{"id":4187,"date":"2021-07-09T08:58:00","date_gmt":"2021-07-09T08:58:00","guid":{"rendered":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?p=4187"},"modified":"2021-07-08T21:04:19","modified_gmt":"2021-07-08T21:04:19","slug":"zatajenie-ciazy-przez-pracownice-a-konsekwencje","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zatajenie-ciazy-przez-pracownice-a-konsekwencje\/","title":{"rendered":"Zatajenie ci\u0105\u017cy przez pracownic\u0119, a konsekwencje"},"content":{"rendered":"\n<p>Zgodnie z zapisami kodeksu pracy kobiety w ci\u0105\u017cy i kobiety karmi\u0105ce dziecko piersi\u0105 nie mog\u0105 wykonywa\u0107 prac uci\u0105\u017cliwych, niebezpiecznych lub szkodliwych dla zdrowia, mog\u0105cych mie\u0107 niekorzystny wp\u0142yw na ich zdrowie, przebieg ci\u0105\u017cy lub karmienie dziecka piersi\u0105. S\u0105 jednak sytuacje, kiedy kandydatka na stanowisko pracy niespe\u0142niaj\u0105ce bezpiecznych i nieszkodliwych warunk\u00f3w zostaje przyj\u0119ta z uwagi na to, i\u017c fakt bycia w ci\u0105\u017cy lub karmienia piersi\u0105 zataja przed lekarzem medycyny pracy otrzymuj\u0105c tym samym do niej zdolno\u015b\u0107.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Jaki_akt_prawny_okresla_szczegolowy_wykaz_prac_uciazliwych_niebezpiecznych_lub_szkodliwych_dla_zdrowia_mogacych_miec_niekorzystny_wplyw_na_ich_zdrowie_przebieg_ciazy_lub_karmienie_dziecka_piersia\"><\/span><strong>Jaki akt prawny okre\u015bla szczeg\u00f3\u0142owy wykaz prac uci\u0105\u017cliwych, niebezpiecznych lub szkodliwych dla zdrowia, mog\u0105cych mie\u0107 niekorzystny wp\u0142yw na ich zdrowie, przebieg ci\u0105\u017cy lub karmienie dziecka piersi\u0105?<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n\n\n\n<p>Ot\u00f3\u017c takowym aktem prawnym jest rozporz\u0105dzenie Rady Ministr\u00f3w z dnia 3 kwietnia 2017 roku w sprawie wykazu prac uci\u0105\u017cliwych, niebezpiecznych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet w ci\u0105\u017cy i kobiet karmi\u0105cych dziecko piersi\u0105 (Dz. U. 2017 poz. 796). W rozporz\u0105dzeniu s\u0105 opisane szczeg\u00f3\u0142owo prace:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>zwi\u0105zane z nadmiernym wysi\u0142kiem fizycznym, w tym r\u0119cznym transportem ci\u0119\u017car\u00f3w<\/li><li>w mikroklimacie zimnym, gor\u0105cym i zmiennym<\/li><li>w nara\u017ceniu na ha\u0142as lub drgania<\/li><li>nara\u017caj\u0105ce na dzia\u0142anie pola elektromagnetycznego o cz\u0119stotliwo\u015bci od 0 GHz do 300 GHz oraz promieniowania jonizuj\u0105cego<\/li><li>w podwy\u017cszonym lub obni\u017conym ci\u015bnieniu<\/li><li>w kontakcie ze szkodliwymi czynnikami biologicznymi<\/li><li>w nara\u017ceniu na dzia\u0142anie szkodliwych substancji chemicznych<\/li><li>gro\u017c\u0105ce ci\u0119\u017ckimi urazami fizycznymi lub psychicznym<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Jakie_obowiazki_ma_pracodawca_w_przypadku_zajscia_pracownicy_w_ciaze_lub_karmiacej_dziecko_piersia_jesli_pracuje_ona_na_stanowisku_pracy_wzbronionym_dla_takiego_stanu_rzeczy\"><\/span><strong>Jakie obowi\u0105zki ma pracodawca w przypadku zaj\u015bcia pracownicy w ci\u0105\u017c\u0119 lub karmi\u0105cej dziecko piersi\u0105, je\u015bli pracuje ona na stanowisku pracy wzbronionym dla takiego stanu rzeczy?<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n\n\n\n<p>Kobiety w ci\u0105\u017cy zatrudnione na podstawie umowy o prac\u0119 podlegaj\u0105 szczeg\u00f3lnej ochronie prawnej przed wypowiedzeniem umowy o prac\u0119, nie mog\u0105 one tak\u017ce pracowa\u0107 w warunkach szczeg\u00f3lnie uci\u0105\u017cliwych lub szkodliwych dla ich zdrowia, a tak\u017ce w przypadku kobiet w odmiennym stanie i karmi\u0105cych dziecko piersi\u0105 \u015bwiadcz\u0105cych prac\u0119 w powy\u017cej opisanych warunkach, pracodawca ma obowi\u0105zek przenie\u015b\u0107 pracownic\u0119 do innej pracy, a je\u015bli nie jest to mo\u017cliwe, zwolni\u0107 j\u0105 z obowi\u0105zku \u015bwiadczenia pracy na niezb\u0119dny czas jej odmiennego stanu. Je\u015bli ci\u0119\u017carna lub karmi\u0105ca dziecko piersi\u0105 pracownica wykonuje swe obowi\u0105zki w pozosta\u0142ych warunkach, mimo tego jest zobowi\u0105zany przepisami prawa do dostosowania warunk\u00f3w pracy do wymaga\u0144 okre\u015blonych w tych przepisach lub w taki spos\u00f3b ograniczy\u0107 czas pracy ci\u0119\u017carnej lub karmi\u0105cej by skutecznie wyeliminowa\u0107 wszelakie zagro\u017cenia dla zdrowia lub bezpiecze\u0144stwa pracownicy.