{"id":3362,"date":"2020-10-20T07:00:27","date_gmt":"2020-10-20T07:00:27","guid":{"rendered":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?p=3362"},"modified":"2020-10-20T18:55:13","modified_gmt":"2020-10-20T18:55:13","slug":"swiadczenia-dla-pracownika-na-kwarantannie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/swiadczenia-dla-pracownika-na-kwarantannie\/","title":{"rendered":"\u015awiadczenia dla pracownika na kwarantannie"},"content":{"rendered":"\n

Interesuj\u0105ca jest kwestia\n\u015bwiadcze\u0144 dla pracownika przebywaj\u0105cego na kwarantannie. Szczeg\u00f3lnie w takiej\nsytuacji, gdy w obecnym roku wykorzysta\u0142 ju\u017c przys\u0142uguj\u0105cy mu limit \u015bwiadcze\u0144\nchorobowych. Tymczasem kwarantanna jest na\u0142o\u017cona przez sanepid.<\/p>\n\n\n\n

<\/span>Co m\u00f3wi\u0105 przepisy odno\u015bnie\nkwarantanny i \u015bwiadcze\u0144 dla pracownika?<\/strong><\/span><\/h3>\n\n\n\n

Generalnie pracownicy, kt\u00f3rzy\nodbywaj\u0105 obowi\u0105zkow\u0105 kwarantann\u0119, niezale\u017cnie czy jako osoby nara\u017cone na\nzaka\u017cenie czy jako domownicy zaka\u017conego, maj\u0105 prawo do wynagrodzenia\nchorobowego albo zasi\u0142ku chorobowego lub opieku\u0144czego, gdy kwarantanna dotyczy\ndziecka.<\/p>\n\n\n\n

W takiej sytuacji mo\u017cliwe jest\npowierzenie pracownikowi wykonywania pracy w formie zdalnej, lecz w\u00f3wczas\nnale\u017cne b\u0119dzie mu normalne wynagrodzenie, jak za wykonywanie pracy. Gdy\nnatomiast pracownik wykorzysta\u0142 w danym roku limit \u015bwiadcze\u0144 chorobowych (33\ndni) i zosta\u0142 skierowany na kwarantann\u0119, przys\u0142uguje mu w\u00f3wczas zasi\u0142ek\nchorobowy. Gdyby bowiem owego limitu jeszcze nie wykorzysta\u0142, w\u00f3wczas otrzymuje\nwynagrodzenie chorobowe od pracodawcy. Podstaw\u0105 wymiaru obu tych \u015bwiadcze\u0144 jest\nkwota przeci\u0119tnego miesi\u0119cznego wynagrodzenia za okres ostatnich 12 miesi\u0119cy.<\/p>\n\n\n\n

<\/span>Co przepisy m\u00f3wi\u0105 o\nniezdolno\u015bci do pracy pracownika w kontek\u015bcie czasu jej trwania?<\/strong><\/span><\/h3>\n\n\n\n

Ot\u00f3\u017c za czas niezdolno\u015bci\npracownika do pracy trwaj\u0105cej \u0142\u0105cznie d\u0142u\u017cej ni\u017c 33 dni w ci\u0105gu roku\nkalendarzowego, a w przypadku pracownika, kt\u00f3ry uko\u0144czy\u0142 50 lat, trwaj\u0105cej\n\u0142\u0105cznie d\u0142u\u017cej ni\u017c 14 dni w ci\u0105gu roku kalendarzowego, pracownikowi przys\u0142uguje\nzasi\u0142ek chorobowy na zasadach okre\u015blonych w ustawie o \u015bwiadczeniach pieni\u0119\u017cnych\nz ubezpieczenia spo\u0142ecznego w razie choroby i macierzy\u0144stwa. <\/p>\n\n\n\n

