{"id":4849,"date":"2022-04-04T19:49:10","date_gmt":"2022-04-04T19:49:10","guid":{"rendered":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?p=4849"},"modified":"2022-04-04T19:49:12","modified_gmt":"2022-04-04T19:49:12","slug":"polskie-przedsiebiorstwo-w-kontekscie-delegowania-pracownikow-z-ukrainy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/polskie-przedsiebiorstwo-w-kontekscie-delegowania-pracownikow-z-ukrainy\/","title":{"rendered":"Polskie przedsi\u0119biorstwo w kontek\u015bcie delegowania pracownik\u00f3w z Ukrainy"},"content":{"rendered":"\n

Okazuje si\u0119, i\u017c wbrew powszechnej opinii obywatele Ukrainy, b\u0119d\u0105cy uchod\u017acami wojennymi uciekaj\u0105cymi przed wojn\u0105 tocz\u0105c\u0105 si\u0119 na terytorium Ukrainy, nie zostali dopuszczeni do unijnego rynku pracy na takich samych zasadach jak obywatele Unii Europejskiej. Ot\u00f3\u017c mog\u0105 by\u0107 oni zatrudnieni co najwy\u017cej w kraju, w kt\u00f3rym korzystaj\u0105 z ochrony tymczasowej.<\/p>\n\n\n\n

<\/span>Jakie zatem obowi\u0105zuj\u0105 zasady zatrudniania uchod\u017ac\u00f3w wojennych z Ukrainy w krajach cz\u0142onkowskich Unii Europejskiej (UE)?<\/strong><\/span><\/h4>\n\n\n\n

Ot\u00f3\u017c pa\u0144stwa UE w dniu 4 marca 2022 roku ustali\u0142y, i\u017c przyjazd obywateli Ukrainy niezdolnych do powrotu do swojego kraju pochodzenia z powodu rosyjskiej agresji wojskowej ma charakter masowego nap\u0142ywu wysiedle\u0144c\u00f3w w rozumieniu dyrektywy 2001\/55\/WE, co skutkuje wprowadzeniem tymczasowej ochrony (decyzja 2022\/382).<\/p>\n\n\n\n

Na podstawie powy\u017cszej decyzji wszystkie pa\u0144stwa cz\u0142onkowskie zobowi\u0105zane s\u0105 do udzielenia ochrony tymczasowej Ukrai\u0144com, kt\u00f3rzy 24 lutego 2022 roku lub p\u00f3\u017aniej opu\u015bcili Ukrain\u0119 w wyniku inwazji wojsk rosyjskich. Sama ochrona tymczasowa ma by\u0107 przyznawana szybko i bez zb\u0119dnych formalno\u015bci, a jej zakres ma obejmowa\u0107 takie zagadnienia, jak:<\/p>\n\n\n\n

  • legalizacja pobytu<\/li>
  • zapewnienie dost\u0119pu do \u015bwiadcze\u0144 socjalnych danego pa\u0144stwa<\/li>
  • zapewnienie dost\u0119pu do rynku pracy danego pa\u0144stwa<\/li><\/ul>\n\n\n\n

    Zatem owa ochrona tymczasowa ma charakter regionalny, co oznacza, i\u017c jest przyznawana tylko na terytorium tego pa\u0144stwa UE, w kt\u00f3rym Ukrainiec b\u0119dzie chcia\u0142 skorzysta\u0107 z ochrony tymczasowej.<\/p>\n\n\n\n

    Takie zasady w odniesieniu do rynku pracy oznaczaj\u0105 za\u015b, i\u017c w ka\u017cdym przypadku to prawo pa\u0144stwa cz\u0142onkowskiego wyznacza\u0107 b\u0119dzie zasady podejmowania i wykonywania zatrudnienia. Tym samym Ukrai\u0144cy uciekaj\u0105cy przed wojn\u0105 nie b\u0119d\u0105 mogli korzysta\u0107 z tych wszystkich swob\u00f3d gwarantuj\u0105cych dost\u0119p do unijnego rynku pracy, z kt\u00f3rych korzystaj\u0105 obywatele UE.<\/p>\n\n\n\n

