Polski rynek pracy jest w stanie w kr\u00f3tkim czasie wch\u0142on\u0105\u0107 oko\u0142o 300 tys. Ukrai\u0144c\u00f3w. Co wa\u017cne, w interesie naszego kraju jest, by chcieli oni pozosta\u0107 w Polsce na d\u0142u\u017cej.<\/p>\n\n\n\n
Z uwagi na wojn\u0119 tocz\u0105c\u0105 si\u0119 na Ukrainie, granic\u0119 z Polsk\u0105 przekroczy\u0142o ju\u017c ponad 2 mln uchod\u017ac\u00f3w wojennych z tego kraju. Ludzie ci w pierwszej kolejno\u015bci poszukuj\u0105 u nas schronienia, lecz kiedy ju\u017c znajd\u0105 przys\u0142owiowy dach nad g\u0142ow\u0105, w\u00f3wczas cz\u0119sto staraj\u0105 si\u0119 znale\u017a\u0107 zatrudnienie.<\/p>\n\n\n\n
Dzi\u015b niezwykle trudno wyrokowa\u0107 jak w tej sytuacji zmieni si\u0119 nasz rynek pracy i na jak d\u0142ugo. Specustawa z dnia 12 marca bie\u017c\u0105cego roku stworzy\u0142a dla obywateli Ukrainy proste zasady umo\u017cliwiaj\u0105ce ich zatrudnienie. Obecnie wystarczy bowiem, by pracodawca w terminie 14 dni dokona\u0142 zg\u0142oszenia faktu zatrudnienia obywatela Ukrainy w powiatowym urz\u0119dzie pracy, a prawo do wykonywania pracy w ten spos\u00f3b obowi\u0105zuje do 24 sierpnia 2023 roku, z opcj\u0105 jego przed\u0142u\u017cenia na kolejne 18 miesi\u0119cy.<\/p>\n\n\n\n
Uchod\u017acy narodowo\u015bci ukrai\u0144skiej, kt\u00f3rzy przybyli do naszego kraju pocz\u0105wszy od 24 lutego 2022 roku, maj\u0105 prawo po up\u0142ywie 9 miesi\u0119cy ubiega\u0107 si\u0119 o wa\u017cn\u0105 przez 3 lata kart\u0119 pobytu gwarantuj\u0105c\u0105 dost\u0119p do rynku pracy. Z kolei Ukrai\u0144cy przebywaj\u0105cy ju\u017c w Polsce przed 24 lutego 2022 roku automatycznie mog\u0105 pozosta\u0107 legalnie w naszym kraju do ko\u0144ca bie\u017c\u0105cego roku. Specustawa z 12 marca bie\u017c\u0105cego roku obejmuje swym zasi\u0119giem wy\u0142\u0105cznie obywateli Ukrainy i ich rodziny (nawet, je\u015bli bliscy maj\u0105 inne obywatelstwo), a nie obejmuje cudzoziemc\u00f3w, kt\u00f3rzy przed wojn\u0105 przebywali na Ukrainie, z wy\u0142\u0105czeniem os\u00f3b posiadaj\u0105cych prawo pobytu sta\u0142ego na jej terenie.<\/p>\n\n\n\n
Jak podkre\u015bla Tomasz Owsianik, starszy HR Biznes Partner w sieci Biedronka, dotychczas obowi\u0105zuj\u0105ce przepisy dawa\u0142y mo\u017cliwo\u015b\u0107 zatrudniania obywateli Ukrainy uciekaj\u0105cych przed wojn\u0105 dopiero po uzyskaniu prawa pobytu w Polsce. Natomiast zmiany prawa uproszcz\u0105 procedury i otworz\u0105 tak zwan\u0105 szybk\u0105 \u015bcie\u017ck\u0119 zatrudnienia.<\/p>\n\n\n\n
