{"id":3394,"date":"2020-10-28T07:05:36","date_gmt":"2020-10-28T07:05:36","guid":{"rendered":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?p=3394"},"modified":"2020-10-26T21:26:43","modified_gmt":"2020-10-26T21:26:43","slug":"zakazy-i-nakazy-jakie-moze-stosowac-pracodawca","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zakazy-i-nakazy-jakie-moze-stosowac-pracodawca\/","title":{"rendered":"Zakazy i nakazy jakie mo\u017ce stosowa\u0107 pracodawca"},"content":{"rendered":"\n

Panuj\u0105ca przez ca\u0142y czas sytuacja\nepidemiczna sprawia, i\u017c pracodawca mo\u017ce wprowadza\u0107 pewne zakazy i nakazy, by\nprzeciwdzia\u0142a\u0107 rozprzestrzenianiu si\u0119 zaka\u017ceniom wirusa SARS-CoV-2. Jednak\u017ce o\nile zarz\u0105dzenia te s\u0105 skuteczne na terenie zak\u0142adu pracy, o tyle ju\u017c poza nim\nniekoniecznie.<\/p>\n\n\n\n

Jakie zatem uprawnienia\nposiada pracodawca, kt\u00f3ry w wyniku przeciwdzia\u0142ania epidemii chce wprowadzi\u0107\npewne ograniczenia dla pracownik\u00f3w?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Ot\u00f3\u017c jak wskazuje doktor Agata\nMi\u0119tek, lider praktyki prawa pracy w Kancelarii O\u017c\u00f3g Tomczykowski, adiunkt w\nZak\u0142adzie Prawa Pracy Akademii Leona Ko\u017ami\u0144skiego, generalnie pracodawca ma\nznaczn\u0105 swobod\u0119 w zakresie stosowania ogranicze\u0144 i dodatkowych \u015brodk\u00f3w\nostro\u017cno\u015bci dotycz\u0105cych zachowania pracownik\u00f3w na terenie zak\u0142adu pracy, gdy\nm\u00f3wimy o przeciwdzia\u0142aniu zaka\u017ceniom spowodowanym wirusem SARS-CoV-2. <\/p>\n\n\n\n

Je\u015bli jednak we\u017amiemy pod uwag\u0119\nzachowania pracownik\u00f3w poza godzinami pracy czy te\u017c w ramach przys\u0142uguj\u0105cej im\nprzerwy, to tutaj pracodawca nie ma zbyt wiele do powiedzenia. Je\u017celi dane\nzachowanie albo dzia\u0142anie jest dopuszczalne na terytorium naszego kraju\n(przyk\u0142adowo otwarte s\u0105 restauracje, mo\u017cna organizowa\u0107 spotkania rodzinne,\nmo\u017cna przemieszcza\u0107 si\u0119 po kraju), w\u00f3wczas pracodawca nie ma prawa takich\nzachowa\u0144 pracownikom zakazywa\u0107. W przeciwnym bowiem wypadku by\u0142aby to\nnieuprawniona ingerencja w sfer\u0119 wolno\u015bci i prywatno\u015bci jednostki, a\njednocze\u015bnie pracownik m\u00f3g\u0142by takich ogranicze\u0144 nie przestrzega\u0107. <\/p>\n\n\n\n

Podobnie sytuacja wygl\u0105da z\nurlopem wypoczynkowym pracownika. Je\u017celi bowiem pracownik wyje\u017cd\u017ca na urlop\nwypoczynkowy do pa\u0144stwa, do kt\u00f3rego wjazd jest prawnie dopuszczalny, w\u00f3wczas\nswoboda pracodawcy do na\u0142o\u017cenia zakazu wyjazdu do takiego pa\u0144stwa, jak i\ninformowania zatrudniaj\u0105cego o miejscu sp\u0119dzania urlopu, jest mocno\nograniczona. Pracodawca jednak mo\u017ce wprowadzi\u0107 zarz\u0105dzeniem list\u0119 pa\u0144stw, do\nkt\u00f3rych wyjazd i pobyt skutkowa\u0142 b\u0119dzie obowi\u0105zkiem pracy zdalnej przez\nokre\u015blony czas po powrocie.<\/p>\n\n\n\n

