{"id":4231,"date":"2021-07-21T08:16:00","date_gmt":"2021-07-21T08:16:00","guid":{"rendered":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?p=4231"},"modified":"2021-07-20T20:20:12","modified_gmt":"2021-07-20T20:20:12","slug":"zezwolenia-typu-e-budza-watpliwosci","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zezwolenia-typu-e-budza-watpliwosci\/","title":{"rendered":"Zezwolenia typu E budz\u0105 w\u0105tpliwo\u015bci"},"content":{"rendered":"\n<p>W obliczu nieznacznego i zapewne tymczasowego unormowania si\u0119 \u015bwiatowej sytuacji wirusowej, wiele zagranicznych przedsi\u0119biorstw odmra\u017ca obecnie swoje interesy w Polsce. W tym celu reaktywowane s\u0105 plany delegowania pracownik\u00f3w do naszego kraju. Obcokrajowcy delegowani do Polski do wykonywania pracy musz\u0105 mie\u0107 wa\u017cne zezwolenie na prac\u0119 za wyj\u0105tkiem tych os\u00f3b, kt\u00f3re korzystaj\u0105 ze zwolnienia z tego obowi\u0105zku.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Jakie_przepisy_reguluja_kwestie_legalnego_podejmowania_pracy_w_Polsce_przez_obcokrajowcow\"><\/span><strong>Jakie przepisy reguluj\u0105 kwesti\u0119 legalnego podejmowania pracy w Polsce przez obcokrajowc\u00f3w?<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n\n\n\n<p>Generalnym aktem prawnym opisuj\u0105cym poszczeg\u00f3lne typy zezwole\u0144 na prac\u0119 dla pracownik\u00f3w delegowanych jest ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. z 2004 r., nr 99 poz. 1001), a dodatkowo na stronach internetowych urz\u0119d\u00f3w wojew\u00f3dzkich mo\u017cna znale\u017a\u0107 stosowne instrukcje zwi\u0105zane z aplikowaniem.<\/p>\n\n\n\n<p>Zezwolenie na prac\u0119 typu E spotyka si\u0119 z wieloma w\u0105tpliwo\u015bciami i jest w tej kwestii mn\u00f3stwo pyta\u0144 ze strony wnioskodawc\u00f3w, a niestety wielokrotnie zdarza si\u0119, i\u017c urz\u0119dnicy odmiennie interpretuj\u0105 w inny spos\u00f3b przepisy dotycz\u0105ce zasad wydawania tego\u017c zezwolenia ni\u017c dokonuj\u0105 tego prawnicy.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"W_jakich_przypadkach_wymagane_jest_zezwolenie_na_prace_typu_E\"><\/span><strong>W jakich przypadkach wymagane jest zezwolenie na prac\u0119 typu E?<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n\n\n\n<p>Zezwolenie na prac\u0119 typu E jest wymagane w sytuacji, kiedy podmiot zagraniczny zamierza delegowa\u0107 swojego pracownika b\u0119d\u0105cego cudzoziemcem w obliczu polskich przepis\u00f3w na ponad 30 dni w ci\u0105gu kolejnych sze\u015bciu miesi\u0119cy w celu okre\u015blonym jako \u201einny\u201d. To oznacza, \u017ce typ E zezwolenia na prac\u0119 wybiera pracodawca zagraniczny tylko wtedy, kiedy pozosta\u0142e typy zezwole\u0144 (typ B, typ C i typ D) nie maj\u0105 zastosowania, a wi\u0119c w innych sytuacjach ni\u017c dotyczy to:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>cudzoziemca wykonuj\u0105cego funkcj\u0119 cz\u0142onka zarz\u0105du osoby prawnej<\/li><li>cudzoziemca wykonuj\u0105cego inn\u0105 funkcj\u0119 w sp\u00f3\u0142ce (np. komplementariusza, prokurenta)<\/li><li>cudzoziemca, kt\u00f3ry nie jest delegowany do pracy na terytorium Polski do oddzia\u0142u lub podmiotu powi\u0105zanego, a pracodawca nie \u015bwiadczy us\u0142ug eksportowych w Polsce, jakimi s\u0105 us\u0142ugi o charakterze tymczasowym lub okazjonalnym<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Jakie_przykladowo_konkretne_sytuacje_wymajaja_zezwolenia_na_prace_typu_E\"><\/span><strong>Jakie przyk\u0142adowo konkretne sytuacje wymajaj\u0105 zezwolenia na prac\u0119 typu E?<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n\n\n\n<p>W praktyce okre\u015bla si\u0119 zezwolenie typu E jako kategori\u0119 zezwolenia o swoistym mianie studni bez dna. Mog\u0105 si\u0119 o nie ubiega\u0107 pracodawcy zagraniczni deleguj\u0105cy swoich pracownik\u00f3w do Polski, a kt\u00f3rzy nie spe\u0142niaj\u0105 przes\u0142anek do uzyskania innego zezwolenia na prac\u0119. Zasadnym jest zatem stwierdzenie, \u017ce zezwolenie na prac\u0119 typu E umo\u017cliwia przedsi\u0119biorstwom zagranicznym delegowanie pracownik\u00f3w w ka\u017cdych okoliczno\u015bciach i dowolnej sytuacji.