{"id":4596,"date":"2021-12-10T20:42:28","date_gmt":"2021-12-10T20:42:28","guid":{"rendered":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?p=4596"},"modified":"2021-12-10T20:42:29","modified_gmt":"2021-12-10T20:42:29","slug":"walka-o-zalegly-zasilek-nadal-mozliwa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/walka-o-zalegly-zasilek-nadal-mozliwa\/","title":{"rendered":"Walka o zaleg\u0142y zasi\u0142ek nadal mo\u017cliwa"},"content":{"rendered":"\n<p>Z najnowszych wytycznych Ministerstwa Rodziny i Polityki Spo\u0142ecznej (MRiPS) przekazanych 24 listopada 2021 roku do Zak\u0142adu Ubezpiecze\u0144 Spo\u0142ecznych (ZUS) wynika, \u017ce nie jest konieczne zamkni\u0119cie ca\u0142ej plac\u00f3wki o\u015bwiatowej, by ubezpieczonemu rodzicowi przys\u0142ugiwa\u0142 zasi\u0142ek opieku\u0144czy, a to oznacza, i\u017c o to \u015bwiadczenie ubiega\u0107 si\u0119 mog\u0105 nawet wtedy, gdy tylko jedna klasa szkolna skierowana jest na nauczanie zdalne, nawet gdy dziecko nie jest na formalnej kwarantannie.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Jaka interpretacja przepis\u00f3w w tym zakresie obowi\u0105zywa\u0142a do tej pory i jak si\u0119 to zmieni po nowych wytycznych MRiPS?<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Do tej pory opiekunowie, kt\u00f3rzy zmuszeni byli zaopiekowa\u0107 si\u0119 zdrowym dzieckiem do lat 8 z powodu nieprzewidzianego zamkni\u0119cia plac\u00f3wki o\u015bwiatowej mieli problem z uzyskaniem \u015bwiadczenia z uwagi na interpretacj\u0119 pracownik\u00f3w ZUS przepis\u00f3w ustawy o \u015bwiadczeniach pieni\u0119\u017cnych z ubezpieczenia spo\u0142ecznego w razie choroby i macierzy\u0144stwa (Dz. U. z 2021 r. poz. 1133) zwanej tak\u017ce ustaw\u0105 zasi\u0142kow\u0105. Tre\u015b\u0107 owego artyku\u0142u jest niezmienna od wielu lat, jednak\u017ce obecnie, w dobie epidemii wirusa SARS-CoV-2 wywo\u0142uj\u0105cego chorob\u0119 COVID-19, jest cz\u0119\u015bciej brana pod uwag\u0119 i wykorzystywana. Problem pojawi\u0142 si\u0119, gdy w praktyce dochodzi\u0142o do zawieszenia zaj\u0119\u0107 szkolnych czy przedszkolnych w wybranych klasach b\u0105d\u017a grupach, a nie by\u0142a zamkni\u0119ta ca\u0142a plac\u00f3wka o\u015bwiatowa. W\u00f3wczas ZUS przyjmowa\u0142 najcz\u0119\u015bciej niekorzystn\u0105 dla rodzic\u00f3w interpretacj\u0119 i uznawa\u0142, \u017ce ubezpieczonemu nie nale\u017cy si\u0119 zasi\u0142ek.<\/p>\n\n\n\n<p>Z uwagi na cele utworzenia zasi\u0142ku opieku\u0144czego, kt\u00f3ry jak sama nazwa wskazuje, nale\u017cy si\u0119 z tytu\u0142u opieki, dokonana zosta\u0142a weryfikacja interpretacji przepis\u00f3w wed\u0142ug wytycznych ministerialnych.<\/p>\n\n\n\n<p>Okazuje si\u0119, \u017ce kwestia wyk\u0142adni poj\u0119cia zamkni\u0119cia szko\u0142y, przedszkola czy \u017c\u0142obka pojawi\u0142a si\u0119 ju\u017c wcze\u015bniej, kiedy plac\u00f3wki o\u015bwiatowe by\u0142y dost\u0119pne wy\u0142\u0105cznie dla dzieci pracownik\u00f3w s\u0142u\u017cby zdrowia i funkcjonariuszy i w\u00f3wczas przepisy interpretowano w taki spos\u00f3b, \u017ce ubiega\u0107 si\u0119 o \u015bwiadczenie opieku\u0144cze mogli nawet ci rodzice, kt\u00f3rzy mieli mo\u017cliwo\u015b\u0107 pos\u0142a\u0107 swoje dzieci do plac\u00f3wki o\u015bwiatowej, a tego nie uczynili. Wed\u0142ug ekspert\u00f3w, obecnie interpretacja przepis\u00f3w powinna by\u0107 identyczna, poniewa\u017c z punktu widzenia rodzica, jest bez znaczenia czy nauczanie zdalne dotyczy ca\u0142ej szko\u0142y, czy wy\u0142\u0105cznie klasy, do kt\u00f3rej ucz\u0119szcza jego pociecha, poniewa\u017c w ka\u017cdej z tych sytuacji, on musi zapewni\u0107 opiek\u0119.