{"id":4558,"date":"2021-11-22T10:43:39","date_gmt":"2021-11-22T10:43:39","guid":{"rendered":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?p=4558"},"modified":"2021-11-22T10:43:40","modified_gmt":"2021-11-22T10:43:40","slug":"przyklady-zachowan-ktore-kwalifikuja-sie-jako-mobbing-sprawdz-je-koniecznie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/przyklady-zachowan-ktore-kwalifikuja-sie-jako-mobbing-sprawdz-je-koniecznie\/","title":{"rendered":"Przyk\u0142ady zachowa\u0144, kt\u00f3re kwalifikuj\u0105 si\u0119 jako mobbing. Sprawd\u017a je koniecznie!"},"content":{"rendered":"\n

Mobbing jest w Polsce zjawiskiem skutecznie zwalczanym od kilku dobrych lat. Systematycznie ro\u015bnie \u015bwiadomo\u015b\u0107 pracownik\u00f3w na temat tego, jakie zachowania ze strony np. prze\u0142o\u017conych lub koleg\u00f3w w miejscu wykonywania obowi\u0105zk\u00f3w zawodowych s\u0105 absolutnie nieakceptowalne i co wa\u017cniejsze \u2013 karane. Mimo to wiele os\u00f3b wci\u0105\u017c ma problem z tym, by zadecydowa\u0107, czy konkretna, nieprzyjemna sytuacja, jaka mia\u0142a miejsce w pracy, kwalifikuje si\u0119 jako mobbing. Poni\u017cej znajduj\u0105 si\u0119 konkretne przyk\u0142ady czynno\u015bci, kt\u00f3re podpadaj\u0105 pod to zjawisko i nale\u017cy z nimi bezwzgl\u0119dnie walczy\u0107.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Na samym pocz\u0105tku warto wyja\u015bni\u0107, czym w og\u00f3le jest mobbing. Definicja tego zjawiska jest jasno wskazana w obowi\u0105zuj\u0105cych przepisach prawa. Tym terminem okre\u015bla si\u0119 dzia\u0142ania lub zachowania dotycz\u0105ce pracownika lub skierowane przeciwko pracownikowi, polegaj\u0105ce na uporczywym i d\u0142ugotrwa\u0142ym n\u0119kaniu lub zastraszaniu pracownika, wywo\u0142uj\u0105ce u niego zani\u017con\u0105 ocen\u0119 przydatno\u015bci zawodowej, powoduj\u0105ce lub maj\u0105ce na celu poni\u017cenie lub o\u015bmieszenie pracownika, izolowanie go lub wyeliminowanie z zespo\u0142u wsp\u00f3\u0142pracownik\u00f3w<\/em>. Definicja ta zawiera kilka istotnych informacji, kt\u00f3re pozwol\u0105 oceni\u0107, czy dane zachowanie mo\u017ce by\u0107 uznane za mobbing. W najwi\u0119kszym skr\u00f3cie \u2013 dzia\u0142ania takie musz\u0105 by\u0107 d\u0142ugotrwa\u0142e i wywo\u0142ywa\u0107 konkretne, wy\u017cej wskazane reakcje u domniemanej ofiary prze\u015bladowa\u0144. Co wi\u0119cej \u2013 zachowania te mog\u0105, ale nie musz\u0105 by\u0107 sprzeczne z prawem w rozumieniu innych przepis\u00f3w. Wa\u017cne, aby doprowadza\u0142y one do okre\u015blonych skutk\u00f3w, o kt\u00f3rych mowa w definicji. W uproszczeniu mo\u017cna uzna\u0107, \u017ce mobber wcale nie musi dzia\u0142a\u0107 wbrew prawu, ale jedno praktyki mo\u017cna okre\u015bli\u0107 jako naganne.<\/p>\n\n\n\n

Skoro ju\u017c wiadomo, czym mobbing jest i jakie s\u0105 jego przes\u0142anki, warto pozna\u0107 konkretne techniki i zachowania stosowane przez prze\u015bladowc\u00f3w w miejscu pracy.<\/p>\n\n\n\n

