{"id":2837,"date":"2020-05-15T11:00:16","date_gmt":"2020-05-15T11:00:16","guid":{"rendered":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?p=2837"},"modified":"2020-05-13T16:51:45","modified_gmt":"2020-05-13T16:51:45","slug":"zasady-bezpiecznego-odmrazania-przedsiebiorstw-z-watpliwosciami","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zasady-bezpiecznego-odmrazania-przedsiebiorstw-z-watpliwosciami\/","title":{"rendered":"Zasady bezpiecznego odmra\u017cania przedsi\u0119biorstw z w\u0105tpliwo\u015bciami"},"content":{"rendered":"\n

Pa\u0144stwowa Inspekcja Pracy (PIP)\nwyda\u0142a rekomendacje, kt\u00f3rych tematem jest organizacja pracy przedsi\u0119biorstw w\nokresie pandemii koronawirusa. Niestety, nie wszystkie zapisy s\u0105 jasne i\nzrozumia\u0142e, budz\u0105c w\u0105tpliwo\u015bci interpretacyjne. <\/p>\n\n\n\n

<\/span>O jakich rekomendacjach ze\nstrony PIP jest mowa?<\/strong><\/span><\/h3>\n\n\n\n

Ot\u00f3\u017c wydane rekomendacje dotycz\u0105\ntakich kwestii, jak aktualizacja oceny ryzyka zawodowego, zapewnienie przegr\u00f3d\ni maseczek czy te\u017c wyd\u0142u\u017canie przerw w pracy. Dotycz\u0105 one tych przedsi\u0119biorstw,\nkt\u00f3re wznawiaj\u0105 prac\u0119 lub modyfikuj\u0105 jej organizacj\u0119 w zwi\u0105zku ze stanem\nepidemii. Wskaz\u00f3wki te s\u0105 niezwykle pomocne, jednak\u017ce niestety wywo\u0142uj\u0105 te\u017c\nw\u0105tpliwo\u015bci. Nie jest bowiem do ko\u0144ca jasne kto i w jakim zakresie powinien je\nstosowa\u0107, jak i na ile one s\u0105 obowi\u0105zuj\u0105ce i b\u0119d\u0105 egzekwowane.<\/p>\n\n\n\n

G\u0142\u00f3wna w\u0105tpliwo\u015b\u0107 pojawiaj\u0105ca si\u0119\npo stronie pracodawc\u00f3w jest taka, czy zalecenia PIP dotycz\u0105 tych\nprzedsi\u0119biorstw, kt\u00f3re wznawiaj\u0105 dzia\u0142alno\u015b\u0107 w zwi\u0105zku z procesem odmra\u017cania\ngospodarki czy te\u017c wszystkich pracodawc\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n

Jak twierdzi dr Dominika\nDorre-Kolasa, radca prawny i partner w kancelarii Raczkowski, tytu\u0142 dokumentu\nopublikowanego przez PIP \u201eBezpieczny powr\u00f3t do pracy\u201d sugerowa\u0142by, i\u017c zalecenia\ndotycz\u0105 organizacji pracy dla pracodawc\u00f3w powracaj\u0105cych po okresie zamro\u017cenia\ngospodarki. I to zar\u00f3wno, gdy mieli\u015bmy do czynienia z przestojem, jak i czasowo\nzdalnym wykonywaniem obowi\u0105zk\u00f3w przez pracownik\u00f3w. Z drugiej jednak strony,\npewne zapisy (chocia\u017cby te odnosz\u0105ce si\u0119 do zabezpiecze\u0144 hal produkcyjnych)\nsugeruj\u0105, i\u017c zakres podmiotowy dotyczy szerszej grupy zatrudnionych. <\/p>\n\n\n\n

<\/span>Dlaczego to, kogo dotycz\u0105\nzalecenia, ma takie znaczenie?<\/strong><\/span><\/h3>\n\n\n\n

