{"id":3805,"date":"2021-02-18T19:35:02","date_gmt":"2021-02-18T19:35:02","guid":{"rendered":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?p=3805"},"modified":"2021-02-18T19:35:03","modified_gmt":"2021-02-18T19:35:03","slug":"epidemia-ma-wplyw-na-urlopy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/epidemia-ma-wplyw-na-urlopy\/","title":{"rendered":"Epidemia ma wp\u0142yw na urlopy"},"content":{"rendered":"\n

Panuj\u0105ca ca\u0142y czas epidemia wirusa SARS-CoV-2 wywo\u0142uj\u0105cego chorob\u0119 COVID-19 ma wp\u0142yw na wiele dziedzin naszego \u017cycia. Z uwagi na dodatkowe uprawnienia pracodawc\u00f3w, nadane im na mocy ustaw antycovidowych, ma ona r\u00f3wnie\u017c wp\u0142yw na takie dziedziny, jak chocia\u017cby urlop wypoczynkowy pracownika.<\/p>\n\n\n\n

<\/span>Jaki jest zatem wp\u0142yw obecnej sytuacji na prawo pracownik\u00f3w do urlopu?<\/strong><\/span><\/h4>\n\n\n\n

Generalnie pracodawca mo\u017ce wys\u0142a\u0107 pracownika na zaleg\u0142y urlop za rok ubieg\u0142y w wybranym przez siebie terminie, jednak nadal musi to uczyni\u0107 w okresie do 30 wrze\u015bnia bie\u017c\u0105cego roku. Natomiast przest\u00f3j ekonomiczny co do zasady nie powoduje obni\u017cenia wymiaru urlopu.<\/p>\n\n\n\n

Takie s\u0105 generalnie ustalenia poczynione przez Pa\u0144stwow\u0105 Inspekcj\u0119 Pracy (PIP), jak i Biuro Rzecznika Praw Obywatelskich (RPO). Inspekcja pracy odnosi\u0142a swe wyja\u015bnienia mi\u0119dzy innymi do os\u00f3b wykonuj\u0105cych obowi\u0105zki w formie zdalnej, a z kolei Biuro RPO zaj\u0119\u0142o si\u0119 ustaleniem, czy przest\u00f3j ekonomiczny wp\u0142ywa na wymiar prawa do wypoczynku.<\/p>\n\n\n\n

Jak wynika jednak z ustale\u0144 i wyja\u015bnie\u0144 powy\u017cszych instytucji, pomimo, i\u017c przepisy obowi\u0105zuj\u0105ce na czas epidemii teoretycznie zmieni\u0142y jedynie zasady udzielania urlop\u00f3w zaleg\u0142ych, to z praktyki wynika, i\u017c zasz\u0142y zmiany r\u00f3wnie\u017c w zakresie odwo\u0142ywania z wypoczynku, jak i dzielenia przys\u0142uguj\u0105cego urlopu na mniejsze cz\u0119\u015bci.<\/p>\n\n\n\n

<\/span>Jakie zatem by\u0142y konkretne wnioski z ustale\u0144 poczynionych przez inspekcj\u0119 pracy?<\/strong><\/span><\/h4>\n\n\n\n

Ot\u00f3\u017c wyja\u015bnienia PIP odnosi\u0142y si\u0119 do tego, czy panuj\u0105cy stan epidemii i przyznane pracodawcom specjalne uprawnienia w ramach specustawy covidowej wp\u0142yn\u0119\u0142y na prawdo do urlopu, jak i zasady jego wykorzystywania. Z poczynionych ustale\u0144 wynika, i\u017c generalnie stan prawny w zakresie urlop\u00f3w nie uleg\u0142 zmianie.<\/p>\n\n\n\n

Inspektorzy wskazali, i\u017c skierowanie zatrudnionego do wykonywania pracy w formie zdalnej nie ma \u017cadnego wp\u0142ywu na wymiar urlopu, gdy\u017c nadal przys\u0142uguje mu wymiar 20 b\u0105d\u017a 26 dni urlopu w zale\u017cno\u015bci od sta\u017cu pracy. Wyj\u0105tkiem w tym zakresie jest oczywi\u015bcie pierwszy rok, gdy zatrudniony podj\u0105\u0142 zatrudnienie.<\/p>\n\n\n\n

