{"id":2948,"date":"2020-06-19T07:38:19","date_gmt":"2020-06-19T07:38:19","guid":{"rendered":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?p=2948"},"modified":"2020-06-18T19:38:36","modified_gmt":"2020-06-18T19:38:36","slug":"przymusowy-urlop-dla-pracownika","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/przymusowy-urlop-dla-pracownika\/","title":{"rendered":"Przymusowy urlop dla pracownika"},"content":{"rendered":"\n

W ramach b\u0119d\u0105cej obecnie w\ntrakcie prac legislacyjnych tarczy antykryzysowej 4.0 przewidywane jest\nwprowadzenie przepisu, kt\u00f3ry jednoznacznie umo\u017cliwi wysy\u0142anie pracownik\u00f3w na\nzaleg\u0142y wypoczynek. Rozwi\u0105zanie to jednak w praktyce doprowadzi\u0107 mo\u017ce do ograniczenia\nuprawnie\u0144 pracodawc\u00f3w, kt\u00f3rzy tak naprawd\u0119 dzi\u015b ju\u017c tak\u0105 mo\u017cliwo\u015b\u0107 posiadaj\u0105.<\/p>\n\n\n\n

<\/span>O jakim rozwi\u0105zaniu sprawy\nzaleg\u0142ych urlop\u00f3w jest obecnie mowa?<\/strong><\/span><\/h3>\n\n\n\n

W zgodzie z b\u0119d\u0105c\u0105 obecnie w\ntrakcie prac Senatu RP tarcz\u0105 antykryzysow\u0105 4.0 pracodawca b\u0119dzie m\u00f3g\u0142 w\nokresie stanu epidemii udziela\u0107 zatrudnionym zaleg\u0142ych urlop\u00f3w we wskazanym\nprzez siebie terminie, bez zgody podw\u0142adnego i nie uzgadniaj\u0105c tego z planem\nurlop\u00f3w. <\/p>\n\n\n\n

Teoretycznie takie uprawnienie\ndla zatrudniaj\u0105cych ma u\u0142atwi\u0107 funkcjonowanie przedsi\u0119biorstw w okresie\nepidemii. Jednak mo\u017ce si\u0119 okaza\u0107 w przysz\u0142o\u015bci, i\u017c przyniesie tak\u017ce szkody.\nPracodawcy bowiem ju\u017c teraz wysy\u0142aj\u0105 samodzielnie swych pracownik\u00f3w na zaleg\u0142e\nurlopy, tyle, \u017ce nie na podstawie ustawy, a ugruntowanego orzecznictwa, w tym\nS\u0105du Najwy\u017cszego (SN). <\/p>\n\n\n\n

Nale\u017cy si\u0119 zatem obawia\u0107, i\u017c\nskoro przepisy jednoznacznie wska\u017c\u0105 pracodawcom takie uprawnienie w okresie\nepidemii, to s\u0105dy mog\u0105 doj\u015b\u0107 do wniosku, i\u017c po jej zako\u0144czeniu przedsi\u0119biorstwa\nnie b\u0119d\u0105 mog\u0142y samodzielnie wysy\u0142a\u0107 pracownik\u00f3w na zaleg\u0142y urlop. Tym samym\nmo\u017ce doj\u015b\u0107 wr\u0119cz do zmiany s\u0105dowej linii orzeczniczej na niekorzy\u015b\u0107\npracodawc\u00f3w. Ponadto nowy przepis, w odr\u00f3\u017cnieniu od dotychczasowej linii\norzeczniczej, limituje wymiar zaleg\u0142ego urlopu, kt\u00f3rego pracodawca mo\u017ce\nudzieli\u0107 jednostronn\u0105 decyzj\u0105. <\/p>\n\n\n\n

<\/span>Jakie zatem obecnie s\u0105 zasady przyznawania\nurlopu, w tym tego zaleg\u0142ego?<\/strong><\/span><\/h3>\n\n\n\n

Ot\u00f3\u017c zgodnie z aktualnym stanem\nprawnym wymiar urlopu wypoczynkowego dla pracownika wynosi:<\/p>\n\n\n\n

  • 20 dni, je\u015bli pracownik jest zatrudniony kr\u00f3cej\nni\u017c 10 lat<\/li>
  • 26 dni, je\u015bli pracownik jest zatrudniony co\nnajmniej 10 lat<\/li><\/ul>\n\n\n\n

