Jakich zmian w zakresie urlopu rodzicielskiego nale\u017cy zatem oczekiwa\u0107?<\/strong><\/h4>\n\n\n\nGeneralnie konsultowany jest w\u0142a\u015bnie rz\u0105dowy projekt nowelizacji kodeksu pracy, przewiduj\u0105cy mi\u0119dzy innymi zmiany w zakresie urlop\u00f3w rodzicielskich. Sama nowelizacja jest konsekwencj\u0105 wdra\u017cania unijnej dyrektywy 2019\/1158 w sprawie r\u00f3wnowagi mi\u0119dzy \u017cyciem zawodowym, a prywatnym rodzic\u00f3w i opiekun\u00f3w (Dz.Urz. z 2019 r. L 188).<\/p>\n\n\n\n
Przewiduje si\u0119, i\u017c pracownik zyska znacz\u0105c\u0105 swobod\u0119 odno\u015bnie momentu i sposobu wykorzystania p\u0142atnej opieki nad dzieckiem. B\u0119dzie zatem m\u00f3g\u0142 on wybra\u0107 przyk\u0142adowo roczny urlop, gdy dziecko ma 5 lat b\u0105d\u017a pierwsze p\u00f3\u0142 roku opieki, gdy ma ono 2 lata, a kolejne p\u00f3\u0142, w 4 cz\u0119\u015bciach wybranych w dowolnym momencie (lecz maksymalnie do ko\u0144ca roku kalendarzowego, gdy dziecko ko\u0144czy 6 lat).<\/p>\n\n\n\n
Podstawowym za\u0142o\u017ceniem zmian w tym zakresie jest wyd\u0142u\u017cenie urlopu rodzicielskiego o 9 tygodni (z obecnych 32 tygodni do 41 tygodni), kt\u00f3re w praktyce b\u0119d\u0105 przeznaczone dla ojc\u00f3w. Owe dodatkowe 9 tygodni przepadnie, je\u015bli ojciec dziecka z nich nie skorzysta, gdy\u017c matka nie b\u0119dzie mog\u0142a zrobi\u0107 tego zamiast niego.<\/p>\n\n\n\n
Po wprowadzeniu w \u017cycie zmian ka\u017cdy z rodzic\u00f3w, w tym r\u00f3wnie\u017c i ojciec dziecka, b\u0119dzie mie\u0107 indywidualne prawo do urlopu. Jest to wa\u017cna i po\u017c\u0105dana zmiana, gdy\u017c po jej wprowadzeniu pracuj\u0105cy m\u0119\u017cczyzna b\u0119dzie m\u00f3g\u0142 skorzysta\u0107 z urlopu rodzicielskiego, nawet gdy w momencie porodu prawa do takowego urlopu nie mia\u0142a matka dziecka (nie b\u0119d\u0105c zatrudnion\u0105 b\u0105d\u017a nie maj\u0105c op\u0142aconej sk\u0142adki chorobowej).<\/p>\n\n\n\n
Konsekwencj\u0105 takiej zmiany jest to, i\u017c rodzice b\u0119d\u0105 mogli wykorzysta\u0107 ca\u0142y urlop rodzicielski (w wymiarze 41 tygodni) jednorazowo lub maksymalnie w 5 cz\u0119\u015bciach do ko\u0144ca roku kalendarzowego, w kt\u00f3rym dziecko ko\u0144czy 6 lat. Tym samym usuni\u0119ty zostanie wym\u00f3g wykorzystania cz\u0119\u015bci urlopu rodzicielskiego bezpo\u015brednio po urlopie macierzy\u0144skim, je\u015bli rodzic w og\u00f3le chce mie\u0107 do niego prawo (obecnie jedynie 16 tygodni z przys\u0142uguj\u0105cych 32 tygodni wykorzysta\u0107 mo\u017cna w terminie p\u00f3\u017aniejszym). Poza tym zniknie r\u00f3wnie\u017c warunek, by ka\u017cda z cz\u0119\u015bci urlopu rodzicielskiego nie by\u0142a kr\u00f3tsza ni\u017c 8 tygodni.<\/p>\n\n\n\n
Zatem pracownik b\u0119dzie m\u00f3g\u0142 swobodnie zdecydowa\u0107, i\u017c przyk\u0142adowo korzysta z 3 tygodni urlopu rodzicielskiego, gdy dziecko ma trafi\u0107 pierwszy raz do przedszkola i 12 tygodni po roku, gdy z jakich\u015b powod\u00f3w dziecko wymaga szczeg\u00f3lnej opieki.<\/p>\n\n\n\n
Profesor Irena Kotowska z Instytutu Statystyki i Demografii Szko\u0142y G\u0142\u00f3wnej Handlowej w Warszawie zauwa\u017ca, i\u017c im wi\u0119ksza swoboda rodzic\u00f3w w dysponowaniu urlopem, tym lepiej. W tym kontek\u015bcie warto by\u0142oby podkre\u015bla\u0107, i\u017c owe dodatkowe 9 tygodni wymiaru urlopu rodzicielskiego przys\u0142uguje jedynie ojcom, tym samym zach\u0119caj\u0105c ich do korzystania z tych uprawnie\u0144 i wi\u0119kszego zaanga\u017cowania w opiek\u0119 nad dzieckiem.<\/p>\n\n\n\n
