{"id":4614,"date":"2021-12-14T08:01:00","date_gmt":"2021-12-14T08:01:00","guid":{"rendered":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?p=4614"},"modified":"2021-12-11T12:04:00","modified_gmt":"2021-12-11T12:04:00","slug":"wypalenie-zawodowe-nie-jest-przyczyna-nieobecnosci-w-pracy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wypalenie-zawodowe-nie-jest-przyczyna-nieobecnosci-w-pracy\/","title":{"rendered":"Wypalenie zawodowe nie jest przyczyn\u0105 nieobecno\u015bci w pracy"},"content":{"rendered":"\n

Wypalenie zawodowe nie jest zakwalifikowane jako choroba zawodowa w Mi\u0119dzynarodowej Klasyfikacji Statystycznej Chor\u00f3b i Problem\u00f3w Zawodowych (ICD), kt\u00f3r\u0105 prowadzi \u015awiatowa Organizacja Zdrowia (WHO). Od 1 stycznia 2022 roku na \u015bwiecie wchodzi w \u017cycie zmiana poj\u0119cia samego wypalenia, kt\u00f3re uznane zosta\u0142o jako syndrom powi\u0105zany ze stanem zatrudnienia, lecz jeszcze nie jako oddzielna jednostka chorobowa. Niestety zmiana ta nie b\u0119dzie jeszcze dokonana w Polsce.<\/p>\n\n\n\n

<\/span>Czy wypalenie zawodowe mo\u017ce by\u0107 podstaw\u0105 do stwierdzenia niezdolno\u015bci do pracy?<\/strong><\/span><\/h4>\n\n\n\n

Dowodem usprawiedliwiaj\u0105cym nieobecno\u015b\u0107 pracownika w miejscu pracy jest min. za\u015bwiadczenie lekarskie, o kt\u00f3rym mowa w art. 55 ustawy z 25 czerwca 1999 roku o \u015bwiadczeniach pieni\u0119\u017cnych z ubezpieczenia spo\u0142ecznego w razie choroby i macierzy\u0144stwa (Dz. U. z 2021 r. poz. 1133, ost. zm. Dz. U. z 2021 r. poz. 1834) zgodnie z rozporz\u0105dzeniem ministra pracy i polityki socjalnej z 15 maja 1996 roku w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecno\u015bci w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnie\u0144 od pracy (Dz. U. z 2014 r. poz. 1632). Powy\u017cszy przepis reguluje zasady za\u015bwiadcze\u0144 lekarskich wraz z list\u0105 obligatoryjnych element\u00f3w, jak min. numer statystyczny choroby ubezpieczonego wed\u0142ug ICD prowadzonego przez WHO zgodnie z komunikatem ministra zdrowia i opieki spo\u0142ecznej z 28 pa\u017adziernika 1996 roku w sprawie wprowadzenia Dziesi\u0105tej (X) Rewizji Mi\u0119dzynarodowej Statystycznej Klasyfikacji Chor\u00f3b i Problem\u00f3w Zdrowotnych. A zatem lekarz prowadz\u0105cy dokumentacj\u0119 medyczn\u0105 zobowi\u0105zany jest wpisa\u0107 diagnoz\u0119 oraz kod jednostki chorobowej, kt\u00f3r\u0105 stosuje si\u0119 w Polsce na podstawie umowy zawartej z WHO.<\/p>\n\n\n\n

Opracowano ju\u017c jedenast\u0105 (XI) rewizj\u0119 owej statystyki, kt\u00f3ra na \u015bwiecie wchodzi w \u017cycie z pocz\u0105tkiem roku 2022. W Polsce b\u0119dzie inny termin jej obowi\u0105zywania, bowiem jest a\u017c 5 lat na jej wdro\u017cenie, a dopiero trwaj\u0105 prace na t\u0142umaczeniem dokumentu, kt\u00f3rych termin zako\u0144czenia ustalono na 30 czerwca 2023 roku.<\/p>\n\n\n\n