<\/p>\n\n\n\n<p>Je\u015bli dostosowanie warunk\u00f3w pracy do odmiennego stanu pracownicy na obecnym stanowisku albo skr\u00f3cenie czasu jej pracy jest niemo\u017cliwe, lub pozbawione celu, pracownica musi by\u0107 przeniesiona do innej pracy, a w razie braku takowej mo\u017cliwo\u015bci, pracodawca jest zobowi\u0105zany do zwolnienia pracownicy z obowi\u0105zku \u015bwiadczenia pracy.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Czy_pracownicy_przysluguje_takie_samo_wynagrodzenie_za_swiadczona_prace_jesli_jest_przeniesiona_na_inne_mniej_platne_stanowisko_pracy_albo_jest_zwolniona_z_obowiazku_swiadczenia_pracy\"><\/span><strong>Czy pracownicy przys\u0142uguje takie samo wynagrodzenie za \u015bwiadczon\u0105 prac\u0119, je\u015bli jest przeniesiona na inne, mniej p\u0142atne stanowisko pracy albo jest zwolniona z obowi\u0105zku \u015bwiadczenia pracy?<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n\n\n\n<p>W przypadku konieczno\u015bci przeniesienia ci\u0119\u017carnej pracownicy na inne stanowisko pracy, kt\u00f3re jest ni\u017cej op\u0142acane, albo skr\u00f3cenia jej czasu pracy, \u0142\u0105czy si\u0119 z obni\u017ceniem wynagrodzenia, pracownicy przys\u0142uguje stosowny dodatek wyr\u00f3wnawczy.<\/p>\n\n\n\n<p>Je\u015bli pracownica jest zwolniona przez pracodawc\u0119 z obowi\u0105zku \u015bwiadczenia pracy z uwagi na fakt, i\u017c nie ma mo\u017cliwo\u015bci technicznych b\u0105d\u017a zasadno\u015bci przeniesienia jej na inne stanowisko lub dostosowania dotychczasowego stanowiska do warunk\u00f3w zgodnych z wymaganymi przepisami, pracownica r\u00f3wnie\u017c zachowuje prawo do dotychczasowego wynagrodzenia.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Czy_ciezarna_lub_karmiaca_dziecko_piersia_pracownica_moze_pozostac_na_stale_na_tymczasowym_stanowisku_pracy_jesli_ustana_przyczyny_wymuszajace_owo_przeniesienie\"><\/span><strong>Czy ci\u0119\u017carna lub karmi\u0105ca dziecko piersi\u0105 pracownica mo\u017ce pozosta\u0107 na sta\u0142e na tymczasowym stanowisku pracy, je\u015bli ustan\u0105 przyczyny wymuszaj\u0105ce owo przeniesienie?<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n\n\n\n<p>Je\u015bli ustan\u0105 przyczyny wymuszaj\u0105ce zmian\u0119 stanowiska pracy ci\u0119\u017carnej lub karmi\u0105cej dziecko piersi\u0105 pracownicy, pracodawca zobowi\u0105zany jest zatrudni\u0107 t\u0119 pracownic\u0119 przy pracy okre\u015blonej w umowie o prac\u0119. Podobnie jest, je\u015bli pracownica b\u0119d\u0105c w ci\u0105\u017cy lub karmi\u0105ca piersi\u0105, \u015bwiadczy sw\u0105 prac\u0119 w skr\u00f3conym wymiarze czasu jak r\u00f3wnie\u017c w przypadku, kiedy z tego powodu jest w og\u00f3le zwolniona ze \u015bwiadczenia pracy.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Jakie_przepisy_chronia_zatrudniona_na_umowe_o_prace_kobiete_w_czasie_ciazy_lub_podczas_urlopu_macierzynskiego_przed_jej_zwolnieniem\"><\/span><strong>Jakie przepisy chroni\u0105 zatrudnion\u0105 na umow\u0119 o prac\u0119 kobiet\u0119 w czasie ci\u0105\u017cy lub podczas urlopu macierzy\u0144skiego przed jej zwolnieniem?