Generalnie pracodawc\u00f3w nie trzeba zach\u0119ca\u0107, by korzystali z nowych rozwi\u0105za\u0144. Przyk\u0142adowo w opolskiej drukarni Opolgraf najpierw urz\u0105dzono zbi\u00f3rk\u0119 datk\u00f3w, by ju\u017c za chwil\u0119 my\u015ble\u0107 o pomocy bardziej d\u0142ugofalowej. Ot\u00f3\u017c stworzono 10 miejsc pracy dotycz\u0105cych prostych prac pomocniczych. Ukrainki pracuj\u0105 na p\u00f3\u0142 etatu, by mog\u0142y opiekowa\u0107 si\u0119 dzie\u0107mi. Gdy jedna pracuje, druga opiekuje si\u0119 dzie\u0107mi tak na zmian\u0119.<\/p>\n\n\n\n
Jak podkre\u015bla Bartosz Mazurkiewicz, wiceprezes Opolgrafu, nikt nie my\u015bla\u0142 o do\u015bwiadczeniu w poligrafii, gdy\u017c chodzi\u0142o przede wszystkim o stworzenie mo\u017cliwo\u015bci zarobkowania uchod\u017acom. St\u0105d te\u017c owe 10 miejsc zaj\u0119\u0142y nauczycielki, ksi\u0119gowe, sprzedawczyni czy te\u017c socjolog. Generalnie brak kwalifikacji czy nieznajomo\u015b\u0107 j\u0119zyka nie jest przeszkod\u0105 w poszukiwaniu tymczasowego zaj\u0119cia, jednak w perspektywie d\u0142ugofalowej te sprawy powinny zosta\u0107 unormowane. Potrzebna jest lokalna baza danych dotycz\u0105cych umiej\u0119tno\u015bci i kompetencji zawodowych nap\u0142ywaj\u0105cych uchod\u017ac\u00f3w, by polscy pracodawcy mogli zatrudnia\u0107 takie osoby zgodnie z ich kwalifikacjami. Wa\u017cnym jest te\u017c, by rzeczywi\u015bcie w formie tymczasowego zatrudnienia oferowa\u0107 p\u00f3\u0142 b\u0105d\u017a nawet \u0107wier\u0107 etatu, gdy\u017c generalnie chodzi o to, by jak najwi\u0119kszej grupie uchod\u017ac\u00f3w zapewni\u0107 cho\u0107by skromne zarobki.<\/p>\n\n\n\n
Generalnie wielu z uchod\u017ac\u00f3w przyjecha\u0142o w po\u015bpiechu, posiadaj\u0105c zaledwie kilkaset euro w kieszeni, bez dost\u0119pu do kont bankowych, tymczasem strumie\u0144 os\u00f3b przekraczaj\u0105cych granic\u0119 z Polsk\u0105 p\u00f3ki co si\u0119 nie ko\u0144czy. St\u0105d bardzo wa\u017cnym by\u0142oby zapanowanie nad chaosem i szybkie przej\u015bcie z tymczasowego trybu udzielania pomocy na sta\u0142y. Jak podkre\u015bla Bartosz Mazurkiewicz wojna nadal trwa, ukrai\u0144skie miasta s\u0105 nadal niszczone i uchod\u017acy w sporej mierze nie b\u0119d\u0105 mieli dok\u0105d wraca\u0107. Wielu z nich pozostanie w Polsce na sta\u0142e i staniemy si\u0119 krajem dwunarodowo\u015bciowym.<\/p>\n\n\n\n
Z kolei Marcin Budzewski, wiceprezes Instytutu Analiz Rynku Pracy podkre\u015bla, i\u017c znaczna cz\u0119\u015b\u0107 uchod\u017ac\u00f3w ma problem z po\u015bwiadczeniem swych kwalifikacji. St\u0105d te\u017c wa\u017cnym by\u0142oby stworzenie jakiej\u015b bazy czy te\u017c systemu, gdzie osoby planuj\u0105ce podj\u0105\u0107 zatrudnienie b\u0119d\u0105 mog\u0142y przynajmniej zadeklarowa\u0107 swe kompetencje w spos\u00f3b zrozumia\u0142y dla pracodawc\u00f3w. Je\u015bli taka baza powsta\u0142aby, w\u00f3wczas uchod\u017acom \u0142atwiej b\u0119dzie o stabilne zatrudnienie, a przedsi\u0119biorcom o pozyskanie odpowiednich pracownik\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n
