{"id":4713,"date":"2022-02-07T09:18:00","date_gmt":"2022-02-07T09:18:00","guid":{"rendered":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?p=4713"},"modified":"2022-02-02T21:20:40","modified_gmt":"2022-02-02T21:20:40","slug":"coraz-wieksza-naciski-na-wzrost-plac","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/coraz-wieksza-naciski-na-wzrost-plac\/","title":{"rendered":"Coraz wi\u0119ksza naciski na wzrost p\u0142ac"},"content":{"rendered":"\n<p>Obecna sytuacja na rynku pracy jest taka, i\u017c mamy do czynienia z coraz wi\u0119ksz\u0105 presj\u0105 zwi\u0105zan\u0105 z oczekiwanymi podwy\u017ckami wynagrodze\u0144. A konflikty na linii pracownicy-pracodawcy dotycz\u0105 nie tylko sp\u00f3\u0142ek Skarbu Pa\u0144stwa czy te\u017c bud\u017cet\u00f3wki, lecz r\u00f3wnie\u017c przedsi\u0119biorstw z sektora prywatnego.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>O jakich konfliktach zatem jest mowa i czego one dotycz\u0105?<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>O sporach toczonych w r\u00f3\u017cnych podmiotach na tle p\u0142acowym s\u0142ycha\u0107 ju\u017c od pewnego czasu. Natomiast do eskalacji konfliktu dosz\u0142o ju\u017c w wielkopolskich zak\u0142adach produkcyjnych Solaris, gdzie po tym, jak odm\u00f3wiono realizacji postulat\u00f3w pracowniczych, postanowiono o rozpocz\u0119ciu strajku. Za\u0142oga Solarisa oczekiwa\u0142a podwy\u017cki wynagrodzenia dla wszystkich pracownik\u00f3w o 400 z\u0142, tymczasem zarz\u0105d sp\u00f3\u0142ki zaoferowa\u0142 270 z\u0142. W\u00f3wczas zdecydowana wi\u0119kszo\u015b\u0107 za\u0142ogi opowiedzia\u0142a si\u0119 za strajkiem i znaczna cz\u0119\u015b\u0107 zak\u0142ad\u00f3w sp\u00f3\u0142ki stan\u0119\u0142a.<\/p>\n\n\n\n<p>I chocia\u017c strajk i przerwanie produkcji to na razie wyj\u0105tek na mapie kraju, to w wielu bran\u017cach mamy do czynienia z rosn\u0105cym napi\u0119ciem. G\u0142\u00f3wnym powodem takiej sytuacji jest wysoka inflacja i powi\u0105zane z ni\u0105 oczekiwanie wy\u017cszych wynagrodze\u0144. Pracownicy oczekuj\u0105 bowiem, i\u017c pracodawcy b\u0119d\u0105 bardziej skorzy do podwy\u017cszania wynagrodze\u0144.<\/p>\n\n\n\n<p>Jak zauwa\u017ca Grzegorz Sikora, dyrektor ds. komunikacji w Forum Zwi\u0105zk\u00f3w Zawodowych (FZZ), niew\u0105tpliwie inflacja jest sporym problemem i podstawowym powodem spor\u00f3w, lecz cz\u0119sto czynnikiem stymuluj\u0105cym konflikty jest brak dialogu i ignorowanie przez pracodawc\u00f3w problem\u00f3w z lat poprzednich.<\/p>\n\n\n\n<p>Generalnie wzrost p\u0142ac w gospodarce narodowej jest widoczny i w teorii nad\u0105\u017ca za inflacj\u0105, jednak\u017ce w praktyce wiele grup pracownik\u00f3w od d\u0142ugiego czasu nie otrzymuje podwy\u017cek, a poprawie nie ulegaj\u0105 r\u00f3wnie\u017c ich warunki pracy. Poza tym zauwa\u017calne jest coraz bardziej rozwarstwienie, co sprawia, i\u017c nastroje nie s\u0105 najlepsze.<\/p>\n\n\n\n<p>W praktyce strajk w fabryce Solaris to drugi w przeci\u0105gu p\u00f3\u0142 roku przypadek du\u017cego strajku w prywatnym przedsi\u0119biorstwie. W sierpniu ubieg\u0142ego roku produkcji odm\u00f3wi\u0142a bowiem za\u0142oga fabryki we\u0142ny izolacyjnej Paroc w Trzemesznie. Tam protest trwa\u0142 6 dni, po czym osi\u0105gni\u0119to porozumienie, w ramach kt\u00f3rego pracodawca zobowi\u0105za\u0142 si\u0119 do zwi\u0119kszenia dodatku sta\u017cowego, odchodzenia od um\u00f3w zlecenia i corocznej waloryzacji p\u0142ac.