{"id":4077,"date":"2021-06-07T08:23:00","date_gmt":"2021-06-07T08:23:00","guid":{"rendered":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?p=4077"},"modified":"2021-06-04T20:28:12","modified_gmt":"2021-06-04T20:28:12","slug":"elastyczna-praca-powoduje-watpliwosci-interpretacyjne","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/elastyczna-praca-powoduje-watpliwosci-interpretacyjne\/","title":{"rendered":"Elastyczna praca powoduje w\u0105tpliwo\u015bci interpretacyjne"},"content":{"rendered":"\n

Generalnie zaprezentowane w programie Polski \u0141ad za\u0142o\u017cenia, m\u00f3wi\u0105ce o elastycznej pracy zdalnej, nie zawsze mog\u0105 znale\u017a\u0107 swe miejsce w rzeczywisto\u015bci. Bowiem u\u0142atwienia dla pracuj\u0105cych rodzic\u00f3w i opiekun\u00f3w w praktyce mog\u0105 mie\u0107 raczej charakter rekomendacji, a niekoniecznie twardych regulacji. W tym zakresie du\u017co zale\u017ce\u0107 b\u0119dzie od postawy pracodawc\u00f3w, kt\u00f3rych na razie w polityce prorodzinnej pa\u0144stwa pomija si\u0119.<\/p>\n\n\n\n

<\/span>Jak zatem w praktyce wygl\u0105da\u0107 mog\u0105 u\u0142atwienia dla rodzic\u00f3w i opiekun\u00f3w w kontek\u015bcie elastycznej pracy zdalnej?<\/strong><\/span><\/h4>\n\n\n\n

Z za\u0142o\u017ce\u0144 programu gospodarczego Polski \u0141ad wynika, i\u017c je\u017celi rodzice nie b\u0119d\u0105 mieli dost\u0119pu do \u017c\u0142obk\u00f3w czy te\u017c przedszkoli, w\u00f3wczas b\u0119d\u0105 mogli skorzysta\u0107 z elastycznej organizacji pracy (w tym mi\u0119dzy innymi wykonywania obowi\u0105zk\u00f3w w formie zdalnej). Sama intencja zmian jest niew\u0105tpliwie s\u0142uszna, tym niemniej w\u0105tpliwo\u015bci budzi ich skuteczno\u015b\u0107.<\/p>\n\n\n\n

Je\u017celi bowiem pracodawcy w spos\u00f3b \u0142atwy i niepodlegaj\u0105cy dyskusji b\u0119d\u0105 mogli uzasadni\u0107, i\u017c z obiektywnych przyczyn nie mog\u0105 wprowadza\u0107 u\u0142atwie\u0144, w\u00f3wczas nowe przepisy znacz\u0105co nie poprawi\u0105 sytuacji rodzic\u00f3w czy te\u017c opiekun\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n

W tym zakresie du\u017co zale\u017ce\u0107 b\u0119dzie od ostatecznego ukszta\u0142towania przepis\u00f3w, jak i od dobrej woli zatrudniaj\u0105cych. Tymczasem to w\u0142a\u015bnie oni s\u0105, szczeg\u00f3lnie w zakresie rozwi\u0105za\u0144 prorodzinnych, zbyt cz\u0119sto traktowani nie jako partnerzy, lecz jedynie wykonawcy kolejnych pomys\u0142\u00f3w i zamierze\u0144 polityk\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n

<\/span>Co wiadomo dzi\u015b o propozycji uelastycznienia pracy dla rodzic\u00f3w?<\/strong><\/span><\/h4>\n\n\n\n

Obecnie zapowied\u017a uelastycznienia pracy rodzic\u00f3w jest do\u015b\u0107 enigmatyczna, maj\u0105c z za\u0142o\u017cenia dotyczy\u0107 jedynie tych z nich, kt\u00f3rzy nie mog\u0105 skorzysta\u0107 z us\u0142ug instytucji opieku\u0144czych. W ich przypadku pracodawca b\u0119dzie musia\u0142 wyrazi\u0107 zgod\u0119 na:<\/p>\n\n\n\n

  • \u015bwiadczenie pracy w formie zdalnej<\/li>
  • \u015bwiadczenie pracy w zmniejszonym wymiarze<\/li>
  • przesuni\u0119cie godzin rozpoczynania i ko\u0144czenia pracy<\/li><\/ul>\n\n\n\n