<\/span>
O\u015bmieszanie<\/span><\/h2>\n\n\n\n

Do najcz\u0119\u015bciej stosowanych dzia\u0142a\u0144 mobber\u00f3w jest o\u015bmieszanie. Cz\u0119sto ignorowane b\u0105d\u017a t\u0142umaczone jako niewinny \u017cart, nale\u017cy jednak do zachowa\u0144 absolutnie nagannych. O\u015bmieszanie ma bowiem jeden konkretny cel \u2013 umniejszy\u0107 zas\u0142ugi lub pozycj\u0119 danej osoby w firmie. Co istotne \u2013 wy\u015bmiewane s\u0105 najcz\u0119\u015bciej cechy fizyczne ofiar, co nale\u017cy wr\u0119cz uzna\u0107 za objawy poni\u017cania. Nawet drobne z\u0142o\u015bliwo\u015bci na tym pod\u0142o\u017cu mog\u0105 negatywnie wp\u0142yn\u0105\u0107 na morale, a szeroko rozumiany \u201eczarny humor\u201d nie jest \u017cadnym wyt\u0142umaczeniem tego rodzaju uwag.<\/p>\n\n\n\n

<\/span>Gro\u017aby i zastraszanie<\/span><\/h2>\n\n\n\n

Gro\u017aby w rozumieniu mobbera maj\u0105 zmotywowa\u0107 pracownika do wi\u0119kszej wydajno\u015bci czy po prostu lepszej pracy. Najcz\u0119\u015bciej mo\u017cna spotka\u0107 si\u0119 np. z sytuacj\u0105 zapowiedzi o zwolnieniu czy zabraniu premii, za niewykonanie danej czynno\u015bci. Tego rodzaju szanta\u017ce s\u0105 niedopuszczalne. Istnieje wiele innych metod przypominaj\u0105cych zatrudnionym osobom o ich obowi\u0105zkach, \u017ce dopuszczanie si\u0119 do stosowania gr\u00f3\u017ab nale\u017cy uzna\u0107 za wysoce naganne.<\/p>\n\n\n\n

<\/span>Zlecenie absurdalnych prac<\/span><\/h2>\n\n\n\n

Mobberzy cz\u0119sto chc\u0105 na r\u00f3\u017cne sposoby poni\u017cy\u0107 swoje ofiary i udowodni\u0107 im, kto w danej firmie \u201erozdaje karty\u201d. W tym celu nie tylko uciekaj\u0105 do r\u00f3\u017cnych technik. Jedn\u0105 z nich, sprytnie przygotowan\u0105, b\u0119dzie zlecanie prac absurdalnych, niemaj\u0105cych \u017cadnego sensu, a zwykle te\u017c czasoch\u0142onnych. Zdarza si\u0119 tak\u017ce, \u017ce obowi\u0105zek ma by\u0107 wykonany \u201ena ju\u017c\u201d. Przez tego rodzaju obowi\u0105zki pracownik zaniedbuje inne, wa\u017cniejsze czynno\u015bci, co daje mobberowi podstaw\u0119 do wystosowania krytycznych i zas\u0142u\u017conych w jego mniemaniu uwag.<\/p>\n\n\n\n

<\/span>Wyzwiska<\/span><\/h2>\n\n\n\n

To wbrew pozorom rzadko stosowana technika prze\u015bladowa\u0144. Mobberzy dzia\u0142aj\u0105 najcz\u0119\u015bciej sprytnie. Ich praktyki nie mog\u0105 by\u0107 \u0142atwe do interpretacji i jednoznacznej oceny. Stosowanie inwektyw wobec pracownik\u00f3w to bezpo\u015bredni mobbing, kt\u00f3ry do\u015b\u0107 \u0142atwo udowodni\u0107 i zdefiniowa\u0107. Nie oznacza to, \u017ce tego rodzaju dzia\u0142ania si\u0119 nie zdarzaj\u0105. Wyst\u0119puj\u0105 i przybieraj\u0105 r\u00f3\u017cn\u0105 posta\u0107, np. pozornie niewinnych przezwisk lub pseudonim\u00f3w nadawanych osobom w firmie, co przedstawiane jest w formie \u017cartu.<\/p>\n\n\n\n