    Zatem delegowanie Ukrai\u0144c\u00f3w korzystaj\u0105cych z tymczasowej ochrony w Polsce do innych kraj\u00f3w UE w ramach unijnej swobody \u015bwiadczenia us\u0142ug nie ma \u017cadnych podstaw prawnych.<\/p>\n\n\n\n

    <\/span>Jak zatem w praktyce wygl\u0105da dost\u0119p Ukrai\u0144c\u00f3w do rynku pracy w ca\u0142ej UE?<\/strong><\/span><\/h4>\n\n\n\n

    Ot\u00f3\u017c zgodnie z motywem 16 decyzji 2022\/382 ochrona tymczasowa powinna umo\u017cliwi\u0107 wysiedle\u0144com z terenu Ukrainy korzystanie w ca\u0142ej UE ze zharmonizowanych praw, kt\u00f3re zapewniaj\u0105 odpowiedni poziom ochrony. Co jednak nie oznacza nieograniczonego dost\u0119pu do rynku pracy w ca\u0142ej UE, lecz jedynie dost\u0119p do rynku pracy tego pa\u0144stwa cz\u0142onkowskiego, gdzie dany obywatel Ukrainy b\u0119dzie chcia\u0142 skorzysta\u0107 z ochrony tymczasowej.<\/p>\n\n\n\n

    Zatem Ukrainiec korzystaj\u0105cy z ochrony tymczasowej w Polsce b\u0119dzie mia\u0142 dost\u0119p do krajowego rynku pracy z wy\u0142\u0105czeniem jednak mo\u017cliwo\u015bci korzystania z rynk\u00f3w pracy innych pa\u0144stw cz\u0142onkowskich UE.<\/p>\n\n\n\n

    W tym aspekcie art. 22 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2022 roku o pomocy obywatelom Ukrainy w zwi\u0105zku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego pa\u0144stwa (zwanej dalej specustaw\u0105 ukrai\u0144sk\u0105) stanowi wprost, i\u017c prawo do wykonywania pracy odnosi si\u0119 w przypadku korzystania z tymczasowej ochrony wy\u0142\u0105cznie do pracy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. I podobne regulacje znale\u017a\u0107 mo\u017cna w prawodawstwie innych pa\u0144stw, jak chocia\u017cby w Niemczech.<\/p>\n\n\n\n

    <\/span>Jak zatem w praktyce wygl\u0105da sytuacja delegowania pracownik\u00f3w z Ukrainy do pracy w Niemczech?<\/strong><\/span><\/h4>\n\n\n\n

    Ot\u00f3\u017c zgodnie z przepisami, krajowy pracodawca nie b\u0119dzie mia\u0142 mo\u017cliwo\u015bci delegowania do pracy na terytorium Niemiec obywatela Ukrainy, kt\u00f3rego pobyt na terytorium Polski uznaje si\u0119 za legalny na podstawie art. 2 ust. 1 specustawy ukrai\u0144skiej. Jednocze\u015bnie nie zmieniaj\u0105 si\u0119 dotychczasowe zasady delegowania pracownik\u00f3w w ramach swobody \u015bwiadczenia us\u0142ug wobec tych pracownik\u00f3w z Ukrainy, kt\u00f3rzy byli zatrudnieni na terytorium Polski przed 24 lutego 2022 roku i korzystali z mo\u017cliwo\u015bci wykonywania pracy w Niemczech, przyk\u0142adowo na podstawie wizy Vander Elst wydawanej przez Ambasad\u0119 Niemiec w Warszawie.<\/p>\n\n\n\n

    Warto r\u00f3wnie\u017c odnotowa\u0107, i\u017c zgodnie z art. 11 ust. 2 specustawy ukrai\u0144skiej wyjazd obywatela Ukrainy z Polski na okres powy\u017cej jednego miesi\u0105ca pozbawia go uprawnienia, o kt\u00f3rym mowa w art. 2 ust. 1 tej\u017ce ustawy, czyli de facto legalno\u015bci pobytu na terytorium Polski.<\/p>\n\n\n\n

