{"id":2432,"date":"2019-12-31T14:00:24","date_gmt":"2019-12-31T14:00:24","guid":{"rendered":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?p=2432"},"modified":"2020-12-10T08:24:37","modified_gmt":"2020-12-10T08:24:37","slug":"swoboda-wypowiedzi-pracownika-na-temat-pracodawcy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/swoboda-wypowiedzi-pracownika-na-temat-pracodawcy\/","title":{"rendered":"Swoboda wypowiedzi pracownika na temat pracodawcy"},"content":{"rendered":"\n

Za\npublikowanie w Internecie informacji naruszaj\u0105cych interes pracodawcy, mo\u017cna\nstraci\u0107 prac\u0119. Jednocze\u015bnie prawo do swobody wypowiedzi jest jednym z\nfundamentalnych praw cz\u0142owieka, potwierdzonym w\u0142a\u015bnie w wyroku Europejskiego\nTrybuna\u0142u Praw Cz\u0142owieka (ETPC).<\/p>\n\n\n\n

<\/span>O jakiej sprawie i jakim wyroku jest mowa?<\/strong><\/span><\/h3>\n\n\n\n

ETPC\nw dniu 5 listopada 2019 roku rozpatrzy\u0142 skarg\u0119 Herbai przeciwko W\u0119grom (nr\n11608\/15). Dotyczy\u0142a ona pracownika dzia\u0142u kadr w banku, kt\u00f3ry regularnie\npublikowa\u0142 w Internecie artyku\u0142y po\u015bwi\u0119cone tematyce pracowniczej. <\/p>\n\n\n\n

W\n2011 roku zosta\u0142 on jednak zwolniony z banku, gdy\u017c pracodawca uzna\u0142 jego\npublikacje za naruszaj\u0105ce standardy poufno\u015bci oraz godz\u0105ce w interesy\npracodawcy, gdy\u017c zajmowana funkcja dawa\u0142a mu dost\u0119p do wa\u017cnych informacji\nfinansowych banku. <\/p>\n\n\n\n

Pracownik\nnie zgadza\u0142 si\u0119 z tym i postanowi\u0142 dochodzi\u0107 swoich praw w s\u0105dzie. Zar\u00f3wno\ns\u0105dy, jak i w\u0119gierski Trybuna\u0142 Konstytucyjny stan\u0119\u0142y po stronie pracodawcy, nie\nuznaj\u0105c roszcze\u0144 zwolnionego pracownika. Ostatecznie sprawa trafi\u0142a do ETPC, a\nzarzuty skargi dotyczy\u0142y naruszenia art. 10 Europejskiej konwencji o ochronie\npraw cz\u0142owieka i podstawowych wolno\u015bci (Dz. U. z 1993 r. nr 61, poz. 284),\nczyli swobody wypowiedzi.<\/p>\n\n\n\n

Wyrok\nETPC zapad\u0142 na korzy\u015b\u0107 skar\u017c\u0105cego, co zaowocowa\u0142o przyznaniem mu 10 tysi\u0119cy\neuro zado\u015b\u0107uczynienia. <\/p>\n\n\n\n

<\/span>Czy zatem ETPC wy\u017cej stawia swobod\u0119 wypowiedzi, ani\u017celi interes pracodawcy?<\/strong><\/span><\/h3>\n\n\n\n

Ot\u00f3\u017c\ntak twierdzi\u0107 nie mo\u017cna. W uzasadnieniu wyroku bowiem ETPC wskaza\u0142 4\nprzes\u0142anki, kt\u00f3rych spe\u0142nienie pozwala na ograniczenie wolno\u015bci wypowiedzi w\nramach stosunku pracy. S\u0105 to mianowicie:<\/p>\n\n\n\n

  • charakter\nwypowiedzi<\/li>
  • motywy jej autora<\/li>
  • wyrz\u0105dzona szkoda<\/li>
  • zastosowana\ndolegliwo\u015b\u0107 sankcji<\/li><\/ul>\n\n\n\n

    W\ntym konkretnym przypadku ETPC uzna\u0142, i\u017c publikacje by\u0142ego pracownika banku\nkierowane by\u0142y do profesjonalnego odbiorcy i porusza\u0142y kwestie le\u017c\u0105ce w\ninteresie publicznym. Ponadto ich autor by\u0142 specjalist\u0105 i dzieli\u0142 si\u0119 wiedz\u0105.\nNatomiast w kwestii wyrok\u00f3w s\u0105d\u00f3w w\u0119gierskich, ETPC uzna\u0142, i\u017c przy ich\nwydawaniu nie wywa\u017cono dostatecznie z jednej strony swobody wypowiedzi, a z drugiej\nstrony \u2013 interesu banku.<\/p>\n\n\n\n

