{"id":3943,"date":"2021-04-14T08:13:00","date_gmt":"2021-04-14T08:13:00","guid":{"rendered":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?p=3943"},"modified":"2021-04-13T20:16:22","modified_gmt":"2021-04-13T20:16:22","slug":"szybka-sciezka-zatrudniania-cudzoziemcow-pod-znakiem-zapytania","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/szybka-sciezka-zatrudniania-cudzoziemcow-pod-znakiem-zapytania\/","title":{"rendered":"Szybka \u015bcie\u017cka zatrudniania cudzoziemc\u00f3w pod znakiem zapytania"},"content":{"rendered":"\n<p>Pracodawcy powa\u017cnie obawiaj\u0105 si\u0119, i\u017c rz\u0105dz\u0105cy pozbawi\u0105 ich szybkiej \u015bcie\u017cki zatrudniania obcokrajowc\u00f3w. Planowane bowiem zmiany w tym zakresie oceniaj\u0105 jako nad wyraz ryzykowne, a podstawow\u0105 ko\u015bci\u0105 niezgody jest obecnie test rynku pracy.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Jakich_zatem_zmian_w_zakresie_zatrudniania_cudzoziemcow_nalezy_oczekiwac\"><\/span><strong>Jakich zatem zmian w zakresie zatrudniania cudzoziemc\u00f3w nale\u017cy oczekiwa\u0107?<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n\n\n\n<p>Zasadniczo urz\u0119dnicy Ministerstwa Rozwoju, Pracy i Technologii (MRPiT) obecnie finalizuj\u0105 ju\u017c prace nad projektem ustawy o zatrudnianiu cudzoziemc\u00f3w. O jego powstaniu informowa\u0142a niedawno minister Iwona Micha\u0142ek.<\/p>\n\n\n\n<p>Za\u0142o\u017cenie jest takie, i\u017c nowa ustawa mia\u0142aby wej\u015b\u0107 w \u017cycie z dniem 1 stycznia 2022 roku, a nowe uregulowania porusza\u0107 b\u0119d\u0105 trzy g\u0142\u00f3wne kwestie, mianowicie:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>rezygnacja z o\u015bwiadcze\u0144 o zatrudnianiu cudzoziemc\u00f3w<\/li><li>przeniesienie wydawania zezwole\u0144 o prac\u0119 do starostwa<\/li><li>digitalizacja systemu<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Za\u0142o\u017cenie projektu jest takie, i\u017c ma by\u0107 szybciej i pro\u015bciej. Zgodnie z komunikatami ze strony urz\u0119dnik\u00f3w resortu rozwoju, planowane zmiany maj\u0105 przyczyni\u0107 si\u0119 do usp\u00f3jnienia systemu oraz usprawnienia procedur wydawania zezwole\u0144 na prac\u0119 cudzoziemcom.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Jakie_sa_zatem_szczegoly_ministerialnych_propozycji\"><\/span><strong>Jakie s\u0105 zatem szczeg\u00f3\u0142y ministerialnych propozycji?<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n\n\n\n<p>Generalnie pracodawcy obawiaj\u0105 si\u0119, i\u017c planowana przez rz\u0105d rezygnacja z o\u015bwiadcze\u0144 b\u0119dzie przys\u0142owiowym \u201ewylaniem dziecka z k\u0105piel\u0105\u201d. W planie nowej ustawy jest bowiem rezygnacja ze stosowania o\u015bwiadcze\u0144 o zatrudnianiu cudzoziemc\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n<p>Tymczasem obecnie jest to szybka \u015bcie\u017cka zatrudniania cudzoziemc\u00f3w, z kt\u00f3rej skorzysta\u0107 mog\u0105 obywatele sze\u015bciu pa\u0144stw, a wi\u0119c Ukrainy, Armenii, Bia\u0142orusi, Gruzji, Mo\u0142dawii i Rosji. Taka procedura nie wymaga te\u017c uzyskania informacji od starosty o liczbie bezrobotnych, kt\u00f3rzy spe\u0142niaj\u0105 warunki do pracy na stanowisku, na kt\u00f3rym mia\u0142by pracowa\u0107 obcokrajowiec (czyli przeprowadzenia tak zwanego testu rynku pracy).<\/p>\n\n\n\n<p>Przebywanie w Polsce na podstawie o\u015bwiadczenia mo\u017cliwe jest w okresie do 6 miesi\u0119cy. Natomiast pozostali obcokrajowcy, czy te\u017c ci kt\u00f3rzy chc\u0105 w Polsce pracowa\u0107 d\u0142u\u017cej, musz\u0105 wnioskowa\u0107 o zezwolenie na prac\u0119, co wi\u0105\u017ce si\u0119 z d\u0142u\u017csz\u0105 i bardziej sformalizowan\u0105 procedur\u0105.