{"id":482,"date":"2017-08-18T07:37:28","date_gmt":"2017-08-18T07:37:28","guid":{"rendered":"http:\/\/szukampracy-blog.g2team.pl\/?p=482"},"modified":"2017-08-18T07:41:23","modified_gmt":"2017-08-18T07:41:23","slug":"doswiadczenie-jako-kluczowy-aspekt-rekrutacji","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/doswiadczenie-jako-kluczowy-aspekt-rekrutacji\/","title":{"rendered":"Do\u015bwiadczenie jako kluczowy aspekt rekrutacji"},"content":{"rendered":"<p><strong>Proces rekrutacji do pracy przebiega wieloetapowo \u2013 firma najpierw okre\u015bla swoje potrzeby, wystawia og\u0142oszenie i zaczyna poszukiwania kandydata idealnego. Wi\u0119kszo\u015b\u0107 og\u0142osze\u0144 wi\u0105\u017ce si\u0119 z precyzyjnym wypunktowaniem warunk\u00f3w, jakie trzeba spe\u0142ni\u0107, aby zainteresowa\u0107 rekrutera swoj\u0105 osob\u0105. Obok takich informacji jak obs\u0142uga konkretnych program\u00f3w czy umiej\u0119tno\u015b\u0107 dzia\u0142ania pod presj\u0105 czasu, bardzo cz\u0119sto pojawia si\u0119 okre\u015blenie dotycz\u0105ce do\u015bwiadczenia na podobnym stanowisku. Jak\u0105 warto\u015b\u0107 ma dla pracodawcy do\u015bwiadczenie kandydata?<\/strong><\/p>\n<p>Na pewno wiele zale\u017cy od konkretnego stanowiska. Wiadomo, \u017ce firmy o bardziej formalnych strukturach maj\u0105 opracowane \u015bcie\u017cki kariery, kt\u00f3re przewiduj\u0105 wspinaczk\u0119 po szczeblach stanowisk. Trudno oczekiwa\u0107, \u017ceby osoba rekrutuj\u0105ca szuka\u0142a na etat m\u0142odszego asystenta kogo\u015b z wieloletnim do\u015bwiadczeniem, kto kierowa\u0142 wieloosobowym zespo\u0142em i przeprowadza\u0142 w\u0142asne projekty. Wr\u0119cz przeciwnie, czasami osoby, kt\u00f3re dysponuj\u0105 bardzo bogatym CV mog\u0105 mie\u0107 problemy z dostaniem si\u0119 na rozmow\u0119 kwalifikacyjn\u0105. Mo\u017ce si\u0119 to zdarzy\u0107 w sytuacji, gdy pracodawca uwa\u017ca, \u017ce taki kandydat doskonale zna ju\u017c swoj\u0105 warto\u015b\u0107, a to z kolei mo\u017ce oznacza\u0107, \u017ce b\u0119dzie mia\u0142 wy\u017csze wymagania co do wynagrodzenia lub warunk\u00f3w pracy. Podobnie wygl\u0105da sytuacja, gdy cz\u0142owiek podejmuje prac\u0119 poni\u017cej swoich kwalifikacji i wcze\u015bniej zdobytych do\u015bwiadcze\u0144. Pracodawcy mog\u0105 obawia\u0107 si\u0119, \u017ce taka osoba b\u0119dzie si\u0119 czu\u0142a w pewien spos\u00f3b pokrzywdzona, zdegradowana. Jednak nie ka\u017cda firma musi przyjmowa\u0107 taki punkt widzenia. Prawd\u0105 jest przecie\u017c, \u017ce pracownik uformowany zawodowo jest zawsze dobr\u0105 inwestycj\u0105 w rozw\u00f3j przedsi\u0119biorstwa. Je\u015bli rekrutacja odbywa si\u0119 na stanowisko wy\u017cszego szczebla lub firma na wej\u015bciu wymaga od kandydata, aby dysponowa\u0142 do\u015bwiadczeniem na podobnym stanowisku, pracodawca najcz\u0119\u015bciej od razu sprawdza w \u017cyciorysie, czy ten spe\u0142nia jego oczekiwania. Je\u015bli nie, zwykle po prostu dzi\u0119kuje za zg\u0142oszenie i szuka dalej. Co ciekawe, badania wykaza\u0142y, \u017ce do\u015bwiadczenie zawodowe jest pierwsz\u0105 rubryk\u0105, na kt\u00f3r\u0105 zwracaj\u0105 uwag\u0119 rekruterzy przy poznawaniu kandydat\u00f3w, a ostatni\u0105 przed podj\u0119ciem decyzji o odrzuceniu ich.<\/p>\n<p>A jak wygl\u0105da rekrutacja z pozycji os\u00f3b bez do\u015bwiadcze\u0144 zawodowych lub maj\u0105cych do\u015bwiadczenie, ale nie zwi\u0105zane z bran\u017c\u0105, w kt\u00f3rej chc\u0105 si\u0119 rozwija\u0107? Przyk\u0142adem mog\u0105 by\u0107 \u015bwie\u017co upieczeni absolwenci uczelni wy\u017cszych, kt\u00f3rzy nie podj\u0119li jeszcze pracy zarobkowej lub ludzie, kt\u00f3rzy pracowali dorywczo, cho\u0107by w us\u0142ugach, a teraz pragn\u0105 budowa\u0107 karier\u0119 w bardziej sprecyzowanym kierunku. Je\u015bli chodzi o pierwsz\u0105 grup\u0119, nale\u017cy zastanowi\u0107 si\u0119, czy na pewno nie mamy \u017cadnego do\u015bwiadczenia, kt\u00f3re potencjalny pracodawca uzna\u0142by za cenne. Opr\u00f3cz do\u015bwiadczenia stricte zawodowego, zwi\u0105zanego ze sprawowaniem stanowiska w jakiej\u015b strukturze firmowej s\u0105 inne rodzaje aktywno\u015bci, kt\u00f3rymi warto