<\/p>\n\n\n\n<p>Jak zauwa\u017ca Piotr Ostrowski, wiceprzewodnicz\u0105cy OPZZ, w Polsce pokutuje my\u015blenie, i\u017c w prywatnym biznesie oczekiwania pracownik\u00f3w nie s\u0105 a\u017c tak istotne. Lecz to si\u0119 mo\u017ce wkr\u00f3tce zmieni\u0107, co pokazuje przyk\u0142ad fabryki Paroc czy te\u017c Solaris. Je\u017celi bowiem zarz\u0105dy prywatnych przedsi\u0119biorstw pozostawa\u0107 b\u0119d\u0105 nadal g\u0142uche na postulaty pracownik\u00f3w, konflikty b\u0119d\u0105 narasta\u0107.<\/p>\n\n\n\n<p>W Polsce pojawiaj\u0105 si\u0119 bowiem coraz cz\u0119\u015bciej przyk\u0142ady przedsi\u0119biorstw prywatnych, gdzie za\u0142ogi s\u0105 w coraz ostrzejszym sporze z pracodawcami. Przyk\u0142adowo:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>od listopada ubieg\u0142ego roku trwa sp\u00f3r zbiorowy w zatrudniaj\u0105cej ponad 500 os\u00f3b kanadyjskim przedsi\u0119biorstwie Magna Automotive Poland produkuj\u0105cej komponenty motoryzacyjne; zwi\u0105zkowcy domagaj\u0105 si\u0119 440 z\u0142 podwy\u017cki b\u0105d\u017a 2,60 z\u0142 dla pracuj\u0105cych wed\u0142ug stawki godzinowej; w trakcie negocjacji protestuj\u0105cy, podkre\u015blaj\u0105, i\u017c pracodawca zas\u0142ania si\u0119 problemami zwi\u0105zanymi z programem Polski \u0141ad, wskazuj\u0105c, i\u017c przecie\u017c wi\u0119cej trafi do kieszeni najmniej zarabiaj\u0105cych pracownik\u00f3w; obecnie przedstawiciele Ministerstwa Rodziny i Polityki Spo\u0142ecznej wyznaczyli zak\u0142adowego mediatora, by sp\u00f3r zako\u0144czy\u0107<\/li><li>protest trwa w TI Poland, b\u0119d\u0105cym producentem cz\u0119\u015bci samochodowych, posiadaj\u0105cym 6 zak\u0142ad\u00f3w i zatrudniaj\u0105cych oko\u0142o 2.000 os\u00f3b; po fiasku negocjacji z zarz\u0105dem trwa obecnie referendum strajkowe, a pracownicy domagaj\u0105 si\u0119 350 z\u0142 podwy\u017cki i 2.400 z\u0142 jednorazowej rekompensaty za rok poprzedni<\/li><li>protest trwa w sieci handlowej Kaufland, gdzie zarz\u0105d sp\u00f3\u0142ki podkre\u015bla, i\u017c podni\u00f3s\u0142 ju\u017c wynagrodzenia w roku obecnym o 400 z\u0142; w odpowiedzi zwi\u0105zkowcy z Mi\u0119dzyzak\u0142adowej Organizacji WZZ \u201eJedno\u015b\u0107 Pracownicza\u201d wskazuj\u0105, i\u017c do wi\u0119kszo\u015bci pracownik\u00f3w trafi 300 z\u0142, z czego 100 z\u0142 to efekt roz\u0142o\u017cenia w czasie podwy\u017cki ubieg\u0142orocznej; tymczasem pracownicy oczekuj\u0105 600 z\u0142 podwy\u017cki oraz zmian wewn\u0105trz przedsi\u0119biorstwa, mianowicie: \u201echcemy sko\u0144czy\u0107 z dyskryminacj\u0105 p\u0142acow\u0105 kobiet wracaj\u0105cych z urlopu macierzy\u0144skiego, wdro\u017cenia skutecznej procedury antymobbingowej i przede wszystkim zatrudnienia kolejnych pracownik\u00f3w\u201d<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>A jak tak\u0105 sytuacj\u0119 na linii pracownicy-pracodawcy oceniaj\u0105 eksperci rynku pracy w naszym kraju?<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Ot\u00f3\u017c zdaniem Jeremiego Mordasewicza, doradcy zarz\u0105du Konfederacji Lewiatan, konflikty na linii pracownicy-pracodawcy nie b\u0119d\u0105 masowe i nie przeistocz\u0105 si\u0119 w du\u017ca fal\u0119. W Polsce bowiem napi\u0119cia pomi\u0119dzy zatrudnionymi, a zatrudniaj\u0105cymi nie s\u0105 zbyt burzliwe i masowe, por\u00f3wnuj\u0105c to z innymi pa\u0144stwami europejskimi.