Polski rynek pracy cierpi bowiem na deficyt pracownik\u00f3w, szczeg\u00f3lnie w sektorze produkcyjnym i transportowym, ale te\u017c i w edukacji, bran\u017cy medycznej i IT. Poza tym stale potrzeba os\u00f3b do opieki nad osobami starszymi i chorymi. St\u0105d te\u017c nic dziwnego, i\u017c przybywa ofert przeznaczonych dla ukrai\u0144skich uchod\u017ac\u00f3w. Na portalu pracuj.pl w dniu 16 marca bie\u017c\u0105cego roku widnia\u0142o ju\u017c 13,5 tys. anons\u00f3w oznaczonych jako otwarte dla pracownik\u00f3w ukrai\u0144skich.<\/p>\n\n\n\n
Z drugiej strony z osobami ch\u0119tnymi do pracy te\u017c nie powinno by\u0107 problemu. Przyk\u0142adowo w ci\u0105gu 2 tygodni od napa\u015bci na Ukrain\u0119 ze strony Rosji do Powiatowego Urz\u0119du Pracy w Radomiu zg\u0142osi\u0142o si\u0119 ponad 100 os\u00f3b. Oczywi\u015bcie g\u0142\u00f3wnie s\u0105 to kobiety, lecz z drugiej strony cz\u0119sto dobrze wykszta\u0142cone. Po\u0142owa z nich to osoby z wykszta\u0142ceniem wy\u017cszym, przewa\u017cnie prawniczki oraz nauczycielki wielu specjalno\u015bci, w tym matematyki, geografii, j\u0119zyka angielskiego czy te\u017c nauczania pocz\u0105tkowego.<\/p>\n\n\n\n
Jak podkre\u015bla Marcin Ko\u0142odziejczyk, dyrektor rekrutacji mi\u0119dzynarodowej EWL Group, ju\u017c obecnie odnotowuje si\u0119 wi\u0119cej kobiet ch\u0119tnych do pracy ni\u017c wakat\u00f3w w bran\u017cach, w kt\u00f3rych zatrudnienie znajduj\u0105 przede wszystkim panie. Inaczej jest natomiast w przypadku m\u0119\u017cczyzn, z kt\u00f3rych deficytem rynek pracy zmaga\u0142 si\u0119 ju\u017c przed wybuchem wojny. Najbardziej brakuje pracownik\u00f3w w bran\u017cach zwi\u0105zanych z logistyk\u0105, produkcj\u0105 i motoryzacj\u0105, a po 24 lutego bie\u017c\u0105cego roku braki te jeszcze si\u0119 pog\u0142\u0119bi\u0142y.<\/p>\n\n\n\n
Analizuj\u0105c sytuacj\u0119 radomskiego powiatowego urz\u0119du pracy dostrzec mo\u017cna, i\u017c poza ofertami pracy typowymi dla m\u0119\u017cczyzn, jak kierowcy samochod\u00f3w ci\u0119\u017carowych i dostawczych, monterzy, brukarze i pracownicy infrastruktury, jest wiele ofert pracy nier\u00f3\u017cnicuj\u0105cych p\u0142ciowo kandydat\u00f3w czy te\u017c kandydatek. Poszukiwani s\u0105 bowiem lekarze, animatorzy zabaw dla dzieci, pracownicy zak\u0142ad\u00f3w obuwniczych czy te\u017c obs\u0142ugi klienta.<\/p>\n\n\n\n