Jakie jeszcze uprawnienia\nb\u0119dzie mia\u0142 pracodawca wobec pracownika w kontek\u015bcie jego przebywania poza zak\u0142adem\npracy?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Okazuje si\u0119, \u017ce pracodawca mo\u017ce\nwprowadzi\u0107 dla swoich pracownik\u00f3w zakaz poruszania si\u0119 komunikacj\u0105 miejsk\u0105,\njednak\u017ce w takim przypadku powinien on zorganizowa\u0107 i pokry\u0107 koszty dojazdu\npracownik\u00f3w na teren zak\u0142adu pracy. Jak zauwa\u017ca doktor Agata Mi\u0119tek, trudno\nbowiem w takiej sytuacji by\u0142oby wymaga\u0107 od pracownik\u00f3w, by ponosili oni koszty\ndecyzji pracodawcy w tym zakresie.<\/p>\n\n\n\n

Jak z kolei zauwa\u017ca Agata\nKa\u0142wi\u0144ska, prawnik w Kancelarii MDDP Olkiewicz i Wsp\u00f3lnicy, chocia\u017c dba\u0142o\u015b\u0107 o\nbezpieczne i higieniczne warunki pracy dla pracownik\u00f3w powinna by\u0107 dla\npracodawcy zasad\u0105 nadrz\u0119dn\u0105, to jednak nie oznacza, \u017ce zatrudniaj\u0105cy mo\u017ce\negzekwowa\u0107 wszystkie swoje wytyczne i zakazy, powo\u0142uj\u0105c si\u0119 na zagro\u017cenie\nzwi\u0105zane z koronawirusem.<\/p>\n\n\n\n

St\u0105d te\u017c zalecenia pracodawc\u00f3w,\nby pracownicy nie odwiedzali rodziny, nie podr\u00f3\u017cowali poza miejsce zamieszkania\nlub te\u017c nie je\u017adzili do pracy komunikacj\u0105 miejsk\u0105, mog\u0105 mie\u0107 charakter co\nnajwy\u017cej wskaz\u00f3wek, nie b\u0119d\u0105 one jednak w \u017caden spos\u00f3b wi\u0105\u017c\u0105ce. Tym samym nie\nmo\u017ce by\u0107 mowy o jakichkolwiek konsekwencjach ze strony pracodawcy wobec\npracownika nieprzestrzegaj\u0105cego takich zalece\u0144.<\/p>\n\n\n\n

A jak odnosz\u0105 si\u0119 uprawnienia\npracodawcy do ewentualnego skierowania pracownika na badania na obecno\u015b\u0107\nkoronawirusa?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Jak zauwa\u017ca doktor Jakub\nMurszewski, radca prawny, je\u015bli pracodawca uzna, i\u017c pracownicy ponosz\u0105 du\u017ce\nryzyko kontaktu z osobami, kt\u00f3re potencjalnie mog\u0105 by\u0107 zara\u017cone, w\u00f3wczas mo\u017ce\nwyst\u0105pi\u0107 do g\u0142\u00f3wnego inspektora sanitarnego o wyra\u017cenie zgody na kierowanie\npracownik\u00f3w na badania w kierunku COVID-19 w ramach prewencyjnego dzia\u0142ania.<\/p>\n\n\n\n

Je\u015bli jednak takowej zgody nie\nuzyska, w\u00f3wczas trudno w polskim porz\u0105dku prawnym znale\u017a\u0107 przepis, kt\u00f3ry by mu\nto umo\u017cliwia\u0142. Tym niemniej jednak, maj\u0105c na uwadze obowi\u0105zek pracodawcy dbania\no \u017cycie i zdrowie pracownik\u00f3w, zasadnym wydaje si\u0119 kierowanie pracownik\u00f3w na\ntesty, jednak\u017ce za ich zgod\u0105.<\/p>\n\n\n\n

Tutaj jest jednak jedna wa\u017cna\nkwestia, mianowicie pracodawca nie mo\u017ce domaga\u0107 si\u0119 od pracownika ujawnienia\nwyniku takiego testu, gdy\u017c s\u0105 to dane medyczne, a wi\u0119c wra\u017cliwe. Jednak\u017ce\npraktyka obecna jest taka, i\u017c pracownicy ch\u0119tnie dziel\u0105 si\u0119 takimi\ninformacjami, z obawy o zdrowie swoje, wsp\u00f3\u0142pracownik\u00f3w i najbli\u017cszych os\u00f3b. <\/p>\n\n\n\n

