{"id":2631,"date":"2020-03-01T17:02:26","date_gmt":"2020-03-01T17:02:26","guid":{"rendered":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?p=2631"},"modified":"2020-12-10T08:37:20","modified_gmt":"2020-12-10T08:37:20","slug":"zmiany-w-zakresie-przerw-na-papierosa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zmiany-w-zakresie-przerw-na-papierosa\/","title":{"rendered":"Zmiany w zakresie przerw na papierosa"},"content":{"rendered":"\n

W najbli\u017cszym czasie planowane s\u0105\nzmiany w zakresie czasu pracy. I b\u0119dzie to dobry moment, by unormowa\u0107 r\u00f3wnie\u017c\nkwestie wyj\u015b\u0107 na papierosa, kaw\u0119 czy obiad. Ty niemniej pracodawcy ju\u017c dzi\u015b\nmog\u0105 tak ukszta\u0142towa\u0107 swoje przepisy, by ogranicza\u0107 te nieformalne sposoby\nograniczania czasu pracy.<\/p>\n\n\n\n

<\/span>Jakie formalne przerwy w pracy\nprzys\u0142uguj\u0105 pracownikowi dzi\u015b?<\/strong><\/span><\/h3>\n\n\n\n

Ot\u00f3\u017c zgodnie z kodeksem pracy,\npracownikowi przys\u0142uguj\u0105 nast\u0119puj\u0105ce przerwy w pracy:<\/p>\n\n\n\n

  • 15 minut \u2013 przys\u0142uguje pracownikowi, je\u017celi jego\ndobowy wymiar czasu pracy wynosi co najmniej 6 godzin i jest ona wliczana do\nczasu pracy<\/li>
  • 60 minut \u2013 przys\u0142uguje pracownikowi, je\u015bli\npracodawca j\u0105 wprowadzi (mo\u017ce by\u0107 przewidziana w uk\u0142adzie zbiorowym,\nregulaminie pracy lub umowie o prac\u0119; jest przeznaczona na spo\u017cycie posi\u0142ku lub\nza\u0142atwienie spraw osobistych i nie jest wliczana do czasu pracy)<\/li>
  • 5 godzin \u2013 mo\u017ce by\u0107 przewidziana w rozk\u0142adzie\npracy zatrudnionego obj\u0119tego przerywanym czasem pracy (nie jest wliczana do\nczasu pracy, ale za jej czas zatrudnionemu przys\u0142uguje polowa wynagrodzenia za\nczas przestoju)<\/li><\/ul>\n\n\n\n

    Ponadto pracodawca mo\u017ce udzieli\u0107\nzatrudnionemu zwolnienia od pracy na za\u0142atwienia spraw osobistych, kt\u00f3re\nodpracuje on po godzinach (nie s\u0105 to w\u00f3wczas godziny nadliczbowe).<\/p>\n\n\n\n

    <\/span>Jak nieformalne przerwy od\npracy wp\u0142ywaj\u0105 na wydajno\u015b\u0107 pracownik\u00f3w?<\/strong><\/span><\/h3>\n\n\n\n

    Niew\u0105tpliwie nieformalne przerwy\nna papierosa, kaw\u0119 czy spo\u017cywanie posi\u0142k\u00f3w powoduj\u0105, i\u017c pracownicy skracaj\u0105\nsw\u00f3j faktyczny czas pracy. Tylko na samych wyj\u015bciach na papierosa pracodawcy\ntrac\u0105 dziennie kilkadziesi\u0105t milion\u00f3w z\u0142otych.<\/p>\n\n\n\n

    I obecnie rz\u0105d chce, przy udziale\npartner\u00f3w spo\u0142ecznych, przygotowa\u0107 znacz\u0105c\u0105 nowelizacj\u0119 dzia\u0142u VI kodeksu\npracy, czyli dotycz\u0105c\u0105 czasu pracy. W trakcie negocjacji zapewne pojawi si\u0119\nr\u00f3wnie\u017c kwestia przerw nieformalnych, gdy\u017c zmiany maj\u0105 bazowa\u0107 na projekcie\nnowego kodeksu pracy, opracowanego jeszcze w poprzedniej kadencji Sejmu RP,\nkt\u00f3ry ostatecznie nie zosta\u0142 uchwalony. <\/p>\n\n\n\n

