{"id":3217,"date":"2020-09-07T08:17:20","date_gmt":"2020-09-07T08:17:20","guid":{"rendered":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?p=3217"},"modified":"2020-09-07T08:17:21","modified_gmt":"2020-09-07T08:17:21","slug":"coraz-trudniejsze-zasady-delegowania-pracownikow","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/coraz-trudniejsze-zasady-delegowania-pracownikow\/","title":{"rendered":"Coraz trudniejsze zasady delegowania pracownik\u00f3w"},"content":{"rendered":"\n

Z pocz\u0105tkiem wrze\u015bnia 2020 roku\nwchodz\u0105 w \u017cycie polskie przepisy o delegowaniu pracownik\u00f3w, b\u0119d\u0105ce\nimplementacj\u0105 unijnej dyrektywy w tym zakresie. B\u0119d\u0105 one mie\u0107 zastosowanie\ngeneralnie do zagranicznych pracodawc\u00f3w, kt\u00f3rzy deleguj\u0105 pracownik\u00f3w do Polski.\nTym niemniej niekt\u00f3re z nich obejm\u0105 r\u00f3wnie\u017c i polskie przedsi\u0119biorstwa.<\/p>\n\n\n\n

Jak obecnie przedstawia si\u0119\nsytuacja z delegowaniem pracownik\u00f3w?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Ot\u00f3\u017c 4 wrze\u015bnia 2020 roku wesz\u0142a\nw \u017cycie wi\u0119kszo\u015b\u0107 przepis\u00f3w ustawy z dnia 24 lipca 2020 roku o zmianie ustawy o\ndelegowaniu pracownik\u00f3w w ramach \u015bwiadczenia us\u0142ug oraz niekt\u00f3rych innych ustaw\n(Dz.U. poz. 1423). Jest to implementacja unijnej dyrektywy 2018\/957 z dnia 28\nczerwca 2018 roku, zmieniaj\u0105cej dyrektyw\u0119 96\/71\/WE dotycz\u0105cej delegowania\npracownik\u00f3w w ramach \u015bwiadczenia us\u0142ug (Dz.Urz. UE L 173\/16 z dnia 9 lipca 2018\nr.).<\/p>\n\n\n\n

Idea wprowadzanej w \u017cycie\nnowelizacji jest taka, i\u017c przede wszystkim modyfikuje zasady delegowania\npracownik\u00f3w do Polski, a w pewnym zakresie r\u00f3wnie\u017c i na polskim terytorium.\nPonadto wprowadza ona r\u00f3wnie\u017c istotne zmiany w zakresie uprawnie\u0144 i obowi\u0105zk\u00f3w\nPa\u0144stwowej Inspekcji Pracy (PIP). <\/p>\n\n\n\n

Przewiduje si\u0119, i\u017c nowe zasady\nznacz\u0105co wp\u0142yn\u0105 na zasady wsp\u00f3\u0142pracy mi\u0119dzy pracodawc\u0105 wysy\u0142aj\u0105cym pracownik\u00f3w,\na tym przyjmuj\u0105cym. Najprawdopodobniej sporym zmianom ulegn\u0105 zapisy um\u00f3w\npomi\u0119dzy tymi partnerami, szczeg\u00f3lnie w zakresie wzajemnych roszcze\u0144 czy te\u017c\nponoszenia odpowiedzialno\u015bci. Niew\u0105tpliwie ka\u017cdy z tych podmiot\u00f3w b\u0119dzie chcia\u0142\nsi\u0119 zabezpieczy\u0107 przed dodatkowymi kosztami delegowania. <\/p>\n\n\n\n

Jakich zmian nale\u017cy zatem\noczekiwa\u0107?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Generalnie, pomijaj\u0105c nowe zasady\ndla zagranicznych podmiot\u00f3w deleguj\u0105cych do Polski pracownik\u00f3w, mamy do\nczynienia z nowymi zadaniami PIP. Jednym z nich b\u0119dzie odbieranie umotywowanych\npowiadomie\u0144 od zagranicznych pracodawc\u00f3w, zainteresowanych przed\u0142u\u017ceniem o\ndodatkowe p\u00f3\u0142 roku okresu delegowania danego pracownika, na takich samych\nzasadach, jak przez pierwsze 12 miesi\u0119cy delegowania. <\/p>\n\n\n\n