    W tym kontek\u015bcie pracodawca ma zosta\u0107 zobowi\u0105zany do wyboru jednego z tych trzech rozwi\u0105za\u0144, przy czym wyb\u00f3r ma zale\u017ce\u0107 od charakteru wykonywanych obowi\u0105zk\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n

    Zdaniem Katarzyny Siemienkiewicz, eksperta ds. prawa pracy Pracodawc\u00f3w RP, na razie nie znane s\u0105 szczeg\u00f3\u0142y tego rozwi\u0105zania. Nie wiadomo bowiem jaka jest g\u00f3rna granica wieku, gdy rodzice i opiekunowie b\u0119d\u0105 mogli skorzysta\u0107 z tego rozwi\u0105zania, jak i nie okre\u015blono co oznacza poj\u0119cie braku \u201edost\u0119pu do instytucji opieku\u0144czych\u201d. W tym kontek\u015bcie nie wiadomo czy chodzi\u0107 b\u0119dzie o rodzic\u00f3w, kt\u00f3rych dzieci nie znajd\u0105 miejsca w publicznym \u017c\u0142obku czy te\u017c przedszkolu, czy te\u017c brane b\u0119d\u0105 pod uwag\u0119 plac\u00f3wki prywatne.<\/p>\n\n\n\n

    Co te\u017c warte podkre\u015blenia to fakt, i\u017c generalnie ju\u017c obecne przepisy umo\u017cliwiaj\u0105 rodzicom korzystanie z podobnych rozwi\u0105za\u0144. Mianowicie:<\/p>\n\n\n\n

    • rodzice maj\u0105 prawo obni\u017cy\u0107 wymiar swego etatu w okresie, gdy przys\u0142uguje im urlop wychowawczy (pracodawca musi uwzgl\u0119dni\u0107 wniosek w tej sprawie)<\/li>
    • rodzice mog\u0105 skorzysta\u0107 z indywidualnego rozk\u0142adu czasu pracy lub ruchomego czasu pracy, gdzie przewiduje si\u0119 r\u00f3\u017cne godziny rozpoczynania pracy w poszczeg\u00f3lnych dniach lub te\u017c przedzia\u0142 czasu, w kt\u00f3rym zatrudniony decyduje o godzinie rozpocz\u0119cia dni\u00f3wki (jednak w przypadku tych rozwi\u0105za\u0144 wnioski pracownika nie s\u0105 wi\u0105\u017c\u0105ce dla pracodawcy)<\/li><\/ul>\n\n\n\n

      Generalnie zatem zmiana przepis\u00f3w polega\u0142aby na tym, i\u017c pracodawca by\u0142by zobowi\u0105zany do wprowadzenia na pro\u015bb\u0119 pracownika co najmniej jednego z trzech (wspomnianych na pocz\u0105tku artyku\u0142u) rozwi\u0105za\u0144.<\/p>\n\n\n\n

      <\/span>A jak w praktyce mo\u017ce wygl\u0105da\u0107 stosowanie tych rozwi\u0105za\u0144?<\/strong><\/span><\/h4>\n\n\n\n

      Ot\u00f3\u017c praktyka mo\u017ce odbiega\u0107 od przedstawianych za\u0142o\u017ce\u0144, gdy\u017c przepisy najprawdopodobniej b\u0119d\u0105 musia\u0142y uwzgl\u0119dnia\u0107, i\u017c nie w ka\u017cdym przypadku da si\u0119 wprowadzi\u0107 dane rozwi\u0105zanie. Jak chocia\u017cby wskazuje Katarzyna Siemienkiewicz, osoba zatrudniona przy linii produkcyjnej nie mo\u017ce przecie\u017c pracowa\u0107 zdalnie czy te\u017c rozpoczyna\u0107 pracy w wybranej przez siebie porze.<\/p>\n\n\n\n

      St\u0105d te\u017c domniemywa\u0107 nale\u017cy, i\u017c regulacje zapewne wskazywa\u0107 b\u0119d\u0105, \u017ce pracodawca mo\u017ce odm\u00f3wi\u0107 rodzicowi danego uprawnienia, je\u017celi z obiektywnych przyczyn nie da si\u0119 go zastosowa\u0107. Zreszt\u0105 w\u0142a\u015bnie w taki spos\u00f3b ukszta\u0142towany zosta\u0142 przepis odnosz\u0105cy si\u0119 do wprowadzenia pracy zdalnej (b\u0119d\u0105cy obecnie w trakcie konsultacji spo\u0142ecznych i mi\u0119dzyresortowych). Przewiduje on bowiem, i\u017c pracodawca jest zobowi\u0105zany uwzgl\u0119dni\u0107 wniosek rodzica dziecka do lat 4 o mo\u017cliwo\u015b\u0107 \u015bwiadczenia obowi\u0105zk\u00f3w na odleg\u0142o\u015b\u0107, chyba \u017ce nie jest to mo\u017cliwe z uwagi na organizacj\u0119 pracy lub jej rodzaj.<\/p>\n\n\n\n