podzieli\u0107 si\u0119 z rekruterem. We\u017amy pod uwag\u0119 do\u015bwiadczenia w postaci praktyk czy sta\u017cy. Zdecydowana wi\u0119kszo\u015b\u0107 pracodawc\u00f3w potwierdza, \u017ce podejmowanie si\u0119 praktyk nie jest czasem straconym \u2013 w ko\u0144cu taka osoba zdobywa do\u015bwiadczenie, uczy si\u0119 nowych rzeczy, cz\u0119sto wykorzystuj\u0105c w praktyce wiedz\u0119 zdobyt\u0105 na studiach. Warto jest zadba\u0107 o to ju\u017c w trakcie nauki &#8211; wiele instytucji ch\u0119tnie przyjmuje praktykant\u00f3w i to nie w charakterze firmowych barist\u00f3w czy operator\u00f3w kserokopiarki. W niekt\u00f3rych przypadkach mo\u017ce si\u0119 okaza\u0107, \u017ce opiekun sta\u017cysty b\u0119dzie na tyle zadowolony z jego pracy, \u017ce zechce to doceni\u0107. Nie jest powiedziane, \u017ce od razu zaproponuje mu stanowisko, ale by\u0107 mo\u017ce w przysz\u0142o\u015bci, podczas poszukiwania pracownika etatowego we\u017amie pod uwag\u0119, \u017ce taka osoba zna ju\u017c struktury i spos\u00f3b funkcjonowania firmy.<\/p>\n<p>Je\u015bli nie praktyki i sta\u017ce to mo\u017ce wykazali\u015bmy si\u0119 inn\u0105 aktywno\u015bci\u0105? Ka\u017cdy pracodawca zgodzi si\u0119, \u017ce nie bez znaczenia s\u0105 inicjatywy, jakich kandydat si\u0119 podejmowa\u0142, nawet je\u015bli nie by\u0142o to zatrudnienie. Korzystnie wygl\u0105da uczestnictwo w r\u00f3\u017cnego rodzaju akcjach spo\u0142ecznych, udzielanie si\u0119 charytatywnie lub w ramach organizacji i k\u00f3\u0142 zainteresowa\u0144, na przyk\u0142ad studenckich. Wszystko to m\u00f3wi co\u015b osobie rekrutuj\u0105cej o kandydacie \u2013 ka\u017cda informacja stanowi wskaz\u00f3wk\u0119 na temat tego, jakim cz\u0142owiekiem jest i, co r\u00f3wnie wa\u017cne, jakim b\u0119dzie pracownikiem.<\/p>\n<p>A co zrobi\u0107 w sytuacji, kiedy czas nauki przemin\u0105\u0142 w tak b\u0142yskawicznym tempie, \u017ce nim zd\u0105\u017cyli\u015bmy si\u0119 zorientowa\u0107, nadszed\u0142 czas odebrania dyplomu i poszukiwania pracy? Sytuacja jest nieco trudniejsza, ale wci\u0105\u017c nie bez wyj\u015bcia. Nadziej\u0105 mog\u0105 by\u0107 takie przedsi\u0119biorstwa, kt\u00f3re s\u0105 otwarte na osoby bez do\u015bwiadczenia. Niekt\u00f3rzy pracodawcy widz\u0105 w takim rozwi\u0105zaniu szans\u0119 na uformowanie przysz\u0142ego pracownika bezpo\u015brednio pod swoje potrzeby. Kandydat, kt\u00f3ry nie posiada do\u015bwiadcze\u0144 z innych miejsc pracy ma szans\u0119 by\u0107 \u0142atwiej wdro\u017cony w standardy funkcjonowania danej firmy.<\/p>\n<p>Na pewno nie mo\u017cna ujmowa\u0107 warto\u015bci do\u015bwiadczonemu pracownikowi. Wnosi on ze sob\u0105 dotychczasowe do\u015bwiadczenie zawodowe, a tak\u017ce wiedz\u0119, jest nauczony pewnych rodzaj\u00f3w zachowa\u0144, wie, co ma robi\u0107 na danym stanowisku i najcz\u0119\u015bciej ci\u0105gle szuka \u015bcie\u017cki rozwoju. Dodatkowo jest nastawiony na samorealizacj\u0119 na kolejnych, coraz wy\u017cszych szczeblach kariery, w zwi\u0105zku z czym b\u0119dzie d\u0105\u017cy\u0142 do poszerzania swoich kwalifikacji oraz umiej\u0119tno\u015bci. W czasach, gdy dyplom uczelni wy\u017cszej jest du\u017co bardziej powszechny ni\u017c kilkana\u015bcie lat temu, nie wystarczy ju\u017c samo wykszta\u0142cenie, aby by\u0107 pewnym swojej sytuacji na rynku pracy. Ale nie mo\u017cna r\u00f3wnie\u017c na wst\u0119pie si\u0119 poddawa\u0107, je\u015bli nie mo\u017cemy pochwali\u0107 si\u0119 wielostronicowym do\u015bwiadczeniem \u2013 warto szuka\u0107 sta\u017cy i ofert otwartych na pracownik\u00f3w bez do\u015bwiadczenia i tam rozwija\u0107 swoje umiej\u0119tno\u015bci, a zarazem CV.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Proces rekrutacji do pracy przebiega wieloetapowo \u2013 firma najpierw okre\u015bla swoje potrzeby, wystawia og\u0142oszenie i zaczyna poszukiwania kandydata idealnego. Wi\u0119kszo\u015b\u0107<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":390,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4,8],"tags":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v16.7 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Do\u015bwiadczenie jako kluczowy aspekt rekrutacji - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Nowy artyku\u0142 Do\u015bwiadczenie jako kluczowy aspekt rekrutacji na Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy . Czytaj wi\u0119cej na blogu Szukampracy.pl!