W obecnie obowi\u0105zuj\u0105cym zestawie chor\u00f3b prowadzonym przez WHO, wypalenie zawodowe nie jest wpisane jako choroba zawodowa, ani nie jest ono uj\u0119te w taki spos\u00f3b w rewizji jedenastej, mimo tego, \u017ce samo poj\u0119cie wypalenia nie jest tej organizacji obce i pojawi\u0142o si\u0119 w rewizji dziesi\u0105tej, kt\u00f3ra jest respektowana obecnie w Polsce. Mimo tego samo poj\u0119cie wypalenia, a nie wypalenia zawodowego, oznacza tam czynnik wp\u0142ywaj\u0105cy na stan zdrowia i kontakt ze s\u0142u\u017cb\u0105 zdrowia w cz\u0119\u015bci dotycz\u0105cej os\u00f3b stykaj\u0105cych si\u0119 ze s\u0142u\u017cb\u0105 zdrowia i w innych okoliczno\u015bciach i jest w podrozdziale o nazwie \u201eProblemy zwi\u0105zane z trudno\u015bciami \u017cyciowymi\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Kategoria ta jest brana pod uwag\u0119 w sytuacjach, gdy u danej osoby za owe problemy, w rozpoznaniu wyst\u0105pi\u0142y okoliczno\u015bci inne ni\u017c choroby, urazy czy przyczyny zewn\u0119trzne, ni\u017c te, kt\u00f3re mo\u017cna sklasyfikowa\u0107 w innych kategoriach. Co do zasady mo\u017ce to mie\u0107 miejsce np.:<\/p>\n\n\n\n

  • gdy osoba zdrowa lub chora ma kontakt z przedstawicielem systemu opieki zdrowotnej w okre\u015blonym celu: by otrzyma\u0107 okre\u015blon\u0105 pomoc lub us\u0142ug\u0119 adekwatn\u0105 do aktualnego stanu zdrowia lub jako dawca narz\u0105du lub tkanki lub w celu poddania si\u0119 szczepieniu profilaktycznemu albo om\u00f3wienia problemu, kt\u00f3ry jednak sam w sobie nie stanowi urazu b\u0105d\u017a choroby<\/li>
  • je\u015bli wyst\u0119puj\u0105 okoliczno\u015bci b\u0105d\u017a problemy maj\u0105ce wp\u0142yw na stan zdrowia danej osoby, ale same w sobie nie stanowi\u0105 urazu lub choroby. Te czynniki mog\u0105 by\u0107 wykryte podczas bada\u0144 przesiewowych osoby zdrowej lub chorej lub jako czynniki dodatkowe, kt\u00f3re trzeba mie\u0107 na wzgl\u0119dzie podczas udzielania pacjentowi pomocy w zwi\u0105zku z okre\u015blonym urazem lub chorob\u0105<\/li><\/ul>\n\n\n\n

    Wypalenie jest oznaczane jako kod Z73 podkre\u015blaj\u0105c, \u017ce jest to stan wyczerpania \u017cyciowego i zakwalifikowano je jednocze\u015bnie do problem\u00f3w \u017cyciowych, do kt\u00f3rych nale\u017c\u0105 tak\u017ce:<\/p>\n\n\n\n

    • uwydatnione cechy osobowo\u015bci (wz\u00f3r zachowania si\u0119 cz\u0142owieka charakteryzuj\u0105cego si\u0119 nieokie\u0142znan\u0105 ambicj\u0105, wielk\u0105 potrzeb\u0105 osi\u0105gni\u0119\u0107, niecierpliwo\u015bci\u0105 i poczuciem nag\u0142o\u015bci oraz wsp\u00f3\u0142zawodnictwem)<\/li>
    • brak odpr\u0119\u017cenia i wolnego czasu<\/li>
    • stres niesklasyfikowany w innych kategoriach, zwi\u0105zany z napi\u0119ciem fizycznym i umys\u0142owym<\/li><\/ul>\n\n\n\n

