{"id":4707,"date":"2022-02-04T09:07:00","date_gmt":"2022-02-04T09:07:00","guid":{"rendered":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?p=4707"},"modified":"2022-02-02T21:12:35","modified_gmt":"2022-02-02T21:12:35","slug":"zmiany-w-urlopach-rodzicielskich-i-wypowiadaniu-umow-na-czas-okreslony","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zmiany-w-urlopach-rodzicielskich-i-wypowiadaniu-umow-na-czas-okreslony\/","title":{"rendered":"Zmiany w urlopach rodzicielskich i wypowiadaniu um\u00f3w na czas okre\u015blony"},"content":{"rendered":"\n

Od drugiego kwarta\u0142u 2022 roku czekaj\u0105 nas wr\u0119cz rewolucyjne zmiany w kodeksie pracy. Ich celem jest min. implementacja unijnych dyrektyw odno\u015bnie zatrudnienia. Z tego powodu ju\u017c dzi\u015b trwaj\u0105 rz\u0105dowe prace nad projektem koniecznej nowelizacji przepis\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n

<\/span>Jakie zmiany w kodeksie pracy przewidziane s\u0105 w celu implementacji unijnych dyrektyw?<\/strong><\/span><\/h4>\n\n\n\n

Z perspektywy rynku pracy kluczowe zmian maj\u0105 dotyczy\u0107:<\/p>\n\n\n\n

  • wymogu uzasadniania i konsultowania wypowiedze\u0144 um\u00f3w zawartych na czas okre\u015blony<\/li>
  • uprawnie\u0144 rodzicielskich<\/li>
  • wprowadzenia 5-dniowego urlopu opieku\u0144czego<\/li>
  • wprowadzenia 2-dniowego zwolnienia od pracy w przypadku wyst\u0105pienia nag\u0142ych wypadk\u00f3w rodzinnych<\/li><\/ul>\n\n\n\n

    <\/span>Czego mo\u017cemy spodziewa\u0107 si\u0119 odno\u015bnie redukcji zatrudnienia w zak\u0142adzie pracy?<\/strong><\/span><\/h4>\n\n\n\n

    Projektowana nowelizacja kodeksu pracy zak\u0142ada obowi\u0105zkowe uzasadnienie wypowiedzenia umowy zawartej na czas okre\u015blony, a tak\u017ce konsultacji owego wypowiedzenia z reprezentuj\u0105cym pracownika zwi\u0105zkiem zawodowym, a w przypadku uznania zainteresowanego wypowiedzenia za bezprawne czy nieuzasadnione, b\u0119dzie on uprawniony do domagania si\u0119 przed s\u0105dem przywr\u00f3cenia go do pracy. Zmiana polega na tym, i\u017c zgodnie z obecnie obowi\u0105zuj\u0105cymi przepisami, zwalniany pracownik mo\u017ce jedynie domaga\u0107 si\u0119 odszkodowania, je\u015bli uzna wypowiedzenie za nies\u0142uszne.<\/p>\n\n\n\n

    To oznacza, \u017ce zasady zwi\u0105zane z umowami zawartymi na czas okre\u015blony, a zatem umowami terminowymi, zostan\u0105 zr\u00f3wnane z zasadami przyj\u0119tymi dla um\u00f3w podpisywanych na czas nieokre\u015blony. Powy\u017csze rozwi\u0105zania zosta\u0142y uwzgl\u0119dnione w wyniku wyst\u0105pienia Komisji Europejskiej z zarzutem w stosunku do Polski o nier\u00f3wne traktowanie czasowo zatrudnionych pracownik\u00f3w i pracownik\u00f3w z umowami na sta\u0142e, szczeg\u00f3lnie w zakresie zasad odno\u015bnie wypowiedze\u0144 um\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n

    <\/span>Jaka jest opinia zwi\u0105zkowc\u00f3w, ekspert\u00f3w oraz pracodawc\u00f3w na temat przewidywanych zmian w kodeksie pracy?<\/strong><\/span><\/h4>\n\n\n\n