Jak bowiem wyja\u015bniaj\u0105 inspektorzy PIP pracownika oddelegowanego do pracy zdalnej obowi\u0105zuje przecie\u017c ta sama umowa o prac\u0119. Zatem taki pracownik ma prawo do urlopu wypoczynkowego tak samo, jakby sw\u0105 prac\u0119 wykonywa\u0142 w normalnym trybie.<\/p>\n\n\n\n

Poza tym inspektorzy potwierdzili, i\u017c nadal obowi\u0105zuje art. 168 kodeksu pracy, zgodnie z kt\u00f3rym pracodawca musi udzieli\u0107 zaleg\u0142ego urlopu w terminie do 30 wrze\u015bnia bie\u017c\u0105cego roku i to pomimo panuj\u0105cego stanu epidemii, jak i wykonywania obowi\u0105zk\u00f3w w formie zdalnej. W tej kwestii nowo\u015bci\u0105 jest jednak dodatkowe uprawnienie pracodawcy, gdzie na mocy art. 15gc specustawy covidowej, mo\u017ce on wys\u0142a\u0107 pracownika na zaleg\u0142y urlop w terminie przez siebie wskazanym i bez jego zgody.<\/p>\n\n\n\n

Ta kwestia nie by\u0142a wcze\u015bniej tak jasno okre\u015blona i wynika\u0142a g\u0142\u00f3wnie z orzecznictwa S\u0105du Najwy\u017cszego. Obecnie za\u015b pracodawca ma jednoznaczne prawo do wys\u0142ania pracownika na zaleg\u0142y urlop w terminie przez siebie wskazanym, lecz uczyni\u0107 to musi w terminie do 30 wrze\u015bnia bie\u017c\u0105cego roku.<\/p>\n\n\n\n

<\/span>A jakimi kwestiami zaj\u0119\u0142o si\u0119 Biuro RPO?<\/strong><\/span><\/h4>\n\n\n\n

Ot\u00f3\u017c z kolei ta instytucja w przedstawionych przez siebie wyja\u015bnieniach (b\u0119d\u0105cymi odpowiedzi\u0105 na kierowane przez obywateli zapytania na infolini\u0119 RPO) wskaza\u0142o, i\u017c przepisy, kt\u00f3re wesz\u0142y w \u017cycie na czas epidemii, nie daj\u0105 pracodawcy podstaw do zaliczenia czasu przestoju ekonomicznego jako urlopu. Przest\u00f3j bowiem nie obni\u017ca wymiaru urlopu wypoczynkowego.<\/p>\n\n\n\n

Okazuje si\u0119 jednak, i\u017c zamieszczone przez Biuro RPO wyja\u015bnienie mo\u017ce wprowadza\u0107 w b\u0142\u0105d. Wskazano w nim bowiem, i\u017c pracownik mo\u017ce zgodzi\u0107 si\u0119 na urlop w terminie zaproponowanym przez pracodawc\u0119, ale decyzja ta nale\u017cy wy\u0142\u0105cznie do zatrudnionego. Wyj\u0105tkiem w tym przypadku jest sytuacja okre\u015blona w art. 15gc specustawy covidowej.<\/p>\n\n\n\n

Jednak\u017ce zgodnie z kodeksem pracy to pracodawca udziela urlopu na podstawie ustalonego planu, bior\u0105c pod uwag\u0119 wnioski pracownik\u00f3w i konieczno\u015b\u0107 zapewnienia normalnego toku pracy. Planu urlop\u00f3w zatrudniaj\u0105cy mo\u017ce nie ustala\u0107, je\u017celi zgodz\u0105 si\u0119 na to zwi\u0105zki zawodowe b\u0105d\u017a gdy nie ma ich w przedsi\u0119biorstwie. W\u00f3wczas termin urlopu ustalany jest w porozumieniu z pracownikiem. W \u017cadnym przypadku jednak taka decyzja nie nale\u017cy wy\u0142\u0105cznie do zatrudnionego, jak wskaza\u0142o w swym wyja\u015bnieniu Biuro RPO.<\/p>\n\n\n\n