<\/p>\n\n\n\n<p>W planach resortu jest zast\u0105pienie owego o\u015bwiadczenia i zezwolenia nowym typem dokumentu \u2013 mianowicie zezwoleniem o prac\u0119. Z za\u0142o\u017cenia na bazie tego nowego dokumentu pracowa\u0107 w Polsce b\u0119dzie mo\u017cna d\u0142u\u017cej (nawet do 3 lat), a jednocze\u015bnie ma ono zachowa\u0107 prostot\u0119 i elastyczno\u015b\u0107 charakterystyczn\u0105 dla o\u015bwiadcze\u0144.<\/p>\n\n\n\n<p>Podczas ich wydawania urz\u0119dnicy resortu rozwoju zamierzaj\u0105 zachowa\u0107 preferencje geograficzne w dost\u0119pie do polskiego rynku szczeg\u00f3lnie dla niekt\u00f3rych pa\u0144stw, jak ma to miejsce obecnie chocia\u017cby w przypadku obywateli Ukrainy. I w tej sytuacji nie b\u0119dzie mo\u017cliwo\u015bci wnioskowania o wykonanie testu rynku pracy.<\/p>\n\n\n\n<p>Taka zmiana wi\u0105\u017ce si\u0119 te\u017c z innymi zmianami. Ot\u00f3\u017c po zmianach wszystkie sprawy dotycz\u0105ce zg\u00f3d na prac\u0119 w Polsce maj\u0105 trafi\u0107 najpierw do starostwa. Obecnie bowiem procedura r\u00f3\u017cni si\u0119 w zale\u017cno\u015bci od tego, czy pracodawca zamierza zatrudni\u0107 obcokrajowca na podstawie o\u015bwiadczenia czy te\u017c zezwolenia, gdy\u017c pierwszymi zajmuje si\u0119 starosta, a drugimi \u2013 wojewoda. I w\u0142a\u015bnie urz\u0119dy wojew\u00f3dzkie s\u0105 dzi\u015b najs\u0142abszym elementem systemu, gdy\u017c wnioski o wydawanie zezwole\u0144 na prac\u0119 nieraz miesi\u0105cami oczekuj\u0105 na rozpatrzenie, a zar\u00f3wno pracodawcy, jak i obcokrajowcy, uskar\u017caj\u0105 si\u0119 na przewlek\u0142o\u015b\u0107 procedur.<\/p>\n\n\n\n<p>Natomiast nowy projekt ustawy zak\u0142ada, i\u017c wszystkie wnioski, kt\u00f3re sk\u0142ada pracodawca, maj\u0105 by\u0107 rozpatrywane przez jeden urz\u0105d, na poziomie powiatu (a konkretnie powiatowe urz\u0119dy pracy). Poza tym zmniejszeniu ma ulec liczba wymaganych dokument\u00f3w, a wojewoda ma pozosta\u0107 urz\u0119dem drugiej instancji (gdy obecnie jest nim minister pracy). Urz\u0119dnicy pracuj\u0105 te\u017c nad pe\u0142n\u0105 elektronizacj\u0105 procedur zwi\u0105zanych z uzyskaniem zezwolenia na prac\u0119 dla cudzoziemc\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Jak_powyzsze_zmiany_oceniaja_zatem_pracodawcy\"><\/span><strong>Jak powy\u017csze zmiany oceniaj\u0105 zatem pracodawcy?<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n\n\n\n<p>Generalnie pracodawcy kierunek zmian oceniaj\u0105 jak najbardziej pozytywnie. Zdaniem Adriana Prusika, eksperta Pracodawc\u00f3w RP, z perspektywy pracodawc\u00f3w ka\u017cda zmiana zmniejszaj\u0105ca obci\u0105\u017cenia administracyjne zwi\u0105zane z zatrudnieniem cudzoziemc\u00f3w jest oczywi\u015bcie witana z rado\u015bci\u0105, jak i te\u017c digitalizacja ca\u0142ego procesu jest te\u017c dobrze postrzegana. Poza tym zdecydowanie jako s\u0142uszne nale\u017cy oceni\u0107 podej\u015bcie o przekierowaniu spraw do starosty, by to w\u0142a\u015bnie urz\u0105d przez niego reprezentowany by\u0142 organem pierwszej instancji w sprawach zezwole\u0144 na prac\u0119.