<\/p>\n\n\n\n<p>St\u0105d te\u017c nie nale\u017cy zak\u0142ada\u0107, i\u017c obecnie nast\u0105pi\u0105 w tym zakresie jakie\u015b znacz\u0105ce zmiany. Zreszt\u0105, negocjowanie wysoko\u015bci wynagrodze\u0144 jest czym\u015b absolutnie naturalnym, a poza tym \u017c\u0105dania waloryzacji p\u0142ac w obecnej sytuacji gospodarczej nie s\u0105 pobawione racjonalno\u015bci.<\/p>\n\n\n\n<p>Z drugiej jednak strony pracodawcy s\u0105 cz\u0119sto mi\u0119dzy m\u0142otem, a kowad\u0142em. Musz\u0105 bowiem mierzy\u0107 si\u0119 z rosn\u0105cymi kosztami energii czy te\u017c gazu, co ma niebagatelny wp\u0142yw na koszty funkcjonowania przedsi\u0119biorstwa, szczeg\u00f3lnie w bran\u017cy przemys\u0142owej. Poza tym zarz\u0105dy przedsi\u0119biorstw musz\u0105 nauczy\u0107 si\u0119 racjonalnie komunikowa\u0107 swym pracownikom, i\u017c nie ka\u017cdy postulat da si\u0119 w pe\u0142ni zrealizowa\u0107, by utrzyma\u0107 odpowiedni poziom konkurencyjno\u015bci. Tymczasem to w\u0142a\u015bnie owa konkurencyjno\u015b\u0107 jest warunkiem rozwoju przedsi\u0119biorstwa i zachowania miejsc pracy.<\/p>\n\n\n\n<p>Inaczej ni\u017c w przypadku sp\u00f3\u0142ek Skarbu Pa\u0144stwa, gdzie wi\u0119cej zale\u017cy od presji politycznej. I tutaj r\u00f3wnie\u017c rozpocz\u0119\u0142y si\u0119 ju\u017c akcje protestacyjne. Przyk\u0142adowo kolejarze ze sp\u00f3\u0142ki Polregio (dawniej Przewozy Regionalne) uznali, i\u017c propozycja zarz\u0105du w postaci podwy\u017cki o 200 z\u0142 od kwietnia bie\u017c\u0105cego roku i kolejne 200 z\u0142 od listopada nie jest satysfakcjonuj\u0105ca i zagrozili strajkiem ostrzegawczym, polegaj\u0105cym na zatrzymaniu wszystkich poci\u0105g\u00f3w na 2 godziny, domagaj\u0105c si\u0119 jednorazowej podwy\u017cki w wysoko\u015bci 700 z\u0142.<\/p>\n\n\n\n<p>W innej sp\u00f3\u0142ce Skarbu Pa\u0144stwa, w Polskiej Grupie G\u00f3rniczej, dosz\u0142o do wynegocjowania podwy\u017cek p\u0142ac. W odpowiedzi na to, podobnych dzia\u0142a\u0144 oczekuj\u0105 pracownicy Bogdanki i chocia\u017c w tym przypadku zarz\u0105d wypracowa\u0142 porozumienie z trzema organizacjami zwi\u0105zkowymi, to w\u0142a\u015bnie odby\u0142a si\u0119 pikieta czwartej organizacji, mianowicie zwi\u0105zku zawodowego \u201ePrzer\u00f3bka\u201d. Protestuj\u0105cy oczekuj\u0105 podwy\u017cek rz\u0119du 15%, by \u015brednia p\u0142aca wynios\u0142a ponad 10.000 z\u0142.<\/p>\n\n\n\n<p>Niedawno rozpocz\u0119\u0142y si\u0119 r\u00f3wnie\u017c negocjacje p\u0142acowe w KGHM, gdzie obecnie \u015brednie wynagrodzenie przekracza 13.000 z\u0142. Zwi\u0105zkowcy bowiem s\u0105 niezadowoleni z uszczerbku w wynagrodzeniach spowodowanego wej\u015bciem w \u017cycie programu Polski \u0141ad, oczekuj\u0105c, i\u017c zarz\u0105d sp\u00f3\u0142ki tak podniesie wynagrodzenia, by owego uszczerbku nie by\u0142o.<\/p>\n\n\n\n<p>Podsumowuj\u0105c, obecne sytuacja gospodarcza, a szczeg\u00f3lnie wysoka inflacja i wej\u015bcie w \u017cycie reformy podatkowej pod nazw\u0105 Polski \u0141ad sprawia, i\u017c pracownicy zaczynaj\u0105 coraz g\u0142o\u015bniej i \u015bmielej domaga\u0107 si\u0119 podwy\u017cek wynagrodzenia od swych pracodawc\u00f3w. Mamy ju\u017c do czynienia z pierwszymi akcjami strajkowymi na tle p\u0142acowym, przy czym konflikty dotycz\u0105 ju\u017c nie tylko sp\u00f3\u0142ek Skarbu Pa\u0144stwa b\u0105d\u017a bud\u017cet\u00f3wki, lecz r\u00f3wnie\u017c sektora prywatnego. Nale\u017cy jednak zak\u0142ada\u0107, i\u017c tarcia na linii pracownicy-pracodawcy nie przerodz\u0105 si\u0119 raczej w akcje protestacyjne na du\u017c\u0105 skal\u0119, cho\u0107 niew\u0105tpliwie wiele zale\u017cy od post\u0119powania zarz\u0105d\u00f3w sp\u00f3\u0142ek i umiej\u0119tno\u015bci przekazywania pracownikom przes\u0142anek do podejmowania takich, a nie innych decyzji odno\u015bnie wysoko\u015bci wynagrodze\u0144.