      Co ciekawe, w dziesi\u0105tej rewizji statystyki chor\u00f3b uznano, \u017ce wypalenie jest zaburzeniem nerwicowym, zaraz obok neurastenii, kt\u00f3ra z tym zestawieniu traktowana jest jako choroba. To oznacza, i\u017c w rozumieniu obowi\u0105zuj\u0105cych przepis\u00f3w, wypalenie zawodowe nie mo\u017ce by\u0107 uznane za chorob\u0119, kt\u00f3ra by\u0142aby podstaw\u0105 do stwierdzenia niezdolno\u015bci do pracy.<\/p>\n\n\n\n

      <\/span>Jakie zmiany s\u0105 planowane w kolejnej, jedenastej rewizji statystyki chor\u00f3b wed\u0142ug WHO?<\/strong><\/span><\/h4>\n\n\n\n

      Jedenasta rewizja statystyki chor\u00f3b WHO wprowadza doprecyzowanie poj\u0119cia wypalenie poprzez powi\u0105zanie tego stanu ze \u015bwiadczeniem pracy i zatrudnieniem. Dotychczasowe sformu\u0142owanie wypalenia zosta\u0142o zast\u0105pione wypaleniem zawodowym i zmieniono mu kod na QD85 oraz doprecyzowany zosta\u0142 opis tej dysfunkcji jako syndrom wynikaj\u0105cy z przewlek\u0142ego stresu w miejscu pracy, kt\u00f3rego nie zdo\u0142ano skutecznie opanowa\u0107 i charakteryzuje si\u0119 min.:<\/p>\n\n\n\n

      • uczuciem wyczerpania lub wyczerpania energii<\/li>
      • zwi\u0119kszonym dystansem psychicznym odno\u015bnie wykonywanej pracy<\/li>
      • poczuciem negatywnego lub cynicznego podej\u015bcia do wykonywanej pracy<\/li>
      • odczuciem nieskuteczno\u015bci i braku spe\u0142nienia<\/li><\/ul>\n\n\n\n

        Powy\u017csze oznacza, i\u017c wypalenie zawodowe odnoszone powinno by\u0107 wy\u0142\u0105cznie do opisu do\u015bwiadcze\u0144 zawodowych i nie mo\u017ce by\u0107 stosowane w innych obszarach \u017cycia, poniewa\u017c jest wyra\u017anie wskazane, \u017ce nie obejmuje ono zaburze\u0144 adaptacyjnych, i innych zaburze\u0144 zwi\u0105zanych ze stresem samym w sobie, zaburze\u0144 l\u0119kowych, czy zaburze\u0144 nastroju, kt\u00f3re s\u0105 zakwalifikowane jako choroby.<\/p>\n\n\n\n

        Pomimo tego nowego opisu wypalenia i powi\u0105zania go ze stanem zatrudnienia nadal nie ma podstaw do uznania tego stanu za chorob\u0119, co wi\u0119cej \u2013 WHO w swych komunikatach nie traktuje wypalenia zawodowego jako stanu chorobowego, a zatem tak\u017ce w rozumieniu jedenastej rewizji statystyki chor\u00f3b wypalenie zawodowe nie b\u0119dzie takim elementem klasyfikacji, kt\u00f3re daje podstawy do wpisania jako rozpoznanie w zwolnieniu lekarskim, tak jak si\u0119 to uznaje wed\u0142ug rewizji dziesi\u0105tej. A zatem wypalenie zawodowe nadal nie b\u0119dzie uzasadnieniem braku zdolno\u015bci do pracy.<\/p>\n\n\n\n

        <\/span>Jakie podej\u015bcie do tego zagadnienia ma Zak\u0142ad Ubezpiecze\u0144 Spo\u0142ecznych (ZUS)?<\/strong><\/span><\/h4>\n\n\n\n