<\/p>\n\n\n\n<p>Przyk\u0142adowe przypadki, w kt\u00f3rych wymagane jest zezwolenie na prac\u0119 typu E, to:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>mi\u0119dzynarodowa korporacja planuje otworzy\u0107 w Polsce oddzia\u0142 i w tym celu deleguje na dwa miesi\u0105ce pracownika, kt\u00f3ry ma zaj\u0105\u0107 si\u0119 dope\u0142nieniem wszelakich formalno\u015bci dotycz\u0105cych za\u0142o\u017cenia oddzia\u0142u, wyborem biura, czy zagadnieniem rynku zbytu<\/li><li>zagraniczne przedsi\u0119biorstwo badawcze, kt\u00f3re nie posiada polskiego oddzia\u0142u deleguje do Polski pracownika na obserwacj\u0119 polskiej sytuacji ekonomicznej i socjalnej, by sporz\u0105dzi\u0142 na tej podstawie stosowny raport<\/li><li>zagraniczne przedsi\u0119biorstwo sprzedaj\u0105ce maszyny pakuj\u0105ce planuje poszuka\u0107 w Polsce potencjalnych odbiorc\u00f3w i w tym celu deleguje swojego przedstawiciela handlowego na okres czterech miesi\u0119cy<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Z uwagi na fakt, i\u017c o zezwolenie typu E mog\u0105 ubiega\u0107 si\u0119 pracodawcy deleguj\u0105cy swoich pracownik\u00f3w do Polski na co najmniej 30 w ci\u0105gu kolejnych sze\u015bciu miesi\u0119cy, st\u0105d ka\u017cde kr\u00f3tsze wykonywanie pracy w \u201einnym celu\u201d przez cudzoziemca w naszym kraju jest zwolnione z obowi\u0105zku uzyskania zezwolenia na prac\u0119.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Jak_przebiega_procedura_uzyskania_zezwolenia_na_prace_cudzoziemca_w_Polsce_typu_E_i_jakie_sa_wymogi_formalne_w_stosunku_do_pracodawcy\"><\/span><strong>Jak przebiega procedura uzyskania zezwolenia na prac\u0119 cudzoziemca w Polsce typu E i jakie s\u0105 wymogi formalne w stosunku do pracodawcy?<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n\n\n\n<p>Wymog\u00f3w w stosunku do pracodawcy deleguj\u0105cego swojego pracowania do pracy w Polsce jest wiele, a mianowicie:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>wynagrodzenie delegowanego cudzoziemca do pracy w Polsce musi odpowiada\u0107 co najmniej 70% wysoko\u015bci przeci\u0119tnego miesi\u0119cznego wynagrodzenia w danym wojew\u00f3dztwie<\/li><li>warunki zatrudnienia cudzoziemca musz\u0105 by\u0107 co najmniej zgodne z minimalnymi polskimi warunkami okre\u015blonymi w ustawie z dnia 10 czerwca 2016 roku o delegowaniu pracownik\u00f3w w ramach \u015bwiadczenia us\u0142ug (Dz. U. z 2021r. poz. 1140)<\/li><li>trzeba wskaza\u0107 upowa\u017cnion\u0105 osob\u0119 do reprezentowania zagranicznego podmiotu wobec urz\u0119d\u00f3w, kt\u00f3ry przebywa w Polsce<\/li><li>trzeba uzasadni\u0107 cel delegowania<\/li><li>delegowany cudzoziemiec musi spe\u0142nia\u0107 wymagania kwalifikacyjne i inne wymogi w przypadku wykonywania zawodu regularnego<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Pracodawca zagraniczny musi z\u0142o\u017cy\u0107 do urz\u0119du spor\u0105 ilo\u015b\u0107 dokument\u00f3w w oryginale lub kopii po\u015bwiadczonej przez notariusza, radc\u0119 prawnego lub konsula za zgodno\u015b\u0107 z orygina\u0142em. Wszystkie dokumenty w j\u0119zyku obcym winny by\u0107 przed\u0142o\u017cone wraz z t\u0142umaczeniem przez t\u0142umacza przysi\u0119g\u0142ego na j\u0119zyk polski. Co ciekawe, szacuje si\u0119, \u017ce koszt t\u0142umaczenia obszernej dokumentacji mo\u017ce wynie\u015b nawet kilka tysi\u0119cy z\u0142otych.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Czy_wszystkie_dokumenty_ktore_winny_byc_zlozone_w_celu_uzyskania_zezwolenia_typu_E_na_prace_cudzoziemca_w_Polsce_sa_latwe_i_proste_do_przygotowania\"><\/span><strong>Czy wszystkie dokumenty, kt\u00f3re winny by\u0107 z\u0142o\u017cone w celu uzyskania zezwolenia typu E na prac\u0119 cudzoziemca w Polsce s\u0105 \u0142atwe i proste do przygotowania?