{"id":3020,"date":"2020-07-08T07:00:21","date_gmt":"2020-07-08T07:00:21","guid":{"rendered":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?p=3020"},"modified":"2020-07-05T19:53:44","modified_gmt":"2020-07-05T19:53:44","slug":"zasady-urlopow-w-czasie-epidemii","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zasady-urlopow-w-czasie-epidemii\/","title":{"rendered":"Zasady urlop\u00f3w w czasie epidemii"},"content":{"rendered":"\n<p>Panuj\u0105cy stan epidemii wywo\u0142anej\nmo\u017cliwo\u015bci\u0105 zaka\u017cenia wirusem SARS-CoV-2 wp\u0142ywa niekorzystnie na r\u00f3\u017cne\ndziedziny \u017cycia gospodarczego. Pracodawcy, pozbawieni cz\u0119sto mo\u017cliwo\u015bci\nwykonywania dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej, poszukiwali przer\u00f3\u017cnych form\nograniczenia ponoszonych koszt\u00f3w. Zacz\u0119li te\u017c zmusza\u0107 pracownik\u00f3w do wzi\u0119cia\nurlop\u00f3w, zar\u00f3wno p\u0142atnych, jak i bezp\u0142atnych.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Jak_zatem_kryzys_wplynal_na_sytuacje_urlopowa_pracownikow\"><\/span><strong>Jak zatem kryzys wp\u0142yn\u0105\u0142 na\nsytuacj\u0119 urlopow\u0105 pracownik\u00f3w?<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Tak naprawd\u0119 wprowadzony z dnia\nna dzie\u0144 lockdown gospodarki spowodowa\u0142, i\u017c pracodawcy zostali pozbawieni\nmo\u017cliwo\u015bci prowadzenia dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej. Zacz\u0119li gwa\u0142townie poszukiwa\u0107\noszcz\u0119dno\u015bci, a w tym wzgl\u0119dzie fundusz wynagrodze\u0144 jest zawsze du\u017cym\nobci\u0105\u017ceniem dla ka\u017cdego z nich. <\/p>\n\n\n\n<p>Generalnie najwi\u0119ksze\noszcz\u0119dno\u015bci daje zwolnienie pracownik\u00f3w, jednak\u017ce sprawdza si\u0119 ono tylko na\nkr\u00f3tk\u0105 met\u0119. W d\u0142u\u017cszej perspektywie bowiem ju\u017c niekoniecznie jest racjonalne.\nKryzys wywo\u0142any koronawirusem ma charakter przej\u015bciowy i kiedy\u015b dobiegnie\nko\u0144ca, a w\u00f3wczas pracodawca b\u0119dzie musia\u0142 poszukiwa\u0107 nowych pracownik\u00f3w, co\nwcale mo\u017ce nie by\u0107 takie \u0142atwe.<\/p>\n\n\n\n<p>Ponadto do\u015b\u0107 szybko wprowadzono\nprzer\u00f3\u017cne rozwi\u0105zania pomocowe, kt\u00f3rych celem by\u0142a ochrona miejsc pracy. St\u0105d\nte\u017c spora grupa przedsi\u0119biorc\u00f3w zdecydowa\u0142a si\u0119 utrzyma\u0107 stan zatrudnienia.\nPracownicy cz\u0119sto jednak mieli wolne z powodu przestoju i pracodawcy obawiali\nsi\u0119, i\u017c w momencie jak ju\u017c b\u0119d\u0105 mogli ponownie prowadzi\u0107 sw\u0105 dzia\u0142alno\u015b\u0107,\nzaczn\u0105 oni korzysta\u0107 z urlop\u00f3w. St\u0105d te\u017c zacz\u0119li ich zach\u0119ca\u0107 i nak\u0142ania\u0107 do\nwykorzystywania urlop\u00f3w, zamiast przestoj\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Jakie_sa_prawne_podstawy_urlopow\"><\/span><strong>Jakie s\u0105 prawne podstawy\nurlop\u00f3w?<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Zasady urlop\u00f3w opisuje art. 163,\npar. 1 kodeksu pracy. Zgodnie z nim urlopy powinny by\u0107 udzielane wed\u0142ug planu\nustalonego przez zatrudniaj\u0105cego, z uwzgl\u0119dnieniem wniosk\u00f3w pracownik\u00f3w, jak i\nkonieczno\u015bci\u0105 zapewnienia normalnego trybu pracy przedsi\u0119biorstwa. <\/p>\n\n\n\n<p>A z kolei na bazie art. 161 i 168\nkodeksu pracy pracodawca ma obowi\u0105zek udzieli\u0107 urlopu pracownikowi w tym roku,\nw kt\u00f3rym naby\u0142 on do niego prawo. Z kolei wypoczynku niewykorzystanego w danym\nroku nale\u017cy udzieli\u0107 najp\u00f3\u017aniej do 30 wrze\u015bnia roku nast\u0119pnego. <\/p>\n\n\n\n<p>Tak sformu\u0142owane przepisy\nprowadzi\u0142y do wniosku, i\u017c w\u0142a\u015bciwie pracodawca ma prawo wys\u0142a\u0107 pracownika na\nurlop zaleg\u0142y. I potwierdzeniem takiego stanowiska by\u0142 chocia\u017cby wyrok S\u0105du\nNajwy\u017cszego (SN) z dnia 24 stycznia 2006 roku (sygn. akt I PK 124\/05), gdy SN\nuzna\u0142, i\u017c pracodawca mo\u017ce wys\u0142a\u0107 pracownika na zaleg\u0142y urlop nawet w\u00f3wczas, gdy\nten nie wyra\u017ca na to zgody.