<\/p>\n\n\n\n<p>Zdaniem jednak ekspert\u00f3w rz\u0105dowe propozycje nios\u0105 te\u017c pewne zagro\u017cenia. Zdaniem Micha\u0142a Wys\u0142ockiego, eksperta BCC w dziedzinie legalizacji pobytu i pracy cudzoziemc\u00f3w w Polsce, dyrektora dzia\u0142u prawa imigracyjnego w Kancelarii Sadkowski i Wsp\u00f3lnicy, istnieje powa\u017cna obawa, i\u017c rezygnacja z o\u015bwiadcze\u0144 pozbawi pracodawc\u00f3w szybkiej \u015bcie\u017cki zatrudniania cudzoziemc\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n<p>Dzi\u015b bowiem na rozpatrzenie o\u015bwiadczenia przez urz\u0105d czeka si\u0119 nie wi\u0119cej ni\u017c 7 dni. I takie rozwi\u0105zanie jest potrzebne i wygodne. Tymczasem wrzucenie wszystkich do jednego worka spowodowa\u0107 mo\u017ce wyd\u0142u\u017cenie procedur i pozbawi przedsi\u0119biorc\u00f3w szybkiej mo\u017cliwo\u015bci zatrudnienia cudzoziemc\u00f3w. Nale\u017cy bowiem mie\u0107 na wzgl\u0119dzie, i\u017c dzi\u015b termin rozpatrzenia wniosku w niekt\u00f3rych urz\u0119dach wojew\u00f3dzkich trwa kilka miesi\u0119cy.<\/p>\n\n\n\n<p>Z kolei urz\u0119dnicy resortu rozwoju uspokajaj\u0105, i\u017c ca\u0142y proces b\u0119dzie przebiega\u0142 szybciej i \u0142atwiej chocia\u017cby wskutek digitalizacji procesu i przeniesienia zada\u0144 na do powiatowych urz\u0119d\u00f3w pracy.<\/p>\n\n\n\n<p>Micha\u0142 Wys\u0142ocki w tym temacie stwierdza, i\u017c je\u017celi czas na wydanie zezwolenia wynosi\u0142by faktycznie 30 dni (i ani dnia d\u0142u\u017cej), organizacja pracodawc\u00f3w by\u0142aby w stanie poprze\u0107 to rozwi\u0105zanie. Dla zatrudniaj\u0105cych liczy si\u0119 bowiem przede wszystkim to, by procedura nie by\u0142a przed\u0142u\u017cana, gdy\u017c to pozwala planowa\u0107 zatrudnienie cudzoziemc\u00f3w. Poza tym pracodawcy zdecydowanie popieraj\u0105 zar\u00f3wno digitalizacj\u0119 procesu, jak i fakt przeniesienia uprawnie\u0144 do powiatowych urz\u0119d\u00f3w pracy.<\/p>\n\n\n\n<p>Wykorzystanie urz\u0119d\u00f3w pracy w\u0142a\u015bnie w ten spos\u00f3b jest generalnie ze wszech miar s\u0142uszne. Obecnie bowiem, z uwagi na ni\u017csz\u0105 stop\u0119 bezrobocia, nie s\u0105 one tak obci\u0105\u017cone zadaniami jak jeszcze niedawno. I pomimo, i\u017c odgrywaj\u0105 one znacz\u0105c\u0105 rol\u0119 w realizacji wsparcia przewidzianego w ramach r\u00f3\u017cnych dzia\u0142a\u0144 i form pomocy wynikaj\u0105cych z tarcz antykryzysowych, to ju\u017c teraz ich pracownicy zajmuj\u0105 si\u0119 r\u00f3wnie\u017c o\u015bwiadczeniami i zezwoleniami na prac\u0119 sezonow\u0105. To za\u015b stanowi o tym, i\u017c urz\u0119dy te posiadaj\u0105 wystarczaj\u0105ce i odpowiednio wykwalifikowane kadry, by przej\u0105\u0107 od urz\u0119d\u00f3w wojew\u00f3dzkich rozpatrywanie wszystkich innych zezwole\u0144.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Co_zatem_jest_obecnie_punktem_budzacym_najwieksze_watpliwosci\"><\/span><strong>Co zatem jest obecnie punktem budz\u0105cym najwi\u0119ksze w\u0105tpliwo\u015bci?<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n\n\n\n<p>Niew\u0105tpliwie kwesti\u0105 sporn\u0105 pozostaje obecnie wykonywanie testu rynku pracy. W tym aspekcie pracodawcy apeluj\u0105 o jego znaczne ograniczenie, natomiast organizacje zwi\u0105zkowe wr\u0119cz odwrotnie.<\/p>\n\n\n\n<p>Jak m\u00f3wi Micha\u0142 Wys\u0142ocki, pracodawcy zabiegaj\u0105 o to, by test rynku pracy nie by\u0142 regu\u0142\u0105 przy wydawaniu zezwole\u0144 (jak jest obecnie) i nader cz\u0119sto fikcyjn\u0105 ochron\u0105 interes\u00f3w bezrobotnych Polak\u00f3w. To rozwi\u0105zanie powinno by\u0107 bowiem stosowane jedynie wyj\u0105tkowo, w szczeg\u00f3lnie uzasadnionych przypadkach, gdy naprawd\u0119 wymaga tego ochrona polskiego rynku pracy (przyk\u0142adowo, gdy w danym powiecie bezrobocie jest wy\u017csze lub zaw\u00f3d, w kt\u00f3rym chcemy zatrudni\u0107 cudzoziemca, nale\u017cy do nadwy\u017ckowych.<\/p>\n\n\n\n<p>Odmienne zdanie w tej kwestii maj\u0105 jednak przedstawiciele zwi\u0105zk\u00f3w zawodowych. Zdaniem Sebastiana Ko\u0107wina, wiceprzewodnicz\u0105cego Og\u00f3lnopolskiego Porozumienia Zwi\u0105zk\u00f3w Zawodowych, rezygnacja z testu rynku pracy mo\u017ce doprowadzi\u0107 do utrudnie\u0144 i wyd\u0142u\u017cania okresu poszukiwania pracy przez bezrobotnych zarejestrowanych w urz\u0119dach pracy.