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Czy zweryfikowana interpretacja b\u0119dzie dotyczy\u0107 wszystkich spraw w tym zakresie?<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Taka interpretacja jest podyktowana kszta\u0142tuj\u0105c\u0105 si\u0119 lini\u0105 orzecznicz\u0105 s\u0105d\u00f3w w tym zakresie, a tak\u017ce wychodzi naprzeciw oczekiwaniom spo\u0142ecznym, a poniewa\u017c odwo\u0142uje si\u0119 do bie\u017c\u0105cej sytuacji epidemicznej, dotyczy wy\u0142\u0105czne spraw bie\u017c\u0105cych i tych, kt\u00f3re b\u0119d\u0105 mia\u0142y miejsce w przysz\u0142o\u015bci.<\/p>\n\n\n\n<p>Zgodnie z intencj\u0105 resortu rodziny, owa nowa interpretacja dotyczy\u0107 ma wy\u0142\u0105cznie spraw, kt\u00f3re si\u0119 tocz\u0105, a dat\u0105 graniczn\u0105 jest 24 listopada 2021 roku. Data ta odwo\u0142uje si\u0119 do bie\u017c\u0105cej sytuacji zwi\u0105zanej z COVID-19 i przyjmuje si\u0119, \u017ce zamkni\u0119cie plac\u00f3wki jest to\u017csame z zamkni\u0119ciem klasy lub grupy przedszkolnej czy danej grupy w \u017c\u0142obku, co de facto oznacza, \u017ce nie musi doj\u015b\u0107 do zawieszenia zaj\u0119\u0107 w ca\u0142ej plac\u00f3wce, by rodzicom przys\u0142ugiwa\u0142 zasi\u0142ek opieku\u0144czy. Taka interpretacja daje mo\u017cliwo\u015b\u0107 przyznania opieki dzieciom, kt\u00f3re nie s\u0105 obj\u0119te kwarantann\u0105, a kt\u00f3re jednocze\u015bnie nie mog\u0105 ucz\u0119szcza\u0107 do plac\u00f3wki o\u015bwiatowej z powodu ich cz\u0119\u015bciowego zamkni\u0119cia tak samo jak dzieciom obj\u0119tym kwarantann\u0105.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Jakie zdanie na ten temat maj\u0105 eksperci?<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Eksperci generalnie sprzeciwiaj\u0105 si\u0119 takiej interpretacji i j\u0105 krytykuj\u0105. Dla przyk\u0142adu, adwokat Pawe\u0142 Matyja s\u0105dzi, i\u017c nast\u0105pi r\u00f3\u017cnicowanie sytuacji prawnej rodzic\u00f3w, kt\u00f3rych sytuacja jest identyczna, a takie dzia\u0142anie nie ma swego logicznego uzasadnienia. Podkre\u015bla, i\u017c nowa interpretacja nie jest nowelizacj\u0105 przepis\u00f3w, a kolejn\u0105 zmian\u0105 wytycznych, a co do zasady, konsekwencje dekodowania tre\u015bci normy prawnej nie powinny by\u0107 przenoszone na rodzic\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n<p>Radca prawny w kancelarii Wojew\u00f3dka i Wsp\u00f3lnicy, Marcin Wojew\u00f3dka zauwa\u017ca, \u017ce jest to dla rodzic\u00f3w realny problem, natomiast oszcz\u0119dno\u015bci dla systemu b\u0119d\u0105 niezauwa\u017calne i znikome.<\/p>\n\n\n\n<p>Przeciwny stawiania daty granicznej jest doktor Tomasz Lasocki z Wydzia\u0142u Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego, poniewa\u017c jego zdaniem, nie wynika ona z \u017cadnych przepis\u00f3w prawa materialnego, a jest jedynie dat\u0105 zatwierdzenia nowego stanowiska przez organ rentowy, kt\u00f3ry od tej daty musi uwzgl\u0119dnia\u0107 zmienione przez MRiPS wytyczne. Ekspert jednocze\u015bnie zauwa\u017ca, \u017ce w niesprawiedliwej sytuacji postawieni zostali rodzice, kt\u00f3rym ZUS odm\u00f3wi\u0142 prawa do zasi\u0142ku w przypadku nie zamkni\u0119cia ca\u0142ej plac\u00f3wki o\u015bwiatowej, a tylko cz\u0119\u015bci klas lub grup. Jest on zdania, \u017ce