<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n\n\n\n<p>Wa\u017ckim przepisem w tym wzgl\u0119dzie jest art. 177 kodeksu pracy (KP), kt\u00f3ry dok\u0142adnie precyzuje zasady o ochronie pracowniczej w okresie ci\u0105\u017cy i urlopu macierzy\u0144skiego, a wnikliwie rzecz ujmuj\u0105c, pracodawca nie mo\u017ce wypowiedzie\u0107 ani rozwi\u0105za\u0107 umowy o prac\u0119 w okresie ci\u0105\u017cy swojej pracownicy, a tak\u017ce w okresie jej urlopu macierzy\u0144skiego. Z obowi\u0105zku tego mog\u0105 zwolni\u0107 jedynie przyczyny, kt\u00f3re wyra\u017anie uzasadniaj\u0105 owo rozwi\u0105zanie umowy bez wypowiedzenia z winy pracownicy i reprezentuj\u0105ca j\u0105 zak\u0142adowa organizacja zwi\u0105zkowa wyrazi\u0142a zgod\u0119 na rozwi\u0105zanie umowy. Powy\u017cszego zapisu KP nie stosuje si\u0119 do pracownicy b\u0119d\u0105cej w okresie pr\u00f3bnym, kt\u00f3ry nie przekracza jednego miesi\u0105ca. Je\u015bli wi\u0105\u017c\u0105ca strony umowa o prac\u0119 jest zawarta na czas okre\u015blony lub na okres pr\u00f3bny d\u0142u\u017cszy ni\u017c jeden miesi\u0105c, a kt\u00f3ra uleg\u0142aby rozwi\u0105zaniu po up\u0142ywie trzeciego miesi\u0105ca ci\u0105\u017cy, ulega przed\u0142u\u017ceniu do dnia porodu. Wyj\u0105tkiem od tej zasady jest umowa o prac\u0119 na czas okre\u015blony zawarta jedynie w celu zast\u0119pstwa innego pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecno\u015bci w pracy.<\/p>\n\n\n\n<p>Inna sytuacja ma miejsce, je\u015bli nast\u0119puje og\u0142oszenie likwidacji b\u0105d\u017a upad\u0142o\u015bci pracodawcy. Wtedy bowiem mo\u017ce nast\u0105pi\u0107 rozwi\u0105zanie przez pracodawc\u0119 umowy o prac\u0119 za wypowiedzeniem, ale koniecznym jest, by pracodawca uzgodni\u0142 z zak\u0142adow\u0105 organizacj\u0105 zwi\u0105zkow\u0105, kt\u00f3ra reprezentuje ci\u0119\u017carn\u0105 pracownic\u0119, termin rozwi\u0105zania umowy o prac\u0119.<\/p>\n\n\n\n<p>Podsumowuj\u0105c, przepisy kodeksu pracy, jak i rozporz\u0105dzenie Rady Ministr\u00f3w roku w sprawie wykazu prac uci\u0105\u017cliwych, niebezpiecznych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet w ci\u0105\u017cy i kobiet karmi\u0105cych dziecko piersi\u0105 skutecznie chroni\u0105 pracownic\u0119 w stanie odmiennym nawet je\u015bli owa pracownica, zatajaj\u0105c fakt bycia w ci\u0105\u017cy przed lekarzem, wydaj\u0105cym zgod\u0119 na prac\u0119 i tym samym j\u0105 otrzyma\u0142a. Pracodawca nie mo\u017ce rozwi\u0105za\u0107 z ni\u0105 umowy o prac\u0119 za wypowiedzeniem i pozostaje mu jedynie przeniesienie ci\u0119\u017carnej pracownicy na inne stanowisko zgodne z wytycznymi zawartymi w przepisach lub zwolnienie jej z obowi\u0105zku \u015bwiadczenia pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia w dotychczasowym wymiarze.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Zgodnie z zapisami kodeksu pracy kobiety w ci\u0105\u017cy i kobiety karmi\u0105ce dziecko piersi\u0105 nie mog\u0105 wykonywa\u0107 prac uci\u0105\u017cliwych, niebezpiecznych lub<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":4188,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v16.7 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Zatajenie ci\u0105\u017cy przez pracownic\u0119, a konsekwencje - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Zgodnie z zapisami kodeksu pracy kobiety w ci\u0105\u017cy i kobiety karmi\u0105ce dziecko piersi\u0105 nie mog\u0105 wykonywa\u0107 prac uci\u0105\u017cliwych, niebezpiecznych lub szkodliwych dla zdrowia, mog\u0105cych mie\u0107 niekorzystny wp\u0142yw na ich zdrowie, przebieg ci\u0105\u017cy lub karmienie dziecka piersi\u0105.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zatajenie-ciazy-przez-pracownice-a-konsekwencje\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Zatajenie ci\u0105\u017cy przez pracownic\u0119, a konsekwencje - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Zgodnie z zapisami kodeksu pracy kobiety w ci\u0105\u017cy i kobiety karmi\u0105ce dziecko piersi\u0105 nie mog\u0105 wykonywa\u0107 prac uci\u0105\u017cliwych, niebezpiecznych lub szkodliwych dla zdrowia, mog\u0105cych mie\u0107 niekorzystny wp\u0142yw na ich zdrowie, przebieg ci\u0105\u017cy lub karmienie dziecka piersi\u0105.