{"id":4134,"date":"2021-06-24T20:26:01","date_gmt":"2021-06-24T20:26:01","guid":{"rendered":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?p=4134"},"modified":"2021-06-24T20:26:01","modified_gmt":"2021-06-24T20:26:01","slug":"ciagle-nizsze-emerytury-kobiet","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/ciagle-nizsze-emerytury-kobiet\/","title":{"rendered":"Ci\u0105gle ni\u017csze emerytury kobiet"},"content":{"rendered":"\n

Z analizy dokonanej przez urz\u0119dnik\u00f3w Zak\u0142adu Ubezpiecze\u0144 Spo\u0142ecznych (ZUS) wynika, i\u017c przeci\u0119tna miesi\u0119czna emerytura wyp\u0142acana m\u0119\u017cczyznom jest wy\u017csza o 49,2% ni\u017c w przypadku kobiet. Zatem jest to ca\u0142kiem du\u017ca dysproporcja, dla kt\u00f3rej ci\u0119\u017cko znale\u017a\u0107 odpowiednie rozwi\u0105zanie.<\/p>\n\n\n\n

<\/span>Jak zatem w danych liczbowych przedstawiaj\u0105 si\u0119 wysoko\u015bci przeci\u0119tnych emerytur wyp\u0142acanych kobietom i m\u0119\u017cczyznom przez organ rentowy?<\/strong><\/span><\/h4>\n\n\n\n

Ot\u00f3\u017c bazuj\u0105c na danych z marca 2021 roku zauwa\u017camy, i\u017c po tegorocznej waloryzacji wysoko\u015b\u0107 przeci\u0119tnej emerytury wynosi 2.608,51 z\u0142. Jednak\u017ce \u015bwiadczenia wyp\u0142acane kobietom s\u0105 znacznie ni\u017csze od tych wyp\u0142acanych m\u0119\u017cczyznom. Przeci\u0119tna wysoko\u015b\u0107 emerytury w podziale ze wzgl\u0119du na p\u0142e\u0107 wynosi:<\/p>\n\n\n\n

  • 2.184,56 z\u0142 dla kobiet<\/li>
  • 3.259,27 z\u0142 dla m\u0119\u017cczyzn<\/li><\/ul>\n\n\n\n

    Poza tym, po tegorocznej waloryzacji, najwi\u0119cej kobiet pobiera emerytur\u0119 w kwocie do 1.800,00 z\u0142 (jest to 36,9% og\u00f3\u0142u kobiet).<\/p>\n\n\n\n

    Jak zauwa\u017ca \u0141ukasz Koz\u0142owski z Federacji Przedsi\u0119biorc\u00f3w Polskich, tak du\u017ca dysproporcja w wysoko\u015bci otrzymywanego \u015bwiadczenia emerytalnego wynika przede wszystkim z faktu, i\u017c mamy do czynienia z odmiennym wiekiem emerytalnym kobiet i m\u0119\u017cczyzn. W tym kontek\u015bcie nale\u017cy bowiem mie\u0107 \u015bwiadomo\u015b\u0107, i\u017c ju\u017c rok r\u00f3\u017cnicy w d\u0142ugo\u015bci sta\u017cu pracy przek\u0142ada si\u0119 na \u015bwiadczenie wy\u017csze nawet o kilkana\u015bcie procent. Tymczasem r\u00f3\u017cnica w wielu emerytalnym to obecnie 5 lat.<\/p>\n\n\n\n

    I pomimo, i\u017c panie cz\u0119\u015bciej ni\u017c panowie decyduj\u0105 si\u0119 na kontynuowanie kariery zawodowej po osi\u0105gni\u0119ciu wieku emerytalnego, to i tak przechodz\u0105 na emerytur\u0119 wcze\u015bniej od m\u0119\u017cczyzn. Poza tym kolejn\u0105 istotn\u0105 przyczyn\u0105 r\u00f3\u017cnicy w wysoko\u015bci wyp\u0142acanych \u015bwiadcze\u0144 jest te\u017c fakt, i\u017c mamy ca\u0142y czas do czynienia z r\u00f3\u017cnic\u0105 na poziomie p\u0142ac. Zdaniem \u0141ukasza Koz\u0142owskiego w Polsce ca\u0142y czas m\u0119\u017cczy\u017ani zarabiaj\u0105 wi\u0119cej od kobiet i to nawet je\u017celi pracuj\u0105 na podobnych stanowiskach.<\/p>\n\n\n\n