ministerstwo nie ma instrument\u00f3w do zmiany dotychczasowych decyzji ZUS wstecz, jednak\u017ce, je\u015bli poszkodowani rodzice z\u0142o\u017c\u0105 stosowne odwo\u0142anie do s\u0105du, to organ rentowy najprawdopodobniej zmieni swoje stanowisko procesowe. Powinno tak by\u0107, tym bardziej \u017ce zgodnie z art. 67 ustawy zasi\u0142kowej roszczenie o wyp\u0142at\u0119 zasi\u0142ku opieku\u0144czego przedawnia si\u0119 dopiero po 6 miesi\u0105cach od ostatniego dnia okresu, za kt\u00f3ry on przys\u0142uguje, a zatem rodzice dzieci, kt\u00f3rych klasy z powodu epidemii od wrze\u015bnia 2021 roku skierowane by\u0142y na nauk\u0119 zdaln\u0105, a ich szko\u0142y dalej funkcjonowa\u0142y normalnie, b\u0119d\u0105 mogli skorzysta\u0107 z nowej interpretacji przepis\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n<p>W obliczu takich okoliczno\u015bci rodzice b\u0119d\u0105 mieli do dyspozycji dwa dost\u0119pne tryby:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>je\u015bli decyzja si\u0119 uprawomocni\u0142a, a zatem min\u0105\u0142 miesi\u0105c od momentu jej dor\u0119czenia, mo\u017cna z\u0142o\u017cy\u0107 kolejny wniosek o wyp\u0142at\u0119 zasi\u0142ku, lecz tylko wtedy, kiedy od ko\u0144ca okresu, za kt\u00f3ry rodzic wnioskuje, nie min\u0119\u0142o 6 miesi\u0119cy<\/li><li>je\u015bli decyzja si\u0119 nie uprawomocni\u0142a, a zatem nie min\u0105\u0142 miesi\u0105c od momentu jej dor\u0119czenia, mo\u017cna odwo\u0142a\u0107 si\u0119 od niej do s\u0105du, w\u00f3wczas ZUS powinien uzna\u0107 roszczenia na etapie wst\u0119pnym i zako\u0144czy\u0107 proces<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Pawe\u0142 Matyja dodaje, i\u017c nie wyobra\u017ca sobie by s\u0105dowe orzecznictwo mog\u0142o p\u00f3j\u015b\u0107 w odmiennym kierunku, poniewa\u017c dla s\u0119dzi\u00f3w takie sprawy s\u0105 bowiem oczywiste.<\/p>\n\n\n\n<p>Podsumowuj\u0105c, pod koniec listopada resort rodziny i polityki spo\u0142ecznej skierowa\u0142 do organu rentowego now\u0105 interpretacj\u0119 przepis\u00f3w ustawy o \u015bwiadczeniach pieni\u0119\u017cnych z ubezpieczenia spo\u0142ecznego w razie choroby i macierzy\u0144stwa, z kt\u00f3rej wynika, \u017ce \u015bwiadczenie opieku\u0144cze nale\u017cy si\u0119 tak\u017ce rodzicom, kt\u00f3rych dzieci zosta\u0142y skierowane na nauk\u0119 zdaln\u0105 wraz z ca\u0142\u0105 swoj\u0105 klas\u0105 pomimo tego, \u017ce reszta szko\u0142y funkcjonuje stacjonarnie. Jest to du\u017ca zmiana w obliczu dotychczasowej praktyki, kiedy ZUS odmawia\u0142 wyp\u0142aty \u015bwiadczenia w takich okoliczno\u015bciach. Jest to tak\u017ce \u015bwiate\u0142ko w tunelu dla tych ubezpieczonych, kt\u00f3rzy takow\u0105 odmow\u0119 ju\u017c otrzymali. B\u0119d\u0105 oni bowiem mogli odwo\u0142a\u0107 si\u0119 do s\u0105du lub ponownie z\u0142o\u017cy\u0107 wniosek o \u015bwiadczenie opieku\u0144cze.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Z najnowszych wytycznych Ministerstwa Rodziny i Polityki Spo\u0142ecznej (MRiPS) przekazanych 24 listopada 2021 roku do Zak\u0142adu Ubezpiecze\u0144 Spo\u0142ecznych (ZUS) wynika,<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":4597,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v16.7 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Walka o zaleg\u0142y zasi\u0142ek nadal mo\u017cliwa - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Z najnowszych wytycznych Ministerstwa Rodziny i Polityki Spo\u0142ecznej (MRiPS) przekazanych 24 listopada 2021 roku do Zak\u0142adu Ubezpiecze\u0144 Spo\u0142ecznych (ZUS) wynika, \u017ce nie jest konieczne zamkni\u0119cie ca\u0142ej plac\u00f3wki o\u015bwiatowej, by ubezpieczonemu rodzicowi przys\u0142ugiwa\u0142 zasi\u0142ek opieku\u0144czy, a to oznacza, i\u017c o to \u015bwiadczenie ubiega\u0107 si\u0119 mog\u0105 nawet wtedy, gdy tylko jedna klasa szkolna skierowana jest na nauczanie zdalne, nawet gdy dziecko nie jest na formalnej kwarantannie.