{"id":2262,"date":"2019-11-22T12:45:13","date_gmt":"2019-11-22T12:45:13","guid":{"rendered":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?p=2262"},"modified":"2019-12-10T08:47:55","modified_gmt":"2019-12-10T08:47:55","slug":"planowana-rewolucja-w-zasilkach","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/planowana-rewolucja-w-zasilkach\/","title":{"rendered":"Planowana rewolucja w zasi\u0142kach"},"content":{"rendered":"\n

Zgodnie z zapowiedziami\nwiceministra finans\u00f3w, Leszka Skiby, planowana jest rewolucja w zasi\u0142kach:\nmacierzy\u0144skim i opieku\u0144czym. Konkretnie dotyczy to okresu wyczekiwania na\nmo\u017cliwo\u015b\u0107 skorzystania z tych form wsparcia. Zgodnie z propozycjami, ma on\nwynosi\u0107 90 dni dla pracownik\u00f3w i 180 dni dla os\u00f3b prowadz\u0105cych dzia\u0142alno\u015b\u0107\ngospodarcz\u0105. <\/p>\n\n\n\n

<\/span>Czy takie zmiany\nspowoduj\u0105 uzdrowienie systemu zasi\u0142kowego?<\/em><\/strong><\/span><\/h2>\n\n\n\n

Zdaniem doktora Tomasza\nLasockiego z Wydzia\u0142u Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego,\nproblemem ubezpieczenia chorobowego jest to, i\u017c fundusz chorobowy przesta\u0142 si\u0119\nbilansowa\u0107, wydaj\u0105c wi\u0119cej pieni\u0119dzy, ani\u017celi pozyskuj\u0105c do niego wp\u0142yw\u00f3w. Jest\nto efekt zmian jakie nast\u0105pi\u0142y na przestrzeni ostatnich 10 lat, takich jak\nchocia\u017cby:<\/p>\n\n\n\n

  • wyd\u0142u\u017cenie okresu\nwyp\u0142acania zasi\u0142ku macierzy\u0144skiego do jednego roku<\/li>
  • rozszerzenie\nuprawnie\u0144 do zasi\u0142ku opieku\u0144czego<\/li><\/ul>\n\n\n\n

    Tak wi\u0119c politycy spowodowali\nrozszczelnienie systemu w tym zakresie, a teraz pr\u00f3buj\u0105 go przywr\u00f3ci\u0107 do stanu\nr\u00f3wnowagi. Z zapowiedzi wynika, i\u017c uznali, \u017ce najlepszym sposobem b\u0119dzie\nograniczenie dost\u0119pno\u015bci \u015bwiadcze\u0144.<\/p>\n\n\n\n

    Z wypowiedzi przedstawiciela\nresortu finans\u00f3w nie wynika jednoznacznie, czy w przypadku zasi\u0142ku\nmacierzy\u0144skiego b\u0119dziemy mie\u0107 do czynienia z wprowadzeniem okresu wyczekiwania\nczy te\u017c okresu karencji. Skutki bowiem w obu tych rozwi\u0105zaniach b\u0119d\u0105 zupe\u0142nie\nodmienne. <\/p>\n\n\n\n

    Gdyby bowiem w przypadku\nzasi\u0142ku macierzy\u0144skiego wprowadzono rzeczywi\u015bcie okres wyczekiwania, w\u00f3wczas\nkobiecie, kt\u00f3ra dzie\u0144 przed porodem zawar\u0142aby umow\u0119 o prac\u0119, przys\u0142ugiwa\u0142by\nzasi\u0142ek po up\u0142ywie 90 dni, a zatem finalnie otrzyma\u0142aby zasi\u0142ek za 9, a nie za\n12 miesi\u0119cy.<\/p>\n\n\n\n

    Ale gdyby jednak wprowadzono\nokres karencji, wtedy kobieta, kt\u00f3ra urodzi dziecko w przeci\u0105gu 3 miesi\u0119cy od\nprzyst\u0105pienia do stosunku pracy, nie dosta\u0142aby nic. Karencja ubezpieczeniowa\nistnia\u0142a w polskich przepisach w okresie przedwojennym, wtedy jednak by\u0142a\nzupe\u0142nie inna sytuacja demograficzna. <\/p>\n\n\n\n