        Co do zasady niezdolno\u015b\u0107 pracownika do pracy musi by\u0107 wynikiem jego choroby lub urazu i aby lekarz m\u00f3g\u0142 zdiagnozowa\u0107 pow\u00f3d takiej niezdolno\u015bci, koniecznym jest, by najpierw pracownik zosta\u0142 zbadany, w wyniku czego mo\u017cna b\u0119dzie postawi\u0107 stosown\u0105 diagnoz\u0119, a zatem chorob\u0119 lub uraz, kt\u00f3ry ma taki wp\u0142yw na pracownika, \u017ce uniemo\u017cliwia mu wykonywanie pracy. Chorob\u0119 t\u0119 wskazuje si\u0119 w zwolnieniu lekarskim w postaci wpisu odpowiedniego kodu wykazanego w spisie ICD. A skoro samo wypalenie, jak i wypalenie zawodowe nie s\u0105 sklasyfikowane przez WHO jako choroby, to lekarze nie maj\u0105 podstaw do uznania tych syndrom\u00f3w jako przyczyny niezdolno\u015bci do pracy, a co za tym idzie, nie nale\u017cy w zwolnieniach lekarskich przywo\u0142ywa\u0107 kod\u00f3w Z73, czy QD85 jako usprawiedliwiaj\u0105cych niezdolno\u015b\u0107 do pracy.<\/p>\n\n\n\n

        Do informacji o kodzie choroby zapisanym w zwolnieniu lekarskim ma dost\u0119p tylko lekarz je wystawiaj\u0105cy oraz pracownicy ZUS i sama osoba zainteresowana, czyli pracownik. I to ZUS weryfikuje poprawno\u015b\u0107 i zasadno\u015b\u0107 stosowania kod\u00f3w chorobowych. Z formalnego punktu widzenia ZUS nie ma podstaw do akceptacji kod\u00f3w odno\u015bnie wypalenia i wypalenia zawodowego jako uzasadniaj\u0105cych wystawienie zwolnienia lekarskiego i okre\u015blaj\u0105cych niezdolno\u015b\u0107 do pracy.<\/p>\n\n\n\n

        <\/span>Jak wypalenie zawodowe odnosi si\u0119 do pracodawc\u00f3w?<\/strong><\/span><\/h4>\n\n\n\n

        Brak mo\u017cliwo\u015bci powo\u0142ania si\u0119 na kody zwi\u0105zane z wypaleniem i wypaleniem zawodowym jako uzasadnienie nieobecno\u015bci w pracy nie powoduje jednak, \u017ce problem ten nie dotyczy pracodawcy, bo jak najbardziej tak, poniewa\u017c to on zobowi\u0105zany jest do przygotowania higienicznych i bezpiecznych warunk\u00f3w pracy i aby nie dochodzi\u0142o do omawianego wypalenia zawodowego, konieczna jest wsp\u00f3\u0142praca pracodawc\u00f3w z pracownikami oraz lekarzami przy tworzeniu takich warunk\u00f3w, kt\u00f3re ryzyko wypalenia zawodowego minimalizuj\u0105 i ograniczaj\u0105.<\/p>\n\n\n\n

        Aby warunki pracy nie generowa\u0142y przypadk\u00f3w wypalenia zawodowego pracownik\u00f3w, kluczowe s\u0105 tak\u017ce dwie kwestie, mianowicie komunikacja pomi\u0119dzy pracodawcami, a pracownikami oraz propagowanie wiedzy na temat tego do\u015b\u0107 cz\u0119sto odnotowywanego zjawiska.<\/p>\n\n\n\n

        Podsumowuj\u0105c, wbrew doniesieniom medialnym, od 1 stycznia 2022 roku wypalenie, czy wypalenie zawodowe, nie b\u0119d\u0105 mog\u0142y by\u0107 podstaw\u0105 do wystawienia za\u015bwiadczenia o niezdolno\u015bci do pracy, bowiem zgodnie z wykazem chor\u00f3b prowadzonym przez WHO, wypalenie, czy wypalenie zawodowe, nie s\u0105 klasyfikowane jako choroba, czy uraz. A zatem wpisanie przez lekarza na zwolnieniu lekarskim kodu wypalenia skutkowa\u0107 b\u0119dzie jego podwa\u017ceniem przez pracownika ZUS oraz odrzuceniem podstawy do wyp\u0142aty zasi\u0142ku chorobowego.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