    Projekt ten zak\u0142ada\u0142, i\u017c\nzatrudnieni czas po\u015bwi\u0119cony na sprawy niezawodowe mog\u0105 odpracowywa\u0107 w formie\nzrycza\u0142towanej (przyk\u0142adowo palacze mieliby zostawa\u0107 p\u00f3l godziny d\u0142u\u017cej). W\npraktyce jednak pracodawcy mog\u0105 ju\u017c dzi\u015b przyjmowa\u0107 rozwi\u0105zania, kt\u00f3re\nogranicz\u0105 nieformalne skracanie dni\u00f3wek, gdy\u017c zgodnie z przepisami pracownik ma\nprawo jedynie do 15-minutowej, p\u0142atnej przerwy w pracy. <\/p>\n\n\n\n

    Dyskusja na ten temat rozgorza\u0142a\nna nowo po tym, jak hiszpa\u0144ski S\u0105d Karny i Administracyjny w dniu 11 lutego\n2020 roku orzek\u0142, i\u017c pracodawca ma prawo nie wlicza\u0107 nieformalnych wyj\u015b\u0107 (na\npapierosa, kaw\u0119 czy \u015bniadanie) do czasu pracy i jednocze\u015bnie mo\u017ce domaga\u0107 si\u0119 ich\nodpracowania.<\/p>\n\n\n\n

    <\/span>Jakie dzia\u0142ania mo\u017ce dzi\u015b\npodejmowa\u0107 pracodawca, chc\u0105c skraca\u0107 nieformalne przerwy w pracy?<\/strong><\/span><\/h3>\n\n\n\n

    Ot\u00f3\u017c w Polsce pracodawcy mog\u0105\nskutecznie przeciwdzia\u0142a\u0107 nieformalnym przerwom w pracy ju\u017c teraz. Taka kwestia\nwinna by\u0107 unormowana przepisami wewn\u0105trzzak\u0142adowymi, czyli chocia\u017cby w\nregulaminie pracy. Wystarczy bowiem, i\u017c pracodawca okre\u015bli tam, \u017ce przewidziana\nw kodeksie pracy 15-minutowa przerwa w pracy mo\u017ce by\u0107 wykorzystana w\nkonkretnych godzinach lub za ustaleniem z prze\u0142o\u017conymi. Je\u015bli z kolei mia\u0142aby\nby\u0107 przed\u0142u\u017cona, to tylko w porozumieniu z szefem, kt\u00f3ry decydowa\u0142by o jej\newentualnym odpracowaniu. <\/p>\n\n\n\n

    Chocia\u017c formalnie dzi\u015b przepisy\nnie reguluj\u0105 wprost kwestii odrobienia wyj\u015b\u0107 na papierosa, to przewiduj\u0105\nmo\u017cliwo\u015b\u0107 odpracowania zwolnie\u0144 od pracy udzielonych zatrudnionemu w celu\nza\u0142atwienia spraw osobistych (i pod te zapisy mo\u017cna podci\u0105gn\u0105\u0107 dodatkowe\nwyj\u015bcia na papierosa). W takim przypadku to opracowanie nie b\u0119dzie traktowane\njako godziny nadliczbowe. <\/p>\n\n\n\n

    Zdaniem profesor Moniki G\u0142adoch,\nradcy prawnego z kancelarii M.G\u0142adoch Specjali\u015bci Prawa Pracy, przepis o\nodpracowaniu zwolnie\u0144 od pracy jest na tyle og\u00f3lny, i\u017c obejmuje ka\u017cdy prywatny\ncel pracownika, zatem na jego podstawie mo\u017cna te\u017c wymaga\u0107 odpracowania\nnieformalnej przerwy na papierosa. Co istotne, pracownicy musz\u0105 si\u0119 te\u017c liczy\u0107\nz innymi skutkami nieformalnego skracania swych dni\u00f3wek.<\/p>\n\n\n\n