      I cho\u0107 generalnie tego typu furtki s\u0105 konieczne, to w praktyce znacz\u0105co ograniczaj\u0105 u\u0142atwienia dla rodzic\u00f3w lub wr\u0119cz umo\u017cliwiaj\u0105 unikanie ich stosowania przez zatrudniaj\u0105cych.<\/p>\n\n\n\n

      Domniemywa\u0107 zatem nale\u017cy, i\u017c omawiane rozwi\u0105zania b\u0119d\u0105 mie\u0107 raczej charakter rekomendacji, ani\u017celi twardego prawa, gdy\u017c w wielu przypadkach pracodawca b\u0119dzie w stanie wykaza\u0107 powody uniemo\u017cliwiaj\u0105ce skierowanie rodzica do pracy zdalnej czy te\u017c stosowania ruchomych godzin pracy. Spodziewa\u0107 si\u0119 te\u017c nale\u017cy, i\u017c zatrudniaj\u0105cy mog\u0105 wskazywa\u0107, i\u017c oferuj\u0105 jedynie mo\u017cliwo\u015b\u0107 pracy na cz\u0119\u015b\u0107 etatu (jako jedn\u0105 z trzech wspomnianych opcji u\u0142atwie\u0144), przy czym jest to rozwi\u0105zanie, z kt\u00f3rego zatrudnieni nie zawsze chc\u0105 korzysta\u0107. W odr\u00f3\u017cnieniu bowiem do pracy zdalnej czy te\u017c elastycznej dni\u00f3wki, wi\u0105\u017ce si\u0119 ono z obni\u017ceniem pensji.<\/p>\n\n\n\n

      <\/span>Jak zatem podej\u015b\u0107 do nowych propozycji i rozwi\u0105za\u0144 u\u0142atwiaj\u0105cych prac\u0119 rodzicom i opiekunom?<\/strong><\/span><\/h4>\n\n\n\n

      Ot\u00f3\u017c w tym kontek\u015bcie niezwykle istotne s\u0105, na co zwraca uwag\u0119 profesor Irena Kotowska z Instytutu Statystyki i Demografii Szko\u0142y G\u0142\u00f3wnej Handlowej w Warszawie, negocjacje z pracodawcami. Nale\u017cy bowiem w\u0142a\u015bnie pracodawc\u00f3w potraktowa\u0107 jako partner\u00f3w i wsp\u00f3lnie z nimi wypracowa\u0107 rozwi\u0105zania, kt\u00f3re mo\u017cna wdro\u017cy\u0107 w praktyce, realnie poprawiaj\u0105ce sytuacj\u0119 rodzic\u00f3w i opiekun\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n

      Poza tym ustawodawca musi uwzgl\u0119dni\u0107 zr\u00f3\u017cnicowanie \u015brodowiska pracy rodzic\u00f3w, gdy\u017c unikn\u0105\u0107 nale\u017ca\u0142oby modelu nakazowego, gdzie odg\u00f3rnie wprowadza si\u0119 rozwi\u0105zania legislacyjne. Zdecydowanie lepszym by\u0142oby stwarzanie mo\u017cliwo\u015bci do stosowanie elastycznej pracy.<\/p>\n\n\n\n

      Poza tym nie mo\u017cna zapomina\u0107, i\u017c rozwi\u0105zania takie prowadzi\u0107 mog\u0105 do dyskryminacji kobiet na rynku pracy, gdy\u017c to w\u0142a\u015bnie one cz\u0119\u015bciej korzystaj\u0105 z uprawnie\u0144 zwi\u0105zanych z opiek\u0105 nad dzie\u0107mi. St\u0105d te\u017c mocno nale\u017ca\u0142oby akcentowa\u0107, i\u017c proponowane u\u0142atwienia wprowadza si\u0119 dla obojga rodzic\u00f3w i opiekun\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n

