{"id":3034,"date":"2020-07-12T07:00:51","date_gmt":"2020-07-12T07:00:51","guid":{"rendered":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?p=3034"},"modified":"2020-07-10T20:21:06","modified_gmt":"2020-07-10T20:21:06","slug":"emeryci-a-prawo-do-rekompensaty","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/emeryci-a-prawo-do-rekompensaty\/","title":{"rendered":"Emeryci, a prawo do rekompensaty"},"content":{"rendered":"\n

S\u0105d Najwy\u017cszy (SN) ma w\nnajbli\u017cszym czasie rozstrzygn\u0105\u0107 do\u015b\u0107 istotn\u0105 kwesti\u0119 dla sporej grupy emeryt\u00f3w.\nOt\u00f3\u017c chodzi o decyzj\u0119 czy okresy niewykonywania pracy, za kt\u00f3re ubezpieczony\notrzyma\u0142 wynagrodzenie b\u0105d\u017a zasi\u0142ek z ubezpieczenia spo\u0142ecznego w przypadku\nchoroby, nale\u017cy wy\u0142\u0105czy\u0107 z okresu zatrudnienia w warunkach szczeg\u00f3lnych lub o\nszczeg\u00f3lnym charakterze.<\/p>\n\n\n\n

<\/span>Co sta\u0142o si\u0119 podstaw\u0105 do\nzaj\u0119cia si\u0119 tak\u0105 kwesti\u0105 przez SN?<\/strong><\/span><\/h3>\n\n\n\n

O rozstrzygni\u0119cie takiej kwestii\npoprosi\u0142 S\u0105d Apelacyjny w Gda\u0144sku. Rozstrzygni\u0119cie to jest szczeg\u00f3lnie istotne\nw kontek\u015bcie nabycia prawa do rekompensaty na podstawie art. 21 ustawy o\nemeryturach pomostowych (Dz.U. z 2018 r. poz. 1924). <\/p>\n\n\n\n

Generalnie chodzi o szczeg\u00f3lny\nrodzaj odszkodowania dla tych os\u00f3b, kt\u00f3re wskutek zmiany stanu prawnego od 1\nstycznia 2009 roku, w zwi\u0105zku z wej\u015bciem w \u017cycie ustawy o emeryturach\npomostowych (gdzie znacz\u0105co ograniczono kr\u0105g os\u00f3b uprawnionych do tych\nuprzywilejowanych \u015bwiadcze\u0144 z uwagi na charakter wykonywanej pracy), przy\njednoczesnym ograniczeniu do 31 grudnia 2008 roku mo\u017cliwo\u015bci nabywania prawa do\nwcze\u015bniejszej emerytury z ustawy emerytalnej, nie nab\u0119d\u0105 prawa do \u017cadnego z\ntych \u015bwiadcze\u0144.<\/p>\n\n\n\n

W chwili obecnej ZUS przyznaje\ntakim osobom rekompensat\u0119 w postaci dodatku do kapita\u0142u pocz\u0105tkowego. To z\nkolei powoduje jego powi\u0119kszenie i w konsekwencji wp\u0142ywa na podwy\u017cszenie\nwysoko\u015bci emerytury po osi\u0105gni\u0119ciu wieku emerytalnego. Podstaw\u0105 do uzyskania\ntakiej rekompensaty jest ustalenie, \u017ce ubezpieczony pracowa\u0142 przez co najmniej\n15 lat w warunkach szczeg\u00f3lnych lub o szczeg\u00f3lnym charakterze. W tym przypadku\nchodzi o wykonywanie przez ubezpieczonego takiej pracy, kt\u00f3ra powoduje szybsz\u0105\nutrat\u0119 zdolno\u015bci do zarobkowania.<\/p>\n\n\n\n

<\/span>W czym tkwi g\u0142\u00f3wny problem\ntakiego zagadnienia?<\/strong><\/span><\/h3>\n\n\n\n