    Jak twierdzi profesor Monika\nG\u0142adoch, zna przypadek, gdy pracownik domaga\u0142 si\u0119 przed s\u0105dem wynagrodzenia za\nnadgodziny, a \u015bwiadkowie zeznali, i\u017c du\u017co pali\u0142. Powo\u0142ano bieg\u0142ego i obliczono,\nile czasu po\u015bwi\u0119ci\u0142 na to przez lata pracy. W rezultacie s\u0105d uzna\u0142, i\u017c w ten\nspos\u00f3b skonsumowa\u0142 on swoje nadgodziny i dodatkowe wynagrodzenie mu nie\nprzys\u0142uguje. <\/p>\n\n\n\n

    Pracodawcy mog\u0105 te\u017c stosowa\u0107\nmniej formalne rozwi\u0105zania w tym temacie. Przy odpracowywaniu nieformalnych\nprzerw w pracy to pracodawca jest bowiem zobligowany do przedstawienia dowodu,\n\u017ce dana osoba po\u015bwi\u0119ca konkretn\u0105 cz\u0119\u015b\u0107 czasu pracy na sprawy niezawodowe.\nZdaniem Grzegorza Or\u0142owskiego, radcy prawnego w kancelarii Or\u0142owski Patulski\nWalczak, skuteczniejsze w tym wzgl\u0119dzie b\u0119d\u0105 pewne rozwi\u0105zania organizacyjne\nwewn\u0105trz przedsi\u0119biorstwa. Chocia\u017cby ograniczenie mo\u017cliwo\u015bci palenia tylko do\nwyznaczonych miejsc, co wi\u0105\u017ce si\u0119 z konieczno\u015bci\u0105 wyj\u015bcia na zewn\u0105trz\nprzedsi\u0119biorstwa i u\u017cycia magnetycznej karty wst\u0119pu. <\/p>\n\n\n\n

    Pami\u0119ta\u0107 te\u017c nale\u017cy, i\u017c s\u0105\npracownicy (szczeg\u00f3lnie umys\u0142owi), kt\u00f3rzy wychodz\u0105c na papierosa cz\u0119stokro\u0107\ntwierdz\u0105, i\u017c w tym samym czasie realizuj\u0105 obowi\u0105zki s\u0142u\u017cbowe, wykonuj\u0105c\nchocia\u017cby s\u0142u\u017cbow\u0105 rozmow\u0119 telefoniczn\u0105.<\/p>\n\n\n\n

    <\/span>Jakich zatem zmian w tym\nzakresie mo\u017cna w najbli\u017cszym czasie oczekiwa\u0107?<\/strong><\/span><\/h3>\n\n\n\n

    Zdania w tej sprawie s\u0105\npodzielone. Zdaniem profesora Jacka M\u0119ciny, doradcy zarz\u0105du Konfederacji\nLewiatan, wystarczy unormowanie tej kwestii w regulaminie pracy. W wielu bowiem\nsytuacjach odrabianie czasu po\u015bwi\u0119conego na sprawy niezawodowe by\u0142oby\nproblematyczne. Mowa tu chocia\u017cby o zatrudnionych w systemie zmianowym czy przy\nta\u015bmie produkcyjnej. <\/p>\n\n\n\n

    Ju\u017c dzi\u015b bowiem, zgodnie z art.\n141 kodeksu pracy, pracodawca mo\u017ce wprowadzi\u0107 godzinn\u0105 przerw\u0119 (niep\u0142atn\u0105) na\nspo\u017cycie posi\u0142ku lub za\u0142atwienie spraw osobistych. Jednak\u017ce, jak m\u00f3wi profesor\nJacek M\u0119cina, zna wiele przypadk\u00f3w, gdy pracodawcy proponowali takie\nrozwi\u0105zania pracownikom, jednak\u017ce nie byli oni tym zainteresowani.<\/p>\n\n\n\n

    Gdyby z kolei spojrze\u0107 na t\u0119\nproblematyk\u0119 z legislacyjnego punktu widzenia, to niezwykle ci\u0119\u017cko doprecyzowa\u0107\no jakie przerwy w pracy chodzi. Zdaniem Grzegorza Or\u0142owskiego przecie\u017c gdy\npracownik korzysta z toalety to r\u00f3wnie\u017c nie pozostaje w dyspozycji pracodawcy.\nZ czas po\u015bwi\u0119cony na te czynno\u015bci mo\u017ce by\u0107 znacz\u0105co r\u00f3\u017cny u poszczeg\u00f3lnych\npracownik\u00f3w. Wa\u017cne zatem, by nie doprowadzi\u0107 do nadmiernej legislacji i\nabsurdalnych sytuacji.<\/p>\n\n\n\n