    Jednak zdaniem Tomasza\nLasockiego \u017ar\u00f3d\u0142o problemu z brakiem bilansowania si\u0119 funduszu chorobowego le\u017cy\ngdzie indziej, a jest nim dysproporcja mi\u0119dzy wniesionym wk\u0142adem, a\notrzymywanymi \u015bwiadczeniami. Od roku 2015 w przypadku kobiet prowadz\u0105cych\ndzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcz\u0105 \u015bci\u015blej powi\u0105zano wysoko\u015b\u0107 wnoszonego wk\u0142adu (czyli\nsk\u0142adek) z otrzymywanymi \u015bwiadczeniami. Przy obliczaniu przys\u0142uguj\u0105cego zasi\u0142ku\nZUS bierze pod uwag\u0119 ostatni rok, w tym okresy, w kt\u00f3rych sk\u0142adek nie op\u0142acono.\nI w\u0142a\u015bnie ta zasada powinna dotyczy\u0107 nie tylko przedsi\u0119biorc\u00f3w, ale te\u017c i osoby\npracuj\u0105ce na umowie o prac\u0119. <\/p>\n\n\n\n

    <\/span>Czy zatem obj\u0119cie\npracownik\u00f3w, w przypadku zasi\u0142ku macierzy\u0144skiego, takimi samymi zasadami jak\nobowi\u0105zuj\u0105 przedsi\u0119biorc\u00f3w, jest dobrym kierunkiem?<\/em><\/strong><\/span><\/h2>\n\n\n\n

    C\u00f3\u017c, wydaje si\u0119 jednak, i\u017c\ntakie proste rozwi\u0105zanie nie za\u0142atwi jednak ca\u0142ego problemu. Dla przyk\u0142adu\nbowiem osobie, kt\u00f3ra pracowa\u0142a przez ca\u0142y rok i otrzyma\u0142a podwy\u017ck\u0119 3 miesi\u0105ce\nprzed jego ko\u0144cem, zostanie wyp\u0142acony zasi\u0142ek wyliczony jako \u015brednia\npobieranych pensji. <\/p>\n\n\n\n

    Jednocze\u015bnie za\u015b je\u017celi\npracownik p\u0142aci\u0142 sk\u0142adki przez 3 miesi\u0105ce, to przysz\u0142e \u015bwiadczenie b\u0119dzie\nwyliczane w oparciu tylko o ten okres. To nie jest sprawiedliwe i powinno\nzosta\u0107 zmienione.<\/p>\n\n\n\n

    Zatem modernizacja zasad\nobliczania \u015bwiadcze\u0144 (projektowana jeszcze z my\u015bl\u0105 o kadrowych pracuj\u0105cych na\npapierowej dokumentacji) jest spraw\u0105 dalece pilniejsz\u0105, ni\u017celi projektowane\nograniczenie dost\u0119pno\u015bci do \u015bwiadcze\u0144. <\/p>\n\n\n\n

    <\/span>A co w sytuacji, gdy\nsi\u0119 oka\u017ce, i\u017c projektowane zmiany w zakresie okresu wyczekiwania dotkn\u0105 te\u017c\nzasi\u0142ku chorobowego?<\/em><\/strong><\/span><\/h2>\n\n\n\n

    W tej sytuacji \u017ar\u00f3d\u0142o\nproblemu te\u017c wydaje si\u0119 le\u017ce\u0107 w innym miejscu i dotyczy szczeg\u00f3lnie os\u00f3b\nprowadz\u0105cych dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcz\u0105. Sp\u00f3\u017anienie si\u0119 z wp\u0142at\u0105 lub niedop\u0142ata\nsk\u0142adki cho\u0107by o 1 z\u0142otych przez przedsi\u0119biorc\u0119 b\u0119dzie oznacza\u0142o przerw\u0119 w ubezpieczeniu.\nI w tej sytuacji tylko od dobrej woli urz\u0119dnika ZUS b\u0119dzie zale\u017ca\u0142o, czy\nprzedsi\u0119biorca b\u0119dzie musia\u0142 czeka\u0107 kolejnych 180 dni na mo\u017cliwo\u015b\u0107 skorzystania\nze zwolnienia L4. <\/p>\n\n\n\n

