{"id":3413,"date":"2020-11-02T09:21:52","date_gmt":"2020-11-02T09:21:52","guid":{"rendered":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?p=3413"},"modified":"2020-11-02T09:21:53","modified_gmt":"2020-11-02T09:21:53","slug":"pracownik-i-jego-prawo-do-bycia-offline","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/pracownik-i-jego-prawo-do-bycia-offline\/","title":{"rendered":"Pracownik i jego prawo do bycia offline"},"content":{"rendered":"\n<p>Zasadniczo pracownik nie ma\nobowi\u0105zku odbierania telefonu i odpowiadania na s\u0142u\u017cbowe e-maile po godzinach\npracy. Jednak\u017ce s\u0105 sytuacje, gdy mo\u017cna tego od niego wymaga\u0107.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Jak_obecnie_wyglada_sytuacja_z_byciem_online_poza_godzinami_pracy_czyli_odbieraniem_telefonow_czy_tez_odpowiadaniem_na_e-maile\"><\/span><strong>Jak obecnie wygl\u0105da sytuacja z\nbyciem online poza godzinami pracy, czyli odbieraniem telefon\u00f3w czy te\u017c\nodpowiadaniem na e-maile?<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Ot\u00f3\u017c jaki\u015b czas temu pojawi\u0142a si\u0119\nw przestrzeni medialnej informacja, i\u017c Parlament Europejski (PE) pragnie\nwprowadzi\u0107 dyrektyw\u0119, kt\u00f3ra b\u0119dzie chroni\u0142a pracownik\u00f3w przed konieczno\u015bci\u0105\npozostawania do dyspozycji szefa po godzinach pracy, gwarantuj\u0105c pracownikom\nprawo do bycia offline. Tego typu rozwi\u0105zania wydaj\u0105 si\u0119 by\u0107 szczeg\u00f3lnie\npotrzebne w obecnym czasie, gdy mamy do czynienia z epidemi\u0105 i znacznym\nupowszechnieniem wykonywania pracy w formie zdalnej. Niew\u0105tpliwie w\u0142a\u015bnie\nbowiem przy tym sposobie wykonywania pracy mamy do czynienia z coraz\ntrudniejszym rozdzieleniem \u017cycia zawodowego i prywatnego.<\/p>\n\n\n\n<p>Jednak\u017ce ju\u017c sam problem\nwymagania dost\u0119pno\u015bci pracownik\u00f3w po godzinach pracy nie pojawi\u0142 si\u0119 w zwi\u0105zku\nwykonywaniem pracy w formie zdalnej. Generalnie bowiem pracownicy regularnie\nwykonuj\u0105 prac\u0119 w nadgodzinach, a odbieranie telefonu czy te\u017c odpisywanie na\ne-mail od szefa wieczorem traktuj\u0105 ju\u017c jako sw\u00f3j obowi\u0105zek. <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Czy_pracodawcy_maja_prawo_wymagac_od_zatrudnionych_bycia_dyspozycyjnym_poza_godzinami_pracy\"><\/span><strong>Czy pracodawcy maj\u0105 prawo\nwymaga\u0107 od zatrudnionych bycia dyspozycyjnym poza godzinami pracy?<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Generalnie pracownik wykonuje swe\nobowi\u0105zki oraz pozostaje do dyspozycji pracodawcy w ustalonych godzinach. Tym\nsamym pracownik nie ma obowi\u0105zku \u015bwiadczenia pracy poza tymi godzinami, w tym\nodbierania telefonu czy te\u017c czytania s\u0142u\u017cbowych e-mail, jak i odpowiadania na\nnie.<\/p>\n\n\n\n<p>Je\u015bli jednak pracodawca pragnie,\nby pracownik by\u0142 dost\u0119pny pod telefonem r\u00f3wnie\u017c po godzinach pracy, w\u00f3wczas\nmo\u017ce poleci\u0107 mu pe\u0142nienie dy\u017curu w zak\u0142adzie pracy lub innym wyznaczonym\nmiejscu. Pe\u0142nienie dy\u017curu jest jednym z obowi\u0105zk\u00f3w pracowniczych i stanowi\ndodatkowe zadanie robocze poza godzinami pracy. Zasadniczo te\u017c, za czas dy\u017curu,\npodczas kt\u00f3rego pracownik nie \u015bwiadczy\u0142 pracy, pracownikowi nie przys\u0142uguje ani\ndodatkowe wynagrodzenie, ani czas wolny. Z uwagi na powy\u017csze, pracownik nie\nmo\u017ce si\u0119 od tego obowi\u0105zku uchyla\u0107. <\/p>\n\n\n\n<p>Je\u017celi jednak w czasie dy\u017curu\npracownik wykonywa\u0142 prac\u0119 (czyli chocia\u017cby prowadzi\u0142 rozmowy telefoniczne na\ntematy s\u0142u\u017cbowe, czy te\u017c odczytywa\u0142 s\u0142u\u017cbowe e-maile b\u0105d\u017a na nie odpowiada\u0142),\nto czas po\u015bwi\u0119cony na realizacj\u0119 obowi\u0105zk\u00f3w zawodowych nale\u017cy zaliczy\u0107 do czasu\npracy z wszystkimi tego konsekwencjami, w tym z powstaniem nadgodzin.