{"id":4858,"date":"2022-04-05T08:02:00","date_gmt":"2022-04-05T08:02:00","guid":{"rendered":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?p=4858"},"modified":"2022-04-04T20:06:40","modified_gmt":"2022-04-04T20:06:40","slug":"pracownikom-latwiej-bedzie-uniknac-zwolnienia-z-pracy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/pracownikom-latwiej-bedzie-uniknac-zwolnienia-z-pracy\/","title":{"rendered":"Pracownikom \u0142atwiej b\u0119dzie unikn\u0105\u0107 zwolnienia z pracy"},"content":{"rendered":"\n<p>Planowana obecnie nowelizacja kodeksu pracy znacznie wyd\u0142u\u017cy okres ochrony przed zwolnieniem z pracy. Okazuje si\u0119, i\u017c szczeg\u00f3lnie dotyczy\u0107 to b\u0119dzie rodzic\u00f3w mniejszych dzieci. Je\u017celi b\u0119d\u0105 oni sprytnie wykorzystywa\u0107 nowe uprawnienia, mog\u0105 wr\u0119cz latami unika\u0107 wypowiedze\u0144.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>O jakiej ochronie przed zwolnieniem z pracy jest mowa?<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>W ramach nowelizacji kodeksu pracy przewiduje si\u0119 wprowadzenie takich rozwi\u0105za\u0144, jak chocia\u017cby dodatkowe dwa miesi\u0105ce urlopu rodzicielskiego, urlop opieku\u0144czy czy te\u017c elastyczn\u0105 organizacj\u0119 pracy. To wszystko spowodowa\u0107 mo\u017ce, i\u017c pracownikom \u0142atwiej b\u0119dzie unika\u0107 zwolnienia z pracy.<\/p>\n\n\n\n<p>Je\u017celi pracownicy, a ju\u017c szczeg\u00f3lnie rodzice m\u0142odszych dzieci, b\u0119d\u0105 sprytnie wykorzystywa\u0107 nowe uprawnienia, mog\u0105 latami unika\u0107 wr\u0119czenia im wypowiedzenia. Utrudnione b\u0119dzie r\u00f3wnie\u017c zwalnianie pozosta\u0142ych pracownik\u00f3w, w tym szczeg\u00f3lnie tych, kt\u00f3rzy zawnioskuj\u0105 o zmian\u0119 zakresu obowi\u0105zk\u00f3w czy te\u017c podstawy zatrudnienia.<\/p>\n\n\n\n<p>Taki efekt wywo\u0142a\u0107 mog\u0105 rozwi\u0105zania zawarte w rz\u0105dowym projekcie zmian kodeksu pracy (KP) dotycz\u0105cym uprawnie\u0144 rodzicielskich, um\u00f3w na czas okre\u015blony i zasad informowania podw\u0142adnych o warunkach zatrudnienia. \u00d3w projekt wdra\u017ca do polskiego systemu prawnego dwie unijne dyrektywy, z czego jedna jest z dnia 20 czerwca 2019 roku w sprawie r\u00f3wnowagi mi\u0119dzy \u017cyciem zawodowym, a prywatnym rodzic\u00f3w i opiekun\u00f3w (Dz.U. L 188\/79). Owa dyrektywa wymusza wprowadzenie zasady, i\u017c dwa miesi\u0105ce urlopu rodzicielskiego b\u0119d\u0105 zagwarantowane dla ka\u017cdego z rodzic\u00f3w. W tym kontek\u015bcie polski ustawodawca zdecydowa\u0142 si\u0119 na wyd\u0142u\u017cenie urlopu rodzicielskiego o dodatkowe dwa miesi\u0105ce, kt\u00f3re w praktyce przys\u0142ugiwa\u0107 b\u0119d\u0105 ojcom. I tym samym o taki czas wyd\u0142u\u017cy si\u0119 ochrona przed zwolnieniem, je\u017celi dany pracownik z takiego uprawnienia b\u0119dzie korzysta\u0142.<\/p>\n\n\n\n<p>Wa\u017cnym jest te\u017c, i\u017c po zmianach urlop taki wykorzystywa\u0107 b\u0119dzie mo\u017cna na bardziej elastycznych warunkach, w pi\u0119ciu cz\u0119\u015bciach, do ko\u0144ca roku kalendarzowego, w kt\u00f3rym dziecko sko\u0144czy 6 lat. Obecnie natomiast tylko 16 tygodni takiej opieki mo\u017cna wykorzysta\u0107 p\u00f3\u017aniej, nie bezpo\u015brednio po urlopie macierzy\u0144skim. Zatem przezorni rodzice mog\u0105 zachowa\u0107 odpowiedni wymiar urlopu rodzicielskiego, by wykorzysta\u0107 go w sytuacji zagro\u017cenia zwolnieniem z pracy.