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zatajenie-ciazy-przez-pracownice-a-konsekwencje\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-07-09T08:58:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2021-07-08T21:04:19+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/ciaza-scaled.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1024\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"681\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@SzukamPracyPl\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@SzukamPracyPl\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Ekspert \u0141ukasz\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\",\"name\":\"Szukampracy.pl\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\",\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/szukampracy-pl\",\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCmY56pXKURtawvJjwIvU2YQ\",\"https:\/\/twitter.com\/SzukamPracyPl\"],\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png\",\"width\":240,\"height\":33,\"caption\":\"Szukampracy.pl\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo\"}},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\",\"name\":\"Blog Szukampracy.pl - Artyku\\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy\",\"description\":\"Nasz blog powsta\\u0142 z my\\u015bl\\u0105 o Pracodawcach, Pracownikach i Kandydatach b\\u0119d\\u0105cych na etapie zapoznawania si\\u0119 z og\\u0142oszeniami o prac\\u0119. Mo\\u017cna u nas znale\\u017a\\u0107 artyku\\u0142y o rynku pracy, z dziedziny HR, zarz\\u0105dzania, ofert pracy za granic\\u0105 oraz inne ciekawostki. Nie wahaj si\\u0119 nas odwiedzi\\u0107\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zatajenie-ciazy-przez-pracownice-a-konsekwencje\/#primaryimage\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/ciaza-scaled.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/ciaza-scaled.jpg\",\"width\":1024,\"height\":681},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zatajenie-ciazy-przez-pracownice-a-konsekwencje\/#webpage\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zatajenie-ciazy-przez-pracownice-a-konsekwencje\/\",\"name\":\"Zatajenie ci\\u0105\\u017cy przez pracownic\\u0119, a konsekwencje - Artyku\\u0142y dla Szukaj\\u0105cych pracy\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zatajenie-ciazy-przez-pracownice-a-konsekwencje\/#primaryimage\"},\"datePublished\":\"2021-07-09T08:58:00+00:00\",\"dateModified\":\"2021-07-08T21:04:19+00:00\",\"description\":\"Zgodnie z zapisami kodeksu pracy kobiety w ci\\u0105\\u017cy i kobiety karmi\\u0105ce dziecko piersi\\u0105 nie mog\\u0105 wykonywa\\u0107 prac uci\\u0105\\u017cliwych, niebezpiecznych lub szkodliwych dla zdrowia, mog\\u0105cych mie\\u0107 niekorzystny wp\\u0142yw na ich zdrowie, przebieg ci\\u0105\\u017cy lub karmienie dziecka piersi\\u0105.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zatajenie-ciazy-przez-pracownice-a-konsekwencje\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zatajenie-ciazy-przez-pracownice-a-konsekwencje\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zatajenie-ciazy-przez-pracownice-a-konsekwencje\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Blog\",\"item\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Najnowsze Artyku\\u0142y\",\"item\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/najnowsze\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Zatajenie ci\\u0105\\u017cy przez pracownic\\u0119, a konsekwencje\"}]},{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zatajenie-ciazy-przez-pracownice-a-konsekwencje\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zatajenie-ciazy-przez-pracownice-a-konsekwencje\/#webpage\"},\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394\"},\"headline\":\"Zatajenie ci\\u0105\\u017cy przez pracownic\\u0119, a