<\/span>Ignorowanie<\/span><\/h2>\n\n\n\n

Mobber wcale nie musi by\u0107 w swoich dzia\u0142aniach aktywny. Prze\u015bladowania maj\u0105 te\u017c charakter pasywny, czyli taki, gdy prze\u015bladowca celowo ignoruje prze\u015bladowanego pracownika i w ten spos\u00f3b z premedytacj\u0105 utrudnia mu wykonywanie obowi\u0105zk\u00f3w. Ma to zreszt\u0105 daleko id\u0105ce skutki. Ignorowany pracownik z biegiem czasu czuje si\u0119 w firmie niepotrzebny. \u0141atwiej te\u017c wykluczy\u0107 go z grona reszty zespo\u0142u.<\/p>\n\n\n\n

<\/span>Czynno\u015bci na tle seksualnym<\/span><\/h2>\n\n\n\n

Wszelkie czynno\u015bci molestowania s\u0105 typowym, wi\u0105\u017c\u0105cym si\u0119 z bardzo powa\u017cnymi konsekwencjami, objawem mobbingu. Jakikolwiek kontakt fizyczny na tym tle jest naganny, surowo zabroniony o powinien by\u0107 duszony w zarodku. Co wa\u017cne \u2013 molestowanie nie musi wi\u0105za\u0107 si\u0119 z fizyczno\u015bci\u0105. Uw\u0142aczaj\u0105ce mo\u017ce by\u0107 r\u00f3wnie\u017c stosowanie konkretnych komentarzy s\u0142ownych.<\/p>\n\n\n\n

<\/span>Co zrobi\u0107, gdy podejrzewam mobbing?<\/span><\/h2>\n\n\n\n

Przede wszystkim dzia\u0142a\u0107. Reaguj na czynno\u015bci mobbera. Sprzeciwiaj si\u0119. Jednocze\u015bnie gromad\u017a materia\u0142 dowodowy. B\u0119dzie on kluczowy w momencie, gdy sprawa trafi np. do najwy\u017cej znajduj\u0105cych si\u0119 w hierarchii firmy prze\u0142o\u017conych lub do s\u0105du. Ponadto, zadbaj o zdrowie. Je\u015bli czujesz, \u017ce dzia\u0142ania prze\u015bladowcy zostawiaj\u0105 sw\u00f3j \u015blad, zg\u0142o\u015b si\u0119 do specjalisty. Wystawiona przez niego dokumentacja te\u017c b\u0119dzie cennym dowodem w sprawie. Warto te\u017c spraw\u0119 skonsultowa\u0107 z do\u015bwiadczonym prawnikiem. Ten ju\u017c na wst\u0119pnej rozmowie rozpozna przypadek i oceni, czy dzia\u0142ania prze\u015bladowcy mog\u0105 by\u0107 klasyfikowane jako mobbing. Ponadto, pomo\u017ce okre\u015bli\u0107 strategi\u0119 post\u0119powania.<\/p>\n\n\n\n