        Wypalenie zawodowe nie jest zakwalifikowane jako choroba zawodowa w Mi\u0119dzynarodowej Klasyfikacji Statystycznej Chor\u00f3b i Problem\u00f3w Zawodowych (ICD), kt\u00f3r\u0105 prowadzi \u015awiatowa<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":4615,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"yoast_head":"\nWypalenie zawodowe nie jest przyczyn\u0105 nieobecno\u015bci w pracy - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Wypalenie zawodowe nie jest zakwalifikowane jako choroba zawodowa w Mi\u0119dzynarodowej Klasyfikacji Statystycznej Chor\u00f3b i Problem\u00f3w Zawodowych (ICD), kt\u00f3r\u0105 prowadzi \u015awiatowa Organizacja Zdrowia (WHO).\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wypalenie-zawodowe-nie-jest-przyczyna-nieobecnosci-w-pracy\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Wypalenie zawodowe nie jest przyczyn\u0105 nieobecno\u015bci w pracy - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Wypalenie zawodowe nie jest zakwalifikowane jako choroba zawodowa w Mi\u0119dzynarodowej Klasyfikacji Statystycznej Chor\u00f3b i Problem\u00f3w Zawodowych (ICD), kt\u00f3r\u0105 prowadzi \u015awiatowa Organizacja Zdrowia (WHO).\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wypalenie-zawodowe-nie-jest-przyczyna-nieobecnosci-w-pracy\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-12-14T08:01:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2021-12-11T12:04:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/wypalenie.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1000\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"667\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@SzukamPracyPl\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@SzukamPracyPl\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Ekspert \u0141ukasz\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\",\"name\":\"Szukampracy.pl\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\",\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/szukampracy-pl\",\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCmY56pXKURtawvJjwIvU2YQ\",\"https:\/\/twitter.com\/SzukamPracyPl\"],\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png\",\"width\":240,\"height\":33,\"caption\":\"Szukampracy.pl\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo\"}},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\",\"name\":\"Blog Szukampracy.pl - Artyku\\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy\",\"description\":\"Nasz blog powsta\\u0142 z my\\u015bl\\u0105 o Pracodawcach, Pracownikach i Kandydatach b\\u0119d\\u0105cych na etapie zapoznawania si\\u0119 z og\\u0142oszeniami o prac\\u0119. Mo\\u017cna u nas znale\\u017a\\u0107 artyku\\u0142y o rynku pracy, z dziedziny HR, zarz\\u0105dzania, ofert pracy za granic\\u0105 oraz inne ciekawostki. Nie wahaj si\\u0119 nas odwiedzi\\u0107\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wypalenie-zawodowe-nie-jest-przyczyna-nieobecnosci-w-pracy\/#primaryimage\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/wypalenie.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/wypalenie.jpg\",\"width\":1000,\"height\":667},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wypalenie-zawodowe-nie-jest-przyczyna-nieobecnosci-w-pracy\/#webpage\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wypalenie-zawodowe-nie-jest-przyczyna-nieobecnosci-w-pracy\/\",\"name\":\"Wypalenie zawodowe nie jest przyczyn\\u0105 nieobecno\\u015bci w pracy - Artyku\\u0142y dla Szukaj\\u0105cych pracy\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wypalenie-zawodowe-nie-jest-przyczyna-nieobecnosci-w-pracy\/#primaryimage\"},\"datePublished\":\"2021-12-14T08:01:00+00:00\",\"dateModified\":\"2021-12-11T12:04:00+00:00\",\"description\":\"Wypalenie zawodowe nie jest zakwalifikowane jako choroba zawodowa w Mi\\u0119dzynarodowej Klasyfikacji Statystycznej Chor\\u00f3b i Problem\\u00f3w Zawodowych (ICD), kt\\u00f3r\\u0105 prowadzi \\u015awiatowa Organizacja Zdrowia (WHO).