<\/p>\n\n\n\n<p>W tym kontek\u015bcie nale\u017cy jednak\u017ce\npami\u0119ta\u0107, i\u017c czas pe\u0142nienia dy\u017curu pracownika nie mo\u017ce narusza\u0107 jego prawa do\nco najmniej 11 godzin nieprzerwanego odpoczynku dobowego oraz co najmniej 35\ngodzin nieprzerwanego odpoczynku w tygodniu. <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Czy_kazdego_pracownika_obowiazuja_takie_same_zasady_pozostawania_do_dyspozycji\"><\/span><strong>Czy ka\u017cdego pracownika\nobowi\u0105zuj\u0105 takie same zasady pozostawania do dyspozycji?<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Okazuje si\u0119, i\u017c odmienne zasady\npozostawania w kontakcie e-mailowym lub telefonicznym po godzinach pracy\ndotycz\u0105 kadry kierowniczej. W tym kontek\u015bcie kodeks pracy stanowi, i\u017c pracownicy\nzarz\u0105dzaj\u0105cy w imieniu pracodawcy zak\u0142adem pracy, jak i kierownicy\nwyodr\u0119bnionych kom\u00f3rek organizacyjnych w razie konieczno\u015bci wykonuj\u0105 prace poza\nnormalnymi godzinami pracy bez prawa do wynagrodzenia oraz dodatku z tytu\u0142u\npracy w godzinach nadliczbowych.<\/p>\n\n\n\n<p>Kolejn\u0105 wa\u017cn\u0105 kwesti\u0105 jest te\u017c\nfakt, i\u017c prywatny numer telefonu i prywatny adres poczty e-mail s\u0105 tymi danymi\nosobowymi, kt\u00f3rych pracodawca nie powinien wykorzystywa\u0107 do kontaktu z\npracownikiem w celach zawodowych. Generalnie zatrudniaj\u0105cy nie mo\u017ce \u017c\u0105da\u0107\npodania tego typu danych, a zatrudniony nie musi w og\u00f3le takich \u015brodk\u00f3w\nkomunikacji posiada\u0107. St\u0105d te\u017c dzwonienie czy te\u017c wysy\u0142anie wiadomo\u015bci SMS na\nprywatny telefon, zw\u0142aszcza po godzinach pracy i bez zgody pracownika, jest\nniedopuszczalne.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"A_jak_wyglada_sytuacja_z_urlopem_i_pozostawaniem_do_dyspozycji_pracodawcy\"><\/span><strong>A jak wygl\u0105da sytuacja z\nurlopem i pozostawaniem do dyspozycji pracodawcy?<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Istota urlopu wypoczynkowego jest\ntaka, i\u017c przebywaj\u0105cy na nim pracownik nie pozostaje do dyspozycji pracodawcy i\nw zwi\u0105zku z tym zasadniczo nie mo\u017cna go zobowi\u0105za\u0107 do odbierania telefonu\n(zar\u00f3wno prywatnego, jak i s\u0142u\u017cbowego).<\/p>\n\n\n\n<p>Jedynym przypadkiem, gdy\npracodawca mo\u017ce kontaktowa\u0107 si\u0119 z pracownikiem podczas urlopu jest sytuacja,\ngdy zajdzie konieczno\u015b\u0107 odwo\u0142ania go z tego\u017c urlopu. Jest to z kolei\ndopuszczalne tylko w\u00f3wczas, gdy obecno\u015bci w pracy pracownika wymagaj\u0105\nokoliczno\u015bci nieprzewidziane w chwili rozpoczynania urlopu, a dalsza jego\nnieobecno\u015b\u0107 spowodowa\u0142aby powa\u017cne zak\u0142\u00f3cenia w procesie pracy. <\/p>\n\n\n\n<p>Praktyka w tym wzgl\u0119dzie jest\njednak taka, i\u017c odwo\u0142anie z urlopu jest mo\u017cliwie jedynie wtedy, gdy pracodawcy\nuda si\u0119 skontaktowa\u0107 z zatrudnionym, na pracowniku bowiem nie ci\u0105\u017cy \u017caden\nobowi\u0105zek pozostawiania pod telefonem i je\u015bli pracownik nie odbierze telefonu\nlub pracodawca nie b\u0119dzie dysponowa\u0142 numerem telefonu pracownika, to odwo\u0142anie\ngo z urlopu mo\u017ce okaza\u0107 si\u0119 niewykonalne. <\/p>\n\n\n\n<p>Podsumowuj\u0105c, co do zasady\npracownik ma prawo pozosta\u0107 offline zar\u00f3wno po godzinach pracy, jak i tym\nbardziej podczas urlopu. S\u0105 wprawdzie sytuacje, gdy powinien on pozostawa\u0107 w\ndyspozycji pracodawcy, jednak\u017ce dotycz\u0105 one dy\u017cur\u00f3w. Ka\u017cda inna sytuacja\npowoduje, i\u017c pracownik nie ma obowi\u0105zku odbierania telefonu czy te\u017c\nprzegl\u0105dania, jak i odpisywania na e-maile. Tym bardziej, je\u015bli m\u00f3wimy o\nprywatnym numerze telefonu i prywatnym adresie e-mail.