Wsparcie merytoryczne: Radca Prawny Wroc\u0142aw<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Mobbing jest w Polsce zjawiskiem skutecznie zwalczanym od kilku dobrych lat. Systematycznie ro\u015bnie \u015bwiadomo\u015b\u0107 pracownik\u00f3w na temat tego, jakie zachowania<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":4559,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"yoast_head":"\nPrzyk\u0142ady zachowa\u0144, kt\u00f3re kwalifikuj\u0105 si\u0119 jako mobbing. Sprawd\u017a je koniecznie! - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Nowy artyku\u0142 Przyk\u0142ady zachowa\u0144, kt\u00f3re kwalifikuj\u0105 si\u0119 jako mobbing. Sprawd\u017a je koniecznie! na Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy . Czytaj wi\u0119cej na blogu Szukampracy.pl!\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/przyklady-zachowan-ktore-kwalifikuja-sie-jako-mobbing-sprawdz-je-koniecznie\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Przyk\u0142ady zachowa\u0144, kt\u00f3re kwalifikuj\u0105 si\u0119 jako mobbing. Sprawd\u017a je koniecznie! - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Nowy artyku\u0142 Przyk\u0142ady zachowa\u0144, kt\u00f3re kwalifikuj\u0105 si\u0119 jako mobbing. Sprawd\u017a je koniecznie! na Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy . Czytaj wi\u0119cej na blogu Szukampracy.pl!\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/przyklady-zachowan-ktore-kwalifikuja-sie-jako-mobbing-sprawdz-je-koniecznie\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-11-22T10:43:39+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2021-11-22T10:43:40+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/20211122113139_pexels-photo-5140459.png.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"940\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"627\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@SzukamPracyPl\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@SzukamPracyPl\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Szukampracy.pl Ekspert\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuty\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\",\"name\":\"Szukampracy.pl\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\",\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/szukampracy-pl\",\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCmY56pXKURtawvJjwIvU2YQ\",\"https:\/\/twitter.com\/SzukamPracyPl\"],\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png\",\"width\":240,\"height\":33,\"caption\":\"Szukampracy.pl\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo\"}},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\",\"name\":\"Blog Szukampracy.pl - Artyku\\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy\",\"description\":\"Nasz blog powsta\\u0142 z my\\u015bl\\u0105 o Pracodawcach, Pracownikach i Kandydatach b\\u0119d\\u0105cych na etapie zapoznawania si\\u0119 z og\\u0142oszeniami o prac\\u0119. Mo\\u017cna u nas znale\\u017a\\u0107 artyku\\u0142y o rynku pracy, z dziedziny HR, zarz\\u0105dzania, ofert pracy za granic\\u0105 oraz inne ciekawostki. Nie wahaj si\\u0119 nas odwiedzi\\u0107\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/przyklady-zachowan-ktore-kwalifikuja-sie-jako-mobbing-sprawdz-je-koniecznie\/#primaryimage\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/20211122113139_pexels-photo-5140459.png.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/20211122113139_pexels-photo-5140459.png.jpg\",\"width\":940,\"height\":627},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/przyklady-zachowan-ktore-kwalifikuja-sie-jako-mobbing-sprawdz-je-koniecznie\/#webpage\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/przyklady-zachowan-ktore-kwalifikuja-sie-jako-mobbing-sprawdz-je-koniecznie\/\",\"name\":\"Przyk\\u0142ady zachowa\\u0144, kt\\u00f3re kwalifikuj\\u0105 si\\u0119 jako mobbing. Sprawd\\u017a je koniecznie! - Artyku\\u0142y dla Szukaj\\u0105cych pracy\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/przyklady-zachowan-ktore-kwalifikuja-sie-jako-mobbing-sprawdz-je-koniecznie\/#primaryimage\"},\"datePublished\":\"2021-11-22T10:43:39+00:00\",\"dateModified\":\"2021-11-22T10:43:40+00:00\",\"description\":\"Nowy artyku\\u0142 Przyk\\u0142ady zachowa\\u0144, kt\\u00f3re kwalifikuj\\u0105 si\\u0119 jako mobbing. Sprawd\\u017a je koniecznie! na Blog Szukampracy.pl - Artyku\\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy . Czytaj wi\\u0119cej na blogu Szukampracy.pl!\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/przyklady-zachowan-ktore-kwalifikuja-sie-jako-mobbing-sprawdz-je-koniecznie\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/przyklady-zachowan-ktore-kwalifikuja-sie-jako-mobbing-sprawdz-je-koniecznie\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/przyklady-zachowan-ktore-kwalifikuja-sie-jako-mobbing-sprawdz-je-koniecznie\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Blog\",\"item\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Kariera i rozw\\u00f3j\",\"item\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/kariera\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Przyk\\u0142ady zachowa\\u0144, kt\\u00f3re kwalifikuj\\u0105 si\\u0119 jako mobbing. Sprawd\\u017a je koniecznie!