<\/p>\n\n\n\n<p>W ostatnim czasie nasili\u0142y si\u0119\nte\u017c sytuacje, gdy pracodawcy pr\u00f3bowali wysy\u0142a\u0107 swych pracownik\u00f3w na urlop\nbezp\u0142atny, jednak\u017ce takie dzia\u0142anie nie by\u0142o zgodne z prawem. Urlopu\nbezp\u0142atnego pracodawca mo\u017ce udzieli\u0107 pracownikowi jedynie na jego pisemny\nwniosek. <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"A_jak_sytuacja_z_urlopami_zmienila_sie_od_24_czerwca_2020_roku\"><\/span><strong>A jak sytuacja z urlopami\nzmieni\u0142a si\u0119 od 24 czerwca 2020 roku?<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Ot\u00f3\u017c tego dnia wesz\u0142a w \u017cycie\nustawa z dnia 19 czerwca 2020 roku o dop\u0142atach do oprocentowania kredyt\u00f3w\nbankowych udzielanych na zapewnienie p\u0142ynno\u015bci finansowej przedsi\u0119biorcom\ndotkni\u0119tym skutkami COVID-19 oraz o zmianie niekt\u00f3rych innych ustaw (Dz.U. poz.\n1086), zwana tarcz\u0105 antykryzysow\u0105 4.0. W my\u015bl jej postanowie\u0144 dodano art. 15gc\ndo specustawy z dnia 2 marca 2020 roku, kt\u00f3ry brzmi:<\/p>\n\n\n\n<p>\u201ew okresie obowi\u0105zywania stanu\nzagro\u017cenia epidemicznego lub stanu epidemii, og\u0142oszonego z powodu COVID-19,\npracodawca mo\u017ce udzieli\u0107 pracownikowi, w terminie przez siebie wskazanym, bez\nuzyskania zgody pracownika i z pomini\u0119ciem planu urlop\u00f3w, urlopu wypoczynkowego\nniewykorzystanego przez pracownika w poprzednich latach kalendarzowych, w\nwymiarze do 30 dni urlopu, a pracownik jest obowi\u0105zany taki urlop wykorzysta\u0107.\u201d<\/p>\n\n\n\n<p>Tym samym regulacja ta tak\nnaprawd\u0119 usankcjonowa\u0142a stosowan\u0105 ju\u017c od dawna praktyk\u0119 wysy\u0142ania pracownik\u00f3w\nna zaleg\u0142e urlopy. Z kolei analizuj\u0105c nowy przepis wyra\u017anie widzimy, i\u017c:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>rozwi\u0105zanie dotyczy wy\u0142\u0105cznie urlop\u00f3w zaleg\u0142ych<\/li><li>zatrudniaj\u0105cy mo\u017ce narzuci\u0107 termin wykorzystania\nurlopu zaleg\u0142ego, pomijaj\u0105c plan urlopowy<\/li><li>pracodawca ma prawo tak post\u0105pi\u0107 wbrew woli\npracownika, a ju\u017c szczeg\u00f3lnie bez konieczno\u015bci uzyskania od niego zgody<\/li><li>pracodawca mo\u017ce w ten spos\u00f3b dysponowa\u0107 zaleg\u0142ym\nurlopem pracownika w wymiarze do 30 dni<\/li><li>pracodawca ma prawdo podzieli\u0107 zaleg\u0142y urlop i\nnakaza\u0107 jego wykorzystywanie na raty<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Jakie_jeszcze_uprawnienia_ma_pracodawca_wzgledem_pracownika_i_urlopu\"><\/span><strong>Jakie jeszcze uprawnienia ma\npracodawca wzgl\u0119dem pracownika i urlopu?<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Ot\u00f3\u017c w zgodzie z art. 167 kodeksu\npracy pracodawca ma prawo odwo\u0142a\u0107 pracownika z urlopu jedynie w\u00f3wczas, gdy jego\nobecno\u015bci w zak\u0142adzie pracy wymagaj\u0105 okoliczno\u015bci nieprzewidywane w chwili\nudzielania urlopu. Tym samym, je\u015bli podczas urlopu zmieni\u0105 si\u0119 okoliczno\u015bci\n(przyk\u0142adowo odmro\u017cona zosta\u0142a bran\u017ca pracodawcy), w\u00f3wczas pracodawca mo\u017ce\nodwo\u0142a\u0107 pracownika z urlopu.<\/p>\n\n\n\n<p>Jednak\u017ce w tej sytuacji\npracodawca ma obowi\u0105zek pokrycia koszt\u00f3w poniesionych przez pracownika w\nbezpo\u015brednim zwi\u0105zku z odwo\u0142aniem go z urlopu (przyk\u0142adowo op\u0142aty za pobyt w\nmiejscu odbywania odpoczynku, jak i przejazd z powrotem). <\/p>\n\n\n\n<p>Skoro obecnie pracodawca ma\nuprawnienia, by okre\u015bli\u0107 termin wykorzystania przez zatrudnionego zaleg\u0142ego\nurlopu, to tym samym ma te\u017c mo\u017cliwo\u015b\u0107 jego przesuni\u0119cia. Zgodnie z art. 164\nkodeksu pracy przesuni\u0119cie terminu urlopu jest dopuszczalne z powodu\nszczeg\u00f3lnych potrzeb pracodawcy, je\u015bli nieobecno\u015b\u0107 pracownika spowodowa\u0142aby\npowa\u017cne zak\u0142\u00f3cenia toku pracy. I w tym przypadku przepisy nie przewiduj\u0105 zwrotu\nponiesionych koszt\u00f3w, cho\u0107 ugruntowana praktyka jest taka, i\u017c na pracodawcy\ntaki obowi\u0105zek ci\u0105\u017cy.<\/p>\n\n\n\n<p>O takich sytuacjach mowa jest\nchocia\u017cby w wyroku Wojew\u00f3dzkiego S\u0105du Administracyjnego w Gorzowie\nWielkopolskim z dnia 28 kwietnia 2010 roku (sygn. I SA\/Go 56\/10). S\u0105d ten\nstwierdzi\u0142 bowiem, i\u017c w sytuacji, w kt\u00f3rej pracodawca zwraca konkretne koszty,\nkt\u00f3re pracownik ju\u017c poni\u00f3s\u0142 w zwi\u0105zku z zaplanowanym urlopem (przy czym, je\u015bli\npokrywa je do wysoko\u015bci faktycznie poniesionej, udokumentowanej przez\npracownika) nie stanowi to przysporzenia maj\u0105tkowego po stronie zatrudnionego.