\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wypalenie-zawodowe-nie-jest-przyczyna-nieobecnosci-w-pracy\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wypalenie-zawodowe-nie-jest-przyczyna-nieobecnosci-w-pracy\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wypalenie-zawodowe-nie-jest-przyczyna-nieobecnosci-w-pracy\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Blog\",\"item\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Kariera i rozw\\u00f3j\",\"item\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/kariera\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Wypalenie zawodowe nie jest przyczyn\\u0105 nieobecno\\u015bci w pracy\"}]},{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wypalenie-zawodowe-nie-jest-przyczyna-nieobecnosci-w-pracy\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wypalenie-zawodowe-nie-jest-przyczyna-nieobecnosci-w-pracy\/#webpage\"},\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394\"},\"headline\":\"Wypalenie zawodowe nie jest przyczyn\\u0105 nieobecno\\u015bci w pracy\",\"datePublished\":\"2021-12-14T08:01:00+00:00\",\"dateModified\":\"2021-12-11T12:04:00+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wypalenie-zawodowe-nie-jest-przyczyna-nieobecnosci-w-pracy\/#webpage\"},\"wordCount\":1399,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wypalenie-zawodowe-nie-jest-przyczyna-nieobecnosci-w-pracy\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/wypalenie.jpg\",\"articleSection\":[\"Kariera i rozw\\u00f3j\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wypalenie-zawodowe-nie-jest-przyczyna-nieobecnosci-w-pracy\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394\",\"name\":\"Ekspert \\u0141ukasz\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#personlogo\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Ekspert \\u0141ukasz\"},\"description\":\"Ekspert \\u0141ukasz swoje wieloletnie do\\u015bwiadczenie na rynku pracy postanowi\\u0142 przekaza\\u0107 tak\\u017ce na naszym blogu. Jego artyku\\u0142y dotycz\\u0105 aktualnych zmian gospodarczych a tak\\u017ce tych na rynku pracy. Z ch\\u0119cia udzieli porad pracodawc\\u0105, kt\\u00f3rzy pr\\u0119\\u017cnie rozwijaj\\u0105 swoje firmy.\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Wypalenie zawodowe nie jest przyczyn\u0105 nieobecno\u015bci w pracy - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","description":"Wypalenie zawodowe nie jest zakwalifikowane jako choroba zawodowa w Mi\u0119dzynarodowej Klasyfikacji Statystycznej Chor\u00f3b i Problem\u00f3w Zawodowych (ICD), kt\u00f3r\u0105 prowadzi \u015awiatowa Organizacja Zdrowia (WHO).","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wypalenie-zawodowe-nie-jest-przyczyna-nieobecnosci-w-pracy\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Wypalenie zawodowe nie jest przyczyn\u0105 nieobecno\u015bci w pracy - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","og_description":"Wypalenie zawodowe nie jest zakwalifikowane jako choroba zawodowa w Mi\u0119dzynarodowej Klasyfikacji Statystycznej Chor\u00f3b i Problem\u00f3w Zawodowych (ICD), kt\u00f3r\u0105 prowadzi \u015awiatowa Organizacja Zdrowia (WHO).","og_url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wypalenie-zawodowe-nie-jest-przyczyna-nieobecnosci-w-pracy\/","og_site_name":"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/","article_published_time":"2021-12-14T08:01:00+00:00","article_modified_time":"2021-12-11T12:04:00+00:00","og_image":[{"width":1000,"height":667,"url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/wypalenie.jpg","path":"\/home\/szukamprac\/domains\/szukampracy.pl\/public_html\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/wypalenie.jpg","size":"full","id":4615,"alt":"","pixels":667000,"type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary","twitter_creator":"@SzukamPracyPl","twitter_site":"@SzukamPracyPl","twitter_misc":{"Written by":"Ekspert \u0141ukasz","Est. reading time":"6 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization","name":"Szukampracy.pl","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/","sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/szukampracy-pl","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCmY56pXKURtawvJjwIvU2YQ","https:\/\/twitter.com\/SzukamPracyPl"],"logo":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png","contentUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png","width":240,"height":33,"caption":"Szukampracy.pl"},"image":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo"}},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/","name":"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy","description":"Nasz