{"id":2769,"date":"2020-04-11T10:00:21","date_gmt":"2020-04-11T10:00:21","guid":{"rendered":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?p=2769"},"modified":"2020-04-21T09:39:29","modified_gmt":"2020-04-21T09:39:29","slug":"praca-zdalna-a-zdalne-zwolnienie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/praca-zdalna-a-zdalne-zwolnienie\/","title":{"rendered":"Praca zdalna, a zdalne zwolnienie"},"content":{"rendered":"\n

Epidemia koronawirusa\nspowodowa\u0142a, i\u017c znaczna cz\u0119\u015b\u0107 os\u00f3b pracuje w spos\u00f3b zdalny. Okazuje si\u0119 jednak,\ni\u017c ten typ wykonywania pracy nie chroni przed wypowiedzeniem. Mo\u017cna je bowiem\notrzyma\u0107 cho\u0107by drog\u0105 elektroniczn\u0105.<\/p>\n\n\n\n

<\/span>Czy praca zdalna nie chroni przed\notrzymaniem zwolnienia?<\/strong><\/span><\/h3>\n\n\n\n

Zar\u00f3wno pracodawcy, jak i\npracownicy zadaj\u0105 sobie teraz pytanie na ile praca zdalna, kt\u00f3r\u0105 w tej chwili\nwykonuje znaczna cz\u0119\u015b\u0107 pracownik\u00f3w, jest ochron\u0105 przed skutecznym wr\u0119czeniem\nwypowiedzenia. <\/p>\n\n\n\n

Co prawda przepisy nie okre\u015blaj\u0105 odr\u0119bnych\nzasad wymawiania lub modyfikowania um\u00f3w w takich sytuacjach, lecz w praktyce\nwymuszaj\u0105 je okoliczno\u015bci. Co do zasady przed zwolnieniem chroni\nusprawiedliwiona nieobecno\u015b\u0107, a praca zdalna takow\u0105 nie jest. Jednak\u017ce w\nsytuacji wr\u0119czania wypowiedzenia problemy mo\u017ce sprawi\u0107 potwierdzenie, i\u017c\npracownik m\u00f3g\u0142 si\u0119 zapozna\u0107 z pismem zawieraj\u0105cym o\u015bwiadczenie o wypowiedzeniu\numowy. <\/p>\n\n\n\n

<\/span>Jakie s\u0105 og\u00f3lne zasady\nwypowiadania um\u00f3w o prac\u0119?<\/strong><\/span><\/h3>\n\n\n\n

Ot\u00f3\u017c generalnie umow\u0119 o prac\u0119\nrozwi\u0105zuje si\u0119 wed\u0142ug nast\u0119puj\u0105cych regu\u0142:<\/p>\n\n\n\n

  • na mocy porozumienia stron<\/li>
  • przez o\u015bwiadczenie jednej ze stron z zachowaniem\nokresu wypowiedzenia (za wypowiedzeniem)<\/li>
  • przez o\u015bwiadczenie jednej ze stron bez\nzachowania okresu wypowiedzenia (bez wypowiedzenia)<\/li>
  • z up\u0142ywem czasu, na jaki umowa by\u0142a zawarta<\/li><\/ul>\n\n\n\n

    Natomiast zasady obowi\u0105zuj\u0105ce\nprzy rozwi\u0105zywaniu um\u00f3w o prac\u0119 s\u0105 nast\u0119puj\u0105ce:<\/p>\n\n\n\n

    • okres wypowiedzenia obejmuj\u0105cy tydzie\u0144 lub\nmiesi\u0105c albo ich wielokrotno\u015b\u0107 ko\u0144czy si\u0119 odpowiednio w sobot\u0119 lub w ostatnim\ndniu miesi\u0105ca<\/li>
    • o\u015bwiadczenie ka\u017cdej ze stron o wypowiedzeniu lub\nrozwi\u0105zaniu umowy bez wypowiedzenia powinno nast\u0105pi\u0107 na pi\u015bmie<\/li>
    • w o\u015bwiadczeniu pracodawcy o wym\u00f3wieniu umowy\nzawartej na czas nieokre\u015blony lub o rozwi\u0105zaniu bez wypowiedzenia powinna by\u0107\nwskazana przyczyna uzasadniaj\u0105ca zwolnienie<\/li><\/ul>\n\n\n\n