Poza tym uchylony zostanie przepis, zgodnie z kt\u00f3rym pracownica, nie p\u00f3\u017aniej ni\u017c 21 dni po porodzie mo\u017ce z\u0142o\u017cy\u0107 pisemny wniosek o udzielenie jej urlopu rodzicielskiego w pe\u0142nym wymiarze bezpo\u015brednio po urlopie macierzy\u0144skim.<\/p>\n\n\n\n
Co jeszcze przewiduje nowelizacja kodeksu pracy w kontek\u015bcie urlop\u00f3w rodzicielskich?<\/strong><\/h4>\n\n\n\nOt\u00f3\u017c projekt nowelizacji przewiduje r\u00f3wnie\u017c, i\u017c wnioski o udzielnie urlop\u00f3w (zar\u00f3wno macierzy\u0144skiego, jak i rodzicielskiego czy te\u017c ojcowskiego) sk\u0142ada\u0107 b\u0119dzie mo\u017cna r\u00f3wnie\u017c w postaci elektronicznej, a nie tylko pisemnie, jak dotychczas. To samo dotyczy\u0107 ma r\u00f3wnie\u017c wniosk\u00f3w o \u0142\u0105czenie urlopu rodzicielskiego z wykonywaniem pracy na cz\u0119\u015b\u0107 etatu. W tym wzgl\u0119dzie pracodawcy taki wniosek b\u0119d\u0105 mogli odrzuci\u0107 (z uwagi chocia\u017cby na organizacj\u0119 pracy czy rodzaj wykonywanych obowi\u0105zk\u00f3w), jednak o przyczynie odmowy musz\u0105 poinformowa\u0107 zatrudnionych w terminie 7 dni.<\/p>\n\n\n\n
Jak zauwa\u017ca Robert Lisicki, dyrektor departamentu pracy Konfederacji Lewiatan, w praktyce ka\u017cdy rodzic b\u0119dzie m\u00f3g\u0142 skorzysta\u0107 z urlopu rodzicielskiego w wymiarze 32 tygodni, czyli tyle ile obecnie. A 9 dodatkowych tygodni przepadnie, je\u017celi nie wykorzysta ich drugi z rodzic\u00f3w, czyli ten, kt\u00f3ry nie skorzysta\u0142 z opieki. W praktyce obecnie to matki najcz\u0119\u015bciej korzystaj\u0105 z urlopu rodzicielskiego, st\u0105d te\u017c pojawia si\u0119 pytanie, czy zmiana przekona m\u0119\u017cczyzn do korzystania z urlopu i opiekowania si\u0119 ma\u0142ym potomstwem. Zw\u0142aszcza, \u017ce zasi\u0142ek ma wynosi\u0107 70,0% podstawy wymiaru.<\/p>\n\n\n\n
Kolejny aspekt, na kt\u00f3ry zwracaj\u0105 uwag\u0119 pracodawcy, dotyczy problem\u00f3w z zachowaniem przez pracownik\u00f3w prawa do urlopu wypoczynkowego za czas korzystania z urlopu rodzicielskiego. Obecnie bowiem cz\u0119stokro\u0107 zdarza si\u0119, i\u017c pracownik wraca do pracy po kilku latach (przyk\u0142adowo, gdy korzysta\u0142 z urlopu macierzy\u0144skiego b\u0105d\u017a rodzicielskiego) i od razu korzysta z urlopu wypoczynkowego w wymiarze cho\u0107by p\u00f3\u0142rocznym, kt\u00f3ry jest p\u0142atny przez pracodawc\u0119.<\/p>\n\n\n\n
Jakie zatem b\u0119d\u0105 dalsze losy projektowanej nowelizacji kodeksu pracy w zakresie urlop\u00f3w rodzicielskich?<\/strong><\/h4>\n\n\n\nJak podkre\u015bla Pawe\u0142 \u015amigielski, dyrektor wydzia\u0142u prawno-interwencyjnego OPZZ, niew\u0105tpliwie w dyskusji nad projektem nowelizacji kodeksu pracy wys\u0142uchane zostan\u0105 wszystkie argumenty, w tym i te o skali problemu zg\u0142aszanego przez pracodawc\u00f3w. Przedstawiciele zwi\u0105zk\u00f3w zawodowych doceniaj\u0105 to, i\u017c ustawodawca chce wyd\u0142u\u017cy\u0107 p\u0142atn\u0105 opiek\u0119 nad dzieckiem o 9 tygodni, a nie wydziela\u0107 taki termin (w praktyce dla ojc\u00f3w) z dotychczasowego wymiaru urlopu rodzicielskiego.<\/p>\n\n\n\n
Tym niemniej dyskusja na ten temat jest niezmiernie potrzebna. Jak bowiem zauwa\u017ca profesor Irena Kotowska, przy wprowadzaniu urlopu rodzicielskiego w nowym wymiarze przeanalizowa\u0107 nale\u017cy to, jak wp\u0142ynie on na ca\u0142y system uprawnie\u0144. W tym kontek\u015bcie warto pomy\u015ble\u0107 nad sensem utrzymywania urlopu wychowawczego, a je\u015bli tak, to na jakich zasadach.<\/p>\n\n\n\n
