{"id":3936,"date":"2021-04-13T20:08:38","date_gmt":"2021-04-13T20:08:38","guid":{"rendered":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?p=3936"},"modified":"2021-04-13T20:08:39","modified_gmt":"2021-04-13T20:08:39","slug":"elastyczna-praca-zdalna-z-watpliwosciami","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/elastyczna-praca-zdalna-z-watpliwosciami\/","title":{"rendered":"Elastyczna praca zdalna z w\u0105tpliwo\u015bciami"},"content":{"rendered":"\n

Szykuje si\u0119 chyba do\u015b\u0107 rewolucyjna nowelizacja zapis\u00f3w kodeksu pracy pod k\u0105tem pracy zdalnej w dobie epidemii, ale tak\u017ce po jej ust\u0105pieniu. Jednak\u017ce pojawiaj\u0105 si\u0119 w\u0105tpliwo\u015bci, czy projektowane zapisy jej wykonywania nie s\u0105 zbyt elastyczne.<\/p>\n\n\n\n

<\/span>Co m\u00f3wi\u0105 statystyki na temat pracy zdalnej w Polsce i Unii Europejskiej?<\/strong><\/span><\/h4>\n\n\n\n

Z danych dotycz\u0105cych okresu III kwarta\u0142u 2020 roku wynika, \u017ce 1,13 mln pracownik\u00f3w w Polsce z r\u00f3\u017cnych powod\u00f3w pracowa\u0142o z domu, co stanowi\u0142o 6,8% og\u00f3\u0142u pracownik\u00f3w, a w\u015br\u00f3d tych pracuj\u0105cych w domu, 46,0% to odsetek pracuj\u0105cych w domu z powodu epidemii i zastosowanych obostrze\u0144, mi\u0119dzy innymi w postaci lockdownu. W por\u00f3wnaniu z rokiem 2019, a dok\u0142adnie w II kwartale 2020 roku w por\u00f3wnaniu z II kwarta\u0142em 2019 roku o 146,4% wi\u0119cej os\u00f3b pracowa\u0142o z domu, a gdy por\u00f3wnamy kwarta\u0142 III 2020 roku do kwarta\u0142u III 2019 roku, to wzrost by\u0142 o kolejne 54,2%.<\/p>\n\n\n\n

Je\u015bli chodzi o dane z ca\u0142ej Unii Europejskiej, to 37,0% og\u00f3\u0142u pracownik\u00f3w unijnych zacz\u0119\u0142o pracowa\u0107 w domu w czasie lockdownu, a 48,0% deklarowa\u0142o w badaniu statystycznym, \u017ce przepracowa\u0142o jaki\u015b czas w domu w okresie pandemii.<\/p>\n\n\n\n

<\/span>Jakie brzmienie przepis\u00f3w o pracy zdalnej jest proponowane w ramach najnowszej nowelizacji i jakie to ma znaczenie dla pracodawcy i pracownika?<\/strong><\/span><\/h4>\n\n\n\n

Wszystko wskazuje na to, \u017ce po nowelizacji kodeksu pracy wed\u0142ug najnowszych propozycji, za obop\u00f3ln\u0105 zgod\u0105 b\u0119dzie mo\u017cna swobodnie kszta\u0142towa\u0107 warunki pracy zdalnej, mi\u0119dzy innymi ustala\u0107 nie jedno, a kilka miejsc, z kt\u00f3rych pracownik mo\u017ce \u015bwiadczy\u0107 powierzone mu zadania. Wynika\u0107 to ma z zapis\u00f3w, kt\u00f3re brzmi\u0105 tak, \u017ce praca mo\u017ce by\u0107 wykonywana ca\u0142kowicie lub cz\u0119\u015bciowo w domu zatrudnionego lub w innym miejscu ustalonym przez niego i pracodawc\u0119, w szczeg\u00f3lno\u015bci z wykorzystaniem \u015brodk\u00f3w porozumiewania si\u0119 na odleg\u0142o\u015b\u0107.<\/p>\n\n\n\n

<\/span>Co s\u0105dz\u0105 eksperci na zaproponowane tak elastyczne warunki pracy zdalnej?<\/strong><\/span><\/h4>\n\n\n\n