Ot\u00f3\u017c ma to o tyle istotne\nznaczenie, gdy\u017c w rekomendacjach przewidziana jest r\u00f3wnie\u017c aktualizacja oceny\nryzyka zawodowego. Przedsi\u0119biorcy maj\u0105 wi\u0119c dylemat, czy powinni teraz, zgodnie\nz rekomendacjami, przyst\u0105pi\u0107 do analizowania warunk\u00f3w wykonywania obowi\u0105zk\u00f3w\nos\u00f3b powracaj\u0105cych do pracy czy te\u017c wszystkich pracownik\u00f3w. <\/p>\n\n\n\n

Ocena ryzyka bowiem polega na\nzdiagnozowaniu czynnik\u00f3w zagro\u017cenia na danych stanowiskach pracy. I w tym\nkontek\u015bcie te dotychczasowe i obiektywne, jak ha\u0142as lub st\u0119\u017cenie py\u0142\u00f3w si\u0119 nie\nzmieni\u0142y. A te dotycz\u0105ce rozprzestrzeniania si\u0119 koronawirusa trudno okre\u015bli\u0107.\nSt\u0105d te\u017c zdaniem dr Dominika Dorre-Kolasa, aktualizacja winna dotyczy\u0107 raczej\nzagro\u017ce\u0144 psychospo\u0142ecznych, jak stres czy te\u017c poczucie dyskomfortu spo\u0142ecznego.\n<\/p>\n\n\n\n

<\/span>Co przewiduj\u0105 wytyczne PIP po\nprzeprowadzaniu aktualizacji oceny ryzyka zawodowego?<\/strong><\/span><\/h3>\n\n\n\n

Ot\u00f3\u017c zgodnie z rekomendacjami, po\nprzeprowadzeniu takiej aktualizacji, przedsi\u0119biorca powinien stworzy\u0107 plan dzia\u0142ania,\nczyli wprowadzi\u0107 odpowiednie procedury bezpiecze\u0144stwa i kontroli, kt\u00f3re\numo\u017cliwi\u0105 prac\u0119, a jednocze\u015bnie b\u0119d\u0105 zapobiega\u0142y rozprzestrzenianiu si\u0119 wirusa\nSARS-CoV-2. <\/p>\n\n\n\n

W tym przypadku wi\u0119kszo\u015b\u0107 zalece\u0144\nPIP nie wzbudza w\u0105tpliwo\u015bci, gdy\u017c wymienia si\u0119 mi\u0119dzy innymi:<\/p>\n\n\n\n

  • stosowanie \u015brodk\u00f3w technicznych (oddzielanie\nstanowisk pracy przegrodami, dba\u0142o\u015b\u0107 o sprawn\u0105 wentylacj\u0119)<\/li>
  • stosowanie \u015brodk\u00f3w organizacyjnych (wprowadzanie\npracy zmianowej, zwi\u0119kszenie liczby przerw w pracy)<\/li>
  • stosowanie \u015brodk\u00f3w przeciwepidemicznych (zapewnienie\n\u015brodk\u00f3w do dezynfekcji czy te\u017c odpowiedniego wyposa\u017cenia technicznego,\nzwi\u0119kszenie cz\u0119stotliwo\u015bci sprz\u0105tania pomieszcze\u0144)<\/li><\/ul>\n\n\n\n

    Generalnie te\u017c w zakresie zalece\u0144\nPIP jest mo\u017cliwie najwi\u0119ksza redukcja kontaktu fizycznego pomi\u0119dzy pracownikami\n(na tyle, na ile mo\u017cna), chocia\u017cby podczas spotka\u0144 czy przerw, jak i te\u017c\nzalecenie organizowania pracy w formie zdalnej, gdzie tylko jest to mo\u017cliwe.<\/p>\n\n\n\n