Zasada bowiem delegowania jest\ntaka, i\u017c po up\u0142ywie owych 12 miesi\u0119cy nale\u017cy delegowanemu pracownikowi zapewni\u0107\nnie tylko takie warunki o jakich mowa w art. 4 ustawy (mi\u0119dzy innymi,\nwynagrodzenie za prac\u0119, rozliczanie delegacji, normy czasu pracy czy odpoczynku\ndobowego i tygodniowego), lecz r\u00f3wnie\u017c warunki zatrudnienia nie mniej korzystne\nni\u017c wynikaj\u0105ce z polskiego kodeksu pracy oraz innych przepis\u00f3w reguluj\u0105cych\nprawa i obowi\u0105zki pracownik\u00f3w. <\/p>\n\n\n\n

Co prawda obowi\u0105zek taki zostaje\nna\u0142o\u017cony na pracodawc\u0119 deleguj\u0105cego (czyli wysy\u0142aj\u0105cego pracownik\u00f3w do pracy do\nPolski), jednak\u017ce wiedza na ten temat mo\u017ce by\u0107 r\u00f3wnie\u017c przydatna polskiemu\nkontrahentowi. Niewykluczone bowiem, i\u017c zagraniczny przedsi\u0119biorca b\u0119dzie\nnajpierw szuka\u0142 pomocy w zakresie przepis\u00f3w o delegowaniu u swego polskiego\nkontrahenta. <\/p>\n\n\n\n

Dla obu kontrahent\u00f3w zasadna jest\njednak kwestia, czy umotywowane powiadomienie (o ch\u0119ci przed\u0142u\u017cenia\npodstawowego delegowania o dodatkowe 6 miesi\u0119cy) b\u0119dzie mog\u0142o zosta\u0107\nzakwestionowane przez PIP i czy w takiej sytuacji b\u0119dzie ona mog\u0142a przymusi\u0107\nprzedsi\u0119biorc\u0119 deleguj\u0105cego do zastosowania warunk\u00f3w rozszerzonych. <\/p>\n\n\n\n

Wydaje si\u0119, i\u017c PIP tego rodzaju\nkompetencji mie\u0107 nie b\u0119dzie. St\u0105d te\u017c owo powiadomienie mo\u017cna potraktowa\u0107 jako\ntylko nowy i uci\u0105\u017cliwy obowi\u0105zek. Chyba, \u017ce urz\u0119dnicy PIP znajd\u0105 \u201efurtk\u0119\u201d do\ndyscyplinowania pracodawc\u00f3w w tym zakresie. <\/p>\n\n\n\n

Polska ustawa przewiduje ponadto\nzacie\u015bnienie wsp\u00f3\u0142pracy pomi\u0119dzy PIP, a jej odpowiednikami w innych pa\u0144stwach\ncz\u0142onkowskich Unii Europejskiej (UE). Inspekcja bowiem b\u0119dzie mog\u0142a kierowa\u0107 do\nprzedsi\u0119biorstw (r\u00f3wnie\u017c i polskich) \u017c\u0105danie wyja\u015bnie\u0144 nie tylko w przypadku\npodejrzenia naruszenia przepis\u00f3w krajowych, ale r\u00f3wnie\u017c i regulacji innego\npa\u0144stwa cz\u0142onkowskiego. <\/p>\n\n\n\n

Praktyka b\u0119dzie jednak w tym\nwzgl\u0119dzie zapewne taka, i\u017c takie zapytanie nast\u0105pi z inicjatywy organu innego\npa\u0144stwa cz\u0142onkowskiego. Trudno bowiem podejrzewa\u0107, by inspekcja zna\u0142a regulacje\nprawa pracy w innych krajach UE. <\/p>\n\n\n\n

Co jeszcze wprowadza w \u017cycie\nnowa ustawa?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Generalnie mowa jest te\u017c o nowych\nzasadach wsp\u00f3\u0142pracy pomi\u0119dzy zagranicznymi agencjami pracy tymczasowej, a\npolskimi pracodawcami u\u017cytkownikami. St\u0105d te\u017c polski pracodawca u\u017cytkownik\nb\u0119dzie mia\u0142 obowi\u0105zek przekazania zagranicznej agencji informacji o warunkach\nzatrudnienia, jakie maj\u0105 mie\u0107 zastosowanie do delegowania pracownik\u00f3w powy\u017cej\n12 miesi\u0119cy (albo 18 miesi\u0119cy po z\u0142o\u017ceniu wspominanego wcze\u015bniej powiadomienia).\nZa niedope\u0142nienie tego obowi\u0105zku pracodawcy u\u017cytkownikowi grozi grzywna w\nwysoko\u015bci od 1.000 do 30.000 z\u0142. <\/p>\n\n\n\n