    Ot\u00f3\u017c pracodawcy do\u015b\u0107 negatywnie oceniaj\u0105 planowane zmiany w kodeksie pracy, poniewa\u017c w praktyce zdecydowanie trudniej im b\u0119dzie rozwi\u0105za\u0107 terminowe umowy z przynajmniej dw\u00f3ch powod\u00f3w:<\/p>\n\n\n\n

    • ryzyka zaskar\u017cenia do s\u0105du powodu zwolnienia przez zwalnianego pracownika<\/li>
    • mo\u017cliwo\u015bci unikni\u0119cia wypowiedzenia w wyniku braku akceptacji zwi\u0105zkowc\u00f3w<\/li><\/ul>\n\n\n\n

      Zwi\u0105zkowcom planowane zmiany bardzo si\u0119 podobaj\u0105, co wi\u0119cej, m\u00f3wi si\u0119, i\u017c o takie rozwi\u0105zania zabiegali od lat i uznaj\u0105 za rozs\u0105dne to, \u017ce wreszcie rz\u0105d dostrzeg\u0142 konieczno\u015b\u0107 zmiany polskich przepis\u00f3w w tym zakresie.<\/p>\n\n\n\n

      Natomiast profesor Jacek M\u0119cina, doradca zarz\u0105du Konfederacji Lewiatan posuluje ch\u0119\u0107 powrotu do rozm\u00f3w w sprawie wprowadzenia jednolitego kontraktu o prac\u0119, a zatem modelu, w kt\u00f3rym nie r\u00f3\u017cnicuje si\u0119 typ\u00f3w um\u00f3w, a ka\u017cdy zatrudniony pracownik zyskuje uprawnienia pracownicze wraz ze sta\u017cem pracy, co oznacza wi\u0119ksz\u0105 ochron\u0119 i stabilno\u015b\u0107 zatrudnienia w toku trwania zatrudnienia. Ma on jednak \u015bwiadomo\u015b\u0107 usztywnienia rynku pracy w przypadku wej\u015bcia w \u017cycie takich rozwi\u0105za\u0144.<\/p>\n\n\n\n

      <\/span>Jakie czekaj\u0105 rynek pracy zmiany zwi\u0105zane z uprawnieniami dla zatrudnionych opiekun\u00f3w dzieci?<\/strong><\/span><\/h4>\n\n\n\n

      Jak wcze\u015bniej zapowiada\u0142 rz\u0105d, zostanie wyd\u0142u\u017cony urlop rodzicielski z 32 tygodni do 41 tygodni, a zatem o dodatkowe dwa miesi\u0105ce. Tak\u0105 zmian\u0119 wymusza dyrektywa 2019\/1158 z dnia 20 czerwca 2019 roku odno\u015bnie r\u00f3wnowagi pomi\u0119dzy \u017cyciem zawodowym, a prywatnym pracuj\u0105cych rodzic\u00f3w i opiekun\u00f3w. Przepisy unijne w tym aspekcie przewiduj\u0105 przys\u0142ugiwanie ka\u017cdemu z rodzic\u00f3w takiego wymiaru urlopu bez mo\u017cliwo\u015bci przerzucenia go na drugiego z rodzic\u00f3w czy opiekun\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n

      Rz\u0105d mia\u0142 do wyboru dwie mo\u017cliwo\u015bci implementacji unijnych przepis\u00f3w w tym zakresie:<\/p>\n\n\n\n

      • wydzieli\u0107 dwa miesi\u0105ce urlopu dla ojc\u00f3w z obecnego wymiaru urlopu rodzicielskiego<\/li>
      • zwi\u0119kszy\u0107 wymiar urlopu rodzicielskiego o dodatkowe dwa miesi\u0105ce<\/li><\/ul>\n\n\n\n

        Przyj\u0119cie drugiego wariantu jest korzystniejsze dla pracuj\u0105cej matki, bo w przypadku wariantu pierwszego, mog\u0142yby one korzysta\u0107 po porodzie z maksymalnie 10-miesi\u0119cznego urlopu w miejsce obecnych 12 miesi\u0119cy.<\/p>\n\n\n\n