    <\/span>A jak ten wyrok odnosi si\u0119 do polskiej rzeczywisto\u015bci?<\/strong><\/span><\/h3>\n\n\n\n

    W\nzasadzie Trybuna\u0142 nie dopatrzy\u0142 si\u0119 naruszenia, co nie oznacza jednak, i\u017c\npublikowanie przez pracownika tre\u015bci naruszaj\u0105cych interesy pracodawcy nie mo\u017ce\nby\u0107 przyczyn\u0105 wypowiedzenia umowy o prac\u0119. Wr\u0119cz przeciwnie, przy czym\nuzale\u017cnione jest to od konkretnego przypadku.<\/p>\n\n\n\n

    Zdaniem\nRoberta St\u0119pnia, radcy prawnego i starszego prawnika w kancelarii Raczkowski\nParuch, w\u0142a\u015bnie na owe okoliczno\u015bci zwr\u00f3ci\u0142 uwag\u0119 ETPC. Umow\u0119 mo\u017cna bowiem\nwypowiedzie\u0107, ale zasadno\u015b\u0107 takiego wypowiedzenia zale\u017cy od rodzaju naruszenia\npope\u0142nionego przez pracownika, stopnia zawinienia (kt\u00f3ry wyra\u017ca si\u0119 w jego\nmotywacji) czy te\u017c poziomu naruszenia interes\u00f3w pracodawcy. <\/p>\n\n\n\n

    Takie\npodej\u015bcie ETPC jest sp\u00f3jne w szczeg\u00f3lno\u015bci z orzecznictwem S\u0105du Najwy\u017cszego\ndotycz\u0105cym krytyki pracodawcy w mediach i w Internecie. Pracownik ma bowiem\nprawo do krytyki, ale winien to czyni\u0107 w formie mieszcz\u0105cej si\u0119 w powszechnie\nprzyj\u0119tych i akceptowalnych granicach, natomiast sama krytyka winna by\u0107\nuzasadniona i poparta obiektywnymi okoliczno\u015bciami. <\/p>\n\n\n\n

    W\nprzeciwnym bowiem przypadku pracodawca ma prawo do wyci\u0105gania wobec pracownika\nkonsekwencji. Zatem w tym zakresie wyrok ETPC niczego w polskim systemie\nprawnym nie zmienia, a wr\u0119cz potwierdza i wzmacnia dotychczasow\u0105 lini\u0119\norzecznictwa.<\/p>\n\n\n\n

    <\/span>Czy zatem w Polsce mo\u017cna zwolni\u0107 pracownika za krytykowanie swego pracodawcy, w kontek\u015bcie wyroku ETPC?<\/strong><\/span><\/h3>\n\n\n\n

    Samo\nrozstrzygni\u0119cie, jak i argumenty podane w uzasadnieniu do wyroku nie maj\u0105, w\npolskim kontek\u015bcie, charakteru prze\u0142omowego. ETPC bowiem ocenia wag\u0119 interesu\npracodawcy, uzasadniaj\u0105cego lub nie ingerencj\u0119 w sfer\u0119 pracowniczego prawa do\nprywatno\u015bci.<\/p>\n\n\n\n

    R\u00f3wnie\u017c\npolska praktyka s\u0105dowa zna sprawy, w kt\u00f3rych ustalane s\u0105 granice pomi\u0119dzy\nprawem do prywatno\u015bci pracownika, a interesami pracodawcy. Szczeg\u00f3lnie dotyczy\nto przypadk\u00f3w zwolnie\u0144 pracownika z pracy wskutek zdarze\u0144 maj\u0105cych miejsce w\njego \u017cyciu prywatnym, b\u0119d\u0105cych zatem nast\u0119pstwem jego osobistych wybor\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n

    Co\ndo zasady \u017cycie prywatne nie powinno by\u0107 przedmiotem zainteresowania\npracodawcy. Jednak\u017ce mog\u0105 zdarzy\u0107 si\u0119 sytuacje, w kt\u00f3rych przez okre\u015blone\nzachowanie pracownika w \u017cyciu prywatnym dochodzi do naruszenia wa\u017cnego,\nchronionego prawem, interesu pracodawcy. I nie mo\u017cna w tym kontek\u015bcie mie\u0107 na\nmy\u015bli tylko walor\u00f3w maj\u0105tkowych, bowiem r\u00f3wnie istotne s\u0105 takie elementy, jak\nochrona tajemnicy przedsi\u0119biorstwa, dba\u0142o\u015b\u0107 o dobre imi\u0119 czy te\u017c wizerunek\npracodawcy.<\/p>\n\n\n\n

