{"id":4312,"date":"2021-08-23T08:02:00","date_gmt":"2021-08-23T08:02:00","guid":{"rendered":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?p=4312"},"modified":"2021-08-20T20:05:01","modified_gmt":"2021-08-20T20:05:01","slug":"zasady-zwrotu-nadplaconej-skladki-zdrowotnej","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zasady-zwrotu-nadplaconej-skladki-zdrowotnej\/","title":{"rendered":"Zasady zwrotu nadp\u0142aconej sk\u0142adki zdrowotnej"},"content":{"rendered":"\n

Wygl\u0105da na to, \u017ce rz\u0105d RP planuje obarczy\u0107 p\u0142atnik\u00f3w i ubezpieczonych skutkami nieprzystosowania elektronicznego systemu rozliczania sk\u0142adek na rzecz Zak\u0142adu Ubezpiecze\u0144 Spo\u0142ecznych, jakim obecnie dysponuje organ rentowy do nowych zasad naliczania sk\u0142adki zdrowotnej.<\/p>\n\n\n\n

<\/span>Sk\u0105d wzi\u0119\u0142a si\u0119 opinia o tym, i\u017c rz\u0105d RP ma w planach obarczenie p\u0142atnik\u00f3w i ubezpieczonych skutkami nieprzystosowania elektronicznego systemu rozliczania sk\u0142adek?<\/strong><\/span><\/h4>\n\n\n\n

Powy\u017csza opinia wzi\u0119\u0142a si\u0119 st\u0105d, \u017ce zgodnie z projektem Polskiego \u0141adu zaledwie przez miesi\u0105c b\u0119dzie mo\u017cna ubiega\u0107 si\u0119 o nadp\u0142acon\u0105 sk\u0142adk\u0119 zdrowotn\u0105 pomimo pi\u0119cioletniego terminu przedawnienia nale\u017cno\u015bci sk\u0142adkowych, natomiast niewsp\u00f3\u0142miernie wyd\u0142u\u017cony zostanie czas przys\u0142uguj\u0105cy Zak\u0142adowi Ubezpiecze\u0144 Spo\u0142ecznych (ZUS) na dokonanie zwrotu tej\u017ce nadp\u0142aty. Przyk\u0142adowo, je\u015bli p\u0142atnik w lutym 2022 roku z\u0142o\u017cy wniosek o zwrot nadp\u0142aconej sk\u0142adki, to ZUS b\u0119dzie mia\u0142 na to czas do ko\u0144ca lipca 2022 roku.<\/p>\n\n\n\n

Zdaniem ekspert\u00f3w, ta decyzja zosta\u0142a podj\u0119ta w\u0142a\u015bnie z powodu k\u0142opot\u00f3w z przystosowaniem elektronicznego systemu rozliczania sk\u0142adek na rzecz ZUS, jakim dysponuje organ rentowy do nowych zasad naliczania sk\u0142adki zdrowotnej.<\/p>\n\n\n\n

Okazuje si\u0119 wr\u0119cz, i\u017c je\u015bli podatnik nie z\u0142o\u017cy wniosku o zwrot nadp\u0142aty w miesi\u0119cznym terminie, w\u00f3wczas ZUS w og\u00f3le nie rozpatrzy tego wniosku.<\/p>\n\n\n\n

Taki zabieg wprowadza si\u0119 z uwagi na planowane na rok 2022 zmiany w sposobie obliczania sk\u0142adki zdrowotnej, gdy\u017c b\u0119dzie ona polega\u0142a na wprowadzeniu 9%-owej sk\u0142adki naliczanej od faktycznego dochodu przedsi\u0119biorcy pod warunkiem, \u017ce \u00f3w doch\u00f3d b\u0119dzie wy\u017cszy ni\u017c minimalne wynagrodzenie obowi\u0105zuj\u0105ce w styczniu danego roku, a w przeciwnym razie, sk\u0142adka b\u0119dzie obliczana w\u0142a\u015bnie od tego minimalnego wynagrodzenia. W roku 2022 minimalne wynagrodzenie wynosi\u0107 b\u0119dzie 3.000 z\u0142, a zatem minimalna sk\u0142adka ubezpieczenia zdrowotnego to kwota 270 z\u0142.<\/p>\n\n\n\n