    Oczywi\u015bcie podejmowanie\nposzczeg\u00f3lnych dzia\u0142a\u0144 uzale\u017cnione jest nade wszystko od charakteru obowi\u0105zk\u00f3w\ni stanowiska pracy. R\u00f3\u017cne rozwi\u0105zania nale\u017cy bowiem zastosowa\u0107 wobec\npiel\u0119gniarki i pracownika wykonuj\u0105cego obowi\u0105zki na otwartej przestrzeni, a\ninne wobec os\u00f3b, kt\u00f3rych zadania polegaj\u0105 na kontakcie z klientami. <\/p>\n\n\n\n

    Zdaniem Marka No\u015bciusza z\nOg\u00f3lnopolskiego Stowarzyszenia Pracownik\u00f3w S\u0142u\u017cby BHP, przedsi\u0119biorcy ju\u017c dzi\u015b\nwdra\u017caj\u0105 owe wytyczne PIP w \u017cycie. Dzia\u0142ania, kt\u00f3re mo\u017cna ju\u017c zaobserwowa\u0107, to\nchocia\u017cby:<\/p>\n\n\n\n

    • okre\u015blenie r\u00f3\u017cnych godzin przerw dla\nposzczeg\u00f3lnych grup zatrudnionych<\/li>
    • ograniczenie wst\u0119pu na teren przedsi\u0119biorstwa\ndla os\u00f3b z zewn\u0105trz, w tym chocia\u017cby kurier\u00f3w<\/li>
    • opracowanie procedur post\u0119powania na wypadek\nwyst\u0105pienia podejrzenia zaka\u017cenia u jednego z pracownik\u00f3w<\/li><\/ul>\n\n\n\n

      Jednak\u017ce r\u00f3wnie\u017c i w tym zakresie\nzalecenia PIP wywo\u0142uj\u0105 w\u0105tpliwo\u015bci. Chodzi tutaj mi\u0119dzy innymi o obowi\u0105zek\nstosowania maseczek. Rozporz\u0105dzenie Rady Ministr\u00f3w z dnia 2 maja 2020 roku w\nsprawie ustanowienia okre\u015blonych ogranicze\u0144, nakaz\u00f3w i zakaz\u00f3w w zwi\u0105zku z\nwyst\u0105pieniem stanu epidemii (Dz.U. 792 ze zm.) wskazuje, i\u017c przedsi\u0119biorcy\npowinni zapewni\u0107 odleg\u0142o\u015b\u0107 1,5 metra pomi\u0119dzy stanowiskami pracy. Jednak\u017ce\nje\u015bli jest to niemo\u017cliwe ze wzgl\u0119du na charakter dzia\u0142alno\u015bci, osoba\nzatrudniona mo\u017ce wykonywa\u0107 swe obowi\u0105zki, je\u015bli pracodawca zapewni mu\nodpowiednie \u015brodki ochrony osobistej, zwi\u0105zane ze zwalczaniem epidemii. A\nzalecenia PIP wskazuj\u0105 z kolei, i\u017c takie \u015brodki to p\u00f3\u0142maski FFP2, FFP3 czy te\u017c\nN95.<\/p>\n\n\n\n

      I w tym przypadku pojawia si\u0119\nteraz w\u0105tpliwo\u015b\u0107, czy wystarczaj\u0105cym \u015brodkiem ochronnym jest chocia\u017cby\nprzy\u0142bica, czy te\u017c nale\u017cy zapewni\u0107 maseczki wymienionego wy\u017cej rodzaju. Nale\u017cy\nbowiem pami\u0119ta\u0107, i\u017c nie nale\u017c\u0105 one do najta\u0144szych, s\u0105 trudno dost\u0119pne i nale\u017cy\nje wymienia\u0107 w trakcie jednej dni\u00f3wki. Na dodatek warto by\u0142oby w tej kwestii,\nna co zwraca uwag\u0119 dr Dominika Dorre-Kolasa, wzi\u0105\u0107 pod uwag\u0119 opinie\nspecjalist\u00f3w co do tego, jak praca przez 8 godzin w takiej masce wp\u0142ywa na stan\nzdrowia.<\/p>\n\n\n\n

