{"id":3371,"date":"2020-10-22T08:00:57","date_gmt":"2020-10-22T08:00:57","guid":{"rendered":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?p=3371"},"modified":"2020-10-20T17:56:20","modified_gmt":"2020-10-20T17:56:20","slug":"zasady-prewencji-pracodawcow-wobec-koronawirusa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zasady-prewencji-pracodawcow-wobec-koronawirusa\/","title":{"rendered":"Zasady prewencji pracodawc\u00f3w wobec koronawirusa"},"content":{"rendered":"\n

Panuj\u0105cy stan epidemii powoduje,\ni\u017c pracodawcy musz\u0105 podejmowa\u0107 dzia\u0142ania prewencyjne. Wszystko po to, by\nskutecznie przeciwdzia\u0142a\u0107 zaka\u017ceniom i chroni\u0107 swych pracownik\u00f3w. Warto zatem\npozna\u0107 zasady, jak i odpowiednie procedury, kt\u00f3rych wdro\u017cenie mo\u017ce by\u0107\nniezb\u0119dne u danego pracodawcy.<\/p>\n\n\n\n

Jakie zatem procedury powinien\nwdro\u017cy\u0107 pracodawca, gdy zaka\u017ceniu ulegnie pracownik?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Generalnie wytycznych\npost\u0119powania w takiej sytuacji nale\u017cy poszukiwa\u0107 chocia\u017cby w zaleceniach\n\u015awiatowej Organizacji Zdrowia (WHO). Jak zauwa\u017ca Agata Ka\u0142wi\u0144ska, prawnik w\nKancelarii Olkiewicz i Wsp\u00f3lnicy, mowa jest tam o przygotowaniu awaryjnych\nprocedur post\u0119powania w razie wyst\u0105pienia przypadku COVID-19 w zak\u0142adzie pracy.\nI takie procedury obejmowa\u0107 powinny konkretne zasady post\u0119powania w przypadku\nzidentyfikowania osoby chorej w danym podmiocie.<\/p>\n\n\n\n

Rekomendowane post\u0119powanie w\ntakiej sytuacji obejmuje niezw\u0142oczne odizolowanie osoby zaka\u017conej od\npozosta\u0142ych pracownik\u00f3w i ograniczenie z ni\u0105 kontaktu do niezb\u0119dnego minimum. W\nramach opracowanej procedury powinno by\u0107 wyznaczone odpowiednie miejsce lub\npomieszczenie, do kt\u00f3rego b\u0119dzie mo\u017cna dan\u0105 osob\u0119 skierowa\u0107 w celu jej\nodizolowania. Ponadto koniecznym b\u0119dzie te\u017c powiadomienie odpowiednich s\u0142u\u017cb\nsanitarno-epidemiologicznych i stosowanie si\u0119 do jej zalece\u0144.<\/p>\n\n\n\n

Ponadto pracodawca powinien\ndokona\u0107 analizy, by zidentyfikowa\u0107 spo\u015br\u00f3d za\u0142ogi osoby z podwy\u017cszonej grupy\nryzyka i podj\u0105\u0107 takie dzia\u0142ania, kt\u00f3re zapewni\u0105 im odpowiednie \u015brodki\nbezpiecze\u0144stwa.<\/p>\n\n\n\n

Powiadomienie z kolei organ\u00f3w\nsanitarnych mo\u017ce spowodowa\u0107, i\u017c s\u0142u\u017cby te na\u0142o\u017c\u0105 na cz\u0119\u015b\u0107 pracownik\u00f3w\nobowi\u0105zkow\u0105 kwarantann\u0119 czy te\u017c izolacj\u0119. Zatem procedura awaryjna pracodawcy\nte\u017c powinna przewidywa\u0107 dzia\u0142ania, jakie w\u00f3wczas nale\u017cy podj\u0105\u0107, by zapewni\u0107\nchocia\u017cby ci\u0105g\u0142o\u015b\u0107 pracy. <\/p>\n\n\n\n

Jak zauwa\u017ca doktor Agata Mi\u0119tek,\nlider praktyki prawa pracy w Kancelarii O\u017c\u00f3g Tomczykowski, adiunkt w Zak\u0142adzie\nPrawa Pracy w Akademii Leona Ko\u017ami\u0144skiego, podobne rekomendacje znale\u017a\u0107 te\u017c\nmo\u017cna w zaleceniach Pa\u0144stwowej Inspekcji Pracy (PIP), gdzie mowa jest o\nstworzeniu odpowiedniego planu dzia\u0142a\u0144 w okresie epidemii. <\/p>\n\n\n\n