Podsumowuj\u0105c, nowe zasady urlop\u00f3w rodzicielskich, wynikaj\u0105ce z projektu nowelizacji kodeksu pracy, niew\u0105tpliwie da\u0142yby wi\u0119ksz\u0105 swobod\u0119 rodzicom w zakresie dysponowania owym urlopem. Jednak\u017ce ju\u017c dodatkowy urlop w wymiarze 9 tygodni przeznaczony jest tylko dla ojc\u00f3w, a tym samym przepada, gdy z niego nie skorzystaj\u0105. Pytanie zatem, czy w ten spos\u00f3b uda si\u0119 zach\u0119ci\u0107 ojc\u00f3w do korzystania z owego urlopu i wi\u0119kszego zaanga\u017cowania w opiek\u0119 nad swym potomstwem.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
W ramach planowanej nowelizacji kodeksu pracy przewiduje si\u0119, i\u017c urlop rodzicielski wyniesie 41 tygodni i b\u0119dzie mo\u017cna go wykorzystywa\u0107 w<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":4788,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"yoast_head":"\n
Wi\u0119ksza elastyczno\u015b\u0107 urlopu rodzicielskiego - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"W ramach planowanej nowelizacji kodeksu pracy przewiduje si\u0119, i\u017c urlop rodzicielski wyniesie 41 tygodni i b\u0119dzie mo\u017cna go wykorzystywa\u0107 w 5 cz\u0119\u015bciach, w dowolnym momencie. Poza tym matka dziecka nie b\u0119dzie ju\u017c mog\u0142a sk\u0142ada\u0107 wniosku o skorzystanie z ca\u0142ego wymiaru urlopu rodzicielskiego z g\u00f3ry.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wieksza-elastycznosc-urlopu-rodzicielskiego\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Wi\u0119ksza elastyczno\u015b\u0107 urlopu rodzicielskiego - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"W ramach planowanej nowelizacji kodeksu pracy przewiduje si\u0119, i\u017c urlop rodzicielski wyniesie 41 tygodni i b\u0119dzie mo\u017cna go wykorzystywa\u0107 w 5 cz\u0119\u015bciach, w dowolnym momencie. Poza tym matka dziecka nie b\u0119dzie ju\u017c mog\u0142a sk\u0142ada\u0107 wniosku o skorzystanie z ca\u0142ego wymiaru urlopu rodzicielskiego z g\u00f3ry.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wieksza-elastycznosc-urlopu-rodzicielskiego\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-03-09T09:31:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-03-08T21:36:22+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/macierzynski-scaled.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1024\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"683\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@SzukamPracyPl\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@SzukamPracyPl\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Ekspert \u0141ukasz\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuty\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\",\"name\":\"Szukampracy.pl\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\",\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/szukampracy-pl\",\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCmY56pXKURtawvJjwIvU2YQ\",\"https:\/\/twitter.com\/SzukamPracyPl\"],\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png\",\"width\":240,\"height\":33,\"caption\":\"Szukampracy.pl\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo\"}},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\",\"name\":\"Blog Szukampracy.pl - Artyku\\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy\",\"description\":\"Nasz blog powsta\\u0142 z my\\u015bl\\u0105 o Pracodawcach, Pracownikach i Kandydatach b\\u0119d\\u0105cych na etapie zapoznawania si\\u0119 z og\\u0142oszeniami o prac\\u0119. Mo\\u017cna u nas znale\\u017a\\u0107 artyku\\u0142y o rynku pracy, z dziedziny HR, zarz\\u0105dzania, ofert pracy za granic\\u0105 oraz inne ciekawostki. Nie wahaj si\\u0119 nas odwiedzi\\u0107\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wieksza-elastycznosc-urlopu-rodzicielskiego\/#primaryimage\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/macierzynski-scaled.