        Wariant drugi wi\u0105\u017ce si\u0119 oczywi\u015bcie z dodatkowymi wydatkami, lecz dzi\u0119ki niemu kobiety zachowaj\u0105 prawo do rocznego p\u0142atnego urlopu:<\/p>\n\n\n\n

        • 20 tygodni urlopu macierzy\u0144skiego<\/li>
        • 32 tygodnie urlopu rodzicielskiego<\/li><\/ul>\n\n\n\n

          <\/span>Jak zatem po zmianie przepis\u00f3w zmieni si\u0119 odp\u0142atno\u015b\u0107 za czas opieki i co o tym s\u0105dz\u0105 przedstawiciele zatrudnionych i pracodawcy?<\/strong><\/span><\/h4>\n\n\n\n

          Omawiane zmiany w czasie trwania urlopu rodzicielskiego wymuszaj\u0105 jednoczesn\u0105 modyfikacj\u0119 zasad odno\u015bnie odp\u0142atno\u015bci za czas opieki. Zasi\u0142ek macierzy\u0144ski w ca\u0142ym wymiarze urlopu wynosi\u0107 b\u0119dzie 70% podstawy wymiaru, przy obecnym wymiarze 100% za pierwsze 6 tygodni i 60% za kolejne 26 tygodni. Natomiast je\u015bli ubezpieczona pracownica z\u0142o\u017cy wniosek o udzielenie urlopu nie p\u00f3\u017aniej ni\u017c 21 dni po porodzie, to miesi\u0119czny zasi\u0142ek macierzy\u0144ski za ca\u0142y okres urlopu macierzy\u0144skiego i rodzicielskiego wynosi\u0107 b\u0119dzie 81.5% podstawy wymiaru zasi\u0142ku, przy obecnych 80%-ach podstawy wymiaru. W praktyce zmiany te s\u0105 neutralne lub nieco korzystniejsze dla ubezpieczonej. Istotne jest tak\u017ce to, \u017ce za okres 9 tygodni dla ojca, lub opiekuna, zawsze b\u0119dzie przys\u0142ugiwa\u0142 mu zasi\u0142ek w wysoko\u015bci 70% podstawy wymiaru.<\/p>\n\n\n\n

          Przedstawicielka zatrudnionych, Joanna Kruk, pe\u0142nomocnik ds. kobiet Komisji Krajowej NSZZ \u201eSolidarno\u015b\u0107\u201d pozytywnie ocenia wyd\u0142u\u017cenie urlopu rodzicielskiego, poniewa\u017c, jak s\u0105dzi, promowanie udzia\u0142u m\u0119\u017cczyzn w opiece nad potomstwem jest s\u0142uszne i nie powinno ono odbywa\u0107 si\u0119 kosztem dotychczasowych uprawnie\u0144 kobiet.<\/p>\n\n\n\n

          Natomiast g\u0142os ze strony pracodawc\u00f3w w postaci wypowiedzi profesora Jacka M\u0119ciny jest taki, i\u017c modyfikacje odno\u015bnie d\u0142ugo\u015bci trwania urlop\u00f3w macierzy\u0144skich i rodzicielskich powinny mie\u0107 bardziej kompleksowy charakter.<\/p>\n\n\n\n

          <\/span>Jakie jeszcze zmiany wymuszaj\u0105 unijne dyrektywy, kt\u00f3re b\u0119d\u0105 podstaw\u0105 implementacji do naszych krajowych przepis\u00f3w kodeksu pracy?<\/strong><\/span><\/h4>\n\n\n\n

          W projekcie zmian przepis\u00f3w kodeksu pracy przewidziano tak\u017ce skr\u00f3cenie okresu, w kt\u00f3rym m\u0119\u017cczyzna skorzysta\u0107 mo\u017ce z urlopu ojcowskiego, z dotychczasowych 24 miesi\u0119cy do 12 miesi\u0119cy liczonych od dnia narodzin dziecka. To w\u0142a\u015bnie unijna dyrektywa wi\u0105\u017c\u0105ca ten urlop z faktem narodzin dziecka i wymuszaj\u0105ca wykorzystanie go w okresie po\u0142ogu, a zatem w czasie, kiedy jest to najbardziej pomocne matce dziecka, wp\u0142yn\u0119\u0142a na zmian\u0119 w obowi\u0105zuj\u0105cych przepisach w tym zakresie.<\/p>\n\n\n\n