konsekwencje\",\"datePublished\":\"2021-07-09T08:58:00+00:00\",\"dateModified\":\"2021-07-08T21:04:19+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zatajenie-ciazy-przez-pracownice-a-konsekwencje\/#webpage\"},\"wordCount\":1081,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zatajenie-ciazy-przez-pracownice-a-konsekwencje\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/ciaza-scaled.jpg\",\"articleSection\":[\"Najnowsze Artyku\\u0142y\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zatajenie-ciazy-przez-pracownice-a-konsekwencje\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394\",\"name\":\"Ekspert \\u0141ukasz\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#personlogo\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Ekspert \\u0141ukasz\"},\"description\":\"Ekspert \\u0141ukasz swoje wieloletnie do\\u015bwiadczenie na rynku pracy postanowi\\u0142 przekaza\\u0107 tak\\u017ce na naszym blogu. Jego artyku\\u0142y dotycz\\u0105 aktualnych zmian gospodarczych a tak\\u017ce tych na rynku pracy. Z ch\\u0119cia udzieli porad pracodawc\\u0105, kt\\u00f3rzy pr\\u0119\\u017cnie rozwijaj\\u0105 swoje firmy.\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Zatajenie ci\u0105\u017cy przez pracownic\u0119, a konsekwencje - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","description":"Zgodnie z zapisami kodeksu pracy kobiety w ci\u0105\u017cy i kobiety karmi\u0105ce dziecko piersi\u0105 nie mog\u0105 wykonywa\u0107 prac uci\u0105\u017cliwych, niebezpiecznych lub szkodliwych dla zdrowia, mog\u0105cych mie\u0107 niekorzystny wp\u0142yw na ich zdrowie, przebieg ci\u0105\u017cy lub karmienie dziecka piersi\u0105.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zatajenie-ciazy-przez-pracownice-a-konsekwencje\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Zatajenie ci\u0105\u017cy przez pracownic\u0119, a konsekwencje - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","og_description":"Zgodnie z zapisami kodeksu pracy kobiety w ci\u0105\u017cy i kobiety karmi\u0105ce dziecko piersi\u0105 nie mog\u0105 wykonywa\u0107 prac uci\u0105\u017cliwych, niebezpiecznych lub szkodliwych dla zdrowia, mog\u0105cych mie\u0107 niekorzystny wp\u0142yw na ich zdrowie, przebieg ci\u0105\u017cy lub karmienie dziecka piersi\u0105.","og_url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zatajenie-ciazy-przez-pracownice-a-konsekwencje\/","og_site_name":"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/","article_published_time":"2021-07-09T08:58:00+00:00","article_modified_time":"2021-07-08T21:04:19+00:00","og_image":[{"width":1024,"height":681,"url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/ciaza-scaled.jpg","path":"\/home\/szukamprac\/domains\/szukampracy.pl\/public_html\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/ciaza-scaled.jpg","size":"full","id":4188,"alt":"","pixels":697344,"type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary","twitter_creator":"@SzukamPracyPl","twitter_site":"@SzukamPracyPl","twitter_misc":{"Written by":"Ekspert \u0141ukasz","Est. reading time":"5 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization","name":"Szukampracy.pl","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/","sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/szukampracy-pl","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCmY56pXKURtawvJjwIvU2YQ","https:\/\/twitter.com\/SzukamPracyPl"],"logo":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png","contentUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png","width":240,"height":33,"caption":"Szukampracy.pl"},"image":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo"}},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/","name":"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy","description":"Nasz blog powsta\u0142 z my\u015bl\u0105 o Pracodawcach, Pracownikach i Kandydatach b\u0119d\u0105cych na etapie zapoznawania si\u0119 z og\u0142oszeniami o prac\u0119. Mo\u017cna u nas znale\u017a\u0107 artyku\u0142y o rynku pracy, z dziedziny HR, zarz\u0105dzania, ofert pracy za granic\u0105 oraz inne ciekawostki. Nie wahaj