    Ponadto, na co zwraca uwag\u0119 Katarzyna Siemienkiewicz, ekspert ds. prawa pracy Pracodawc\u00f3w RP, kobiety cz\u0119sto pracuj\u0105 w sektorach gospodarki, gdzie wynagrodzenia nie s\u0105 zbyt wysokie, jak chocia\u017cby:<\/p>\n\n\n\n

    • ochrona zdrowia \u2013 piel\u0119gniarki i po\u0142o\u017cne<\/li>
    • edukacja \u2013 nauczycielki<\/li>
    • administracja publiczna \u2013 urz\u0119dniczki i pracownice biur<\/li><\/ul>\n\n\n\n

      <\/span>Co na ten temat s\u0105dz\u0105 przedstawiciele organu rentowego?<\/strong><\/span><\/h4>\n\n\n\n

      Ot\u00f3\u017c zdaniem Gertrudy U\u015bci\u0144skiej, prezesa ZUS, nier\u00f3wno\u015bci na rynku pracy przek\u0142adaj\u0105 si\u0119 na dysproporcje w systemie ubezpiecze\u0144 spo\u0142ecznych. Ni\u017csza p\u0142aca powoduje bowiem, i\u017c mamy mniejsze sk\u0142adki na ubezpieczenia spo\u0142eczne, a to z kolei przek\u0142ada si\u0119 na ni\u017csze emerytury. Poza tym kr\u00f3tszy sta\u017c pracy to r\u00f3wnie\u017c dodatkowo kr\u00f3tszy sta\u017c ubezpieczeniowy.<\/p>\n\n\n\n

      Nale\u017cy te\u017c pami\u0119ta\u0107, i\u017c na kr\u00f3tszy sta\u017c pracy, a tym samym wysoko\u015b\u0107 \u015bwiadcze\u0144 emerytalnych, wp\u0142yw maj\u0105 te\u017c inne czynniki, z kt\u00f3rymi mamy do czynienia w przypadku kobiet, mianowicie:<\/p>\n\n\n\n

      • urodzenie i wychowanie dziecka<\/li>
      • opieka nad niepe\u0142nosprawnym dzieckiem<\/li>
      • opieka nad niesamodzielnym cz\u0142onkiem rodziny<\/li><\/ul>\n\n\n\n

        Z kolei z danych Badania Aktywno\u015bci Ekonomicznej Ludno\u015bci GUS w IV kwartale 2020 roku wynika, i\u017c odsetek pa\u0144 na rynku pracy wci\u0105\u017c jest ni\u017cszy ni\u017c pan\u00f3w. Na koniec poprzedniego roku odnotowano wzrost wsp\u00f3\u0142czynnika aktywno\u015bci zawodowej kobiet do 48,4% (o 0,8% wi\u0119cej, ni\u017c na koniec 2019 roku), a w przypadku m\u0119\u017cczyzn wsp\u00f3\u0142czynnik ten wynosi 65,4% (co stanowi wzrost o 0,2% w stosunku do ko\u0144ca 2019 roku).<\/p>\n\n\n\n

        <\/span>Czy zatem mo\u017cna w jaki\u015b spos\u00f3b zaradzi\u0107 takim dysproporcjom w zakresie wysoko\u015bci \u015bwiadcze\u0144 emerytalnych?<\/strong><\/span><\/h4>\n\n\n\n

        Zdaniem \u0141ukasza Koz\u0142owskiego jest kilka sposob\u00f3w, kt\u00f3re mog\u0142yby zmniejszy\u0107 omawiane dysproporcje. W tym wzgl\u0119dzie zdecydowanie pomocne by\u0142yby dzia\u0142ania na rzecz zwi\u0119kszenia \u015bwiadomo\u015bci spo\u0142ecznej o konsekwencjach dokonywanych wybor\u00f3w w kontek\u015bcie p\u00f3\u017aniejszych \u015bwiadcze\u0144 emerytalnych. W tym zakresie mowa szczeg\u00f3lnie o d\u0142u\u017cszej aktywno\u015bci zawodowej oraz o konsekwencjach d\u0142ugoletniego korzystania z ulg jako przedsi\u0119biorca.<\/p>\n\n\n\n