    W tym kontek\u015bcie interesuj\u0105co przedstawia si\u0119 r\u00f3wnie\u017c sytuacja prawna tych rodzin, kt\u00f3re do\u0142\u0105czy\u0142y do pracuj\u0105cego ju\u017c na terenie UE cz\u0142onka ich rodziny (b\u0119d\u0105cego obywatelem Ukrainy) po 24 lutego 2022 roku, co nie jest sytuacj\u0105 odosobnion\u0105. Powstaje bowiem pytanie, czy Ukrainiec pracuj\u0105cy legalnie w Polsce przed 24 lutego bie\u017c\u0105cego roku b\u0119dzie r\u00f3wnie\u017c m\u00f3g\u0142 skorzysta\u0107 z ochrony tymczasowej w wybranym pa\u0144stwie wsp\u00f3lnoty europejskiej.<\/p>\n\n\n\n

    Wydaje si\u0119, i\u017c taka mo\u017cliwo\u015b\u0107 zosta\u0142a stworzona, gdy\u017c z jednej strony taka osoba b\u0119dzie mog\u0142a nadal przebywa\u0107 na terytorium Polski legalnie na podstawie posiadanych dokument\u00f3w pobytowych, nawet je\u017celi strac\u0105 one wa\u017cno\u015b\u0107 po 24 lutego bie\u017c\u0105cego roku. Ot\u00f3\u017c zgodnie z przepisami art. 42 specustawy ukrai\u0144skiej zar\u00f3wno pobyty na wizie krajowej, jak i na podstawie zezwolenia na pobyt czasowy ulegaj\u0105 przed\u0142u\u017ceniu do dnia 31 grudnia 2022 roku, je\u015bli ostatni dzie\u0144 legalnego pobytu obywatela Ukrainy przypada\u0142aby w okresie po 24 lutego 2022 roku.<\/p>\n\n\n\n

    Je\u017celi zatem cz\u0142onek rodziny (przyk\u0142adowo \u017cona i dzieci), a wraz z nimi osoba przebywaj\u0105ca ju\u017c w Polsce legalnie przed 24 lutego bie\u017c\u0105cego roku postanowi\u0105 jednak szuka\u0107 ochrony tymczasowej w innym kraju UE (przyk\u0142adowo w Niemczech), powinni oni tak\u017ce by\u0107 obj\u0119ci wsp\u00f3lnotowymi regulacjami ochronnymi. I to pomimo braku jednoznacznych wytycznych zar\u00f3wno w decyzji 2022\/382, jak i zaleceniach pa\u0144stw cz\u0142onkowskich.<\/p>\n\n\n\n

    <\/span>Co taka sytuacja oznacza dla rynku pracy i pracodawc\u00f3w?<\/strong><\/span><\/h4>\n\n\n\n

    Generalnie obecna sytuacja zwi\u0105zana z migracj\u0105 obywateli Ukrainy w ramach ca\u0142ej UE otwiera nowe mo\u017cliwo\u015bci pracy na zachodnich rynkach dla tych pracodawc\u00f3w, kt\u00f3rzy zatrudniaj\u0105 Ukrai\u0144c\u00f3w. Zatrudnienie Ukrai\u0144ca korzystaj\u0105cego z tymczasowej ochrony na terytorium Niemiec nie wymaga rejestracji odr\u0119bnego podmiotu w Niemczech w postaci sp\u00f3\u0142ki czy te\u017c oddzia\u0142u. Pracodawca z Polski zainteresowany tak\u0105 form\u0105 zatrudnienia b\u0119dzie jedynie zobowi\u0105zany dope\u0142ni\u0107 wszelkich formalno\u015bci na terenie Niemiec, w tym uzyska\u0107 numer przedsi\u0119biorstwa (tak zwany Betriebsnummer) oraz dokona\u0107 zg\u0142oszenia pracownik\u00f3w do niemieckiego systemu ubezpiecze\u0144 spo\u0142ecznych.<\/p>\n\n\n\n

    W tym miejscu warto bowiem wspomnie\u0107, i\u017c zgodnie z rozporz\u0105dzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady nr 987\/2009 dotycz\u0105cym wykonywania rozporz\u0105dzenia nr 883\/2004 w sprawie koordynacji system\u00f3w zabezpieczenia spo\u0142ecznego pracodawca, kt\u00f3rego siedziba lub miejsce prowadzenia dzia\u0142alno\u015bci znajduj\u0105 si\u0119 poza terytorium w\u0142a\u015bciwego pa\u0144stwa cz\u0142onkowskiego, zobowi\u0105zany jest do wype\u0142nienia wszystkich obowi\u0105zk\u00f3w wynikaj\u0105cych z ustawodawstwa maj\u0105cego zastosowanie do jego pracownik\u00f3w, w szczeg\u00f3lno\u015bci obowi\u0105zku zap\u0142acenia sk\u0142adek przewidzianych w tym ustawodawstwie, tak jakby jego siedziba lub miejsce prowadzenia dzia\u0142alno\u015bci znajdowa\u0142y si\u0119 we w\u0142a\u015bciwym pa\u0144stwie cz\u0142onkowskim.<\/p>\n\n\n\n

