{"id":4542,"date":"2021-11-17T20:31:28","date_gmt":"2021-11-17T20:31:28","guid":{"rendered":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?p=4542"},"modified":"2021-11-17T20:31:29","modified_gmt":"2021-11-17T20:31:29","slug":"ustalenie-podstawy-wymiaru-skladek-dla-pracownika-oddelegowanego","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/ustalenie-podstawy-wymiaru-skladek-dla-pracownika-oddelegowanego\/","title":{"rendered":"Ustalenie podstawy wymiaru sk\u0142adek dla pracownika oddelegowanego"},"content":{"rendered":"\n

Ustalenie podstawy wymiaru sk\u0142adek ubezpieczeniowych dla pracownika oddelegowanego do pracy za granic\u0105 sprawia pracodawcom sporo k\u0142opot\u00f3w. St\u0105d te\u017c warto po\u015bwieci\u0107 temu zagadnieniu nieco uwagi, by nie pope\u0142nia\u0107 b\u0142\u0119d\u00f3w w tym zakresie.<\/p>\n\n\n\n

<\/span>Jak zatem obliczy\u0107 podstaw\u0119 wymiaru sk\u0142adek ubezpieczeniowych?<\/strong><\/span><\/h4>\n\n\n\n

Ot\u00f3\u017c co do zasady podstaw\u0119 wymiaru sk\u0142adek na ubezpieczenie rentowe i emerytalne pracownika stanowi przych\u00f3d z tytu\u0142u zatrudnienia w ramach stosunku pracy w rozumieniu przepis\u00f3w o podatku dochodowym od os\u00f3b fizycznych. Zasada ta posiada kilka istotnych wyj\u0105tk\u00f3w stanowi\u0105cych wy\u0142\u0105czenia, a mianowicie:<\/p>\n\n\n\n

  • wynagrodzenie za czas niezdolno\u015bci do pracy z powodu choroby lub odosobnienia w zwi\u0105zku z chorob\u0105 zaka\u017an\u0105<\/li>
  • zasi\u0142ek z ubezpieczenia spo\u0142ecznego<\/li>
  • przychody wymienione w par. 2 ust. 1 rozporz\u0105dzenia w sprawie szczeg\u00f3\u0142owych zasad ustalania podstawy wymiaru sk\u0142adek na ubezpieczenie rentowe i emerytalne, czyli rozporz\u0105dzenia sk\u0142adkowego<\/li><\/ul>\n\n\n\n

    Tymi w\u0142\u0105czeniami s\u0105 min. nagrody jubileuszowe, odprawy w zwi\u0105zku z przej\u015bciem na emerytur\u0119 lub rent\u0119 lub wyga\u015bni\u0119cia czy rozwi\u0105zania stosunku pracy, odszkodowania wyp\u0142acone by\u0142ym pracownikom po rozwi\u0105zaniu stosunku pracy z tytu\u0142u umowy o zakazie konkurencji, czy odprawy dla pracownik\u00f3w powo\u0142anych do zasadniczej s\u0142u\u017cby wojskowej.<\/p>\n\n\n\n

    Natomiast par. 2 ust 1 pkt 16 tego\u017c rozporz\u0105dzenia m\u00f3wi o tym, i\u017c do podstawy wymiaru sk\u0142adek nie wlicza si\u0119 tak\u017ce cz\u0119\u015bci wynagrodzenia pracownika, kt\u00f3rego przych\u00f3d jest wy\u017cszy ni\u017c prognozowane przeci\u0119tne wynagrodzenie zatrudnionych za granic\u0105 u polskich pracodawc\u00f3w, w wysoko\u015bci r\u00f3wnej diecie z tytu\u0142u podr\u00f3\u017cy s\u0142u\u017cbowych za granic\u0119 za ka\u017cdy dzie\u0144 pobytu, a kt\u00f3ra okre\u015blona jest w przepisach odno\u015bnie diet przys\u0142uguj\u0105cych pracownikom zatrudnionym w pa\u0144stwowej lub samorz\u0105dowej jednostce sfery bud\u017cetowej z tytu\u0142u podr\u00f3\u017cy s\u0142u\u017cbowej za granic\u0119. Tak ustalony przych\u00f3d miesi\u0119czny stanowi\u0105cy podstaw\u0119 wymiaru sk\u0142adek nie mo\u017ce by\u0107 ni\u017cszy od kwoty przeci\u0119tnego wynagrodzenia miesi\u0119cznego.<\/p>\n\n\n\n