Wynagrodzenie chorobowe, podobnie\njak i zasi\u0142ek chorobowy, przys\u0142uguje ubezpieczonemu, kt\u00f3ry sta\u0142 si\u0119 niezdolny\ndo pracy z powodu choroby w czasie trwania ubezpieczenia chorobowego. I na\nr\u00f3wni z niezdolno\u015bci\u0105 do pracy z powodu choroby traktuje si\u0119 niemo\u017cno\u015b\u0107 jej\nwykonywania wskutek poddania si\u0119 obowi\u0105zkowi kwarantanny, o kt\u00f3rej mowa w\nprzepisach o zapobieganiu oraz zwalczaniu zaka\u017ce\u0144 i chor\u00f3b zaka\u017anych u ludzi.<\/p>\n\n\n\n

Zatem czas odbywania kwarantanny\nzr\u00f3wnany zosta\u0142 z niezdolno\u015bci\u0105 do pracy z zachowaniem wszelkich praw do\nwynagrodzenia chorobowego lub \u015bwiadczenia chorobowego przys\u0142uguj\u0105cego na\nog\u00f3lnych zasadach.<\/p>\n\n\n\n

Generalnie ustawa zasi\u0142kowa w\nsprawie kwarantanny odsy\u0142a do ustawy o zapobieganiu oraz zwalczaniu zaka\u017ce\u0144 i\nchor\u00f3b zaka\u017anych u ludzi, gdzie wyr\u00f3\u017cnione zosta\u0142y dwa poj\u0119cia:<\/p>\n\n\n\n

  • izolacja, w tym r\u00f3wnie\u017c w warunkach domowych<\/li>
  • kwarantanna, b\u0119d\u0105ca odosobnieniem osoby zdrowej,\nkt\u00f3ra by\u0142a nara\u017cona na zaka\u017cenie, w celu zapobie\u017cenia szerzenia si\u0119 chor\u00f3b\nszczeg\u00f3lnie niebezpiecznych i wysoce zaka\u017anych<\/li><\/ul>\n\n\n\n

    Zgodnie z zapisami ustawy o\nzapobieganiu oraz zwalczaniu zaka\u017ce\u0144 i chor\u00f3b zaka\u017anych u ludzi, osoby, kt\u00f3re\nby\u0142y nara\u017cone na chorob\u0119 zaka\u017an\u0105 lub pozostawa\u0142y w styczno\u015bci ze \u017ar\u00f3d\u0142em\nbiologicznego czynnika chorobotw\u00f3rczego, a nie wykazuj\u0105 objaw\u00f3w chorobowych,\npodlegaj\u0105 obowi\u0105zkowej kwarantannie lub nadzorowi epidemiologicznemu, je\u015bli tak\npostanowi\u0105 organy inspekcji sanitarnej, przez okres nie d\u0142u\u017cszy ni\u017c 21 dni od\ndnia nast\u0119puj\u0105cego po ostatnim dniu odpowiednio nara\u017cenia albo styczno\u015bci.<\/p>\n\n\n\n

    Na tej podstawie pa\u0144stwowy\ninspektor sanitarny lub pa\u0144stwowy graniczny inspektor sanitarny mo\u017ce w drodze\ndecyzji na\u0142o\u017cy\u0107 na tak\u0105 osob\u0119 obowi\u0105zek poddania si\u0119 kwarantannie. I obowi\u0105zek\nten powstaje w\u0142a\u015bnie w przypadku nara\u017cenia si\u0119 na chorob\u0119 COVID-19 wywo\u0142ywan\u0105\nprzez wirusa SARS-CoV-2, a okres tej obowi\u0105zkowej kwarantanny wynosi w tym\nprzypadku 10 dni.<\/p>\n\n\n\n

    <\/span>A jak wygl\u0105da kwarantanna z rodzin\u0105?<\/strong><\/span><\/h3>\n\n\n\n

    Ot\u00f3\u017c kwarantann\u0105 nie jest\nobejmowana jedynie osoba bezpo\u015brednio nara\u017cona na kontakt z patogenem, a ca\u0142a\nrodzina. Zgodnie z rozporz\u0105dzeniem w sprawie ustanowienia okre\u015blonych\nogranicze\u0144, nakaz\u00f3w i zakaz\u00f3w w zwi\u0105zku z wyst\u0105pieniem stanu epidemii, osoba\npoddana obowi\u0105zkowej kwarantannie na podstawie decyzji inspektora sanitarnego\nodbywa j\u0105 razem z osobami wsp\u00f3lnie zamieszkuj\u0105cymi lub gospodaruj\u0105cymi. <\/p>\n\n\n\n