        Generalnie jednak nale\u017cy liczy\u0107 si\u0119 z tym, i\u017c dysproporcje w zakresie wysoko\u015bci \u015bwiadcze\u0144 emerytalnych kobiet i m\u0119\u017cczyzn b\u0119d\u0105 wyst\u0119powa\u0142y tak d\u0142ugo, jak d\u0142ugo mamy do czynienia ze zr\u00f3\u017cnicowan\u0105 wielko\u015bci\u0105 wieku emerytalnego. To bowiem jest najwa\u017cniejszy czynnik powoduj\u0105cy r\u00f3\u017cnic\u0119 w wysoko\u015bci \u015bwiadcze\u0144.<\/p>\n\n\n\n

        Poza tym, jak zauwa\u017ca Katarzyna Siemienkiewicz, pomocne by\u0142yby r\u00f3wnie\u017c rozwi\u0105zania, kt\u00f3re mocniej wspiera\u0142yby kobiety w pe\u0142nieniu r\u00f3l opieku\u0144czych. Przyk\u0142adowo w Wielkiej Brytanii samotne matki, kt\u00f3re zdecyduj\u0105 si\u0119 po porodzie wr\u00f3ci\u0107 na rynek pracy (chocia\u017cby w niepe\u0142nym wymiarze czasu pracy), otrzymuj\u0105 od pa\u0144stwa wy\u017cszy zasi\u0142ek na dziecko. To ma na celu promowanie aktywno\u015bci zawodowej, kt\u00f3ra ma przecie\u017c swoje odzwierciedlenie w wysoko\u015bci \u015bwiadczenia emerytalnego.<\/p>\n\n\n\n

        Z kolei w Polsce, przyk\u0142adowo tak zwane matczyne emerytury, chocia\u017c w niekt\u00f3rych sytuacjach bardzo potrzebne, to jednak zasadniczo dezaktywuj\u0105 zawodowo spo\u0142ecze\u0144stwo. Nagradza si\u0119 bowiem te osoby, kt\u00f3re nie pracowa\u0142y. Poza tym na pewno du\u017co mo\u017cna te\u017c zrobi\u0107 w zakresie zarz\u0105dzania pracownikami, kt\u00f3rzy pracuj\u0105 w niepe\u0142nym wymiarze czasu pracy. To niew\u0105tpliwie trudne dla pracodawc\u00f3w, jednak\u017ce w wielu sytuacjach mo\u017cliwe i po\u017cyteczne.<\/p>\n\n\n\n

        <\/span>A co jeszcze ma znaczenie w kontek\u015bcie du\u017cych dysproporcji pomi\u0119dzy \u015bwiadczeniami emerytalnymi kobiet i m\u0119\u017cczyzn?<\/strong><\/span><\/h4>\n\n\n\n

        Ot\u00f3\u017c zdaniem Katarzyny Lorenc, eksperta BCC ds. rynku pracy oraz zarz\u0105dzania i efektywno\u015bci pracy, jest jeszcze jeden wa\u017cny aspekt, wp\u0142ywaj\u0105cy na nier\u00f3wno\u015bci p\u0142acowe mi\u0119dzy kobietami i m\u0119\u017cczyznami, a w konsekwencji r\u00f3wnie\u017c i na wysoko\u015b\u0107 \u015bwiadcze\u0144 emerytalnych. B\u0142\u0119dy w tym zakresie pope\u0142niane s\u0105 ju\u017c na wczesnym etapie wychowywania i edukacji. Badania pokazuj\u0105 bowiem, i\u017c ch\u0142opcy, kt\u00f3rzy wyra\u017caj\u0105 w\u0142asne zdanie i s\u0105 energiczni, postrzegani s\u0105 jako pewni siebie, natomiast tak zachowuj\u0105ce si\u0119 dziewczynki ocenia si\u0119 jako krn\u0105brne.<\/p>\n\n\n\n

        To niestety ma p\u00f3\u017aniej prze\u0142o\u017cenie na doros\u0142e \u017cycie, w tym te\u017c i kwestie zawodowe. Kobiety rzadziej prosz\u0105 o podwy\u017ck\u0119, a gdy ju\u017c to uczyni\u0105, to kwota, kt\u00f3rej \u017c\u0105daj\u0105, jest zazwyczaj ni\u017csza ni\u017c w przypadku m\u0119\u017cczyzn. Poza tym kobiety cz\u0119sto rezygnuj\u0105 z mo\u017cliwo\u015bci awansu. Te postawy powoli zaczynaj\u0105 si\u0119 zmienia\u0107, tym niemniej jest to proces i warto by\u0142oby go przyspieszy\u0107, zaczynaj\u0105c w\u0142a\u015bnie od podstaw edukacji.<\/p>\n\n\n\n