<\/span>Jaki wp\u0142yw na korzystanie z urlop\u00f3w ma obecna sytuacja zwi\u0105zana z epidemi\u0105?<\/strong><\/span><\/h4>\n\n\n\n

Generalnie, jak zauwa\u017ca S\u0142awomir Paruch, radca prawny i partner w Kancelarii PCS Paruch Chru\u015bciel Schiffter\/Littler Global, celem urlopu nadal jest umo\u017cliwienie pracownikowi odpoczynku od pracy, jednak z dobie epidemii jest to te\u017c swego rodzaju narz\u0119dzie przestojowe. Je\u017celi bowiem przedsi\u0119biorstwo w danym momencie nie ma przyk\u0142adowo pracy dla zatrudnionego, to mo\u017ce wys\u0142a\u0107 go na zaleg\u0142y wypoczynek we wskazanym przez siebie terminie. Taki by\u0142 cel art. 15gc wprowadzonego na mocy specustawy covidowej.<\/p>\n\n\n\n

Poza tym okazuje si\u0119, i\u017c r\u00f3wnie\u017c specyfika pracy zdalnej ma wp\u0142yw na korzystanie z urlopu. Obecnie bowiem cz\u0119sto w zwi\u0105zku z obostrzeniami sanitarnymi i zagro\u017ceniem zaka\u017ceniem znaczna cz\u0119\u015b\u0107 os\u00f3b wykonuj\u0105cych obowi\u0105zki w ten spos\u00f3b sp\u0119dzi urlop wypoczynkowy w warunkach domowych, co ma te\u017c wp\u0142yw na \u0142atwo\u015b\u0107 odwo\u0142ania z urlopu.<\/p>\n\n\n\n

Pracodawca mo\u017ce zatem dzi\u015b stosunkowo \u0142atwo odwo\u0142a\u0107 pracownika z urlopu, nie licz\u0105c si\u0119 z dodatkowymi kosztami chocia\u017cby przyspieszonego powrotu, gdy\u017c zatrudniony najcz\u0119\u015bciej przebywa w miejscu, w kt\u00f3rym pracuje. Zatem wystarczy jeden telefon, by takiego pracownika odwo\u0142a\u0107 z urlopu.<\/p>\n\n\n\n

Jak dostrzega S\u0142awomir Paruch oczywi\u015bcie nie wolno udzieli\u0107 pracownikowi urlopu wypoczynkowego i jednocze\u015bnie nakaza\u0107 mu, by przez ten ca\u0142y czas by\u0142 w gotowo\u015bci do \u015bwiadczenia pracy. Mo\u017cna jednak uprzedzi\u0107 zatrudnionego przed udzieleniem tego\u017c urlopu, i\u017c musi on liczy\u0107 si\u0119 z mo\u017cliwo\u015bci\u0105 jego odwo\u0142ania, w szczeg\u00f3lno\u015bci ze wzgl\u0119du na dynamicznie zmieniaj\u0105c\u0105 si\u0119 sytuacje kryzysow\u0105.<\/p>\n\n\n\n

To wszystko spowodowa\u0142o te\u017c zmiany praktyki pracownik\u00f3w odno\u015bnie korzystania z urlop\u00f3w. Coraz cz\u0119\u015bciej bowiem wykorzystuj\u0105 oni pojedyncze dni urlopu i \u0142\u0105cz\u0105 je z weekendem. Taka sytuacja wynika z w\u0142a\u015bciwej oceny ryzyka, i\u017c d\u0142u\u017csze wyjazdy wi\u0105\u017c\u0105 si\u0119 z ryzykiem wynikaj\u0105cym z sytuacji epidemiologicznej i s\u0105 ograniczone ze wzgl\u0119du na obowi\u0105zuj\u0105ce obostrzenia, na co wskazuje Grzegorz Or\u0142owski, radca prawny z Kancelarii Or\u0142owski Patulski Walczak.<\/p>\n\n\n\n