    Wa\u017cnym jest te\u017c, i\u017c w takim przypadku niemo\u017cliwym jest skorzystanie z instytucji za\u015bwiadczenia A1 na podstawie rozporz\u0105dzenia Parlamentu Europejskiego i Rady nr 883\/2004 w sprawie koordynacji system\u00f3w zabezpieczenia spo\u0142ecznego, gdy\u017c w takim przypadku nie ma mowy o delegowaniu pracownik\u00f3w w ramach unijnej swobody \u015bwiadczenia us\u0142ug.<\/p>\n\n\n\n

    Nawet je\u017celi bowiem pracodawca z Polski b\u0119dzie wykonywa\u0107 us\u0142ugi na terytorium Niemiec, zatrudniaj\u0105c na tym\u017ce terytorium pracownik\u00f3w z Ukrainy, to odb\u0119dzie si\u0119 to z pomini\u0119ciem procedury delegowania pracownik\u00f3w. Samo prawo do legalnego pobytu i pracy ukrai\u0144skiego pracownika w Niemczech wynika\u0107 b\u0119dzie z zastosowania dyrektywy 2011\/55\/WE i szczeg\u00f3lnej sytuacji na Ukrainie.<\/p>\n\n\n\n

    Podsumowuj\u0105c, pami\u0119ta\u0107 nale\u017cy, i\u017c pracownicy z Ukrainy, wskutek szczeg\u00f3lnej sytuacji wojennej na Ukrainie i ucieczce z teren\u00f3w obj\u0119tych dzia\u0142aniami wojennymi, nie zostali dopuszczeni do unijnego rynku pracy na takich samych zasadach, jak inni obywatele UE. Mog\u0105 oni bowiem by\u0107 zatrudniani co najwy\u017cej w kraju, w kt\u00f3rym zg\u0142osz\u0105 ch\u0119\u0107 skorzystania z ochrony tymczasowej. Jednocze\u015bnie zatrudnienia pracownika z Ukrainy, kt\u00f3ry korzysta z ochrony tymczasowej w Niemczech, mo\u017ce dokona\u0107 przedsi\u0119biorstwo z Polski, pomijaj\u0105c zasady delegowania pracownik\u00f3w.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Okazuje si\u0119, i\u017c wbrew powszechnej opinii obywatele Ukrainy, b\u0119d\u0105cy uchod\u017acami wojennymi uciekaj\u0105cymi przed wojn\u0105 tocz\u0105c\u0105 si\u0119 na terytorium Ukrainy, nie<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":4850,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"yoast_head":"\nPolskie przedsi\u0119biorstwo w kontek\u015bcie delegowania pracownik\u00f3w z Ukrainy - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Okazuje si\u0119, i\u017c wbrew powszechnej opinii obywatele Ukrainy, b\u0119d\u0105cy uchod\u017acami wojennymi uciekaj\u0105cymi przed wojn\u0105 tocz\u0105c\u0105 si\u0119 na terytorium Ukrainy, nie zostali dopuszczeni do unijnego rynku pracy na takich samych zasadach jak obywatele Unii Europejskiej. Ot\u00f3\u017c mog\u0105 by\u0107 oni zatrudnieni co najwy\u017cej w kraju, w kt\u00f3rym korzystaj\u0105 z ochrony tymczasowej.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/polskie-przedsiebiorstwo-w-kontekscie-delegowania-pracownikow-z-ukrainy\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Polskie przedsi\u0119biorstwo w kontek\u015bcie delegowania pracownik\u00f3w z Ukrainy - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Okazuje si\u0119, i\u017c wbrew powszechnej opinii obywatele Ukrainy, b\u0119d\u0105cy uchod\u017acami wojennymi uciekaj\u0105cymi przed wojn\u0105 tocz\u0105c\u0105 si\u0119 na terytorium Ukrainy, nie zostali dopuszczeni do unijnego rynku pracy na takich samych zasadach jak obywatele Unii Europejskiej. Ot\u00f3\u017c mog\u0105 by\u0107 oni zatrudnieni co najwy\u017cej w kraju, w kt\u00f3rym korzystaj\u0105 z ochrony tymczasowej.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/polskie-przedsiebiorstwo-w-kontekscie-delegowania-pracownikow-z-ukrainy\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-04-04T19:49:10+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-04-04T19:49:12+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/ukraina3-scaled.