Ot\u00f3\u017c eksperci maj\u0105 w\u0105tpliwo\u015bci, czy zaproponowana nowa definicja nie jest zbyt elastyczna, poniewa\u017c wed\u0142ug nich, takie brzmienie daje mo\u017cliwo\u015b\u0107 obj\u0119cia prac\u0105 zdaln\u0105 zbyt szerokiego wachlarza zatrudnionych, jak na przyk\u0142ad pracownik\u00f3w mobilnych jak kurierzy lub przedstawicieli handlowych. S\u0105dz\u0105 oni, \u017ce tak og\u00f3lnie sformu\u0142owany przepis sprawia, \u017ce formalnie trudno wr\u0119cz odr\u00f3\u017cni\u0107 zatrudnionego pracuj\u0105cego zdalnie od pracownika wykonuj\u0105cego swe obowi\u0105zki stacjonarnie, poniewa\u017c strony stosunku pracy zawsze ustalaj\u0105 jakie\u015b miejsce wykonywania zada\u0144 s\u0142u\u017cbowych.<\/p>\n\n\n\n

<\/span>Czy nowe zapisy w kodeksie pracy obligatoryjnie zezwalaj\u0105 na prac\u0119 w trybie hybrydowym?<\/strong><\/span><\/h4>\n\n\n\n

Projektowane przepisy znowelizowanego kodeksu pracy daj\u0105 mo\u017cliwo\u015b\u0107 ca\u0142kowitego lub cz\u0119\u015bciowego \u015bwiadczenia pracy poza siedzib\u0105 przedsi\u0119biorstwa. A to jednocze\u015bnie oznacza, \u017ce model hybrydowy jest jak najbardziej dopuszczalny, a tak\u017ce mo\u017cliwa jest okazjonalna praca w miejscu zamieszkania.<\/p>\n\n\n\n

<\/span>Jak si\u0119 odnosi tre\u015b\u0107 nowych przepis\u00f3w do kwestii miejsca \u015bwiadczenia obowi\u0105zk\u00f3w s\u0142u\u017cbowych?<\/strong><\/span><\/h4>\n\n\n\n

Nowe brzmienie definicji pracy zdalnej wskazuje na to wprost, i\u017c miejsce \u015bwiadczenia pracy w formie zdalnej zawsze nale\u017cy ustali\u0107 z pracodawc\u0105. Jest to tak\u017ce konieczne ze wzgl\u0119d\u00f3w odpowiedzialno\u015bci za bezpiecze\u0144stwo i higien\u0119 pracy. Wszystko wskazuje na to, \u017ce po nowelizacji kodeksu pracy, strony stosunku pracy b\u0119d\u0105 mog\u0142y okre\u015bli\u0107 kilka miejsc, z kt\u00f3rych pracownik wykonuje prac\u0119 w formie zdalnej.<\/p>\n\n\n\n

<\/span>Co s\u0105dz\u0105 eksperci na temat udogodnie\u0144 dla pracownik\u00f3w w planowanej nowelizacji przepis\u00f3w kodeksu pracy dotycz\u0105cych pracy zdalnej?<\/strong><\/span><\/h4>\n\n\n\n

Katarzyna Lorenc, ekspertka BCC ds. rynku pracy oraz zarz\u0105dzania i efektywno\u015bci pracy uwa\u017ca, \u017ce zmiany zapis\u00f3w kodeksu pracy na bardziej elastyczne s\u0105 potrzebne, by zatrudnieni mogli pracowa\u0107 zdalnie w dogodny spos\u00f3b, szczeg\u00f3lnie odnosz\u0105cy si\u0119 do lokalizacji miejsca wykonywania obowi\u0105zk\u00f3w, oczywi\u015bcie w konsekwencji wcze\u015bniej poczynionych uzgodnie\u0144 z pracodawc\u0105 oraz przy za\u0142o\u017ceniu przestrzegania zasad bhp. Pomo\u017ce to w lepszym \u0142\u0105czeniu pracy z \u017cyciem prywatnym pracownika, w optymalizacji jego czasu do wypoczynku, je\u015bli pracownik b\u0119dzie m\u00f3g\u0142 d\u0142u\u017cej pozosta\u0107 w miejscu, gdzie sp\u0119dza urlop i po jego zako\u0144czeniu \u015bwiadczy\u0107 prac\u0119 z miejscowo\u015bci, gdzie wypoczywa\u0142. Ekspertka dodaje, \u017ce skoro praca zdalna daje takowe mo\u017cliwo\u015bci, to nie ma sensu jej ogranicza\u0107.<\/p>\n\n\n\n