Jak podkre\u015bla Sebastian Murawski, dyrektor Powiatowego Urz\u0119du Pracy w Radomiu, obecna sytuacja jest dynamiczna i z pewno\u015bci\u0105 zmieni si\u0119 z powodu nowych przepis\u00f3w wprowadzonych specustaw\u0105 z dnia 12 marca bie\u017c\u0105cego roku u\u0142atwiaj\u0105c\u0105 zatrudnianie obywateli Ukrainy. B\u0119d\u0105 oni bowiem mogli nabywa\u0107 formalny statut osoby bezrobotnej. Poza tym nap\u0142yw, uchod\u017ac\u00f3w zapewne doprowadzi do powstania nowych potrzeb na rynku pracy, gdy\u017c szko\u0142y potrzebowa\u0107 b\u0119d\u0105 ukrai\u0144skoj\u0119zycznych nauczycieli, psycholog\u00f3w czy te\u017c pedagog\u00f3w. Podobnie urz\u0119dy, gdzie najprawdopodobniej zatrudnienie pracownik\u00f3w pomocy administracyjnej ze znajomo\u015bci\u0105 j\u0119zyka ukrai\u0144skiego oka\u017ce si\u0119 niezb\u0119dne.<\/p>\n\n\n\n
Pracodawcy ju\u017c teraz ch\u0119tnie t\u0142umacz\u0105 swe oferty pracy na j\u0119zyk ukrai\u0144ski, zg\u0142aszaj\u0105c gotowo\u015b\u0107 zatrudniania uchod\u017ac\u00f3w z tego ogarni\u0119tego wojn\u0105 kraju. W tym aspekcie, w Powiatowym Urz\u0119dzie Pracy w Kaliszu poszukiwane s\u0105 szwaczki, fryzjerki, kasjerki, masa\u017cystki, pomoce kuchenne i domowe. Poza tym pracodawcy poszukuj\u0105 operator\u00f3w wtryskarek czy te\u017c obrabiarek CNC.<\/p>\n\n\n\n
Ciekawym przyk\u0142adem jest w tym kontek\u015bcie Wroc\u0142aw, gdzie szacuje si\u0119, i\u017c w ponad 600 tysi\u0119cznej stolicy Dolnego \u015al\u0105ska przebywa dzi\u015b od 60 do 100 tysi\u0119cy Ukrai\u0144c\u00f3w. Zreszt\u0105, Wroc\u0142aw ju\u017c przed wojn\u0105 nazywany by\u0142 Ma\u0142ym Kijowem, st\u0105d te\u017c w\u0142adze debatuj\u0105 nad udro\u017cnieniem lokalnego rynku pracy dla uchod\u017ac\u00f3w wojennych. Jak podkre\u015bla Tomasz Myszko-Wolski z biura prasowego wroc\u0142awskiego ratusza, jednostki miejskie miasta Wroc\u0142awia rozpocz\u0119\u0142y ju\u017c rekrutacje uchod\u017ac\u00f3w, a plac\u00f3wki o\u015bwiatowe zatrudniaj\u0105 pierwsze osoby, rekrutuj\u0105c na stanowiska nauczycieli b\u0105d\u017a pomocy nauczyciela.<\/p>\n\n\n\n
Zdecydowanie przychylne obywatelom Ukrainy s\u0105 r\u00f3wnie\u017c przedsi\u0119biorstwa rekrutacyjne, oferuj\u0105c sw\u0105 pomoc w zakresie stworzenia CV w j\u0119zyku polskim i angielskim. Jak podkre\u015bla Darya Yagovdik z agencji pracy LeasingTeam Group, wielu pracodawc\u00f3w z r\u00f3\u017cnorodnych bran\u017c jest gotowych zatrudni\u0107 cudzoziemc\u00f3w od r\u0119ki. Wystarczy um\u00f3wi\u0107 si\u0119 na pierwsze spotkanie, gdzie ustali\u0107 ju\u017c mo\u017cna warunki zatrudnienia.<\/p>\n\n\n\n