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1024\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"559\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@SzukamPracyPl\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@SzukamPracyPl\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Ekspert \u0141ukasz\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\",\"name\":\"Szukampracy.pl\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\",\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/szukampracy-pl\",\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCmY56pXKURtawvJjwIvU2YQ\",\"https:\/\/twitter.com\/SzukamPracyPl\"],\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png\",\"width\":240,\"height\":33,\"caption\":\"Szukampracy.pl\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo\"}},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\",\"name\":\"Blog Szukampracy.pl - Artyku\\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy\",\"description\":\"Nasz blog powsta\\u0142 z my\\u015bl\\u0105 o Pracodawcach, Pracownikach i Kandydatach b\\u0119d\\u0105cych na etapie zapoznawania si\\u0119 z og\\u0142oszeniami o prac\\u0119. Mo\\u017cna u nas znale\\u017a\\u0107 artyku\\u0142y o rynku pracy, z dziedziny HR, zarz\\u0105dzania, ofert pracy za granic\\u0105 oraz inne ciekawostki. Nie wahaj si\\u0119 nas odwiedzi\\u0107\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/polskie-przedsiebiorstwo-w-kontekscie-delegowania-pracownikow-z-ukrainy\/#primaryimage\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/ukraina3-scaled.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/ukraina3-scaled.jpg\",\"width\":1024,\"height\":559},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/polskie-przedsiebiorstwo-w-kontekscie-delegowania-pracownikow-z-ukrainy\/#webpage\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/polskie-przedsiebiorstwo-w-kontekscie-delegowania-pracownikow-z-ukrainy\/\",\"name\":\"Polskie przedsi\\u0119biorstwo w kontek\\u015bcie delegowania pracownik\\u00f3w z Ukrainy - Artyku\\u0142y dla Szukaj\\u0105cych pracy\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/polskie-przedsiebiorstwo-w-kontekscie-delegowania-pracownikow-z-ukrainy\/#primaryimage\"},\"datePublished\":\"2022-04-04T19:49:10+00:00\",\"dateModified\":\"2022-04-04T19:49:12+00:00\",\"description\":\"Okazuje si\\u0119, i\\u017c wbrew powszechnej opinii obywatele Ukrainy, b\\u0119d\\u0105cy uchod\\u017acami wojennymi uciekaj\\u0105cymi przed wojn\\u0105 tocz\\u0105c\\u0105 si\\u0119 na terytorium Ukrainy, nie zostali dopuszczeni do unijnego rynku pracy na takich samych zasadach jak obywatele Unii Europejskiej. Ot\\u00f3\\u017c mog\\u0105 by\\u0107 oni zatrudnieni co najwy\\u017cej w kraju, w kt\\u00f3rym korzystaj\\u0105 z ochrony tymczasowej.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/polskie-przedsiebiorstwo-w-kontekscie-delegowania-pracownikow-z-ukrainy\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/polskie-przedsiebiorstwo-w-kontekscie-delegowania-pracownikow-z-ukrainy\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/polskie-przedsiebiorstwo-w-kontekscie-delegowania-pracownikow-z-ukrainy\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Blog\",\"item\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Najnowsze Artyku\\u0142y\",\"item\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/najnowsze\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Polskie przedsi\\u0119biorstwo w kontek\\u015bcie delegowania pracownik\\u00f3w z Ukrainy\"}]},{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/polskie-przedsiebiorstwo-w-kontekscie-delegowania-pracownikow-z-ukrainy\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/polskie-przedsiebiorstwo-w-kontekscie-delegowania-pracownikow-z-ukrainy\/#webpage\"},\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394\"},\"headline\":\"Polskie przedsi\\u0119biorstwo w kontek\\u015bcie delegowania pracownik\\u00f3w z Ukrainy\",\"datePublished\":\"2022-04-04T19:49:10+00:00\",\"dateModified\":\"2022-04-04T19:49:12+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/polskie-przedsiebiorstwo-w-kontekscie-delegowania-pracownikow-z-ukrainy\/#webpage\"},\"wordCount\":1318,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/polskie-przedsiebiorstwo-w-kontekscie-delegowania-pracownikow-z-ukrainy\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/ukraina3-scaled.jpg\",\"articleSection\":[\"Najnowsze Artyku\\u0142y\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/polskie-przedsiebiorstwo-w-kontekscie-delegowania-pracownikow-z-ukrainy\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394\",\"name\":\"Ekspert \\u0141ukasz\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#personlogo\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Ekspert \\u0141ukasz\"},\"description\":\"Ekspert \\u0141ukasz swoje wieloletnie do\\u015bwiadczenie na rynku pracy postanowi\\u0142 przekaza\\u0107 tak\\u017ce na naszym blogu. Jego artyku\\u0142y dotycz\\u0105 aktualnych zmian gospodarczych a tak\\u017ce tych na rynku pracy. Z ch\\u0119cia udzieli porad pracodawc\\u0105, kt\\u00f3rzy pr\\u0119\\u017cnie rozwijaj\\u0105 swoje firmy.