<\/span>Czy uelastycznienie w kodeksie pracy warunk\u00f3w pracy zdalnej mo\u017ce mie\u0107 wp\u0142yw na warunki pracy pracownik\u00f3w, kt\u00f3rych miejsce pracy by\u0142o zlokalizowane tak\u017ce do tej pory poza siedzib\u0105 pracodawcy?<\/strong><\/span><\/h4>\n\n\n\n

Jest du\u017ce prawdopodobie\u0144stwo, \u017ce nowe regulacje, a w tym zasady bhp i ewentualna wyp\u0142ata rycza\u0142tu za podwy\u017cszone koszty jakie ponosi pracownik wykonuj\u0105c obowi\u0105zki poza przedsi\u0119biorstwem, obejm\u0105 pracownik\u00f3w, kt\u00f3rzy do tej pory byli zatrudnieni jako pracownicy mobilni. Z literalnej wyk\u0142adni znowelizowanej definicji pracy zdalnej wynika, \u017ce pracownikami zdalnymi b\u0119d\u0105 nie tylko takie osoby, kt\u00f3re pracuj\u0105 z domu korzystaj\u0105c ze s\u0142u\u017cbowego komputera, ale tak\u017ce inni pracownicy, kt\u00f3rych praca jest tak\u017ce wykonywana poza siedzib\u0105 pracodawcy, ale ich zadania s\u0142u\u017cbowe nie s\u0105 zwi\u0105zane z wykorzystaniem narz\u0119dzi elektronicznych. To wszystko powoduje obawy, \u017ce pracownicy mobilni, jak przedstawiciele handlowi, serwisanci, czy kurierzy, r\u00f3wnie\u017c b\u0119d\u0105 podlega\u0107 pod te nowe regulacje prawne.<\/p>\n\n\n\n

Katarzyna Lorenc wyja\u015bnia, \u017ce je\u015bli pracodawca i pracownik maj\u0105 ustali\u0107 miejsce wykonywania obowi\u0105zk\u00f3w, to nie mog\u0105 ich poda\u0107 jako \u201ew drodze\u201d lub \u201edroga\u201d, ale z kolei przepisy nie wskazuj\u0105, \u017ce ma to by\u0107 konkretny adres, co jednoznacznie wymaga doprecyzowania w nowelizowanych zapisach kodeksu.<\/p>\n\n\n\n

<\/span>Z jakiego powodu dla ekspert\u00f3w z rynku pracy wa\u017cnym jest, by zmodyfikowane zapisy kodeksu pracy obj\u0119\u0142y rzeczywi\u015bcie wy\u0142\u0105cznie pracownik\u00f3w zdalnych?<\/strong><\/span><\/h4>\n\n\n\n

Kluczowym jest to, \u017ce w wielu przedsi\u0119biorstwach zatrudniaj\u0105cych od lat pracownik\u00f3w mobilnych, jak serwisanci, kurierzy czy przedstawiciele handlowi, utar\u0142y si\u0119 ju\u017c i ugruntowa\u0142y dotychczasowe zasady pracy mobilnej, a obj\u0119cie ich nowymi regulacjami mog\u0142oby oznacza\u0107, \u017ce zaistnieje konieczno\u015b\u0107 wyp\u0142aty ekwiwalentu za ponoszenie przez pracownika dodatkowych koszt\u00f3w z zwi\u0105zku z wykonywaniem swoich obowi\u0105zk\u00f3w w terenie.<\/p>\n\n\n\n

<\/span>Czy s\u0105 eksperci, kt\u00f3rzy twierdz\u0105 inaczej?<\/strong><\/span><\/h4>\n\n\n\n

Ot\u00f3\u017c tak, Grzegorz Sikora, dyrektor ds. komunikacji Forum Zwi\u0105zk\u00f3w Zawodowych uwa\u017ca, \u017ce pracownicy mobilni maj\u0105 r\u00f3wnie\u017c do\u015b\u0107 specyficzne warunki, w kt\u00f3rych wykonuj\u0105 swe s\u0142u\u017cbowe obowi\u0105zki, wi\u0119c oni tak\u017ce powinni mie\u0107 zagwarantowan\u0105 rekompensat\u0119 z tego tytu\u0142u. Rozmowy rz\u0105du z partnerami spo\u0142ecznymi w kwestii nowelizacji zapis\u00f3w o pracy zdalnej ca\u0142y czas trwaj\u0105, jednak\u017ce zatrudniaj\u0105cy nie powinni czeka\u0107 do czasu wej\u015bcia w \u017cycie nowelizacji ustawy, bo jest to jeszcze do\u015b\u0107 daleka droga, powinni ju\u017c teraz rozpocz\u0105\u0107 wdra\u017canie niekt\u00f3rych rozwi\u0105za\u0144 albo chocia\u017cby zacz\u0105\u0107 negocjacje z pracownikami zdalnymi o stosownych wysoko\u015bciach rycza\u0142t\u00f3w z tytu\u0142u podwy\u017cszonych koszt\u00f3w z uwagi na to, i\u017c wielu pracownik\u00f3w wykonuje prac\u0119 zdaln\u0105 ju\u017c od blisko roku, podkre\u015bla Grzegorz Sikora. <\/p>\n\n\n\n