\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/doswiadczenie-jako-kluczowy-aspekt-rekrutacji\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Do\u015bwiadczenie jako kluczowy aspekt rekrutacji - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Nowy artyku\u0142 Do\u015bwiadczenie jako kluczowy aspekt rekrutacji na Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy . Czytaj wi\u0119cej na blogu Szukampracy.pl!\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/doswiadczenie-jako-kluczowy-aspekt-rekrutacji\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2017-08-18T07:37:28+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2017-08-18T07:41:23+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/Twoje-plany-Szczerosc-nie-poplaca.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1024\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"683\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@SzukamPracyPl\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@SzukamPracyPl\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Szukampracy.pl Ekspert\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\",\"name\":\"Szukampracy.pl\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\",\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/szukampracy-pl\",\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCmY56pXKURtawvJjwIvU2YQ\",\"https:\/\/twitter.com\/SzukamPracyPl\"],\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png\",\"width\":240,\"height\":33,\"caption\":\"Szukampracy.pl\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo\"}},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\",\"name\":\"Blog Szukampracy.pl - Artyku\\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy\",\"description\":\"Nasz blog powsta\\u0142 z my\\u015bl\\u0105 o Pracodawcach, Pracownikach i Kandydatach b\\u0119d\\u0105cych na etapie zapoznawania si\\u0119 z og\\u0142oszeniami o prac\\u0119. Mo\\u017cna u nas znale\\u017a\\u0107 artyku\\u0142y o rynku pracy, z dziedziny HR, zarz\\u0105dzania, ofert pracy za granic\\u0105 oraz inne ciekawostki. Nie wahaj si\\u0119 nas odwiedzi\\u0107\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/doswiadczenie-jako-kluczowy-aspekt-rekrutacji\/#primaryimage\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/Twoje-plany-Szczerosc-nie-poplaca.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/Twoje-plany-Szczerosc-nie-poplaca.jpg\",\"width\":1024,\"height\":683},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/doswiadczenie-jako-kluczowy-aspekt-rekrutacji\/#webpage\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/doswiadczenie-jako-kluczowy-aspekt-rekrutacji\/\",\"name\":\"Do\\u015bwiadczenie jako kluczowy aspekt rekrutacji - Artyku\\u0142y dla Szukaj\\u0105cych pracy\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/doswiadczenie-jako-kluczowy-aspekt-rekrutacji\/#primaryimage\"},\"datePublished\":\"2017-08-18T07:37:28+00:00\",\"dateModified\":\"2017-08-18T07:41:23+00:00\",\"description\":\"Nowy artyku\\u0142 Do\\u015bwiadczenie jako kluczowy aspekt rekrutacji na Blog Szukampracy.pl - Artyku\\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy . Czytaj wi\\u0119cej na blogu Szukampracy.pl!\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/doswiadczenie-jako-kluczowy-aspekt-rekrutacji\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/doswiadczenie-jako-kluczowy-aspekt-rekrutacji\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/doswiadczenie-jako-kluczowy-aspekt-rekrutacji\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Blog\",\"item\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Poszukiwanie pracy\",\"item\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/poszukiwanie-pracy\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Do\\u015bwiadczenie jako kluczowy aspekt