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Zasadniczo pracownik nie ma obowi\u0105zku odbierania telefonu i odpowiadania na s\u0142u\u017cbowe e-maile po godzinach pracy. Jednak\u017ce s\u0105 sytuacje, gdy mo\u017cna<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":3414,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[1069,1461,822],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v16.7 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Pracownik i jego prawo do bycia offline - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Nowy artyku\u0142 Pracownik i jego prawo do bycia offline na Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy . Czytaj wi\u0119cej na blogu Szukampracy.pl!\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/pracownik-i-jego-prawo-do-bycia-offline\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Pracownik i jego prawo do bycia offline - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Nowy artyku\u0142 Pracownik i jego prawo do bycia offline na Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy . Czytaj wi\u0119cej na blogu Szukampracy.pl!\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/pracownik-i-jego-prawo-do-bycia-offline\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-11-02T09:21:52+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2020-11-02T09:21:53+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/offline.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1024\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"683\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@SzukamPracyPl\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@SzukamPracyPl\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Ekspert \u0141ukasz\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuty\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\",\"name\":\"Szukampracy.pl\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\",\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/szukampracy-pl\",\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCmY56pXKURtawvJjwIvU2YQ\",\"https:\/\/twitter.com\/SzukamPracyPl\"],\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png\",\"width\":240,\"height\":33,\"caption\":\"Szukampracy.pl\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo\"}},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\",\"name\":\"Blog Szukampracy.pl - Artyku\\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy\",\"description\":\"Nasz blog powsta\\u0142 z my\\u015bl\\u0105 o Pracodawcach, Pracownikach i Kandydatach b\\u0119d\\u0105cych na etapie zapoznawania si\\u0119 z og\\u0142oszeniami o prac\\u0119. Mo\\u017cna u nas znale\\u017a\\u0107 artyku\\u0142y o rynku pracy, z dziedziny HR, zarz\\u0105dzania, ofert pracy za granic\\u0105 oraz inne ciekawostki. Nie wahaj si\\u0119 nas odwiedzi\\u0107\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/pracownik-i-jego-prawo-do-bycia-offline\/#primaryimage\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/offline.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/offline.jpg\",\"width\":1024,\"height\":683},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/pracownik-i-jego-prawo-do-bycia-offline\/#webpage\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/pracownik-i-jego-prawo-do-bycia-offline\/\",\"name\":\"Pracownik i jego prawo do bycia offline - Artyku\\u0142y dla Szukaj\\u0105cych pracy\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/pracownik-i-jego-prawo-do-bycia-offline\/#primaryimage\"},\"datePublished\":\"2020-11-02T09:21:52+00:00\",\"dateModified\":\"2020-11-02T09:21:53+00:00\",\"description\":\"Nowy artyku\\u0142 Pracownik i jego prawo do bycia offline na Blog Szukampracy.pl - Artyku\\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy . Czytaj wi\\u0119cej na blogu Szukampracy.pl!