Przewag\u0105 polskiego rynku pracy jest zapewne to, i\u017c mamy ju\u017c spore do\u015bwiadczenie w zatrudnianiu cudzoziemc\u00f3w. S\u0105 tutaj oni ju\u017c od dawna i s\u0105 zdecydowanie mile widziani. Z dotychczasowych do\u015bwiadcze\u0144 z pracownikami z Ukrainy wynika, i\u017c do tej pory przyje\u017cd\u017ca\u0142y do naszego kraju szczeg\u00f3lnie osoby do 35 roku \u017cycia w celu podj\u0119cia pierwszej pracy zaraz po zako\u0144czeniu edukacji. G\u0142\u00f3wnie byli to m\u0119\u017cczy\u017ani, a przekonywa\u0142y ich do podj\u0119cia pracy w naszym kraju wy\u017csze zarobki.<\/p>\n\n\n\n
Obecnie szacuje si\u0119 jednak, i\u017c z powodu wojny na terytorium Ukrainy wyjecha\u0142o z naszego kraju oko\u0142o 80 tys. m\u0119\u017cczyzn, celem obrony swej ojczyzny przed naje\u017ad\u017ac\u0105. Z kolei do tej pory m\u0119\u017cczy\u017ani ci pracowali przede wszystkim jako kierowcy Ubera, pracownicy budowlani, sprzedawcy w sklepie czy te\u017c sezonowo w rolnictwie podczas zbior\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n
W roku 2021 urz\u0119dy pracy wyda\u0142y w sumie 504 tys. zezwole\u0144 o prac\u0119 dla wszystkich cudzoziemc\u00f3w. A najwi\u0119cej z nich, bo a\u017c 325 tys., dotyczy\u0142o obywateli Ukrainy. I zdaniem ekspert\u00f3w nasz rynek pracy got\u00f3w jest od r\u0119ki przyj\u0105\u0107 drugie tyle Ukrai\u0144c\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n
Warto pami\u0119ta\u0107, i\u017c czynnikami wp\u0142ywaj\u0105cymi na rodzaj i liczb\u0119 wakat\u00f3w w naszym kraju jest sezonowo\u015b\u0107. Tradycyjnie bowiem luty, marzec i kwiecie\u0144 to czas, gdy ofert pracy jest najmniej. Od maja rozpoczynaj\u0105 si\u0119 prace w rolnictwie, od czerwca swe potrzeby zg\u0142asza bran\u017ca hotelarska i gastronomiczna, co zapewne znacznie zwi\u0119kszy liczb\u0119 wakat\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n
Swoje do\u015bwiadczenia w zatrudnianiu pracownik\u00f3w spoza naszej wschodniej granicy maj\u0105 w Polsce sieci dyskontowe. Przyk\u0142adowo Biedronka od dawna zatrudnia cudzoziemc\u00f3w i zamierza t\u0119 polityk\u0119 kontynuowa\u0107. Obecnie pracuje tam na umowie o prac\u0119 1,8 tys. os\u00f3b z ukrai\u0144skim obywatelstwem. Od 2020 roku prowadzona jest strona rekrutacyjna w j\u0119zyku ukrai\u0144skim wraz z materia\u0142ami szkoleniowymi. Poza tym aktywna jest r\u00f3wnie\u017c infolinia z pomoc\u0105 psychologiczn\u0105 w tym j\u0119zyku.<\/p>\n\n\n\n
Generalnie wcale nie jest pewne, i\u017c nap\u0142ywaj\u0105cy na polski rynek obywatele Ukrainy zadowol\u0105 si\u0119 prac\u0105 dorywcz\u0105 i b\u0119d\u0105 ch\u0119tnie aplikowa\u0107 na stanowiska, kt\u00f3re z powodu aspiracji zawodowych nie interesuj\u0105 Polak\u00f3w. Jak podkre\u015bla Artur Skiba, prezes Antal, najwi\u0119ksze potrzeby obecnie zg\u0142asza sektor centr\u00f3w us\u0142ug wsp\u00f3lnych i to w ka\u017cdym obszarze, zatem