Zgodnie z oficjalnymi danymi\nbezrobocie w kwietniu wzros\u0142o tylko o 0,3% w stosunku do marca 2020 roku. Jest\nto oficjalny komunikat rz\u0105du na bazie danych z urz\u0119d\u00f3w pracy. Eksperci jednak\ntwierdz\u0105, i\u017c rzeczywi\u015bcie jest ono znacznie wy\u017csze. Poni\u017cej zamieszczone\nzosta\u0142y wypowiedzi i wnioski jakie z badania rynku pracy wysnuwa profesor nauk\nekonomicznych Joanna Tyrowicz, badaczka rynku pracy, pracuj\u0105ca na Wydziale\nZarz\u0105dzania Uniwersytetu Warszawskiego, wsp\u00f3\u0142tworz\u0105ca o\u015brodek badawczy GRAPE<\/p>\n\n\n\n
Podstaw\u0105 do przeprowadzenia\nw\u0142asnych bada\u0144 jest przekonanie, i\u017c dane z rejestr\u00f3w urz\u0119d\u00f3w pracy niewiele\nm\u00f3wi\u0105 o bie\u017c\u0105cej sytuacji na rynku pracy. To tylko informacja o osobach, kt\u00f3re\nzg\u0142osi\u0142y si\u0119 do urz\u0119d\u00f3w pracy, by tam si\u0119 zarejestrowa\u0107. Tymczasem by m\u00f3wi\u0107 o\nautentycznej skali zjawiska nale\u017cy pozyska\u0107 dane od ludzi bezpo\u015brednio.\nTymczasem GUS zaplanowa\u0142 badania ankietowe w tym zakresie p\u00f3\u017aniej, chc\u0105c\nopublikowa\u0107 dane w sierpniu 2020 roku. <\/p>\n\n\n\n
Aby jednak pozna\u0107 te dane\nwcze\u015bniej o\u015brodek GRAPE postanowi\u0142 przeprowadzi\u0107 badanie ankietowe w formie\nelektronicznej. Do udzia\u0142u zaproszono 11 tys. os\u00f3b. I stopa bezrobocia liczona\nt\u0105 sam\u0105 metod\u0105, kt\u00f3r\u0105 stosowa\u0142by GUS, wynosi wed\u0142ug szacunk\u00f3w ok. 10%.<\/p>\n\n\n\n
Ot\u00f3\u017c bezrobocie rozumie si\u0119\nnajcz\u0119\u015bciej jako stan, w kt\u00f3rym ludzie w stosownym wieku, niemaj\u0105cy\nzatrudnienia, mog\u0105 podj\u0105\u0107 prac\u0119, jednocze\u015bnie chcieliby i aktywnie jej\nposzukuj\u0105. Taka definicja pozwala mierzy\u0107 bezrobocie w spos\u00f3b por\u00f3wnywalny\npomi\u0119dzy krajami. Zosta\u0142a ona zaproponowana przez Mi\u0119dzynarodow\u0105 Organizacj\u0119\nPracy (MOP) i jest stosowana r\u00f3wnie\u017c przez GUS (gdy prowadzi badania\nankietowe). <\/p>\n\n\n\n
Jednak\u017ce takie bezrobocie jest\nzupe\u0142nie inne, ni\u017c to mierzone przez urz\u0119dy pracy. Tam bowiem trzeba spe\u0142nia\u0107\nokre\u015blone kryteria, kt\u00f3re nie zawsze pokrywaj\u0105 si\u0119 z kryteriami okre\u015blonymi\nprzez MOP.<\/p>\n\n\n\n
Co istotne, zwykle mniej wi\u0119cej\npo\u0142owa os\u00f3b poszukuj\u0105cych zatrudnienia wed\u0142ug bada\u0144 ankietowych nie zg\u0142asza si\u0119\nw og\u00f3le do urz\u0119d\u00f3w pracy, a inni rejestruj\u0105 si\u0119, cho\u0107 w praktyce nie mog\u0105\npodj\u0105\u0107 pracy lub jej aktywnie nie szukaj\u0105. Zatem nawet w normalnych czasach (a\nnie zwi\u0105zanych z epidemi\u0105) istnieje spora grupa ludzi bezrobotnych, kt\u00f3rej\nsystem urz\u0119d\u00f3w pracy nie widzi. Obecnie za\u015b ta grupa ludzi jest ogromna i\nro\u015bnie znacznie szybciej, ani\u017celi liczba faktycznie zarejestrowanych. <\/p>\n\n\n\n