        Podsumowuj\u0105c, mamy do czynienia ze znacznymi dysproporcjami w zakresie wysoko\u015bci \u015bwiadcze\u0144 emerytalnych kobiet i m\u0119\u017cczyzn. Przyczyn takiego zjawiska jest generalnie kilka i na pewno sporo mo\u017cna zrobi\u0107, by te r\u00f3\u017cnice zniwelowa\u0107. Tym niemniej podstawow\u0105 kwesti\u0105 i najwa\u017cniejsz\u0105 przyczyn\u0105 dysproporcji jest r\u00f3\u017cny wiek przechodzenia na emerytur\u0119 kobiet i m\u0119\u017cczyzn. I dop\u00f3ki taki stan rzeczy b\u0119dzie trwa\u0142, dysproporcje b\u0119d\u0105 si\u0119 utrzymywa\u0107.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

        Z analizy dokonanej przez urz\u0119dnik\u00f3w Zak\u0142adu Ubezpiecze\u0144 Spo\u0142ecznych (ZUS) wynika, i\u017c przeci\u0119tna miesi\u0119czna emerytura wyp\u0142acana m\u0119\u017cczyznom jest wy\u017csza o 49,2%<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":4135,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[],"yoast_head":"\nCi\u0105gle ni\u017csze emerytury kobiet - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Z analizy dokonanej przez urz\u0119dnik\u00f3w Zak\u0142adu Ubezpiecze\u0144 Spo\u0142ecznych (ZUS) wynika, i\u017c przeci\u0119tna miesi\u0119czna emerytura wyp\u0142acana m\u0119\u017cczyznom jest wy\u017csza o 49,2% ni\u017c w przypadku kobiet. Zatem jest to ca\u0142kiem du\u017ca dysproporcja, dla kt\u00f3rej ci\u0119\u017cko znale\u017a\u0107 odpowiednie rozwi\u0105zanie.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/ciagle-nizsze-emerytury-kobiet\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Ci\u0105gle ni\u017csze emerytury kobiet - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Z analizy dokonanej przez urz\u0119dnik\u00f3w Zak\u0142adu Ubezpiecze\u0144 Spo\u0142ecznych (ZUS) wynika, i\u017c przeci\u0119tna miesi\u0119czna emerytura wyp\u0142acana m\u0119\u017cczyznom jest wy\u017csza o 49,2% ni\u017c w przypadku kobiet. Zatem jest to ca\u0142kiem du\u017ca dysproporcja, dla kt\u00f3rej ci\u0119\u017cko znale\u017a\u0107 odpowiednie rozwi\u0105zanie.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/ciagle-nizsze-emerytury-kobiet\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-06-24T20:26:01+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/emerytura-scaled.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1024\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"683\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@SzukamPracyPl\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@SzukamPracyPl\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Ekspert \u0141ukasz\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\",\"name\":\"Szukampracy.pl\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\",\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/szukampracy-pl\",\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCmY56pXKURtawvJjwIvU2YQ\",\"https:\/\/twitter.com\/SzukamPracyPl\"],\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png\",\"width\":240,\"height\":33,\"caption\":\"Szukampracy.pl\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo\"}},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\",\"name\":\"Blog Szukampracy.pl - Artyku\\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy\",\"description\":\"Nasz blog powsta\\u0142 z my\\u015bl\\u0105 o Pracodawcach, Pracownikach i Kandydatach b\\u0119d\\u0105cych na etapie zapoznawania si\\u0119 z og\\u0142oszeniami o prac\\u0119. Mo\\u017cna u nas znale\\u017a\\u0107 artyku\\u0142y o rynku pracy, z dziedziny HR, zarz\\u0105dzania, ofert pracy za granic\\u0105 oraz inne ciekawostki. Nie wahaj si\\u0119 nas odwiedzi\\u0107\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/ciagle-nizsze-emerytury-kobiet\/#primaryimage\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/emerytura-scaled.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/emerytura-scaled.jpg\",\"width\":1024,\"height\":683},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/ciagle-nizsze-emerytury-kobiet\/#webpage\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/ciagle-nizsze-emerytury-kobiet\/\",\"name\":\"Ci\\u0105gle ni\\u017csze emerytury kobiet - Artyku\\u0142y dla Szukaj\\u0105cych pracy\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/ciagle-nizsze-emerytury-kobiet\/#primaryimage\"},\"datePublished\":\"2021-06-24T20:26:01+00:00\",\"dateModified\":\"2021-06-24T20:26:01+00:00\",\"description\":\"Z analizy dokonanej przez urz\\u0119dnik\\u00f3w Zak\\u0142adu Ubezpiecze\\u0144 Spo\\u0142ecznych (ZUS) wynika, i\\u017c przeci\\u0119tna miesi\\u0119czna emerytura wyp\\u0142acana m\\u0119\\u017cczyznom jest wy\\u017csza o 49,2% ni\\u017c w przypadku kobiet. Zatem jest to ca\\u0142kiem du\\u017ca dysproporcja, dla kt\\u00f3rej ci\\u0119\\u017cko znale\\u017a\\u0107 odpowiednie rozwi\\u0105zanie.