\nTym samym od warto\u015bci takich \u015bwiadcze\u0144 nie jest odprowadzana zaliczka na PIT,\nani te\u017c naliczane sk\u0142adki ZUS.<\/p>\n\n\n\n<p>Samo przesuni\u0119cie urlopu mo\u017cliwe\njest te\u017c na wniosek pracownika, jednak\u017ce pracodawca nie jest zobowi\u0105zany taki\nwniosek rozpatrzy\u0107 pozytywnie. Kodeks pracy zastrzega te\u017c, i\u017c takie\nprzesuni\u0119cie musi wynika\u0107 z wa\u017cnych przyczyn le\u017c\u0105cych po stronie pracownika.<\/p>\n\n\n\n<p>Podsumowuj\u0105c, w ramach tarczy 4.0\npracodawca dosta\u0142 kolejne uprawnienie, kt\u00f3re pozwala mu wys\u0142a\u0107 pracownika na\nzaleg\u0142y urlop z zesz\u0142ego roku w terminie przez niego wskazanym i bez\nuzyskiwania zgody pracownika. Ma to by\u0107 forma pomocy dla pracodawc\u00f3w, by tak\nmogli gospodarowa\u0107 zaleg\u0142ymi urlopami, powoduj\u0105c jak najlepsze wykorzystanie\nczasu, gdy pracownik jest w pracy. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Panuj\u0105cy stan epidemii wywo\u0142anej mo\u017cliwo\u015bci\u0105 zaka\u017cenia wirusem SARS-CoV-2 wp\u0142ywa niekorzystnie na r\u00f3\u017cne dziedziny \u017cycia gospodarczego. Pracodawcy, pozbawieni cz\u0119sto mo\u017cliwo\u015bci wykonywania<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":3021,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[1069,786,1247,738,1248],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v16.7 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Zasady urlop\u00f3w w czasie epidemii - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Nowy artyku\u0142 Zasady urlop\u00f3w w czasie epidemii na Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy . Czytaj wi\u0119cej na blogu Szukampracy.pl!\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zasady-urlopow-w-czasie-epidemii\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Zasady urlop\u00f3w w czasie epidemii - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Nowy artyku\u0142 Zasady urlop\u00f3w w czasie epidemii na Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy . Czytaj wi\u0119cej na blogu Szukampracy.pl!\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zasady-urlopow-w-czasie-epidemii\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-07-08T07:00:21+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2020-07-05T19:53:44+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/urlop.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1024\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"683\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@SzukamPracyPl\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@SzukamPracyPl\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Ekspert \u0141ukasz\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\",\"name\":\"Szukampracy.pl\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\",\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/szukampracy-pl\",\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCmY56pXKURtawvJjwIvU2YQ\",\"https:\/\/twitter.com\/SzukamPracyPl\"],\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png\",\"width\":240,\"height\":33,\"caption\":\"Szukampracy.pl\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo\"}},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\",\"name\":\"Blog Szukampracy.pl - Artyku\\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy\",\"description\":\"Nasz blog powsta\\u0142 z my\\u015bl\\u0105 o Pracodawcach, Pracownikach i Kandydatach b\\u0119d\\u0105cych na etapie zapoznawania si\\u0119 z og\\u0142oszeniami o prac\\u0119. Mo\\u017cna u nas znale\\u017a\\u0107 artyku\\u0142y o rynku pracy, z dziedziny HR, zarz\\u0105dzania, ofert pracy za granic\\u0105 oraz inne ciekawostki. Nie wahaj si\\u0119 nas odwiedzi\\u0107\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zasady-urlopow-w-czasie-epidemii\/#primaryimage\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/urlop.