Ponadto polski pracodawca\nu\u017cytkownik jest te\u017c zobowi\u0105zany do poinformowania zagranicznej agencji pracy\ntymczasowej o zamiarze wys\u0142ania pracownika do innego kraju cz\u0142onkowskiego co\nnajmniej 15 dni przed planowanym skierowaniem. Za niedope\u0142nienie tego obowi\u0105zku\nr\u00f3wnie\u017c grozi grzywna.<\/p>\n\n\n\n

Kolejn\u0105 zmian\u0105 jest to, i\u017c\nprzepisy przewiduj\u0105 solidarn\u0105 odpowiedzialno\u015b\u0107 zagranicznego pracodawcy\ndeleguj\u0105cego pracownika do Polski z podmiotem przyjmuj\u0105cym, je\u015bli pracownik ten\nwykonuje szeroko rozumiane prace budowlane (jak chocia\u017cby roboty rozbi\u00f3rkowe,\nroboty ziemne, prace malarskie, monta\u017c instalacji). I owa wsp\u00f3lna\nodpowiedzialno\u015b\u0107 dotyczy zaleg\u0142ego wynagrodzenia za ka\u017cdy miesi\u0105c do wysoko\u015bci\nminimalnego wynagrodzenia za prac\u0119 oraz wynagrodzenia i dodatku za prac\u0119 w\ngodzinach nadliczbowych.<\/p>\n\n\n\n

Taki zapis w praktyce oznacza, i\u017c\nje\u015bli pracownik delegowany do pracy w Polsce nie otrzyma wynagrodzenia, swoje\nroszczenie b\u0119dzie m\u00f3g\u0142 skierowa\u0107 jednocze\u015bnie do zagranicznego podmiotu\ndeleguj\u0105cego, jak i polskiego podmiotu przyjmuj\u0105cego. Celem tego rozwi\u0105zania\njest zwi\u0119kszenie ochrony pracownik\u00f3w. <\/p>\n\n\n\n

Z punktu widzenia jednak\npolskiego przedsi\u0119biorcy, ten zapis nie stanowi du\u017cego ryzyka. Je\u017celi bowiem\nnast\u0105pi brak p\u0142atno\u015bci wobec pracownika ze strony pracodawcy deleguj\u0105cego,\npracownik \u00f3w b\u0119dzie musia\u0142 najpierw uzyska\u0107 korzystny dla siebie wyrok s\u0105du i\nnast\u0119pnie skierowa\u0107 spraw\u0119 na drog\u0119 post\u0119powania egzekucyjnego. Je\u017celi\nnatomiast chcia\u0142by dochodzi\u0107 tych nale\u017cno\u015bci od obu podmiot\u00f3w, w\u00f3wczas musi\nzaanga\u017cowa\u0107 w to organy egzekucyjne z obu tych pa\u0144stw. I o ile zatrudniony mo\u017ce\nzna\u0107 przepisy egzekucyjne w swoim kraju, o tyle jest ma\u0142o prawdopodobne, by\nzna\u0142 je w kraju delegowania.<\/p>\n\n\n\n