\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/pracownik-i-jego-prawo-do-bycia-offline\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/pracownik-i-jego-prawo-do-bycia-offline\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/pracownik-i-jego-prawo-do-bycia-offline\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Blog\",\"item\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Z rynku pracy\",\"item\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/z-rynku-pracy\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Pracownik i jego prawo do bycia offline\"}]},{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/pracownik-i-jego-prawo-do-bycia-offline\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/pracownik-i-jego-prawo-do-bycia-offline\/#webpage\"},\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394\"},\"headline\":\"Pracownik i jego prawo do bycia offline\",\"datePublished\":\"2020-11-02T09:21:52+00:00\",\"dateModified\":\"2020-11-02T09:21:53+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/pracownik-i-jego-prawo-do-bycia-offline\/#webpage\"},\"wordCount\":849,\"commentCount\":2,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/pracownik-i-jego-prawo-do-bycia-offline\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/offline.jpg\",\"keywords\":[\"covid\",\"poza godzinami pracy\",\"praca w domu\"],\"articleSection\":[\"Z rynku pracy\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/pracownik-i-jego-prawo-do-bycia-offline\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394\",\"name\":\"Ekspert \\u0141ukasz\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#personlogo\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Ekspert \\u0141ukasz\"},\"description\":\"Ekspert \\u0141ukasz swoje wieloletnie do\\u015bwiadczenie na rynku pracy postanowi\\u0142 przekaza\\u0107 tak\\u017ce na naszym blogu. Jego artyku\\u0142y dotycz\\u0105 aktualnych zmian gospodarczych a tak\\u017ce tych na rynku pracy. Z ch\\u0119cia udzieli porad pracodawc\\u0105, kt\\u00f3rzy pr\\u0119\\u017cnie rozwijaj\\u0105 swoje firmy.\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Pracownik i jego prawo do bycia offline - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","description":"Nowy artyku\u0142 Pracownik i jego prawo do bycia offline na Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy . Czytaj wi\u0119cej na blogu Szukampracy.pl!","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/pracownik-i-jego-prawo-do-bycia-offline\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Pracownik i jego prawo do bycia offline - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","og_description":"Nowy artyku\u0142 Pracownik i jego prawo do bycia offline na Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy . Czytaj wi\u0119cej na blogu Szukampracy.pl!","og_url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/pracownik-i-jego-prawo-do-bycia-offline\/","og_site_name":"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/","article_published_time":"2020-11-02T09:21:52+00:00","article_modified_time":"2020-11-02T09:21:53+00:00","og_image":[{"width":1024,"height":683,"url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/offline.jpg","path":"\/home\/szukamprac\/domains\/szukampracy.pl\/public_html\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/offline.jpg","size":"full","id":3414,"alt":"","pixels":699392,"type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary","twitter_creator":"@SzukamPracyPl","twitter_site":"@SzukamPracyPl","twitter_misc":{"Written by":"Ekspert \u0141ukasz","Est. reading time":"4 minuty"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization","name":"Szukampracy.pl","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/","sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/szukampracy-pl","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCmY56pXKURtawvJjwIvU2YQ","https:\/\/twitter.com\/SzukamPracyPl"],"logo":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png","contentUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png","width":240,"height":33,"caption":"Szukampracy.pl"},"image":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo"}},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/","name":"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy","description":"Nasz blog powsta\u0142 