    <\/span>Jak si\u0119 odnosi podstawa wymiaru sk\u0142adek w stosunku do kwoty przeci\u0119tnego wynagrodzenia miesi\u0119cznego oraz jakie obowi\u0105zuj\u0105 zasady jej ustalania przy delegowaniu pracownik\u00f3w?<\/strong><\/span><\/h4>\n\n\n\n

    Ustalaj\u0105c podstaw\u0119 wymiaru sk\u0142adek dla pracownik\u00f3w delegowanych koniecznym jest zachowanie istotnych zasad, czyli:<\/p>\n\n\n\n

    • powy\u017cej opisane zwolnienie ma zastosowanie w\u00f3wczas, gdy przych\u00f3d danego pracownika za konkretny miesi\u0105c jest wy\u017cszy ni\u017c przeci\u0119tne wynagrodzenie, kt\u00f3re w roku 2021 wynosi 5.259 z\u0142, a w roku nast\u0119pnym b\u0119dzie to kwota 5.922 z\u0142<\/li>
    • okre\u015blenie \u201eza ka\u017cdy dzie\u0144 pobytu\u201d odnosi si\u0119 zar\u00f3wno do dni pracy za granic\u0105, jak i dni wolnych od pracy, jak np. dni weekendowe przypadaj\u0105ce podczas oddelegowania, bowiem dzie\u0144 pobytu to ka\u017cdy dzie\u0144, za kt\u00f3ry pracownik otrzymuje wynagrodzenie stanowi\u0105ce podstaw\u0119 wymiaru sk\u0142adek, ale nie zalicza si\u0119 do nich dni wypoczynkowych pracownika, czyli ustawowego zwolnienia od obowi\u0105zku \u015bwiadczenia pracy przez pracownika<\/li>
    • odno\u015bnie ustalania ewentualnego odliczenia z tytu\u0142u diet, je\u015bli okres delegowania nie obejmuje pe\u0142nego miesi\u0105ca, nale\u017cy bra\u0107 pod uwag\u0119 \u0142\u0105czny przych\u00f3d uzyskany przez pracownika w danym miesi\u0105cu zar\u00f3wno w Polsce, jak i za granic\u0105<\/li>
    • por\u00f3wnuj\u0105c wynagrodzenie pracownika do kwoty przeci\u0119tnego wynagrodzenia nie nale\u017cy proporcjonalnie zmniejsza\u0107 kwoty owego przeci\u0119tnego wynagrodzenia tylko do okresu pracy pracownika za granic\u0105, czyli je\u015bli okres przebywania za granic\u0105 nie stanowi\u0142 pe\u0142nego miesi\u0105ca, to i tak por\u00f3wnuje si\u0119 jego wynagrodzenie do pe\u0142nej kwoty miesi\u0119cznego przeci\u0119tnego wynagrodzenia<\/li>
    • przych\u00f3d pracownika liczony jest adekwatne do przychodu w rozumieniu przepis\u00f3w podatkowych, a zatem bierze si\u0119 pod uwag\u0119 wszystkie wyp\u0142aty stanowi\u0105ce podstaw\u0119 wymiaru sk\u0142adek, dokonane lub pozostawione do dyspozycji ubezpieczonego przez ca\u0142y dany miesi\u0105c, bez wzgl\u0119du na okres, kt\u00f3rego dotycz\u0105<\/li><\/ul>\n\n\n\n