<\/p>\n\n\n\n<p>Poza tym, w zgodzie z projektowanymi przepisami, ochrona przed zwolnieniem b\u0119dzie przys\u0142ugiwa\u0107 ju\u017c od z\u0142o\u017cenia wniosku o dany urlop, ale nie d\u0142u\u017cej ni\u017c 7 dni przed rozpocz\u0119ciem korzystania z urlopu ojcowskiego, 14 dni przed rozpocz\u0119ciem korzystania z cz\u0119\u015bci urlopu macierzy\u0144skiego i 21 dni przed rozpocz\u0119ciem rodzicielskiego. Dzi\u0119ki takiemu rozwi\u0105zaniu sprytny rodzic zyska dodatkowe 3,5 miesi\u0105ca ochrony, gdy wykorzysta urlop rodzicielski w pi\u0119ciu cz\u0119\u015bciach.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>A co jeszcze wzbudza kontrowersje pracodawc\u00f3w pod k\u0105tem wzrostu ochrony pracownik\u00f3w?<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Ot\u00f3\u017c pracodawcy maj\u0105 w\u0105tpliwo\u015bci odno\u015bnie innego nowego rozwi\u0105zania, kt\u00f3re ma si\u0119 znale\u017a\u0107 w KP. Chodzi mianowicie o sk\u0142adanie wniosku o elastyczn\u0105 organizacj\u0119 pracy (czyli o mo\u017cliwo\u015b\u0107 jej \u015bwiadczenia z domu b\u0105d\u017a ruchomy rozk\u0142ad czasu pracy). Takie uprawnienie otrzymaj\u0105 rodzice dzieci do 8 roku \u017cycia. Zgodnie z projektem pracodawca ma udzieli\u0107 odpowiedzi na taki wniosek w terminie 7 dni, a je\u015bli odm\u00f3wi, musi poda\u0107 zatrudnionemu powody takiej decyzji. W tym kontek\u015bcie wa\u017cnym jest, i\u017c pracownik b\u0119dzie chroniony przed zwolnieniem do czasu zako\u0144czenia pracy w elastycznej formie, na takiej samej zasadzie jak kobieta w ci\u0105\u017cy b\u0105d\u017a na urlopie macierzy\u0144skim\/rodzicielskim.<\/p>\n\n\n\n<p>Zdaniem Roberta Lisickiego, dyrektora departamentu pracy Konfederacji Lewiatan, jest to silniejsza ochrona, ani\u017celi wymaga\u0142a tego unijna dyrektywa, kt\u00f3rej przepisy s\u0105 podstaw\u0105 wprowadzania zmian w polskim KP. Z dyrektywy bowiem wynika\u0142o, i\u017c pracownik, kt\u00f3ry wnioskowa\u0142 o elastyczn\u0105 organizacj\u0119, nie mo\u017ce by\u0107 negatywnie potraktowany przez zatrudniaj\u0105cego, a je\u015bli zostanie zwolniony, ma prawo pyta\u0107, czy nie sta\u0142o si\u0119 to z powodu wniosku. Tymczasem w projekcie zmian w KP proponuje si\u0119 wprost szczeg\u00f3ln\u0105 ochron\u0119 takich os\u00f3b.<\/p>\n\n\n\n<p>Poza tym z projektu zmian jednoznacznie nie wynika, czy pracownik b\u0119dzie zawsze chroniony od momentu z\u0142o\u017cenia wniosku (lecz nie wcze\u015bniej ni\u017c 14 dni przed planowanym rozpocz\u0119ciem pracy w trybie elastycznym), czy te\u017c jedynie w\u00f3wczas, gdy pracodawca zgodzi si\u0119 na propozycj\u0119 zatrudnionego. Je\u017celi bowiem ochron\u0119 przed zwolnieniem stanowi\u0107 b\u0119dzie ka\u017cdorazowe z\u0142o\u017cenie pisma z propozycj\u0105 gwarantuj\u0105c\u0105 ochron\u0119 (chocia\u017cby chwilow\u0105, czyli do momentu poinformowania przez pracodawc\u0119 o swojej decyzji), to stanie si\u0119 to kolejnym sposobem na unikanie zwolnienia. Wystarczy bowiem by rodzic, obawiaj\u0105cy si\u0119 wypowiedzenia, z\u0142o\u017cy\u0142 wniosek o elastyczny czas pracy i w\u00f3wczas zyskuje on czas, by np. pozyska\u0107 zwolnienie lekarskie, czyli dalej by\u0107 chronionym przed zwolnieniem pomimo chocia\u017cby braku zgody pracodawcy na z\u0142o\u017cony wniosek o elastyczn\u0105 organizacj\u0119 czasu pracy.