Generalnie powa\u017cnym problemem\njest strach. Zarejestrowanie si\u0119 w urz\u0119dzie pracy wymaga osobistego\nstawiennictwa. Tymczasem ludzie boj\u0105 si\u0119 wychodzi\u0107 z domu w obawie przed\nzaka\u017ceniem. Ponadto wiele urz\u0119d\u00f3w pozamykano b\u0105d\u017a pracuj\u0105 w bardzo ograniczonym\nzakresie.<\/p>\n\n\n\n
Ponadto wiele os\u00f3b, kt\u00f3re\nutraci\u0142y prac\u0119 liczy na to, i\u017c sytuacja wr\u00f3ci do normy i odzyskaj\u0105 prac\u0119 zanim\nstan finans\u00f3w domowych zmusi ich do starania si\u0119 o zasi\u0142ek dla bezrobotnych.\nNajwa\u017cniejsze jednak jest to, i\u017c doprawdy trudno m\u00f3wi\u0107 o aktywnym poszukiwaniu\npracy. W urz\u0119dach trudno dzi\u015b liczy\u0107 na nadmiar ofert zatrudnienia. A ju\u017c\nszczeg\u00f3lnie dla zwolnionych z wysokim poziomem kwalifikacji. Z tych wszystkich\npowod\u00f3w badanie ankietowe wykazuje znacznie wy\u017cszy poziom bezrobocia, ani\u017celi w\nprzypadku danych z urz\u0119d\u00f3w pracy. <\/p>\n\n\n\n
Ot\u00f3\u017c trudno dzi\u015b jednoznacznie\nocenia\u0107, czy za taki wzrost bardziej odpowiada rz\u0105d i zamro\u017cenie gospodarki czy\nte\u017c oddolne dostosowanie si\u0119 zachowa\u0144 ludzi do epidemii. Tak\u0105 ciekaw\u0105 wskaz\u00f3wk\u0105\nmo\u017ce by\u0107 tutaj por\u00f3wnanie wydatk\u00f3w konsumpcyjnych gospodarstw domowych w Danii\n(gdzie by\u0142 formalny lockdown) oraz w Szwecji (gdzie go nie by\u0142o).<\/p>\n\n\n\n
Okazuje si\u0119, i\u017c spadek tych\nwydatk\u00f3w by\u0142 tylko nieznacznie wi\u0119kszy w Danii, co sugerowa\u0142oby, i\u017c wa\u017cniejszy\njest sam wirus ni\u017c gospodarczy lockdown. Wed\u0142ug bada\u0144 szacunkowych liczba os\u00f3b\nbez pracy wynios\u0142a na koniec kwietnia oko\u0142o 1,5 mln os\u00f3b. Jednak\u017ce trudno\nwskazywa\u0107 konkretne bran\u017ce, kt\u00f3re ucierpia\u0142y najbardziej. Tego bowiem badanie\nnie precyzowa\u0142o. <\/p>\n\n\n\n
Generalnie wzrost p\u0142ac wyhamowa\u0142\nju\u017c przed epidemi\u0105, a gospodarka wchodzi\u0142a w faz\u0119 spowolnienia. Tym bardziej\nobecnie pracodawcy maj\u0105 powody, by wynagrodzenia obni\u017ca\u0107, a nie je podwy\u017csza\u0107.\nW czasach normalnego funkcjonowania gospodarki podwy\u017csza si\u0119 p\u0142ace, by zwi\u0119kszy\u0107\nproduktywno\u015b\u0107 lub zatrzyma\u0107 ludzi. A dzi\u015b celem przedsi\u0119biorc\u00f3w jest\nprzetrwanie, natomiast ludzi nie trzeba zatrzymywa\u0107, bo i tak nie maj\u0105 dok\u0105d\nodej\u015b\u0107.<\/p>\n\n\n\n
Zatem w takiej sytuacji\ngospodarczej trudno b\u0119dzie m\u00f3wi\u0107 o powrocie do zatrudniania pracownik\u00f3w. Poza\ntym dzisiejsza gospodarka jest znacznie bardziej skomplikowana. Pracodawcy maj\u0105\nspecyficzne potrzeby, a w niekt\u00f3rych segmentach gospodarki o konkretny typ\npracownika jest niezwykle trudno. St\u0105d te\u017c niekt\u00f3rzy przedsi\u0119biorcy wr\u0119cz\n\u201echomikuj\u0105\u201d prac\u0119, pomimo spowolnienia. To bowiem w przysz\u0142o\u015bci zmniejsza\nkoszty odtworzenia zasob\u00f3w pracownik\u00f3w o po\u017c\u0105danym profilu. Jednak\u017ce na owo\n\u201echomikowanie\u201d pracodawc\u0119 musi by\u0107 sta\u0107, co wcale nie jest takie oczywiste.<\/p>\n\n\n\n