      <\/span>Jakie obowi\u0105zuj\u0105 zasady, gdy przych\u00f3d pracownika nie przekroczy\u0142 przeci\u0119tnego miesi\u0119cznego wynagrodzenia?<\/strong><\/span><\/h4>\n\n\n\n

      Je\u015bli kwota przychodu pracownika nie przekroczy\u0142a przeci\u0119tnego miesi\u0119cznego wynagrodzenia, to w jego przypadku nie stosuje si\u0119 par. 2 ust. 1 pkt 16 rozporz\u0105dzenia sk\u0142adkowego dotycz\u0105cego odejmowania r\u00f3wnowarto\u015bci diet i por\u00f3wnywania przychodu od kwoty miesi\u0119cznego przeci\u0119tnego wynagrodzenia, a zatem podstaw\u0119 wymiaru sk\u0142adek nale\u017cy ustali\u0107 na zasadach og\u00f3lnych wed\u0142ug faktycznego przychodu ze stosunku pracy z zastosowaniem ewentualnych wy\u0142\u0105cze\u0144 wymienionych w par. 2 ust. 1 rozporz\u0105dzenia sk\u0142adkowego.<\/p>\n\n\n\n

      Przyk\u0142adowo:<\/p>\n\n\n\n

      1. Je\u015bli pracownik zosta\u0142 oddelegowany do pracy za granic\u0119 w listopadzie 2021 roku i otrzyma z tego tytu\u0142u przych\u00f3d w wysoko\u015bci 1.800 euro, co przy kursie 4,6823 daje kwot\u0119 przychodu r\u00f3wn\u0105 8.428,14 z\u0142, a zatem podstaw\u0119 wymiaru sk\u0142adek za listopad 2021 roku nale\u017cy ustali\u0107 odliczaj\u0105c diety, z uwagi na fakt, i\u017c przych\u00f3d uzyskany w listopadzie 2021 roku przewy\u017csza przeci\u0119tne miesi\u0119czne wynagrodzenie i je\u015bli po dokonaniu odlicze\u0144 kwota przychodu b\u0119dzie ni\u017csza ni\u017c 5.259 z\u0142, wtedy podstaw\u0105 wymiaru sk\u0142adek pozostaje ta warto\u015b\u0107 przeci\u0119tnego wynagrodzenia, czyli 5.259 z\u0142.<\/li>
      2. Je\u015bli pracownik w okresie od 1 do 13 pa\u017adziernika 2021 roku \u015bwiadczy\u0142 prac\u0119 w Polsce, a od 14 do 31 pa\u017adziernika 2021 roku by\u0142 delegowany do Holandii i uzyska\u0142 \u0142\u0105cznie 5.100 z\u0142, czyli mnij ni\u017c miesi\u0119czne przeci\u0119tne wynagrodzenie, to podstaw\u0105 wymiaru sk\u0142adek za pa\u017adziernik 2021 roku b\u0119dzie kwota 5.259 z\u0142 bez odliczania r\u00f3wnowarto\u015bci diet.<\/li>
      3. W przypadku otrzymania przez pracownika w grudniu 2021 roku wynagrodzenia za dwa miesi\u0105ce, czyli za listopad 2021 roku i grudzie\u0144 2021 roku, to sum\u0119 tych wp\u0142at nale\u017cy odnie\u015b\u0107 do przeci\u0119tnego miesi\u0119cznego wynagrodzenia, a to wynika z zapisu, \u017ce przychodami s\u0105 wszystkie otrzymane lub pozostawione do dyspozycji pracownika kwoty w okresie od pierwszego do ostatniego dnia miesi\u0105ca, niezale\u017cnie jakiego okresu dotycz\u0105, czyli tzw. metoda kasowa. Je\u015bli zatem suma tych wyp\u0142at przewy\u017cszy kwot\u0119 5.259 z\u0142, to nale\u017cy odliczy\u0107 od niej r\u00f3wnowarto\u015b\u0107 diet pami\u0119taj\u0105c, \u017ce dotyczy to ka\u017cdego dnia pobytu, czyli wszystkich dni, za kt\u00f3re wynagrodzenia s\u0105 nale\u017cne (30 dni w listopadzie 2021 roku i 31 dni w grudniu 2021 roku, a zatem za 61 dni)<\/li><\/ol>\n\n\n\n