w zakresie obs\u0142ugi klient\u00f3w, wsparcia IT, ksi\u0119gowo\u015bci i finans\u00f3w, bankowo\u015bci czy te\u017c logistyki. I w strukturach takich przedsi\u0119biorstw zatrudnienie znajd\u0105 r\u00f3wnie\u017c kobiety, a potencja\u0142 szacowany jest na kilka tysi\u0119cy wakat\u00f3w. Na pracownik\u00f3w z Ukrainy otwarta jest r\u00f3wnie\u017c bran\u017ca HR, gdzie poszukuje si\u0119 rekruter\u00f3w ze znajomo\u015bci\u0105 j\u0119zyka ukrai\u0144skiego.<\/p>\n\n\n\n
W przypadku aplikowania przez Ukrai\u0144c\u00f3w na stanowiska \u015bredniego i wy\u017cszego szczebla konieczna b\u0119dzie jednak znajomo\u015b\u0107 j\u0119zyka polskiego b\u0105d\u017a angielskiego. Taka sytuacja panuje r\u00f3wnie\u017c w bran\u017cy medycznej, borykaj\u0105cej si\u0119 z powa\u017cnymi brakami kadrowymi. Od 2021 roku rz\u0105d uruchomi\u0142 u\u0142atwienia dla os\u00f3b z wykszta\u0142ceniem medycznym z Ukrainy, by mog\u0142y uzyska\u0107 przynajmniej czasowe prawo wykonywania zawodu, lecz szpitale i przychodnie nie s\u0105 zbyt skore do zatrudnienia Ukrai\u0144c\u00f3w. Podstawowym problemem jest bowiem znajomo\u015b\u0107 j\u0119zyka polskiego, bez kt\u00f3rej nie da si\u0119 tutaj obej\u015b\u0107. Mo\u017cliwo\u015b\u0107 porozumiewania si\u0119 z pacjentem i innymi pracownikami jest tutaj bowiem kluczowa.<\/p>\n\n\n\n
Kolejn\u0105 bran\u017c\u0105, kt\u00f3ra w zasadzie wch\u0142on\u0105\u0107 mo\u017ce bardzo du\u017co pracownik\u00f3w, jest bran\u017ca IT. I tutaj ju\u017c znajomo\u015b\u0107 j\u0119zyka polskiego nie jest tak bardzo istotna. Pojawiaj\u0105 si\u0119 natomiast inne bariery, zwi\u0105zane z prac\u0105 z danymi, przy kt\u00f3rych wymagane jest po\u015bwiadczenie bezpiecze\u0144stwa. A nie uda si\u0119 prawid\u0142owo zweryfikowa\u0107 os\u00f3b przyje\u017cd\u017caj\u0105cych do Polski w tak kr\u00f3tkim czasie. St\u0105d te\u017c ta bran\u017ca b\u0119dzie zaspokaja\u0107 swe potrzeby kadrowe znacznie wolniej.<\/p>\n\n\n\n
Zak\u0142ada\u0107 zatem nale\u017cy, i\u017c proces w\u0142\u0105czania os\u00f3b z Ukrainy na rynek pracy w zawodach wymagaj\u0105cych wy\u017cszych kwalifikacji nie b\u0119dzie szybki. B\u0119dzie on etapowy, rozpoczynaj\u0105c od stanowisk z ni\u017cszymi wymaganiami, tym niemniej na pewno b\u0119dzie on post\u0119powa\u0142.<\/p>\n\n\n\n
Tak samo zreszt\u0105 nieuniknionym procesem jest starzenie si\u0119 polskiego spo\u0142ecze\u0144stwa. Obecnie liczba os\u00f3b w wieku 60 lat i wi\u0119cej stanowi \u00bc ludno\u015bci Polski i b\u0119dzie ona ros\u0142a. St\u0105d te\u017c pracuj\u0105cy zawodowo Ukrai\u0144cy w naszym kraju mog\u0105 wspom\u00f3c nasz system emerytalny. Jak podkre\u015bla profesor Gertruda U\u015bci\u0144ska, prezes ZUS, trzeba zrobi\u0107 wszystko, by przybyszy ze Wschodu jak najszybciej legalnie zatrudnia\u0107 na terenie naszego kraju, bowiem im wi\u0119cej os\u00f3b pracuje, tym bardziej wydolny jest polski system emerytalny.<\/p>\n\n\n\n