<\/p>\n\n\n\n<p>Zdaniem Katarzyny Dulewicz, radcy prawnego i partnera w Kancelarii CMS, przesadne wyd\u0142u\u017cenie urlopu rodzicielskiego mo\u017ce okaza\u0107 si\u0119 szkodliwe zar\u00f3wno dla pracodawc\u00f3w, jak i samych pracownik\u00f3w. W czasie bowiem pozostawania takiego pracownika na urlopie pracodawca musi utrzyma\u0107 stanowisko pracy, zatrudniaj\u0105c zwykle inn\u0105 osob\u0119 na zast\u0119pstwo. A im d\u0142u\u017cej taka osoba pracowa\u0142a b\u0119dzie na zast\u0119pstwie, tym wi\u0119ksza szansa, \u017ce si\u0119 sprawdzi i odnajdzie w nowym miejscu pracy. W\u00f3wczas nierzadko zdarza si\u0119, i\u017c pracodawcy decyduj\u0105 si\u0119 pozostawi\u0107 pracownika b\u0119d\u0105cego na zast\u0119pstwie, rozstaj\u0105c si\u0119 z pracownikiem powracaj\u0105cym po d\u0142ugim urlopie.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>A czy jak\u0105\u015b form\u0119 dodatkowej ochrony zyskaj\u0105 r\u00f3wnie\u017c inni pracownicy, nie b\u0119d\u0105cy rodzicami?<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Okazuje si\u0119, i\u017c projektowana nowelizacja KP spowoduje wzrost ochrony przed zwolnieniem r\u00f3wnie\u017c innych pracownik\u00f3w, nie b\u0119d\u0105cych rodzicami. Ka\u017cdy zatrudniony b\u0119dzie bowiem m\u00f3g\u0142 z\u0142o\u017cy\u0107 wniosek o urlop opieku\u0144czy, gdy zajmuje si\u0119 niesamodzielnym cz\u0142onkiem rodziny i w tym czasie b\u0119dzie on r\u00f3wnie\u017c chroniony przed zwolnieniem na takich samych zasadach, jak kobieta w ci\u0105\u017cy b\u0105d\u017a na urlopie macierzy\u0144skim\/rodzicielskim. Tym samym mo\u017ce to te\u017c by\u0107 spos\u00f3b na cho\u0107by chwilowe unikni\u0119cie wr\u0119czenia zwolnienia oraz czas na dostarczenie zwolnienia lekarskiego.<\/p>\n\n\n\n<p>Zdaniem profesora Jacka M\u0119ciny z Uniwersytetu Warszawskiego, polskie przepisy ju\u017c dzi\u015b przewiduj\u0105 wiele dni wolnych od pracy, a projekt nowelizacji KP jeszcze te liczby powi\u0119ksza. Zdecydowanie przyda\u0142oby si\u0119 dokona\u0107 przegl\u0105du przepis\u00f3w w tym zakresie.<\/p>\n\n\n\n<p>Poza tym, wed\u0142ug plan\u00f3w zawartych w nowelizacji, je\u015bli zatrudniony z\u0142o\u017cy wiosek o zmian\u0119 rodzaju wykonywanej pracy lub umowy na t\u0119 zawart\u0105 na czas nieokre\u015blony b\u0105d\u017a zatrudnienie w pe\u0142nym wymiarze etatu, w\u00f3wczas pracodawca, w razie zwolnienia takiego pracownika, b\u0119dzie musia\u0142 wykaza\u0107, \u017ce przyczyny tego\u017c zwolnienia nie s\u0105 zwi\u0105zane z jego wnioskiem. W tym kontek\u015bcie niezrozumia\u0142ym jest, dlaczego ch\u0119\u0107 chocia\u017cby zmiany rodzaju pracy ma uzasadnia\u0107 wspomniany wym\u00f3g, skoro rodzaj pracy jest uzgadniany przez strony umowy.<\/p>\n\n\n\n<p>Zdaniem Roberta Lisickiego w\u0105tpliwo\u015bci budzi te\u017c konieczno\u015b\u0107 udowadniania, i\u017c przyczyn\u0105 zwolnienia nie jest wniosek pracownika, skoro zgodnie z projektem uzasadnia\u0107 trzeba b\u0119dzie r\u00f3wnie\u017c wypowiedzenie um\u00f3w zawartych na czas okre\u015blony. W praktyce bowiem pracodawca i tak b\u0119dzie musia\u0142 wskazywa\u0107 przyczyny zwolnienia w wypowiedzeniu.<\/p>\n\n\n\n<p>Podsumowuj\u0105c, planowana nowelizacja kodeksu pracy, stanowi\u0105ca implementacj\u0119 przepis\u00f3w unijnej dyrektywy w sprawie r\u00f3wnowagi mi\u0119dzy \u017cyciem zawodowym a prywatnym rodzic\u00f3w i opiekun\u00f3w wprowadza w \u017cycie takie rozwi\u0105zania, kt\u00f3re przyczyni\u0107 si\u0119 mog\u0105 do wyd\u0142u\u017cenia okresu ochrony przed zwolnieniem. Szczeg\u00f3lnie du\u017co mo\u017cliwo\u015bci w tym zakresie zyskaj\u0105 rodzice m\u0142odszych dzieci, nad czym ubolewaj\u0105 przedstawiciele pracodawc\u00f3w. Gdy bowiem pracownik b\u0119d\u0105cy rodzicem sprytnie wykorzysta nowe uprawnienia, w\u00f3wczas latami mo\u017ce unika\u0107 wr\u0119czenia mu wypowiedzenia.