        W praktyce odbywa si\u0119 to tak, \u017ce:<\/p>\n\n\n\n

        • pracownik wykonuj\u0105cy prac\u0119 w Holandii otrzymuje miesi\u0119czne wynagrodzenie 2.200 euro, a za prac\u0119 w listopadzie 2021 roku i grudniu 2021 roku otrzyma wynagrodzenie, kt\u00f3re b\u0119dzie wyp\u0142acone w dniu 10 stycznia 2022 roku w \u0142\u0105cznej kwocie 4.400 euro<\/li>
        • ten przych\u00f3d podany w walucie obcej nale\u017cy przeliczy\u0107 na z\u0142ote zgodnie z przepisami odno\u015bnie podatku dochodowego od os\u00f3b fizycznych, czyli wg \u015bredniego kursu walut obcych og\u0142oszonego przez NBP w ostatnim dniu roboczym poprzedzaj\u0105cym dzie\u0144 uzyskania przychodu, a zatem dla przyk\u0142adu: kurs z 31 grudnia 2021 roku 4,6284 z\u0142, czyli przych\u00f3d 20.364,96 z\u0142<\/li>
        • nale\u017cy por\u00f3wna\u0107 obliczon\u0105 w z\u0142ot\u00f3wkach kwot\u0119 przychodu z kwot\u0105 przeci\u0119tnego miesi\u0119cznego wynagrodzenia, czyli kwot\u0105 5.259 z\u0142, a w tym przypadku przych\u00f3d pracownika znacznie przekracza \u015bredni\u0105<\/li>
        • je\u015bli przych\u00f3d pracownika jest wy\u017cszy ni\u017c 5.259 z\u0142, to za podstaw\u0119 ustalenia sk\u0142adek ubezpieczeniowych nale\u017cy przyj\u0105\u0107 kwot\u0119 przychodu pracownika z odliczeniem r\u00f3wnowarto\u015bci diet, a zatem za 59 dni (28 dni w listopadzie 2021 roku i 31 dni w grudniu 2021 roku) po 50 euro za dob\u0119 w Holandii, co daje \u0142\u0105cznie 2.950 euro x 4,6284 z\u0142 = 13.653.78 z\u0142<\/li>
        • odejmujemy warto\u015b\u0107 diet od przychodu, co daje kwot\u0119 6.711.18 z\u0142, a zatem wy\u017csz\u0105 ni\u017c kwota przeci\u0119tnego wynagrodzenia miesi\u0119cznego, a zatem podstaw\u0105 wymiaru sk\u0142adki na ubezpieczenie b\u0119dzie 6.711,18 z\u0142<\/li><\/ul>\n\n\n\n

          <\/span>Jak w przedstawionym przyk\u0142adzie wygl\u0105da\u0107 b\u0119dzie kwestia podatku dochodowego?<\/strong><\/span><\/h4>\n\n\n\n