      Z kolei ustawowy okres wypowiedzenia,\nzar\u00f3wno umowy zawartej na czas nieokre\u015blony, jak i na czas okre\u015blony, zale\u017cy od\nokresu zatrudnienia u danego pracodawcy i wynosi:<\/p>\n\n\n\n

      • 2 tygodnie \u2013 je\u015bli pracownik by\u0142 zatrudniony\nkr\u00f3cej ni\u017c 6 miesi\u0119cy<\/li>
      • 1 miesi\u0105c \u2013 je\u015bli pracownik by\u0142 zatrudniony co\nnajmniej 6 miesi\u0119cy<\/li>
      • 3 miesi\u0105ce \u2013 je\u015bli pracownik by\u0142 zatrudniony co\nnajmniej 3 lata<\/li><\/ul>\n\n\n\n

        <\/span>O czym zatem nale\u017cy pami\u0119ta\u0107\nprzy wypowiedzeniach um\u00f3w wobec pracownik\u00f3w pracuj\u0105cych zdalnie?<\/strong><\/span><\/h3>\n\n\n\n

        Generalnie pracodawca winien\npami\u0119ta\u0107 o og\u00f3lnych regu\u0142ach wypowiedzenia um\u00f3w o prac\u0119, przewidzianych w art.\n30 Kodeksu Pracy (KP). Co wa\u017cne, te regu\u0142y dotycz\u0105 nie tylko wypowiedze\u0144 um\u00f3w,\nale te\u017c i wypowiedze\u0144 zmieniaj\u0105cych. W szczeg\u00f3lno\u015bci nale\u017cy zadba\u0107 o to, by\no\u015bwiadczenie o wypowiedzeniu by\u0142o pisemne i wskazywa\u0142o przyczyn\u0119 zako\u0144czenia\nzatrudnienia. Powinno by\u0107 te\u017c ono tak dor\u0119czone, by zatrudniony m\u00f3g\u0142 si\u0119\nzapozna\u0107 z jego tre\u015bci\u0105. <\/p>\n\n\n\n

        W zasadzie przepisy nie wskazuj\u0105\njednoznacznie, i\u017c takie wymogi spe\u0142nia chocia\u017cby wiadomo\u015b\u0107 wys\u0142ana za\npo\u015brednictwem e-maila. Warto jednak w tym miejscu zwr\u00f3ci\u0107 uwag\u0119 na to, i\u017c\nmo\u017cliwo\u015b\u0107 stosowania korespondencji elektronicznej w stosunkach pracy\npotwierdzi\u0142 S\u0105d Najwy\u017cszy. Mowa tutaj o wyroku z dnia 24 sierpnia 2009 roku (sygn.\nI PK 58\/09). I podobnego zdania s\u0105 te\u017c eksperci, uwa\u017caj\u0105c, i\u017c zwolnienie\npracownika lub wr\u0119czenie wypowiedzenia zmieniaj\u0105cego jest mo\u017cliwe za\npo\u015brednictwem e-maila. <\/p>\n\n\n\n

        Co jednak\u017ce bardzo wa\u017cne w\npowy\u017cszej kwestii to fakt, i\u017c o\u015bwiadczenie woli pracodawcy w tej sprawie musi\nby\u0107 opatrzone kwalifikowanym podpisem elektronicznym, na co zwraca uwag\u0119\nprofesor Monika G\u0142adoch, radca prawny z kancelarii M.G\u0142adoch Specjali\u015bci Prawa\nPracy. Ponadto, w kwestiach nieuj\u0119tych w KP nale\u017cy na podstawie art. 300 KP\nstosowa\u0107 odpowiednio zapisy Kodeksu Cywilnego (KC).<\/p>\n\n\n\n

        <\/span>Jak zatem KC odnosi si\u0119 do\nmo\u017cliwo\u015bci pos\u0142ugiwania si\u0119 form\u0105 elektroniczn\u0105 dokumentacji?<\/strong><\/span><\/h3>\n\n\n\n

        Zgodnie z art. 61 par. 2 KC\nmo\u017cliwym jest sk\u0142adanie o\u015bwiadcze\u0144 woli w postaci elektronicznej. A z kolei\nart. 78 par. 1 KC przewiduje, i\u017c o\u015bwiadczenie woli\nopatrzone kwalifikowanym podpisem elektronicznym jest r\u00f3wnoznaczne z tym\nz\u0142o\u017conym w formie pisemnej. <\/p>\n\n\n\n