rekrutacji\"}]},{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/doswiadczenie-jako-kluczowy-aspekt-rekrutacji\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/doswiadczenie-jako-kluczowy-aspekt-rekrutacji\/#webpage\"},\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/57cdc8fe01df0a785820416f51a31c7c\"},\"headline\":\"Do\\u015bwiadczenie jako kluczowy aspekt rekrutacji\",\"datePublished\":\"2017-08-18T07:37:28+00:00\",\"dateModified\":\"2017-08-18T07:41:23+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/doswiadczenie-jako-kluczowy-aspekt-rekrutacji\/#webpage\"},\"wordCount\":947,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/doswiadczenie-jako-kluczowy-aspekt-rekrutacji\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/Twoje-plany-Szczerosc-nie-poplaca.jpg\",\"articleSection\":[\"Poszukiwanie pracy\",\"Z rynku pracy\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/doswiadczenie-jako-kluczowy-aspekt-rekrutacji\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/57cdc8fe01df0a785820416f51a31c7c\",\"name\":\"Szukampracy.pl Ekspert\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#personlogo\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2af4d91def5bf00243347eafbe25c6be?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2af4d91def5bf00243347eafbe25c6be?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Szukampracy.pl Ekspert\"},\"description\":\"Ekspert w dziedzinie HR oraz rynku pracy z wieloletnim do\\u015bwiadczeniem. Praca w bran\\u017cy HR pozwoli\\u0142a na poznanie wielu ciekawych technik rekrutacyjnych. Na blogu udziela porad a tak\\u017ce opisuje procesy zwi\\u0105zane z prowadzeniem rekrutacji b\\u0105d\\u017a te\\u017c firmy.\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Do\u015bwiadczenie jako kluczowy aspekt rekrutacji - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","description":"Nowy artyku\u0142 Do\u015bwiadczenie jako kluczowy aspekt rekrutacji na Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy . Czytaj wi\u0119cej na blogu Szukampracy.pl!","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/doswiadczenie-jako-kluczowy-aspekt-rekrutacji\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Do\u015bwiadczenie jako kluczowy aspekt rekrutacji - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","og_description":"Nowy artyku\u0142 Do\u015bwiadczenie jako kluczowy aspekt rekrutacji na Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy . Czytaj wi\u0119cej na blogu Szukampracy.pl!","og_url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/doswiadczenie-jako-kluczowy-aspekt-rekrutacji\/","og_site_name":"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/","article_published_time":"2017-08-18T07:37:28+00:00","article_modified_time":"2017-08-18T07:41:23+00:00","og_image":[{"width":1024,"height":683,"url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/Twoje-plany-Szczerosc-nie-poplaca.jpg","path":"\/home\/szukamprac\/domains\/szukampracy.pl\/public_html\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/Twoje-plany-Szczerosc-nie-poplaca.jpg","size":"full","id":390,"alt":"","pixels":699392,"type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary","twitter_creator":"@SzukamPracyPl","twitter_site":"@SzukamPracyPl","twitter_misc":{"Written by":"Szukampracy.pl Ekspert","Est. reading time":"5 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization","name":"Szukampracy.pl","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/","sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/szukampracy-pl","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCmY56pXKURtawvJjwIvU2YQ","https:\/\/twitter.com\/SzukamPracyPl"],"logo":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png","contentUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png","width":240,"height":33,"caption":"Szukampracy.pl"},"image":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo"}},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/","name":"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy","description":"Nasz blog powsta\u0142 z my\u015bl\u0105 o Pracodawcach, Pracownikach i Kandydatach b\u0119d\u0105cych na etapie zapoznawania si\u0119 z og\u0142oszeniami o prac\u0119. Mo\u017cna