          Przych\u00f3d pracownika, kt\u00f3rego miejsce zamieszkania jest w Polsce, ale sw\u0105 prac\u0119 \u015bwiadczy on za miesi\u0105c, czy dwa miesi\u0105ce, jak w omawianym powy\u017cej przyk\u0142adzie, za granic\u0105, podlega opodatkowaniu w Polsce. W tym przypadku zwolniona z opodatkowania od dochodu jest cz\u0119\u015b\u0107 przychod\u00f3w za ka\u017cdy dzie\u0144 pobytu za granic\u0105, w kt\u00f3rym pracownik pozostawa\u0142 w stosunku pracy, w kwocie r\u00f3wnej 30% diety z tytu\u0142u zagranicznej podr\u00f3\u017cy s\u0142u\u017cbowej okre\u015blonej dla pracownik\u00f3w bud\u017cetowych. W odr\u00f3\u017cnieniu od zwolnienia sk\u0142adkowego, zwolnienie podatkowe nie jest obwarowane uzyskaniem \u017cadnego minimum przychodu, ani tak\u017ce nie ma wymogu deklarowania \u017cadnej minimalnej kwoty do opodatkowania, a zatem wynagrodzenie wskazane w walucie obcej podlega przeliczeniu na z\u0142ot\u00f3wki i dokonuje si\u0119 jego umniejszenia o cz\u0119\u015b\u0107 zwolnion\u0105 z tytu\u0142u diet, a dalsze kroki s\u0105 adekwatne ze standardowymi procedurami.<\/p>\n\n\n\n

          Odno\u015bnie pracownika z przyk\u0142adu powy\u017cej i diety holenderskiej wynosz\u0105cej 50 euro na dzie\u0144, przych\u00f3d zwolniony z podatku wynosi 30% z 50 euro, a zatem 15 euro, a 15 euro x 59 dni pobytu za granic\u0105 = 885 euro, wed\u0142ug kursu 4,6284 za 1 euro = 4.096,13 z\u0142 zwolnienia. Czyli wynagrodzenie pracownika w wysoko\u015bci 20.364.96 z\u0142 zostaje umniejszone o 4.096.13 z\u0142 i do opodatkowania pozostaje 16.268.83 z\u0142, do tej kwoty dolicza si\u0119 ewentualne zasi\u0142ki pieni\u0119\u017cne z ubezpieczenia spo\u0142ecznego wyp\u0142acone przez p\u0142atnika po odliczeniu ustawowych koszt\u00f3w uzyskania przychodu i po odliczeniu potr\u0105conych przez p\u0142atnika ze \u015brodk\u00f3w podatnika w danym miesi\u0105cu sk\u0142adek na ubezpieczenie spo\u0142eczne. Do ko\u0144ca obecnego roku odlicza si\u0119 potr\u0105con\u0105 sk\u0142adk\u0119 zdrowotn\u0105 w dopuszczalnej wysoko\u015bci 7,75% od podstawy stanowi\u0105cej przych\u00f3d podatkowy.<\/p>\n\n\n\n

          Podsumowuj\u0105c, co do zasady podstaw\u0119 wymiaru sk\u0142adek ubezpieczeniowych oraz podatku dochodowego od os\u00f3b fizycznych dla pracownik\u00f3w oddelegowanych do pracy za granic\u0119 oblicza si\u0119 z uwzgl\u0119dnieniem r\u00f3wnowarto\u015bci 100% diety zagranicznej (w sk\u0142adce ubezpieczeniowej) i 30% (w podatku dochodowym) za ka\u017cdy dzie\u0144 pobytu, z tym tylko uwzgl\u0119dnieniem, \u017ce odno\u015bnie sk\u0142adek ubezpieczeniowych odliczenie mo\u017ce by\u0107 dokonane w\u00f3wczas, kiedy kwota wyp\u0142aconego pracownikowi wynagrodzenia lub pozostawionego do jego dyspozycji jest wy\u017csza ni\u017c miesi\u0119czne \u015brednie wynagrodzenie w gospodarce, a dla podstawy podatku nie przewidziano \u017cadnych minimalnych limit\u00f3w wynagrodzenia.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