<\/p>\n\n\n\n<p>Podsumowuj\u0105c, prace nad now\u0105 ustaw\u0105 o zatrudnianiu cudzoziemc\u00f3w s\u0105 ju\u017c na finiszu. Generalnie rozwi\u0105zania tam zaproponowane s\u0105 oceniane pozytywnie, szczeg\u00f3lnie w zakresie digitalizacji ca\u0142ego procesu, jak i przeniesienia ci\u0119\u017caru rozpatrywania wniosk\u00f3w na rzecz powiatowych urz\u0119d\u00f3w pracy. Problemem jest jednak, czy planowana rezygnacja z o\u015bwiadcze\u0144 nie spowolni procesu zatrudnianie cudzoziemc\u00f3w i czy rzeczywi\u015bcie koniecznym jest obligatoryjne stosowanie testu rynku pracy.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pracodawcy powa\u017cnie obawiaj\u0105 si\u0119, i\u017c rz\u0105dz\u0105cy pozbawi\u0105 ich szybkiej \u015bcie\u017cki zatrudniania obcokrajowc\u00f3w. Planowane bowiem zmiany w tym zakresie oceniaj\u0105 jako<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":3944,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v16.7 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Szybka \u015bcie\u017cka zatrudniania cudzoziemc\u00f3w pod znakiem zapytania - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Pracodawcy powa\u017cnie obawiaj\u0105 si\u0119, i\u017c rz\u0105dz\u0105cy pozbawi\u0105 ich szybkiej \u015bcie\u017cki zatrudniania obcokrajowc\u00f3w. Planowane bowiem zmiany w tym zakresie oceniaj\u0105 jako nad wyraz ryzykowne, a podstawow\u0105 ko\u015bci\u0105 niezgody jest obecnie test rynku pracy.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/szybka-sciezka-zatrudniania-cudzoziemcow-pod-znakiem-zapytania\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Szybka \u015bcie\u017cka zatrudniania cudzoziemc\u00f3w pod znakiem zapytania - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Pracodawcy powa\u017cnie obawiaj\u0105 si\u0119, i\u017c rz\u0105dz\u0105cy pozbawi\u0105 ich szybkiej \u015bcie\u017cki zatrudniania obcokrajowc\u00f3w. Planowane bowiem zmiany w tym zakresie oceniaj\u0105 jako nad wyraz ryzykowne, a podstawow\u0105 ko\u015bci\u0105 niezgody jest obecnie test rynku pracy.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/szybka-sciezka-zatrudniania-cudzoziemcow-pod-znakiem-zapytania\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-04-14T08:13:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2021-04-13T20:16:22+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/praca-scaled.jpeg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1024\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"684\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@SzukamPracyPl\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@SzukamPracyPl\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Ekspert \u0141ukasz\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\",\"name\":\"Szukampracy.pl\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\",\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/szukampracy-pl\",\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCmY56pXKURtawvJjwIvU2YQ\",\"https:\/\/twitter.com\/SzukamPracyPl\"],\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png\",\"width\":240,\"height\":33,\"caption\":\"Szukampracy.pl\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo\"}},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\",\"name\":\"Blog Szukampracy.pl - Artyku\\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy\",\"description\":\"Nasz blog powsta\\u0142 z my\\u015bl\\u0105 o Pracodawcach, Pracownikach i Kandydatach b\\u0119d\\u0105cych na etapie zapoznawania