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Obecna sytuacja na rynku pracy jest taka, i\u017c mamy do czynienia z coraz wi\u0119ksz\u0105 presj\u0105 zwi\u0105zan\u0105 z oczekiwanymi podwy\u017ckami wynagrodze\u0144.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":4714,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v16.7 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Coraz wi\u0119ksza naciski na wzrost p\u0142ac - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Obecna sytuacja na rynku pracy jest taka, i\u017c mamy do czynienia z coraz wi\u0119ksz\u0105 presj\u0105 zwi\u0105zan\u0105 z oczekiwanymi podwy\u017ckami wynagrodze\u0144. A konflikty na linii pracownicy-pracodawcy dotycz\u0105 nie tylko sp\u00f3\u0142ek Skarbu Pa\u0144stwa czy te\u017c bud\u017cet\u00f3wki, lecz r\u00f3wnie\u017c przedsi\u0119biorstw z sektora prywatnego.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/coraz-wieksza-naciski-na-wzrost-plac\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Coraz wi\u0119ksza naciski na wzrost p\u0142ac - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Obecna sytuacja na rynku pracy jest taka, i\u017c mamy do czynienia z coraz wi\u0119ksz\u0105 presj\u0105 zwi\u0105zan\u0105 z oczekiwanymi podwy\u017ckami wynagrodze\u0144. A konflikty na linii pracownicy-pracodawcy dotycz\u0105 nie tylko sp\u00f3\u0142ek Skarbu Pa\u0144stwa czy te\u017c bud\u017cet\u00f3wki, lecz r\u00f3wnie\u017c przedsi\u0119biorstw z sektora prywatnego.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/coraz-wieksza-naciski-na-wzrost-plac\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-02-07T09:18:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-02-02T21:20:40+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/wzrost-scaled.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1024\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"683\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@SzukamPracyPl\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@SzukamPracyPl\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Ekspert \u0141ukasz\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\",\"name\":\"Szukampracy.pl\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\",\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/szukampracy-pl\",\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCmY56pXKURtawvJjwIvU2YQ\",\"https:\/\/twitter.com\/SzukamPracyPl\"],\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png\",\"width\":240,\"height\":33,\"caption\":\"Szukampracy.pl\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo\"}},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\",\"name\":\"Blog Szukampracy.pl - Artyku\\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy\",\"description\":\"Nasz blog powsta\\u0142 z my\\u015bl\\u0105 o Pracodawcach, Pracownikach i Kandydatach b\\u0119d\\u0105cych na etapie zapoznawania si\\u0119 z og\\u0142oszeniami o prac\\u0119. Mo\\u017cna u nas znale\\u017a\\u0107 artyku\\u0142y o rynku pracy, z dziedziny HR, zarz\\u0105dzania, ofert pracy za granic\\u0105 oraz inne ciekawostki. Nie wahaj si\\u0119 nas odwiedzi\\u0107\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/coraz-wieksza-naciski-na-wzrost-plac\/#primaryimage\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/wzrost-scaled.