          Ustalenie podstawy wymiaru sk\u0142adek ubezpieczeniowych dla pracownika oddelegowanego do pracy za granic\u0105 sprawia pracodawcom sporo k\u0142opot\u00f3w. St\u0105d te\u017c warto po\u015bwieci\u0107<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":4543,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[],"yoast_head":"\nUstalenie podstawy wymiaru sk\u0142adek dla pracownika oddelegowanego - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Ustalenie podstawy wymiaru sk\u0142adek ubezpieczeniowych dla pracownika oddelegowanego do pracy za granic\u0105 sprawia pracodawcom sporo k\u0142opot\u00f3w. St\u0105d te\u017c warto po\u015bwieci\u0107 temu zagadnieniu nieco uwagi, by nie pope\u0142nia\u0107 b\u0142\u0119d\u00f3w w tym zakresie.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/ustalenie-podstawy-wymiaru-skladek-dla-pracownika-oddelegowanego\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Ustalenie podstawy wymiaru sk\u0142adek dla pracownika oddelegowanego - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Ustalenie podstawy wymiaru sk\u0142adek ubezpieczeniowych dla pracownika oddelegowanego do pracy za granic\u0105 sprawia pracodawcom sporo k\u0142opot\u00f3w. St\u0105d te\u017c warto po\u015bwieci\u0107 temu zagadnieniu nieco uwagi, by nie pope\u0142nia\u0107 b\u0142\u0119d\u00f3w w tym zakresie.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/ustalenie-podstawy-wymiaru-skladek-dla-pracownika-oddelegowanego\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-11-17T20:31:28+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2021-11-17T20:31:29+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/skladka-1-scaled.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1024\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"605\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@SzukamPracyPl\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@SzukamPracyPl\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Ekspert \u0141ukasz\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"7 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\",\"name\":\"Szukampracy.pl\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\",\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/szukampracy-pl\",\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCmY56pXKURtawvJjwIvU2YQ\",\"https:\/\/twitter.com\/SzukamPracyPl\"],\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png\",\"width\":240,\"height\":33,\"caption\":\"Szukampracy.pl\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo\"}},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\",\"name\":\"Blog Szukampracy.pl - Artyku\\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy\",\"description\":\"Nasz blog powsta\\u0142 z my\\u015bl\\u0105 o Pracodawcach, Pracownikach i Kandydatach b\\u0119d\\u0105cych na etapie zapoznawania si\\u0119 z og\\u0142oszeniami o prac\\u0119. Mo\\u017cna u nas znale\\u017a\\u0107 artyku\\u0142y o rynku pracy, z dziedziny HR, zarz\\u0105dzania, ofert pracy za granic\\u0105 oraz inne ciekawostki. Nie wahaj si\\u0119 nas odwiedzi\\u0107\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/ustalenie-podstawy-wymiaru-skladek-dla-pracownika-oddelegowanego\/#primaryimage\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/skladka-1-scaled.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/skladka-1-scaled.jpg\",\"width\":1024,\"height\":605},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/ustalenie-podstawy-wymiaru-skladek-dla-pracownika-oddelegowanego\/#webpage\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/ustalenie-podstawy-wymiaru-skladek-dla-pracownika-oddelegowanego\/\",\"name\":\"Ustalenie podstawy wymiaru sk\\u0142adek dla pracownika oddelegowanego - Artyku\\u0142y dla Szukaj\\u0105cych pracy\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/ustalenie-podstawy-wymiaru-skladek-dla-pracownika-oddelegowanego\/#primaryimage\"},\"datePublished\":\"2021-11-17T20:31:28+00:00\",\"dateModified\":\"2021-11-17T20:31:29+00:00\",\"description\":\"Ustalenie podstawy wymiaru sk\\u0142adek ubezpieczeniowych dla pracownika oddelegowanego do pracy za granic\\u0105 sprawia pracodawcom sporo k\\u0142opot\\u00f3w. St\\u0105d te\\u017c warto po\\u015bwieci\\u0107 temu zagadnieniu nieco uwagi, by nie pope\\u0142nia\\u0107 b\\u0142\\u0119d\\u00f3w w tym zakresie.