    Zatem w przypadku, gdy\nplanuje si\u0119 wprowadzi\u0107 tak d\u0142ugie okresy wyczekiwania (180 dni dla przedsi\u0119biorc\u00f3w),\nzdecydowanie wart\u0105 rozwa\u017cenia by\u0142aby zmiana przepis\u00f3w odno\u015bnie ZUS. W sytuacji\nbowiem, gdy przedsi\u0119biorca zadeklaruje, \u017ce chce podlega\u0107 ubezpieczeniu\nchorobowemu, a nie op\u0142aci sk\u0142adki, ZUS winien si\u0119 o ni\u0105 upomnie\u0107, a nie\nwygasza\u0107 ubezpieczenie.<\/p>\n\n\n\n

    <\/span>A jak odnie\u015b\u0107 si\u0119 do\nplanowanego wyd\u0142u\u017cenia (do 90 dni) czasu pomi\u0119dzy okresami zasi\u0142kowymi?<\/em><\/strong><\/span><\/h2>\n\n\n\n

    Zdaniem Tomasza Lasockiego,\nzmiany na tym polu s\u0105 wr\u0119cz niezb\u0119dne, gdy\u017c dzisiejsze przepisy s\u0105 w tym\nwzgl\u0119dzie zbyt \u0142agodne. Jednak najciekawszym rozwi\u0105zaniem by\u0142oby w tym zakresie\nponi\u017csze rozwi\u0105zanie.<\/p>\n\n\n\n

    Mianowicie, po przekroczeniu\npewnego okresu trwania niezdolno\u015bci do pracy, mo\u017cna by\u0142oby zmniejsza\u0107 wysoko\u015b\u0107\nzasi\u0142ku do poziomu minimalnego. W takim rozwi\u0105zaniu nie pozostawiano by osoby\npotrzebuj\u0105cej bez \u015brodk\u00f3w wsparcia, a jednocze\u015bnie motywowano by do szybszego\npowrotu do pracy.<\/p>\n\n\n\n

    Ponadto wartym rozwa\u017cenia\nby\u0142oby r\u00f3wnie\u017c wprowadzenie mo\u017cliwo\u015bci dorobienia do zasi\u0142ku przy dw\u00f3ch r\u00f3\u017cnych\netatach, gdy mamy do czynienia z r\u00f3\u017cnym zakresem obowi\u0105zk\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n