    Zdaniem profesor Moniki G\u0142adoch\nnajlepsze by\u0142yby w tej sytuacji \u201emi\u0119kkie\u201d metody. Mowa tu o tym, i\u017c takie\nkwestie winny by\u0107 unormowane w formie zwyczaju u danego pracodawcy. Przyk\u0142adowo,\npracodawca mo\u017ce poinformowa\u0107 zatrudnionych, i\u017c codziennie maj\u0105 prawo do trzech\nprzerw. I je\u017celi takie ustalenie nie b\u0119dzie przez nich przestrzegane, w\u00f3wczas\nmo\u017ce przewidzie\u0107 konieczno\u015b\u0107 odpracowania czasu po\u015bwi\u0119conego na sprawy\nniezawodowe. <\/p>\n\n\n\n

    Jednocze\u015bnie nale\u017cy pami\u0119ta\u0107, i\u017c\nsprawy te nie powinny by\u0107 przez pracodawc\u00f3w bagatelizowane. Osoby niepal\u0105ce\nbowiem dostrzegaj\u0105, i\u017c z tego powodu pracuj\u0105 d\u0142u\u017cej ni\u017c palacze. Z prowadzonych\nbada\u0144 wynika bowiem, i\u017c osoba pal\u0105ca ju\u017c 15 minut przed wyj\u015bciem na papierosa\nmy\u015bli o tym, a z kolei przez kolejne 15 minut po powrocie odczuwa \u017cal, i\u017c\n\u201edymek\u201d ju\u017c si\u0119 sko\u0144czy\u0142. A to wszystko ma wp\u0142yw na czas pracy, jak i jego\nwydajno\u015b\u0107.<\/p>\n\n\n\n