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/urlop.jpg\",\"width\":1024,\"height\":683},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zasady-urlopow-w-czasie-epidemii\/#webpage\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zasady-urlopow-w-czasie-epidemii\/\",\"name\":\"Zasady urlop\\u00f3w w czasie epidemii - Artyku\\u0142y dla Szukaj\\u0105cych pracy\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zasady-urlopow-w-czasie-epidemii\/#primaryimage\"},\"datePublished\":\"2020-07-08T07:00:21+00:00\",\"dateModified\":\"2020-07-05T19:53:44+00:00\",\"description\":\"Nowy artyku\\u0142 Zasady urlop\\u00f3w w czasie epidemii na Blog Szukampracy.pl - Artyku\\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy . Czytaj wi\\u0119cej na blogu Szukampracy.pl!\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zasady-urlopow-w-czasie-epidemii\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zasady-urlopow-w-czasie-epidemii\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zasady-urlopow-w-czasie-epidemii\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Blog\",\"item\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Kariera i rozw\\u00f3j\",\"item\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/kariera\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Zasady urlop\\u00f3w w czasie epidemii\"}]},{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zasady-urlopow-w-czasie-epidemii\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zasady-urlopow-w-czasie-epidemii\/#webpage\"},\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394\"},\"headline\":\"Zasady urlop\\u00f3w w czasie epidemii\",\"datePublished\":\"2020-07-08T07:00:21+00:00\",\"dateModified\":\"2020-07-05T19:53:44+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zasady-urlopow-w-czasie-epidemii\/#webpage\"},\"wordCount\":1090,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zasady-urlopow-w-czasie-epidemii\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/urlop.jpg\",\"keywords\":[\"covid\",\"koronawirus\",\"planowanie urlopu\",\"prawo do urlopu\",\"urlop pracownika\"],\"articleSection\":[\"Kariera i rozw\\u00f3j\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zasady-urlopow-w-czasie-epidemii\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394\",\"name\":\"Ekspert \\u0141ukasz\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#personlogo\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Ekspert \\u0141ukasz\"},\"description\":\"Ekspert \\u0141ukasz swoje wieloletnie do\\u015bwiadczenie na rynku pracy postanowi\\u0142 przekaza\\u0107 tak\\u017ce na naszym blogu. Jego artyku\\u0142y dotycz\\u0105 aktualnych zmian gospodarczych a tak\\u017ce tych na rynku pracy. Z ch\\u0119cia udzieli porad pracodawc\\u0105, kt\\u00f3rzy pr\\u0119\\u017cnie rozwijaj\\u0105 swoje firmy.\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Zasady urlop\u00f3w w czasie epidemii - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","description":"Nowy artyku\u0142 Zasady urlop\u00f3w w czasie epidemii na Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy . Czytaj wi\u0119cej na blogu Szukampracy.pl!","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zasady-urlopow-w-czasie-epidemii\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Zasady urlop\u00f3w w czasie epidemii - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","og_description":"Nowy artyku\u0142 Zasady urlop\u00f3w w czasie epidemii na Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy . Czytaj wi\u0119cej na blogu Szukampracy.pl!","og_url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zasady-urlopow-w-czasie-epidemii\/","og_site_name":"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/","article_published_time":"2020-07-08T07:00:21+00:00","article_modified_time":"2020-07-05T19:53:44+00:00","og_image":[{"width":1024,"height":683,"url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/urlop.jpg","path":"\/home\/szukamprac\/domains\/szukampracy.pl\/public_html\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/urlop.jpg","size":"full","id":3021,"alt":"","pixels":699392,"type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary","twitter_creator":"@SzukamPracyPl","twitter_site":"@SzukamPracyPl","twitter_misc":{"Written by":"Ekspert \u0141ukasz","Est. reading time":"5 