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/ustalenie-podstawy-wymiaru-skladek-dla-pracownika-oddelegowanego\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/ustalenie-podstawy-wymiaru-skladek-dla-pracownika-oddelegowanego\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/ustalenie-podstawy-wymiaru-skladek-dla-pracownika-oddelegowanego\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Blog\",\"item\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Z rynku pracy\",\"item\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/z-rynku-pracy\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Ustalenie podstawy wymiaru sk\\u0142adek dla pracownika oddelegowanego\"}]},{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/ustalenie-podstawy-wymiaru-skladek-dla-pracownika-oddelegowanego\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/ustalenie-podstawy-wymiaru-skladek-dla-pracownika-oddelegowanego\/#webpage\"},\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394\"},\"headline\":\"Ustalenie podstawy wymiaru sk\\u0142adek dla pracownika oddelegowanego\",\"datePublished\":\"2021-11-17T20:31:28+00:00\",\"dateModified\":\"2021-11-17T20:31:29+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/ustalenie-podstawy-wymiaru-skladek-dla-pracownika-oddelegowanego\/#webpage\"},\"wordCount\":1603,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/ustalenie-podstawy-wymiaru-skladek-dla-pracownika-oddelegowanego\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/skladka-1-scaled.jpg\",\"articleSection\":[\"Z rynku pracy\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/ustalenie-podstawy-wymiaru-skladek-dla-pracownika-oddelegowanego\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394\",\"name\":\"Ekspert \\u0141ukasz\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#personlogo\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Ekspert \\u0141ukasz\"},\"description\":\"Ekspert \\u0141ukasz swoje wieloletnie do\\u015bwiadczenie na rynku pracy postanowi\\u0142 przekaza\\u0107 tak\\u017ce na naszym blogu. Jego artyku\\u0142y dotycz\\u0105 aktualnych zmian gospodarczych a tak\\u017ce tych na rynku pracy. Z ch\\u0119cia udzieli porad pracodawc\\u0105, kt\\u00f3rzy pr\\u0119\\u017cnie rozwijaj\\u0105 swoje firmy.\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Ustalenie podstawy wymiaru sk\u0142adek dla pracownika oddelegowanego - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","description":"Ustalenie podstawy wymiaru sk\u0142adek ubezpieczeniowych dla pracownika oddelegowanego do pracy za granic\u0105 sprawia pracodawcom sporo k\u0142opot\u00f3w. St\u0105d te\u017c warto po\u015bwieci\u0107 temu zagadnieniu nieco uwagi, by nie pope\u0142nia\u0107 b\u0142\u0119d\u00f3w w tym zakresie.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/ustalenie-podstawy-wymiaru-skladek-dla-pracownika-oddelegowanego\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Ustalenie podstawy wymiaru sk\u0142adek dla pracownika oddelegowanego - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","og_description":"Ustalenie podstawy wymiaru sk\u0142adek ubezpieczeniowych dla pracownika oddelegowanego do pracy za granic\u0105 sprawia pracodawcom sporo k\u0142opot\u00f3w. St\u0105d te\u017c warto po\u015bwieci\u0107 temu zagadnieniu nieco uwagi, by nie pope\u0142nia\u0107 b\u0142\u0119d\u00f3w w tym zakresie.","og_url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/ustalenie-podstawy-wymiaru-skladek-dla-pracownika-oddelegowanego\/","og_site_name":"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/","article_published_time":"2021-11-17T20:31:28+00:00","article_modified_time":"2021-11-17T20:31:29+00:00","og_image":[{"width":1024,"height":605,"url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/skladka-1-scaled.jpg","path":"\/home\/szukamprac\/domains\/szukampracy.pl\/public_html\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/skladka-1-scaled.jpg","size":"full","id":4543,"alt":"","pixels":619520,"type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary","twitter_creator":"@SzukamPracyPl","twitter_site":"@SzukamPracyPl","twitter_misc":{"Written by":"Ekspert \u0141ukasz","Est. reading time":"7 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization","name":"Szukampracy.pl","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/","sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/szukampracy-pl","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCmY56pXKURtawvJjwIvU2YQ","https:\/\/twitter.com\/SzukamPracyPl"],"logo":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png","contentUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png","width":240,"height":33,"caption":"Szukampracy.pl"},"image":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo"}},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/","name":"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy","description":"Nasz