    Taka sytuacja oznacza, \u017ce osobom\ntym za okres obowi\u0105zkowej kwarantanny przys\u0142uguje \u015bwiadczenie z tytu\u0142u choroby.\nBy je otrzyma\u0107 nale\u017cy z\u0142o\u017cy\u0107 o\u015bwiadczenie o odbywaniu obowi\u0105zkowej kwarantanny,\ndost\u0119pne na stronie internetowej ZUS. W dokumencie tym nale\u017cy wskaza\u0107:<\/p>\n\n\n\n

    • dane domownika, kt\u00f3ry sp\u0119dza obowi\u0105zkow\u0105 kwarantann\u0119\nz osob\u0105, kt\u00f3ra j\u0105 odbywa na podstawie decyzji inspektora sanitarnego lub po\nprzekroczeniu granicy<\/li>
    • dane osoby odbywaj\u0105cej przymusow\u0105 kwarantann\u0119<\/li>
    • dane dotycz\u0105ce samej kwarantanny, w tym okres\njej rozpocz\u0119cia i zako\u0144czenia<\/li><\/ul>\n\n\n\n

      I takie o\u015bwiadczenie pracownik\nsk\u0142ada do swojego p\u0142atnika sk\u0142adek (pracodawcy) w terminie 3 dni roboczych od\nzako\u0144czenia kwarantanny. Je\u017celi za\u015b \u015bwiadczeniem za okres kwarantanny ma by\u0107\nzasi\u0142ek chorobowy wyp\u0142acany przez ZUS, pracodawca przekazuje takie o\u015bwiadczenie\nbezpo\u015brednio do ZUS.<\/p>\n\n\n\n

      Gdy z kolei decyzja o\nobowi\u0105zkowej kwarantannie lub izolacji dotyczy osoby niepe\u0142noletniej, w\u00f3wczas\njednemu z rodzic\u00f3w opiekuj\u0105cych si\u0119 tak\u0105 osob\u0105 przys\u0142uguje zasi\u0142ek opieku\u0144czy.\nW takiej sytuacji w\u0142a\u015bnie rodzic odbywa kwarantann\u0119 razem z dzieckiem,\nzapewniaj\u0105c mu opiek\u0119.<\/p>\n\n\n\n

      <\/span>Jaki rodzaj kwarantanny czy\nte\u017c izolacji nie powoduje powstania prawa do \u015bwiadcze\u0144 chorobowych?<\/strong><\/span><\/h3>\n\n\n\n

      Ot\u00f3\u017c takiego prawa do \u015bwiadcze\u0144\nchorobowych nie maj\u0105 osoby, kt\u00f3re podda\u0142y si\u0119 izolacji na w\u0142asn\u0105 r\u0119k\u0119,\ndobrowolnie, maj\u0105c przyk\u0142adowo kontakt z osob\u0105, kt\u00f3ra mog\u0142a mie\u0107 lub mia\u0142a\nstyczno\u015b\u0107 z osob\u0105 zaka\u017con\u0105 albo przebywaj\u0105c\u0105 na przymusowej kwarantannie.<\/p>\n\n\n\n

      Mo\u017ce si\u0119 te\u017c zdarzy\u0107, i\u017c osoba\nzosta\u0142a wskazana jako maj\u0105ca kontakt z osob\u0105 z dodatnim wynikiem testu na\nkoronawirusa. Otrzymuje ona powiadomienie z sanepidu o konieczno\u015bci odbycia\nkwarantanny wraz z cz\u0142onkami rodziny, lecz nie dysponuje decyzj\u0105 inspektora\nsanitarnego. W\u00f3wczas nie ma ona dokumentu uprawniaj\u0105cego do wynagrodzenia lub\nzasi\u0142ku chorobowego, ale okres niewykonywania pracy jest nieobecno\u015bci\u0105\nusprawiedliwion\u0105.<\/p>\n\n\n\n