      <\/span>Co jeszcze wzbudza w\u0105tpliwo\u015bci\nw opublikowanych przez PIP rekomendacjach?<\/strong><\/span><\/h3>\n\n\n\n

      Ot\u00f3\u017c niekt\u00f3re z nich s\u0105 mocno\nniezrozumia\u0142e lub wr\u0119cz groteskowe. W tym przypadku chodzi chocia\u017cby o\nzalecenie, by \u201eunika\u0107 element\u00f3w, kt\u00f3re nie s\u0105 zwarte lub maj\u0105 przestrzenie, takich\njak ro\u015bliny doniczkowe, lub kt\u00f3re stwarzaj\u0105 dodatkowe ryzyko np. potkni\u0119cia si\u0119\npracownika czy upadku przedmiotu\u201d. Doprawdy trudno racjonalnie uzasadni\u0107, jak\nobecno\u015b\u0107 kwiat\u00f3w doniczkowych w biurze mo\u017ce wp\u0142yn\u0105\u0107 na zagro\u017cenie zaka\u017cenia si\u0119\nkoronawirusem.<\/p>\n\n\n\n

      Co te\u017c istotne, to kwestia\nobowi\u0105zywania omawianych rekomendacji PIP. Ot\u00f3\u017c zgodnie z prawem, to g\u0142\u00f3wny\ninspektor sanitarny mo\u017ce wydawa\u0107 decyzje zobowi\u0105zuj\u0105ce pracodawc\u00f3w do\npodejmowania okre\u015blonych dzia\u0142a\u0144 zapobiegawczych lub kontrolnych. Tymczasem PIP\ntakich uprawnie\u0144 nie ma, mo\u017ce zatem jedynie rekomendowa\u0107 przedsi\u0119biorstwom\npodejmowanie konkretnych dzia\u0142a\u0144. Tymczasem pracodawcy staraj\u0105 si\u0119 te zalecenia\nstosowa\u0107, zatem dobrze by by\u0142o, gdyby by\u0142y one precyzyjne i nie wzbudza\u0142y\nw\u0105tpliwo\u015bci. <\/p>\n\n\n\n