        Podobnie\nuwa\u017ca te\u017c S\u0142awomir Paruch, radca prawny i partner w kancelarii PCS Paruch,\nChru\u015bciel, Schiffter, rekomenduj\u0105cy wr\u0119cz swym klientom dodatkowe pouczenie, i\u017c\nodbiorca ma zapozna\u0107 si\u0119 z tre\u015bci\u0105 wypowiedzenia oraz wskaza\u0107 metody zapoznania\nsi\u0119 z nim oraz metody weryfikacji certyfikatu bezpiecze\u0144stwa. Ponadto, S\u0142awomir\nParuch doradza te\u017c sporz\u0105dzenie notatki s\u0142u\u017cbowej o dokonanej czynno\u015bci. <\/p>\n\n\n\n

        Ponadto w\ntej sytuacji pracodawca winien zadba\u0107 r\u00f3wnie\u017c o to, by mia\u0142 potwierdzenie\nodebrania wiadomo\u015bci przez pracownika. Umo\u017cliwia to chocia\u017cby elektroniczna\nweryfikacja otwarcia pliku opatrzonego kwalifikowanym podpisem elektronicznym.\nZatem najlepszym wyj\u015bciem jest wys\u0142anie wypowiedzenia na s\u0142u\u017cbowy adres e-mail\npracownika w domenie pracodawcy. Dopiero w sytuacji braku takiej mo\u017cliwo\u015bci\nnale\u017cy rozwa\u017cy\u0107 wys\u0142anie wiadomo\u015bci na poczt\u0119 prywatn\u0105. <\/p>\n\n\n\n

        Niezmiernie\nwa\u017cnym jest te\u017c, by w dniu, w kt\u00f3rym ma by\u0107 wr\u0119czone wypowiedzenie, pracodawca\nmia\u0142 pewno\u015b\u0107, i\u017c pracownik faktycznie rozpocz\u0105\u0142 \u015bwiadczenie pracy (wymiana\nkorespondencji czy te\u017c przeprowadzenie rozmowy z prze\u0142o\u017conym). Bowiem gdyby\ntakiego potwierdzenia nie by\u0142o, w\u00f3wczas zatrudniony mo\u017ce uzyska\u0107 zwolnienie\nlekarskie obejmuj\u0105ce r\u00f3wnie\u017c dzie\u0144, w kt\u00f3rym wys\u0142ano pismo z wypowiedzeniem i\nb\u0119dzie ono nieskuteczne.<\/p>\n\n\n\n

        <\/span>Co jeszcze\nmo\u017ce uczyni\u0107 pracodawca, chc\u0105c wr\u0119czy\u0107 wypowiedzenie pracownikowi?<\/strong><\/span><\/h3>\n\n\n\n

        W tym\nprzypadku teoretycznie mo\u017cliwym jest wezwanie pracownika do stawienia si\u0119 w\nsiedzibie pracodawcy i wr\u0119czenie mu wypowiedzenia osobi\u015bcie. Jest to jednak\nutrudnione tak ze wzgl\u0119du na ograniczenia w poruszaniu si\u0119 zwi\u0105zane z panuj\u0105cym\nstanem epidemii, jak i lakoniczne przepisy specustawy z dnia 2 marca 2020 roku\n(Dz.U. poz. 374 ze zm.). Jest bowiem w niej mowa o mo\u017cliwo\u015bci kierowania\nzatrudnionych do wykonywania pracy w formie zdalnej, jednak\u017ce brak jest zasad\nprzerwania tej formy wykonywania obowi\u0105zk\u00f3w, jak i konieczno\u015bci stawienia si\u0119 w\nsiedzibie pracodawcy.<\/p>\n\n\n\n

        Powo\u0142ana\nwy\u017cej specustawa precyzuje tylko, i\u017c w celu przeciwdzia\u0142ania zaka\u017ceniu wirusem\nCOVID-19 pracodawca mo\u017ce poleci\u0107 pracownikowi wykonywanie pracy okre\u015blonej w\numowie, przez oznaczony czas, poza miejscem jej sta\u0142ego wykonywania. W tym\nzakresie takie zapisy daj\u0105 w praktyce przewag\u0119 zatrudnionym, gdy\u017c nag\u0142e\nwezwanie do siedziby pracodawcy mo\u017ce rodzic podejrzenie wr\u0119czenia\nwypowiedzenia.<\/p>\n\n\n\n