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/macierzynski-scaled.jpg\",\"width\":1024,\"height\":683},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wieksza-elastycznosc-urlopu-rodzicielskiego\/#webpage\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wieksza-elastycznosc-urlopu-rodzicielskiego\/\",\"name\":\"Wi\\u0119ksza elastyczno\\u015b\\u0107 urlopu rodzicielskiego - Artyku\\u0142y dla Szukaj\\u0105cych pracy\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wieksza-elastycznosc-urlopu-rodzicielskiego\/#primaryimage\"},\"datePublished\":\"2022-03-09T09:31:00+00:00\",\"dateModified\":\"2022-03-08T21:36:22+00:00\",\"description\":\"W ramach planowanej nowelizacji kodeksu pracy przewiduje si\\u0119, i\\u017c urlop rodzicielski wyniesie 41 tygodni i b\\u0119dzie mo\\u017cna go wykorzystywa\\u0107 w 5 cz\\u0119\\u015bciach, w dowolnym momencie. Poza tym matka dziecka nie b\\u0119dzie ju\\u017c mog\\u0142a sk\\u0142ada\\u0107 wniosku o skorzystanie z ca\\u0142ego wymiaru urlopu rodzicielskiego z g\\u00f3ry.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wieksza-elastycznosc-urlopu-rodzicielskiego\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wieksza-elastycznosc-urlopu-rodzicielskiego\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wieksza-elastycznosc-urlopu-rodzicielskiego\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Blog\",\"item\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Najnowsze Artyku\\u0142y\",\"item\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/najnowsze\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Wi\\u0119ksza elastyczno\\u015b\\u0107 urlopu rodzicielskiego\"}]},{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wieksza-elastycznosc-urlopu-rodzicielskiego\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wieksza-elastycznosc-urlopu-rodzicielskiego\/#webpage\"},\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394\"},\"headline\":\"Wi\\u0119ksza elastyczno\\u015b\\u0107 urlopu rodzicielskiego\",\"datePublished\":\"2022-03-09T09:31:00+00:00\",\"dateModified\":\"2022-03-08T21:36:22+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wieksza-elastycznosc-urlopu-rodzicielskiego\/#webpage\"},\"wordCount\":1046,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wieksza-elastycznosc-urlopu-rodzicielskiego\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/macierzynski-scaled.jpg\",\"articleSection\":[\"Najnowsze Artyku\\u0142y\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wieksza-elastycznosc-urlopu-rodzicielskiego\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394\",\"name\":\"Ekspert \\u0141ukasz\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#personlogo\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Ekspert \\u0141ukasz\"},\"description\":\"Ekspert \\u0141ukasz swoje wieloletnie do\\u015bwiadczenie na rynku pracy postanowi\\u0142 przekaza\\u0107 tak\\u017ce na naszym blogu. Jego artyku\\u0142y dotycz\\u0105 aktualnych zmian gospodarczych a tak\\u017ce tych na rynku pracy. Z ch\\u0119cia udzieli porad pracodawc\\u0105, kt\\u00f3rzy pr\\u0119\\u017cnie rozwijaj\\u0105 swoje firmy.