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Planowana obecnie nowelizacja kodeksu pracy znacznie wyd\u0142u\u017cy okres ochrony przed zwolnieniem z pracy. Okazuje si\u0119, i\u017c szczeg\u00f3lnie dotyczy\u0107 to b\u0119dzie<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":4859,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v16.7 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Pracownikom \u0142atwiej b\u0119dzie unikn\u0105\u0107 zwolnienia z pracy - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Planowana obecnie nowelizacja kodeksu pracy znacznie wyd\u0142u\u017cy okres ochrony przed zwolnieniem z pracy. Okazuje si\u0119, i\u017c szczeg\u00f3lnie dotyczy\u0107 to b\u0119dzie rodzic\u00f3w mniejszych dzieci. Je\u017celi b\u0119d\u0105 oni sprytnie wykorzystywa\u0107 nowe uprawnienia, mog\u0105 wr\u0119cz latami unika\u0107 wypowiedze\u0144.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/pracownikom-latwiej-bedzie-uniknac-zwolnienia-z-pracy\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Pracownikom \u0142atwiej b\u0119dzie unikn\u0105\u0107 zwolnienia z pracy - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Planowana obecnie nowelizacja kodeksu pracy znacznie wyd\u0142u\u017cy okres ochrony przed zwolnieniem z pracy. Okazuje si\u0119, i\u017c szczeg\u00f3lnie dotyczy\u0107 to b\u0119dzie rodzic\u00f3w mniejszych dzieci. Je\u017celi b\u0119d\u0105 oni sprytnie wykorzystywa\u0107 nowe uprawnienia, mog\u0105 wr\u0119cz latami unika\u0107 wypowiedze\u0144.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/pracownikom-latwiej-bedzie-uniknac-zwolnienia-z-pracy\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-04-05T08:02:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-04-04T20:06:40+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/praca-scaled.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1024\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"550\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@SzukamPracyPl\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@SzukamPracyPl\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Ekspert \u0141ukasz\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\",\"name\":\"Szukampracy.pl\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\",\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/szukampracy-pl\",\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCmY56pXKURtawvJjwIvU2YQ\",\"https:\/\/twitter.com\/SzukamPracyPl\"],\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png\",\"width\":240,\"height\":33,\"caption\":\"Szukampracy.pl\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo\"}},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\",\"name\":\"Blog Szukampracy.pl - Artyku\\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy\",\"description\":\"Nasz blog powsta\\u0142 z my\\u015bl\\u0105 o Pracodawcach, Pracownikach i Kandydatach b\\u0119d\\u0105cych na etapie zapoznawania si\\u0119 z og\\u0142oszeniami o prac\\u0119. Mo\\u017cna u nas znale\\u017a\\u0107 artyku\\u0142y o rynku pracy, z dziedziny HR, zarz\\u0105dzania, ofert pracy za granic\\u0105 oraz inne ciekawostki. Nie wahaj si\\u0119 nas odwiedzi\\u0107\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/pracownikom-latwiej-bedzie-uniknac-zwolnienia-z-pracy\/#primaryimage\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/praca-scaled.