Najwi\u0119kszym ich problemem jest\nto, \u017ce jest ich zbyt wiele. S\u0105 niejasne, budz\u0105 w\u0105tpliwo\u015bci interpretacyjne,\ncz\u0119sto si\u0119 zmieniaj\u0105 i niestety bywaj\u0105 odporne na zderzenie ze zdrowym\nrozs\u0105dkiem. Przedsi\u0119biorcy cz\u0119stokro\u0107 nie wiedz\u0105, jak post\u0119powa\u0107, by potem nie\nby\u0107 zmuszonym do oddawania dotacji czy te\u017c po\u017cyczek pomocowych. <\/p>\n\n\n\n
Zdecydowanie lepszym i\nsprawniejszym przyk\u0142adem wspomagania gospodarki i rynku pracy by\u0142a sytuacja z\nNiemiec. Tam w ci\u0105gu tygodnia od wprowadzenia lockdownu niemieckie\nprzedsi\u0119biorstwa otrzyma\u0142y na swe konta zastrzyki pomocy finansowej, bez\npytania czy ich potrzebuj\u0105 czy te\u017c nie. I nikt im ich nie odbiera. To jednak\nwynika z tego, i\u017c niemieckie elity rz\u0105dz\u0105ce od czasu kryzysu z bankiem Lehman\nBrothers oszcz\u0119dza\u0142y. I teraz, w dobie kolejnego kryzysu, s\u0105 finansowo na niego\nprzygotowane.<\/p>\n\n\n\n
Ot\u00f3\u017c generalnie rzecz ujmuj\u0105c\nmamy obecnie w Polsce do czynienia z niekoniecznie s\u0142usznym przesuwaniem granic\nprawa. I to jest dzi\u015b rola zwi\u0105zk\u00f3w zawodowych, by temperowa\u0107 niekt\u00f3re pomys\u0142y\nrz\u0105dz\u0105cych. <\/p>\n\n\n\n
Oczywi\u015bcie te\u017c, i\u017c skoro w Polsce\nmo\u017cna ju\u017c tak naprawd\u0119 zwalnia\u0107 jak si\u0119 chce, to wszyscy pracodawcy zaczn\u0105 to\nod razu czyni\u0107. Przedsi\u0119biorcy bowiem r\u00f3\u017cnie radz\u0105 sobie z kryzysem, jedni\nlepiej, a inni gorzej, cz\u0119stokro\u0107 nawet te\u017c z uwagi na pewne obiektywne\nuwarunkowania. Chocia\u017cby taki fakt, i\u017c nie wszystkie zaj\u0119cia da si\u0119 przesun\u0105\u0107\ndo pracy zdalnej. Poza tym nawet zapewnienie bezpiecze\u0144stwa w pracy nie\ngwarantuje utrzymania ci\u0105g\u0142o\u015bci zatrudnienia, gdy\u017c spad\u0142 popyt. <\/p>\n\n\n\n
I na to wszystko na\u0142o\u017cy\u0142 si\u0119\njeszcze chaos informacyjny ze strony rz\u0105du, gdzie niekt\u00f3re akty tworzone by\u0142y\nnaprawd\u0119 bez przygotowania i weryfikacji skuteczno\u015bci dzia\u0142ania. Ponadto nie\nmo\u017cna te\u017c wykluczy\u0107, i\u017c po epidemii do pracodawc\u00f3w wkrocz\u0105 inspektorzy pracy,\nnak\u0142adaj\u0105c kary za \u0142amanie kodeksu pracy. Mo\u017ce by\u0107 tak w przypadku telepracy,\ngdzie w\u0105tpliwo\u015bci budzi chocia\u017cby podci\u0105ganie ca\u0142ej pracy zdalnej pod ten typ\numowy. Poza tym home office budzi te\u017c niejasno\u015bci w kontek\u015bcie zapewnienia\ndobrych i bezpiecznych warunk\u00f3w pracy.<\/p>\n\n\n\n
Okazuje si\u0119, i\u017c kryzys\nspowodowany epidemi\u0105 koronawirusa mo\u017ce tak\u0105 form\u0119 pracy spopularyzowa\u0107. Wielu\npracodawc\u00f3w mo\u017ce bowiem w praktyce zobaczy\u0107, \u017ce praca zdalna oferuje nie tylko\noszcz\u0119dno\u015bci zwi\u0105zane z przestrzeni\u0105 biurow\u0105, ale i sprawniejsze procesy. <\/p>\n\n\n\n