    Co istotne, w roku kalendarzowym,\nw kt\u00f3rym zatrudniony po raz pierwszy podj\u0105\u0142 prac\u0119, uzyskuje on prawo do\nwypoczynku z up\u0142ywem ka\u017cdego miesi\u0105ca, w wymiarze 1\/12 urlopu przys\u0142uguj\u0105cego\npo przepracowaniu roku.<\/p>\n\n\n\n

    Z kolei pracodawc\u0119 i pracownika\nobowi\u0105zuj\u0105 nast\u0119puj\u0105ce uregulowania odno\u015bnie urlop\u00f3w:<\/p>\n\n\n\n

    • plan urlop\u00f3w ustala pracodawca, uwzgl\u0119dniaj\u0105c\nwnioski pracownik\u00f3w i konieczno\u015b\u0107 zapewnienia normalnego toku pracy<\/li>
    • pracodawca nie musi tworzy\u0107 planu urlop\u00f3w, je\u015bli\nzgod\u0119 na to wyrazi zak\u0142adowa organizacja zwi\u0105zkowa lub te\u017c, gdy w\nprzedsi\u0119biorstwie takowej organizacji nie ma<\/li>
    • urlopu niewykorzystanego w ustalonym terminie\nnale\u017cy udzieli\u0107 najp\u00f3\u017aniej do 30 wrze\u015bnia nast\u0119pnego roku kalendarzowego<\/li><\/ul>\n\n\n\n

      <\/span>A jak rz\u0105d t\u0142umaczy ch\u0119\u0107\nwprowadzenia takiego rozwi\u0105zania odno\u015bnie urlop\u00f3w?<\/strong><\/span><\/h3>\n\n\n\n

      Okazuje si\u0119, i\u017c t\u0142umaczenia rz\u0105du\ns\u0105 do\u015b\u0107 pokr\u0119tne. W uzasadnieniu do tarczy 4.0 jest mowa o tym, i\u017c w okresie\nstanu epidemii pracownicy nie b\u0119d\u0105 zainteresowani wykorzystywaniem urlop\u00f3w.\nJako powody podaje si\u0119 chocia\u017cby obowi\u0105zek dystansowania spo\u0142ecznego czy te\u017c\nograniczon\u0105 dzia\u0142alno\u015b\u0107 obiekt\u00f3w i us\u0142ug turystycznych. I to mo\u017ce doprowadzi\u0107\ndo kumulacji urlop\u00f3w, st\u0105d te\u017c pracodawcy otrzymaj\u0105 uprawnienie, by wysy\u0142a\u0107\nzatrudnionych na zaleg\u0142y wypoczynek nawet bez ich zgody.<\/p>\n\n\n\n

      Problem jednak w tym, i\u017c\npracodawcy czyni\u0105 to ju\u017c dzi\u015b, opieraj\u0105c si\u0119 na art. 168 kodeksu pracy, jak i\norzecznictwie s\u0105dowym w tym wzgl\u0119dzie. Z tego ostatniego wynika wr\u0119cz, i\u017c\npracownika mo\u017cna wys\u0142a\u0107 na zaleg\u0142y urlop nawet w\u00f3wczas, gdy on sam nie wyra\u017ca na\nto zgody. M\u00f3wi\u0105 o tym wyroki chocia\u017cby SN:<\/p>\n\n\n\n

      • z dnia 2 wrze\u015bnia 2003 roku, sygn. I PK 403\/02<\/li>
      • z dnia 24 stycznia 2006 roku, sygn. I PK 124\/05<\/li><\/ul>\n\n\n\n

        Zdaniem Aliny Gi\u017cejowskiej, radcy\nprawnego i partnera w kancelarii Sobczyk i Wsp\u00f3\u0142pracownicy, jest to do\u015b\u0107\npowszechna praktyka gospodarcza. Niew\u0105tpliwie warto porozumie\u0107 si\u0119 z\npracownikiem odno\u015bnie wykorzystania zaleg\u0142ego urlopu, tym niemniej ostatecznie\nto pracodawca o nim decyduje. Bowiem by nie pope\u0142ni\u0107 wykroczenia polegaj\u0105cego\nna nieudzieleniu wypoczynku w terminie, pracodawca ma prawo wys\u0142a\u0107 pracownika\nna urlop nawet bez jego zgody.<\/p>\n\n\n\n

        I niestety to nowe unormowanie,\nzawarte w tarczy 4.0, mo\u017ce t\u0119 ugruntowan\u0105 praktyk\u0119 odwr\u00f3ci\u0107. Skoro bowiem teraz\nustawodawca wskazuje, i\u017c zaleg\u0142ego wypoczynku mo\u017cna udziela\u0107 bez zgody pracownika\nw okresie epidemii, to po jej ustaniu b\u0119dzie to ju\u017c niemo\u017cliwe. Zdaniem Aliny\nGizejowskiej takie mog\u0105 by\u0107 konsekwencje nieprzemy\u015blanych ingerencji w prawo\npracy.<\/p>\n\n\n\n

