{"id":1992,"date":"2019-09-03T06:40:46","date_gmt":"2019-09-03T06:40:46","guid":{"rendered":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?p=1992"},"modified":"2019-09-03T06:40:46","modified_gmt":"2019-09-03T06:40:46","slug":"dalsze-zatrudnienie-zwolnionych-pracownikow-budzi-watpliwosci","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/dalsze-zatrudnienie-zwolnionych-pracownikow-budzi-watpliwosci\/","title":{"rendered":"Dalsze zatrudnienie zwolnionych pracownik\u00f3w budzi w\u0105tpliwo\u015bci"},"content":{"rendered":"\n<p>Nowelizacja kodeksu post\u0119powania cywilnego sta\u0142a si\u0119 faktem. W dniu 7 listopada 2019 roku wchodzi&nbsp;ona&nbsp;w \u017cycie, b\u0119d\u0105c ju\u017c opublikowan\u0105 (Dz.U. z 2019 r. poz. 1469). Tym samym, mi\u0119dzy innymi, skr\u00f3ci si\u0119 dla pracownika czas oczekiwania na powr\u00f3t do pracy w przedsi\u0119biorstwie, po niezgodnym z prawem zwolnieniu. Jednak&nbsp;to rozwi\u0105zanie budzi du\u017ce w\u0105tpliwo\u015bci interpretacyjne.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"O_jakiej_zmianie_w_zakresie_postepowania_cywilnego_jest_mowa\"><\/span><strong><em>O jakiej zmian<\/em><\/strong><strong><em>ie<\/em><\/strong><strong><em>&nbsp;w zakresie post\u0119powania cywilnego jest mowa?<\/em><\/strong>&nbsp;<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Zgodnie z nowymi przepisami, wchodz\u0105cymi w \u017cycie&nbsp;z dniem 7 listopada 2019 roku, s\u0105d I instancji b\u0119dzie m\u00f3g\u0142 nakaza\u0107 przedsi\u0119biorstwu&nbsp;dalsze zatrudnianie bezprawnie zwolnionego pracownika. Obecnie takie osoby (nawet te szczeg\u00f3lnie chronione, jak cho\u0107by kobiety w ci\u0105\u017cy) mog\u0105 zosta\u0107 przywr\u00f3cone do pracy dopiero na podstawie prawomocnego wyroku. To z praktyki oznacza\u0142o najcz\u0119\u015bciej zako\u0144czenie post\u0119powania przed dwoma instancjami i kilka lat trwania procesu. Nowelizacja zatem powinna skr\u00f3ci\u0107 ten czas co najmniej o po\u0142ow\u0119.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Tym samym mo\u017cna m\u00f3wi\u0107, i\u017c prawna ochrona przed zwolnieniem zostanie mocno urealniona. Jednak ma to te\u017c swoj\u0105 cen\u0119 i budzi spore w\u0105tpliwo\u015bci interpretacyjne.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Jakiego_typu_watpliwosci_budzi_wchodzaca_w_zycie_nowelizacja\"><\/span><strong><em>Jakiego typu w\u0105tpliwo\u015bci budzi wchodz\u0105ca w \u017cycie nowelizacja?<\/em><\/strong>&nbsp;<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Ot\u00f3\u017c pierwszym problemem jest to, i\u017c nie precyzuje ona stosunku pracy, jaki powinien po\u0142\u0105czy\u0107 pracownika i pracodawc\u0119 po wyroku s\u0105du I instancji, do czasu zako\u0144czenia post\u0119powania przed II instancj\u0105. Brak jednoznacznych rozwi\u0105za\u0144 w tym zakresie powodowa\u0107 b\u0119dzie w\u0105tpliwo\u015bci.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Zak\u0142ada\u0107 bowiem nale\u017cy, i\u017c w tym czasie zatrudnienie trwa\u0107 b\u0119dzie na podstawie innej, odr\u0119bnej umowy, a\u017c do momentu zapadni\u0119cia wyroku s\u0105du II instancji. Takie rozwi\u0105zanie wywo\u0142ywa\u0107 b\u0119dzie jednak dalsze konsekwencje. W takiej sytuacji bowiem pracodawca nie ma obowi\u0105zku zapewnienia takiemu pracownikowi identycznych warunk\u00f3w pracy, kt\u00f3re przewidywa\u0142 poprzedni kontrakt.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Oznacza\u0107 to b\u0119dzie, i\u017c taki przywracany do pracy pracownik nie musi powr\u00f3ci\u0107 na dok\u0142adnie to samo stanowisko pracy. Tym bardziej, i\u017c najprawdopodobniej na to stanowisko zosta\u0142a ju\u017c zatrudniona inna osoba.