si\\u0119 z og\\u0142oszeniami o prac\\u0119. Mo\\u017cna u nas znale\\u017a\\u0107 artyku\\u0142y o rynku pracy, z dziedziny HR, zarz\\u0105dzania, ofert pracy za granic\\u0105 oraz inne ciekawostki. Nie wahaj si\\u0119 nas odwiedzi\\u0107\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/szybka-sciezka-zatrudniania-cudzoziemcow-pod-znakiem-zapytania\/#primaryimage\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/praca-scaled.jpeg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/praca-scaled.jpeg\",\"width\":1024,\"height\":684},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/szybka-sciezka-zatrudniania-cudzoziemcow-pod-znakiem-zapytania\/#webpage\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/szybka-sciezka-zatrudniania-cudzoziemcow-pod-znakiem-zapytania\/\",\"name\":\"Szybka \\u015bcie\\u017cka zatrudniania cudzoziemc\\u00f3w pod znakiem zapytania - Artyku\\u0142y dla Szukaj\\u0105cych pracy\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/szybka-sciezka-zatrudniania-cudzoziemcow-pod-znakiem-zapytania\/#primaryimage\"},\"datePublished\":\"2021-04-14T08:13:00+00:00\",\"dateModified\":\"2021-04-13T20:16:22+00:00\",\"description\":\"Pracodawcy powa\\u017cnie obawiaj\\u0105 si\\u0119, i\\u017c rz\\u0105dz\\u0105cy pozbawi\\u0105 ich szybkiej \\u015bcie\\u017cki zatrudniania obcokrajowc\\u00f3w. Planowane bowiem zmiany w tym zakresie oceniaj\\u0105 jako nad wyraz ryzykowne, a podstawow\\u0105 ko\\u015bci\\u0105 niezgody jest obecnie test rynku pracy.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/szybka-sciezka-zatrudniania-cudzoziemcow-pod-znakiem-zapytania\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/szybka-sciezka-zatrudniania-cudzoziemcow-pod-znakiem-zapytania\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/szybka-sciezka-zatrudniania-cudzoziemcow-pod-znakiem-zapytania\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Blog\",\"item\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Najnowsze Artyku\\u0142y\",\"item\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/najnowsze\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Szybka \\u015bcie\\u017cka zatrudniania cudzoziemc\\u00f3w pod znakiem zapytania\"}]},{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/szybka-sciezka-zatrudniania-cudzoziemcow-pod-znakiem-zapytania\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/szybka-sciezka-zatrudniania-cudzoziemcow-pod-znakiem-zapytania\/#webpage\"},\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394\"},\"headline\":\"Szybka \\u015bcie\\u017cka zatrudniania cudzoziemc\\u00f3w pod znakiem zapytania\",\"datePublished\":\"2021-04-14T08:13:00+00:00\",\"dateModified\":\"2021-04-13T20:16:22+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/szybka-sciezka-zatrudniania-cudzoziemcow-pod-znakiem-zapytania\/#webpage\"},\"wordCount\":1287,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/szybka-sciezka-zatrudniania-cudzoziemcow-pod-znakiem-zapytania\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/praca-scaled.jpeg\",\"articleSection\":[\"Najnowsze Artyku\\u0142y\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/szybka-sciezka-zatrudniania-cudzoziemcow-pod-znakiem-zapytania\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394\",\"name\":\"Ekspert \\u0141ukasz\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#personlogo\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Ekspert \\u0141ukasz\"},\"description\":\"Ekspert \\u0141ukasz swoje wieloletnie do\\u015bwiadczenie na rynku pracy postanowi\\u0142 przekaza\\u0107 tak\\u017ce na naszym blogu. Jego artyku\\u0142y dotycz\\u0105 aktualnych zmian gospodarczych a tak\\u017ce tych na rynku pracy. Z ch\\u0119cia udzieli porad pracodawc\\u0105, kt\\u00f3rzy pr\\u0119\\u017cnie rozwijaj\\u0105 swoje firmy.