    <\/span>Jak zatem interpretowa\u0107 aktywno\u015b\u0107 pracownika w mediach spo\u0142eczno\u015bciowych?<\/strong><\/span><\/h3>\n\n\n\n

    Ka\u017cdy\npracownika ma prawo do podejmowania pozazawodowych aktywno\u015bci w czasie\nprywatnym, w tym prowadzenia blog\u00f3w tematycznych czy publikowania post\u00f3w na\nforach czy komunikatorach spo\u0142eczno\u015bciowych. Zatem tego rodzaju aktywno\u015b\u0107\npracownika nie mo\u017ce sama w sobie by\u0107 powodem do zwolnienia z pracy, gdy\u017c\ndotyczy sfery prywatnej pracownika, nie zwi\u0105zanej ze stosunkiem pracy. <\/p>\n\n\n\n

    Zdarzy\u0107\nsi\u0119 jednak mo\u017ce, gdy sfera prywatna w mniejszym lub wi\u0119kszym zakresie przek\u0142ada\nsi\u0119 na relacje zawodowe. W\u00f3wczas pracownika obowi\u0105zuj\u0105 odpowiednie zapisy z\nkodeksu pracy, takie jak:<\/p>\n\n\n\n

    • zachowanie\npoufno\u015bci<\/li>
    • lojalno\u015b\u0107<\/li>
    • dzia\u0142anie w\ninteresie pracodawcy<\/li>
    • nienara\u017canie\npracodawcy na szkod\u0119<\/li><\/ul>\n\n\n\n

      Taka\nsytuacja mo\u017ce si\u0119 zdarzy\u0107, gdy pracownik, prowadz\u0105c bloga, powo\u0142uje si\u0119 na\nswojego pracodawc\u0119, oznaczaj\u0105c si\u0119 jako pracownik. W tym przypadku bowiem\nodbiorcy bloga mog\u0105 poczu\u0107 si\u0119 wprowadzeni w b\u0142\u0105d, nie wiedz\u0105c, czy jest to blog\nprywatny czy te\u017c prowadzony oficjalnie przez pracodawc\u0119. A je\u015bli publikowane\ntam tre\u015bci b\u0119d\u0105 kontrowersyjne, wprowadza\u0142y w b\u0142\u0105d b\u0105d\u017a te\u017c formu\u0142owane przy\nu\u017cyciu niew\u0142a\u015bciwego j\u0119zyka, to ju\u017c mog\u0105 by\u0107 podstaw\u0105 do uznania ich jako\nnaruszaj\u0105cych interes pracodawcy. <\/p>\n\n\n\n

      <\/span>Co jeszcze wynika dla polskich reali\u00f3w z omawianego stanowiska ETPC?<\/strong><\/span><\/h3>\n\n\n\n

      Zdaniem\ndoktor Magdaleny Zwoli\u0144skiej, partnera w kancelarii NGL Wiater, w polskich\nrealiach ten\u017ce wyrok nale\u017ca\u0142oby szczeg\u00f3lnie odnie\u015b\u0107 do przypadk\u00f3w wypowiadania\numowy o prac\u0119 z powo\u0142aniem si\u0119 na utrat\u0119 zaufania. Na pewno jednak mocno\nw\u0105tpliwym jest czy pracodawca mo\u017ce wypowiedzie\u0107 umow\u0119 o prac\u0119, powo\u0142uj\u0105c si\u0119 na\nnaruszenie przez pracownika podstawowego obowi\u0105zku (czyli dba\u0142o\u015bci o dobro\nzak\u0142adu pracy), gdy publikuje on materia\u0142y o tematyce zawodowej, nie stanowi\u0105ce\ntajemnicy pracodawcy i nie powoduj\u0105ce konkretnej szkody. <\/p>\n\n\n\n

      Zatem\no sytuacji utraty zaufania nale\u017cy m\u00f3wi\u0107 raczej tylko w kontek\u015bcie ujawnienia\ninformacji poufnych pracodawcy. Zdaniem ekspert\u00f3w tego typu sprawy zazwyczaj\nnie s\u0105 takie oczywiste i wyrok ETPC mo\u017ce by\u0107 bardzo przydatny jako wskaz\u00f3wka\ninterpretacyjna.<\/p>\n\n\n\n