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/ciagle-nizsze-emerytury-kobiet\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/ciagle-nizsze-emerytury-kobiet\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/ciagle-nizsze-emerytury-kobiet\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Blog\",\"item\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Z rynku pracy\",\"item\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/z-rynku-pracy\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Ci\\u0105gle ni\\u017csze emerytury kobiet\"}]},{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/ciagle-nizsze-emerytury-kobiet\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/ciagle-nizsze-emerytury-kobiet\/#webpage\"},\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394\"},\"headline\":\"Ci\\u0105gle ni\\u017csze emerytury kobiet\",\"datePublished\":\"2021-06-24T20:26:01+00:00\",\"dateModified\":\"2021-06-24T20:26:01+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/ciagle-nizsze-emerytury-kobiet\/#webpage\"},\"wordCount\":1112,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/ciagle-nizsze-emerytury-kobiet\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/emerytura-scaled.jpg\",\"articleSection\":[\"Z rynku pracy\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/ciagle-nizsze-emerytury-kobiet\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394\",\"name\":\"Ekspert \\u0141ukasz\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#personlogo\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Ekspert \\u0141ukasz\"},\"description\":\"Ekspert \\u0141ukasz swoje wieloletnie do\\u015bwiadczenie na rynku pracy postanowi\\u0142 przekaza\\u0107 tak\\u017ce na naszym blogu. Jego artyku\\u0142y dotycz\\u0105 aktualnych zmian gospodarczych a tak\\u017ce tych na rynku pracy. Z ch\\u0119cia udzieli porad pracodawc\\u0105, kt\\u00f3rzy pr\\u0119\\u017cnie rozwijaj\\u0105 swoje firmy.\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Ci\u0105gle ni\u017csze emerytury kobiet - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","description":"Z analizy dokonanej przez urz\u0119dnik\u00f3w Zak\u0142adu Ubezpiecze\u0144 Spo\u0142ecznych (ZUS) wynika, i\u017c przeci\u0119tna miesi\u0119czna emerytura wyp\u0142acana m\u0119\u017cczyznom jest wy\u017csza o 49,2% ni\u017c w przypadku kobiet. Zatem jest to ca\u0142kiem du\u017ca dysproporcja, dla kt\u00f3rej ci\u0119\u017cko znale\u017a\u0107 odpowiednie rozwi\u0105zanie.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/ciagle-nizsze-emerytury-kobiet\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Ci\u0105gle ni\u017csze emerytury kobiet - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","og_description":"Z analizy dokonanej przez urz\u0119dnik\u00f3w Zak\u0142adu Ubezpiecze\u0144 Spo\u0142ecznych (ZUS) wynika, i\u017c przeci\u0119tna miesi\u0119czna emerytura wyp\u0142acana m\u0119\u017cczyznom jest wy\u017csza o 49,2% ni\u017c w przypadku kobiet. Zatem jest to ca\u0142kiem du\u017ca dysproporcja, dla kt\u00f3rej ci\u0119\u017cko znale\u017a\u0107 odpowiednie rozwi\u0105zanie.","og_url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/ciagle-nizsze-emerytury-kobiet\/","og_site_name":"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/","article_published_time":"2021-06-24T20:26:01+00:00","og_image":[{"width":1024,"height":683,"url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/emerytura-scaled.jpg","path":"\/home\/szukamprac\/domains\/szukampracy.pl\/public_html\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/emerytura-scaled.jpg","size":"full","id":4135,"alt":"","pixels":699392,"type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary","twitter_creator":"@SzukamPracyPl","twitter_site":"@SzukamPracyPl","twitter_misc":{"Written by":"Ekspert \u0141ukasz","Est. reading time":"6 