<\/span>Jak 30-dniowy termin na z\u0142o\u017cenie wniosku o zwrot nadp\u0142aty w ZUS wygl\u0105da\u0107 b\u0119dzie w praktyce?<\/strong><\/span><\/h4>\n\n\n\n

Za\u0142o\u017cenia projektu Polskiego \u0141adu s\u0105 takie, \u017ce na z\u0142o\u017cenie wniosku do ZUS, celem ubiegania si\u0119 o zwrot nadp\u0142aconej sk\u0142adki zdrowotnej, jest czas 30 dni od terminu z\u0142o\u017cenia rocznego zeznania PIT, a zatem skoro termin na jego z\u0142o\u017cenie up\u0142ywa 30 kwietnia, to na z\u0142o\u017cenie wniosku jest czas do ko\u0144ca maja tego\u017c roku. W projekcie Polski \u0141ad zapisane zosta\u0142o, \u017ce wszystkie wnioski z\u0142o\u017cone po terminie pozostan\u0105 bez rozpoznania.<\/p>\n\n\n\n

<\/span>Co jest obecnie przedmiotem dyskusji przedstawicieli biur rachunkowych i prawnik\u00f3w?<\/strong><\/span><\/h4>\n\n\n\n

Od czasu opublikowania projektu nowelizacji ustaw podatkowych pod wsp\u00f3lnym mianownikiem o nazwie Polski \u0141ad przedstawiciele biur rachunkowych oraz eksperci w tej tematyce g\u0142owi\u0105 si\u0119 co w praktyce oznaczaj\u0105 zmiany. Jednym z temat\u00f3w przewodnich jest, czy po miesi\u0105cu, kiedy mo\u017cna wnioskowa\u0107 o zwrot sk\u0142adki na ZUS przejmie j\u0105 bud\u017cet pa\u0144stwa? A mo\u017ce b\u0119dzie j\u0105 mo\u017cna jednak potr\u0105ci\u0107 z bie\u017c\u0105cych zobowi\u0105za\u0144 wobec organu rentowego?<\/p>\n\n\n\n

Benedykt Rubak, radca prawny, doradca podatkowy i mened\u017cer w Enodo Advisors  podziela obawy podatnik\u00f3w, bo jak twierdzi, z projektu Polskiego \u0141adu wynika, \u017ce przedsi\u0119biorca b\u0119dzie mia\u0142 wy\u0142\u0105cznie miesi\u0105c od z\u0142o\u017cenia rocznego PIT na z\u0142o\u017cenie wniosku o zwrot nadp\u0142aty sk\u0142adki zdrowotnej, czyli w praktyce do ko\u0144ca maja nast\u0119pnego roku, a wszystkie wnioski z\u0142o\u017cone po tym czasie pozostan\u0105 bez rozpatrzenia, co mo\u017ce oznacza\u0107 ni mniej, ni wi\u0119cej, jak tylko utrat\u0119 prawa do \u017c\u0105dania zwrotu nadp\u0142aconych kwot.<\/p>\n\n\n\n

<\/span>Kiedy mo\u017ce pojawi\u0107 si\u0119 nadp\u0142ata sk\u0142adek zdrowotnych i co to mo\u017ce oznacza\u0107 dla przedsi\u0119biorc\u00f3w?<\/strong><\/span><\/h4>\n\n\n\n

Barbara Kornasiewicz, bieg\u0142y rewident podaje, i\u017c jednym z powod\u00f3w, kiedy powstanie nadp\u0142ata sk\u0142adki na ubezpieczanie zdrowotne jest sezonowo\u015b\u0107 sprzeda\u017cy w przedsi\u0119biorstwach, kiedy to w okresach pojawienia si\u0119 wi\u0119kszych koszt\u00f3w ni\u017c przychod\u00f3w, czyli de facto straty lub kiedy w rozliczeniu rocznym rozliczane b\u0119d\u0105 straty z lat ubieg\u0142ych.<\/p>\n\n\n\n