\"}]},{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/przyklady-zachowan-ktore-kwalifikuja-sie-jako-mobbing-sprawdz-je-koniecznie\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/przyklady-zachowan-ktore-kwalifikuja-sie-jako-mobbing-sprawdz-je-koniecznie\/#webpage\"},\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/57cdc8fe01df0a785820416f51a31c7c\"},\"headline\":\"Przyk\\u0142ady zachowa\\u0144, kt\\u00f3re kwalifikuj\\u0105 si\\u0119 jako mobbing. Sprawd\\u017a je koniecznie!\",\"datePublished\":\"2021-11-22T10:43:39+00:00\",\"dateModified\":\"2021-11-22T10:43:40+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/przyklady-zachowan-ktore-kwalifikuja-sie-jako-mobbing-sprawdz-je-koniecznie\/#webpage\"},\"wordCount\":911,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/przyklady-zachowan-ktore-kwalifikuja-sie-jako-mobbing-sprawdz-je-koniecznie\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/20211122113139_pexels-photo-5140459.png.jpg\",\"articleSection\":[\"Kariera i rozw\\u00f3j\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/przyklady-zachowan-ktore-kwalifikuja-sie-jako-mobbing-sprawdz-je-koniecznie\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/57cdc8fe01df0a785820416f51a31c7c\",\"name\":\"Szukampracy.pl Ekspert\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#personlogo\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2af4d91def5bf00243347eafbe25c6be?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2af4d91def5bf00243347eafbe25c6be?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Szukampracy.pl Ekspert\"},\"description\":\"Ekspert w dziedzinie HR oraz rynku pracy z wieloletnim do\\u015bwiadczeniem. Praca w bran\\u017cy HR pozwoli\\u0142a na poznanie wielu ciekawych technik rekrutacyjnych. Na blogu udziela porad a tak\\u017ce opisuje procesy zwi\\u0105zane z prowadzeniem rekrutacji b\\u0105d\\u017a te\\u017c firmy.\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Przyk\u0142ady zachowa\u0144, kt\u00f3re kwalifikuj\u0105 si\u0119 jako mobbing. Sprawd\u017a je koniecznie! - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","description":"Nowy artyku\u0142 Przyk\u0142ady zachowa\u0144, kt\u00f3re kwalifikuj\u0105 si\u0119 jako mobbing. Sprawd\u017a je koniecznie! na Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy . Czytaj wi\u0119cej na blogu Szukampracy.pl!","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/przyklady-zachowan-ktore-kwalifikuja-sie-jako-mobbing-sprawdz-je-koniecznie\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Przyk\u0142ady zachowa\u0144, kt\u00f3re kwalifikuj\u0105 si\u0119 jako mobbing. Sprawd\u017a je koniecznie! - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","og_description":"Nowy artyku\u0142 Przyk\u0142ady zachowa\u0144, kt\u00f3re kwalifikuj\u0105 si\u0119 jako mobbing. Sprawd\u017a je koniecznie! na Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy . Czytaj wi\u0119cej na blogu Szukampracy.pl!","og_url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/przyklady-zachowan-ktore-kwalifikuja-sie-jako-mobbing-sprawdz-je-koniecznie\/","og_site_name":"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/","article_published_time":"2021-11-22T10:43:39+00:00","article_modified_time":"2021-11-22T10:43:40+00:00","og_image":[{"width":940,"height":627,"url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/20211122113139_pexels-photo-5140459.png.jpg","path":"\/home\/szukamprac\/domains\/szukampracy.pl\/public_html\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/20211122113139_pexels-photo-5140459.png.jpg","size":"full","id":4559,"alt":"","pixels":589380,"type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary","twitter_creator":"@SzukamPracyPl","twitter_site":"@SzukamPracyPl","twitter_misc":{"Written by":"Szukampracy.pl Ekspert","Est. reading time":"4 minuty"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization","name":"Szukampracy.pl","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/","sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/szukampracy-pl","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCmY56pXKURtawvJjwIvU2YQ","https:\/\/twitter.com\/SzukamPracyPl"],"logo":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png","contentUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png","width":240,"height":33,"caption":"Szukampracy.pl"},"image":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo"}},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/","name":"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy","description":"Nasz