si\u0119 nas odwiedzi\u0107","publisher":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zatajenie-ciazy-przez-pracownice-a-konsekwencje\/#primaryimage","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/ciaza-scaled.jpg","contentUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/ciaza-scaled.jpg","width":1024,"height":681},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zatajenie-ciazy-przez-pracownice-a-konsekwencje\/#webpage","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zatajenie-ciazy-przez-pracownice-a-konsekwencje\/","name":"Zatajenie ci\u0105\u017cy przez pracownic\u0119, a konsekwencje - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","isPartOf":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zatajenie-ciazy-przez-pracownice-a-konsekwencje\/#primaryimage"},"datePublished":"2021-07-09T08:58:00+00:00","dateModified":"2021-07-08T21:04:19+00:00","description":"Zgodnie z zapisami kodeksu pracy kobiety w ci\u0105\u017cy i kobiety karmi\u0105ce dziecko piersi\u0105 nie mog\u0105 wykonywa\u0107 prac uci\u0105\u017cliwych, niebezpiecznych lub szkodliwych dla zdrowia, mog\u0105cych mie\u0107 niekorzystny wp\u0142yw na ich zdrowie, przebieg ci\u0105\u017cy lub karmienie dziecka piersi\u0105.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zatajenie-ciazy-przez-pracownice-a-konsekwencje\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zatajenie-ciazy-przez-pracownice-a-konsekwencje\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zatajenie-ciazy-przez-pracownice-a-konsekwencje\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Blog","item":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Najnowsze Artyku\u0142y","item":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/najnowsze\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Zatajenie ci\u0105\u017cy przez pracownic\u0119, a konsekwencje"}]},{"@type":"Article","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zatajenie-ciazy-przez-pracownice-a-konsekwencje\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zatajenie-ciazy-przez-pracownice-a-konsekwencje\/#webpage"},"author":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394"},"headline":"Zatajenie ci\u0105\u017cy przez pracownic\u0119, a konsekwencje","datePublished":"2021-07-09T08:58:00+00:00","dateModified":"2021-07-08T21:04:19+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zatajenie-ciazy-przez-pracownice-a-konsekwencje\/#webpage"},"wordCount":1081,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zatajenie-ciazy-przez-pracownice-a-konsekwencje\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/ciaza-scaled.jpg","articleSection":["Najnowsze Artyku\u0142y"],"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zatajenie-ciazy-przez-pracownice-a-konsekwencje\/#respond"]}]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394","name":"Ekspert \u0141ukasz","image":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#personlogo","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g","caption":"Ekspert \u0141ukasz"},"description":"Ekspert \u0141ukasz swoje wieloletnie do\u015bwiadczenie na rynku pracy postanowi\u0142 przekaza\u0107 tak\u017ce na naszym blogu. Jego artyku\u0142y dotycz\u0105 aktualnych zmian gospodarczych a tak\u017ce tych na rynku pracy. Z ch\u0119cia udzieli porad pracodawc\u0105, kt\u00f3rzy pr\u0119\u017cnie rozwijaj\u0105 swoje firmy."}]}},"fimg_url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/ciaza-scaled.jpg","amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4187"}],"collection":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4187"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4187\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4188"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4187"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4187"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4187"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}