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/walka-o-zalegly-zasilek-nadal-mozliwa\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Walka o zaleg\u0142y zasi\u0142ek nadal mo\u017cliwa - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Z najnowszych wytycznych Ministerstwa Rodziny i Polityki Spo\u0142ecznej (MRiPS) przekazanych 24 listopada 2021 roku do Zak\u0142adu Ubezpiecze\u0144 Spo\u0142ecznych (ZUS) wynika, \u017ce nie jest konieczne zamkni\u0119cie ca\u0142ej plac\u00f3wki o\u015bwiatowej, by ubezpieczonemu rodzicowi przys\u0142ugiwa\u0142 zasi\u0142ek opieku\u0144czy, a to oznacza, i\u017c o to \u015bwiadczenie ubiega\u0107 si\u0119 mog\u0105 nawet wtedy, gdy tylko jedna klasa szkolna skierowana jest na nauczanie zdalne, nawet gdy dziecko nie jest na formalnej kwarantannie.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/walka-o-zalegly-zasilek-nadal-mozliwa\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-12-10T20:42:28+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2021-12-10T20:42:29+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/zasilek-scaled.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1024\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"683\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@SzukamPracyPl\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@SzukamPracyPl\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Ekspert \u0141ukasz\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\",\"name\":\"Szukampracy.pl\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\",\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/szukampracy-pl\",\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCmY56pXKURtawvJjwIvU2YQ\",\"https:\/\/twitter.com\/SzukamPracyPl\"],\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png\",\"width\":240,\"height\":33,\"caption\":\"Szukampracy.pl\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo\"}},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\",\"name\":\"Blog Szukampracy.pl - Artyku\\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy\",\"description\":\"Nasz blog powsta\\u0142 z my\\u015bl\\u0105 o Pracodawcach, Pracownikach i Kandydatach b\\u0119d\\u0105cych na etapie zapoznawania si\\u0119 z og\\u0142oszeniami o prac\\u0119. Mo\\u017cna u nas znale\\u017a\\u0107 artyku\\u0142y o rynku pracy, z dziedziny HR, zarz\\u0105dzania, ofert pracy za granic\\u0105 oraz inne ciekawostki. Nie wahaj si\\u0119 nas odwiedzi\\u0107\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/walka-o-zalegly-zasilek-nadal-mozliwa\/#primaryimage\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/zasilek-scaled.