Reasumuj\u0105c, nowa projektowana definicja zdalnego wykonywania obowi\u0105zk\u00f3w s\u0142u\u017cbowych jest tak szeroka, \u017ce mo\u017ce obj\u0105\u0107 tak\u017ce pracownik\u00f3w mobilnych, kt\u00f3rzy od lat pracuj\u0105 poza siedzib\u0105 przedsi\u0119biorstwa pracodawcy, jak na przyk\u0142ad przedstawicieli handlowych, serwisant\u00f3w, czy kurier\u00f3w. Nowelizacja ma tak\u017ce umo\u017cliwi\u0107 wskazanie kilku miejsc \u015bwiadczenia pracy, co znacznie uelastyczni prac\u0119 zdaln\u0105 daj\u0105c tak\u017ce mo\u017cliwo\u015b\u0107 wykonywania jej w spos\u00f3b hybrydowy nie tylko w stanie epidemii, ale tak\u017ce ju\u017c po jej ust\u0105pieniu.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Szykuje si\u0119 chyba do\u015b\u0107 rewolucyjna nowelizacja zapis\u00f3w kodeksu pracy pod k\u0105tem pracy zdalnej w dobie epidemii, ale tak\u017ce po jej<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":3937,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[],"yoast_head":"\nElastyczna praca zdalna z w\u0105tpliwo\u015bciami - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Szykuje si\u0119 chyba do\u015b\u0107 rewolucyjna nowelizacja zapis\u00f3w kodeksu pracy pod k\u0105tem pracy zdalnej w dobie epidemii, ale tak\u017ce po jej ust\u0105pieniu. Jednak\u017ce pojawiaj\u0105 si\u0119 w\u0105tpliwo\u015bci, czy projektowane zapisy jej wykonywania nie s\u0105 zbyt elastyczne.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/elastyczna-praca-zdalna-z-watpliwosciami\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Elastyczna praca zdalna z w\u0105tpliwo\u015bciami - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Szykuje si\u0119 chyba do\u015b\u0107 rewolucyjna nowelizacja zapis\u00f3w kodeksu pracy pod k\u0105tem pracy zdalnej w dobie epidemii, ale tak\u017ce po jej ust\u0105pieniu. Jednak\u017ce pojawiaj\u0105 si\u0119 w\u0105tpliwo\u015bci, czy projektowane zapisy jej wykonywania nie s\u0105 zbyt elastyczne.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/elastyczna-praca-zdalna-z-watpliwosciami\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-04-13T20:08:38+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2021-04-13T20:08:39+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/praca-zdalna-scaled.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1024\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"684\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@SzukamPracyPl\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@SzukamPracyPl\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Ekspert \u0141ukasz\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\",\"name\":\"Szukampracy.pl\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\",\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/szukampracy-pl\",\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCmY56pXKURtawvJjwIvU2YQ\",\"https:\/\/twitter.com\/SzukamPracyPl\"],\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png\",\"width\":240,\"height\":33,\"caption\":\"Szukampracy.pl\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo\"}},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\",\"name\":\"Blog Szukampracy.pl - Artyku\\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy\",\"description\":\"Nasz blog powsta\\u0142 z my\\u015bl\\u0105 o Pracodawcach, Pracownikach i Kandydatach b\\u0119d\\u0105cych na etapie zapoznawania si\\u0119 z og\\u0142oszeniami o prac\\u0119. Mo\\u017cna u nas znale\\u017a\\u0107 artyku\\u0142y o rynku pracy, z dziedziny HR, zarz\\u0105dzania, ofert pracy za granic\\u0105 oraz inne ciekawostki. Nie wahaj si\\u0119 nas odwiedzi\\u0107\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/elastyczna-praca-zdalna-z-watpliwosciami\/#primaryimage\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/praca-zdalna-scaled.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/praca-zdalna-scaled.jpg\",\"width\":1024,\"height\":684},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/elastyczna-praca-zdalna-z-watpliwosciami\/#webpage\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/elastyczna-praca-zdalna-z-watpliwosciami\/\",\"name\":\"Elastyczna praca zdalna z w\\u0105tpliwo\\u015bciami - Artyku\\u0142y dla Szukaj\\u0105cych pracy\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/elastyczna-praca-zdalna-z-watpliwosciami\/#primaryimage\"},\"datePublished\":\"2021-04-13T20:08:38+00:00\",\"dateModified\":\"2021-04-13T20:08:39+00:00\",\"description\":\"Szykuje si\\u0119 chyba do\\u015b\\u0107 rewolucyjna nowelizacja zapis\\u00f3w kodeksu pracy pod k\\u0105tem pracy zdalnej w dobie epidemii, ale tak\\u017ce po jej ust\\u0105pieniu. Jednak\\u017ce pojawiaj\\u0105 si\\u0119 w\\u0105tpliwo\\u015bci, czy projektowane zapisy jej wykonywania nie s\\u0105 zbyt elastyczne.