Inspektorzy PIP opracowali\nzalecenia w sprawie odpowiedniego przygotowania zak\u0142ad\u00f3w pracy w sytuacji, gdy\npracodawca rezygnuje z pracy zdalnej. Poza ww. zaleceniami zgodnymi ze\nstanowiskiem WHO, mowa jest tam te\u017c o konieczno\u015bci zaktualizowania ocen ryzyka\nzawodowego w \u015brodowisku pracy z uwzgl\u0119dnieniem nowych zagro\u017ce\u0144, w tym r\u00f3wnie\u017c\ndla zdrowia psychicznego, jak l\u0119k, stres, poczucie niepewno\u015bci i napi\u0119cia.<\/p>\n\n\n\n

A jakie dzia\u0142ania powinien\npodj\u0105\u0107 pracodawca, chc\u0105c ogranicza\u0107 ryzyko zaka\u017cenia?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Ot\u00f3\u017c dzia\u0142ania prewencyjne dobrze\nby\u0142oby podeprze\u0107 wsp\u00f3\u0142prac\u0105 z odpowiednimi s\u0142u\u017cbami bhp w danym\nprzedsi\u0119biorstwie. Je\u015bli u danego pracodawcy nie ma wyspecjalizowanej kom\u00f3rki\nbhp, koniecznym jest zasi\u0119gni\u0119cie opinii odpowiednich specjalist\u00f3w w tym\nwzgl\u0119dzie. <\/p>\n\n\n\n

Praktyka pokazuje, i\u017c niekt\u00f3rzy\npracodawcy tworz\u0105 wr\u0119cz odpowiednie zespo\u0142y czy te\u017c sztaby kryzysowe, kt\u00f3rych\nzadaniem jest podejmowanie dzia\u0142a\u0144 w sytuacji wykrycia zaka\u017cenia u pracownik\u00f3w.\nSzczeg\u00f3lnie dla du\u017cych pracodawc\u00f3w, powo\u0142anie takiej specjalnej kom\u00f3rki\nanty-COVID-owej mo\u017ce by\u0107 dobrym pomys\u0142em. Jednak\u017ce zale\u017cy to od skali i\nwielko\u015bci pracodawcy oraz posiadanych \u015brodk\u00f3w i narz\u0119dzi, kt\u00f3re mog\u0105 by\u0107\nprzeznaczone na walk\u0119 z koronawirusem.<\/p>\n\n\n\n

Zdaniem Agaty Ka\u0142wi\u0144skiej,\nprewencyjne dzia\u0142ania pracodawcy powinny si\u0119 skupia\u0107 na dw\u00f3ch obszarach:<\/p>\n\n\n\n

  • wprowadzenie szczeg\u00f3lnych \u015brodk\u00f3w technicznych i\n\u015brodk\u00f3w zabezpieczenia indywidualnego<\/li>
  • zmiana organizacji pracy<\/li><\/ul>\n\n\n\n

    Opracowuj\u0105c dzia\u0142ania prewencyjne\nwarto te\u017c si\u0119gn\u0105\u0107 po szczeg\u00f3\u0142owe wytyczne, jakie dla r\u00f3\u017cnych bran\u017c opracowane\nzosta\u0142o przez urz\u0119dnik\u00f3w Ministerstwa Rozwoju, Pracy i Technologii. W zakresie\n\u015brodk\u00f3w technicznych istotne kwestie s\u0105 nast\u0119puj\u0105ce:<\/p>\n\n\n\n

    • odpowiedni, najlepiej w granicach 1,5 \u2013 2,0 m\nodst\u0119p pomi\u0119dzy stanowiskami pracy poszczeg\u00f3lnych pracownik\u00f3w, jak i w\npomieszczeniach socjalnych; je\u017celi jednak nie jest to mo\u017cliwe, w\u00f3wczas nale\u017cy\nstosowa\u0107 rozwi\u0105zania alternatywne, jak chocia\u017cby ekran z pleksi<\/li>
    • udost\u0119pnienie p\u0142yn\u00f3w dezynfekcyjnych,\nr\u0119kawiczek, myd\u0142a do mycia r\u0105k<\/li>
    • niedopuszczanie do powstawania kolejek w\nsto\u0142\u00f3wkach pracowniczych<\/li>
    • wietrzenie pomieszcze\u0144 i utrzymywanie dystansu w\nkontakcie z klientami<\/li><\/ul>\n\n\n\n