Ot\u00f3\u017c zagadnienie prawne, na\npodstawie kt\u00f3rego S\u0105d Apelacyjnych w Gda\u0144sku zwr\u00f3ci\u0142 si\u0119 o rozstrzygni\u0119cie do\nSN, powsta\u0142o w oparciu o spraw\u0119 ubezpieczeniow\u0105 (sygn. akt. III AUa 178\/20), w\nkt\u00f3rej wniesiono odwo\u0142anie od decyzji ZUS odmawiaj\u0105cej prawa do rekompensaty.\nTymczasem wnosz\u0105ca odwo\u0142anie uzna\u0142a, i\u017c organ rentowy wadliwie obliczy\u0142 jej\nsta\u017c pracy w szczeg\u00f3lnych warunkach.<\/p>\n\n\n\n

W swej odpowiedzi organ rentowy\nwni\u00f3s\u0142 o oddalenia odwo\u0142ania, uzasadniaj\u0105c, i\u017c po odliczeniu urlop\u00f3w\nwychowawczych i okres\u00f3w przebywania na zwolnieniach lekarskich uznany sta\u017c\npracy w warunkach szczeg\u00f3lnych wyni\u00f3s\u0142 14 lat, 11 miesi\u0119cy i 21 dni.<\/p>\n\n\n\n

Po rozpatrzeniu sprawy S\u0105d\nOkr\u0119gowy w Elbl\u0105gu zmieni\u0142 zaskar\u017con\u0105 decyzj\u0119, przyznaj\u0105c wnioskodawczyni prawo\ndo rekompensaty. Argumentacja s\u0105du by\u0142a taka, i\u017c uzna\u0142 on za nies\u0142uszne\npomini\u0119cie w sta\u017cu pracy okres\u00f3w niesk\u0142adkowych z tytu\u0142u przebywania na\nzwolnieniach lekarskich. <\/p>\n\n\n\n

Jednak\u017ce od tego wyroku odwo\u0142anie\nz\u0142o\u017cy\u0142 ZUS. S\u0105d Apelacyjny w Gda\u0144sku sprawy jednak nie rozstrzygn\u0105\u0142, kieruj\u0105c\nzapytanie do SN. W\u0105tpliwo\u015b\u0107 powzi\u0119ta przez s\u0119dzi\u00f3w dotyczy\u0142a tego, czy przy\nustalaniu prawa do rekompensaty nale\u017cy z okresu zatrudnienia w warunkach\nszczeg\u00f3lnych wy\u0142\u0105czy\u0107 okresy niewykonywania pracy, za kt\u00f3re osoba ubezpieczona\notrzyma\u0142a wynagrodzenie, czy te\u017c zasi\u0142ki z ubezpieczenia spo\u0142ecznego w razie\nchoroby. <\/p>\n\n\n\n

<\/span>Jaki jest zatem obecny stan\nprawny odnosz\u0105cy si\u0119 do tych kwestii?<\/strong><\/span><\/h3>\n\n\n\n

W sprawie zaliczania spornych\nokres\u00f3w do wymaganego przez art. 21 ust. 1 ustawy o emeryturach pomostowych\n15-letniego sta\u017cu zatrudnienia w warunkach szczeg\u00f3lnych nale\u017cy bra\u0107 pod uwag\u0119\ndwa przepisy:<\/p>\n\n\n\n

  • Art. 32, ust. 1a, pkt. 1 ustawy o emeryturach i\nrentach z Funduszu Ubezpiecze\u0144 Spo\u0142ecznych (FUS)<\/li>
  • Art. 12 ustawy o emeryturach pomostowych<\/li><\/ul>\n\n\n\n