      <\/span>A jak przepisy o \u015bwiadczeniach\ni kwarantannie odnosz\u0105 si\u0119 do wykonywania pracy w formie zdalnej?<\/strong><\/span><\/h3>\n\n\n\n

      Ot\u00f3\u017c nie ma \u017cadnych przepis\u00f3w,\nkt\u00f3re zabrania\u0142yby wykonywania pracy w formie zdalnej w czasie odbywania\nkwarantanny. Je\u017celi wi\u0119c pracownik podczas owego obowi\u0105zkowego odosobnienia\nmo\u017ce wykonywa\u0107 prac\u0119 w warunkach domowych, chocia\u017cby za pomoc\u0105 \u015brodk\u00f3w\nkomunikacji elektronicznej, to nie ma ku temu \u017cadnych przeszk\u00f3d. Pracodawca\nzatem mo\u017ce zleci\u0107 takiemu pracownikowi wykonywanie pracy w formie zdalnej.<\/p>\n\n\n\n

      W\u00f3wczas pracownikowi nie\nprzys\u0142uguje ani zasi\u0142ek opieku\u0144czy (gdy\u017c pracuj\u0105c nawet w domu, rodzic nie mo\u017ce\nzapewni\u0107 opieki dziecku), ani wynagrodzenie chorobowe lub zasi\u0142ek chorobowy,\nlecz normalne wynagrodzenie za prac\u0119 wykonan\u0105.<\/p>\n\n\n\n