&nbsp;Pracodawca powinien jednak zapewni\u0107 por\u00f3wnywalne warunki pracy i wynagrodzenia, uwzgl\u0119dniaj\u0105ce poziom kwalifikacji i do\u015bwiadczenia podw\u0142adnego.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Jednak w praktyce mo\u017ce okaza\u0107 si\u0119 to trudne do zrealizowania. Przecie\u017c obydwie strony nadal pozostaj\u0105 w sporze, nale\u017cy wi\u0119c zak\u0142ada\u0107, i\u017c pracodawca, w ramach cho\u0107by odwetu, powierzy podw\u0142adnemu zadania, kt\u00f3re b\u0119d\u0105 znacz\u0105co odbiega\u0107 od jego poprzednich zada\u0144, zniech\u0119c\u0105 go do pracy lub wr\u0119cz spowoduj\u0105 jego poni\u017cenie&nbsp;(gdy przyk\u0142adowo by\u0142y wiceprezes zostanie przywr\u00f3cony do pracy jako asystent).&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Czego_jeszcze_mozna_oczekiwac_w_takiej_sytuacji\"><\/span><strong><em>Czego jeszcze mo\u017cna oczekiwa\u0107 w takiej sytuacji?<\/em><\/strong>&nbsp;<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Ot\u00f3\u017c w\u0142a\u015bnie dzia\u0142ania odwetowe i poni\u017caj\u0105ce mog\u0105 by\u0107 kanw\u0105 dalszych konflikt\u00f3w. Kolejne spory mog\u0105 by\u0107 wywo\u0142ywane poprzez naruszenie godno\u015bci pracownika, zasad wsp\u00f3\u0142\u017cycia spo\u0142ecznego, dyskryminacj\u0119 czy te\u017c&nbsp;mobbing. To wszystko s\u0105 potencjalne zarzewia kolejnych spor\u00f3w i konflikt\u00f3w pomi\u0119dzy pracodawc\u0105, a przywracanym do pracy pracownikiem.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>W toku analizy nowych rozwi\u0105za\u0144 w zakresie post\u0119powania cywilnego pojawia si\u0119 te\u017c kolejna w\u0105tpliwo\u015b\u0107. Je\u015bli bowiem s\u0105d II instancji przywr\u00f3ci pracownika do pracy na warunkach jakie mia\u0142 on przed bezprawnym zwolnieniem, czy b\u0119dzie przys\u0142ugiwa\u0107 mu roszczenie&nbsp;cho\u0107by o wyr\u00f3wnanie wynagrodzenia, gdy b\u0119d\u0105c przywr\u00f3conym do pracy po wyroku s\u0105du I instancji otrzymywa\u0142 je na ni\u017cszym poziomie.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Wydaje si\u0119, \u017ce nie mia\u0142by takiej mo\u017cliwo\u015bci, gdyby pracodawca zapewni\u0142 mu zbli\u017cone warunki pracy i wynagrodzenia. \u017beby wyst\u0105pi\u0107 z takim roszczeniem pracownik musia\u0142by bowiem udowodni\u0107, i\u017c samo zwolnienie mia\u0142o na celu jego pokrzywdzenie.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Co_jeszcze_wzbudza_watpliwosci_ekspertow\"><\/span><strong><em>Co jeszcze wzbudza w\u0105tpliwo\u015bci ekspert\u00f3w?<\/em><\/strong>&nbsp;<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Ot\u00f3\u017c kwesti\u0105 budz\u0105c\u0105 du\u017ce&nbsp;w\u0105tpliwo\u015bci&nbsp;jest sytuacja, gdy pracodawca wie, \u017ce dalsze zatrudnianie pracownika mo\u017ce narazi\u0107 go na szkody.&nbsp;Mowa tu o naruszeniu zasad bezpiecze\u0144stwa w przedsi\u0119biorstwie, tajemnicy przedsi\u0119biorstwa czy te\u017c wycieku poufnych danych.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Gdy pracodawca ma takie prze\u015bwiadczenie, mo\u017ce zwolni\u0107 przywracanego przez s\u0105d do pracy pracownika z obowi\u0105zku \u015bwiadczenia pracy. Jednak\u017ce w tym przypadku, pracodawca ju\u017c w uzasadnieniu zwolnienia pracownika winien mocno akcentowa\u0107 utrat\u0119 zaufania do pracownika. Wszystko po to, by s\u0105d ju\u017c od samego pocz\u0105tku trwania post\u0119powania mia\u0142 \u015bwiadomo\u015b\u0107 ryzyka, jakie dla przedsi\u0119biorcy wywo\u0142a\u0142by obowi\u0105zek dalszego zatrudniania pracownika.