\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Polskie przedsi\u0119biorstwo w kontek\u015bcie delegowania pracownik\u00f3w z Ukrainy - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","description":"Okazuje si\u0119, i\u017c wbrew powszechnej opinii obywatele Ukrainy, b\u0119d\u0105cy uchod\u017acami wojennymi uciekaj\u0105cymi przed wojn\u0105 tocz\u0105c\u0105 si\u0119 na terytorium Ukrainy, nie zostali dopuszczeni do unijnego rynku pracy na takich samych zasadach jak obywatele Unii Europejskiej. Ot\u00f3\u017c mog\u0105 by\u0107 oni zatrudnieni co najwy\u017cej w kraju, w kt\u00f3rym korzystaj\u0105 z ochrony tymczasowej.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/polskie-przedsiebiorstwo-w-kontekscie-delegowania-pracownikow-z-ukrainy\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Polskie przedsi\u0119biorstwo w kontek\u015bcie delegowania pracownik\u00f3w z Ukrainy - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","og_description":"Okazuje si\u0119, i\u017c wbrew powszechnej opinii obywatele Ukrainy, b\u0119d\u0105cy uchod\u017acami wojennymi uciekaj\u0105cymi przed wojn\u0105 tocz\u0105c\u0105 si\u0119 na terytorium Ukrainy, nie zostali dopuszczeni do unijnego rynku pracy na takich samych zasadach jak obywatele Unii Europejskiej. Ot\u00f3\u017c mog\u0105 by\u0107 oni zatrudnieni co najwy\u017cej w kraju, w kt\u00f3rym korzystaj\u0105 z ochrony tymczasowej.","og_url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/polskie-przedsiebiorstwo-w-kontekscie-delegowania-pracownikow-z-ukrainy\/","og_site_name":"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/","article_published_time":"2022-04-04T19:49:10+00:00","article_modified_time":"2022-04-04T19:49:12+00:00","og_image":[{"width":1024,"height":559,"url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/ukraina3-scaled.jpg","path":"\/home\/szukamprac\/domains\/szukampracy.pl\/public_html\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/ukraina3-scaled.jpg","size":"full","id":4850,"alt":"","pixels":572416,"type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary","twitter_creator":"@SzukamPracyPl","twitter_site":"@SzukamPracyPl","twitter_misc":{"Written by":"Ekspert \u0141ukasz","Est. reading time":"5 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization","name":"Szukampracy.pl","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/","sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/szukampracy-pl","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCmY56pXKURtawvJjwIvU2YQ","https:\/\/twitter.com\/SzukamPracyPl"],"logo":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png","contentUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png","width":240,"height":33,"caption":"Szukampracy.pl"},"image":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo"}},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/","name":"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy","description":"Nasz blog powsta\u0142 z my\u015bl\u0105 o Pracodawcach, Pracownikach i Kandydatach b\u0119d\u0105cych na etapie zapoznawania si\u0119 z og\u0142oszeniami o prac\u0119. Mo\u017cna u nas znale\u017a\u0107 artyku\u0142y o rynku pracy, z dziedziny HR, zarz\u0105dzania, ofert pracy za granic\u0105 oraz inne ciekawostki. Nie wahaj si\u0119 nas