      Podsumowuj\u0105c, pracodawcy nie maj\u0105\ndzi\u015b \u0142atwego zadania, pr\u00f3buj\u0105c dostosowa\u0107 dzia\u0142alno\u015b\u0107 swego przedsi\u0119biorstwa do\nnowej rzeczywisto\u015bci. I to zar\u00f3wno ci, kt\u00f3rzy wznawiaj\u0105 dzia\u0142alno\u015b\u0107 po okresie\nzamro\u017cenia gospodarki, jak i ci w niej funkcjonuj\u0105cy, jednak\u017ce w zmienionych\nrealiach. St\u0105d te\u017c wszelkie rekomendacje i wytyczne post\u0119powania w zakresie\nzapewnienia odpowiedniego poziomu bezpiecze\u0144stwa s\u0105 przez nich mile widziane.\nTyle, \u017ce dobrze by by\u0142o, gdyby by\u0142y jasne, proste i precyzyjne. W przeciwnym\nbowiem przypadku b\u0119d\u0105 budzi\u0107 niepotrzebne w\u0105tpliwo\u015bci i r\u00f3\u017cne interpretacje. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      Pa\u0144stwowa Inspekcja Pracy (PIP) wyda\u0142a rekomendacje, kt\u00f3rych tematem jest organizacja pracy przedsi\u0119biorstw w okresie pandemii koronawirusa. Niestety, nie wszystkie zapisy<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":2838,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3,8],"tags":[442,786,1072,913,321,745],"yoast_head":"\nZasady bezpiecznego odmra\u017cania przedsi\u0119biorstw z w\u0105tpliwo\u015bciami - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Nowy artyku\u0142 Zasady bezpiecznego odmra\u017cania przedsi\u0119biorstw z w\u0105tpliwo\u015bciami na Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy . Czytaj wi\u0119cej na blogu Szukampracy.pl!\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zasady-bezpiecznego-odmrazania-przedsiebiorstw-z-watpliwosciami\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Zasady bezpiecznego odmra\u017cania przedsi\u0119biorstw z w\u0105tpliwo\u015bciami - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Nowy artyku\u0142 Zasady bezpiecznego odmra\u017cania przedsi\u0119biorstw z w\u0105tpliwo\u015bciami na Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy . Czytaj wi\u0119cej na blogu Szukampracy.pl!\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zasady-bezpiecznego-odmrazania-przedsiebiorstw-z-watpliwosciami\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-05-15T11:00:16+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2020-05-13T16:51:45+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/odmra\u017canie.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1024\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"576\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@SzukamPracyPl\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@SzukamPracyPl\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Ekspert \u0141ukasz\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\",\"name\":\"Szukampracy.pl\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\",\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/szukampracy-pl\",\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCmY56pXKURtawvJjwIvU2YQ\",\"https:\/\/twitter.com\/SzukamPracyPl\"],\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png\",\"width\":240,\"height\":33,\"caption\":\"Szukampracy.pl\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo\"}},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\",\"name\":\"Blog Szukampracy.pl - Artyku\\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy\",\"description\":\"Nasz blog powsta\\u0142 z my\\u015bl\\u0105 o Pracodawcach, Pracownikach i Kandydatach b\\u0119d\\u0105cych na etapie zapoznawania si\\u0119 z og\\u0142oszeniami o prac\\u0119. Mo\\u017cna u nas znale\\u017a\\u0107 artyku\\u0142y o rynku pracy, z dziedziny HR, zarz\\u0105dzania, ofert pracy za granic\\u0105 oraz inne ciekawostki. Nie wahaj si\\u0119 nas odwiedzi\\u0107\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zasady-bezpiecznego-odmrazania-przedsiebiorstw-z-watpliwosciami\/#primaryimage\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/odmra\\u017canie.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/odmra\\u017canie.jpg\",\"width\":1024,\"height\":576},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zasady-bezpiecznego-odmrazania-przedsiebiorstw-z-watpliwosciami\/#webpage\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zasady-bezpiecznego-odmrazania-przedsiebiorstw-z-watpliwosciami\/\",\"name\":\"Zasady bezpiecznego odmra\\u017cania przedsi\\u0119biorstw z w\\u0105tpliwo\\u015bciami - Artyku\\u0142y dla Szukaj\\u0105cych pracy\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zasady-bezpiecznego-odmrazania-przedsiebiorstw-z-watpliwosciami\/#primaryimage\"},\"datePublished\":\"2020-05-15T11:00:16+00:00\",\"dateModified\":\"2020-05-13T16:51:45+00:00\",\"description\":\"Nowy artyku\\u0142 Zasady bezpiecznego odmra\\u017cania przedsi\\u0119biorstw z w\\u0105tpliwo\\u015bciami na Blog Szukampracy.pl - Artyku\\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy . Czytaj wi\\u0119cej na blogu Szukampracy.pl!