item\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/najnowsze\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Pracodawca nie mo\\u017ce oferowa\\u0107 zatrudnienia tylko Ukrai\\u0144com\"}]},{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/pracodawca-nie-moze-oferowac-zatrudnienia-tylko-ukraincom\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/pracodawca-nie-moze-oferowac-zatrudnienia-tylko-ukraincom\/#webpage\"},\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394\"},\"headline\":\"Pracodawca nie mo\\u017ce oferowa\\u0107 zatrudnienia tylko Ukrai\\u0144com\",\"datePublished\":\"2022-05-06T10:58:00+00:00\",\"dateModified\":\"2022-05-02T11:02:59+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/pracodawca-nie-moze-oferowac-zatrudnienia-tylko-ukraincom\/#webpage\"},\"wordCount\":1324,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/pracodawca-nie-moze-oferowac-zatrudnienia-tylko-ukraincom\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/ukrainiec-scaled.jpg\",\"articleSection\":[\"Najnowsze Artyku\\u0142y\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/pracodawca-nie-moze-oferowac-zatrudnienia-tylko-ukraincom\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394\",\"name\":\"Ekspert \\u0141ukasz\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#personlogo\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Ekspert \\u0141ukasz\"},\"description\":\"Ekspert \\u0141ukasz swoje wieloletnie do\\u015bwiadczenie na rynku pracy postanowi\\u0142 przekaza\\u0107 tak\\u017ce na naszym blogu. Jego artyku\\u0142y dotycz\\u0105 aktualnych zmian gospodarczych a tak\\u017ce tych na rynku pracy. Z ch\\u0119cia udzieli porad pracodawc\\u0105, kt\\u00f3rzy pr\\u0119\\u017cnie rozwijaj\\u0105 swoje firmy.\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Pracodawca nie mo\u017ce oferowa\u0107 zatrudnienia tylko Ukrai\u0144com - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","description":"Zgodnie z polskim przepisami prawa pracodawca nie mo\u017ce zaznaczy\u0107 w og\u0142oszeniu, i\u017c chce zatrudni\u0107 tylko osoby okre\u015blonej narodowo\u015bci, b\u0105d\u017a te\u017c skonstruowa\u0107 takiego og\u0142oszenia jedynie w j\u0119zyku obcym. Taka pokusa pojawia si\u0119 bowiem po\u015br\u00f3d wielu pracodawc\u00f3w z uwagi na znaczny nap\u0142yw do Polski obywateli Ukrainy.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/pracodawca-nie-moze-oferowac-zatrudnienia-tylko-ukraincom\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Pracodawca nie mo\u017ce oferowa\u0107 zatrudnienia tylko Ukrai\u0144com - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","og_description":"Zgodnie z polskim przepisami prawa pracodawca nie mo\u017ce zaznaczy\u0107 w og\u0142oszeniu, i\u017c chce zatrudni\u0107 tylko osoby okre\u015blonej narodowo\u015bci, b\u0105d\u017a te\u017c skonstruowa\u0107 takiego og\u0142oszenia jedynie w j\u0119zyku obcym. Taka pokusa pojawia si\u0119 bowiem po\u015br\u00f3d wielu pracodawc\u00f3w z uwagi na znaczny nap\u0142yw do Polski obywateli Ukrainy.","og_url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/pracodawca-nie-moze-oferowac-zatrudnienia-tylko-ukraincom\/","og_site_name":"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/","article_published_time":"2022-05-06T10:58:00+00:00","article_modified_time":"2022-05-02T11:02:59+00:00","og_image":[{"width":1024,"height":576,"url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/ukrainiec-scaled.jpg","path":"\/home\/szukamprac\/domains\/szukampracy.pl\/public_html\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/ukrainiec-scaled.jpg","size":"full","id":4936,"alt":"","pixels":589824,"type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary","twitter_creator":"@SzukamPracyPl","twitter_site":"@SzukamPracyPl","twitter_misc":{"Written by":"Ekspert \u0141ukasz","Est. reading time":"5 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization","name":"Szukampracy.pl","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/","sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/szukampracy-pl","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCmY56pXKURtawvJjwIvU2YQ","https:\/\/twitter.com\/SzukamPracyPl"],"logo":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png","contentUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png","width":240,"height":33,"caption":"Szukampracy.pl"},"image":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo"}},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/","name":"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy","description":"Nasz