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization","name":"Szukampracy.pl","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/","sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/szukampracy-pl","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCmY56pXKURtawvJjwIvU2YQ","https:\/\/twitter.com\/SzukamPracyPl"],"logo":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png","contentUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png","width":240,"height":33,"caption":"Szukampracy.pl"},"image":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo"}},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/","name":"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy","description":"Nasz blog powsta\u0142 z my\u015bl\u0105 o Pracodawcach, Pracownikach i Kandydatach b\u0119d\u0105cych na etapie zapoznawania si\u0119 z og\u0142oszeniami o prac\u0119. Mo\u017cna u nas znale\u017a\u0107 artyku\u0142y o rynku pracy, z dziedziny HR, zarz\u0105dzania, ofert pracy za granic\u0105 oraz inne ciekawostki. Nie wahaj si\u0119 nas odwiedzi\u0107","publisher":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/ciagle-nizsze-emerytury-kobiet\/#primaryimage","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/emerytura-scaled.jpg","contentUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/emerytura-scaled.jpg","width":1024,"height":683},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/ciagle-nizsze-emerytury-kobiet\/#webpage","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/ciagle-nizsze-emerytury-kobiet\/","name":"Ci\u0105gle ni\u017csze emerytury kobiet - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","isPartOf":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/ciagle-nizsze-emerytury-kobiet\/#primaryimage"},"datePublished":"2021-06-24T20:26:01+00:00","dateModified":"2021-06-24T20:26:01+00:00","description":"Z analizy dokonanej przez urz\u0119dnik\u00f3w Zak\u0142adu Ubezpiecze\u0144 Spo\u0142ecznych (ZUS) wynika, i\u017c przeci\u0119tna miesi\u0119czna emerytura wyp\u0142acana m\u0119\u017cczyznom jest wy\u017csza o 49,2% ni\u017c w przypadku kobiet. Zatem jest to ca\u0142kiem du\u017ca dysproporcja, dla kt\u00f3rej ci\u0119\u017cko znale\u017a\u0107 odpowiednie rozwi\u0105zanie.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/ciagle-nizsze-emerytury-kobiet\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/ciagle-nizsze-emerytury-kobiet\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/ciagle-nizsze-emerytury-kobiet\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Blog","item":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Z rynku pracy","item":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/z-rynku-pracy\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Ci\u0105gle ni\u017csze emerytury kobiet"}]},{"@type":"Article","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/ciagle-nizsze-emerytury-kobiet\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/ciagle-nizsze-emerytury-kobiet\/#webpage"},"author":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394"},"headline":"Ci\u0105gle ni\u017csze emerytury kobiet","datePublished":"2021-06-24T20:26:01+00:00","dateModified":"2021-06-24T20:26:01+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/ciagle-nizsze-emerytury-kobiet\/#webpage"},"wordCount":1112,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/ciagle-nizsze-emerytury-kobiet\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/emerytura-scaled.jpg","articleSection":["Z rynku pracy"],"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/ciagle-nizsze-emerytury-kobiet\/#respond"]}]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394","name":"Ekspert \u0141ukasz","image":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#personlogo","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g","caption":"Ekspert \u0141ukasz"},"description":"Ekspert \u0141ukasz swoje wieloletnie do\u015bwiadczenie na rynku pracy postanowi\u0142 przekaza\u0107 tak\u017ce na naszym blogu. Jego artyku\u0142y dotycz\u0105 aktualnych zmian gospodarczych a tak\u017ce tych na rynku pracy. Z ch\u0119cia udzieli porad pracodawc\u0105, kt\u00f3rzy pr\u0119\u017cnie rozwijaj\u0105 swoje firmy."}]}},"fimg_url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/emerytura-scaled.jpg","amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4134"}],"collection":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4134"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4134\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4135"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4134"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4134"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4134"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}