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/wzrost-scaled.jpg\",\"width\":1024,\"height\":683},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/coraz-wieksza-naciski-na-wzrost-plac\/#webpage\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/coraz-wieksza-naciski-na-wzrost-plac\/\",\"name\":\"Coraz wi\\u0119ksza naciski na wzrost p\\u0142ac - Artyku\\u0142y dla Szukaj\\u0105cych pracy\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/coraz-wieksza-naciski-na-wzrost-plac\/#primaryimage\"},\"datePublished\":\"2022-02-07T09:18:00+00:00\",\"dateModified\":\"2022-02-02T21:20:40+00:00\",\"description\":\"Obecna sytuacja na rynku pracy jest taka, i\\u017c mamy do czynienia z coraz wi\\u0119ksz\\u0105 presj\\u0105 zwi\\u0105zan\\u0105 z oczekiwanymi podwy\\u017ckami wynagrodze\\u0144. A konflikty na linii pracownicy-pracodawcy dotycz\\u0105 nie tylko sp\\u00f3\\u0142ek Skarbu Pa\\u0144stwa czy te\\u017c bud\\u017cet\\u00f3wki, lecz r\\u00f3wnie\\u017c przedsi\\u0119biorstw z sektora prywatnego.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/coraz-wieksza-naciski-na-wzrost-plac\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/coraz-wieksza-naciski-na-wzrost-plac\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/coraz-wieksza-naciski-na-wzrost-plac\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Blog\",\"item\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Z rynku pracy\",\"item\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/z-rynku-pracy\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Coraz wi\\u0119ksza naciski na wzrost p\\u0142ac\"}]},{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/coraz-wieksza-naciski-na-wzrost-plac\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/coraz-wieksza-naciski-na-wzrost-plac\/#webpage\"},\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394\"},\"headline\":\"Coraz wi\\u0119ksza naciski na wzrost p\\u0142ac\",\"datePublished\":\"2022-02-07T09:18:00+00:00\",\"dateModified\":\"2022-02-02T21:20:40+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/coraz-wieksza-naciski-na-wzrost-plac\/#webpage\"},\"wordCount\":1252,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/coraz-wieksza-naciski-na-wzrost-plac\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/wzrost-scaled.jpg\",\"articleSection\":[\"Z rynku pracy\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/coraz-wieksza-naciski-na-wzrost-plac\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394\",\"name\":\"Ekspert \\u0141ukasz\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#personlogo\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Ekspert \\u0141ukasz\"},\"description\":\"Ekspert \\u0141ukasz swoje wieloletnie do\\u015bwiadczenie na rynku pracy postanowi\\u0142 przekaza\\u0107 tak\\u017ce na naszym blogu. Jego artyku\\u0142y dotycz\\u0105 aktualnych zmian gospodarczych a tak\\u017ce tych na rynku pracy. Z ch\\u0119cia udzieli porad pracodawc\\u0105, kt\\u00f3rzy pr\\u0119\\u017cnie rozwijaj\\u0105 swoje firmy.