<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n\n\n\n<p>Ot\u00f3\u017c okazuje si\u0119, \u017ce w praktyce przygotowanie przynajmniej dw\u00f3ch z wielu dokument\u00f3w mo\u017ce stanowi\u0107 dla przedsi\u0119biorstw zagranicznych nie lada problem.<\/p>\n\n\n\n<p>Pierwszym z problematycznych dokument\u00f3w jest potwierdzenie celu delegowania cudzoziemca do pracy w Polsce. Jest to jeden z obligatoryjnych warunk\u00f3w wydania zezwolenia. Rozporz\u0105dzenie ministra rodziny, pracy i polityki spo\u0142ecznej z 7 grudnia 2017 roku w sprawie wydawania zezwole\u0144 na prac\u0119 cudzoziemca oraz wpisu o\u015bwiadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi do ewidencji o\u015bwiadcze\u0144 (Dz. U. poz. 2345) nie wskazuje wprost, \u017ce nale\u017cy do\u0142\u0105czy\u0107 do wniosku stosowne potwierdzenie celu delegowania cudzoziemca, ale ju\u017c w warunkach wydania zezwolenia na prac\u0119 cudzoziemca wykazanie uzasadnionego celu delegowania jest wymienione jako warunek wydania zezwolenia. Tym samym urz\u0119dy rozpatruj\u0105ce wnioski wymagaj\u0105 dokumentu opisuj\u0105cego cel przyjazdu pracownika do Polski. Przepisy nie zawieraj\u0105 ani definicji, ani przyk\u0142adu owego dokumentu, st\u0105d w poszczeg\u00f3lnych wojew\u00f3dztwach s\u0105 r\u00f3\u017cne interpretacje brzmienia i formy tego potwierdzenia. Od uznania, \u017ce wystarczaj\u0105cym jest list oddelegowuj\u0105cy pracownika poprzez kr\u00f3tkie o\u015bwiadczenie pracodawcy, a\u017c do wylistowania r\u00f3\u017cnorakich dodatkowych dokument\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n<p>Drugim k\u0142opotliwym dokumentem jest potwierdzenie z w\u0142a\u015bciwego rejestru statusu prawnego i formy lub charakteru dzia\u0142alno\u015bci prowadzonej przez zagranicznego pracodawc\u0119, a tak\u017ce jego adres oraz dane os\u00f3b uprawnionych do reprezentowania tego podmiotu. W Polsce wszystkie wymienione wy\u017cej informacje znajduj\u0105 si\u0119 w Krajowym Rejestrze S\u0105dowym, jednak\u017ce nie wszystkie pa\u0144stwa prowadz\u0105 takowe centralne rejestry handlowe podmiot\u00f3w gospodarczych. Z wspomnianego rozporz\u0105dzenia ministra rodziny, pracy i polityki spo\u0142ecznej z 7 grudnia 2017 roku w sprawie wydawania zezwole\u0144 na prac\u0119 cudzoziemca oraz wpisu o\u015bwiadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi do ewidencji o\u015bwiadcze\u0144 wynika, i\u017c by otrzyma\u0107 zezwolenie na prac\u0119 cudzoziemca w Polsce taki dokument musi pochodzi\u0107 z oficjalnego rejestru. Mo\u017ce si\u0119 zatem okaza\u0107, i\u017c przedsi\u0119biorstwo zagraniczne nie b\u0119dzie mia\u0142o mo\u017cliwo\u015bci wype\u0142nienia wymogu formalnego wskazanego w przepisach.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Na_jak_dlugo_wydawane_jest_zezwolenie_typu_E_na_prace_cudzoziemca_w_Polsce\"><\/span><strong>Na jak d\u0142ugo wydawane jest zezwolenie typu E na prac\u0119 cudzoziemca w Polsce?<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n\n\n\n<p>Wi\u0119kszo\u015b\u0107 wydanych w Polsce zezwole\u0144 na prac\u0119 cudzoziemc\u00f3w opiewa na nieprzekraczalny okres trzech lat. Od tej zasady s\u0105 wyj\u0105tki, jak na przyk\u0142ad zezwolenie typu B, kt\u00f3re mo\u017ce by\u0107 wydane na okres do pi\u0119ciu lat. W praktyce zezwolenie typu E wydawane jest w standardowej opcji do lat trzech, jednak\u017ce w ostatnim czasie zmieni\u0142a si\u0119 praktyka niekt\u00f3rych urz\u0119d\u00f3w i wydaj\u0105 zezwolenia na okres sze\u015bciu miesi\u0119cy. Nie jest to korzystne dla zagranicznych pracodawc\u00f3w, gdy\u017c najcz\u0119\u015bciej planuj\u0105, d\u0142u\u017csz\u0105 ni\u017c sze\u015bciomiesi\u0119czna, prac\u0119 swojego delegowanego do Polski pracownika. Wed\u0142ug ekspert\u00f3w od rynku pracy jest to wynik nadinterpretacji lub b\u0142\u0119dnej interpretacji przepis\u00f3w ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. 