    Podsumowuj\u0105c, niew\u0105tpliwie\nzmiany w zakresie zasi\u0142k\u00f3w s\u0105 konieczne. Jednak\u017ce naczeln\u0105 zasad\u0105 winno by\u0107\nkierowanie si\u0119 d\u0105\u017ceniem do lepszej realizacji konstytucyjnego prawa do\nzabezpieczenia spo\u0142ecznego, a nie tylko i wy\u0142\u0105cznie poszukiwaniem oszcz\u0119dno\u015bci\ndla bud\u017cetu. Zapewne w najbli\u017cszym czasie przekonamy si\u0119, kt\u00f3ry kierunek\nprzewa\u017cy\u0142 tym razem.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Zgodnie z zapowiedziami wiceministra finans\u00f3w, Leszka Skiby, planowana jest rewolucja w zasi\u0142kach: macierzy\u0144skim i opieku\u0144czym. Konkretnie dotyczy to okresu wyczekiwania<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2263,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[56,55],"yoast_head":"\nPlanowana rewolucja w zasi\u0142kach - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Nowy artyku\u0142 Planowana rewolucja w zasi\u0142kach na Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy . Czytaj wi\u0119cej na blogu Szukampracy.pl!\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/planowana-rewolucja-w-zasilkach\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Planowana rewolucja w zasi\u0142kach - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Nowy artyku\u0142 Planowana rewolucja w zasi\u0142kach na Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy . Czytaj wi\u0119cej na blogu Szukampracy.pl!\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/planowana-rewolucja-w-zasilkach\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2019-11-22T12:45:13+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2019-12-10T08:47:55+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/praca-lodz.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1024\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"682\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@SzukamPracyPl\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@SzukamPracyPl\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Szukampracy.pl Ekspert\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuty\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\",\"name\":\"Szukampracy.pl\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\",\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/szukampracy-pl\",\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCmY56pXKURtawvJjwIvU2YQ\",\"https:\/\/twitter.com\/SzukamPracyPl\"],\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png\",\"width\":240,\"height\":33,\"caption\":\"Szukampracy.pl\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo\"}},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\",\"name\":\"Blog Szukampracy.pl - Artyku\\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy\",\"description\":\"Nasz blog powsta\\u0142 z my\\u015bl\\u0105 o Pracodawcach, Pracownikach i Kandydatach b\\u0119d\\u0105cych na etapie zapoznawania si\\u0119 z og\\u0142oszeniami o prac\\u0119. Mo\\u017cna u nas znale\\u017a\\u0107 artyku\\u0142y o rynku pracy, z dziedziny HR, zarz\\u0105dzania, ofert pracy za granic\\u0105 oraz inne ciekawostki. Nie wahaj si\\u0119 nas odwiedzi\\u0107\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/planowana-rewolucja-w-zasilkach\/#primaryimage\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/praca-lodz.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/praca-lodz.jpg\",\"width\":1024,\"height\":682},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/planowana-rewolucja-w-zasilkach\/#webpage\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/planowana-rewolucja-w-zasilkach\/\",\"name\":\"Planowana rewolucja w zasi\\u0142kach - Artyku\\u0142y dla Szukaj\\u0105cych pracy\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/planowana-rewolucja-w-zasilkach\/#primaryimage\"},\"datePublished\":\"2019-11-22T12:45:13+00:00\",\"dateModified\":\"2019-12-10T08:47:55+00:00\",\"description\":\"Nowy artyku\\u0142 Planowana rewolucja w zasi\\u0142kach na Blog Szukampracy.pl - Artyku\\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy . Czytaj wi\\u0119cej na blogu Szukampracy.pl!\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/planowana-rewolucja-w-zasilkach\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/planowana-rewolucja-w-zasilkach\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/planowana-rewolucja-w-zasilkach\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Blog\",\"item\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Z rynku pracy\",\"item\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/z-rynku-pracy\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Planowana rewolucja w zasi\\u0142kach\"}]},{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/planowana-rewolucja-w-zasilkach\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/planowana-rewolucja-w-zasilkach\/#webpage\"},\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/57cdc8fe01df0a785820416f51a31c7c\"},\"headline\":\"Planowana rewolucja w zasi\\u0142kach\",\"datePublished\":\"2019-11-22T12:45:13+00:00\",\"dateModified\":\"2019-12-10T08:47:55+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/planowana-rewolucja-w-zasilkach\/#webpage\"},\"wordCount\":897,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/planowana-rewolucja-w-zasilkach\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/praca-lodz.jpg\",\"keywords\":[\"L4\",\"Zasi\\u0142ek Chorobowy\"],\"articleSection\":[\"Z rynku pracy\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/planowana-rewolucja-w-zasilkach\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/57cdc8fe01df0a785820416f51a31c7c\",\"name\":\"Szukampracy.pl Ekspert\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#personlogo\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2af4d91def5bf00243347eafbe25c6be?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2af4d91def5bf00243347eafbe25c6be?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Szukampracy.pl Ekspert\"},\"description\":\"Ekspert w dziedzinie HR oraz rynku pracy z wieloletnim do\\u015bwiadczeniem. Praca w bran\\u017cy HR pozwoli\\u0142a na poznanie wielu ciekawych technik rekrutacyjnych. Na blogu udziela porad a tak\\u017ce opisuje procesy zwi\\u0105zane z prowadzeniem rekrutacji b\\u0105d\\u017a te\\u017c firmy.