          W my\u015bl projektowanych przepis\u00f3w, ka\u017cdy pracownik, a zatem nie tylko rodzic, otrzyma prawo do 5 dni bezp\u0142atnego urlopu opieku\u0144czego, kt\u00f3ry b\u0119dzie mo\u017cna wykorzysta\u0107 w przypadku konieczno\u015bci wsparcia w powa\u017cnych sytuacjach chorobowych cz\u0142onka rodziny, a wi\u0119c dziecka, rodzica, ma\u0142\u017conka, czy innej osoby pozostaj\u0105cej we wsp\u00f3lnym gospodarstwie domowym.<\/p>\n\n\n\n

          Profesor Irena Kotowska z Instytutu Statystyki i Demografii Szko\u0142y G\u0142\u00f3wnej Handlowej w Warszawie uwa\u017ca, \u017ce takie posuni\u0119cie niestety oznacza, i\u017c opieka nie jest traktowana r\u00f3wno, poniewa\u017c dla os\u00f3b doros\u0142ych, lecz z r\u00f3\u017cnych powod\u00f3w niesamodzielnych wsparcie drugiej osoby jest r\u00f3wnie istotne, co zajmowanie si\u0119 dzie\u0107mi i znaczenie takowego rozwi\u0105zania z biegiem czasu b\u0119dzie coraz istotniejsze z uwagi na wzrost jego zapotrzebowania w obecnym, pandemicznym czasie. A Joanna Kruk dodaje, \u017ce brak odp\u0142atno\u015bci za urlop opieku\u0144czy dotkn\u0105\u0107 mo\u017ce rodziny, gdzie osoba, kt\u00f3ra zajmowa\u0107 si\u0119 b\u0119dzie niesamodzielnym bliskim, b\u0119dzie jedyn\u0105 osob\u0105 utrzymuj\u0105c\u0105 dane gospodarstwo domowe.<\/p>\n\n\n\n

          P\u0142atne, lecz tylko w po\u0142owie, b\u0119dzie wprowadzone nowymi przepisami, 2-dniowe (lub alternatywnie 16-godzinne) w roku kalendarzowym zwolnienie z pracy z powodu:<\/p>\n\n\n\n

          • dzia\u0142ania si\u0142y wy\u017cszej<\/li>
          • pilnych spraw rodzinnych spowodowanych chorob\u0105 lub wypadkiem<\/li><\/ul>\n\n\n\n

            je\u015bli natychmiastowa obecno\u015b\u0107 pracownika oka\u017ce si\u0119 niezb\u0119dna i konieczna.<\/p>\n\n\n\n

            Podsumowuj\u0105c, szykuj\u0105 si\u0119 do\u015b\u0107 rewolucyjne zmiany w kodeksie pracy wymuszone konieczno\u015bci\u0105 dostosowania si\u0119 do przepis\u00f3w unijnych. Mi\u0119dzy innymi wyd\u0142u\u017cony zostanie urlop rodzicielski i nie stanie si\u0119 to kosztem urlopu macierzy\u0144skiego, lecz bez mo\u017cliwo\u015bci scedowania go na drugiego rodzica. Kolejn\u0105 do\u015b\u0107 kontrowersyjn\u0105 zmian\u0105 ma by\u0107 wprowadzenie ujednolicenia zasad wypowiadania um\u00f3w o prac\u0119 zawartych na czas okre\u015blony z umowami bezterminowymi. Czas na dostosowanie polskich przepis\u00f3w mija w sierpniu 2022 roku, a zatem je\u015bli wszystkie prace przebiegn\u0105 planowo, to ju\u017c w II kwartale tego roku projekt b\u0119dzie przyj\u0119ty i zacznie obowi\u0105zywa\u0107.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