2004 nr 99 poz. 1001), gdzie podany jest okres, kiedy zezwolenie jest wymagane, tj. kiedy cudzoziemiec wykonuje prac\u0119 u pracodawcy zagranicznego i jest delegowany na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na okres przekraczaj\u0105cy 30 dni w ci\u0105gu kolejnych sze\u015bciu miesi\u0119cy. Jest to okre\u015blenie jedynie sytuacji, kiedy nale\u017cy uzyska\u0107 zezwolenie, a nie maksymalny okres, na kt\u00f3re mo\u017ce ono by\u0107 wydane. Maksymalne okresy wa\u017cno\u015bci zezwole\u0144 wskazane s\u0105 przecie\u017c w innych przepisach, tj. art. 88e ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.<\/p>\n\n\n\n<p>Podsumowuj\u0105c, przepisy dotycz\u0105ce zezwolenia na prac\u0119 cudzoziemca w Polsce typu E, a wi\u0119c te, kt\u00f3re s\u0105 wymagane w sytuacji, kiedy podmiot zagraniczny zamierza delegowa\u0107 swojego pracownika do pracy w Polsce na ponad 30 dni w ci\u0105gu kolejnych sze\u015bciu miesi\u0119cy w celu okre\u015blonym jako \u201einny\u201d nie s\u0105 nad wyraz restrykcyjne, ale niestety budz\u0105 w\u0105tpliwo\u015bci interpretacyjne oraz generuj\u0105 spore koszty, co w efekcie mo\u017ce doprowadzi\u0107 do skutecznego zdemotywowania zagranicznych pracodawc\u00f3w, a w konsekwencji do skr\u00f3cenia zaplanowanego d\u0142u\u017cszego pobytu swojego pracownika w Polsce lub wr\u0119cz do rezygnacji z jego delegowania do naszego kraju.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>W obliczu nieznacznego i zapewne tymczasowego unormowania si\u0119 \u015bwiatowej sytuacji wirusowej, wiele zagranicznych przedsi\u0119biorstw odmra\u017ca obecnie swoje interesy w Polsce.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":4232,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v16.7 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Zezwolenia typu E budz\u0105 w\u0105tpliwo\u015bci - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"W obliczu nieznacznego i zapewne tymczasowego unormowania si\u0119 \u015bwiatowej sytuacji wirusowej, wiele zagranicznych przedsi\u0119biorstw odmra\u017ca obecnie swoje interesy w Polsce. W tym celu reaktywowane s\u0105 plany delegowania pracownik\u00f3w do naszego kraju. Obcokrajowcy delegowani do Polski do wykonywania pracy musz\u0105 mie\u0107 wa\u017cne zezwolenie na prac\u0119 za wyj\u0105tkiem tych os\u00f3b, kt\u00f3re korzystaj\u0105 ze zwolnienia z tego obowi\u0105zku.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zezwolenia-typu-e-budza-watpliwosci\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Zezwolenia typu E budz\u0105 w\u0105tpliwo\u015bci - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"W obliczu nieznacznego i zapewne tymczasowego unormowania si\u0119 \u015bwiatowej sytuacji wirusowej, wiele zagranicznych przedsi\u0119biorstw odmra\u017ca obecnie swoje interesy w Polsce. W tym celu reaktywowane s\u0105 plany delegowania pracownik\u00f3w do naszego kraju. Obcokrajowcy delegowani do Polski do wykonywania pracy musz\u0105 mie\u0107 wa\u017cne zezwolenie na prac\u0119 za wyj\u0105tkiem tych os\u00f3b, kt\u00f3re korzystaj\u0105 ze zwolnienia z tego obowi\u0105zku.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zezwolenia-typu-e-budza-watpliwosci\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-07-21T08:16:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2021-07-20T20:20:12+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/zezwolenie-scaled.