    Zgodnie z tym pierwszym\nprzepisem, przy ustalaniu okresu zatrudnienia w szczeg\u00f3lnych warunkach lub o\nszczeg\u00f3lnym charakterze nie uwzgl\u0119dnia si\u0119 okres\u00f3w niewykonywania pracy, za\nkt\u00f3re pracownik otrzyma\u0142 po 14 listopada 1991 roku wynagrodzenie lub\n\u015bwiadczenia z ubezpieczenia spo\u0142ecznego w razie choroby lub macierzy\u0144stwa.<\/p>\n\n\n\n

    Podobnie brzmi te\u017c drugi przepis,\nzgodnie z kt\u00f3rym przy ustalaniu okresu pracy w szczeg\u00f3lnych warunkach lub o\nszczeg\u00f3lnym charakterze nie uwzgl\u0119dnia si\u0119 okres\u00f3w niewykonywania pracy, za\nkt\u00f3re pracownik otrzyma\u0142 wynagrodzenie lub \u015bwiadczenie z ubezpieczenia\nspo\u0142ecznego w razie choroby lub macierzy\u0144stwa.<\/p>\n\n\n\n

    Jak wida\u0107 zatem z powy\u017cszego,\nprzepisy s\u0105 w tym wzgl\u0119dzie do\u015b\u0107 jednoznaczne, tymczasem w praktyce okazuje\nsi\u0119, i\u017c s\u0105dy stosuj\u0105 tutaj do\u015b\u0107 r\u00f3\u017cne interpretacje.<\/p>\n\n\n\n

    <\/span>Jak przedstawia si\u0119 wi\u0119c\npraktyka s\u0105dowa w powy\u017cszych sprawach i tematach?<\/strong><\/span><\/h3>\n\n\n\n

    R\u00f3\u017cne interpretacje wida\u0107 ju\u017c na\nprzyk\u0142adzie omawianej sprawy. Ot\u00f3\u017c S\u0105d I instancji, kt\u00f3ry rozpoznawa\u0142 spraw\u0119\nubezpieczonej, wydaj\u0105c wyrok wskaza\u0142 na cel odszkodowawczy, jakiemu mia\u0142o\ns\u0142u\u017cy\u0107 wprowadzenie do systemu prawnego instytucji rekompensaty za prac\u0119 w warunkach\nszczeg\u00f3lnych. Chodzi\u0142o bowiem o wyr\u00f3wnanie szkody osobom legitymuj\u0105cym si\u0119\n15-letnim sta\u017cem pracy w warunkach szczeg\u00f3lnych, kt\u00f3re nie spe\u0142niaj\u0105 innych\nprzes\u0142anek do przyznawania im emerytury z tytu\u0142u takiego zatrudnienia (czyli\nemerytury w trybie art. 184 ustawy o emeryturach i rentach z FUS, jak i\nemerytury pomostowej).<\/p>\n\n\n\n

    St\u0105d te\u017c s\u0105d stan\u0105\u0142 na\nstanowisku, i\u017c w przypadku ustalania prawa do rekompensaty konieczne jest\nrozci\u0105gni\u0119cie zasady nieodliczania od sta\u017cu pracy w szczeg\u00f3lnych warunkach\nokres\u00f3w niesk\u0142adkowych z tytu\u0142u przebywania na zwolnieniach lekarskich co\nnajmniej do dnia 30 czerwca 2004 roku, czyli dnia poprzedzaj\u0105cego wej\u015bcie w\n\u017cycie art. 32 ust.1a ustawy emerytalnej, kt\u00f3ra takie wy\u0142\u0105czenie wprowadza. <\/p>\n\n\n\n

    Podobnego zdania w powy\u017cszej\nkwestii by\u0142 te\u017c S\u0105d Okr\u0119gowy w Piotrkowie Trybunalskim w wyroku z dnia 26\nlutego 2019 roku (sygn. akt V U 57\/19). Ponadto s\u0119dziowie zwr\u00f3cili uwag\u0119, i\u017c\nart. 12 ustawy o emeryturach pomostowych nie znajdzie tutaj zastosowania, gdy\u017c\nwskazuje wy\u0142\u0105cznie przes\u0142anki niezb\u0119dne do nabycia prawa do emerytur\npomostowych, a nie rekompensaty.<\/p>\n\n\n\n