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization","name":"Szukampracy.pl","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/","sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/szukampracy-pl","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCmY56pXKURtawvJjwIvU2YQ","https:\/\/twitter.com\/SzukamPracyPl"],"logo":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png","contentUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png","width":240,"height":33,"caption":"Szukampracy.pl"},"image":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo"}},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/","name":"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy","description":"Nasz blog powsta\u0142 z my\u015bl\u0105 o Pracodawcach, Pracownikach i Kandydatach b\u0119d\u0105cych na etapie zapoznawania si\u0119 z og\u0142oszeniami o prac\u0119. Mo\u017cna u nas znale\u017a\u0107 artyku\u0142y o rynku pracy, z dziedziny HR, zarz\u0105dzania, ofert pracy za granic\u0105 oraz inne ciekawostki. Nie wahaj si\u0119 nas odwiedzi\u0107","publisher":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zasady-urlopow-w-czasie-epidemii\/#primaryimage","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/urlop.jpg","contentUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/urlop.jpg","width":1024,"height":683},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zasady-urlopow-w-czasie-epidemii\/#webpage","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zasady-urlopow-w-czasie-epidemii\/","name":"Zasady urlop\u00f3w w czasie epidemii - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","isPartOf":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zasady-urlopow-w-czasie-epidemii\/#primaryimage"},"datePublished":"2020-07-08T07:00:21+00:00","dateModified":"2020-07-05T19:53:44+00:00","description":"Nowy artyku\u0142 Zasady urlop\u00f3w w czasie epidemii na Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy . Czytaj wi\u0119cej na blogu Szukampracy.pl!","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zasady-urlopow-w-czasie-epidemii\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zasady-urlopow-w-czasie-epidemii\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zasady-urlopow-w-czasie-epidemii\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Blog","item":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Kariera i rozw\u00f3j","item":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/kariera\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Zasady urlop\u00f3w w czasie epidemii"}]},{"@type":"Article","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zasady-urlopow-w-czasie-epidemii\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zasady-urlopow-w-czasie-epidemii\/#webpage"},"author":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394"},"headline":"Zasady urlop\u00f3w w czasie epidemii","datePublished":"2020-07-08T07:00:21+00:00","dateModified":"2020-07-05T19:53:44+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zasady-urlopow-w-czasie-epidemii\/#webpage"},"wordCount":1090,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zasady-urlopow-w-czasie-epidemii\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/urlop.jpg","keywords":["covid","koronawirus","planowanie urlopu","prawo do urlopu","urlop pracownika"],"articleSection":["Kariera i rozw\u00f3j"],"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zasady-urlopow-w-czasie-epidemii\/#respond"]}]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394","name":"Ekspert \u0141ukasz","image":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#personlogo","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g","caption":"Ekspert \u0141ukasz"},"description":"Ekspert \u0141ukasz swoje wieloletnie do\u015bwiadczenie na rynku pracy postanowi\u0142 przekaza\u0107 tak\u017ce na naszym blogu. Jego artyku\u0142y dotycz\u0105 aktualnych zmian gospodarczych a tak\u017ce tych na rynku pracy. Z ch\u0119cia udzieli porad pracodawc\u0105, kt\u00f3rzy pr\u0119\u017cnie rozwijaj\u0105 swoje firmy."}]}},"fimg_url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/urlop.jpg","amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3020"}],"collection":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3020"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3020\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3021"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3020"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3020"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3020"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}