blog powsta\u0142 z my\u015bl\u0105 o Pracodawcach, Pracownikach i Kandydatach b\u0119d\u0105cych na etapie zapoznawania si\u0119 z og\u0142oszeniami o prac\u0119. Mo\u017cna u nas znale\u017a\u0107 artyku\u0142y o rynku pracy, z dziedziny HR, zarz\u0105dzania, ofert pracy za granic\u0105 oraz inne ciekawostki. Nie wahaj si\u0119 nas odwiedzi\u0107","publisher":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wypalenie-zawodowe-nie-jest-przyczyna-nieobecnosci-w-pracy\/#primaryimage","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/wypalenie.jpg","contentUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/wypalenie.jpg","width":1000,"height":667},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wypalenie-zawodowe-nie-jest-przyczyna-nieobecnosci-w-pracy\/#webpage","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wypalenie-zawodowe-nie-jest-przyczyna-nieobecnosci-w-pracy\/","name":"Wypalenie zawodowe nie jest przyczyn\u0105 nieobecno\u015bci w pracy - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","isPartOf":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wypalenie-zawodowe-nie-jest-przyczyna-nieobecnosci-w-pracy\/#primaryimage"},"datePublished":"2021-12-14T08:01:00+00:00","dateModified":"2021-12-11T12:04:00+00:00","description":"Wypalenie zawodowe nie jest zakwalifikowane jako choroba zawodowa w Mi\u0119dzynarodowej Klasyfikacji Statystycznej Chor\u00f3b i Problem\u00f3w Zawodowych (ICD), kt\u00f3r\u0105 prowadzi \u015awiatowa Organizacja Zdrowia (WHO).","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wypalenie-zawodowe-nie-jest-przyczyna-nieobecnosci-w-pracy\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wypalenie-zawodowe-nie-jest-przyczyna-nieobecnosci-w-pracy\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wypalenie-zawodowe-nie-jest-przyczyna-nieobecnosci-w-pracy\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Blog","item":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Kariera i rozw\u00f3j","item":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/kariera\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Wypalenie zawodowe nie jest przyczyn\u0105 nieobecno\u015bci w pracy"}]},{"@type":"Article","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wypalenie-zawodowe-nie-jest-przyczyna-nieobecnosci-w-pracy\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wypalenie-zawodowe-nie-jest-przyczyna-nieobecnosci-w-pracy\/#webpage"},"author":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394"},"headline":"Wypalenie zawodowe nie jest przyczyn\u0105 nieobecno\u015bci w pracy","datePublished":"2021-12-14T08:01:00+00:00","dateModified":"2021-12-11T12:04:00+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wypalenie-zawodowe-nie-jest-przyczyna-nieobecnosci-w-pracy\/#webpage"},"wordCount":1399,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wypalenie-zawodowe-nie-jest-przyczyna-nieobecnosci-w-pracy\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/wypalenie.jpg","articleSection":["Kariera i rozw\u00f3j"],"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wypalenie-zawodowe-nie-jest-przyczyna-nieobecnosci-w-pracy\/#respond"]}]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394","name":"Ekspert \u0141ukasz","image":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#personlogo","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g","caption":"Ekspert \u0141ukasz"},"description":"Ekspert \u0141ukasz swoje wieloletnie do\u015bwiadczenie na rynku pracy postanowi\u0142 przekaza\u0107 tak\u017ce na naszym blogu. Jego artyku\u0142y dotycz\u0105 aktualnych zmian gospodarczych a tak\u017ce tych na rynku pracy. Z ch\u0119cia udzieli porad pracodawc\u0105, kt\u00f3rzy pr\u0119\u017cnie rozwijaj\u0105 swoje firmy."}]}},"fimg_url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/wypalenie.jpg","amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4614"}],"collection":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4614"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4614\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4615"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4614"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4614"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4614"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}