        Pracodawca\nmo\u017ce te\u017c skorzysta\u0107 z tradycyjnej formy dor\u0119czania wypowiedzenia, czyli za\npo\u015brednictwem poczty. Jednak taki spos\u00f3b mo\u017ce te\u017c by\u0107 utrudniony. Zdaniem\nS\u0142awomira Parucha s\u0105dy nie zawsze jednoznacznie odnosz\u0105 si\u0119 do sytuacji, gdy\ndwukrotnie awizowana przesy\u0142ka nie zostanie dor\u0119czona, niekoniecznie traktuj\u0105c\nto jako skuteczne dor\u0119czenie. Szczeg\u00f3lnie, gdy oka\u017ce si\u0119, i\u017c pracownik faktycznie\nnie mia\u0142 mo\u017cliwo\u015bci odbioru jej, przebywaj\u0105c przyk\u0142adowo w szpitalu. W\u00f3wczas\ns\u0105d mo\u017ce nie uzna\u0107 skuteczno\u015bci wr\u0119czenia wypowiedzenia.<\/p>\n\n\n\n

        W tej\nsytuacji wypowiedzenie wys\u0142ane poprzez poczt\u0119 elektroniczn\u0105 b\u0119dzie lepszym\nrozwi\u0105zaniem. Wiadomym jest bowiem, i\u017c dost\u0119p do skrzynki elektronicznej jest\npowszechny i ci\u0105g\u0142y, a pracownik ma j\u0105 cz\u0119stokro\u0107 nawet w swoim smartfonie.<\/p>\n\n\n\n

        S\u0142awomir\nParuch zwraca uwag\u0119 na jeszcze jedn\u0105 kwesti\u0119. Ot\u00f3\u017c nie powinno si\u0119 pracownika\ninformowa\u0107 o zwolnieniu lub takowym zamiarze wcze\u015bniej, podczas chocia\u017cby\nrozm\u00f3w odbywanych za po\u015brednictwem po\u0142\u0105cze\u0144 wideo. W\u00f3wczas bowiem mo\u017ce si\u0119\nokaza\u0107, i\u017c pracownik uzna to za wypowiedzenie dokonane w formie ustnej, czyli\nniezgodnej z zapisami KP, odwo\u0142uj\u0105c si\u0119 od niego do s\u0105du pracy.<\/p>\n\n\n\n

        Podsumowuj\u0105c,\nrozw\u00f3j technologiczny oraz panuj\u0105ca epidemia i wysy\u0142anie pracownik\u00f3w do\nwykonywania pracy w formie zdalnej spowodowa\u0142y, i\u017c pracodawcy musz\u0105 zmieni\u0107 sw\u0105\nstrategi\u0119 postepowania, chc\u0105c dokona\u0107 skutecznego wr\u0119czenia wypowiedzenia.\nJednak\u017ce samo wykonywanie pracy zdalnej nie jest dla pracownika \u017cadn\u0105 ochron\u0105,\ngdy\u017c pracodawca mo\u017ce i tak wr\u0119czy\u0107 mu wypowiedzenie, kt\u00f3re b\u0119dzie w pe\u0142ni\nzgodne z panuj\u0105cym prawem.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