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/zasilek-scaled.jpg\",\"width\":1024,\"height\":683},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/walka-o-zalegly-zasilek-nadal-mozliwa\/#webpage\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/walka-o-zalegly-zasilek-nadal-mozliwa\/\",\"name\":\"Walka o zaleg\\u0142y zasi\\u0142ek nadal mo\\u017cliwa - Artyku\\u0142y dla Szukaj\\u0105cych pracy\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/walka-o-zalegly-zasilek-nadal-mozliwa\/#primaryimage\"},\"datePublished\":\"2021-12-10T20:42:28+00:00\",\"dateModified\":\"2021-12-10T20:42:29+00:00\",\"description\":\"Z najnowszych wytycznych Ministerstwa Rodziny i Polityki Spo\\u0142ecznej (MRiPS) przekazanych 24 listopada 2021 roku do Zak\\u0142adu Ubezpiecze\\u0144 Spo\\u0142ecznych (ZUS) wynika, \\u017ce nie jest konieczne zamkni\\u0119cie ca\\u0142ej plac\\u00f3wki o\\u015bwiatowej, by ubezpieczonemu rodzicowi przys\\u0142ugiwa\\u0142 zasi\\u0142ek opieku\\u0144czy, a to oznacza, i\\u017c o to \\u015bwiadczenie ubiega\\u0107 si\\u0119 mog\\u0105 nawet wtedy, gdy tylko jedna klasa szkolna skierowana jest na nauczanie zdalne, nawet gdy dziecko nie jest na formalnej kwarantannie.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/walka-o-zalegly-zasilek-nadal-mozliwa\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/walka-o-zalegly-zasilek-nadal-mozliwa\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/walka-o-zalegly-zasilek-nadal-mozliwa\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Blog\",\"item\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Kariera i rozw\\u00f3j\",\"item\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/kariera\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Walka o zaleg\\u0142y zasi\\u0142ek nadal mo\\u017cliwa\"}]},{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/walka-o-zalegly-zasilek-nadal-mozliwa\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/walka-o-zalegly-zasilek-nadal-mozliwa\/#webpage\"},\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394\"},\"headline\":\"Walka o zaleg\\u0142y zasi\\u0142ek nadal mo\\u017cliwa\",\"datePublished\":\"2021-12-10T20:42:28+00:00\",\"dateModified\":\"2021-12-10T20:42:29+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/walka-o-zalegly-zasilek-nadal-mozliwa\/#webpage\"},\"wordCount\":1170,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/walka-o-zalegly-zasilek-nadal-mozliwa\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/zasilek-scaled.jpg\",\"articleSection\":[\"Kariera i rozw\\u00f3j\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/walka-o-zalegly-zasilek-nadal-mozliwa\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394\",\"name\":\"Ekspert \\u0141ukasz\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#personlogo\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Ekspert \\u0141ukasz\"},\"description\":\"Ekspert \\u0141ukasz swoje wieloletnie do\\u015bwiadczenie na rynku pracy postanowi\\u0142 przekaza\\u0107 tak\\u017ce na naszym blogu. Jego artyku\\u0142y dotycz\\u0105 aktualnych zmian gospodarczych a tak\\u017ce tych na rynku pracy. Z ch\\u0119cia udzieli porad pracodawc\\u0105, kt\\u00f3rzy pr\\u0119\\u017cnie rozwijaj\\u0105 swoje firmy.\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Walka o zaleg\u0142y zasi\u0142ek nadal mo\u017cliwa - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","description":"Z najnowszych wytycznych Ministerstwa Rodziny i Polityki Spo\u0142ecznej (MRiPS) przekazanych 24 listopada 2021 roku do Zak\u0142adu Ubezpiecze\u0144 Spo\u0142ecznych (ZUS) wynika, \u017ce nie jest konieczne zamkni\u0119cie ca\u0142ej plac\u00f3wki o\u015bwiatowej, by ubezpieczonemu rodzicowi przys\u0142ugiwa\u0142 zasi\u0142ek opieku\u0144czy, a to oznacza, i\u017c o to \u015bwiadczenie ubiega\u0107 si\u0119 mog\u0105 nawet wtedy, gdy tylko jedna klasa szkolna skierowana jest na nauczanie zdalne, nawet gdy dziecko nie jest na formalnej kwarantannie.