u nas znale\u017a\u0107 artyku\u0142y o rynku pracy, z dziedziny HR, zarz\u0105dzania, ofert pracy za granic\u0105 oraz inne ciekawostki. Nie wahaj si\u0119 nas odwiedzi\u0107","publisher":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/doswiadczenie-jako-kluczowy-aspekt-rekrutacji\/#primaryimage","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/Twoje-plany-Szczerosc-nie-poplaca.jpg","contentUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/Twoje-plany-Szczerosc-nie-poplaca.jpg","width":1024,"height":683},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/doswiadczenie-jako-kluczowy-aspekt-rekrutacji\/#webpage","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/doswiadczenie-jako-kluczowy-aspekt-rekrutacji\/","name":"Do\u015bwiadczenie jako kluczowy aspekt rekrutacji - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","isPartOf":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/doswiadczenie-jako-kluczowy-aspekt-rekrutacji\/#primaryimage"},"datePublished":"2017-08-18T07:37:28+00:00","dateModified":"2017-08-18T07:41:23+00:00","description":"Nowy artyku\u0142 Do\u015bwiadczenie jako kluczowy aspekt rekrutacji na Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy . Czytaj wi\u0119cej na blogu Szukampracy.pl!","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/doswiadczenie-jako-kluczowy-aspekt-rekrutacji\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/doswiadczenie-jako-kluczowy-aspekt-rekrutacji\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/doswiadczenie-jako-kluczowy-aspekt-rekrutacji\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Blog","item":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Poszukiwanie pracy","item":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/poszukiwanie-pracy\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Do\u015bwiadczenie jako kluczowy aspekt rekrutacji"}]},{"@type":"Article","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/doswiadczenie-jako-kluczowy-aspekt-rekrutacji\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/doswiadczenie-jako-kluczowy-aspekt-rekrutacji\/#webpage"},"author":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/57cdc8fe01df0a785820416f51a31c7c"},"headline":"Do\u015bwiadczenie jako kluczowy aspekt rekrutacji","datePublished":"2017-08-18T07:37:28+00:00","dateModified":"2017-08-18T07:41:23+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/doswiadczenie-jako-kluczowy-aspekt-rekrutacji\/#webpage"},"wordCount":947,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/doswiadczenie-jako-kluczowy-aspekt-rekrutacji\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/Twoje-plany-Szczerosc-nie-poplaca.jpg","articleSection":["Poszukiwanie pracy","Z rynku pracy"],"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/doswiadczenie-jako-kluczowy-aspekt-rekrutacji\/#respond"]}]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/57cdc8fe01df0a785820416f51a31c7c","name":"Szukampracy.pl Ekspert","image":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#personlogo","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2af4d91def5bf00243347eafbe25c6be?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2af4d91def5bf00243347eafbe25c6be?s=96&d=mm&r=g","caption":"Szukampracy.pl Ekspert"},"description":"Ekspert w dziedzinie HR oraz rynku pracy z wieloletnim do\u015bwiadczeniem. Praca w bran\u017cy HR pozwoli\u0142a na poznanie wielu ciekawych technik rekrutacyjnych. Na blogu udziela porad a tak\u017ce opisuje procesy zwi\u0105zane z prowadzeniem rekrutacji b\u0105d\u017a te\u017c firmy."}]}},"fimg_url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/Twoje-plany-Szczerosc-nie-poplaca.jpg","amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/482"}],"collection":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=482"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/482\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/390"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=482"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=482"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=482"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}