z my\u015bl\u0105 o Pracodawcach, Pracownikach i Kandydatach b\u0119d\u0105cych na etapie zapoznawania si\u0119 z og\u0142oszeniami o prac\u0119. Mo\u017cna u nas znale\u017a\u0107 artyku\u0142y o rynku pracy, z dziedziny HR, zarz\u0105dzania, ofert pracy za granic\u0105 oraz inne ciekawostki. Nie wahaj si\u0119 nas odwiedzi\u0107","publisher":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/pracownik-i-jego-prawo-do-bycia-offline\/#primaryimage","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/offline.jpg","contentUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/offline.jpg","width":1024,"height":683},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/pracownik-i-jego-prawo-do-bycia-offline\/#webpage","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/pracownik-i-jego-prawo-do-bycia-offline\/","name":"Pracownik i jego prawo do bycia offline - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","isPartOf":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/pracownik-i-jego-prawo-do-bycia-offline\/#primaryimage"},"datePublished":"2020-11-02T09:21:52+00:00","dateModified":"2020-11-02T09:21:53+00:00","description":"Nowy artyku\u0142 Pracownik i jego prawo do bycia offline na Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy . Czytaj wi\u0119cej na blogu Szukampracy.pl!","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/pracownik-i-jego-prawo-do-bycia-offline\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/pracownik-i-jego-prawo-do-bycia-offline\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/pracownik-i-jego-prawo-do-bycia-offline\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Blog","item":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Z rynku pracy","item":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/z-rynku-pracy\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Pracownik i jego prawo do bycia offline"}]},{"@type":"Article","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/pracownik-i-jego-prawo-do-bycia-offline\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/pracownik-i-jego-prawo-do-bycia-offline\/#webpage"},"author":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394"},"headline":"Pracownik i jego prawo do bycia offline","datePublished":"2020-11-02T09:21:52+00:00","dateModified":"2020-11-02T09:21:53+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/pracownik-i-jego-prawo-do-bycia-offline\/#webpage"},"wordCount":849,"commentCount":2,"publisher":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/pracownik-i-jego-prawo-do-bycia-offline\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/offline.jpg","keywords":["covid","poza godzinami pracy","praca w domu"],"articleSection":["Z rynku pracy"],"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/pracownik-i-jego-prawo-do-bycia-offline\/#respond"]}]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394","name":"Ekspert \u0141ukasz","image":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#personlogo","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g","caption":"Ekspert \u0141ukasz"},"description":"Ekspert \u0141ukasz swoje wieloletnie do\u015bwiadczenie na rynku pracy postanowi\u0142 przekaza\u0107 tak\u017ce na naszym blogu. Jego artyku\u0142y dotycz\u0105 aktualnych zmian gospodarczych a tak\u017ce tych na rynku pracy. Z ch\u0119cia udzieli porad pracodawc\u0105, kt\u00f3rzy pr\u0119\u017cnie rozwijaj\u0105 swoje firmy."}]}},"fimg_url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/offline.jpg","amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3413"}],"collection":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3413"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3413\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3414"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3413"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3413"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3413"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}