        Epidemia koronawirusa spowodowa\u0142a, i\u017c znaczna cz\u0119\u015b\u0107 os\u00f3b pracuje w spos\u00f3b zdalny. Okazuje si\u0119 jednak, i\u017c ten typ wykonywania pracy nie<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":2770,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3,8],"tags":[1000,786,822,821,998,340,996,890,994,999,997],"yoast_head":"\nPraca zdalna, a zdalne zwolnienie - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Nowy artyku\u0142 Praca zdalna, a zdalne zwolnienie na Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy . Czytaj wi\u0119cej na blogu Szukampracy.pl!\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/praca-zdalna-a-zdalne-zwolnienie\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Praca zdalna, a zdalne zwolnienie - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Nowy artyku\u0142 Praca zdalna, a zdalne zwolnienie na Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy . Czytaj wi\u0119cej na blogu Szukampracy.pl!\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/praca-zdalna-a-zdalne-zwolnienie\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-04-11T10:00:21+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2020-04-21T09:39:29+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/praca-zdalna.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1024\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"615\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@SzukamPracyPl\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@SzukamPracyPl\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Ekspert \u0141ukasz\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\",\"name\":\"Szukampracy.pl\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\",\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/szukampracy-pl\",\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCmY56pXKURtawvJjwIvU2YQ\",\"https:\/\/twitter.com\/SzukamPracyPl\"],\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png\",\"width\":240,\"height\":33,\"caption\":\"Szukampracy.pl\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo\"}},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\",\"name\":\"Blog Szukampracy.pl - Artyku\\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy\",\"description\":\"Nasz blog powsta\\u0142 z my\\u015bl\\u0105 o Pracodawcach, Pracownikach i Kandydatach b\\u0119d\\u0105cych na etapie zapoznawania si\\u0119 z og\\u0142oszeniami o prac\\u0119. Mo\\u017cna u nas znale\\u017a\\u0107 artyku\\u0142y o rynku pracy, z dziedziny HR, zarz\\u0105dzania, ofert pracy za granic\\u0105 oraz inne ciekawostki. Nie wahaj si\\u0119 nas odwiedzi\\u0107\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/praca-zdalna-a-zdalne-zwolnienie\/#primaryimage\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/praca-zdalna.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/praca-zdalna.png\",\"width\":1024,\"height\":615},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/praca-zdalna-a-zdalne-zwolnienie\/#webpage\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/praca-zdalna-a-zdalne-zwolnienie\/\",\"name\":\"Praca zdalna, a zdalne zwolnienie - Artyku\\u0142y dla Szukaj\\u0105cych pracy\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/praca-zdalna-a-zdalne-zwolnienie\/#primaryimage\"},\"datePublished\":\"2020-04-11T10:00:21+00:00\",\"dateModified\":\"2020-04-21T09:39:29+00:00\",\"description\":\"Nowy artyku\\u0142 Praca zdalna, a zdalne zwolnienie na Blog Szukampracy.pl - Artyku\\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy . Czytaj wi\\u0119cej na blogu Szukampracy.pl!\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/praca-zdalna-a-zdalne-zwolnienie\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/praca-zdalna-a-zdalne-zwolnienie\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/praca-zdalna-a-zdalne-zwolnienie\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Blog\",\"item\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Najnowsze Artyku\\u0142y\",\"item\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/najnowsze\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Praca zdalna, a zdalne zwolnienie\"}]},{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/praca-zdalna-a-zdalne-zwolnienie\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/praca-zdalna-a-zdalne-zwolnienie\/#webpage\"},\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394\"},\"headline\":\"Praca zdalna, a zdalne zwolnienie\",\"datePublished\":\"2020-04-11T10:00:21+00:00\",\"dateModified\":\"2020-04-21T09:39:29+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/praca-zdalna-a-zdalne-zwolnienie\/#webpage\"},\"wordCount\":1279,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/praca-zdalna-a-zdalne-zwolnienie\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/praca-zdalna.png\",\"keywords\":[\"jak wr\\u0119czy\\u0107 wypowiedzenie\",\"koronawirus\",\"praca w domu\",\"praca zdalna\",\"praca zdalna a wypowiedzenie\",\"praca zdalna kodeks pracy\",\"praca zdalna wypowiedzenie\",\"umowa o prac\\u0119\",\"wypowiedzenie a praca zdalna\",\"wypowiedzenie umowy o prac\\u0119 praca zdalna\",\"zdalne zwolnienie pracownika\"],\"articleSection\":[\"Najnowsze Artyku\\u0142y\",\"Z rynku pracy\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/praca-zdalna-a-zdalne-zwolnienie\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394\",\"name\":\"Ekspert \\u0141ukasz\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#personlogo\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Ekspert \\u0141ukasz\"},\"description\":\"Ekspert \\u0141ukasz swoje wieloletnie do\\u015bwiadczenie na rynku pracy postanowi\\u0142 przekaza\\u0107 tak\\u017ce na naszym blogu. Jego artyku\\u0142y dotycz\\u0105 aktualnych zmian gospodarczych a tak\\u017ce tych na rynku pracy. Z ch\\u0119cia udzieli porad pracodawc\\u0105, kt\\u00f3rzy pr\\u0119\\u017cnie rozwijaj\\u0105 swoje firmy.