\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Planowana rewolucja w zasi\u0142kach - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","description":"Nowy artyku\u0142 Planowana rewolucja w zasi\u0142kach na Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy . Czytaj wi\u0119cej na blogu Szukampracy.pl!","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/planowana-rewolucja-w-zasilkach\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Planowana rewolucja w zasi\u0142kach - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","og_description":"Nowy artyku\u0142 Planowana rewolucja w zasi\u0142kach na Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy . Czytaj wi\u0119cej na blogu Szukampracy.pl!","og_url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/planowana-rewolucja-w-zasilkach\/","og_site_name":"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/","article_published_time":"2019-11-22T12:45:13+00:00","article_modified_time":"2019-12-10T08:47:55+00:00","og_image":[{"width":1024,"height":682,"url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/praca-lodz.jpg","path":"\/home\/szukamprac\/domains\/szukampracy.pl\/public_html\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/praca-lodz.jpg","size":"full","id":2263,"alt":"","pixels":698368,"type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary","twitter_creator":"@SzukamPracyPl","twitter_site":"@SzukamPracyPl","twitter_misc":{"Written by":"Szukampracy.pl Ekspert","Est. reading time":"4 minuty"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization","name":"Szukampracy.pl","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/","sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/szukampracy-pl","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCmY56pXKURtawvJjwIvU2YQ","https:\/\/twitter.com\/SzukamPracyPl"],"logo":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png","contentUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png","width":240,"height":33,"caption":"Szukampracy.pl"},"image":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo"}},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/","name":"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy","description":"Nasz blog powsta\u0142 z my\u015bl\u0105 o Pracodawcach, Pracownikach i Kandydatach b\u0119d\u0105cych na etapie zapoznawania si\u0119 z og\u0142oszeniami o prac\u0119. Mo\u017cna u nas znale\u017a\u0107 artyku\u0142y o rynku pracy, z dziedziny HR, zarz\u0105dzania, ofert pracy za granic\u0105 oraz inne ciekawostki. Nie wahaj si\u0119 nas odwiedzi\u0107","publisher":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/planowana-rewolucja-w-zasilkach\/#primaryimage","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/praca-lodz.jpg","contentUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/praca-lodz.jpg","width":1024,"height":682},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/planowana-rewolucja-w-zasilkach\/#webpage","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/planowana-rewolucja-w-zasilkach\/","name":"Planowana rewolucja w zasi\u0142kach - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","isPartOf":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/planowana-rewolucja-w-zasilkach\/#primaryimage"},"datePublished":"2019-11-22T12:45:13+00:00","dateModified":"2019-12-10T08:47:55+00:00","description":"Nowy artyku\u0142 Planowana rewolucja w zasi\u0142kach na Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy . Czytaj wi\u0119cej na blogu Szukampracy.pl!","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/planowana-rewolucja-w-zasilkach\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/planowana-rewolucja-w-zasilkach\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/planowana-rewolucja-w-zasilkach\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Blog","item":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Z rynku pracy","item":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/z-rynku-pracy\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Planowana rewolucja w zasi\u0142kach"}]},{"@type":"Article","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/planowana-rewolucja-w-zasilkach\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/planowana-rewolucja-w-zasilkach\/#webpage"},"author":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/57cdc8fe01df0a785820416f51a31c7c"},"headline":"Planowana rewolucja w zasi\u0142kach","datePublished":"2019-11-22T12:45:13+00:00","dateModified":"2019-12-10T08:47:55+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/planowana-rewolucja-w-zasilkach\/#webpage"},"wordCount":897,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/planowana-rewolucja-w-zasilkach\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/praca-lodz.jpg","keywords":["L4","Zasi\u0142ek Chorobowy"],"articleSection":["Z rynku pracy"],"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/planowana-rewolucja-w-zasilkach\/#respond"]}]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/57cdc8fe01df0a785820416f51a31c7c","name":"Szukampracy.pl Ekspert","image":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#personlogo","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2af4d91def5bf00243347eafbe25c6be?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2af4d91def5bf00243347eafbe25c6be?s=96&d=mm&r=g","caption":"Szukampracy.pl Ekspert"},"description":"Ekspert w dziedzinie HR oraz rynku pracy z wieloletnim do\u015bwiadczeniem. Praca w bran\u017cy HR pozwoli\u0142a na poznanie wielu ciekawych technik rekrutacyjnych. Na blogu udziela porad a tak\u017ce opisuje procesy zwi\u0105zane z prowadzeniem rekrutacji b\u0105d\u017a te\u017c firmy."}]}},"fimg_url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/praca-lodz.jpg","amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2262"}],"collection":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2262"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2262\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2263"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2262"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2262"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2262"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}