Ponadto pracodawca powinien\ndokona\u0107 aktualizacji oceny ryzyka zawodowego i dopisa\u0107 tam ryzyko zwi\u0105zane z\nCOVID-19, a w ramach jego minimalizowania okre\u015bli\u0107 zasady podst\u0119powania na\nwypadek podejrzenia zaka\u017cenia w\u015br\u00f3d pracownik\u00f3w, jak i sprawy zwi\u0105zane z\nprewencyjnym zapobieganiem zara\u017ceniom i rozprzestrzenianiu si\u0119 wirusa. I w tej\nsytuacji, je\u015bli pracownicy zostan\u0105 zapoznani ze zaktualizowan\u0105 ocen\u0105, to\nkierowanie na testy dotycz\u0105ce COVID-19 b\u0119dzie zdecydowanie bardziej uzasadnione\nz uwagi na realizacj\u0119 obowi\u0105zku pracodawcy, polegaj\u0105cego na zapewnieniu\nbezpiecznych i higienicznych warunk\u00f3w pracy. Tym niemniej, taki test nadal\nb\u0119dzie dla pracownika jedynie rekomendacj\u0105, a brak zgody na jego wykonanie nie\nb\u0119dzie m\u00f3g\u0142 mie\u0107 negatywnych konsekwencji pracowniczych. <\/p>\n\n\n\n

Je\u017celi jednak pracodawca\nzdecyduje si\u0119 na przeprowadzenie takich test\u00f3w w wersji komercyjnej, w\u00f3wczas\nich koszty ponosi on. Wynika to bowiem z brzmienia art. 207 par. 2.1 kodeksu\npracy, zgodnie z kt\u00f3rym koszty dzia\u0142a\u0144 podejmowanych przez pracodawc\u0119 w\nzakresie bezpiecze\u0144stwa i higieny pracy w \u017caden spos\u00f3b nie mog\u0105 obci\u0105\u017ca\u0107\npracownik\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n