Jednak\u017ce posiada ona tak\u017ce\nograniczenia, kt\u00f3re dzi\u015b ze wzgl\u0119du na epidemi\u0119 s\u0105 ignorowane. Przede wszystkim\ntrudniej jest chocia\u017cby zagwarantowa\u0107 bezpiecze\u0144stwo danych na domowym Wi-Fi. I\nco ciekawe, w\u0142a\u015bnie owo bezpiecze\u0144stwo, narzucone przez RODO czy innych\nregulator\u00f3w rynku, by\u0142o powodem, i\u017c by\u0142a ona odrzucana. <\/p>\n\n\n\n
Problemem w przypadku pracy\nzdalnej jest te\u017c struktura polskiej gospodarki, gdzie wci\u0105\u017c istotna jest rola\nprzemys\u0142u. W przetw\u00f3rstwie przemys\u0142owym czy te\u017c spedycji doprawdy trudno b\u0119dzie\nprzej\u015b\u0107 na zdalne systemy wykonywania pracy.<\/p>\n\n\n\n
C\u00f3\u017c, generalnie ca\u0142kowite jej\nzamro\u017cenie nie by\u0142o rozs\u0105dnym posuni\u0119ciem. Zamiast zamykania ludzi w domach\nnale\u017ca\u0142o wprowadzi\u0107 masowe testowanie, przesiewowe testowanie, monitorowane\ncertyfikaty odporno\u015bci oraz dobrowolne testowanie. <\/p>\n\n\n\n
Poza tym niezb\u0119dna jest jasna i\nsp\u00f3jna polityka informacyjna. Takie elementy daj\u0105 ludziom poczucie\nbezpiecze\u0144stwa i zdolno\u015b\u0107 do sprawnego funkcjonowania. St\u0105d te\u017c pracodawcy z\nNiemiec nie obawiali si\u0119, i\u017c kt\u00f3ry\u015b z polskich pracownik\u00f3w przywiezie wirusa.\nOni po prostu przeprowadzaj\u0105 masowe testy. <\/p>\n\n\n\n
Generalnie automatyzacja jest\npowszechnym trendem zar\u00f3wno w przemy\u015ble, jak i us\u0142ugach. I tak naprawd\u0119 nikt\nprzed nim nie ucieknie, gdy\u017c jest to tylko kwestia ekonomii i op\u0142acalno\u015bci.\nDop\u00f3ki w Polsce mamy do czynienia z tak\u0105 sytuacj\u0105, i\u017c praca jest ta\u0144sza od\npe\u0142nej automatyzacji proces\u00f3w przez komputery, wyst\u0119puj\u0105 w naszym kraju\nstanowiska cz\u0119\u015bciowo zautomatyzowane.<\/p>\n\n\n\n
Mowa tutaj chocia\u017cby o centrach\nus\u0142ugowych dla mi\u0119dzynarodowych korporacji, zlokalizowanych w Warszawie,\nKrakowie, Wroc\u0142awiu, \u0141odzi czy te\u017c Poznaniu. I w\u0142a\u015bnie owa p\u00f3\u0142automatyzacja\nstworzy\u0142a nowe miejsca pracy. Jednocze\u015bnie w przemy\u015ble mamy do czynienia z\npost\u0119puj\u0105c\u0105 robotyzacj\u0105, kt\u00f3ra redukuje popyt na prac\u0119. Post\u0119p technologiczny\nzautomatyzowa\u0142 i zmechanizowa\u0142 wiele czynno\u015bci.<\/p>\n\n\n\n
Z kolejnej strony w\nprzedsi\u0119biorstwach przemys\u0142owych powstaje mn\u00f3stwo stanowisk z tak zwanego back\noffice \u2013 dzia\u0142 finansowy, IT, kadry, marketing, us\u0142ugi in\u017cynieryjne dla innych\npodmiot\u00f3w i tak dalej. Nale\u017cy te\u017c pami\u0119ta\u0107, i\u017c automatyzacja wymaga inwestycji\ni kapita\u0142u, a czasy kryzysu nie s\u0105 do tego dobrym momentem. <\/p>\n\n\n\n