      Zgodnie\nbowiem z wyrokiem tego\u017c Trybuna\u0142u, wolno\u015b\u0107 wypowiedzi zatrudnionego mo\u017ce zosta\u0107\nograniczona przy spe\u0142nieniu pewnych dodatkowych wymaga\u0144. Ot\u00f3\u017c ograniczenie jest\nmo\u017cliwe, je\u015bli wypowiedzi s\u0105 powi\u0105zane z faktem pozostawania w relacji\npracowniczej, ale jednocze\u015bnie nara\u017caj\u0105 pracodawc\u0119 na konkretn\u0105 szkod\u0119. Po\nprostu interesy pracownika i pracodawcy musz\u0105 zosta\u0107 wywa\u017cone.<\/p>\n\n\n\n

      Zatem\nsam fakt, i\u017c pracownik upublicznia pewne tre\u015bci jako ekspert z danej dziedziny\ni dzieli si\u0119 w nich wiedz\u0105 zdobyt\u0105 u pracodawcy mo\u017ce by\u0107 przes\u0142ank\u0105 do\nprzyj\u0119cia, i\u017c dzia\u0142a on na szkod\u0119 pracodawcy. Jednak\u017ce pod warunkiem, i\u017c\npracodawca konkretn\u0105 szkod\u0119 wska\u017ce, a nie tylko hipotetyczne zagro\u017cenie.<\/p>\n\n\n\n

      W\ntym kontek\u015bcie niezwykle istotna jest te\u017c ocena motyw\u00f3w, kt\u00f3rymi kierowa\u0142 si\u0119\npracownik. Je\u017celi bowiem ujawnienie informacji wynika\u0142o z potrzeby ochrony\ninteresu publicznego, mo\u017ce w\u00f3wczas zosta\u0107 uznane przez s\u0105d jako\nusprawiedliwione, a tym samym nie daj\u0105ce podstaw pracodawcy do rozwi\u0105zania\numowy o prac\u0119.<\/p>\n\n\n\n