Podsumowuj\u0105c, pracodawca ma do\u015b\u0107\ndu\u017c\u0105 swobod\u0119 w zakresie ustalania zakaz\u00f3w i nakaz\u00f3w na terenie zak\u0142adu pracy w\nodniesieniu do profilaktyki zapobiegania zaka\u017ceniom zwi\u0105zanym z wirusem\nSARS-CoV-2. Jednak\u017ce ju\u017c poza miejscem pracy i czasem pracy uprawnienia pracodawcy\nznacznie malej\u0105. Nie ma on bowiem prawa zabrania\u0107 pracownikom zachowa\u0144, kt\u00f3re\ns\u0105 og\u00f3lnie dopuszczalne, mimo, i\u017c mog\u0105 one spowodowa\u0107 wzrost ryzyka zaka\u017cenia. Podobnie\nte\u017c sytuacja wygl\u0105da odno\u015bnie wykonywania test\u00f3w na obecno\u015b\u0107 koronawirusa w\u015br\u00f3d\npracownik\u00f3w. Pomimo ich op\u0142acenia i wyra\u017cenia zgody na wykonanie przez\npracownika, zatrudniaj\u0105cy nie ma prawa zapozna\u0107 si\u0119 z ich wynikami. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Panuj\u0105ca przez ca\u0142y czas sytuacja epidemiczna sprawia, i\u017c pracodawca mo\u017ce wprowadza\u0107 pewne zakazy i nakazy, by przeciwdzia\u0142a\u0107 rozprzestrzenianiu si\u0119 zaka\u017ceniom<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":3395,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[1150],"yoast_head":"\nZakazy i nakazy jakie mo\u017ce stosowa\u0107 pracodawca - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Nowy artyku\u0142 Zakazy i nakazy jakie mo\u017ce stosowa\u0107 pracodawca na Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy . Czytaj wi\u0119cej na blogu Szukampracy.pl!\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zakazy-i-nakazy-jakie-moze-stosowac-pracodawca\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Zakazy i nakazy jakie mo\u017ce stosowa\u0107 pracodawca - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Nowy artyku\u0142 Zakazy i nakazy jakie mo\u017ce stosowa\u0107 pracodawca na Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy . Czytaj wi\u0119cej na blogu Szukampracy.pl!\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zakazy-i-nakazy-jakie-moze-stosowac-pracodawca\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-10-28T07:05:36+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2020-10-26T21:26:43+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/pracownice.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1024\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"662\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@SzukamPracyPl\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@SzukamPracyPl\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Ekspert \u0141ukasz\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\",\"name\":\"Szukampracy.pl\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\",\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/szukampracy-pl\",\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCmY56pXKURtawvJjwIvU2YQ\",\"https:\/\/twitter.com\/SzukamPracyPl\"],\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png\",\"width\":240,\"height\":33,\"caption\":\"Szukampracy.pl\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo\"}},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\",\"name\":\"Blog Szukampracy.pl - Artyku\\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy\",\"description\":\"Nasz blog powsta\\u0142 z my\\u015bl\\u0105 o Pracodawcach, Pracownikach i Kandydatach b\\u0119d\\u0105cych na etapie zapoznawania si\\u0119 z og\\u0142oszeniami o prac\\u0119. Mo\\u017cna u nas znale\\u017a\\u0107 artyku\\u0142y o rynku pracy, z dziedziny HR, zarz\\u0105dzania, ofert pracy za granic\\u0105 oraz inne ciekawostki. Nie wahaj si\\u0119 nas odwiedzi\\u0107\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zakazy-i-nakazy-jakie-moze-stosowac-pracodawca\/#primaryimage\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/pracownice.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/pracownice.jpg\",\"width\":1024,\"height\":662},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zakazy-i-nakazy-jakie-moze-stosowac-pracodawca\/#webpage\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zakazy-i-nakazy-jakie-moze-stosowac-pracodawca\/\",\"name\":\"Zakazy i nakazy jakie mo\\u017ce stosowa\\u0107 pracodawca - Artyku\\u0142y dla Szukaj\\u0105cych pracy\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zakazy-i-nakazy-jakie-moze-stosowac-pracodawca\/#primaryimage\"},\"datePublished\":\"2020-10-28T07:05:36+00:00\",\"dateModified\":\"2020-10-26T21:26:43+00:00\",\"description\":\"Nowy artyku\\u0142 Zakazy i nakazy jakie mo\\u017ce stosowa\\u0107 pracodawca na Blog Szukampracy.pl - Artyku\\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy . Czytaj wi\\u0119cej na blogu Szukampracy.pl!\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zakazy-i-nakazy-jakie-moze-stosowac-pracodawca\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zakazy-i-nakazy-jakie-moze-stosowac-pracodawca\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zakazy-i-nakazy-jakie-moze-stosowac-pracodawca\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Blog\",\"item\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Z rynku pracy\",\"item\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/z-rynku-pracy\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Zakazy i nakazy jakie mo\\u017ce stosowa\\u0107 pracodawca\"}]},{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zakazy-i-nakazy-jakie-moze-stosowac-pracodawca\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zakazy-i-nakazy-jakie-moze-stosowac-pracodawca\/#webpage\"},\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394\"},\"headline\":\"Zakazy i nakazy jakie mo\\u017ce stosowa\\u0107 pracodawca\",\"datePublished\":\"2020-10-28T07:05:36+00:00\",\"dateModified\":\"2020-10-26T21:26:43+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zakazy-i-nakazy-jakie-moze-stosowac-pracodawca\/#webpage\"},\"wordCount\":990,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zakazy-i-nakazy-jakie-moze-stosowac-pracodawca\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/pracownice.jpg\",\"keywords\":[\"dezynfekcja\"],\"articleSection\":[\"Z rynku pracy\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zakazy-i-nakazy-jakie-moze-stosowac-pracodawca\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394\",\"name\":\"Ekspert \\u0141ukasz\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#personlogo\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Ekspert \\u0141ukasz\"},\"description\":\"Ekspert \\u0141ukasz swoje wieloletnie do\\u015bwiadczenie na rynku pracy postanowi\\u0142 przekaza\\u0107 tak\\u017ce na naszym blogu. Jego artyku\\u0142y dotycz\\u0105 aktualnych zmian gospodarczych a tak\\u017ce tych na rynku pracy. Z ch\\u0119cia udzieli porad pracodawc\\u0105, kt\\u00f3rzy pr\\u0119\\u017cnie rozwijaj\\u0105 swoje firmy.