\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Szybka \u015bcie\u017cka zatrudniania cudzoziemc\u00f3w pod znakiem zapytania - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","description":"Pracodawcy powa\u017cnie obawiaj\u0105 si\u0119, i\u017c rz\u0105dz\u0105cy pozbawi\u0105 ich szybkiej \u015bcie\u017cki zatrudniania obcokrajowc\u00f3w. Planowane bowiem zmiany w tym zakresie oceniaj\u0105 jako nad wyraz ryzykowne, a podstawow\u0105 ko\u015bci\u0105 niezgody jest obecnie test rynku pracy.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/szybka-sciezka-zatrudniania-cudzoziemcow-pod-znakiem-zapytania\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Szybka \u015bcie\u017cka zatrudniania cudzoziemc\u00f3w pod znakiem zapytania - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","og_description":"Pracodawcy powa\u017cnie obawiaj\u0105 si\u0119, i\u017c rz\u0105dz\u0105cy pozbawi\u0105 ich szybkiej \u015bcie\u017cki zatrudniania obcokrajowc\u00f3w. Planowane bowiem zmiany w tym zakresie oceniaj\u0105 jako nad wyraz ryzykowne, a podstawow\u0105 ko\u015bci\u0105 niezgody jest obecnie test rynku pracy.","og_url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/szybka-sciezka-zatrudniania-cudzoziemcow-pod-znakiem-zapytania\/","og_site_name":"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/","article_published_time":"2021-04-14T08:13:00+00:00","article_modified_time":"2021-04-13T20:16:22+00:00","og_image":[{"width":1024,"height":684,"url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/praca-scaled.jpeg","path":"\/home\/szukamprac\/domains\/szukampracy.pl\/public_html\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/praca-scaled.jpeg","size":"full","id":3944,"alt":"","pixels":700416,"type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary","twitter_creator":"@SzukamPracyPl","twitter_site":"@SzukamPracyPl","twitter_misc":{"Written by":"Ekspert \u0141ukasz","Est. reading time":"6 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization","name":"Szukampracy.pl","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/","sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/szukampracy-pl","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCmY56pXKURtawvJjwIvU2YQ","https:\/\/twitter.com\/SzukamPracyPl"],"logo":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png","contentUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png","width":240,"height":33,"caption":"Szukampracy.pl"},"image":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo"}},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/","name":"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy","description":"Nasz blog powsta\u0142 z my\u015bl\u0105 o Pracodawcach, Pracownikach i Kandydatach b\u0119d\u0105cych na etapie zapoznawania si\u0119 z og\u0142oszeniami o prac\u0119. Mo\u017cna u nas znale\u017a\u0107 artyku\u0142y o rynku pracy, z dziedziny HR, zarz\u0105dzania, ofert pracy za granic\u0105 oraz inne ciekawostki. Nie wahaj si\u0119 nas odwiedzi\u0107","publisher":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/szybka-sciezka-zatrudniania-cudzoziemcow-pod-znakiem-zapytania\/#primaryimage","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/praca-scaled.jpeg","contentUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/praca-scaled.jpeg","width":1024,"height":684},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/szybka-sciezka-zatrudniania-cudzoziemcow-pod-znakiem-zapytania\/#webpage","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/szybka-sciezka-zatrudniania-cudzoziemcow-pod-znakiem-zapytania\/","name":"Szybka \u015bcie\u017cka zatrudniania cudzoziemc\u00f3w pod znakiem zapytania - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","isPartOf":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/szybka-sciezka-zatrudniania-cudzoziemcow-pod-znakiem-zapytania\/#primaryimage"},"datePublished":"2021-04-14T08:13:00+00:00","dateModified":"2021-04-13T20:16:22+00:00","description":"Pracodawcy powa\u017cnie obawiaj\u0105 si\u0119, i\u017c rz\u0105dz\u0105cy pozbawi\u0105 ich szybkiej \u015bcie\u017cki zatrudniania obcokrajowc\u00f3w. Planowane bowiem zmiany w tym zakresie oceniaj\u0105 jako nad wyraz ryzykowne, a podstawow\u0105 ko\u015bci\u0105 niezgody jest obecnie test rynku pracy.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/szybka-sciezka-zatrudniania-cudzoziemcow-pod-znakiem-zapytania\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/szybka-sciezka-zatrudniania-cudzoziemcow-pod-znakiem-zapytania\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/szybka-sciezka-zatrudniania-cudzoziemcow-pod-znakiem-zapytania\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Blog","item":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Najnowsze Artyku\u0142y","item":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/najnowsze\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Szybka \u015bcie\u017cka zatrudniania cudzoziemc\u00f3w pod znakiem zapytania"}]},{"@type":"Article","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/szybka-sciezka-zatrudniania-cudzoziemcow-pod-znakiem-zapytania\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/szybka-sciezka-zatrudniania-cudzoziemcow-pod-znakiem-zapytania\/#webpage"},"author":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394"},"headline":"Szybka \u015bcie\u017cka zatrudniania cudzoziemc\u00f3w pod znakiem zapytania","datePublished":"2021-04-14T08:13:00+00:00","dateModified":"2021-04-13T20:16:22+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/szybka-sciezka-zatrudniania-cudzoziemcow-pod-znakiem-zapytania\/#webpage"},"wordCount":1287,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/szybka-sciezka-zatrudniania-cudzoziemcow-pod-znakiem-zapytania\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/praca-scaled.jpeg","articleSection":["Najnowsze Artyku\u0142y"],"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/szybka-sciezka-zatrudniania-cudzoziemcow-pod-znakiem-zapytania\/#respond"]}]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394","name":"Ekspert \u0141ukasz","image":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#personlogo","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g","caption":"Ekspert \u0141ukasz"},"description":"Ekspert \u0141ukasz swoje wieloletnie do\u015bwiadczenie na rynku pracy postanowi\u0142 przekaza\u0107 tak\u017ce na naszym blogu. Jego artyku\u0142y dotycz\u0105 aktualnych zmian gospodarczych a tak\u017ce tych na rynku pracy. Z ch\u0119cia udzieli porad pracodawc\u0105, kt\u00f3rzy pr\u0119\u017cnie rozwijaj\u0105 swoje firmy."}]}},"fimg_url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/praca-scaled.jpeg","amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3943"}],"collection":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3943"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3943\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3944"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3943"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3943"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3943"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}