      A o czym nale\u017ca\u0142oby pami\u0119ta\u0107 w\nkontek\u015bcie wykonywania pracy zdalnej i podr\u00f3\u017cy s\u0142u\u017cbowych?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

      Podstawowa zasada jest taka, i\u017c\nje\u015bli dany rodzaj pracy mo\u017ce by\u0107 wykonywany zdalnie, to nale\u017cy zleci\u0107 jej\nwykonywanie w\u0142a\u015bnie w takiej formie. Zw\u0142aszcza, gdy w biurze pracuje na co\ndzie\u0144 wiele os\u00f3b w jednym pomieszczeniu. Z kolei w zakresie podr\u00f3\u017cy s\u0142u\u017cbowych\nczy te\u017c spotka\u0144 osobistych, rekomendowane jest ograniczenie ich liczby do\nminimum. Zaleca si\u0119 natomiast w miar\u0119 mo\u017cliwo\u015bci spotkania on-line i kontakt za\npomoc\u0105 \u015brodk\u00f3w porozumiewania si\u0119 na odleg\u0142o\u015b\u0107. <\/p>\n\n\n\n

      Je\u017celi jednak nie ma innej\nmo\u017cliwo\u015bci zachowania bezpiecznego dystansu, w\u00f3wczas pracodawca powinien\nudost\u0119pni\u0107 pracownikom maseczki ochronne zakrywaj\u0105ce nos i usta oraz\newentualnie inne \u015brodki ochrony indywidualnej, dostosowane do specyfiki danego\nstanowiska pracy. <\/p>\n\n\n\n

      Wskazanym jest te\u017c ponadto\nudost\u0119pnienie i wywieszenie instrukcji dotycz\u0105cych przestrzegania zasad higieny\nosobistej, zasad zg\u0142aszania niepokoj\u0105cych objaw\u00f3w, jak i korzystania z\nprzestrzeni wsp\u00f3lnych. <\/p>\n\n\n\n

      Cz\u0119stym problemem w\u015br\u00f3d\npracodawc\u00f3w jest obecnie przeprowadzenie odpowiednich zmian w zakresie samej\norganizacji pracy, a szczeg\u00f3lnie zmniejszenie zag\u0119szczenia pracownik\u00f3w w\nzak\u0142adzie pracy. By takie dzia\u0142ania wprowadzi\u0107 w \u017cycie nale\u017ca\u0142oby rozwa\u017cy\u0107\nnast\u0119puj\u0105ce mo\u017cliwo\u015bci:<\/p>\n\n\n\n

      • wprowadzenie elastycznego czasu pracy<\/li>
      • wprowadzenie pracy zmianowej<\/li>
      • r\u00f3\u017cne godziny rozpoczynania i ko\u0144czenia pracy<\/li>
      • r\u00f3\u017cne godziny przerw dla pracownik\u00f3w<\/li><\/ul>\n\n\n\n

        Gdy z kolei u danego pracodawcy\npraca zmianowa jest ju\u017c norm\u0105, szczeg\u00f3lnie w zak\u0142adach pracy ci\u0105g\u0142ej, nale\u017cy\nzadba\u0107 o to, by tak u\u0142o\u017cy\u0107 grafik, aby te same grupy pracownik\u00f3w by\u0142y\nprzydzielane do pracy na jednej zmianie. To bowiem przyczyni si\u0119 do\nograniczenia kontaktu pomi\u0119dzy pracownikami wewn\u0105trz przedsi\u0119biorstwa. <\/p>\n\n\n\n

        Wa\u017cnym jest te\u017c zastosowanie\ntakich procedur, kt\u00f3re uniemo\u017cliwi\u0105 po sko\u0144czonej pracy gromadzenie si\u0119\nwi\u0119kszej grupy pracownik\u00f3w w jednym miejscu (chocia\u017cby w szatni). By to\nosi\u0105gn\u0105\u0107 pomocn\u0105 mo\u017ce si\u0119 okaza\u0107 zmiana wymiaru czasu pracy, wyd\u0142u\u017cenie przerw\nczy te\u017c wydzielenie dodatkowej powierzchni socjalnej w zak\u0142adzie pracy. W\nsytuacjach wyj\u0105tkowych mo\u017cna te\u017c rozwa\u017cy\u0107 ograniczenie wst\u0119pu na teren zak\u0142adu pracy\nosobom z zewn\u0105trz, w tym klientom i kontrahentom, proponuj\u0105c alternatywne formy\nkontaktu.<\/p>\n\n\n\n