\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Coraz wi\u0119ksza naciski na wzrost p\u0142ac - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","description":"Obecna sytuacja na rynku pracy jest taka, i\u017c mamy do czynienia z coraz wi\u0119ksz\u0105 presj\u0105 zwi\u0105zan\u0105 z oczekiwanymi podwy\u017ckami wynagrodze\u0144. A konflikty na linii pracownicy-pracodawcy dotycz\u0105 nie tylko sp\u00f3\u0142ek Skarbu Pa\u0144stwa czy te\u017c bud\u017cet\u00f3wki, lecz r\u00f3wnie\u017c przedsi\u0119biorstw z sektora prywatnego.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/coraz-wieksza-naciski-na-wzrost-plac\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Coraz wi\u0119ksza naciski na wzrost p\u0142ac - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","og_description":"Obecna sytuacja na rynku pracy jest taka, i\u017c mamy do czynienia z coraz wi\u0119ksz\u0105 presj\u0105 zwi\u0105zan\u0105 z oczekiwanymi podwy\u017ckami wynagrodze\u0144. A konflikty na linii pracownicy-pracodawcy dotycz\u0105 nie tylko sp\u00f3\u0142ek Skarbu Pa\u0144stwa czy te\u017c bud\u017cet\u00f3wki, lecz r\u00f3wnie\u017c przedsi\u0119biorstw z sektora prywatnego.","og_url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/coraz-wieksza-naciski-na-wzrost-plac\/","og_site_name":"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/","article_published_time":"2022-02-07T09:18:00+00:00","article_modified_time":"2022-02-02T21:20:40+00:00","og_image":[{"width":1024,"height":683,"url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/wzrost-scaled.jpg","path":"\/home\/szukamprac\/domains\/szukampracy.pl\/public_html\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/wzrost-scaled.jpg","size":"full","id":4714,"alt":"","pixels":699392,"type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary","twitter_creator":"@SzukamPracyPl","twitter_site":"@SzukamPracyPl","twitter_misc":{"Written by":"Ekspert \u0141ukasz","Est. reading time":"5 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization","name":"Szukampracy.pl","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/","sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/szukampracy-pl","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCmY56pXKURtawvJjwIvU2YQ","https:\/\/twitter.com\/SzukamPracyPl"],"logo":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png","contentUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png","width":240,"height":33,"caption":"Szukampracy.pl"},"image":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo"}},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/","name":"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy","description":"Nasz blog powsta\u0142 z my\u015bl\u0105 o Pracodawcach, Pracownikach i Kandydatach b\u0119d\u0105cych na etapie zapoznawania si\u0119 z og\u0142oszeniami o prac\u0119. Mo\u017cna u nas znale\u017a\u0107 artyku\u0142y o rynku pracy, z dziedziny HR, zarz\u0105dzania, ofert pracy za granic\u0105 oraz inne ciekawostki. Nie wahaj si\u0119 nas odwiedzi\u0107","publisher":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/coraz-wieksza-naciski-na-wzrost-plac\/#primaryimage","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/wzrost-scaled.jpg","contentUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/wzrost-scaled.jpg","width":1024,"height":683},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/coraz-wieksza-naciski-na-wzrost-plac\/#webpage","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/coraz-wieksza-naciski-na-wzrost-plac\/","name":"Coraz