      Podsumowuj\u0105c,\nETPC wydaj\u0105c wyrok przekaza\u0142 organom s\u0105dowym pewne wskaz\u00f3wki interpretacyjne.\nNajwa\u017cniejsze jest w tym kontek\u015bcie wywa\u017cenie interes\u00f3w tak pracodawcy, jak i\npracownika. W imi\u0119 swobody wypowiedzi nie mo\u017cna bowiem bezpodstawnie szkalowa\u0107\nwizerunku pracodawcy.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      Za publikowanie w Internecie informacji naruszaj\u0105cych interes pracodawcy, mo\u017cna straci\u0107 prac\u0119. Jednocze\u015bnie prawo do swobody wypowiedzi jest jednym z fundamentalnych<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":2434,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1,3],"tags":[1667,1666,1668,466],"yoast_head":"\nSwoboda wypowiedzi pracownika na temat pracodawcy - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Nowy artyku\u0142 Swoboda wypowiedzi pracownika na temat pracodawcy na Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy . Czytaj wi\u0119cej na blogu Szukampracy.pl!\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/swoboda-wypowiedzi-pracownika-na-temat-pracodawcy\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Swoboda wypowiedzi pracownika na temat pracodawcy - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Nowy artyku\u0142 Swoboda wypowiedzi pracownika na temat pracodawcy na Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy . Czytaj wi\u0119cej na blogu Szukampracy.pl!\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/swoboda-wypowiedzi-pracownika-na-temat-pracodawcy\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2019-12-31T14:00:24+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2020-12-10T08:24:37+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/feedback-3676922_1920.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1024\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"680\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@SzukamPracyPl\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@SzukamPracyPl\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Ekspert \u0141ukasz\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\",\"name\":\"Szukampracy.pl\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\",\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/szukampracy-pl\",\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCmY56pXKURtawvJjwIvU2YQ\",\"https:\/\/twitter.com\/SzukamPracyPl\"],\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png\",\"width\":240,\"height\":33,\"caption\":\"Szukampracy.pl\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo\"}},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\",\"name\":\"Blog Szukampracy.pl - Artyku\\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy\",\"description\":\"Nasz blog powsta\\u0142 z my\\u015bl\\u0105 o Pracodawcach, Pracownikach i Kandydatach b\\u0119d\\u0105cych na etapie zapoznawania si\\u0119 z og\\u0142oszeniami o prac\\u0119. Mo\\u017cna u nas znale\\u017a\\u0107 artyku\\u0142y o rynku pracy, z dziedziny HR, zarz\\u0105dzania, ofert pracy za granic\\u0105 oraz inne ciekawostki. Nie wahaj si\\u0119 nas odwiedzi\\u0107\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/swoboda-wypowiedzi-pracownika-na-temat-pracodawcy\/#primaryimage\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/feedback-3676922_1920.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/feedback-3676922_1920.jpg\",\"width\":1024,\"height\":680,\"caption\":\"opinia\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/swoboda-wypowiedzi-pracownika-na-temat-pracodawcy\/#webpage\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/swoboda-wypowiedzi-pracownika-na-temat-pracodawcy\/\",\"name\":\"Swoboda wypowiedzi pracownika na temat pracodawcy - Artyku\\u0142y dla Szukaj\\u0105cych pracy\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/swoboda-wypowiedzi-pracownika-na-temat-pracodawcy\/#primaryimage\"},\"datePublished\":\"2019-12-31T14:00:24+00:00\",\"dateModified\":\"2020-12-10T08:24:37+00:00\",\"description\":\"Nowy artyku\\u0142 Swoboda wypowiedzi pracownika na temat pracodawcy na Blog Szukampracy.pl - Artyku\\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy . Czytaj wi\\u0119cej na blogu Szukampracy.pl!\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/swoboda-wypowiedzi-pracownika-na-temat-pracodawcy\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/swoboda-wypowiedzi-pracownika-na-temat-pracodawcy\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/swoboda-wypowiedzi-pracownika-na-temat-pracodawcy\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Blog\",\"item\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Kariera i rozw\\u00f3j\",\"item\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/kariera\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Swoboda wypowiedzi pracownika na temat pracodawcy\"}]},{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/swoboda-wypowiedzi-pracownika-na-temat-pracodawcy\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/swoboda-wypowiedzi-pracownika-na-temat-pracodawcy\/#webpage\"},\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394\"},\"headline\":\"Swoboda wypowiedzi pracownika na temat pracodawcy\",\"datePublished\":\"2019-12-31T14:00:24+00:00\",\"dateModified\":\"2020-12-10T08:24:37+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/swoboda-wypowiedzi-pracownika-na-temat-pracodawcy\/#webpage\"},\"wordCount\":1266,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/swoboda-wypowiedzi-pracownika-na-temat-pracodawcy\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/feedback-3676922_1920.jpg\",\"keywords\":[\"opinia pracodawcy na temat pracownika\",\"opinia pracodawcy o pracowniku\",\"opinia pracodawcy o pracowniku do s\\u0105du\",\"publikowanie w internecie\"],\"articleSection\":[\"Kariera i rozw\\u00f3j\",\"Najnowsze Artyku\\u0142y\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/swoboda-wypowiedzi-pracownika-na-temat-pracodawcy\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394\",\"name\":\"Ekspert \\u0141ukasz\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#personlogo\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Ekspert \\u0141ukasz\"},\"description\":\"Ekspert \\u0141ukasz swoje wieloletnie do\\u015bwiadczenie na rynku pracy postanowi\\u0142 przekaza\\u0107 tak\\u017ce na naszym blogu. Jego artyku\\u0142y dotycz\\u0105 aktualnych zmian gospodarczych a tak\\u017ce tych na rynku pracy. Z ch\\u0119cia udzieli porad pracodawc\\u0105, kt\\u00f3rzy pr\\u0119\\u017cnie rozwijaj\\u0105 swoje firmy.