        Poza tym niekt\u00f3rzy eksperci\nzalecaj\u0105 te\u017c prewencyjne badanie temperatury pracownikom, cho\u0107 zdania w tej\nkwestii s\u0105 podzielone. Jak zauwa\u017ca Micha\u0142 Chodkowski, adwokat i partner w\nKancelarii \u0141aszczuk i Wsp\u00f3lnicy, uprawnienie pracodawcy do prowadzenia takiego\nbadania jest w pe\u0142ni uzasadnione. I to pomimo, i\u017c opinie na ten temat s\u0105 r\u00f3\u017cne,\na stanowisko prezesa Urz\u0119du Ochrony Danych Osobowych raczej jest na nie. Jego zdaniem\nweryfikowanie czy temperatura cia\u0142a danej osoby nie przekracza okre\u015blonego\npoziomu, nie powinno by\u0107 uznawane za naruszaj\u0105ce przepisy o ochronie danych\nosobowych. <\/p>\n\n\n\n

        Samo mierzenie temperatury jest\nbowiem w tym przypadku objawem realizacji zada\u0144 zwi\u0105zanych z zapewnieniem\nbezpiecze\u0144stwa w procesie pracy, jak i na terenie zak\u0142adu pracy. Tym samym w\nnadzwyczajnych okoliczno\u015bciach, jakim jest czas panuj\u0105cej epidemii, przetwarzania\nprzez pracodawc\u0119 pewnego rodzaju danych, w tym dotycz\u0105cych zdrowia pracownik\u00f3w,\njest dopuszczalne w\u0142a\u015bnie ze wzgl\u0119du na owo bezpiecze\u0144stwo. <\/p>\n\n\n\n

        Podsumowuj\u0105c, im lepiej i\nwcze\u015bniej pracodawca przygotuje si\u0119 i podejmie dzia\u0142ania zwi\u0105zane z prewencj\u0105 przeciwko\nzaka\u017ceniom, tym lepiej dla niego. Pomo\u017ce to bowiem ustrzec si\u0119 zar\u00f3wno du\u017cej\nskali zaka\u017ce\u0144, problem\u00f3w organizacyjnych, jak i ewentualnej paniki zwi\u0105zanej z\nbrakiem wypracowanych metod post\u0119powania. Nie ma bowiem mo\u017cliwo\u015bci, by\nca\u0142kowicie ustrzec si\u0119 przed zaka\u017ceniami po\u015br\u00f3d za\u0142ogi, jednak zadbanie o\nodpowiednie procedury i stan zabezpieczenia w \u015brodki techniczne przyczyni si\u0119\ndo przej\u015bcia przez czas epidemii w spos\u00f3b mo\u017cliwie naj\u0142agodniejszy. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