\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Wi\u0119ksza elastyczno\u015b\u0107 urlopu rodzicielskiego - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","description":"W ramach planowanej nowelizacji kodeksu pracy przewiduje si\u0119, i\u017c urlop rodzicielski wyniesie 41 tygodni i b\u0119dzie mo\u017cna go wykorzystywa\u0107 w 5 cz\u0119\u015bciach, w dowolnym momencie. Poza tym matka dziecka nie b\u0119dzie ju\u017c mog\u0142a sk\u0142ada\u0107 wniosku o skorzystanie z ca\u0142ego wymiaru urlopu rodzicielskiego z g\u00f3ry.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wieksza-elastycznosc-urlopu-rodzicielskiego\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Wi\u0119ksza elastyczno\u015b\u0107 urlopu rodzicielskiego - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","og_description":"W ramach planowanej nowelizacji kodeksu pracy przewiduje si\u0119, i\u017c urlop rodzicielski wyniesie 41 tygodni i b\u0119dzie mo\u017cna go wykorzystywa\u0107 w 5 cz\u0119\u015bciach, w dowolnym momencie. Poza tym matka dziecka nie b\u0119dzie ju\u017c mog\u0142a sk\u0142ada\u0107 wniosku o skorzystanie z ca\u0142ego wymiaru urlopu rodzicielskiego z g\u00f3ry.","og_url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wieksza-elastycznosc-urlopu-rodzicielskiego\/","og_site_name":"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/","article_published_time":"2022-03-09T09:31:00+00:00","article_modified_time":"2022-03-08T21:36:22+00:00","og_image":[{"width":1024,"height":683,"url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/macierzynski-scaled.jpg","path":"\/home\/szukamprac\/domains\/szukampracy.pl\/public_html\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/macierzynski-scaled.jpg","size":"full","id":4788,"alt":"","pixels":699392,"type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary","twitter_creator":"@SzukamPracyPl","twitter_site":"@SzukamPracyPl","twitter_misc":{"Written by":"Ekspert \u0141ukasz","Est. reading time":"4 minuty"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization","name":"Szukampracy.pl","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/","sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/szukampracy-pl","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCmY56pXKURtawvJjwIvU2YQ","https:\/\/twitter.com\/SzukamPracyPl"],"logo":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png","contentUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png","width":240,"height":33,"caption":"Szukampracy.pl"},"image":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo"}},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/","name":"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy","description":"Nasz blog powsta\u0142 z my\u015bl\u0105 o Pracodawcach, Pracownikach i Kandydatach b\u0119d\u0105cych na etapie zapoznawania si\u0119 z og\u0142oszeniami o prac\u0119. Mo\u017cna u nas znale\u017a\u0107 artyku\u0142y o rynku pracy, z dziedziny HR, zarz\u0105dzania, ofert pracy za granic\u0105 oraz inne ciekawostki. Nie wahaj si\u0119 nas odwiedzi\u0107","publisher":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wieksza-elastycznosc-urlopu-rodzicielskiego\/#primaryimage","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/macierzynski-scaled.jpg","contentUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/macierzynski-scaled.jpg","width":1024,"height":683},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wieksza-elastycznosc-urlopu-rodzicielskiego\/#webpage","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wieksza-elastycznosc-urlopu-rodzicielskiego\/","name":"Wi\u0119ksza