Je\u015bli na koniec roku podatkowego nie wyst\u0105pi doch\u00f3d do opodatkowania lub pojawi si\u0119 strata, a sk\u0142adka zdrowotna b\u0119dzie p\u0142atna co miesi\u0105c od faktycznego dochodu, a w miesi\u0105cach ze strat\u0105 wed\u0142ug minimalnego wynagrodzenia ze stycznia danego roku i nie b\u0119dzie zwracana, to oznacza\u0107 b\u0119dzie, \u017ce przedsi\u0119biorcy sfinansuj\u0105 bud\u017cet pa\u0144stwa sk\u0142adkami zdrowotnymi nie tylko od dochod\u00f3w, ale r\u00f3wnie\u017c od strat.<\/p>\n\n\n\n

<\/span>Jak opisywana kwestia b\u0119dzie wygl\u0105da\u0107 na przyk\u0142adzie?<\/strong><\/span><\/h4>\n\n\n\n

Za\u0142\u00f3\u017cmy, \u017ce przyk\u0142adowy podatnik X wykazywa\u0142 w ci\u0105gu roku doch\u00f3d podatkowy i na jego podstawie oblicza\u0142 nale\u017cne ZUS sk\u0142adki na ubezpieczenie zdrowotne. \u0141\u0105cznie zap\u0142aci\u0142 ich 7.000 z\u0142. W grudniu skorzysta\u0142 z ulgi na z\u0142e d\u0142ugi w PIT, poniewa\u017c jeden z kontrahent\u00f3w nie dokona\u0142 zap\u0142aty za faktury w odpowiednim terminie, efektem czego wykazany wcze\u015bniej nale\u017cny przych\u00f3d podatkowy z tego\u017c tytu\u0142u zosta\u0142 skorygowany do zera, a w konsekwencji omawiamy w przyk\u0142adnie podatnik zako\u0144czy\u0142 strat\u0105 rok podatkowy.<\/p>\n\n\n\n

W nast\u0119pstwie powy\u017cszych zdarze\u0144 sk\u0142adka zdrowotna powinna by\u0107 liczona od minimalnego wynagrodzenia ze stycznia roku podatkowego, czyli dla przyk\u0142adu odnosz\u0105cego si\u0119 do roku 2022, a zatem minimalnego wynagrodzenia 3.000 z\u0142, winna wynie\u015b\u0107 za ca\u0142y rok 12 x 270 z\u0142 = 3.240 z\u0142.<\/p>\n\n\n\n

Gdy podatnik X wyst\u0105pi w czerwcu do ZUS z wnioskiem o zwrot nadp\u0142aconej sk\u0142adki zdrowotnej w wysoko\u015bci 3.760 z\u0142, organ rentowy nie rozpatrzy jego wniosku, poniewa\u017c z ko\u0144cem maja minie termin, na stosowne wnioski, przewidziany w Polskim \u0141adzie.<\/p>\n\n\n\n

Innym dobrym przyk\u0142adem powstania nadp\u0142aty sk\u0142adki zdrowotnej jest sytuacja przedsi\u0119biorcy Y, kt\u00f3ry po trzech latach skoryguje zeznanie podatkowe, poniewa\u017c w wyroku s\u0105dowym uznano, i\u017c wydatki, kt\u00f3rych przedsi\u0119biorca nie zaliczy\u0142 w koszty uzyskania przychodu z przyczyn ostro\u017cno\u015bciowych, takowymi jednak s\u0105. M\u00f3g\u0142 tego dokona\u0107 w my\u015bl ordynacji podatkowej, kt\u00f3ra daje mo\u017cliwo\u015b\u0107 skorygowania zeznania podatkowego w okresie do pi\u0119ciu lat i nie ogranicza liczby sk\u0142adanych korekt. Projekt Polskiego \u0141adu nie przewiduje mo\u017cliwo\u015bci sk\u0142adania wniosku o zwrot nadp\u0142aconych sk\u0142adek zdrowotnych.<\/p>\n\n\n\n

<\/span>Co oznacza zapis w Polskim \u0141adzie o ostateczno\u015bci rozliczenia rocznej podstawy wymiaru nale\u017cnych sk\u0142adek na ZUS?<\/strong><\/span><\/h4>\n\n\n\n