    Podsumowuj\u0105c, temat palenia w\npracy i przerw z tym zwi\u0105zanych jest w zasadzie trudny do unormowania. I w tej\nkwestii \u015bcieraj\u0105 si\u0119 dwie koncepcje, czy lepiej wypracowa\u0107 jakie\u015b nowe,\nkonkretne rozwi\u0105zanie, czy te\u017c lepiej postawi\u0107 na istniej\u0105ce ju\u017c zapisy w\nkodeksie pracy i tak zwane \u201emi\u0119kkie\u201d metody. Kt\u00f3ra z tych koncepcji przewa\u017cy,\ndoprawdy trudno dzi\u015b orzec. Tym niemniej pracodawca nie powinien tej kwestii\npozostawi\u0107 samej sobie, gdy\u017c w\u00f3wczas mo\u017ce si\u0119 to odbi\u0107 na spadku motywacji do\npracy, a w konsekwencji i wydajno\u015bci, u os\u00f3b niepal\u0105cych. Maj\u0105 oni bowiem\npoczucie, sk\u0105din\u0105d s\u0142uszne, \u017ce pracuj\u0105 wi\u0119cej od palaczy za takie samo\nwynagrodzenie.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    W najbli\u017cszym czasie planowane s\u0105 zmiany w zakresie czasu pracy. I b\u0119dzie to dobry moment, by unormowa\u0107 r\u00f3wnie\u017c kwestie wyj\u015b\u0107<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":2632,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[429,1704,1705,761,760,1706,1707,764],"yoast_head":"\nZmiany w zakresie przerw na papierosa - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Nowy artyku\u0142 Zmiany w zakresie przerw na papierosa na Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy . Czytaj wi\u0119cej na blogu Szukampracy.pl!\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zmiany-w-zakresie-przerw-na-papierosa\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Zmiany w zakresie przerw na papierosa - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Nowy artyku\u0142 Zmiany w zakresie przerw na papierosa na Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy . Czytaj wi\u0119cej na blogu Szukampracy.pl!\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zmiany-w-zakresie-przerw-na-papierosa\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-03-01T17:02:26+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2020-12-10T08:37:20+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/przerwa.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1024\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"683\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@SzukamPracyPl\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@SzukamPracyPl\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Ekspert \u0141ukasz\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\",\"name\":\"Szukampracy.pl\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\",\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/szukampracy-pl\",\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCmY56pXKURtawvJjwIvU2YQ\",\"https:\/\/twitter.com\/SzukamPracyPl\"],\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png\",\"width\":240,\"height\":33,\"caption\":\"Szukampracy.pl\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo\"}},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\",\"name\":\"Blog Szukampracy.pl - Artyku\\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy\",\"description\":\"Nasz blog powsta\\u0142 z my\\u015bl\\u0105 o Pracodawcach, Pracownikach i Kandydatach b\\u0119d\\u0105cych na etapie zapoznawania si\\u0119 z og\\u0142oszeniami o prac\\u0119. Mo\\u017cna u nas znale\\u017a\\u0107 artyku\\u0142y o rynku pracy, z dziedziny HR, zarz\\u0105dzania, ofert pracy za granic\\u0105 oraz inne ciekawostki. Nie wahaj si\\u0119 nas odwiedzi\\u0107\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zmiany-w-zakresie-przerw-na-papierosa\/#primaryimage\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/przerwa.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/przerwa.jpg\",\"width\":1024,\"height\":683},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zmiany-w-zakresie-przerw-na-papierosa\/#webpage\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zmiany-w-zakresie-przerw-na-papierosa\/\",\"name\":\"Zmiany w zakresie przerw na papierosa - Artyku\\u0142y dla Szukaj\\u0105cych pracy\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zmiany-w-zakresie-przerw-na-papierosa\/#primaryimage\"},\"datePublished\":\"2020-03-01T17:02:26+00:00\",\"dateModified\":\"2020-12-10T08:37:20+00:00\",\"description\":\"Nowy artyku\\u0142 Zmiany w zakresie przerw na papierosa na Blog Szukampracy.pl - Artyku\\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy . Czytaj wi\\u0119cej na blogu Szukampracy.pl!\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zmiany-w-zakresie-przerw-na-papierosa\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zmiany-w-zakresie-przerw-na-papierosa\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zmiany-w-zakresie-przerw-na-papierosa\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Blog\",\"item\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Z rynku pracy\",\"item\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/z-rynku-pracy\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Zmiany w zakresie przerw na papierosa\"}]},{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zmiany-w-zakresie-przerw-na-papierosa\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zmiany-w-zakresie-przerw-na-papierosa\/#webpage\"},\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394\"},\"headline\":\"Zmiany w zakresie przerw na papierosa\",\"datePublished\":\"2020-03-01T17:02:26+00:00\",\"dateModified\":\"2020-12-10T08:37:20+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zmiany-w-zakresie-przerw-na-papierosa\/#webpage\"},\"wordCount\":1286,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zmiany-w-zakresie-przerw-na-papierosa\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/przerwa.jpg\",\"keywords\":[\"czas pracy\",\"czas przerwy w pracy\",\"jakie przerwy w pracy\",\"przerwa na kawe\",\"przerwa na obiad\",\"przerwa na posi\\u0142ek kodeks pracy\",\"przerwy na papierosa w pracy\",\"regulamin pracy\"],\"articleSection\":[\"Z rynku pracy\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zmiany-w-zakresie-przerw-na-papierosa\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394\",\"name\":\"Ekspert \\u0141ukasz\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#personlogo\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Ekspert \\u0141ukasz\"},\"description\":\"Ekspert \\u0141ukasz swoje wieloletnie do\\u015bwiadczenie na rynku pracy postanowi\\u0142 przekaza\\u0107 tak\\u017ce na naszym blogu. Jego artyku\\u0142y dotycz\\u0105 aktualnych zmian gospodarczych a tak\\u017ce tych na rynku pracy. Z ch\\u0119cia udzieli porad pracodawc\\u0105, kt\\u00f3rzy pr\\u0119\\u017cnie rozwijaj\\u0105 swoje firmy.