        <\/span>A jak pracodawcy postrzegaj\u0105\nnowe unormowanie zawarte w tarczy 4.0?<\/strong><\/span><\/h3>\n\n\n\n

        Ot\u00f3\u017c generalnie podzielaj\u0105 oni\nobawy \u015brodowiska prawniczego. Pracodawcy RP w swej ocenie projektu rozwi\u0105za\u0144\ntarczy antykryzysowej 4.0 zwracali uwag\u0119 na to, i\u017c ju\u017c teraz pracodawca mo\u017ce,\nopieraj\u0105c si\u0119 tylko na interpretacjach SN, wys\u0142a\u0107 pracownika na zaleg\u0142y urlop\nbez jego zgody. Tym samym jest to tak naprawd\u0119 wywa\u017canie otwartych drzwi. <\/p>\n\n\n\n

        I w tej sytuacji powstaje\npytanie, czy te drzwi nadal pozostan\u0105 otwarte po ustaniu epidemii, czy te\u017c\nulegnie to zmianie. Ponadto tre\u015b\u0107 nowo projektowanych przepis\u00f3w wskazuje, i\u017c\npracodawca mo\u017ce jednostronnie udzieli\u0107 maksymalnie 30 dni urlopu\nniewykorzystanego przez pracownika w poprzednich latach. <\/p>\n\n\n\n

        Zdaniem doktor Magdaleny\nZwoli\u0144skiej, adwokata i partnera w kancelarii NGL Legal, jest to pod tym\nwzgl\u0119dem gorsze rozwi\u0105zanie, gdy\u017c to obowi\u0105zuj\u0105ce na bazie orzecznictwa\ns\u0105dowego takich ogranicze\u0144 nie wprowadza\u0142o. Orzeczenia SN dotycz\u0105ce zaleg\u0142ego\nurlopu i jednostronnego na nie kierowania przez pracodawc\u0119 nie zawiera\u0142y\nzapis\u00f3w o ilo\u015bci takich dni.<\/p>\n\n\n\n

        To o tyle wa\u017cne, i\u017c w wielu przedsi\u0119biorstwach\nkumulacja zaleg\u0142ych urlop\u00f3w jest do\u015b\u0107 powszechn\u0105 praktyk\u0105. R\u00f3wnie\u017c ze strony\npracownik\u00f3w, nie zawsze zainteresowanych wykorzystywaniem swych uprawnie\u0144\nurlopowych.<\/p>\n\n\n\n

        Zdaniem Moniki G\u0142adoch, radcy\nprawnego z kancelarii M.G\u0142adoch Specjali\u015bci Prawa Pracy, wielu zatrudnionym\nop\u0142aca si\u0119 kumulowa\u0107 zaleg\u0142y urlop, gdy\u017c w razie wypowiedzenia otrzymuj\u0105 oni\nwy\u017cszy ekwiwalent. Trudno te\u017c jednoznacznie wskaza\u0107 co kierowa\u0142o osobami\ntworz\u0105cymi nowe przepisy, i\u017c ustali\u0142y ten g\u00f3rny limit na 30 dni. By\u0107 mo\u017ce jest\nto uk\u0142on w stron\u0119 zwi\u0105zk\u00f3w zawodowych, jednak\u017ce to tylko domniemania.<\/p>\n\n\n\n

        Podsumowuj\u0105c, niestety wygl\u0105da na\nto, i\u017c zmiany dotycz\u0105ce prawa pracy wprowadzane przy pomocy ustaw\nantykryzysowych nader cz\u0119sto robi\u0105 wra\u017cenie tworzonych na szybko, bez\nprzemy\u015blenia skutk\u00f3w jakie wywo\u0142aj\u0105. To z kolei powoduje, i\u017c zamiast u\u0142atwia\u0107\nprzedsi\u0119biorstwom funkcjonowanie w czasach kryzysu, dzieje si\u0119 wr\u0119cz odwrotnie.\nGeneralnie jednak zak\u0142ada\u0107 nale\u017cy, i\u017c ten jeden niefortunny zapis tarczy 4.0\nnie zmieni ca\u0142ej linii orzeczniczej SN i nadal w okresie po ustaniu epidemii\nb\u0119dzie mo\u017cna wysy\u0142a\u0107 pracownik\u00f3w na zaleg\u0142y urlop bez jego zgody. Mo\u017ce te\u017c\nustawodawca dostrze\u017ce, i\u017c warto by by\u0142o takie elementy prawa pracy na sta\u0142e\ndoprecyzowa\u0107 w kodeksie pracy. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