wi\u0119ksza naciski na wzrost p\u0142ac - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","isPartOf":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/coraz-wieksza-naciski-na-wzrost-plac\/#primaryimage"},"datePublished":"2022-02-07T09:18:00+00:00","dateModified":"2022-02-02T21:20:40+00:00","description":"Obecna sytuacja na rynku pracy jest taka, i\u017c mamy do czynienia z coraz wi\u0119ksz\u0105 presj\u0105 zwi\u0105zan\u0105 z oczekiwanymi podwy\u017ckami wynagrodze\u0144. A konflikty na linii pracownicy-pracodawcy dotycz\u0105 nie tylko sp\u00f3\u0142ek Skarbu Pa\u0144stwa czy te\u017c bud\u017cet\u00f3wki, lecz r\u00f3wnie\u017c przedsi\u0119biorstw z sektora prywatnego.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/coraz-wieksza-naciski-na-wzrost-plac\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/coraz-wieksza-naciski-na-wzrost-plac\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/coraz-wieksza-naciski-na-wzrost-plac\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Blog","item":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Z rynku pracy","item":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/z-rynku-pracy\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Coraz wi\u0119ksza naciski na wzrost p\u0142ac"}]},{"@type":"Article","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/coraz-wieksza-naciski-na-wzrost-plac\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/coraz-wieksza-naciski-na-wzrost-plac\/#webpage"},"author":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394"},"headline":"Coraz wi\u0119ksza naciski na wzrost p\u0142ac","datePublished":"2022-02-07T09:18:00+00:00","dateModified":"2022-02-02T21:20:40+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/coraz-wieksza-naciski-na-wzrost-plac\/#webpage"},"wordCount":1252,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/coraz-wieksza-naciski-na-wzrost-plac\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/wzrost-scaled.jpg","articleSection":["Z rynku pracy"],"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/coraz-wieksza-naciski-na-wzrost-plac\/#respond"]}]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394","name":"Ekspert \u0141ukasz","image":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#personlogo","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g","caption":"Ekspert \u0141ukasz"},"description":"Ekspert \u0141ukasz swoje wieloletnie do\u015bwiadczenie na rynku pracy postanowi\u0142 przekaza\u0107 tak\u017ce na naszym blogu. Jego artyku\u0142y dotycz\u0105 aktualnych zmian gospodarczych a tak\u017ce tych na rynku pracy. Z ch\u0119cia udzieli porad pracodawc\u0105, kt\u00f3rzy pr\u0119\u017cnie rozwijaj\u0105 swoje firmy."}]}},"fimg_url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/wzrost-scaled.jpg","amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4713"}],"collection":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4713"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4713\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4714"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4713"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4713"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4713"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}