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/elastyczna-praca-zdalna-z-watpliwosciami\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/elastyczna-praca-zdalna-z-watpliwosciami\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/elastyczna-praca-zdalna-z-watpliwosciami\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Blog\",\"item\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Z rynku pracy\",\"item\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/z-rynku-pracy\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Elastyczna praca zdalna z w\\u0105tpliwo\\u015bciami\"}]},{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/elastyczna-praca-zdalna-z-watpliwosciami\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/elastyczna-praca-zdalna-z-watpliwosciami\/#webpage\"},\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394\"},\"headline\":\"Elastyczna praca zdalna z w\\u0105tpliwo\\u015bciami\",\"datePublished\":\"2021-04-13T20:08:38+00:00\",\"dateModified\":\"2021-04-13T20:08:39+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/elastyczna-praca-zdalna-z-watpliwosciami\/#webpage\"},\"wordCount\":1241,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/elastyczna-praca-zdalna-z-watpliwosciami\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/praca-zdalna-scaled.jpg\",\"articleSection\":[\"Z rynku pracy\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/elastyczna-praca-zdalna-z-watpliwosciami\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394\",\"name\":\"Ekspert \\u0141ukasz\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#personlogo\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Ekspert \\u0141ukasz\"},\"description\":\"Ekspert \\u0141ukasz swoje wieloletnie do\\u015bwiadczenie na rynku pracy postanowi\\u0142 przekaza\\u0107 tak\\u017ce na naszym blogu. Jego artyku\\u0142y dotycz\\u0105 aktualnych zmian gospodarczych a tak\\u017ce tych na rynku pracy. Z ch\\u0119cia udzieli porad pracodawc\\u0105, kt\\u00f3rzy pr\\u0119\\u017cnie rozwijaj\\u0105 swoje firmy.\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Elastyczna praca zdalna z w\u0105tpliwo\u015bciami - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","description":"Szykuje si\u0119 chyba do\u015b\u0107 rewolucyjna nowelizacja zapis\u00f3w kodeksu pracy pod k\u0105tem pracy zdalnej w dobie epidemii, ale tak\u017ce po jej ust\u0105pieniu. Jednak\u017ce pojawiaj\u0105 si\u0119 w\u0105tpliwo\u015bci, czy projektowane zapisy jej wykonywania nie s\u0105 zbyt elastyczne.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/elastyczna-praca-zdalna-z-watpliwosciami\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Elastyczna praca zdalna z w\u0105tpliwo\u015bciami - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","og_description":"Szykuje si\u0119 chyba do\u015b\u0107 rewolucyjna nowelizacja zapis\u00f3w kodeksu pracy pod k\u0105tem pracy zdalnej w dobie epidemii, ale tak\u017ce po jej ust\u0105pieniu. Jednak\u017ce pojawiaj\u0105 si\u0119 w\u0105tpliwo\u015bci, czy projektowane zapisy jej wykonywania nie s\u0105 zbyt elastyczne.","og_url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/elastyczna-praca-zdalna-z-watpliwosciami\/","og_site_name":"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/","article_published_time":"2021-04-13T20:08:38+00:00","article_modified_time":"2021-04-13T20:08:39+00:00","og_image":[{"width":1024,"height":684,"url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/praca-zdalna-scaled.jpg","path":"\/home\/szukamprac\/domains\/szukampracy.pl\/public_html\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/praca-zdalna-scaled.jpg","size":"full","id":3937,"alt":"","pixels":700416,"type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary","twitter_creator":"@SzukamPracyPl","twitter_site":"@SzukamPracyPl","twitter_misc":{"Written by":"Ekspert \u0141ukasz","Est. reading time":"6 