\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Zakazy i nakazy jakie mo\u017ce stosowa\u0107 pracodawca - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","description":"Nowy artyku\u0142 Zakazy i nakazy jakie mo\u017ce stosowa\u0107 pracodawca na Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy . Czytaj wi\u0119cej na blogu Szukampracy.pl!","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zakazy-i-nakazy-jakie-moze-stosowac-pracodawca\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Zakazy i nakazy jakie mo\u017ce stosowa\u0107 pracodawca - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","og_description":"Nowy artyku\u0142 Zakazy i nakazy jakie mo\u017ce stosowa\u0107 pracodawca na Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy . Czytaj wi\u0119cej na blogu Szukampracy.pl!","og_url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zakazy-i-nakazy-jakie-moze-stosowac-pracodawca\/","og_site_name":"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/","article_published_time":"2020-10-28T07:05:36+00:00","article_modified_time":"2020-10-26T21:26:43+00:00","og_image":[{"width":1024,"height":662,"url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/pracownice.jpg","path":"\/home\/szukamprac\/domains\/szukampracy.pl\/public_html\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/pracownice.jpg","size":"full","id":3395,"alt":"","pixels":677888,"type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary","twitter_creator":"@SzukamPracyPl","twitter_site":"@SzukamPracyPl","twitter_misc":{"Written by":"Ekspert \u0141ukasz","Est. reading time":"5 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization","name":"Szukampracy.pl","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/","sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/szukampracy-pl","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCmY56pXKURtawvJjwIvU2YQ","https:\/\/twitter.com\/SzukamPracyPl"],"logo":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png","contentUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png","width":240,"height":33,"caption":"Szukampracy.pl"},"image":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo"}},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/","name":"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy","description":"Nasz blog powsta\u0142 z my\u015bl\u0105 o Pracodawcach, Pracownikach i Kandydatach b\u0119d\u0105cych na etapie zapoznawania si\u0119 z og\u0142oszeniami o prac\u0119. Mo\u017cna u nas znale\u017a\u0107 artyku\u0142y o rynku pracy, z dziedziny HR, zarz\u0105dzania, ofert pracy za granic\u0105 oraz inne ciekawostki. Nie wahaj si\u0119 nas odwiedzi\u0107","publisher":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zakazy-i-nakazy-jakie-moze-stosowac-pracodawca\/#primaryimage","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/pracownice.jpg","contentUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/pracownice.jpg","width":1024,"height":662},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zakazy-i-nakazy-jakie-moze-stosowac-pracodawca\/#webpage","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zakazy-i-nakazy-jakie-moze-stosowac-pracodawca\/","name":"Zakazy i nakazy jakie mo\u017ce stosowa\u0107 pracodawca - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","isPartOf":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zakazy-i-nakazy-jakie-moze-stosowac-pracodawca\/#primaryimage"},"datePublished":"2020-10-28T07:05:36+00:00","dateModified":"2020-10-26T21:26:43+00:00","description":"Nowy artyku\u0142 Zakazy i nakazy jakie mo\u017ce stosowa\u0107 pracodawca na Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy . Czytaj wi\u0119cej na blogu Szukampracy.pl!","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zakazy-i-nakazy-jakie-moze-stosowac-pracodawca\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zakazy-i-nakazy-jakie-moze-stosowac-pracodawca\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zakazy-i-nakazy-jakie-moze-stosowac-pracodawca\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Blog","item":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Z rynku pracy","item":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/z-rynku-pracy\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Zakazy i nakazy jakie mo\u017ce stosowa\u0107 pracodawca"}]},{"@type":"Article","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zakazy-i-nakazy-jakie-moze-stosowac-pracodawca\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zakazy-i-nakazy-jakie-moze-stosowac-pracodawca\/#webpage"},"author":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394"},"headline":"Zakazy i nakazy jakie mo\u017ce stosowa\u0107 pracodawca","datePublished":"2020-10-28T07:05:36+00:00","dateModified":"2020-10-26T21:26:43+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zakazy-i-nakazy-jakie-moze-stosowac-pracodawca\/#webpage"},"wordCount":990,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zakazy-i-nakazy-jakie-moze-stosowac-pracodawca\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/pracownice.jpg","keywords":["dezynfekcja"],"articleSection":["Z rynku pracy"],"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zakazy-i-nakazy-jakie-moze-stosowac-pracodawca\/#respond"]}]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394","name":"Ekspert \u0141ukasz","image":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#personlogo","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g","caption":"Ekspert \u0141ukasz"},"description":"Ekspert \u0141ukasz swoje wieloletnie do\u015bwiadczenie na rynku pracy postanowi\u0142 przekaza\u0107 tak\u017ce na naszym blogu. Jego artyku\u0142y dotycz\u0105 aktualnych zmian gospodarczych a tak\u017ce tych na rynku pracy. Z ch\u0119cia udzieli porad pracodawc\u0105, kt\u00f3rzy pr\u0119\u017cnie rozwijaj\u0105 swoje firmy."}]}},"fimg_url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/pracownice.jpg","amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3394"}],"collection":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3394"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3394\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3395"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3394"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3394"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3394"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}