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1024\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"682\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@SzukamPracyPl\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@SzukamPracyPl\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Ekspert \u0141ukasz\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\",\"name\":\"Szukampracy.pl\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\",\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/szukampracy-pl\",\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCmY56pXKURtawvJjwIvU2YQ\",\"https:\/\/twitter.com\/SzukamPracyPl\"],\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png\",\"width\":240,\"height\":33,\"caption\":\"Szukampracy.pl\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo\"}},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\",\"name\":\"Blog Szukampracy.pl - Artyku\\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy\",\"description\":\"Nasz blog powsta\\u0142 z my\\u015bl\\u0105 o Pracodawcach, Pracownikach i Kandydatach b\\u0119d\\u0105cych na etapie zapoznawania si\\u0119 z og\\u0142oszeniami o prac\\u0119. Mo\\u017cna u nas znale\\u017a\\u0107 artyku\\u0142y o rynku pracy, z dziedziny HR, zarz\\u0105dzania, ofert pracy za granic\\u0105 oraz inne ciekawostki. Nie wahaj si\\u0119 nas odwiedzi\\u0107\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zezwolenia-typu-e-budza-watpliwosci\/#primaryimage\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/zezwolenie-scaled.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/zezwolenie-scaled.jpg\",\"width\":1024,\"height\":682},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zezwolenia-typu-e-budza-watpliwosci\/#webpage\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zezwolenia-typu-e-budza-watpliwosci\/\",\"name\":\"Zezwolenia typu E budz\\u0105 w\\u0105tpliwo\\u015bci - Artyku\\u0142y dla Szukaj\\u0105cych pracy\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zezwolenia-typu-e-budza-watpliwosci\/#primaryimage\"},\"datePublished\":\"2021-07-21T08:16:00+00:00\",\"dateModified\":\"2021-07-20T20:20:12+00:00\",\"description\":\"W obliczu nieznacznego i zapewne tymczasowego unormowania si\\u0119 \\u015bwiatowej sytuacji wirusowej, wiele zagranicznych przedsi\\u0119biorstw odmra\\u017ca obecnie swoje interesy w Polsce. W tym celu reaktywowane s\\u0105 plany delegowania pracownik\\u00f3w do naszego kraju. Obcokrajowcy delegowani do Polski do wykonywania pracy musz\\u0105 mie\\u0107 wa\\u017cne zezwolenie na prac\\u0119 za wyj\\u0105tkiem tych os\\u00f3b, kt\\u00f3re korzystaj\\u0105 ze zwolnienia z tego obowi\\u0105zku.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zezwolenia-typu-e-budza-watpliwosci\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zezwolenia-typu-e-budza-watpliwosci\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zezwolenia-typu-e-budza-watpliwosci\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Blog\",\"item\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Kariera i rozw\\u00f3j\",\"item\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/kariera\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Zezwolenia typu E budz\\u0105 w\\u0105tpliwo\\u015bci\"}]},{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zezwolenia-typu-e-budza-watpliwosci\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zezwolenia-typu-e-budza-watpliwosci\/#webpage\"},\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394\"},\"headline\":\"Zezwolenia typu E budz\\u0105 w\\u0105tpliwo\\u015bci\",\"datePublished\":\"2021-07-21T08:16:00+00:00\",\"dateModified\":\"2021-07-20T20:20:12+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zezwolenia-typu-e-budza-watpliwosci\/#webpage\"},\"wordCount\":1467,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zezwolenia-typu-e-budza-watpliwosci\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/zezwolenie-scaled.jpg\",\"articleSection\":[\"Kariera i rozw\\u00f3j\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zezwolenia-typu-e-budza-watpliwosci\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394\",\"name\":\"Ekspert \\u0141ukasz\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#personlogo\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Ekspert \\u0141ukasz\"},\"description\":\"Ekspert \\u0141ukasz swoje wieloletnie do\\u015bwiadczenie na rynku pracy postanowi\\u0142 przekaza\\u0107 tak\\u017ce na naszym blogu. Jego artyku\\u0142y dotycz\\u0105 aktualnych zmian gospodarczych a tak\\u017ce tych na rynku pracy. Z ch\\u0119cia udzieli porad pracodawc\\u0105, kt\\u00f3rzy pr\\u0119\\u017cnie rozwijaj\\u0105 swoje firmy.\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Zezwolenia typu E budz\u0105 w\u0105tpliwo\u015bci - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","description":"W obliczu nieznacznego i zapewne tymczasowego unormowania si\u0119 \u015bwiatowej sytuacji wirusowej, wiele zagranicznych przedsi\u0119biorstw odmra\u017ca obecnie swoje interesy w Polsce. W tym celu reaktywowane s\u0105 plany delegowania pracownik\u00f3w do naszego kraju. Obcokrajowcy delegowani do Polski do wykonywania pracy musz\u0105 mie\u0107 wa\u017cne zezwolenie na prac\u0119 za wyj\u0105tkiem tych os\u00f3b, kt\u00f3re korzystaj\u0105 ze zwolnienia z tego obowi\u0105zku.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zezwolenia-typu-e-budza-watpliwosci\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Zezwolenia typu E budz\u0105 w\u0105tpliwo\u015bci - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","og_description":"W obliczu nieznacznego i zapewne tymczasowego unormowania si\u0119 \u015bwiatowej sytuacji wirusowej, wiele zagranicznych przedsi\u0119biorstw odmra\u017ca obecnie swoje interesy w Polsce. W tym celu reaktywowane s\u0105 plany delegowania pracownik\u00f3w do naszego kraju. Obcokrajowcy delegowani do Polski do wykonywania pracy musz\u0105 mie\u0107 wa\u017cne zezwolenie na prac\u0119 za wyj\u0105tkiem tych os\u00f3b, kt\u00f3re korzystaj\u0105 ze zwolnienia z tego obowi\u0105zku.","og_url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zezwolenia-typu-e-budza-watpliwosci\/","og_site_name":"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/","article_published_time":"2021-07-21T08:16:00+00:00","article_modified_time":"2021-07-20T20:20:12+00:00","og_image":[{"width":1024,"height":682,"url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/zezwolenie-scaled.jpg","path":"\/home\/szukamprac\/domains\/szukampracy.pl\/public_html\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/zezwolenie-scaled.jpg","size":"full","id":4232,"alt":"","pixels":698368,"type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary","twitter_creator":"@SzukamPracyPl","twitter_site":"@SzukamPracyPl","twitter_misc":{"Written by":"Ekspert \u0141ukasz","Est. reading time":"6 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization","name":"Szukampracy.pl","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/","sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/szukampracy-pl","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCmY56pXKURtawvJjwIvU2YQ","https:\/\/twitter.com\/SzukamPracyPl"],"logo":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png","contentUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png","width":240,"height":33,"caption":"Szukampracy.pl"},"image":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo"}},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/","name":"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy","description":"Nasz blog powsta\u0142 z my\u015bl\u0105 o Pracodawcach, Pracownikach i Kandydatach b\u0119d\u0105cych na etapie zapoznawania si\u0119 z og\u0142oszeniami o prac\u0119. Mo\u017cna u nas znale\u017a\u0107 artyku\u0142y o rynku pracy, z dziedziny HR, zarz\u0105dzania, ofert pracy za granic\u0105 oraz inne ciekawostki. Nie wahaj si\u0119 nas