\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Zmiany w zakresie przerw na papierosa - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","description":"Nowy artyku\u0142 Zmiany w zakresie przerw na papierosa na Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy . Czytaj wi\u0119cej na blogu Szukampracy.pl!","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zmiany-w-zakresie-przerw-na-papierosa\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Zmiany w zakresie przerw na papierosa - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","og_description":"Nowy artyku\u0142 Zmiany w zakresie przerw na papierosa na Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy . Czytaj wi\u0119cej na blogu Szukampracy.pl!","og_url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zmiany-w-zakresie-przerw-na-papierosa\/","og_site_name":"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/","article_published_time":"2020-03-01T17:02:26+00:00","article_modified_time":"2020-12-10T08:37:20+00:00","og_image":[{"width":1024,"height":683,"url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/przerwa.jpg","path":"\/home\/szukamprac\/domains\/szukampracy.pl\/public_html\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/przerwa.jpg","size":"full","id":2632,"alt":"","pixels":699392,"type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary","twitter_creator":"@SzukamPracyPl","twitter_site":"@SzukamPracyPl","twitter_misc":{"Written by":"Ekspert \u0141ukasz","Est. reading time":"6 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization","name":"Szukampracy.pl","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/","sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/szukampracy-pl","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCmY56pXKURtawvJjwIvU2YQ","https:\/\/twitter.com\/SzukamPracyPl"],"logo":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png","contentUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png","width":240,"height":33,"caption":"Szukampracy.pl"},"image":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo"}},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/","name":"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy","description":"Nasz blog powsta\u0142 z my\u015bl\u0105 o Pracodawcach, Pracownikach i Kandydatach b\u0119d\u0105cych na etapie zapoznawania si\u0119 z og\u0142oszeniami o prac\u0119. Mo\u017cna u nas znale\u017a\u0107 artyku\u0142y o rynku pracy, z dziedziny HR, zarz\u0105dzania, ofert pracy za granic\u0105 oraz inne ciekawostki. Nie wahaj si\u0119 nas odwiedzi\u0107","publisher":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zmiany-w-zakresie-przerw-na-papierosa\/#primaryimage","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/przerwa.jpg","contentUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/przerwa.jpg","width":1024,"height":683},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zmiany-w-zakresie-przerw-na-papierosa\/#webpage","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zmiany-w-zakresie-przerw-na-papierosa\/","name":"Zmiany w zakresie przerw na papierosa - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","isPartOf":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zmiany-w-zakresie-przerw-na-papierosa\/#primaryimage"},"datePublished":"2020-03-01T17:02:26+00:00","dateModified":"2020-12-10T08:37:20+00:00","description":"Nowy artyku\u0142 Zmiany w zakresie przerw na papierosa na Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy . Czytaj wi\u0119cej na blogu Szukampracy.pl!","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zmiany-w-zakresie-przerw-na-papierosa\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zmiany-w-zakresie-przerw-na-papierosa\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zmiany-w-zakresie-przerw-na-papierosa\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Blog","item":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Z rynku pracy","item":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/z-rynku-pracy\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Zmiany w zakresie przerw na papierosa"}]},{"@type":"Article","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zmiany-w-zakresie-przerw-na-papierosa\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zmiany-w-zakresie-przerw-na-papierosa\/#webpage"},"author":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394"},"headline":"Zmiany w zakresie przerw na papierosa","datePublished":"2020-03-01T17:02:26+00:00","dateModified":"2020-12-10T08:37:20+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zmiany-w-zakresie-przerw-na-papierosa\/#webpage"},"wordCount":1286,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zmiany-w-zakresie-przerw-na-papierosa\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/przerwa.jpg","keywords":["czas pracy","czas przerwy w pracy","jakie przerwy w pracy","przerwa na kawe","przerwa na obiad","przerwa na posi\u0142ek kodeks pracy","przerwy na papierosa w pracy","regulamin pracy"],"articleSection":["Z rynku pracy"],"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zmiany-w-zakresie-przerw-na-papierosa\/#respond"]}]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394","name":"Ekspert \u0141ukasz","image":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#personlogo","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g","caption":"Ekspert \u0141ukasz"},"description":"Ekspert \u0141ukasz swoje wieloletnie do\u015bwiadczenie na rynku pracy postanowi\u0142 przekaza\u0107 tak\u017ce na naszym blogu. Jego artyku\u0142y dotycz\u0105 aktualnych zmian gospodarczych a tak\u017ce tych na rynku pracy. Z ch\u0119cia udzieli porad pracodawc\u0105, kt\u00f3rzy pr\u0119\u017cnie rozwijaj\u0105 swoje firmy."}]}},"fimg_url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/przerwa.jpg","amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2631"}],"collection":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2631"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2631\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2632"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2631"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2631"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2631"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}