\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zasady-bezpiecznego-odmrazania-przedsiebiorstw-z-watpliwosciami\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zasady-bezpiecznego-odmrazania-przedsiebiorstw-z-watpliwosciami\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zasady-bezpiecznego-odmrazania-przedsiebiorstw-z-watpliwosciami\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Blog\",\"item\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Najnowsze Artyku\\u0142y\",\"item\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/najnowsze\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Zasady bezpiecznego odmra\\u017cania przedsi\\u0119biorstw z w\\u0105tpliwo\\u015bciami\"}]},{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zasady-bezpiecznego-odmrazania-przedsiebiorstw-z-watpliwosciami\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zasady-bezpiecznego-odmrazania-przedsiebiorstw-z-watpliwosciami\/#webpage\"},\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394\"},\"headline\":\"Zasady bezpiecznego odmra\\u017cania przedsi\\u0119biorstw z w\\u0105tpliwo\\u015bciami\",\"datePublished\":\"2020-05-15T11:00:16+00:00\",\"dateModified\":\"2020-05-13T16:51:45+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zasady-bezpiecznego-odmrazania-przedsiebiorstw-z-watpliwosciami\/#webpage\"},\"wordCount\":1158,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zasady-bezpiecznego-odmrazania-przedsiebiorstw-z-watpliwosciami\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/odmra\\u017canie.jpg\",\"keywords\":[\"gospodarka polski 2020\",\"koronawirus\",\"maj 2020\",\"odmra\\u017canie gospodarki\",\"PIP\",\"Polska\"],\"articleSection\":[\"Najnowsze Artyku\\u0142y\",\"Z rynku pracy\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zasady-bezpiecznego-odmrazania-przedsiebiorstw-z-watpliwosciami\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394\",\"name\":\"Ekspert \\u0141ukasz\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#personlogo\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Ekspert \\u0141ukasz\"},\"description\":\"Ekspert \\u0141ukasz swoje wieloletnie do\\u015bwiadczenie na rynku pracy postanowi\\u0142 przekaza\\u0107 tak\\u017ce na naszym blogu. Jego artyku\\u0142y dotycz\\u0105 aktualnych zmian gospodarczych a tak\\u017ce tych na rynku pracy. Z ch\\u0119cia udzieli porad pracodawc\\u0105, kt\\u00f3rzy pr\\u0119\\u017cnie rozwijaj\\u0105 swoje firmy.\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Zasady bezpiecznego odmra\u017cania przedsi\u0119biorstw z w\u0105tpliwo\u015bciami - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","description":"Nowy artyku\u0142 Zasady bezpiecznego odmra\u017cania przedsi\u0119biorstw z w\u0105tpliwo\u015bciami na Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy . Czytaj wi\u0119cej na blogu Szukampracy.pl!","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zasady-bezpiecznego-odmrazania-przedsiebiorstw-z-watpliwosciami\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Zasady bezpiecznego odmra\u017cania przedsi\u0119biorstw z w\u0105tpliwo\u015bciami - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","og_description":"Nowy artyku\u0142 Zasady bezpiecznego odmra\u017cania przedsi\u0119biorstw z w\u0105tpliwo\u015bciami na Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy . Czytaj wi\u0119cej na blogu Szukampracy.pl!","og_url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zasady-bezpiecznego-odmrazania-przedsiebiorstw-z-watpliwosciami\/","og_site_name":"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/","article_published_time":"2020-05-15T11:00:16+00:00","article_modified_time":"2020-05-13T16:51:45+00:00","og_image":[{"width":1024,"height":576,"url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/odmra\u017canie.jpg","path":"\/home\/szukamprac\/domains\/szukampracy.pl\/public_html\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/odmra\u017canie.jpg","size":"full","id":2838,"alt":"","pixels":589824,"type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary","twitter_creator":"@SzukamPracyPl","twitter_site":"@SzukamPracyPl","twitter_misc":{"Written by":"Ekspert \u0141ukasz","Est. reading time":"6 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization","name":"Szukampracy.pl","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/","sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/szukampracy-pl","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCmY56pXKURtawvJjwIvU2YQ","https:\/\/twitter.com\/SzukamPracyPl"],"logo":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png","contentUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png","width":240,"height":33,"caption":"Szukampracy.pl"},"image":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo"}},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/","name":"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy","description":"Nasz