        Panuj\u0105cy stan epidemii powoduje, i\u017c pracodawcy musz\u0105 podejmowa\u0107 dzia\u0142ania prewencyjne. Wszystko po to, by skutecznie przeciwdzia\u0142a\u0107 zaka\u017ceniom i chroni\u0107 swych<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":3372,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[1069,1150,786],"yoast_head":"\nZasady prewencji pracodawc\u00f3w wobec koronawirusa - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Nowy artyku\u0142 Zasady prewencji pracodawc\u00f3w wobec koronawirusa na Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy . Czytaj wi\u0119cej na blogu Szukampracy.pl!\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zasady-prewencji-pracodawcow-wobec-koronawirusa\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Zasady prewencji pracodawc\u00f3w wobec koronawirusa - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Nowy artyku\u0142 Zasady prewencji pracodawc\u00f3w wobec koronawirusa na Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy . Czytaj wi\u0119cej na blogu Szukampracy.pl!\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zasady-prewencji-pracodawcow-wobec-koronawirusa\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-10-22T08:00:57+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2020-10-20T17:56:20+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/covid.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1024\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"683\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@SzukamPracyPl\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@SzukamPracyPl\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Ekspert \u0141ukasz\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"7 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\",\"name\":\"Szukampracy.pl\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\",\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/szukampracy-pl\",\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCmY56pXKURtawvJjwIvU2YQ\",\"https:\/\/twitter.com\/SzukamPracyPl\"],\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png\",\"width\":240,\"height\":33,\"caption\":\"Szukampracy.pl\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo\"}},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\",\"name\":\"Blog Szukampracy.pl - Artyku\\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy\",\"description\":\"Nasz blog powsta\\u0142 z my\\u015bl\\u0105 o Pracodawcach, Pracownikach i Kandydatach b\\u0119d\\u0105cych na etapie zapoznawania si\\u0119 z og\\u0142oszeniami o prac\\u0119. Mo\\u017cna u nas znale\\u017a\\u0107 artyku\\u0142y o rynku pracy, z dziedziny HR, zarz\\u0105dzania, ofert pracy za granic\\u0105 oraz inne ciekawostki. Nie wahaj si\\u0119 nas odwiedzi\\u0107\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zasady-prewencji-pracodawcow-wobec-koronawirusa\/#primaryimage\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/covid.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/covid.jpg\",\"width\":1024,\"height\":683},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zasady-prewencji-pracodawcow-wobec-koronawirusa\/#webpage\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zasady-prewencji-pracodawcow-wobec-koronawirusa\/\",\"name\":\"Zasady prewencji pracodawc\\u00f3w wobec koronawirusa - Artyku\\u0142y dla Szukaj\\u0105cych pracy\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zasady-prewencji-pracodawcow-wobec-koronawirusa\/#primaryimage\"},\"datePublished\":\"2020-10-22T08:00:57+00:00\",\"dateModified\":\"2020-10-20T17:56:20+00:00\",\"description\":\"Nowy artyku\\u0142 Zasady prewencji pracodawc\\u00f3w wobec koronawirusa na Blog Szukampracy.pl - Artyku\\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy . Czytaj wi\\u0119cej na blogu Szukampracy.pl!\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zasady-prewencji-pracodawcow-wobec-koronawirusa\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zasady-prewencji-pracodawcow-wobec-koronawirusa\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zasady-prewencji-pracodawcow-wobec-koronawirusa\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Blog\",\"item\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Najnowsze Artyku\\u0142y\",\"item\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/najnowsze\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Zasady prewencji pracodawc\\u00f3w wobec koronawirusa\"}]},{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zasady-prewencji-pracodawcow-wobec-koronawirusa\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zasady-prewencji-pracodawcow-wobec-koronawirusa\/#webpage\"},\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394\"},\"headline\":\"Zasady prewencji pracodawc\\u00f3w wobec koronawirusa\",\"datePublished\":\"2020-10-22T08:00:57+00:00\",\"dateModified\":\"2020-10-20T17:56:20+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zasady-prewencji-pracodawcow-wobec-koronawirusa\/#webpage\"},\"wordCount\":1310,\"commentCount\":6,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zasady-prewencji-pracodawcow-wobec-koronawirusa\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/covid.jpg\",\"keywords\":[\"covid\",\"dezynfekcja\",\"koronawirus\"],\"articleSection\":[\"Najnowsze Artyku\\u0142y\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zasady-prewencji-pracodawcow-wobec-koronawirusa\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394\",\"name\":\"Ekspert \\u0141ukasz\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#personlogo\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Ekspert \\u0141ukasz\"},\"description\":\"Ekspert \\u0141ukasz swoje wieloletnie do\\u015bwiadczenie na rynku pracy postanowi\\u0142 przekaza\\u0107 tak\\u017ce na naszym blogu. Jego artyku\\u0142y dotycz\\u0105 aktualnych zmian gospodarczych a tak\\u017ce tych na rynku pracy. Z ch\\u0119cia udzieli porad pracodawc\\u0105, kt\\u00f3rzy pr\\u0119\\u017cnie rozwijaj\\u0105 swoje firmy.