W projekcie Polskiego \u0141adu znalaz\u0142 si\u0119 zapis dotycz\u0105cy zwrotu nadp\u0142aty sk\u0142adek, \u017ce \u201edokonane rozliczenie rocznej podstawy wymiaru i nale\u017cnych sk\u0142adek uznaje si\u0119 za ostateczne\u201d, co najprawdopodobniej oznacza, \u017ce ka\u017cda korekta PIT, mimo, i\u017c z\u0142o\u017cona w zgodzie z przepisami podatkowymi, a kt\u00f3ra daje ni\u017csz\u0105 podstaw\u0119 obliczenia sk\u0142adek ubezpieczenia zdrowotnego w ZUS, nie daje mo\u017cliwo\u015bci z\u0142o\u017cenia wniosku o zwrot nadp\u0142aty.<\/p>\n\n\n\n

Przyk\u0142adowo, je\u015bli podatnik Z z\u0142o\u017cy roczne zeznanie PIT-36 za rok 2022 i wyst\u0105pi w terminie o zwrot nadp\u0142aconych kwot na ubezpieczenie zdrowotne i je dostanie, a p\u00f3\u017aniej, np. po roku z\u0142o\u017cy korekt\u0119 zeznania podatkowego z uwagi na ujawnienie swojego b\u0142\u0119du w remanencie, co w konsekwencji sprawi, i\u017c jego doch\u00f3d za 2022 rok uleg\u0142 obni\u017ceniu, a jednocze\u015bnie zmaleje wymiar rocznej sk\u0142adki na ubezpieczanie zdrowotne, niemo\u017cliwym b\u0119dzie z\u0142o\u017cenie kolejnego wniosku o zwrot nadp\u0142aty z dw\u00f3ch powod\u00f3w:<\/p>\n\n\n\n

  • wniosek by\u0142by z\u0142o\u017cony po miesi\u0119cznym terminie od z\u0142o\u017cenia zeznania podatkowego PIT<\/li>
  • by\u0142by to drugi wniosek o zwrot nadp\u0142aty sk\u0142adki na ZUS, a wspomniany wy\u017cej zapis Polskiego \u0141adu daje tylko jednorazowe do tego prawo<\/li><\/ul>\n\n\n\n

    Z projektu Polskiego \u0141adu nie dowiadujemy si\u0119 tak\u017ce, czy sam ZUS b\u0119dzie m\u00f3g\u0142 dokona\u0107 korekty wysoko\u015bci nadp\u0142aty, skoro dokonane rozliczenie rocznej podstawy wymiaru i nale\u017cnych sk\u0142adek ma by\u0107 uznawane za ostateczne.<\/p>\n\n\n\n

    <\/span>Jaka jest wymagana forma wniosku o zwrot nadp\u0142aconych sk\u0142adek na ubezpieczenie zdrowotne?<\/strong><\/span><\/h4>\n\n\n\n

    Polski \u0141ad zak\u0142ada mo\u017cliwo\u015b\u0107 z\u0142o\u017cenia wniosku o zwrot nadp\u0142aty ZUS wy\u0142\u0105cznie w formie elektronicznej na dwa sposoby:<\/p>\n\n\n\n

    • na portalu ZUS PUE<\/li>
    • w systemie teleinformatycznym udost\u0119pnionym przez ZUS wykorzystuj\u0105c kwalifikowany podpis elektroniczny, podpis zaufany, podpis osobisty lub z\u0142o\u017cony z wykorzystaniem sposobu potwierdzania pochodzenia i integralno\u015bci danych<\/li><\/ul>\n\n\n\n