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/praca-scaled.jpg\",\"width\":1024,\"height\":550},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/pracownikom-latwiej-bedzie-uniknac-zwolnienia-z-pracy\/#webpage\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/pracownikom-latwiej-bedzie-uniknac-zwolnienia-z-pracy\/\",\"name\":\"Pracownikom \\u0142atwiej b\\u0119dzie unikn\\u0105\\u0107 zwolnienia z pracy - Artyku\\u0142y dla Szukaj\\u0105cych pracy\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/pracownikom-latwiej-bedzie-uniknac-zwolnienia-z-pracy\/#primaryimage\"},\"datePublished\":\"2022-04-05T08:02:00+00:00\",\"dateModified\":\"2022-04-04T20:06:40+00:00\",\"description\":\"Planowana obecnie nowelizacja kodeksu pracy znacznie wyd\\u0142u\\u017cy okres ochrony przed zwolnieniem z pracy. Okazuje si\\u0119, i\\u017c szczeg\\u00f3lnie dotyczy\\u0107 to b\\u0119dzie rodzic\\u00f3w mniejszych dzieci. Je\\u017celi b\\u0119d\\u0105 oni sprytnie wykorzystywa\\u0107 nowe uprawnienia, mog\\u0105 wr\\u0119cz latami unika\\u0107 wypowiedze\\u0144.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/pracownikom-latwiej-bedzie-uniknac-zwolnienia-z-pracy\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/pracownikom-latwiej-bedzie-uniknac-zwolnienia-z-pracy\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/pracownikom-latwiej-bedzie-uniknac-zwolnienia-z-pracy\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Blog\",\"item\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Najnowsze Artyku\\u0142y\",\"item\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/najnowsze\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Pracownikom \\u0142atwiej b\\u0119dzie unikn\\u0105\\u0107 zwolnienia z pracy\"}]},{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/pracownikom-latwiej-bedzie-uniknac-zwolnienia-z-pracy\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/pracownikom-latwiej-bedzie-uniknac-zwolnienia-z-pracy\/#webpage\"},\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394\"},\"headline\":\"Pracownikom \\u0142atwiej b\\u0119dzie unikn\\u0105\\u0107 zwolnienia z pracy\",\"datePublished\":\"2022-04-05T08:02:00+00:00\",\"dateModified\":\"2022-04-04T20:06:40+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/pracownikom-latwiej-bedzie-uniknac-zwolnienia-z-pracy\/#webpage\"},\"wordCount\":1274,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/pracownikom-latwiej-bedzie-uniknac-zwolnienia-z-pracy\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/praca-scaled.jpg\",\"articleSection\":[\"Najnowsze Artyku\\u0142y\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/pracownikom-latwiej-bedzie-uniknac-zwolnienia-z-pracy\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394\",\"name\":\"Ekspert \\u0141ukasz\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#personlogo\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Ekspert \\u0141ukasz\"},\"description\":\"Ekspert \\u0141ukasz swoje wieloletnie do\\u015bwiadczenie na rynku pracy postanowi\\u0142 przekaza\\u0107 tak\\u017ce na naszym blogu. Jego artyku\\u0142y dotycz\\u0105 aktualnych zmian gospodarczych a tak\\u017ce tych na rynku pracy. Z ch\\u0119cia udzieli porad pracodawc\\u0105, kt\\u00f3rzy pr\\u0119\\u017cnie rozwijaj\\u0105 swoje firmy.