\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Praca zdalna, a zdalne zwolnienie - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","description":"Nowy artyku\u0142 Praca zdalna, a zdalne zwolnienie na Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy . Czytaj wi\u0119cej na blogu Szukampracy.pl!","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/praca-zdalna-a-zdalne-zwolnienie\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Praca zdalna, a zdalne zwolnienie - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","og_description":"Nowy artyku\u0142 Praca zdalna, a zdalne zwolnienie na Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy . Czytaj wi\u0119cej na blogu Szukampracy.pl!","og_url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/praca-zdalna-a-zdalne-zwolnienie\/","og_site_name":"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/","article_published_time":"2020-04-11T10:00:21+00:00","article_modified_time":"2020-04-21T09:39:29+00:00","og_image":[{"width":1024,"height":615,"url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/praca-zdalna.png","path":"\/home\/szukamprac\/domains\/szukampracy.pl\/public_html\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/praca-zdalna.png","size":"full","id":2770,"alt":"","pixels":629760,"type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary","twitter_creator":"@SzukamPracyPl","twitter_site":"@SzukamPracyPl","twitter_misc":{"Written by":"Ekspert \u0141ukasz","Est. reading time":"6 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization","name":"Szukampracy.pl","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/","sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/szukampracy-pl","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCmY56pXKURtawvJjwIvU2YQ","https:\/\/twitter.com\/SzukamPracyPl"],"logo":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png","contentUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png","width":240,"height":33,"caption":"Szukampracy.pl"},"image":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo"}},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/","name":"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy","description":"Nasz blog powsta\u0142 z my\u015bl\u0105 o Pracodawcach, Pracownikach i Kandydatach b\u0119d\u0105cych na etapie zapoznawania si\u0119 z og\u0142oszeniami o prac\u0119. Mo\u017cna u nas znale\u017a\u0107 artyku\u0142y o rynku pracy, z dziedziny HR, zarz\u0105dzania, ofert pracy za granic\u0105 oraz inne ciekawostki. Nie wahaj si\u0119 nas odwiedzi\u0107","publisher":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/praca-zdalna-a-zdalne-zwolnienie\/#primaryimage","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/praca-zdalna.png","contentUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/praca-zdalna.png","width":1024,"height":615},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/praca-zdalna-a-zdalne-zwolnienie\/#webpage","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/praca-zdalna-a-zdalne-zwolnienie\/","name":"Praca zdalna, a zdalne zwolnienie - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","isPartOf":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/praca-zdalna-a-zdalne-zwolnienie\/#primaryimage"},"datePublished":"2020-04-11T10:00:21+00:00","dateModified":"2020-04-21T09:39:29+00:00","description":"Nowy artyku\u0142 Praca zdalna, a zdalne zwolnienie na Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy . Czytaj wi\u0119cej na blogu Szukampracy.pl!","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/praca-zdalna-a-zdalne-zwolnienie\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/praca-zdalna-a-zdalne-zwolnienie\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/praca-zdalna-a-zdalne-zwolnienie\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Blog","item":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Najnowsze Artyku\u0142y","item":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/najnowsze\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Praca zdalna, a zdalne zwolnienie"}]},{"@type":"Article","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/praca-zdalna-a-zdalne-zwolnienie\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/praca-zdalna-a-zdalne-zwolnienie\/#webpage"},"author":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394"},"headline":"Praca zdalna, a zdalne zwolnienie","datePublished":"2020-04-11T10:00:21+00:00","dateModified":"2020-04-21T09:39:29+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/praca-zdalna-a-zdalne-zwolnienie\/#webpage"},"wordCount":1279,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/praca-zdalna-a-zdalne-zwolnienie\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/praca-zdalna.png","keywords":["jak wr\u0119czy\u0107 wypowiedzenie","koronawirus","praca w domu","praca zdalna","praca zdalna a wypowiedzenie","praca zdalna kodeks pracy","praca zdalna wypowiedzenie","umowa o prac\u0119","wypowiedzenie a praca zdalna","wypowiedzenie umowy o prac\u0119 praca zdalna","zdalne zwolnienie pracownika"],"articleSection":["Najnowsze Artyku\u0142y","Z rynku pracy"],"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/praca-zdalna-a-zdalne-zwolnienie\/#respond"]}]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394","name":"Ekspert \u0141ukasz","image":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#personlogo","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g","caption":"Ekspert \u0141ukasz"},"description":"Ekspert \u0141ukasz swoje wieloletnie do\u015bwiadczenie na rynku pracy postanowi\u0142 przekaza\u0107 tak\u017ce na naszym blogu. Jego artyku\u0142y dotycz\u0105 aktualnych zmian gospodarczych a tak\u017ce tych na rynku pracy. Z ch\u0119cia udzieli porad pracodawc\u0105, kt\u00f3rzy pr\u0119\u017cnie rozwijaj\u0105 swoje firmy."}]}},"fimg_url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/praca-zdalna.png","amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2769"}],"collection":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2769"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2769\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2770"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2769"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2769"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2769"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}