        W ramach b\u0119d\u0105cej obecnie w trakcie prac legislacyjnych tarczy antykryzysowej 4.0 przewidywane jest wprowadzenie przepisu, kt\u00f3ry jednoznacznie umo\u017cliwi wysy\u0142anie pracownik\u00f3w<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":2949,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[862,745,1216],"yoast_head":"\nPrzymusowy urlop dla pracownika - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Nowy artyku\u0142 Przymusowy urlop dla pracownika na Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy . Czytaj wi\u0119cej na blogu Szukampracy.pl!\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/przymusowy-urlop-dla-pracownika\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Przymusowy urlop dla pracownika - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Nowy artyku\u0142 Przymusowy urlop dla pracownika na Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy . Czytaj wi\u0119cej na blogu Szukampracy.pl!\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/przymusowy-urlop-dla-pracownika\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-06-19T07:38:19+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2020-06-18T19:38:36+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/urlop.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1024\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"683\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@SzukamPracyPl\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@SzukamPracyPl\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Ekspert \u0141ukasz\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\",\"name\":\"Szukampracy.pl\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\",\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/szukampracy-pl\",\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCmY56pXKURtawvJjwIvU2YQ\",\"https:\/\/twitter.com\/SzukamPracyPl\"],\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png\",\"width\":240,\"height\":33,\"caption\":\"Szukampracy.pl\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo\"}},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\",\"name\":\"Blog Szukampracy.pl - Artyku\\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy\",\"description\":\"Nasz blog powsta\\u0142 z my\\u015bl\\u0105 o Pracodawcach, Pracownikach i Kandydatach b\\u0119d\\u0105cych na etapie zapoznawania si\\u0119 z og\\u0142oszeniami o prac\\u0119. Mo\\u017cna u nas znale\\u017a\\u0107 artyku\\u0142y o rynku pracy, z dziedziny HR, zarz\\u0105dzania, ofert pracy za granic\\u0105 oraz inne ciekawostki. Nie wahaj si\\u0119 nas odwiedzi\\u0107\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/przymusowy-urlop-dla-pracownika\/#primaryimage\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/urlop.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/urlop.jpg\",\"width\":1024,\"height\":683},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/przymusowy-urlop-dla-pracownika\/#webpage\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/przymusowy-urlop-dla-pracownika\/\",\"name\":\"Przymusowy urlop dla pracownika - Artyku\\u0142y dla Szukaj\\u0105cych pracy\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/przymusowy-urlop-dla-pracownika\/#primaryimage\"},\"datePublished\":\"2020-06-19T07:38:19+00:00\",\"dateModified\":\"2020-06-18T19:38:36+00:00\",\"description\":\"Nowy artyku\\u0142 Przymusowy urlop dla pracownika na Blog Szukampracy.pl - Artyku\\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy . Czytaj wi\\u0119cej na blogu Szukampracy.pl!\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/przymusowy-urlop-dla-pracownika\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/przymusowy-urlop-dla-pracownika\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/przymusowy-urlop-dla-pracownika\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Blog\",\"item\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Kariera i rozw\\u00f3j\",\"item\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/kariera\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Przymusowy urlop dla pracownika\"}]},{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/przymusowy-urlop-dla-pracownika\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/przymusowy-urlop-dla-pracownika\/#webpage\"},\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394\"},\"headline\":\"Przymusowy urlop dla pracownika\",\"datePublished\":\"2020-06-19T07:38:19+00:00\",\"dateModified\":\"2020-06-18T19:38:36+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/przymusowy-urlop-dla-pracownika\/#webpage\"},\"wordCount\":1093,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/przymusowy-urlop-dla-pracownika\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/urlop.jpg\",\"keywords\":[\"pandemia\",\"Polska\",\"przymusowy urlop\"],\"articleSection\":[\"Kariera i rozw\\u00f3j\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/przymusowy-urlop-dla-pracownika\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394\",\"name\":\"Ekspert \\u0141ukasz\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#personlogo\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Ekspert \\u0141ukasz\"},\"description\":\"Ekspert \\u0141ukasz swoje wieloletnie do\\u015bwiadczenie na rynku pracy postanowi\\u0142 przekaza\\u0107 tak\\u017ce na naszym blogu. Jego artyku\\u0142y dotycz\\u0105 aktualnych zmian gospodarczych a tak\\u017ce tych na rynku pracy. Z ch\\u0119cia udzieli porad pracodawc\\u0105, kt\\u00f3rzy pr\\u0119\\u017cnie rozwijaj\\u0105 swoje firmy.