      Podsumowuj\u0105c, Zak\u0142ad Ubezpiecze\u0144 Spo\u0142ecznych nie jest technologicznie przygotowany do zmian, kt\u00f3re przewiduje Polski \u0141ad z uwagi na to, \u017ce ca\u0142kiem inny podmiot zajmuje si\u0119 rozliczeniami podatkowymi, a inny zobowi\u0105zaniami sk\u0142adkowymi. Za\u0142o\u017ceniem Polskiego \u0141adu jest obliczanie wysoko\u015bci sk\u0142adki zdrowotnej od rzeczywistego dochodu przedsi\u0119biorcy, ale system, kt\u00f3rym dysponuje ZUS nie pozwala automatycznie dostosowywa\u0107 wysoko\u015bci tej sk\u0142adki do korygowanej wielko\u015bci dochodu podatkowego. St\u0105d w projekcie nowelizacji ustaw podatkowych znalaz\u0142o si\u0119 tyle rygor\u00f3w, kt\u00f3re dodatkowo w konsekwencji braku mo\u017cliwo\u015bci sk\u0142adania wniosku nie p\u00f3\u017aniej ni\u017c miesi\u0105c od z\u0142o\u017cenia zeznania podatkowego PIT oraz w dowolnej ilo\u015bci sprawi\u0105, \u017ce de facto przedsi\u0119biorcy sfinansuj\u0105 bud\u017cet pa\u0144stwa sk\u0142adkami zdrowotnymi od dochod\u00f3w, ale r\u00f3wnie\u017c od strat.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      Wygl\u0105da na to, \u017ce rz\u0105d RP planuje obarczy\u0107 p\u0142atnik\u00f3w i ubezpieczonych skutkami nieprzystosowania elektronicznego systemu rozliczania sk\u0142adek na rzecz Zak\u0142adu<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":4313,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[],"yoast_head":"\nZasady zwrotu nadp\u0142aconej sk\u0142adki zdrowotnej - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Wygl\u0105da na to, \u017ce rz\u0105d RP planuje obarczy\u0107 p\u0142atnik\u00f3w i ubezpieczonych skutkami nieprzystosowania elektronicznego systemu rozliczania sk\u0142adek na rzecz Zak\u0142adu Ubezpiecze\u0144 Spo\u0142ecznych, jakim obecnie dysponuje organ rentowy do nowych zasad naliczania sk\u0142adki zdrowotnej.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zasady-zwrotu-nadplaconej-skladki-zdrowotnej\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Zasady zwrotu nadp\u0142aconej sk\u0142adki zdrowotnej - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Wygl\u0105da na to, \u017ce rz\u0105d RP planuje obarczy\u0107 p\u0142atnik\u00f3w i ubezpieczonych skutkami nieprzystosowania elektronicznego systemu rozliczania sk\u0142adek na rzecz Zak\u0142adu Ubezpiecze\u0144 Spo\u0142ecznych, jakim obecnie dysponuje organ rentowy do nowych zasad naliczania sk\u0142adki zdrowotnej.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zasady-zwrotu-nadplaconej-skladki-zdrowotnej\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-08-23T08:02:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2021-08-20T20:05:01+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/zwrot.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1000\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"667\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@SzukamPracyPl\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@SzukamPracyPl\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Ekspert \u0141ukasz\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\",\"name\":\"Szukampracy.pl\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\",\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/szukampracy-pl\",\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCmY56pXKURtawvJjwIvU2YQ\",\"https:\/\/twitter.com\/SzukamPracyPl\"],\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png\",\"width\":240,\"height\":33,\"caption\":\"Szukampracy.pl\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo\"}},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\",\"name\":\"Blog Szukampracy.pl - Artyku\\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy\",\"description\":\"Nasz blog powsta\\u0142 z my\\u015bl\\u0105 o Pracodawcach, Pracownikach i Kandydatach b\\u0119d\\u0105cych na etapie zapoznawania si\\u0119 z og\\u0142oszeniami o prac\\u0119. Mo\\u017cna u nas znale\\u017a\\u0107 artyku\\u0142y o rynku pracy, z dziedziny HR, zarz\\u0105dzania, ofert pracy za granic\\u0105 oraz inne ciekawostki. Nie wahaj si\\u0119 nas odwiedzi\\u0107\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zasady-zwrotu-nadplaconej-skladki-zdrowotnej\/#primaryimage\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/zwrot.