Jednak\u017ce w tym zakresie pracodawcy powinni pami\u0119ta\u0107, i\u017c nadal obowi\u0105zuje art. 162 kodeksu pracy, w my\u015bl kt\u00f3rego na wniosek pracownika przys\u0142uguj\u0105cy mu urlop wypoczynkowy mo\u017ce zosta\u0107 podzielony na cz\u0119\u015bci, jednak co najmniej jedna cz\u0119\u015b\u0107 wypoczynku w ci\u0105gu roku powinna trwa\u0107 ni\u017c mniej ni\u017c 14 dni kalendarzowych.<\/p>\n\n\n\n

Co jednak te\u017c wa\u017cne, szczeg\u00f3lnie dla pracodawc\u00f3w, co dostrzega Grzegorz Or\u0142owski, to fakt, i\u017c naruszenie przepisu o konieczno\u015bci udzielenia urlopu, kt\u00f3rego jedna cz\u0119\u015b\u0107 musi trwa\u0107 co najmniej 14 dni kalendarzowych, nie jest karalne, czyli na zatrudniaj\u0105cego nie mo\u017cna na\u0142o\u017cy\u0107 mandatu. Odno\u015bnie urlop\u00f3w wykroczeniem jest jedynie nieudzielenie przys\u0142uguj\u0105cego pracownikowi urlopu wypoczynkowego lub bezpodstawne obni\u017cenie jego wymiaru.<\/p>\n\n\n\n