blog powsta\u0142 z my\u015bl\u0105 o Pracodawcach, Pracownikach i Kandydatach b\u0119d\u0105cych na etapie zapoznawania si\u0119 z og\u0142oszeniami o prac\u0119. Mo\u017cna u nas znale\u017a\u0107 artyku\u0142y o rynku pracy, z dziedziny HR, zarz\u0105dzania, ofert pracy za granic\u0105 oraz inne ciekawostki. Nie wahaj si\u0119 nas odwiedzi\u0107","publisher":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/przyklady-zachowan-ktore-kwalifikuja-sie-jako-mobbing-sprawdz-je-koniecznie\/#primaryimage","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/20211122113139_pexels-photo-5140459.png.jpg","contentUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/20211122113139_pexels-photo-5140459.png.jpg","width":940,"height":627},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/przyklady-zachowan-ktore-kwalifikuja-sie-jako-mobbing-sprawdz-je-koniecznie\/#webpage","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/przyklady-zachowan-ktore-kwalifikuja-sie-jako-mobbing-sprawdz-je-koniecznie\/","name":"Przyk\u0142ady zachowa\u0144, kt\u00f3re kwalifikuj\u0105 si\u0119 jako mobbing. Sprawd\u017a je koniecznie! - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","isPartOf":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/przyklady-zachowan-ktore-kwalifikuja-sie-jako-mobbing-sprawdz-je-koniecznie\/#primaryimage"},"datePublished":"2021-11-22T10:43:39+00:00","dateModified":"2021-11-22T10:43:40+00:00","description":"Nowy artyku\u0142 Przyk\u0142ady zachowa\u0144, kt\u00f3re kwalifikuj\u0105 si\u0119 jako mobbing. Sprawd\u017a je koniecznie! na Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy . Czytaj wi\u0119cej na blogu Szukampracy.pl!","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/przyklady-zachowan-ktore-kwalifikuja-sie-jako-mobbing-sprawdz-je-koniecznie\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/przyklady-zachowan-ktore-kwalifikuja-sie-jako-mobbing-sprawdz-je-koniecznie\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/przyklady-zachowan-ktore-kwalifikuja-sie-jako-mobbing-sprawdz-je-koniecznie\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Blog","item":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Kariera i rozw\u00f3j","item":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/kariera\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Przyk\u0142ady zachowa\u0144, kt\u00f3re kwalifikuj\u0105 si\u0119 jako mobbing. Sprawd\u017a je koniecznie!"}]},{"@type":"Article","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/przyklady-zachowan-ktore-kwalifikuja-sie-jako-mobbing-sprawdz-je-koniecznie\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/przyklady-zachowan-ktore-kwalifikuja-sie-jako-mobbing-sprawdz-je-koniecznie\/#webpage"},"author":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/57cdc8fe01df0a785820416f51a31c7c"},"headline":"Przyk\u0142ady zachowa\u0144, kt\u00f3re kwalifikuj\u0105 si\u0119 jako mobbing. Sprawd\u017a je koniecznie!","datePublished":"2021-11-22T10:43:39+00:00","dateModified":"2021-11-22T10:43:40+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/przyklady-zachowan-ktore-kwalifikuja-sie-jako-mobbing-sprawdz-je-koniecznie\/#webpage"},"wordCount":911,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/przyklady-zachowan-ktore-kwalifikuja-sie-jako-mobbing-sprawdz-je-koniecznie\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/20211122113139_pexels-photo-5140459.png.jpg","articleSection":["Kariera i rozw\u00f3j"],"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/przyklady-zachowan-ktore-kwalifikuja-sie-jako-mobbing-sprawdz-je-koniecznie\/#respond"]}]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/57cdc8fe01df0a785820416f51a31c7c","name":"Szukampracy.pl Ekspert","image":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#personlogo","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2af4d91def5bf00243347eafbe25c6be?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2af4d91def5bf00243347eafbe25c6be?s=96&d=mm&r=g","caption":"Szukampracy.pl Ekspert"},"description":"Ekspert w dziedzinie HR oraz rynku pracy z wieloletnim do\u015bwiadczeniem. Praca w bran\u017cy HR pozwoli\u0142a na poznanie wielu ciekawych technik rekrutacyjnych. Na blogu udziela porad a tak\u017ce opisuje procesy zwi\u0105zane z prowadzeniem rekrutacji b\u0105d\u017a te\u017c firmy."}]}},"fimg_url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/20211122113139_pexels-photo-5140459.png.jpg","amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4558"}],"collection":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4558"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4558\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4559"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4558"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4558"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4558"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}