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/zwrot.jpg\",\"width\":1000,\"height\":667},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zasady-zwrotu-nadplaconej-skladki-zdrowotnej\/#webpage\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zasady-zwrotu-nadplaconej-skladki-zdrowotnej\/\",\"name\":\"Zasady zwrotu nadp\\u0142aconej sk\\u0142adki zdrowotnej - Artyku\\u0142y dla Szukaj\\u0105cych pracy\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zasady-zwrotu-nadplaconej-skladki-zdrowotnej\/#primaryimage\"},\"datePublished\":\"2021-08-23T08:02:00+00:00\",\"dateModified\":\"2021-08-20T20:05:01+00:00\",\"description\":\"Wygl\\u0105da na to, \\u017ce rz\\u0105d RP planuje obarczy\\u0107 p\\u0142atnik\\u00f3w i ubezpieczonych skutkami nieprzystosowania elektronicznego systemu rozliczania sk\\u0142adek na rzecz Zak\\u0142adu Ubezpiecze\\u0144 Spo\\u0142ecznych, jakim obecnie dysponuje organ rentowy do nowych zasad naliczania sk\\u0142adki zdrowotnej.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zasady-zwrotu-nadplaconej-skladki-zdrowotnej\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zasady-zwrotu-nadplaconej-skladki-zdrowotnej\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zasady-zwrotu-nadplaconej-skladki-zdrowotnej\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Blog\",\"item\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Z rynku pracy\",\"item\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/z-rynku-pracy\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Zasady zwrotu nadp\\u0142aconej sk\\u0142adki zdrowotnej\"}]},{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zasady-zwrotu-nadplaconej-skladki-zdrowotnej\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zasady-zwrotu-nadplaconej-skladki-zdrowotnej\/#webpage\"},\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394\"},\"headline\":\"Zasady zwrotu nadp\\u0142aconej sk\\u0142adki zdrowotnej\",\"datePublished\":\"2021-08-23T08:02:00+00:00\",\"dateModified\":\"2021-08-20T20:05:01+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zasady-zwrotu-nadplaconej-skladki-zdrowotnej\/#webpage\"},\"wordCount\":1519,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zasady-zwrotu-nadplaconej-skladki-zdrowotnej\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/zwrot.jpg\",\"articleSection\":[\"Z rynku pracy\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zasady-zwrotu-nadplaconej-skladki-zdrowotnej\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394\",\"name\":\"Ekspert \\u0141ukasz\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#personlogo\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Ekspert \\u0141ukasz\"},\"description\":\"Ekspert \\u0141ukasz swoje wieloletnie do\\u015bwiadczenie na rynku pracy postanowi\\u0142 przekaza\\u0107 tak\\u017ce na naszym blogu. Jego artyku\\u0142y dotycz\\u0105 aktualnych zmian gospodarczych a tak\\u017ce tych na rynku pracy. Z ch\\u0119cia udzieli porad pracodawc\\u0105, kt\\u00f3rzy pr\\u0119\\u017cnie rozwijaj\\u0105 swoje firmy.\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Zasady zwrotu nadp\u0142aconej sk\u0142adki zdrowotnej - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","description":"Wygl\u0105da na to, \u017ce rz\u0105d RP planuje obarczy\u0107 p\u0142atnik\u00f3w i ubezpieczonych skutkami nieprzystosowania elektronicznego systemu rozliczania sk\u0142adek na rzecz Zak\u0142adu Ubezpiecze\u0144 Spo\u0142ecznych, jakim obecnie dysponuje organ rentowy do nowych zasad naliczania sk\u0142adki zdrowotnej.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zasady-zwrotu-nadplaconej-skladki-zdrowotnej\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Zasady zwrotu nadp\u0142aconej sk\u0142adki zdrowotnej - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","og_description":"Wygl\u0105da na to, \u017ce rz\u0105d RP planuje obarczy\u0107 p\u0142atnik\u00f3w i ubezpieczonych skutkami nieprzystosowania elektronicznego systemu rozliczania sk\u0142adek na rzecz Zak\u0142adu Ubezpiecze\u0144 Spo\u0142ecznych, jakim obecnie dysponuje organ rentowy do nowych zasad naliczania sk\u0142adki zdrowotnej.","og_url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zasady-zwrotu-nadplaconej-skladki-zdrowotnej\/","og_site_name":"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/","article_published_time":"2021-08-23T08:02:00+00:00","article_modified_time":"2021-08-20T20:05:01+00:00","og_image":[{"width":1000,"height":667,"url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/zwrot.jpg","path":"\/home\/szukamprac\/domains\/szukampracy.pl\/public_html\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/zwrot.jpg","size":"full","id":4313,"alt":"","pixels":667000,"type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary","twitter_creator":"@SzukamPracyPl","twitter_site":"@SzukamPracyPl","twitter_misc":{"Written by":"Ekspert \u0141ukasz","Est. reading time":"6 