\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Zasady prewencji pracodawc\u00f3w wobec koronawirusa - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","description":"Nowy artyku\u0142 Zasady prewencji pracodawc\u00f3w wobec koronawirusa na Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy . Czytaj wi\u0119cej na blogu Szukampracy.pl!","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zasady-prewencji-pracodawcow-wobec-koronawirusa\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Zasady prewencji pracodawc\u00f3w wobec koronawirusa - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","og_description":"Nowy artyku\u0142 Zasady prewencji pracodawc\u00f3w wobec koronawirusa na Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy . Czytaj wi\u0119cej na blogu Szukampracy.pl!","og_url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zasady-prewencji-pracodawcow-wobec-koronawirusa\/","og_site_name":"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/","article_published_time":"2020-10-22T08:00:57+00:00","article_modified_time":"2020-10-20T17:56:20+00:00","og_image":[{"width":1024,"height":683,"url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/covid.jpg","path":"\/home\/szukamprac\/domains\/szukampracy.pl\/public_html\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/covid.jpg","size":"full","id":3372,"alt":"","pixels":699392,"type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary","twitter_creator":"@SzukamPracyPl","twitter_site":"@SzukamPracyPl","twitter_misc":{"Written by":"Ekspert \u0141ukasz","Est. reading time":"7 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization","name":"Szukampracy.pl","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/","sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/szukampracy-pl","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCmY56pXKURtawvJjwIvU2YQ","https:\/\/twitter.com\/SzukamPracyPl"],"logo":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png","contentUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png","width":240,"height":33,"caption":"Szukampracy.pl"},"image":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo"}},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/","name":"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy","description":"Nasz blog powsta\u0142 z my\u015bl\u0105 o Pracodawcach, Pracownikach i Kandydatach b\u0119d\u0105cych na etapie zapoznawania si\u0119 z og\u0142oszeniami o prac\u0119. Mo\u017cna u nas znale\u017a\u0107 artyku\u0142y o rynku pracy, z dziedziny HR, zarz\u0105dzania, ofert pracy za granic\u0105 oraz inne ciekawostki. Nie wahaj si\u0119 nas odwiedzi\u0107","publisher":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zasady-prewencji-pracodawcow-wobec-koronawirusa\/#primaryimage","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/covid.jpg","contentUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/covid.jpg","width":1024,"height":683},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zasady-prewencji-pracodawcow-wobec-koronawirusa\/#webpage","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zasady-prewencji-pracodawcow-wobec-koronawirusa\/","name":"Zasady prewencji pracodawc\u00f3w wobec koronawirusa - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","isPartOf":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zasady-prewencji-pracodawcow-wobec-koronawirusa\/#primaryimage"},"datePublished":"2020-10-22T08:00:57+00:00","dateModified":"2020-10-20T17:56:20+00:00","description":"Nowy artyku\u0142 Zasady prewencji pracodawc\u00f3w wobec koronawirusa na Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy . Czytaj wi\u0119cej na blogu Szukampracy.pl!","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zasady-prewencji-pracodawcow-wobec-koronawirusa\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zasady-prewencji-pracodawcow-wobec-koronawirusa\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zasady-prewencji-pracodawcow-wobec-koronawirusa\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Blog","item":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Najnowsze Artyku\u0142y","item":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/najnowsze\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Zasady prewencji pracodawc\u00f3w wobec koronawirusa"}]},{"@type":"Article","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zasady-prewencji-pracodawcow-wobec-koronawirusa\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zasady-prewencji-pracodawcow-wobec-koronawirusa\/#webpage"},"author":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394"},"headline":"Zasady prewencji pracodawc\u00f3w wobec koronawirusa","datePublished":"2020-10-22T08:00:57+00:00","dateModified":"2020-10-20T17:56:20+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zasady-prewencji-pracodawcow-wobec-koronawirusa\/#webpage"},"wordCount":1310,"commentCount":6,"publisher":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zasady-prewencji-pracodawcow-wobec-koronawirusa\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/covid.jpg","keywords":["covid","dezynfekcja","koronawirus"],"articleSection":["Najnowsze Artyku\u0142y"],"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zasady-prewencji-pracodawcow-wobec-koronawirusa\/#respond"]}]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394","name":"Ekspert \u0141ukasz","image":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#personlogo","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g","caption":"Ekspert \u0141ukasz"},"description":"Ekspert \u0141ukasz swoje wieloletnie do\u015bwiadczenie na rynku pracy postanowi\u0142 przekaza\u0107 tak\u017ce na naszym blogu. Jego artyku\u0142y dotycz\u0105 aktualnych zmian gospodarczych a tak\u017ce tych na rynku pracy. Z ch\u0119cia udzieli porad pracodawc\u0105, kt\u00f3rzy pr\u0119\u017cnie rozwijaj\u0105 swoje firmy."}]}},"fimg_url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/covid.jpg","amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3371"}],"collection":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3371"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3371\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3372"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3371"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3371"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3371"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}