Podsumowuj\u0105c, stan epidemii ma wp\u0142yw na funkcjonowanie praw pracowniczych, w tym r\u00f3wnie\u017c w zakresie urlop\u00f3w. Zmieni\u0142a si\u0119 praktyka korzystania z nich przez pracownik\u00f3w, gdy\u017c coraz cz\u0119\u015bciej przys\u0142uguj\u0105cy urlop podlega dzieleniu go na kr\u00f3tkie okresy czasu, z uwagi na panuj\u0105ce obostrzenia, jak i stosunkowo du\u017c\u0105 \u0142atwo\u015b\u0107 odwo\u0142ania z urlopu przez pracodawc\u0119. Poza tym pracodawca ma nadal prawo do wys\u0142ania pracownika na zaleg\u0142y urlop w terminie przez siebie wskazanym, bez zgody tego\u017c pracownika. Musi to jednak uczyni\u0107 w terminie do 30 wrze\u015bnia bie\u017c\u0105cego roku.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Panuj\u0105ca ca\u0142y czas epidemia wirusa SARS-CoV-2 wywo\u0142uj\u0105cego chorob\u0119 COVID-19 ma wp\u0142yw na wiele dziedzin naszego \u017cycia. Z uwagi na dodatkowe<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":3806,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"yoast_head":"\nEpidemia ma wp\u0142yw na urlopy - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Panuj\u0105ca ca\u0142y czas epidemia wirusa SARS-CoV-2 wywo\u0142uj\u0105cego chorob\u0119 COVID-19 ma wp\u0142yw na wiele dziedzin naszego \u017cycia. Z uwagi na dodatkowe uprawnienia pracodawc\u00f3w..\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/epidemia-ma-wplyw-na-urlopy\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Epidemia ma wp\u0142yw na urlopy - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Panuj\u0105ca ca\u0142y czas epidemia wirusa SARS-CoV-2 wywo\u0142uj\u0105cego chorob\u0119 COVID-19 ma wp\u0142yw na wiele dziedzin naszego \u017cycia. Z uwagi na dodatkowe uprawnienia pracodawc\u00f3w..\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/epidemia-ma-wplyw-na-urlopy\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-02-18T19:35:02+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2021-02-18T19:35:03+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/urlop-scaled.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1024\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"683\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@SzukamPracyPl\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@SzukamPracyPl\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Ekspert \u0141ukasz\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\",\"name\":\"Szukampracy.pl\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\",\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/szukampracy-pl\",\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCmY56pXKURtawvJjwIvU2YQ\",\"https:\/\/twitter.com\/SzukamPracyPl\"],\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png\",\"width\":240,\"height\":33,\"caption\":\"Szukampracy.pl\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo\"}},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\",\"name\":\"Blog Szukampracy.pl - Artyku\\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy\",\"description\":\"Nasz blog powsta\\u0142 z my\\u015bl\\u0105 o Pracodawcach, Pracownikach i Kandydatach b\\u0119d\\u0105cych na etapie zapoznawania si\\u0119 z og\\u0142oszeniami o prac\\u0119. Mo\\u017cna u nas znale\\u017a\\u0107 artyku\\u0142y o rynku pracy, z dziedziny HR, zarz\\u0105dzania, ofert pracy za granic\\u0105 oraz inne ciekawostki. Nie wahaj si\\u0119 nas odwiedzi\\u0107\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/epidemia-ma-wplyw-na-urlopy\/#primaryimage\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/urlop-scaled.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/urlop-scaled.jpg\",\"width\":1024,\"height\":683},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/epidemia-ma-wplyw-na-urlopy\/#webpage\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/epidemia-ma-wplyw-na-urlopy\/\",\"name\":\"Epidemia ma wp\\u0142yw na urlopy - Artyku\\u0142y dla Szukaj\\u0105cych pracy\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/epidemia-ma-wplyw-na-urlopy\/#primaryimage\"},\"datePublished\":\"2021-02-18T19:35:02+00:00\",\"dateModified\":\"2021-02-18T19:35:03+00:00\",\"description\":\"Panuj\\u0105ca ca\\u0142y czas epidemia wirusa SARS-CoV-2 wywo\\u0142uj\\u0105cego chorob\\u0119 COVID-19 ma wp\\u0142yw na wiele dziedzin naszego \\u017cycia. Z uwagi na dodatkowe uprawnienia pracodawc\\u00f3w..\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/epidemia-ma-wplyw-na-urlopy\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/epidemia-ma-wplyw-na-urlopy\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/epidemia-ma-wplyw-na-urlopy\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Blog\",\"item\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Najnowsze Artyku\\u0142y\",\"item\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/najnowsze\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Epidemia ma wp\\u0142yw na urlopy\"}]},{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/epidemia-ma-wplyw-na-urlopy\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/epidemia-ma-wplyw-na-urlopy\/#webpage\"},\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394\"},\"headline\":\"Epidemia ma wp\\u0142yw na urlopy\",\"datePublished\":\"2021-02-18T19:35:02+00:00\",\"dateModified\":\"2021-02-18T19:35:03+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/epidemia-ma-wplyw-na-urlopy\/#webpage\"},\"wordCount\":1285,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/epidemia-ma-wplyw-na-urlopy\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/urlop-scaled.jpg\",\"articleSection\":[\"Najnowsze Artyku\\u0142y\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/epidemia-ma-wplyw-na-urlopy\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394\",\"name\":\"Ekspert \\u0141ukasz\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#personlogo\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Ekspert \\u0141ukasz\"},\"description\":\"Ekspert \\u0141ukasz swoje wieloletnie do\\u015bwiadczenie na rynku pracy postanowi\\u0142 przekaza\\u0107 tak\\u017ce na naszym blogu. Jego artyku\\u0142y dotycz\\u0105 aktualnych zmian gospodarczych a tak\\u017ce tych na rynku pracy. Z ch\\u0119cia udzieli porad pracodawc\\u0105, kt\\u00f3rzy pr\\u0119\\u017cnie rozwijaj\\u0105 swoje firmy.