Podsumowuj\u0105c, nowe zasady\ndelegowania praktycznie wesz\u0142y ju\u017c w \u017cycie b\u0105d\u017a s\u0105 wprowadzane we wszystkich\nkrajach UE. Zmieniaj\u0105 one do\u015b\u0107 du\u017co w zakresie delegowania pracownik\u00f3w,\nnak\u0142adaj\u0105c sporo nowych obowi\u0105zk\u00f3w zar\u00f3wno na przedsi\u0119biorstwa, kt\u00f3re deleguj\u0105\npracownik\u00f3w, jak i te, kt\u00f3re ich przyjmuj\u0105. Najbli\u017cszy czas poka\u017ce dopiero jak\nrzeczywi\u015bcie w praktyce wygl\u0105da\u0107 b\u0119dzie stosowanie tych wszystkich nowych\nzapis\u00f3w. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Z pocz\u0105tkiem wrze\u015bnia 2020 roku wchodz\u0105 w \u017cycie polskie przepisy o delegowaniu pracownik\u00f3w, b\u0119d\u0105ce implementacj\u0105 unijnej dyrektywy w tym zakresie.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":3218,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[321],"yoast_head":"\nCoraz trudniejsze zasady delegowania pracownik\u00f3w - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Nowy artyku\u0142 Coraz trudniejsze zasady delegowania pracownik\u00f3w na Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy . Czytaj wi\u0119cej na blogu Szukampracy.pl!\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/coraz-trudniejsze-zasady-delegowania-pracownikow\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Coraz trudniejsze zasady delegowania pracownik\u00f3w - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Nowy artyku\u0142 Coraz trudniejsze zasady delegowania pracownik\u00f3w na Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy . Czytaj wi\u0119cej na blogu Szukampracy.pl!\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/coraz-trudniejsze-zasady-delegowania-pracownikow\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-09-07T08:17:20+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2020-09-07T08:17:21+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/delegacja.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1024\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"683\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@SzukamPracyPl\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@SzukamPracyPl\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Ekspert \u0141ukasz\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\",\"name\":\"Szukampracy.pl\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\",\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/szukampracy-pl\",\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCmY56pXKURtawvJjwIvU2YQ\",\"https:\/\/twitter.com\/SzukamPracyPl\"],\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png\",\"width\":240,\"height\":33,\"caption\":\"Szukampracy.pl\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo\"}},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\",\"name\":\"Blog Szukampracy.pl - Artyku\\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy\",\"description\":\"Nasz blog powsta\\u0142 z my\\u015bl\\u0105 o Pracodawcach, Pracownikach i Kandydatach b\\u0119d\\u0105cych na etapie zapoznawania si\\u0119 z og\\u0142oszeniami o prac\\u0119. Mo\\u017cna u nas znale\\u017a\\u0107 artyku\\u0142y o rynku pracy, z dziedziny HR, zarz\\u0105dzania, ofert pracy za granic\\u0105 oraz inne ciekawostki. Nie wahaj si\\u0119 nas odwiedzi\\u0107\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/coraz-trudniejsze-zasady-delegowania-pracownikow\/#primaryimage\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/delegacja.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/delegacja.jpg\",\"width\":1024,\"height\":683},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/coraz-trudniejsze-zasady-delegowania-pracownikow\/#webpage\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/coraz-trudniejsze-zasady-delegowania-pracownikow\/\",\"name\":\"Coraz trudniejsze zasady delegowania pracownik\\u00f3w - Artyku\\u0142y dla Szukaj\\u0105cych pracy\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/coraz-trudniejsze-zasady-delegowania-pracownikow\/#primaryimage\"},\"datePublished\":\"2020-09-07T08:17:20+00:00\",\"dateModified\":\"2020-09-07T08:17:21+00:00\",\"description\":\"Nowy artyku\\u0142 Coraz trudniejsze zasady delegowania pracownik\\u00f3w na Blog Szukampracy.pl - Artyku\\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy . Czytaj wi\\u0119cej na blogu Szukampracy.pl!\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/coraz-trudniejsze-zasady-delegowania-pracownikow\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/coraz-trudniejsze-zasady-delegowania-pracownikow\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/coraz-trudniejsze-zasady-delegowania-pracownikow\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Blog\",\"item\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Kariera i rozw\\u00f3j\",\"item\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/kariera\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Coraz trudniejsze zasady delegowania pracownik\\u00f3w\"}]},{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/coraz-trudniejsze-zasady-delegowania-pracownikow\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/coraz-trudniejsze-zasady-delegowania-pracownikow\/#webpage\"},\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394\"},\"headline\":\"Coraz trudniejsze zasady delegowania pracownik\\u00f3w\",\"datePublished\":\"2020-09-07T08:17:20+00:00\",\"dateModified\":\"2020-09-07T08:17:21+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/coraz-trudniejsze-zasady-delegowania-pracownikow\/#webpage\"},\"wordCount\":1050,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/coraz-trudniejsze-zasady-delegowania-pracownikow\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/delegacja.jpg\",\"keywords\":[\"PIP\"],\"articleSection\":[\"Kariera i rozw\\u00f3j\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/coraz-trudniejsze-zasady-delegowania-pracownikow\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394\",\"name\":\"Ekspert \\u0141ukasz\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#personlogo\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Ekspert \\u0141ukasz\"},\"description\":\"Ekspert \\u0141ukasz swoje wieloletnie do\\u015bwiadczenie na rynku pracy postanowi\\u0142 przekaza\\u0107 tak\\u017ce na naszym blogu. Jego artyku\\u0142y dotycz\\u0105 aktualnych zmian gospodarczych a tak\\u017ce tych na rynku pracy. Z ch\\u0119cia udzieli porad pracodawc\\u0105, kt\\u00f3rzy pr\\u0119\\u017cnie rozwijaj\\u0105 swoje firmy.