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/walka-o-zalegly-zasilek-nadal-mozliwa\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Walka o zaleg\u0142y zasi\u0142ek nadal mo\u017cliwa - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","og_description":"Z najnowszych wytycznych Ministerstwa Rodziny i Polityki Spo\u0142ecznej (MRiPS) przekazanych 24 listopada 2021 roku do Zak\u0142adu Ubezpiecze\u0144 Spo\u0142ecznych (ZUS) wynika, \u017ce nie jest konieczne zamkni\u0119cie ca\u0142ej plac\u00f3wki o\u015bwiatowej, by ubezpieczonemu rodzicowi przys\u0142ugiwa\u0142 zasi\u0142ek opieku\u0144czy, a to oznacza, i\u017c o to \u015bwiadczenie ubiega\u0107 si\u0119 mog\u0105 nawet wtedy, gdy tylko jedna klasa szkolna skierowana jest na nauczanie zdalne, nawet gdy dziecko nie jest na formalnej kwarantannie.","og_url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/walka-o-zalegly-zasilek-nadal-mozliwa\/","og_site_name":"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/","article_published_time":"2021-12-10T20:42:28+00:00","article_modified_time":"2021-12-10T20:42:29+00:00","og_image":[{"width":1024,"height":683,"url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/zasilek-scaled.jpg","path":"\/home\/szukamprac\/domains\/szukampracy.pl\/public_html\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/zasilek-scaled.jpg","size":"full","id":4597,"alt":"","pixels":699392,"type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary","twitter_creator":"@SzukamPracyPl","twitter_site":"@SzukamPracyPl","twitter_misc":{"Written by":"Ekspert \u0141ukasz","Est. reading time":"5 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization","name":"Szukampracy.pl","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/","sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/szukampracy-pl","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCmY56pXKURtawvJjwIvU2YQ","https:\/\/twitter.com\/SzukamPracyPl"],"logo":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png","contentUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png","width":240,"height":33,"caption":"Szukampracy.pl"},"image":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo"}},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/","name":"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy","description":"Nasz blog powsta\u0142 z my\u015bl\u0105 o Pracodawcach, Pracownikach i Kandydatach b\u0119d\u0105cych na etapie zapoznawania si\u0119 z og\u0142oszeniami o prac\u0119. Mo\u017cna u nas znale\u017a\u0107 artyku\u0142y o rynku pracy, z dziedziny HR, zarz\u0105dzania, ofert pracy za granic\u0105 oraz inne ciekawostki. Nie wahaj si\u0119 nas odwiedzi\u0107","publisher":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/walka-o-zalegly-zasilek-nadal-mozliwa\/#primaryimage","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/zasilek-scaled.jpg","contentUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/zasilek-scaled.jpg","width":1024,"height":683},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/walka-o-zalegly-zasilek-nadal-mozliwa\/#webpage","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/walka-o-zalegly-zasilek-nadal-mozliwa\/","name":"Walka o zaleg\u0142y zasi\u0142ek nadal mo\u017cliwa - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","isPartOf":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/walka-o-zalegly-zasilek-nadal-mozliwa\/#primaryimage"},"datePublished":"2021-12-10T20:42:28+00:00","dateModified":"2021-12-10T20:42:29+00:00","description":"Z najnowszych wytycznych Ministerstwa Rodziny i Polityki Spo\u0142ecznej (MRiPS) przekazanych 24 listopada 2021 roku do Zak\u0142adu Ubezpiecze\u0144 Spo\u0142ecznych (ZUS) wynika, \u017ce nie jest konieczne zamkni\u0119cie ca\u0142ej plac\u00f3wki o\u015bwiatowej, by ubezpieczonemu rodzicowi przys\u0142ugiwa\u0142 zasi\u0142ek opieku\u0144czy, a to oznacza, i\u017c o to \u015bwiadczenie ubiega\u0107 si\u0119 mog\u0105 nawet wtedy, gdy tylko jedna klasa szkolna skierowana jest na nauczanie zdalne, nawet gdy dziecko nie jest na formalnej kwarantannie.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/walka-o-zalegly-zasilek-nadal-mozliwa\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/walka-o-zalegly-zasilek-nadal-mozliwa\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/walka-o-zalegly-zasilek-nadal-mozliwa\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Blog","item":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Kariera i rozw\u00f3j","item":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/kariera\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Walka o zaleg\u0142y zasi\u0142ek nadal mo\u017cliwa"}]},{"@type":"Article","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/walka-o-zalegly-zasilek-nadal-mozliwa\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/walka-o-zalegly-zasilek-nadal-mozliwa\/#webpage"},"author":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394"},"headline":"Walka o zaleg\u0142y zasi\u0142ek nadal mo\u017cliwa","datePublished":"2021-12-10T20:42:28+00:00","dateModified":"2021-12-10T20:42:29+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/walka-o-zalegly-zasilek-nadal-mozliwa\/#webpage"},"wordCount":1170,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/walka-o-zalegly-zasilek-nadal-mozliwa\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/zasilek-scaled.jpg","articleSection":["Kariera i rozw\u00f3j"],"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/walka-o-zalegly-zasilek-nadal-mozliwa\/#respond"]}]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394","name":"Ekspert \u0141ukasz","image":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#personlogo","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g","caption":"Ekspert \u0141ukasz"},"description":"Ekspert \u0141ukasz swoje wieloletnie do\u015bwiadczenie na rynku pracy postanowi\u0142 przekaza\u0107 tak\u017ce na naszym blogu. Jego artyku\u0142y dotycz\u0105 aktualnych zmian gospodarczych a tak\u017ce tych na rynku pracy. Z ch\u0119cia udzieli porad pracodawc\u0105, kt\u00f3rzy pr\u0119\u017cnie rozwijaj\u0105 swoje firmy."}]}},"fimg_url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/zasilek-scaled.jpg","amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4596"}],"collection":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4596"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4596\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4597"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4596"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4596"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4596"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}