\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Przymusowy urlop dla pracownika - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","description":"Nowy artyku\u0142 Przymusowy urlop dla pracownika na Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy . Czytaj wi\u0119cej na blogu Szukampracy.pl!","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/przymusowy-urlop-dla-pracownika\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Przymusowy urlop dla pracownika - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","og_description":"Nowy artyku\u0142 Przymusowy urlop dla pracownika na Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy . Czytaj wi\u0119cej na blogu Szukampracy.pl!","og_url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/przymusowy-urlop-dla-pracownika\/","og_site_name":"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/","article_published_time":"2020-06-19T07:38:19+00:00","article_modified_time":"2020-06-18T19:38:36+00:00","og_image":[{"width":1024,"height":683,"url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/urlop.jpg","path":"\/home\/szukamprac\/domains\/szukampracy.pl\/public_html\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/urlop.jpg","size":"full","id":2949,"alt":"","pixels":699392,"type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary","twitter_creator":"@SzukamPracyPl","twitter_site":"@SzukamPracyPl","twitter_misc":{"Written by":"Ekspert \u0141ukasz","Est. reading time":"5 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization","name":"Szukampracy.pl","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/","sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/szukampracy-pl","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCmY56pXKURtawvJjwIvU2YQ","https:\/\/twitter.com\/SzukamPracyPl"],"logo":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png","contentUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png","width":240,"height":33,"caption":"Szukampracy.pl"},"image":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo"}},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/","name":"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy","description":"Nasz blog powsta\u0142 z my\u015bl\u0105 o Pracodawcach, Pracownikach i Kandydatach b\u0119d\u0105cych na etapie zapoznawania si\u0119 z og\u0142oszeniami o prac\u0119. Mo\u017cna u nas znale\u017a\u0107 artyku\u0142y o rynku pracy, z dziedziny HR, zarz\u0105dzania, ofert pracy za granic\u0105 oraz inne ciekawostki. Nie wahaj si\u0119 nas odwiedzi\u0107","publisher":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/przymusowy-urlop-dla-pracownika\/#primaryimage","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/urlop.jpg","contentUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/urlop.jpg","width":1024,"height":683},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/przymusowy-urlop-dla-pracownika\/#webpage","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/przymusowy-urlop-dla-pracownika\/","name":"Przymusowy urlop dla pracownika - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","isPartOf":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/przymusowy-urlop-dla-pracownika\/#primaryimage"},"datePublished":"2020-06-19T07:38:19+00:00","dateModified":"2020-06-18T19:38:36+00:00","description":"Nowy artyku\u0142 Przymusowy urlop dla pracownika na Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy . Czytaj wi\u0119cej na blogu Szukampracy.pl!","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/przymusowy-urlop-dla-pracownika\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/przymusowy-urlop-dla-pracownika\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/przymusowy-urlop-dla-pracownika\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Blog","item":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Kariera i rozw\u00f3j","item":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/kariera\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Przymusowy urlop dla pracownika"}]},{"@type":"Article","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/przymusowy-urlop-dla-pracownika\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/przymusowy-urlop-dla-pracownika\/#webpage"},"author":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394"},"headline":"Przymusowy urlop dla pracownika","datePublished":"2020-06-19T07:38:19+00:00","dateModified":"2020-06-18T19:38:36+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/przymusowy-urlop-dla-pracownika\/#webpage"},"wordCount":1093,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/przymusowy-urlop-dla-pracownika\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/urlop.jpg","keywords":["pandemia","Polska","przymusowy urlop"],"articleSection":["Kariera i rozw\u00f3j"],"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/przymusowy-urlop-dla-pracownika\/#respond"]}]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394","name":"Ekspert \u0141ukasz","image":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#personlogo","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g","caption":"Ekspert \u0141ukasz"},"description":"Ekspert \u0141ukasz swoje wieloletnie do\u015bwiadczenie na rynku pracy postanowi\u0142 przekaza\u0107 tak\u017ce na naszym blogu. Jego artyku\u0142y dotycz\u0105 aktualnych zmian gospodarczych a tak\u017ce tych na rynku pracy. Z ch\u0119cia udzieli porad pracodawc\u0105, kt\u00f3rzy pr\u0119\u017cnie rozwijaj\u0105 swoje firmy."}]}},"fimg_url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/urlop.jpg","amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2948"}],"collection":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2948"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2948\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2949"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2948"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2948"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2948"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}