            Od drugiego kwarta\u0142u 2022 roku czekaj\u0105 nas wr\u0119cz rewolucyjne zmiany w kodeksie pracy. Ich celem jest min. implementacja unijnych dyrektyw<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":4708,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[],"yoast_head":"\nZmiany w urlopach rodzicielskich i wypowiadaniu um\u00f3w na czas okre\u015blony - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Od drugiego kwarta\u0142u 2022 roku czekaj\u0105 nas wr\u0119cz rewolucyjne zmiany w kodeksie pracy. Ich celem jest min. implementacja unijnych dyrektyw odno\u015bnie zatrudnienia. Z tego powodu ju\u017c dzi\u015b trwaj\u0105 rz\u0105dowe prace nad projektem koniecznej nowelizacji przepis\u00f3w.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zmiany-w-urlopach-rodzicielskich-i-wypowiadaniu-umow-na-czas-okreslony\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Zmiany w urlopach rodzicielskich i wypowiadaniu um\u00f3w na czas okre\u015blony - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Od drugiego kwarta\u0142u 2022 roku czekaj\u0105 nas wr\u0119cz rewolucyjne zmiany w kodeksie pracy. Ich celem jest min. implementacja unijnych dyrektyw odno\u015bnie zatrudnienia. Z tego powodu ju\u017c dzi\u015b trwaj\u0105 rz\u0105dowe prace nad projektem koniecznej nowelizacji przepis\u00f3w.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zmiany-w-urlopach-rodzicielskich-i-wypowiadaniu-umow-na-czas-okreslony\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-02-04T09:07:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-02-02T21:12:35+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/urlop.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1000\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"641\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@SzukamPracyPl\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@SzukamPracyPl\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Ekspert \u0141ukasz\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\",\"name\":\"Szukampracy.pl\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\",\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/szukampracy-pl\",\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCmY56pXKURtawvJjwIvU2YQ\",\"https:\/\/twitter.com\/SzukamPracyPl\"],\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png\",\"width\":240,\"height\":33,\"caption\":\"Szukampracy.pl\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo\"}},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\",\"name\":\"Blog Szukampracy.pl - Artyku\\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy\",\"description\":\"Nasz blog powsta\\u0142 z my\\u015bl\\u0105 o Pracodawcach, Pracownikach i Kandydatach b\\u0119d\\u0105cych na etapie zapoznawania si\\u0119 z og\\u0142oszeniami o prac\\u0119. Mo\\u017cna u nas znale\\u017a\\u0107 artyku\\u0142y o rynku pracy, z dziedziny HR, zarz\\u0105dzania, ofert pracy za granic\\u0105 oraz inne ciekawostki. Nie wahaj si\\u0119 nas odwiedzi\\u0107\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zmiany-w-urlopach-rodzicielskich-i-wypowiadaniu-umow-na-czas-okreslony\/#primaryimage\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/urlop.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/urlop.jpg\",\"width\":1000,\"height\":641},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zmiany-w-urlopach-rodzicielskich-i-wypowiadaniu-umow-na-czas-okreslony\/#webpage\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zmiany-w-urlopach-rodzicielskich-i-wypowiadaniu-umow-na-czas-okreslony\/\",\"name\":\"Zmiany w urlopach rodzicielskich i wypowiadaniu um\\u00f3w na czas okre\\u015blony - Artyku\\u0142y dla Szukaj\\u0105cych pracy\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zmiany-w-urlopach-rodzicielskich-i-wypowiadaniu-umow-na-czas-okreslony\/#primaryimage\"},\"datePublished\":\"2022-02-04T09:07:00+00:00\",\"dateModified\":\"2022-02-02T21:12:35+00:00\",\"description\":\"Od drugiego kwarta\\u0142u 2022 roku czekaj\\u0105 nas wr\\u0119cz rewolucyjne zmiany w kodeksie pracy. Ich celem jest min. implementacja unijnych dyrektyw odno\\u015bnie zatrudnienia. Z tego powodu ju\\u017c dzi\\u015b trwaj\\u0105 rz\\u0105dowe prace nad projektem koniecznej nowelizacji przepis\\u00f3w.