blog powsta\u0142 z my\u015bl\u0105 o Pracodawcach, Pracownikach i Kandydatach b\u0119d\u0105cych na etapie zapoznawania si\u0119 z og\u0142oszeniami o prac\u0119. Mo\u017cna u nas znale\u017a\u0107 artyku\u0142y o rynku pracy, z dziedziny HR, zarz\u0105dzania, ofert pracy za granic\u0105 oraz inne ciekawostki. Nie wahaj si\u0119 nas odwiedzi\u0107","publisher":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/pracodawca-nie-moze-oferowac-zatrudnienia-tylko-ukraincom\/#primaryimage","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/ukrainiec-scaled.jpg","contentUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/ukrainiec-scaled.jpg","width":1024,"height":576},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/pracodawca-nie-moze-oferowac-zatrudnienia-tylko-ukraincom\/#webpage","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/pracodawca-nie-moze-oferowac-zatrudnienia-tylko-ukraincom\/","name":"Pracodawca nie mo\u017ce oferowa\u0107 zatrudnienia tylko Ukrai\u0144com - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","isPartOf":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/pracodawca-nie-moze-oferowac-zatrudnienia-tylko-ukraincom\/#primaryimage"},"datePublished":"2022-05-06T10:58:00+00:00","dateModified":"2022-05-02T11:02:59+00:00","description":"Zgodnie z polskim przepisami prawa pracodawca nie mo\u017ce zaznaczy\u0107 w og\u0142oszeniu, i\u017c chce zatrudni\u0107 tylko osoby okre\u015blonej narodowo\u015bci, b\u0105d\u017a te\u017c skonstruowa\u0107 takiego og\u0142oszenia jedynie w j\u0119zyku obcym. Taka pokusa pojawia si\u0119 bowiem po\u015br\u00f3d wielu pracodawc\u00f3w z uwagi na znaczny nap\u0142yw do Polski obywateli Ukrainy.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/pracodawca-nie-moze-oferowac-zatrudnienia-tylko-ukraincom\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/pracodawca-nie-moze-oferowac-zatrudnienia-tylko-ukraincom\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/pracodawca-nie-moze-oferowac-zatrudnienia-tylko-ukraincom\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Blog","item":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Najnowsze Artyku\u0142y","item":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/najnowsze\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Pracodawca nie mo\u017ce oferowa\u0107 zatrudnienia tylko Ukrai\u0144com"}]},{"@type":"Article","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/pracodawca-nie-moze-oferowac-zatrudnienia-tylko-ukraincom\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/pracodawca-nie-moze-oferowac-zatrudnienia-tylko-ukraincom\/#webpage"},"author":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394"},"headline":"Pracodawca nie mo\u017ce oferowa\u0107 zatrudnienia tylko Ukrai\u0144com","datePublished":"2022-05-06T10:58:00+00:00","dateModified":"2022-05-02T11:02:59+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/pracodawca-nie-moze-oferowac-zatrudnienia-tylko-ukraincom\/#webpage"},"wordCount":1324,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/pracodawca-nie-moze-oferowac-zatrudnienia-tylko-ukraincom\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/ukrainiec-scaled.jpg","articleSection":["Najnowsze Artyku\u0142y"],"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/pracodawca-nie-moze-oferowac-zatrudnienia-tylko-ukraincom\/#respond"]}]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394","name":"Ekspert \u0141ukasz","image":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#personlogo","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g","caption":"Ekspert \u0141ukasz"},"description":"Ekspert \u0141ukasz swoje wieloletnie do\u015bwiadczenie na rynku pracy postanowi\u0142 przekaza\u0107 tak\u017ce na naszym blogu. Jego artyku\u0142y dotycz\u0105 aktualnych zmian gospodarczych a tak\u017ce tych na rynku pracy. Z ch\u0119cia udzieli porad pracodawc\u0105, kt\u00f3rzy pr\u0119\u017cnie rozwijaj\u0105 swoje firmy."}]}},"fimg_url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/ukrainiec-scaled.jpg","amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4935"}],"collection":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4935"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4935\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4936"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4935"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4935"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4935"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}