\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Coraz trudniejsze zasady delegowania pracownik\u00f3w - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","description":"Nowy artyku\u0142 Coraz trudniejsze zasady delegowania pracownik\u00f3w na Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy . Czytaj wi\u0119cej na blogu Szukampracy.pl!","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/coraz-trudniejsze-zasady-delegowania-pracownikow\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Coraz trudniejsze zasady delegowania pracownik\u00f3w - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","og_description":"Nowy artyku\u0142 Coraz trudniejsze zasady delegowania pracownik\u00f3w na Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy . Czytaj wi\u0119cej na blogu Szukampracy.pl!","og_url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/coraz-trudniejsze-zasady-delegowania-pracownikow\/","og_site_name":"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/","article_published_time":"2020-09-07T08:17:20+00:00","article_modified_time":"2020-09-07T08:17:21+00:00","og_image":[{"width":1024,"height":683,"url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/delegacja.jpg","path":"\/home\/szukamprac\/domains\/szukampracy.pl\/public_html\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/delegacja.jpg","size":"full","id":3218,"alt":"","pixels":699392,"type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary","twitter_creator":"@SzukamPracyPl","twitter_site":"@SzukamPracyPl","twitter_misc":{"Written by":"Ekspert \u0141ukasz","Est. reading time":"5 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization","name":"Szukampracy.pl","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/","sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/szukampracy-pl","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCmY56pXKURtawvJjwIvU2YQ","https:\/\/twitter.com\/SzukamPracyPl"],"logo":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png","contentUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png","width":240,"height":33,"caption":"Szukampracy.pl"},"image":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo"}},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/","name":"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy","description":"Nasz blog powsta\u0142 z my\u015bl\u0105 o Pracodawcach, Pracownikach i Kandydatach b\u0119d\u0105cych na etapie zapoznawania si\u0119 z og\u0142oszeniami o prac\u0119. Mo\u017cna u nas znale\u017a\u0107 artyku\u0142y o rynku pracy, z dziedziny HR, zarz\u0105dzania, ofert pracy za granic\u0105 oraz inne ciekawostki. Nie wahaj si\u0119 nas odwiedzi\u0107","publisher":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/coraz-trudniejsze-zasady-delegowania-pracownikow\/#primaryimage","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/delegacja.jpg","contentUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/delegacja.jpg","width":1024,"height":683},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/coraz-trudniejsze-zasady-delegowania-pracownikow\/#webpage","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/coraz-trudniejsze-zasady-delegowania-pracownikow\/","name":"Coraz trudniejsze zasady delegowania pracownik\u00f3w - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","isPartOf":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/coraz-trudniejsze-zasady-delegowania-pracownikow\/#primaryimage"},"datePublished":"2020-09-07T08:17:20+00:00","dateModified":"2020-09-07T08:17:21+00:00","description":"Nowy artyku\u0142 Coraz trudniejsze zasady delegowania pracownik\u00f3w na Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy . Czytaj wi\u0119cej na blogu Szukampracy.pl!","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/coraz-trudniejsze-zasady-delegowania-pracownikow\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/coraz-trudniejsze-zasady-delegowania-pracownikow\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/coraz-trudniejsze-zasady-delegowania-pracownikow\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Blog","item":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Kariera i rozw\u00f3j","item":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/kariera\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Coraz trudniejsze zasady delegowania pracownik\u00f3w"}]},{"@type":"Article","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/coraz-trudniejsze-zasady-delegowania-pracownikow\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/coraz-trudniejsze-zasady-delegowania-pracownikow\/#webpage"},"author":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394"},"headline":"Coraz trudniejsze zasady delegowania pracownik\u00f3w","datePublished":"2020-09-07T08:17:20+00:00","dateModified":"2020-09-07T08:17:21+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/coraz-trudniejsze-zasady-delegowania-pracownikow\/#webpage"},"wordCount":1050,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/coraz-trudniejsze-zasady-delegowania-pracownikow\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/delegacja.jpg","keywords":["PIP"],"articleSection":["Kariera i rozw\u00f3j"],"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/coraz-trudniejsze-zasady-delegowania-pracownikow\/#respond"]}]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394","name":"Ekspert \u0141ukasz","image":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#personlogo","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g","caption":"Ekspert \u0141ukasz"},"description":"Ekspert \u0141ukasz swoje wieloletnie do\u015bwiadczenie na rynku pracy postanowi\u0142 przekaza\u0107 tak\u017ce na naszym blogu. Jego artyku\u0142y dotycz\u0105 aktualnych zmian gospodarczych a tak\u017ce tych na rynku pracy. Z ch\u0119cia udzieli porad pracodawc\u0105, kt\u00f3rzy pr\u0119\u017cnie rozwijaj\u0105 swoje firmy."}]}},"fimg_url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/delegacja.jpg","amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3217"}],"collection":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3217"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3217\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3218"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3217"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3217"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3217"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}