\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Pracownikom \u0142atwiej b\u0119dzie unikn\u0105\u0107 zwolnienia z pracy - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","description":"Planowana obecnie nowelizacja kodeksu pracy znacznie wyd\u0142u\u017cy okres ochrony przed zwolnieniem z pracy. Okazuje si\u0119, i\u017c szczeg\u00f3lnie dotyczy\u0107 to b\u0119dzie rodzic\u00f3w mniejszych dzieci. Je\u017celi b\u0119d\u0105 oni sprytnie wykorzystywa\u0107 nowe uprawnienia, mog\u0105 wr\u0119cz latami unika\u0107 wypowiedze\u0144.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/pracownikom-latwiej-bedzie-uniknac-zwolnienia-z-pracy\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Pracownikom \u0142atwiej b\u0119dzie unikn\u0105\u0107 zwolnienia z pracy - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","og_description":"Planowana obecnie nowelizacja kodeksu pracy znacznie wyd\u0142u\u017cy okres ochrony przed zwolnieniem z pracy. Okazuje si\u0119, i\u017c szczeg\u00f3lnie dotyczy\u0107 to b\u0119dzie rodzic\u00f3w mniejszych dzieci. Je\u017celi b\u0119d\u0105 oni sprytnie wykorzystywa\u0107 nowe uprawnienia, mog\u0105 wr\u0119cz latami unika\u0107 wypowiedze\u0144.","og_url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/pracownikom-latwiej-bedzie-uniknac-zwolnienia-z-pracy\/","og_site_name":"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/","article_published_time":"2022-04-05T08:02:00+00:00","article_modified_time":"2022-04-04T20:06:40+00:00","og_image":[{"width":1024,"height":550,"url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/praca-scaled.jpg","path":"\/home\/szukamprac\/domains\/szukampracy.pl\/public_html\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/praca-scaled.jpg","size":"full","id":4859,"alt":"","pixels":563200,"type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary","twitter_creator":"@SzukamPracyPl","twitter_site":"@SzukamPracyPl","twitter_misc":{"Written by":"Ekspert \u0141ukasz","Est. reading time":"5 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization","name":"Szukampracy.pl","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/","sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/szukampracy-pl","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCmY56pXKURtawvJjwIvU2YQ","https:\/\/twitter.com\/SzukamPracyPl"],"logo":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png","contentUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png","width":240,"height":33,"caption":"Szukampracy.pl"},"image":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo"}},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/","name":"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy","description":"Nasz blog powsta\u0142 z my\u015bl\u0105 o Pracodawcach, Pracownikach i Kandydatach b\u0119d\u0105cych na etapie zapoznawania si\u0119 z og\u0142oszeniami o prac\u0119. Mo\u017cna u nas znale\u017a\u0107 artyku\u0142y o rynku pracy, z dziedziny HR, zarz\u0105dzania, ofert pracy za granic\u0105 oraz inne ciekawostki. Nie wahaj si\u0119 nas odwiedzi\u0107","publisher":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/pracownikom-latwiej-bedzie-uniknac-zwolnienia-z-pracy\/#primaryimage","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/praca-scaled.jpg","contentUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/praca-scaled.jpg","width":1024,"height":550},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/pracownikom-latwiej-bedzie-uniknac-zwolnienia-z-pracy\/#webpage","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/pracownikom-latwiej-bedzie-uniknac-zwolnienia-z-pracy\/","name":"Pracownikom \u0142atwiej b\u0119dzie unikn\u0105\u0107 zwolnienia z pracy - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","isPartOf":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/pracownikom-latwiej-bedzie-uniknac-zwolnienia-z-pracy\/#primaryimage"},"datePublished":"2022-04-05T08:02:00+00:00","dateModified":"2022-04-04T20:06:40+00:00","description":"Planowana obecnie nowelizacja kodeksu pracy znacznie wyd\u0142u\u017cy okres ochrony przed zwolnieniem z pracy. Okazuje si\u0119, i\u017c szczeg\u00f3lnie dotyczy\u0107 to b\u0119dzie rodzic\u00f3w mniejszych dzieci. Je\u017celi b\u0119d\u0105 oni sprytnie wykorzystywa\u0107 nowe uprawnienia, mog\u0105 wr\u0119cz latami unika\u0107 wypowiedze\u0144.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/pracownikom-latwiej-bedzie-uniknac-zwolnienia-z-pracy\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/pracownikom-latwiej-bedzie-uniknac-zwolnienia-z-pracy\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/pracownikom-latwiej-bedzie-uniknac-zwolnienia-z-pracy\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Blog","item":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Najnowsze Artyku\u0142y","item":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/najnowsze\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Pracownikom \u0142atwiej b\u0119dzie unikn\u0105\u0107 zwolnienia z pracy"}]},{"@type":"Article","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/pracownikom-latwiej-bedzie-uniknac-zwolnienia-z-pracy\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/pracownikom-latwiej-bedzie-uniknac-zwolnienia-z-pracy\/#webpage"},"author":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394"},"headline":"Pracownikom \u0142atwiej b\u0119dzie unikn\u0105\u0107 zwolnienia z pracy","datePublished":"2022-04-05T08:02:00+00:00","dateModified":"2022-04-04T20:06:40+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/pracownikom-latwiej-bedzie-uniknac-zwolnienia-z-pracy\/#webpage"},"wordCount":1274,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/pracownikom-latwiej-bedzie-uniknac-zwolnienia-z-pracy\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/praca-scaled.jpg","articleSection":["Najnowsze Artyku\u0142y"],"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/pracownikom-latwiej-bedzie-uniknac-zwolnienia-z-pracy\/#respond"]}]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394","name":"Ekspert \u0141ukasz","image":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#personlogo","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g","caption":"Ekspert \u0141ukasz"},"description":"Ekspert \u0141ukasz swoje wieloletnie do\u015bwiadczenie na rynku pracy postanowi\u0142 przekaza\u0107 tak\u017ce na naszym blogu. Jego artyku\u0142y dotycz\u0105 aktualnych zmian gospodarczych a tak\u017ce tych na rynku pracy. Z ch\u0119cia udzieli porad pracodawc\u0105, kt\u00f3rzy pr\u0119\u017cnie rozwijaj\u0105 swoje firmy."}]}},"fimg_url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/praca-scaled.jpg","amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4858"}],"collection":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4858"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4858\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4859"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4858"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4858"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4858"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}