odwiedzi\u0107","publisher":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zezwolenia-typu-e-budza-watpliwosci\/#primaryimage","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/zezwolenie-scaled.jpg","contentUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/zezwolenie-scaled.jpg","width":1024,"height":682},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zezwolenia-typu-e-budza-watpliwosci\/#webpage","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zezwolenia-typu-e-budza-watpliwosci\/","name":"Zezwolenia typu E budz\u0105 w\u0105tpliwo\u015bci - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","isPartOf":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zezwolenia-typu-e-budza-watpliwosci\/#primaryimage"},"datePublished":"2021-07-21T08:16:00+00:00","dateModified":"2021-07-20T20:20:12+00:00","description":"W obliczu nieznacznego i zapewne tymczasowego unormowania si\u0119 \u015bwiatowej sytuacji wirusowej, wiele zagranicznych przedsi\u0119biorstw odmra\u017ca obecnie swoje interesy w Polsce. W tym celu reaktywowane s\u0105 plany delegowania pracownik\u00f3w do naszego kraju. Obcokrajowcy delegowani do Polski do wykonywania pracy musz\u0105 mie\u0107 wa\u017cne zezwolenie na prac\u0119 za wyj\u0105tkiem tych os\u00f3b, kt\u00f3re korzystaj\u0105 ze zwolnienia z tego obowi\u0105zku.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zezwolenia-typu-e-budza-watpliwosci\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zezwolenia-typu-e-budza-watpliwosci\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zezwolenia-typu-e-budza-watpliwosci\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Blog","item":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Kariera i rozw\u00f3j","item":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/kariera\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Zezwolenia typu E budz\u0105 w\u0105tpliwo\u015bci"}]},{"@type":"Article","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zezwolenia-typu-e-budza-watpliwosci\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zezwolenia-typu-e-budza-watpliwosci\/#webpage"},"author":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394"},"headline":"Zezwolenia typu E budz\u0105 w\u0105tpliwo\u015bci","datePublished":"2021-07-21T08:16:00+00:00","dateModified":"2021-07-20T20:20:12+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zezwolenia-typu-e-budza-watpliwosci\/#webpage"},"wordCount":1467,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zezwolenia-typu-e-budza-watpliwosci\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/zezwolenie-scaled.jpg","articleSection":["Kariera i rozw\u00f3j"],"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zezwolenia-typu-e-budza-watpliwosci\/#respond"]}]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394","name":"Ekspert \u0141ukasz","image":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#personlogo","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g","caption":"Ekspert \u0141ukasz"},"description":"Ekspert \u0141ukasz swoje wieloletnie do\u015bwiadczenie na rynku pracy postanowi\u0142 przekaza\u0107 tak\u017ce na naszym blogu. Jego artyku\u0142y dotycz\u0105 aktualnych zmian gospodarczych a tak\u017ce tych na rynku pracy. Z ch\u0119cia udzieli porad pracodawc\u0105, kt\u00f3rzy pr\u0119\u017cnie rozwijaj\u0105 swoje firmy."}]}},"fimg_url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/zezwolenie-scaled.jpg","amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4231"}],"collection":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4231"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4231\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4232"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4231"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4231"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4231"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}