    Jednak\u017ce odmiennie stanowisko w\npowy\u017cszej kwestii zaprezentowa\u0142 ju\u017c chocia\u017cby S\u0105d Okr\u0119gowy w \u0141odzi w swym\nwyroku z dnia 19 grudnia 2018 roku (sygn. akt VIII U 1979\/18), argumentuj\u0105c, i\u017c\nprzy ustalaniu tego okresu stosuje si\u0119 analogiczne zasady jak dla wcze\u015bniejszej\nemerytury na podstawie art. 32 ust 1a, pkt 1 ustawy emerytalnej. Zdaniem s\u0105du\nsta\u017cem pracy b\u0119dzie zatem czas trwania zatrudnienia, z wy\u0142\u0105czeniem tych okres\u00f3w\nniewykonywania pracy, za kt\u00f3re pracownik otrzyma\u0142 wynagrodzenie chorobowe albo\n\u015bwiadczenie z ubezpieczenia spo\u0142ecznego (czyli zasi\u0142ek chorobowy, \u015bwiadczenie\nrehabilitacyjne, zasi\u0142ek macierzy\u0144ski lub opieku\u0144czy).<\/p>\n\n\n\n

    Maj\u0105c powy\u017csze na wzgl\u0119dzie,\nczyli odmienn\u0105 interpretacj\u0119 tych samych przepis\u00f3w przez r\u00f3\u017cne s\u0105dy, S\u0105d\nApelacyjny w Gda\u0144sku postanowi\u0142 skierowa\u0107 zapytanie do SN, by pozna\u0107 jednolite\nrozstrzygni\u0119cie omawianej kwestii.<\/p>\n\n\n\n