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization","name":"Szukampracy.pl","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/","sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/szukampracy-pl","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCmY56pXKURtawvJjwIvU2YQ","https:\/\/twitter.com\/SzukamPracyPl"],"logo":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png","contentUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png","width":240,"height":33,"caption":"Szukampracy.pl"},"image":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo"}},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/","name":"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy","description":"Nasz blog powsta\u0142 z my\u015bl\u0105 o Pracodawcach, Pracownikach i Kandydatach b\u0119d\u0105cych na etapie zapoznawania si\u0119 z og\u0142oszeniami o prac\u0119. Mo\u017cna u nas znale\u017a\u0107 artyku\u0142y o rynku pracy, z dziedziny HR, zarz\u0105dzania, ofert pracy za granic\u0105 oraz inne ciekawostki. Nie wahaj si\u0119 nas odwiedzi\u0107","publisher":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/elastyczna-praca-zdalna-z-watpliwosciami\/#primaryimage","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/praca-zdalna-scaled.jpg","contentUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/praca-zdalna-scaled.jpg","width":1024,"height":684},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/elastyczna-praca-zdalna-z-watpliwosciami\/#webpage","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/elastyczna-praca-zdalna-z-watpliwosciami\/","name":"Elastyczna praca zdalna z w\u0105tpliwo\u015bciami - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","isPartOf":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/elastyczna-praca-zdalna-z-watpliwosciami\/#primaryimage"},"datePublished":"2021-04-13T20:08:38+00:00","dateModified":"2021-04-13T20:08:39+00:00","description":"Szykuje si\u0119 chyba do\u015b\u0107 rewolucyjna nowelizacja zapis\u00f3w kodeksu pracy pod k\u0105tem pracy zdalnej w dobie epidemii, ale tak\u017ce po jej ust\u0105pieniu. Jednak\u017ce pojawiaj\u0105 si\u0119 w\u0105tpliwo\u015bci, czy projektowane zapisy jej wykonywania nie s\u0105 zbyt elastyczne.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/elastyczna-praca-zdalna-z-watpliwosciami\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/elastyczna-praca-zdalna-z-watpliwosciami\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/elastyczna-praca-zdalna-z-watpliwosciami\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Blog","item":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Z rynku pracy","item":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/z-rynku-pracy\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Elastyczna praca zdalna z w\u0105tpliwo\u015bciami"}]},{"@type":"Article","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/elastyczna-praca-zdalna-z-watpliwosciami\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/elastyczna-praca-zdalna-z-watpliwosciami\/#webpage"},"author":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394"},"headline":"Elastyczna praca zdalna z w\u0105tpliwo\u015bciami","datePublished":"2021-04-13T20:08:38+00:00","dateModified":"2021-04-13T20:08:39+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/elastyczna-praca-zdalna-z-watpliwosciami\/#webpage"},"wordCount":1241,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/elastyczna-praca-zdalna-z-watpliwosciami\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/praca-zdalna-scaled.jpg","articleSection":["Z rynku pracy"],"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/elastyczna-praca-zdalna-z-watpliwosciami\/#respond"]}]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394","name":"Ekspert \u0141ukasz","image":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#personlogo","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g","caption":"Ekspert \u0141ukasz"},"description":"Ekspert \u0141ukasz swoje wieloletnie do\u015bwiadczenie na rynku pracy postanowi\u0142 przekaza\u0107 tak\u017ce na naszym blogu. Jego artyku\u0142y dotycz\u0105 aktualnych zmian gospodarczych a tak\u017ce tych na rynku pracy. Z ch\u0119cia udzieli porad pracodawc\u0105, kt\u00f3rzy pr\u0119\u017cnie rozwijaj\u0105 swoje firmy."}]}},"fimg_url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/praca-zdalna-scaled.jpg","amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3936"}],"collection":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3936"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3936\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3937"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3936"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3936"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3936"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}