      Podsumowuj\u0105c, pracownik\nprzebywaj\u0105cy na kwarantannie ma prawo do \u015bwiadcze\u0144 chorobowych praktycznie na\ntakich samych zasadach, jakby chorowa\u0142. Jednak\u017ce, gdyby w tym samym czasie\n\u015bwiadczy\u0142 on prac\u0119 w formie zdalnej, do czego ma pe\u0142ne prawo, w\u00f3wczas\nprzys\u0142uguje mu normalne wynagrodzenie za prac\u0119. Ponadto, gdy podda si\u0119 izolacji\nna w\u0142asn\u0105 r\u0119k\u0119, wtedy te\u017c nie ma on prawa do \u015bwiadcze\u0144 chorobowych. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      Interesuj\u0105ca jest kwestia \u015bwiadcze\u0144 dla pracownika przebywaj\u0105cego na kwarantannie. Szczeg\u00f3lnie w takiej sytuacji, gdy w obecnym roku wykorzysta\u0142 ju\u017c przys\u0142uguj\u0105cy<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":3364,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[1102],"yoast_head":"\n\u015awiadczenia dla pracownika na kwarantannie - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Nowy artyku\u0142 \u015awiadczenia dla pracownika na kwarantannie na Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy . Czytaj wi\u0119cej na blogu Szukampracy.pl!\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/swiadczenia-dla-pracownika-na-kwarantannie\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"\u015awiadczenia dla pracownika na kwarantannie - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Nowy artyku\u0142 \u015awiadczenia dla pracownika na kwarantannie na Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy . Czytaj wi\u0119cej na blogu Szukampracy.pl!\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/swiadczenia-dla-pracownika-na-kwarantannie\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-10-20T07:00:27+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2020-10-20T18:55:13+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/kwarantanna.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1024\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"576\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@SzukamPracyPl\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@SzukamPracyPl\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Ekspert \u0141ukasz\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\",\"name\":\"Szukampracy.pl\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\",\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/szukampracy-pl\",\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCmY56pXKURtawvJjwIvU2YQ\",\"https:\/\/twitter.com\/SzukamPracyPl\"],\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png\",\"width\":240,\"height\":33,\"caption\":\"Szukampracy.pl\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo\"}},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\",\"name\":\"Blog Szukampracy.pl - Artyku\\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy\",\"description\":\"Nasz blog powsta\\u0142 z my\\u015bl\\u0105 o Pracodawcach, Pracownikach i Kandydatach b\\u0119d\\u0105cych na etapie zapoznawania si\\u0119 z og\\u0142oszeniami o prac\\u0119. Mo\\u017cna u nas znale\\u017a\\u0107 artyku\\u0142y o rynku pracy, z dziedziny HR, zarz\\u0105dzania, ofert pracy za granic\\u0105 oraz inne ciekawostki. Nie wahaj si\\u0119 nas odwiedzi\\u0107\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/swiadczenia-dla-pracownika-na-kwarantannie\/#primaryimage\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/kwarantanna.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/kwarantanna.jpg\",\"width\":1024,\"height\":576},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/swiadczenia-dla-pracownika-na-kwarantannie\/#webpage\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/swiadczenia-dla-pracownika-na-kwarantannie\/\",\"name\":\"\\u015awiadczenia dla pracownika na kwarantannie - Artyku\\u0142y dla Szukaj\\u0105cych pracy\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/swiadczenia-dla-pracownika-na-kwarantannie\/#primaryimage\"},\"datePublished\":\"2020-10-20T07:00:27+00:00\",\"dateModified\":\"2020-10-20T18:55:13+00:00\",\"description\":\"Nowy artyku\\u0142 \\u015awiadczenia dla pracownika na kwarantannie na Blog Szukampracy.pl - Artyku\\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy . Czytaj wi\\u0119cej na blogu Szukampracy.pl!\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/swiadczenia-dla-pracownika-na-kwarantannie\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/swiadczenia-dla-pracownika-na-kwarantannie\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/swiadczenia-dla-pracownika-na-kwarantannie\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Blog\",\"item\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Z rynku pracy\",\"item\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/z-rynku-pracy\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"\\u015awiadczenia dla pracownika na kwarantannie\"}]},{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/swiadczenia-dla-pracownika-na-kwarantannie\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/swiadczenia-dla-pracownika-na-kwarantannie\/#webpage\"},\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394\"},\"headline\":\"\\u015awiadczenia dla pracownika na kwarantannie\",\"datePublished\":\"2020-10-20T07:00:27+00:00\",\"dateModified\":\"2020-10-20T18:55:13+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/swiadczenia-dla-pracownika-na-kwarantannie\/#webpage\"},\"wordCount\":1132,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/swiadczenia-dla-pracownika-na-kwarantannie\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/kwarantanna.jpg\",\"keywords\":[\"postojowe\"],\"articleSection\":[\"Z rynku pracy\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/swiadczenia-dla-pracownika-na-kwarantannie\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394\",\"name\":\"Ekspert \\u0141ukasz\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#personlogo\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Ekspert \\u0141ukasz\"},\"description\":\"Ekspert \\u0141ukasz swoje wieloletnie do\\u015bwiadczenie na rynku pracy postanowi\\u0142 przekaza\\u0107 tak\\u017ce na naszym blogu. Jego artyku\\u0142y dotycz\\u0105 aktualnych zmian gospodarczych a tak\\u017ce tych na rynku pracy. Z ch\\u0119cia udzieli porad pracodawc\\u0105, kt\\u00f3rzy pr\\u0119\\u017cnie rozwijaj\\u0105 swoje firmy.