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization","name":"Szukampracy.pl","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/","sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/szukampracy-pl","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCmY56pXKURtawvJjwIvU2YQ","https:\/\/twitter.com\/SzukamPracyPl"],"logo":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png","contentUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png","width":240,"height":33,"caption":"Szukampracy.pl"},"image":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo"}},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/","name":"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy","description":"Nasz blog powsta\u0142 z my\u015bl\u0105 o Pracodawcach, Pracownikach i Kandydatach b\u0119d\u0105cych na etapie zapoznawania si\u0119 z og\u0142oszeniami o prac\u0119. Mo\u017cna u nas znale\u017a\u0107 artyku\u0142y o rynku pracy, z dziedziny HR, zarz\u0105dzania, ofert pracy za granic\u0105 oraz inne ciekawostki. Nie wahaj si\u0119 nas odwiedzi\u0107","publisher":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zasady-zwrotu-nadplaconej-skladki-zdrowotnej\/#primaryimage","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/zwrot.jpg","contentUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/zwrot.jpg","width":1000,"height":667},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zasady-zwrotu-nadplaconej-skladki-zdrowotnej\/#webpage","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zasady-zwrotu-nadplaconej-skladki-zdrowotnej\/","name":"Zasady zwrotu nadp\u0142aconej sk\u0142adki zdrowotnej - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","isPartOf":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zasady-zwrotu-nadplaconej-skladki-zdrowotnej\/#primaryimage"},"datePublished":"2021-08-23T08:02:00+00:00","dateModified":"2021-08-20T20:05:01+00:00","description":"Wygl\u0105da na to, \u017ce rz\u0105d RP planuje obarczy\u0107 p\u0142atnik\u00f3w i ubezpieczonych skutkami nieprzystosowania elektronicznego systemu rozliczania sk\u0142adek na rzecz Zak\u0142adu Ubezpiecze\u0144 Spo\u0142ecznych, jakim obecnie dysponuje organ rentowy do nowych zasad naliczania sk\u0142adki zdrowotnej.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zasady-zwrotu-nadplaconej-skladki-zdrowotnej\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zasady-zwrotu-nadplaconej-skladki-zdrowotnej\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zasady-zwrotu-nadplaconej-skladki-zdrowotnej\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Blog","item":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Z rynku pracy","item":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/z-rynku-pracy\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Zasady zwrotu nadp\u0142aconej sk\u0142adki zdrowotnej"}]},{"@type":"Article","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zasady-zwrotu-nadplaconej-skladki-zdrowotnej\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zasady-zwrotu-nadplaconej-skladki-zdrowotnej\/#webpage"},"author":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394"},"headline":"Zasady zwrotu nadp\u0142aconej sk\u0142adki zdrowotnej","datePublished":"2021-08-23T08:02:00+00:00","dateModified":"2021-08-20T20:05:01+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zasady-zwrotu-nadplaconej-skladki-zdrowotnej\/#webpage"},"wordCount":1519,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zasady-zwrotu-nadplaconej-skladki-zdrowotnej\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/zwrot.jpg","articleSection":["Z rynku pracy"],"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zasady-zwrotu-nadplaconej-skladki-zdrowotnej\/#respond"]}]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394","name":"Ekspert \u0141ukasz","image":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#personlogo","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g","caption":"Ekspert \u0141ukasz"},"description":"Ekspert \u0141ukasz swoje wieloletnie do\u015bwiadczenie na rynku pracy postanowi\u0142 przekaza\u0107 tak\u017ce na naszym blogu. Jego artyku\u0142y dotycz\u0105 aktualnych zmian gospodarczych a tak\u017ce tych na rynku pracy. Z ch\u0119cia udzieli porad pracodawc\u0105, kt\u00f3rzy pr\u0119\u017cnie rozwijaj\u0105 swoje firmy."}]}},"fimg_url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/zwrot.jpg","amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4312"}],"collection":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4312"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4312\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4313"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4312"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4312"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4312"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}