    Podsumowuj\u0105c, stwierdzi\u0107 nale\u017cy,\ni\u017c oba zaprezentowane stanowiska s\u0105d\u00f3w rozpatruj\u0105cych t\u0119 kwesti\u0119 da si\u0119\nobroni\u0107. Jedna z nich zmierza bowiem w kierunku \u015bcis\u0142ego interpretowania\nprzepis\u00f3w, druga natomiast zwraca uwag\u0119 r\u00f3wnie\u017c na cel ustalania mo\u017cliwo\u015bci\nuzyskania takiej rekompensaty. Generalnie nale\u017cy jednak poczeka\u0107 na stanowisko\nSN w tej kwestii, kt\u00f3re powinno to jednoznacznie rozstrzygn\u0105\u0107. Trudno jednak\u017ce\nwnioskowa\u0107 w jakim kierunku ono pod\u0105\u017cy.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    S\u0105d Najwy\u017cszy (SN) ma w najbli\u017cszym czasie rozstrzygn\u0105\u0107 do\u015b\u0107 istotn\u0105 kwesti\u0119 dla sporej grupy emeryt\u00f3w. Ot\u00f3\u017c chodzi o decyzj\u0119 czy<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":3035,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[],"yoast_head":"\nEmeryci, a prawo do rekompensaty - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Nowy artyku\u0142 Emeryci, a prawo do rekompensaty na Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy . Czytaj wi\u0119cej na blogu Szukampracy.pl!\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/emeryci-a-prawo-do-rekompensaty\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Emeryci, a prawo do rekompensaty - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Nowy artyku\u0142 Emeryci, a prawo do rekompensaty na Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy . Czytaj wi\u0119cej na blogu Szukampracy.pl!\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/emeryci-a-prawo-do-rekompensaty\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-07-12T07:00:51+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2020-07-10T20:21:06+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/emeryt.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1040\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"585\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@SzukamPracyPl\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@SzukamPracyPl\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Ekspert \u0141ukasz\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\",\"name\":\"Szukampracy.pl\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\",\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/szukampracy-pl\",\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCmY56pXKURtawvJjwIvU2YQ\",\"https:\/\/twitter.com\/SzukamPracyPl\"],\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png\",\"width\":240,\"height\":33,\"caption\":\"Szukampracy.pl\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo\"}},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\",\"name\":\"Blog Szukampracy.pl - Artyku\\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy\",\"description\":\"Nasz blog powsta\\u0142 z my\\u015bl\\u0105 o Pracodawcach, Pracownikach i Kandydatach b\\u0119d\\u0105cych na etapie zapoznawania si\\u0119 z og\\u0142oszeniami o prac\\u0119. Mo\\u017cna u nas znale\\u017a\\u0107 artyku\\u0142y o rynku pracy, z dziedziny HR, zarz\\u0105dzania, ofert pracy za granic\\u0105 oraz inne ciekawostki. Nie wahaj si\\u0119 nas odwiedzi\\u0107\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/emeryci-a-prawo-do-rekompensaty\/#primaryimage\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/emeryt.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/emeryt.jpg\",\"width\":1040,\"height\":585},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/emeryci-a-prawo-do-rekompensaty\/#webpage\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/emeryci-a-prawo-do-rekompensaty\/\",\"name\":\"Emeryci, a prawo do rekompensaty - Artyku\\u0142y dla Szukaj\\u0105cych pracy\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/emeryci-a-prawo-do-rekompensaty\/#primaryimage\"},\"datePublished\":\"2020-07-12T07:00:51+00:00\",\"dateModified\":\"2020-07-10T20:21:06+00:00\",\"description\":\"Nowy artyku\\u0142 Emeryci, a prawo do rekompensaty na Blog Szukampracy.pl - Artyku\\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy . Czytaj wi\\u0119cej na blogu Szukampracy.pl!\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/emeryci-a-prawo-do-rekompensaty\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/emeryci-a-prawo-do-rekompensaty\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/emeryci-a-prawo-do-rekompensaty\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Blog\",\"item\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Z rynku pracy\",\"item\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/z-rynku-pracy\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Emeryci, a prawo do rekompensaty\"}]},{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/emeryci-a-prawo-do-rekompensaty\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/emeryci-a-prawo-do-rekompensaty\/#webpage\"},\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394\"},\"headline\":\"Emeryci, a prawo do rekompensaty\",\"datePublished\":\"2020-07-12T07:00:51+00:00\",\"dateModified\":\"2020-07-10T20:21:06+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/emeryci-a-prawo-do-rekompensaty\/#webpage\"},\"wordCount\":1143,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/emeryci-a-prawo-do-rekompensaty\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/emeryt.jpg\",\"articleSection\":[\"Z rynku pracy\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/emeryci-a-prawo-do-rekompensaty\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394\",\"name\":\"Ekspert \\u0141ukasz\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#personlogo\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Ekspert \\u0141ukasz\"},\"description\":\"Ekspert \\u0141ukasz swoje wieloletnie do\\u015bwiadczenie na rynku pracy postanowi\\u0142 przekaza\\u0107 tak\\u017ce na naszym blogu. Jego artyku\\u0142y dotycz\\u0105 aktualnych zmian gospodarczych a tak\\u017ce tych na rynku pracy. Z ch\\u0119cia udzieli porad pracodawc\\u0105, kt\\u00f3rzy pr\\u0119\\u017cnie rozwijaj\\u0105 swoje firmy.