To niezwykle trudno wskaza\u0107. Generalnie\nniemal\u017ce wszyscy maj\u0105 g\u0142\u0119bok\u0105 potrzeb\u0119 powrotu do tego co by\u0142o w skali 1:1 i\nnawet je\u015bli to si\u0119 nie uda, b\u0119d\u0105 szuka\u0107 podobnych rozwi\u0105za\u0144. I w takiej\nsytuacji prognozowanie trend\u00f3w na rynku pracy jest wr\u0119cz niemo\u017cliwe. <\/p>\n\n\n\n
Na pewno problemem polskiej\ngospodarki jest panuj\u0105cy obecnie chaos gospodarczy i informacyjny. Mo\u017ce on\nprzyczyni\u0107 si\u0119 chocia\u017cby do tego, i\u017c wielu Polak\u00f3w pracuj\u0105cych w Niemczech\nsezonowo mo\u017ce uzna\u0107, i\u017c warto tam pozosta\u0107 na sta\u0142e. Podobnie te\u017c mo\u017ce wygl\u0105da\u0107\nsytuacja z pracuj\u0105cymi u nas obywatelami Ukrainy, kt\u00f3rzy od nas zd\u0105\u017cyli wyjecha\u0107.\nPrzed ponownym przyjazdem ten chaos mo\u017ce ich skutecznie powstrzyma\u0107, a zaczn\u0105\nsi\u0119 zastanawia\u0107 nad emigracj\u0105 do kraj\u00f3w bardziej unormowanych i\nbezpieczniejszych.<\/p>\n\n\n\n
Dla kszta\u0142tu rynku pracy istotnym\njest, jak pracodawcy postrzegaj\u0105 \u017ar\u00f3d\u0142a i pod\u0142o\u017ce kryzysu, czy jako przej\u015bciowy\nczy te\u017c trwa\u0142y. Gdy rozpoczyna\u0142 si\u0119 kryzys roku 2009 pracodawcy otrzymali jasny\nkomunikat, i\u017c konsumpcja krajowa jest solidna, dewaluacja z\u0142otego sprzyja\neksportowi, wi\u0119c za\u0142amanie b\u0119dzie przej\u015bciowe. I w\u00f3wczas nast\u0105pi\u0142o te\u017c\n\u201echomikowanie\u201d pracy, gdy\u017c pracodawcy uznali, \u017ce zwalnia\u0107 nie warto, bo\nproblemy s\u0105 chwilowe.<\/p>\n\n\n\n
Obecnie za\u015b pracodawcy otrzymali\ninny komunikat: kryzys b\u0119dzie g\u0142\u0119boki, trwa\u0142y i nadejdzie ze wszystkich stron.\nDlatego te\u017c nale\u017cy ocenia\u0107, i\u017c b\u0119dzie zdecydowanie powa\u017cniejszy, ani\u017celi ten z\nroku 2009. <\/p>\n\n\n\n
W\u00f3wczas bowiem obserwowali\u015bmy\nobni\u017ck\u0119 dynamiki produkcji sprzedanej i min\u0119\u0142o sporo czasu nim sta\u0142a si\u0119 ona\nujemna. Dzisiaj niestety leci ona w d\u00f3\u0142 gwa\u0142townie, ju\u017c w marcu spadaj\u0105c o 25%.\n<\/p>\n\n\n\n
Podsumowuj\u0105c, sytuacja\ngospodarcza Polski i jej perspektywy nie prezentuj\u0105 si\u0119 najlepiej. Niestety\ng\u0142\u0119boki i d\u0142ugotrwa\u0142y lockdown spowodowa\u0142, i\u017c przed nami powa\u017cny kryzys. Wiele\nczynnik\u00f3w si\u0119 na to z\u0142o\u017cy\u0142o, cho\u0107 chyba najpowa\u017cniejszym jest tutaj brak\nsp\u00f3jnej polityki i du\u017co dezinformacji. To wszystko ma te\u017c odzwierciedlenie na\nrynku pracy, gdzie ju\u017c dzi\u015b mo\u017cemy m\u00f3wi\u0107 o bezrobociu si\u0119gaj\u0105cym 10%. W jakim\nkierunku si\u0119 to wszystko potoczy i czego nale\u017cy oczekiwa\u0107 w najbli\u017cszym czasie,\ndoprawdy trudno wyrokowa\u0107. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Zgodnie z oficjalnymi danymi bezrobocie w kwietniu wzros\u0142o tylko o 0,3% w stosunku do marca 2020 roku. Jest to oficjalny<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":2887,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[786],"yoast_head":"\n