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zmiany-w-urlopach-rodzicielskich-i-wypowiadaniu-umow-na-czas-okreslony\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zmiany-w-urlopach-rodzicielskich-i-wypowiadaniu-umow-na-czas-okreslony\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zmiany-w-urlopach-rodzicielskich-i-wypowiadaniu-umow-na-czas-okreslony\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Blog\",\"item\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Z rynku pracy\",\"item\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/z-rynku-pracy\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Zmiany w urlopach rodzicielskich i wypowiadaniu um\\u00f3w na czas okre\\u015blony\"}]},{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zmiany-w-urlopach-rodzicielskich-i-wypowiadaniu-umow-na-czas-okreslony\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zmiany-w-urlopach-rodzicielskich-i-wypowiadaniu-umow-na-czas-okreslony\/#webpage\"},\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394\"},\"headline\":\"Zmiany w urlopach rodzicielskich i wypowiadaniu um\\u00f3w na czas okre\\u015blony\",\"datePublished\":\"2022-02-04T09:07:00+00:00\",\"dateModified\":\"2022-02-02T21:12:35+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zmiany-w-urlopach-rodzicielskich-i-wypowiadaniu-umow-na-czas-okreslony\/#webpage\"},\"wordCount\":1306,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zmiany-w-urlopach-rodzicielskich-i-wypowiadaniu-umow-na-czas-okreslony\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/urlop.jpg\",\"articleSection\":[\"Z rynku pracy\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zmiany-w-urlopach-rodzicielskich-i-wypowiadaniu-umow-na-czas-okreslony\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394\",\"name\":\"Ekspert \\u0141ukasz\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#personlogo\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Ekspert \\u0141ukasz\"},\"description\":\"Ekspert \\u0141ukasz swoje wieloletnie do\\u015bwiadczenie na rynku pracy postanowi\\u0142 przekaza\\u0107 tak\\u017ce na naszym blogu. Jego artyku\\u0142y dotycz\\u0105 aktualnych zmian gospodarczych a tak\\u017ce tych na rynku pracy. Z ch\\u0119cia udzieli porad pracodawc\\u0105, kt\\u00f3rzy pr\\u0119\\u017cnie rozwijaj\\u0105 swoje firmy.\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Zmiany w urlopach rodzicielskich i wypowiadaniu um\u00f3w na czas okre\u015blony - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","description":"Od drugiego kwarta\u0142u 2022 roku czekaj\u0105 nas wr\u0119cz rewolucyjne zmiany w kodeksie pracy. Ich celem jest min. implementacja unijnych dyrektyw odno\u015bnie zatrudnienia. Z tego powodu ju\u017c dzi\u015b trwaj\u0105 rz\u0105dowe prace nad projektem koniecznej nowelizacji przepis\u00f3w.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zmiany-w-urlopach-rodzicielskich-i-wypowiadaniu-umow-na-czas-okreslony\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Zmiany w urlopach rodzicielskich i wypowiadaniu um\u00f3w na czas okre\u015blony - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","og_description":"Od drugiego kwarta\u0142u 2022 roku czekaj\u0105 nas wr\u0119cz rewolucyjne zmiany w kodeksie pracy. Ich celem jest min. implementacja unijnych dyrektyw odno\u015bnie zatrudnienia. Z tego powodu ju\u017c dzi\u015b trwaj\u0105 rz\u0105dowe prace nad projektem koniecznej nowelizacji przepis\u00f3w.","og_url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zmiany-w-urlopach-rodzicielskich-i-wypowiadaniu-umow-na-czas-okreslony\/","og_site_name":"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/","article_published_time":"2022-02-04T09:07:00+00:00","article_modified_time":"2022-02-02T21:12:35+00:00","og_image":[{"width":1000,"height":641,"url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/urlop.jpg","path":"\/home\/szukamprac\/domains\/szukampracy.pl\/public_html\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/urlop.jpg","size":"full","id":4708,"alt":"","pixels":641000,"type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary","twitter_creator":"@SzukamPracyPl","twitter_site":"@SzukamPracyPl","twitter_misc":{"Written by":"Ekspert \u0141ukasz","Est. reading time":"5 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization","name":"Szukampracy.pl","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/","sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/szukampracy-pl","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCmY56pXKURtawvJjwIvU2YQ","https:\/\/twitter.com\/SzukamPracyPl"],"logo":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png","contentUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png","width":240,"height":33,"caption":"Szukampracy.pl"},"image":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo"}},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/","name":"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy","description":"Nasz