\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Swoboda wypowiedzi pracownika na temat pracodawcy - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","description":"Nowy artyku\u0142 Swoboda wypowiedzi pracownika na temat pracodawcy na Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy . Czytaj wi\u0119cej na blogu Szukampracy.pl!","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/swoboda-wypowiedzi-pracownika-na-temat-pracodawcy\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Swoboda wypowiedzi pracownika na temat pracodawcy - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","og_description":"Nowy artyku\u0142 Swoboda wypowiedzi pracownika na temat pracodawcy na Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy . Czytaj wi\u0119cej na blogu Szukampracy.pl!","og_url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/swoboda-wypowiedzi-pracownika-na-temat-pracodawcy\/","og_site_name":"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/","article_published_time":"2019-12-31T14:00:24+00:00","article_modified_time":"2020-12-10T08:24:37+00:00","og_image":[{"width":1024,"height":680,"url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/feedback-3676922_1920.jpg","path":"\/home\/szukamprac\/domains\/szukampracy.pl\/public_html\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/feedback-3676922_1920.jpg","size":"full","id":2434,"alt":"opinia","pixels":696320,"type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary","twitter_creator":"@SzukamPracyPl","twitter_site":"@SzukamPracyPl","twitter_misc":{"Written by":"Ekspert \u0141ukasz","Est. reading time":"6 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization","name":"Szukampracy.pl","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/","sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/szukampracy-pl","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCmY56pXKURtawvJjwIvU2YQ","https:\/\/twitter.com\/SzukamPracyPl"],"logo":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png","contentUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png","width":240,"height":33,"caption":"Szukampracy.pl"},"image":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo"}},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/","name":"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy","description":"Nasz blog powsta\u0142 z my\u015bl\u0105 o Pracodawcach, Pracownikach i Kandydatach b\u0119d\u0105cych na etapie zapoznawania si\u0119 z og\u0142oszeniami o prac\u0119. Mo\u017cna u nas znale\u017a\u0107 artyku\u0142y o rynku pracy, z dziedziny HR, zarz\u0105dzania, ofert pracy za granic\u0105 oraz inne ciekawostki. Nie wahaj si\u0119 nas odwiedzi\u0107","publisher":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/swoboda-wypowiedzi-pracownika-na-temat-pracodawcy\/#primaryimage","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/feedback-3676922_1920.jpg","contentUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/feedback-3676922_1920.jpg","width":1024,"height":680,"caption":"opinia"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/swoboda-wypowiedzi-pracownika-na-temat-pracodawcy\/#webpage","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/swoboda-wypowiedzi-pracownika-na-temat-pracodawcy\/","name":"Swoboda wypowiedzi pracownika na temat pracodawcy - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","isPartOf":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/swoboda-wypowiedzi-pracownika-na-temat-pracodawcy\/#primaryimage"},"datePublished":"2019-12-31T14:00:24+00:00","dateModified":"2020-12-10T08:24:37+00:00","description":"Nowy artyku\u0142 Swoboda wypowiedzi pracownika na temat pracodawcy na Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy . Czytaj wi\u0119cej na blogu Szukampracy.pl!","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/swoboda-wypowiedzi-pracownika-na-temat-pracodawcy\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/swoboda-wypowiedzi-pracownika-na-temat-pracodawcy\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/swoboda-wypowiedzi-pracownika-na-temat-pracodawcy\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Blog","item":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Kariera i rozw\u00f3j","item":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/kariera\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Swoboda wypowiedzi pracownika na temat pracodawcy"}]},{"@type":"Article","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/swoboda-wypowiedzi-pracownika-na-temat-pracodawcy\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/swoboda-wypowiedzi-pracownika-na-temat-pracodawcy\/#webpage"},"author":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394"},"headline":"Swoboda wypowiedzi pracownika na temat pracodawcy","datePublished":"2019-12-31T14:00:24+00:00","dateModified":"2020-12-10T08:24:37+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/swoboda-wypowiedzi-pracownika-na-temat-pracodawcy\/#webpage"},"wordCount":1266,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/swoboda-wypowiedzi-pracownika-na-temat-pracodawcy\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/feedback-3676922_1920.jpg","keywords":["opinia pracodawcy na temat pracownika","opinia pracodawcy o pracowniku","opinia pracodawcy o pracowniku do s\u0105du","publikowanie w internecie"],"articleSection":["Kariera i rozw\u00f3j","Najnowsze Artyku\u0142y"],"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/swoboda-wypowiedzi-pracownika-na-temat-pracodawcy\/#respond"]}]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394","name":"Ekspert \u0141ukasz","image":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#personlogo","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g","caption":"Ekspert \u0141ukasz"},"description":"Ekspert \u0141ukasz swoje wieloletnie do\u015bwiadczenie na rynku pracy postanowi\u0142 przekaza\u0107 tak\u017ce na naszym blogu. Jego artyku\u0142y dotycz\u0105 aktualnych zmian gospodarczych a tak\u017ce tych na rynku pracy. Z ch\u0119cia udzieli porad pracodawc\u0105, kt\u00f3rzy pr\u0119\u017cnie rozwijaj\u0105 swoje firmy."}]}},"fimg_url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/feedback-3676922_1920.jpg","amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2432"}],"collection":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2432"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2432\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2434"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2432"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2432"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2432"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}