      Podsumowuj\u0105c, rozwi\u0105zania zapowiedziane w programie gospodarczym Polski \u0141ad, dotycz\u0105ce u\u0142atwie\u0144 dla rodzic\u00f3w i opiekun\u00f3w dzieci, mog\u0105 napotka\u0107 problemy podczas ich stosowania w praktyce. Nie da si\u0119 bowiem wszystkiego uregulowa\u0107, ze wzgl\u0119du na du\u017ce zr\u00f3\u017cnicowanie \u015brodowiska pracy. Poza tym zmianie musia\u0142oby ulec podej\u015bcie do pracodawc\u00f3w, z wykonawc\u00f3w pomys\u0142\u00f3w polityk\u00f3w, do partner\u00f3w bior\u0105cych udzia\u0142 w wypracowaniu rozwi\u0105za\u0144, kt\u00f3re realnie da si\u0119 wprowadzi\u0107 w \u017cycie, a jednocze\u015bnie stan\u0105 si\u0119 one u\u0142atwieniem dla rodzic\u00f3w i opiekun\u00f3w. Jak b\u0119dzie ostatecznie, zapewne przekonamy si\u0119 niebawem.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      Generalnie zaprezentowane w programie Polski \u0141ad za\u0142o\u017cenia, m\u00f3wi\u0105ce o elastycznej pracy zdalnej, nie zawsze mog\u0105 znale\u017a\u0107 swe miejsce w rzeczywisto\u015bci.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":4078,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[],"yoast_head":"\nElastyczna praca powoduje w\u0105tpliwo\u015bci interpretacyjne - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Generalnie zaprezentowane w programie Polski \u0141ad za\u0142o\u017cenia, m\u00f3wi\u0105ce o elastycznej pracy zdalnej, nie zawsze mog\u0105 znale\u017a\u0107 swe miejsce w rzeczywisto\u015bci. Bowiem u\u0142atwienia dla pracuj\u0105cych rodzic\u00f3w i opiekun\u00f3w w praktyce mog\u0105 mie\u0107 raczej charakter rekomendacji, a niekoniecznie twardych regulacji.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/elastyczna-praca-powoduje-watpliwosci-interpretacyjne\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Elastyczna praca powoduje w\u0105tpliwo\u015bci interpretacyjne - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Generalnie zaprezentowane w programie Polski \u0141ad za\u0142o\u017cenia, m\u00f3wi\u0105ce o elastycznej pracy zdalnej, nie zawsze mog\u0105 znale\u017a\u0107 swe miejsce w rzeczywisto\u015bci. Bowiem u\u0142atwienia dla pracuj\u0105cych rodzic\u00f3w i opiekun\u00f3w w praktyce mog\u0105 mie\u0107 raczej charakter rekomendacji, a niekoniecznie twardych regulacji.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/elastyczna-praca-powoduje-watpliwosci-interpretacyjne\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-06-07T08:23:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2021-06-04T20:28:12+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/zdalnie-scaled.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1024\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"683\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@SzukamPracyPl\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@SzukamPracyPl\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Ekspert \u0141ukasz\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\",\"name\":\"Szukampracy.pl\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\",\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/szukampracy-pl\",\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCmY56pXKURtawvJjwIvU2YQ\",\"https:\/\/twitter.com\/SzukamPracyPl\"],\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png\",\"width\":240,\"height\":33,\"caption\":\"Szukampracy.pl\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo\"}},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\",\"name\":\"Blog Szukampracy.pl - Artyku\\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy\",\"description\":\"Nasz blog powsta\\u0142 z my\\u015bl\\u0105 o Pracodawcach, Pracownikach i Kandydatach b\\u0119d\\u0105cych na etapie zapoznawania si\\u0119 z og\\u0142oszeniami o prac\\u0119. Mo\\u017cna u nas znale\\u017a\\u0107 artyku\\u0142y o rynku pracy, z dziedziny HR, zarz\\u0105dzania, ofert pracy za granic\\u0105 oraz inne ciekawostki. Nie wahaj si\\u0119 nas odwiedzi\\u0107\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/elastyczna-praca-powoduje-watpliwosci-interpretacyjne\/#primaryimage\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/zdalnie-scaled.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/zdalnie-scaled.jpg\",\"width\":1024,\"height\":683},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/elastyczna-praca-powoduje-watpliwosci-interpretacyjne\/#webpage\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/elastyczna-praca-powoduje-watpliwosci-interpretacyjne\/\",\"name\":\"Elastyczna praca powoduje w\\u0105tpliwo\\u015bci interpretacyjne - Artyku\\u0142y dla Szukaj\\u0105cych pracy\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/elastyczna-praca-powoduje-watpliwosci-interpretacyjne\/#primaryimage\"},\"datePublished\":\"2021-06-07T08:23:00+00:00\",\"dateModified\":\"2021-06-04T20:28:12+00:00\",\"description\":\"Generalnie zaprezentowane w programie Polski \\u0141ad za\\u0142o\\u017cenia, m\\u00f3wi\\u0105ce o elastycznej pracy zdalnej, nie zawsze mog\\u0105 znale\\u017a\\u0107 swe miejsce w rzeczywisto\\u015bci. Bowiem u\\u0142atwienia dla pracuj\\u0105cych rodzic\\u00f3w i opiekun\\u00f3w w praktyce mog\\u0105 mie\\u0107 raczej charakter rekomendacji, a niekoniecznie twardych regulacji.