\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Emeryci, a prawo do rekompensaty - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","description":"Nowy artyku\u0142 Emeryci, a prawo do rekompensaty na Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy . Czytaj wi\u0119cej na blogu Szukampracy.pl!","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/emeryci-a-prawo-do-rekompensaty\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Emeryci, a prawo do rekompensaty - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","og_description":"Nowy artyku\u0142 Emeryci, a prawo do rekompensaty na Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy . Czytaj wi\u0119cej na blogu Szukampracy.pl!","og_url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/emeryci-a-prawo-do-rekompensaty\/","og_site_name":"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/","article_published_time":"2020-07-12T07:00:51+00:00","article_modified_time":"2020-07-10T20:21:06+00:00","og_image":[{"width":1040,"height":585,"url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/emeryt.jpg","path":"\/home\/szukamprac\/domains\/szukampracy.pl\/public_html\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/emeryt.jpg","size":"full","id":3035,"alt":"","pixels":608400,"type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary","twitter_creator":"@SzukamPracyPl","twitter_site":"@SzukamPracyPl","twitter_misc":{"Written by":"Ekspert \u0141ukasz","Est. reading time":"6 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization","name":"Szukampracy.pl","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/","sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/szukampracy-pl","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCmY56pXKURtawvJjwIvU2YQ","https:\/\/twitter.com\/SzukamPracyPl"],"logo":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png","contentUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png","width":240,"height":33,"caption":"Szukampracy.pl"},"image":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo"}},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/","name":"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy","description":"Nasz blog powsta\u0142 z my\u015bl\u0105 o Pracodawcach, Pracownikach i Kandydatach b\u0119d\u0105cych na etapie zapoznawania si\u0119 z og\u0142oszeniami o prac\u0119. Mo\u017cna u nas znale\u017a\u0107 artyku\u0142y o rynku pracy, z dziedziny HR, zarz\u0105dzania, ofert pracy za granic\u0105 oraz inne ciekawostki. Nie wahaj si\u0119 nas odwiedzi\u0107","publisher":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/emeryci-a-prawo-do-rekompensaty\/#primaryimage","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/emeryt.jpg","contentUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/emeryt.jpg","width":1040,"height":585},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/emeryci-a-prawo-do-rekompensaty\/#webpage","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/emeryci-a-prawo-do-rekompensaty\/","name":"Emeryci, a prawo do rekompensaty - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","isPartOf":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/emeryci-a-prawo-do-rekompensaty\/#primaryimage"},"datePublished":"2020-07-12T07:00:51+00:00","dateModified":"2020-07-10T20:21:06+00:00","description":"Nowy artyku\u0142 Emeryci, a prawo do rekompensaty na Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy . Czytaj wi\u0119cej na blogu Szukampracy.pl!","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/emeryci-a-prawo-do-rekompensaty\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/emeryci-a-prawo-do-rekompensaty\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/emeryci-a-prawo-do-rekompensaty\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Blog","item":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Z rynku pracy","item":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/z-rynku-pracy\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Emeryci, a prawo do rekompensaty"}]},{"@type":"Article","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/emeryci-a-prawo-do-rekompensaty\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/emeryci-a-prawo-do-rekompensaty\/#webpage"},"author":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394"},"headline":"Emeryci, a prawo do rekompensaty","datePublished":"2020-07-12T07:00:51+00:00","dateModified":"2020-07-10T20:21:06+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/emeryci-a-prawo-do-rekompensaty\/#webpage"},"wordCount":1143,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/emeryci-a-prawo-do-rekompensaty\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/emeryt.jpg","articleSection":["Z rynku pracy"],"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/emeryci-a-prawo-do-rekompensaty\/#respond"]}]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394","name":"Ekspert \u0141ukasz","image":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#personlogo","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g","caption":"Ekspert \u0141ukasz"},"description":"Ekspert \u0141ukasz swoje wieloletnie do\u015bwiadczenie na rynku pracy postanowi\u0142 przekaza\u0107 tak\u017ce na naszym blogu. Jego artyku\u0142y dotycz\u0105 aktualnych zmian gospodarczych a tak\u017ce tych na rynku pracy. Z ch\u0119cia udzieli porad pracodawc\u0105, kt\u00f3rzy pr\u0119\u017cnie rozwijaj\u0105 swoje firmy."}]}},"fimg_url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/emeryt.jpg","amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3034"}],"collection":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3034"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3034\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3035"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3034"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3034"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3034"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}