\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"\u015awiadczenia dla pracownika na kwarantannie - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","description":"Nowy artyku\u0142 \u015awiadczenia dla pracownika na kwarantannie na Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy . Czytaj wi\u0119cej na blogu Szukampracy.pl!","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/swiadczenia-dla-pracownika-na-kwarantannie\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"\u015awiadczenia dla pracownika na kwarantannie - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","og_description":"Nowy artyku\u0142 \u015awiadczenia dla pracownika na kwarantannie na Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy . Czytaj wi\u0119cej na blogu Szukampracy.pl!","og_url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/swiadczenia-dla-pracownika-na-kwarantannie\/","og_site_name":"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/","article_published_time":"2020-10-20T07:00:27+00:00","article_modified_time":"2020-10-20T18:55:13+00:00","og_image":[{"width":1024,"height":576,"url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/kwarantanna.jpg","path":"\/home\/szukamprac\/domains\/szukampracy.pl\/public_html\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/kwarantanna.jpg","size":"full","id":3364,"alt":"","pixels":589824,"type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary","twitter_creator":"@SzukamPracyPl","twitter_site":"@SzukamPracyPl","twitter_misc":{"Written by":"Ekspert \u0141ukasz","Est. reading time":"6 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization","name":"Szukampracy.pl","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/","sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/szukampracy-pl","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCmY56pXKURtawvJjwIvU2YQ","https:\/\/twitter.com\/SzukamPracyPl"],"logo":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png","contentUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png","width":240,"height":33,"caption":"Szukampracy.pl"},"image":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo"}},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/","name":"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy","description":"Nasz blog powsta\u0142 z my\u015bl\u0105 o Pracodawcach, Pracownikach i Kandydatach b\u0119d\u0105cych na etapie zapoznawania si\u0119 z og\u0142oszeniami o prac\u0119. Mo\u017cna u nas znale\u017a\u0107 artyku\u0142y o rynku pracy, z dziedziny HR, zarz\u0105dzania, ofert pracy za granic\u0105 oraz inne ciekawostki. Nie wahaj si\u0119 nas odwiedzi\u0107","publisher":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/swiadczenia-dla-pracownika-na-kwarantannie\/#primaryimage","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/kwarantanna.jpg","contentUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/kwarantanna.jpg","width":1024,"height":576},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/swiadczenia-dla-pracownika-na-kwarantannie\/#webpage","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/swiadczenia-dla-pracownika-na-kwarantannie\/","name":"\u015awiadczenia dla pracownika na kwarantannie - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","isPartOf":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/swiadczenia-dla-pracownika-na-kwarantannie\/#primaryimage"},"datePublished":"2020-10-20T07:00:27+00:00","dateModified":"2020-10-20T18:55:13+00:00","description":"Nowy artyku\u0142 \u015awiadczenia dla pracownika na kwarantannie na Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy . Czytaj wi\u0119cej na blogu Szukampracy.pl!","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/swiadczenia-dla-pracownika-na-kwarantannie\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/swiadczenia-dla-pracownika-na-kwarantannie\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/swiadczenia-dla-pracownika-na-kwarantannie\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Blog","item":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Z rynku pracy","item":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/z-rynku-pracy\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"\u015awiadczenia dla pracownika na kwarantannie"}]},{"@type":"Article","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/swiadczenia-dla-pracownika-na-kwarantannie\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/swiadczenia-dla-pracownika-na-kwarantannie\/#webpage"},"author":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394"},"headline":"\u015awiadczenia dla pracownika na kwarantannie","datePublished":"2020-10-20T07:00:27+00:00","dateModified":"2020-10-20T18:55:13+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/swiadczenia-dla-pracownika-na-kwarantannie\/#webpage"},"wordCount":1132,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/swiadczenia-dla-pracownika-na-kwarantannie\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/kwarantanna.jpg","keywords":["postojowe"],"articleSection":["Z rynku pracy"],"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/swiadczenia-dla-pracownika-na-kwarantannie\/#respond"]}]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394","name":"Ekspert \u0141ukasz","image":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#personlogo","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g","caption":"Ekspert \u0141ukasz"},"description":"Ekspert \u0141ukasz swoje wieloletnie do\u015bwiadczenie na rynku pracy postanowi\u0142 przekaza\u0107 tak\u017ce na naszym blogu. Jego artyku\u0142y dotycz\u0105 aktualnych zmian gospodarczych a tak\u017ce tych na rynku pracy. Z ch\u0119cia udzieli porad pracodawc\u0105, kt\u00f3rzy pr\u0119\u017cnie rozwijaj\u0105 swoje firmy."}]}},"fimg_url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/kwarantanna.jpg","amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3362"}],"collection":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3362"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3362\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3364"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3362"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3362"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3362"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}