blog powsta\u0142 z my\u015bl\u0105 o Pracodawcach, Pracownikach i Kandydatach b\u0119d\u0105cych na etapie zapoznawania si\u0119 z og\u0142oszeniami o prac\u0119. Mo\u017cna u nas znale\u017a\u0107 artyku\u0142y o rynku pracy, z dziedziny HR, zarz\u0105dzania, ofert pracy za granic\u0105 oraz inne ciekawostki. Nie wahaj si\u0119 nas odwiedzi\u0107","publisher":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zmiany-w-urlopach-rodzicielskich-i-wypowiadaniu-umow-na-czas-okreslony\/#primaryimage","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/urlop.jpg","contentUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/urlop.jpg","width":1000,"height":641},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zmiany-w-urlopach-rodzicielskich-i-wypowiadaniu-umow-na-czas-okreslony\/#webpage","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zmiany-w-urlopach-rodzicielskich-i-wypowiadaniu-umow-na-czas-okreslony\/","name":"Zmiany w urlopach rodzicielskich i wypowiadaniu um\u00f3w na czas okre\u015blony - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","isPartOf":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zmiany-w-urlopach-rodzicielskich-i-wypowiadaniu-umow-na-czas-okreslony\/#primaryimage"},"datePublished":"2022-02-04T09:07:00+00:00","dateModified":"2022-02-02T21:12:35+00:00","description":"Od drugiego kwarta\u0142u 2022 roku czekaj\u0105 nas wr\u0119cz rewolucyjne zmiany w kodeksie pracy. Ich celem jest min. implementacja unijnych dyrektyw odno\u015bnie zatrudnienia. Z tego powodu ju\u017c dzi\u015b trwaj\u0105 rz\u0105dowe prace nad projektem koniecznej nowelizacji przepis\u00f3w.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zmiany-w-urlopach-rodzicielskich-i-wypowiadaniu-umow-na-czas-okreslony\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zmiany-w-urlopach-rodzicielskich-i-wypowiadaniu-umow-na-czas-okreslony\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zmiany-w-urlopach-rodzicielskich-i-wypowiadaniu-umow-na-czas-okreslony\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Blog","item":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Z rynku pracy","item":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/z-rynku-pracy\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Zmiany w urlopach rodzicielskich i wypowiadaniu um\u00f3w na czas okre\u015blony"}]},{"@type":"Article","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zmiany-w-urlopach-rodzicielskich-i-wypowiadaniu-umow-na-czas-okreslony\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zmiany-w-urlopach-rodzicielskich-i-wypowiadaniu-umow-na-czas-okreslony\/#webpage"},"author":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394"},"headline":"Zmiany w urlopach rodzicielskich i wypowiadaniu um\u00f3w na czas okre\u015blony","datePublished":"2022-02-04T09:07:00+00:00","dateModified":"2022-02-02T21:12:35+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zmiany-w-urlopach-rodzicielskich-i-wypowiadaniu-umow-na-czas-okreslony\/#webpage"},"wordCount":1306,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zmiany-w-urlopach-rodzicielskich-i-wypowiadaniu-umow-na-czas-okreslony\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/urlop.jpg","articleSection":["Z rynku pracy"],"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zmiany-w-urlopach-rodzicielskich-i-wypowiadaniu-umow-na-czas-okreslony\/#respond"]}]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394","name":"Ekspert \u0141ukasz","image":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#personlogo","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g","caption":"Ekspert \u0141ukasz"},"description":"Ekspert \u0141ukasz swoje wieloletnie do\u015bwiadczenie na rynku pracy postanowi\u0142 przekaza\u0107 tak\u017ce na naszym blogu. Jego artyku\u0142y dotycz\u0105 aktualnych zmian gospodarczych a tak\u017ce tych na rynku pracy. Z ch\u0119cia udzieli porad pracodawc\u0105, kt\u00f3rzy pr\u0119\u017cnie rozwijaj\u0105 swoje firmy."}]}},"fimg_url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/urlop.jpg","amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4707"}],"collection":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4707"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4707\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4708"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4707"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4707"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4707"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}