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/elastyczna-praca-powoduje-watpliwosci-interpretacyjne\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/elastyczna-praca-powoduje-watpliwosci-interpretacyjne\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/elastyczna-praca-powoduje-watpliwosci-interpretacyjne\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Blog\",\"item\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Z rynku pracy\",\"item\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/z-rynku-pracy\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Elastyczna praca powoduje w\\u0105tpliwo\\u015bci interpretacyjne\"}]},{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/elastyczna-praca-powoduje-watpliwosci-interpretacyjne\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/elastyczna-praca-powoduje-watpliwosci-interpretacyjne\/#webpage\"},\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394\"},\"headline\":\"Elastyczna praca powoduje w\\u0105tpliwo\\u015bci interpretacyjne\",\"datePublished\":\"2021-06-07T08:23:00+00:00\",\"dateModified\":\"2021-06-04T20:28:12+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/elastyczna-praca-powoduje-watpliwosci-interpretacyjne\/#webpage\"},\"wordCount\":1165,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/elastyczna-praca-powoduje-watpliwosci-interpretacyjne\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/zdalnie-scaled.jpg\",\"articleSection\":[\"Z rynku pracy\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/elastyczna-praca-powoduje-watpliwosci-interpretacyjne\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394\",\"name\":\"Ekspert \\u0141ukasz\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#personlogo\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Ekspert \\u0141ukasz\"},\"description\":\"Ekspert \\u0141ukasz swoje wieloletnie do\\u015bwiadczenie na rynku pracy postanowi\\u0142 przekaza\\u0107 tak\\u017ce na naszym blogu. Jego artyku\\u0142y dotycz\\u0105 aktualnych zmian gospodarczych a tak\\u017ce tych na rynku pracy. Z ch\\u0119cia udzieli porad pracodawc\\u0105, kt\\u00f3rzy pr\\u0119\\u017cnie rozwijaj\\u0105 swoje firmy.\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Elastyczna praca powoduje w\u0105tpliwo\u015bci interpretacyjne - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","description":"Generalnie zaprezentowane w programie Polski \u0141ad za\u0142o\u017cenia, m\u00f3wi\u0105ce o elastycznej pracy zdalnej, nie zawsze mog\u0105 znale\u017a\u0107 swe miejsce w rzeczywisto\u015bci. Bowiem u\u0142atwienia dla pracuj\u0105cych rodzic\u00f3w i opiekun\u00f3w w praktyce mog\u0105 mie\u0107 raczej charakter rekomendacji, a niekoniecznie twardych regulacji.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/elastyczna-praca-powoduje-watpliwosci-interpretacyjne\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Elastyczna praca powoduje w\u0105tpliwo\u015bci interpretacyjne - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","og_description":"Generalnie zaprezentowane w programie Polski \u0141ad za\u0142o\u017cenia, m\u00f3wi\u0105ce o elastycznej pracy zdalnej, nie zawsze mog\u0105 znale\u017a\u0107 swe miejsce w rzeczywisto\u015bci. Bowiem u\u0142atwienia dla pracuj\u0105cych rodzic\u00f3w i opiekun\u00f3w w praktyce mog\u0105 mie\u0107 raczej charakter rekomendacji, a niekoniecznie twardych regulacji.","og_url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/elastyczna-praca-powoduje-watpliwosci-interpretacyjne\/","og_site_name":"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/","article_published_time":"2021-06-07T08:23:00+00:00","article_modified_time":"2021-06-04T20:28:12+00:00","og_image":[{"width":1024,"height":683,"url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/zdalnie-scaled.jpg","path":"\/home\/szukamprac\/domains\/szukampracy.pl\/public_html\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/zdalnie-scaled.jpg","size":"full","id":4078,"alt":"","pixels":699392,"type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary","twitter_creator":"@SzukamPracyPl","twitter_site":"@SzukamPracyPl","twitter_misc":{"Written by":"Ekspert \u0141ukasz","Est. reading time":"6 