Nie jest to jednak pewne, i\u017c Ukrai\u0144cy pozostan\u0105 w Polsce, by tutaj \u017cy\u0107 i pracowa\u0107 w d\u0142u\u017cszej perspektywie. Polska b\u0119dzie bowiem w tym wzgl\u0119dzie konkurowa\u0107 z innymi europejskimi rynkami, jak chocia\u017cby otwieraj\u0105cymi si\u0119 obecnie rynkami pracy w Czechach, Litwie i Rumunii. Pami\u0119ta\u0107 nale\u017cy, i\u017c rynki te ciesz\u0105 si\u0119 du\u017cym zainteresowaniem Ukrai\u0144c\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n
Taka sytuacja b\u0119dzie r\u00f3wnie\u017c swego rodzaju elementem nowej rzeczywisto\u015bci, w kt\u00f3rej si\u0119 znajdujemy, zar\u00f3wno dla pracodawc\u00f3w, jak i pracownik\u00f3w. Ukrai\u0144cy bowiem, nie znajduj\u0105c u nas odpowiedniego stanowiska, mog\u0105 spr\u00f3bowa\u0107 swych si\u0142 na innych rynkach europejskich. W tym kontek\u015bcie atrakcyjniejsze dla migrant\u00f3w kierunki, jak Niemcy, Holandia i kraje skandynawskie, nie s\u0105 jeszcze tak dost\u0119pne dla obcokrajowc\u00f3w ze Wschodu, lecz nied\u0142ugo mo\u017ce i to si\u0119 zmieni\u0107, maj\u0105c wp\u0142yw na polski rynek pracy.<\/p>\n\n\n\n
Podsumowuj\u0105c, na dzi\u015b polski rynek pracy jest otwarty na uchod\u017ac\u00f3w z Ukrainy, oferuj\u0105c im wiele mo\u017cliwo\u015bci zatrudnienia i wprowadzaj\u0105c du\u017ce u\u0142atwienia w ich zatrudnianiu. Szacuje si\u0119, i\u017c bez problemu liczba pracuj\u0105cych w Polsce mo\u017ce w kr\u00f3tkim czasie si\u0119 podwoi\u0107, bez szkody dla ca\u0142ego rynku pracy. Jednak pami\u0119ta\u0107 nale\u017cy r\u00f3wnie\u017c, i\u017c jako kraj nie jeste\u015bmy jedynym rynkiem pracy dla obywateli Ukrainy i to, \u017ce jest ich du\u017co w Polsce mo\u017ce by\u0107 tylko chwilowe. Na obywateli Ukrainy otwieraj\u0105 si\u0119 bowiem r\u00f3wnie\u017c inne pa\u0144stwa, oferuj\u0105c atrakcyjne warunku pobytu i zatrudnienia. Z drugiej strony mamy przecie\u017c do czynienia z uchod\u017acami wojennymi, kt\u00f3rzy w znacznej mierze zamierzaj\u0105 powr\u00f3ci\u0107 do swej ojczyzny po zako\u0144czeniu dzia\u0142a\u0144 wojennych.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Polski rynek pracy jest w stanie w kr\u00f3tkim czasie wch\u0142on\u0105\u0107 oko\u0142o 300 tys. Ukrai\u0144c\u00f3w. Co wa\u017cne, w interesie naszego kraju<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":4880,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"yoast_head":"\n