blog powsta\u0142 z my\u015bl\u0105 o Pracodawcach, Pracownikach i Kandydatach b\u0119d\u0105cych na etapie zapoznawania si\u0119 z og\u0142oszeniami o prac\u0119. Mo\u017cna u nas znale\u017a\u0107 artyku\u0142y o rynku pracy, z dziedziny HR, zarz\u0105dzania, ofert pracy za granic\u0105 oraz inne ciekawostki. Nie wahaj si\u0119 nas odwiedzi\u0107","publisher":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zasady-bezpiecznego-odmrazania-przedsiebiorstw-z-watpliwosciami\/#primaryimage","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/odmra\u017canie.jpg","contentUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/odmra\u017canie.jpg","width":1024,"height":576},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zasady-bezpiecznego-odmrazania-przedsiebiorstw-z-watpliwosciami\/#webpage","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zasady-bezpiecznego-odmrazania-przedsiebiorstw-z-watpliwosciami\/","name":"Zasady bezpiecznego odmra\u017cania przedsi\u0119biorstw z w\u0105tpliwo\u015bciami - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","isPartOf":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zasady-bezpiecznego-odmrazania-przedsiebiorstw-z-watpliwosciami\/#primaryimage"},"datePublished":"2020-05-15T11:00:16+00:00","dateModified":"2020-05-13T16:51:45+00:00","description":"Nowy artyku\u0142 Zasady bezpiecznego odmra\u017cania przedsi\u0119biorstw z w\u0105tpliwo\u015bciami na Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy . Czytaj wi\u0119cej na blogu Szukampracy.pl!","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zasady-bezpiecznego-odmrazania-przedsiebiorstw-z-watpliwosciami\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zasady-bezpiecznego-odmrazania-przedsiebiorstw-z-watpliwosciami\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zasady-bezpiecznego-odmrazania-przedsiebiorstw-z-watpliwosciami\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Blog","item":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Najnowsze Artyku\u0142y","item":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/najnowsze\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Zasady bezpiecznego odmra\u017cania przedsi\u0119biorstw z w\u0105tpliwo\u015bciami"}]},{"@type":"Article","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zasady-bezpiecznego-odmrazania-przedsiebiorstw-z-watpliwosciami\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zasady-bezpiecznego-odmrazania-przedsiebiorstw-z-watpliwosciami\/#webpage"},"author":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394"},"headline":"Zasady bezpiecznego odmra\u017cania przedsi\u0119biorstw z w\u0105tpliwo\u015bciami","datePublished":"2020-05-15T11:00:16+00:00","dateModified":"2020-05-13T16:51:45+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zasady-bezpiecznego-odmrazania-przedsiebiorstw-z-watpliwosciami\/#webpage"},"wordCount":1158,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zasady-bezpiecznego-odmrazania-przedsiebiorstw-z-watpliwosciami\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/odmra\u017canie.jpg","keywords":["gospodarka polski 2020","koronawirus","maj 2020","odmra\u017canie gospodarki","PIP","Polska"],"articleSection":["Najnowsze Artyku\u0142y","Z rynku pracy"],"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zasady-bezpiecznego-odmrazania-przedsiebiorstw-z-watpliwosciami\/#respond"]}]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394","name":"Ekspert \u0141ukasz","image":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#personlogo","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g","caption":"Ekspert \u0141ukasz"},"description":"Ekspert \u0141ukasz swoje wieloletnie do\u015bwiadczenie na rynku pracy postanowi\u0142 przekaza\u0107 tak\u017ce na naszym blogu. Jego artyku\u0142y dotycz\u0105 aktualnych zmian gospodarczych a tak\u017ce tych na rynku pracy. Z ch\u0119cia udzieli porad pracodawc\u0105, kt\u00f3rzy pr\u0119\u017cnie rozwijaj\u0105 swoje firmy."}]}},"fimg_url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/odmra\u017canie.jpg","amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2837"}],"collection":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2837"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2837\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2838"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2837"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2837"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2837"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}