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization","name":"Szukampracy.pl","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/","sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/szukampracy-pl","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCmY56pXKURtawvJjwIvU2YQ","https:\/\/twitter.com\/SzukamPracyPl"],"logo":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png","contentUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png","width":240,"height":33,"caption":"Szukampracy.pl"},"image":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo"}},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/","name":"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy","description":"Nasz blog powsta\u0142 z my\u015bl\u0105 o Pracodawcach, Pracownikach i Kandydatach b\u0119d\u0105cych na etapie zapoznawania si\u0119 z og\u0142oszeniami o prac\u0119. Mo\u017cna u nas znale\u017a\u0107 artyku\u0142y o rynku pracy, z dziedziny HR, zarz\u0105dzania, ofert pracy za granic\u0105 oraz inne ciekawostki. Nie wahaj si\u0119 nas odwiedzi\u0107","publisher":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/elastyczna-praca-powoduje-watpliwosci-interpretacyjne\/#primaryimage","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/zdalnie-scaled.jpg","contentUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/zdalnie-scaled.jpg","width":1024,"height":683},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/elastyczna-praca-powoduje-watpliwosci-interpretacyjne\/#webpage","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/elastyczna-praca-powoduje-watpliwosci-interpretacyjne\/","name":"Elastyczna praca powoduje w\u0105tpliwo\u015bci interpretacyjne - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","isPartOf":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/elastyczna-praca-powoduje-watpliwosci-interpretacyjne\/#primaryimage"},"datePublished":"2021-06-07T08:23:00+00:00","dateModified":"2021-06-04T20:28:12+00:00","description":"Generalnie zaprezentowane w programie Polski \u0141ad za\u0142o\u017cenia, m\u00f3wi\u0105ce o elastycznej pracy zdalnej, nie zawsze mog\u0105 znale\u017a\u0107 swe miejsce w rzeczywisto\u015bci. Bowiem u\u0142atwienia dla pracuj\u0105cych rodzic\u00f3w i opiekun\u00f3w w praktyce mog\u0105 mie\u0107 raczej charakter rekomendacji, a niekoniecznie twardych regulacji.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/elastyczna-praca-powoduje-watpliwosci-interpretacyjne\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/elastyczna-praca-powoduje-watpliwosci-interpretacyjne\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/elastyczna-praca-powoduje-watpliwosci-interpretacyjne\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Blog","item":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Z rynku pracy","item":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/z-rynku-pracy\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Elastyczna praca powoduje w\u0105tpliwo\u015bci interpretacyjne"}]},{"@type":"Article","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/elastyczna-praca-powoduje-watpliwosci-interpretacyjne\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/elastyczna-praca-powoduje-watpliwosci-interpretacyjne\/#webpage"},"author":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394"},"headline":"Elastyczna praca powoduje w\u0105tpliwo\u015bci interpretacyjne","datePublished":"2021-06-07T08:23:00+00:00","dateModified":"2021-06-04T20:28:12+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/elastyczna-praca-powoduje-watpliwosci-interpretacyjne\/#webpage"},"wordCount":1165,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/elastyczna-praca-powoduje-watpliwosci-interpretacyjne\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/zdalnie-scaled.jpg","articleSection":["Z rynku pracy"],"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/elastyczna-praca-powoduje-watpliwosci-interpretacyjne\/#respond"]}]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394","name":"Ekspert \u0141ukasz","image":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#personlogo","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g","caption":"Ekspert \u0141ukasz"},"description":"Ekspert \u0141ukasz swoje wieloletnie do\u015bwiadczenie na rynku pracy postanowi\u0142 przekaza\u0107 tak\u017ce na naszym blogu. Jego artyku\u0142y dotycz\u0105 aktualnych zmian gospodarczych a tak\u017ce tych na rynku pracy. Z ch\u0119cia udzieli porad pracodawc\u0105, kt\u00f3rzy pr\u0119\u017cnie rozwijaj\u0105 swoje firmy."}]}},"fimg_url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/zdalnie-scaled.jpg","amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4077"}],"collection":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4077"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4077\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4078"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4077"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4077"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4077"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}