odwiedzi\u0107","publisher":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/polskie-przedsiebiorstwo-w-kontekscie-delegowania-pracownikow-z-ukrainy\/#primaryimage","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/ukraina3-scaled.jpg","contentUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/ukraina3-scaled.jpg","width":1024,"height":559},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/polskie-przedsiebiorstwo-w-kontekscie-delegowania-pracownikow-z-ukrainy\/#webpage","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/polskie-przedsiebiorstwo-w-kontekscie-delegowania-pracownikow-z-ukrainy\/","name":"Polskie przedsi\u0119biorstwo w kontek\u015bcie delegowania pracownik\u00f3w z Ukrainy - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","isPartOf":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/polskie-przedsiebiorstwo-w-kontekscie-delegowania-pracownikow-z-ukrainy\/#primaryimage"},"datePublished":"2022-04-04T19:49:10+00:00","dateModified":"2022-04-04T19:49:12+00:00","description":"Okazuje si\u0119, i\u017c wbrew powszechnej opinii obywatele Ukrainy, b\u0119d\u0105cy uchod\u017acami wojennymi uciekaj\u0105cymi przed wojn\u0105 tocz\u0105c\u0105 si\u0119 na terytorium Ukrainy, nie zostali dopuszczeni do unijnego rynku pracy na takich samych zasadach jak obywatele Unii Europejskiej. Ot\u00f3\u017c mog\u0105 by\u0107 oni zatrudnieni co najwy\u017cej w kraju, w kt\u00f3rym korzystaj\u0105 z ochrony tymczasowej.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/polskie-przedsiebiorstwo-w-kontekscie-delegowania-pracownikow-z-ukrainy\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/polskie-przedsiebiorstwo-w-kontekscie-delegowania-pracownikow-z-ukrainy\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/polskie-przedsiebiorstwo-w-kontekscie-delegowania-pracownikow-z-ukrainy\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Blog","item":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Najnowsze Artyku\u0142y","item":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/najnowsze\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Polskie przedsi\u0119biorstwo w kontek\u015bcie delegowania pracownik\u00f3w z Ukrainy"}]},{"@type":"Article","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/polskie-przedsiebiorstwo-w-kontekscie-delegowania-pracownikow-z-ukrainy\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/polskie-przedsiebiorstwo-w-kontekscie-delegowania-pracownikow-z-ukrainy\/#webpage"},"author":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394"},"headline":"Polskie przedsi\u0119biorstwo w kontek\u015bcie delegowania pracownik\u00f3w z Ukrainy","datePublished":"2022-04-04T19:49:10+00:00","dateModified":"2022-04-04T19:49:12+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/polskie-przedsiebiorstwo-w-kontekscie-delegowania-pracownikow-z-ukrainy\/#webpage"},"wordCount":1318,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/polskie-przedsiebiorstwo-w-kontekscie-delegowania-pracownikow-z-ukrainy\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/ukraina3-scaled.jpg","articleSection":["Najnowsze Artyku\u0142y"],"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/polskie-przedsiebiorstwo-w-kontekscie-delegowania-pracownikow-z-ukrainy\/#respond"]}]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394","name":"Ekspert \u0141ukasz","image":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#personlogo","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g","caption":"Ekspert \u0141ukasz"},"description":"Ekspert \u0141ukasz swoje wieloletnie do\u015bwiadczenie na rynku pracy postanowi\u0142 przekaza\u0107 tak\u017ce na naszym blogu. Jego artyku\u0142y dotycz\u0105 aktualnych zmian gospodarczych a tak\u017ce tych na rynku pracy. Z ch\u0119cia udzieli porad pracodawc\u0105, kt\u00f3rzy pr\u0119\u017cnie rozwijaj\u0105 swoje firmy."}]}},"fimg_url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/ukraina3-scaled.jpg","amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4849"}],"collection":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4849"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4849\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4850"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4849"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4849"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4849"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}