elastyczno\u015b\u0107 urlopu rodzicielskiego - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","isPartOf":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wieksza-elastycznosc-urlopu-rodzicielskiego\/#primaryimage"},"datePublished":"2022-03-09T09:31:00+00:00","dateModified":"2022-03-08T21:36:22+00:00","description":"W ramach planowanej nowelizacji kodeksu pracy przewiduje si\u0119, i\u017c urlop rodzicielski wyniesie 41 tygodni i b\u0119dzie mo\u017cna go wykorzystywa\u0107 w 5 cz\u0119\u015bciach, w dowolnym momencie. Poza tym matka dziecka nie b\u0119dzie ju\u017c mog\u0142a sk\u0142ada\u0107 wniosku o skorzystanie z ca\u0142ego wymiaru urlopu rodzicielskiego z g\u00f3ry.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wieksza-elastycznosc-urlopu-rodzicielskiego\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wieksza-elastycznosc-urlopu-rodzicielskiego\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wieksza-elastycznosc-urlopu-rodzicielskiego\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Blog","item":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Najnowsze Artyku\u0142y","item":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/najnowsze\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Wi\u0119ksza elastyczno\u015b\u0107 urlopu rodzicielskiego"}]},{"@type":"Article","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wieksza-elastycznosc-urlopu-rodzicielskiego\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wieksza-elastycznosc-urlopu-rodzicielskiego\/#webpage"},"author":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394"},"headline":"Wi\u0119ksza elastyczno\u015b\u0107 urlopu rodzicielskiego","datePublished":"2022-03-09T09:31:00+00:00","dateModified":"2022-03-08T21:36:22+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wieksza-elastycznosc-urlopu-rodzicielskiego\/#webpage"},"wordCount":1046,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wieksza-elastycznosc-urlopu-rodzicielskiego\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/macierzynski-scaled.jpg","articleSection":["Najnowsze Artyku\u0142y"],"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wieksza-elastycznosc-urlopu-rodzicielskiego\/#respond"]}]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394","name":"Ekspert \u0141ukasz","image":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#personlogo","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g","caption":"Ekspert \u0141ukasz"},"description":"Ekspert \u0141ukasz swoje wieloletnie do\u015bwiadczenie na rynku pracy postanowi\u0142 przekaza\u0107 tak\u017ce na naszym blogu. Jego artyku\u0142y dotycz\u0105 aktualnych zmian gospodarczych a tak\u017ce tych na rynku pracy. Z ch\u0119cia udzieli porad pracodawc\u0105, kt\u00f3rzy pr\u0119\u017cnie rozwijaj\u0105 swoje firmy."}]}},"fimg_url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/macierzynski-scaled.jpg","amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4787"}],"collection":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4787"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4787\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4788"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4787"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4787"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4787"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}