\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Epidemia ma wp\u0142yw na urlopy - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","description":"Panuj\u0105ca ca\u0142y czas epidemia wirusa SARS-CoV-2 wywo\u0142uj\u0105cego chorob\u0119 COVID-19 ma wp\u0142yw na wiele dziedzin naszego \u017cycia. Z uwagi na dodatkowe uprawnienia pracodawc\u00f3w..","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/epidemia-ma-wplyw-na-urlopy\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Epidemia ma wp\u0142yw na urlopy - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","og_description":"Panuj\u0105ca ca\u0142y czas epidemia wirusa SARS-CoV-2 wywo\u0142uj\u0105cego chorob\u0119 COVID-19 ma wp\u0142yw na wiele dziedzin naszego \u017cycia. Z uwagi na dodatkowe uprawnienia pracodawc\u00f3w..","og_url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/epidemia-ma-wplyw-na-urlopy\/","og_site_name":"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/","article_published_time":"2021-02-18T19:35:02+00:00","article_modified_time":"2021-02-18T19:35:03+00:00","og_image":[{"width":1024,"height":683,"url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/urlop-scaled.jpg","path":"\/home\/szukamprac\/domains\/szukampracy.pl\/public_html\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/urlop-scaled.jpg","size":"full","id":3806,"alt":"","pixels":699392,"type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary","twitter_creator":"@SzukamPracyPl","twitter_site":"@SzukamPracyPl","twitter_misc":{"Written by":"Ekspert \u0141ukasz","Est. reading time":"6 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization","name":"Szukampracy.pl","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/","sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/szukampracy-pl","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCmY56pXKURtawvJjwIvU2YQ","https:\/\/twitter.com\/SzukamPracyPl"],"logo":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png","contentUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png","width":240,"height":33,"caption":"Szukampracy.pl"},"image":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo"}},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/","name":"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy","description":"Nasz blog powsta\u0142 z my\u015bl\u0105 o Pracodawcach, Pracownikach i Kandydatach b\u0119d\u0105cych na etapie zapoznawania si\u0119 z og\u0142oszeniami o prac\u0119. Mo\u017cna u nas znale\u017a\u0107 artyku\u0142y o rynku pracy, z dziedziny HR, zarz\u0105dzania, ofert pracy za granic\u0105 oraz inne ciekawostki. Nie wahaj si\u0119 nas odwiedzi\u0107","publisher":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/epidemia-ma-wplyw-na-urlopy\/#primaryimage","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/urlop-scaled.jpg","contentUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/urlop-scaled.jpg","width":1024,"height":683},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/epidemia-ma-wplyw-na-urlopy\/#webpage","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/epidemia-ma-wplyw-na-urlopy\/","name":"Epidemia ma wp\u0142yw na urlopy - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","isPartOf":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/epidemia-ma-wplyw-na-urlopy\/#primaryimage"},"datePublished":"2021-02-18T19:35:02+00:00","dateModified":"2021-02-18T19:35:03+00:00","description":"Panuj\u0105ca ca\u0142y czas epidemia wirusa SARS-CoV-2 wywo\u0142uj\u0105cego chorob\u0119 COVID-19 ma wp\u0142yw na wiele dziedzin naszego \u017cycia. Z uwagi na dodatkowe uprawnienia pracodawc\u00f3w..","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/epidemia-ma-wplyw-na-urlopy\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/epidemia-ma-wplyw-na-urlopy\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/epidemia-ma-wplyw-na-urlopy\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Blog","item":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Najnowsze Artyku\u0142y","item":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/najnowsze\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Epidemia ma wp\u0142yw na urlopy"}]},{"@type":"Article","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/epidemia-ma-wplyw-na-urlopy\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/epidemia-ma-wplyw-na-urlopy\/#webpage"},"author":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394"},"headline":"Epidemia ma wp\u0142yw na urlopy","datePublished":"2021-02-18T19:35:02+00:00","dateModified":"2021-02-18T19:35:03+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/epidemia-ma-wplyw-na-urlopy\/#webpage"},"wordCount":1285,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/epidemia-ma-wplyw-na-urlopy\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/urlop-scaled.jpg","articleSection":["Najnowsze Artyku\u0142y"],"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/epidemia-ma-wplyw-na-urlopy\/#respond"]}]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394","name":"Ekspert \u0141ukasz","image":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#personlogo","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g","caption":"Ekspert \u0141ukasz"},"description":"Ekspert \u0141ukasz swoje wieloletnie do\u015bwiadczenie na rynku pracy postanowi\u0142 przekaza\u0107 tak\u017ce na naszym blogu. Jego artyku\u0142y dotycz\u0105 aktualnych zmian gospodarczych a tak\u017ce tych na rynku pracy. Z ch\u0119cia udzieli porad pracodawc\u0105, kt\u00f3rzy pr\u0119\u017cnie rozwijaj\u0105 swoje firmy."}]}},"fimg_url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/urlop-scaled.jpg","amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3805"}],"collection":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3805"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3805\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3806"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3805"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3805"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3805"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}