blog powsta\u0142 z my\u015bl\u0105 o Pracodawcach, Pracownikach i Kandydatach b\u0119d\u0105cych na etapie zapoznawania si\u0119 z og\u0142oszeniami o prac\u0119. Mo\u017cna u nas znale\u017a\u0107 artyku\u0142y o rynku pracy, z dziedziny HR, zarz\u0105dzania, ofert pracy za granic\u0105 oraz inne ciekawostki. Nie wahaj si\u0119 nas odwiedzi\u0107","publisher":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/ustalenie-podstawy-wymiaru-skladek-dla-pracownika-oddelegowanego\/#primaryimage","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/skladka-1-scaled.jpg","contentUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/skladka-1-scaled.jpg","width":1024,"height":605},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/ustalenie-podstawy-wymiaru-skladek-dla-pracownika-oddelegowanego\/#webpage","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/ustalenie-podstawy-wymiaru-skladek-dla-pracownika-oddelegowanego\/","name":"Ustalenie podstawy wymiaru sk\u0142adek dla pracownika oddelegowanego - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","isPartOf":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/ustalenie-podstawy-wymiaru-skladek-dla-pracownika-oddelegowanego\/#primaryimage"},"datePublished":"2021-11-17T20:31:28+00:00","dateModified":"2021-11-17T20:31:29+00:00","description":"Ustalenie podstawy wymiaru sk\u0142adek ubezpieczeniowych dla pracownika oddelegowanego do pracy za granic\u0105 sprawia pracodawcom sporo k\u0142opot\u00f3w. St\u0105d te\u017c warto po\u015bwieci\u0107 temu zagadnieniu nieco uwagi, by nie pope\u0142nia\u0107 b\u0142\u0119d\u00f3w w tym zakresie.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/ustalenie-podstawy-wymiaru-skladek-dla-pracownika-oddelegowanego\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/ustalenie-podstawy-wymiaru-skladek-dla-pracownika-oddelegowanego\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/ustalenie-podstawy-wymiaru-skladek-dla-pracownika-oddelegowanego\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Blog","item":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Z rynku pracy","item":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/z-rynku-pracy\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Ustalenie podstawy wymiaru sk\u0142adek dla pracownika oddelegowanego"}]},{"@type":"Article","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/ustalenie-podstawy-wymiaru-skladek-dla-pracownika-oddelegowanego\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/ustalenie-podstawy-wymiaru-skladek-dla-pracownika-oddelegowanego\/#webpage"},"author":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394"},"headline":"Ustalenie podstawy wymiaru sk\u0142adek dla pracownika oddelegowanego","datePublished":"2021-11-17T20:31:28+00:00","dateModified":"2021-11-17T20:31:29+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/ustalenie-podstawy-wymiaru-skladek-dla-pracownika-oddelegowanego\/#webpage"},"wordCount":1603,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/ustalenie-podstawy-wymiaru-skladek-dla-pracownika-oddelegowanego\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/skladka-1-scaled.jpg","articleSection":["Z rynku pracy"],"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/ustalenie-podstawy-wymiaru-skladek-dla-pracownika-oddelegowanego\/#respond"]}]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394","name":"Ekspert \u0141ukasz","image":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#personlogo","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g","caption":"Ekspert \u0141ukasz"},"description":"Ekspert \u0141ukasz swoje wieloletnie do\u015bwiadczenie na rynku pracy postanowi\u0142 przekaza\u0107 tak\u017ce na naszym blogu. Jego artyku\u0142y dotycz\u0105 aktualnych zmian gospodarczych a tak\u017ce tych na rynku pracy. Z ch\u0119cia udzieli porad pracodawc\u0105, kt\u00f3rzy pr\u0119\u017cnie rozwijaj\u0105 swoje firmy."}]}},"fimg_url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/skladka-1-scaled.jpg","amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4542"}],"collection":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4542"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4542\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4543"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4542"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4542"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4542"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}