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Podsumowuj\u0105c, te wszystkie w\u0105tpliwo\u015bci ju\u017c od samego pocz\u0105tku prac nad tymi zmianami zg\u0142asza\u0142y organizacje pracodawc\u00f3w. Tym niemniej nie zosta\u0142y one uwzgl\u0119dnione i nowelizacja wchodzi w \u017cycie w obecnym kszta\u0142cie. Problemem jest rzeczywi\u015bcie d\u0142ugotrwa\u0142o\u015b\u0107 post\u0119powa\u0144 s\u0105dowych, jednak wydaje si\u0119, i\u017c ta nowelizacja tego problemu nie rozwi\u0105\u017ce. Mo\u017ce si\u0119 za to przyczyni\u0107 do powstania kolejnych konflikt\u00f3w i w\u0105tpliwo\u015bci interpretacyjnych.&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nowelizacja kodeksu post\u0119powania cywilnego sta\u0142a si\u0119 faktem. W dniu 7 listopada 2019 roku wchodzi&nbsp;ona&nbsp;w \u017cycie, b\u0119d\u0105c ju\u017c opublikowan\u0105 (Dz.U. z<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1993,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v16.7 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Dalsze zatrudnienie zwolnionych pracownik\u00f3w budzi w\u0105tpliwo\u015bci - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Czy ponownie zatrunia\u0107 zwolnionych pracownik\u00f3w? Czy dalsze zatrudnienie zwolnionego pracownika nadal budzi w\u0105tpliwo\u015bci?\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/dalsze-zatrudnienie-zwolnionych-pracownikow-budzi-watpliwosci\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Dalsze zatrudnienie zwolnionych pracownik\u00f3w budzi w\u0105tpliwo\u015bci - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Czy ponownie zatrunia\u0107 zwolnionych pracownik\u00f3w? Czy dalsze zatrudnienie zwolnionego pracownika nadal budzi w\u0105tpliwo\u015bci?\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/dalsze-zatrudnienie-zwolnionych-pracownikow-budzi-watpliwosci\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2019-09-03T06:40:46+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/praca-zawody.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1024\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"681\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@SzukamPracyPl\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@SzukamPracyPl\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Szukampracy.pl Ekspert\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuty\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\",\"name\":\"Szukampracy.pl\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\",\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/szukampracy-pl\",\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCmY56pXKURtawvJjwIvU2YQ\",\"https:\/\/twitter.com\/SzukamPracyPl\"],\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png\",\"width\":240,\"height\":33,\"caption\":\"Szukampracy.pl\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo\"}},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\",\"name\":\"Blog Szukampracy.pl - Artyku\\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy\",\"description\":\"Nasz blog powsta\\u0142 z my\\u015bl\\u0105 o Pracodawcach, Pracownikach i Kandydatach b\\u0119d\\u0105cych na etapie zapoznawania si\\u0119 z og\\u0142oszeniami o prac\\u0119. Mo\\u017cna u nas znale\\u017a\\u0107 artyku\\u0142y o rynku pracy, z dziedziny HR, zarz\\u0105dzania, ofert pracy za granic\\u0105 oraz inne ciekawostki. Nie wahaj si\\u0119 nas odwiedzi\\u0107\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/dalsze-zatrudnienie-zwolnionych-pracownikow-budzi-watpliwosci\/#primaryimage\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/praca-zawody.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/praca-zawody.jpg\",\"width\":1024,\"height\":681,\"caption\":\"mason worker making sidewalk pavement with stone blocks\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/dalsze-zatrudnienie-zwolnionych-pracownikow-budzi-watpliwosci\/#webpage\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/dalsze-zatrudnienie-zwolnionych-pracownikow-budzi-watpliwosci\/\",\"name\":\"Dalsze zatrudnienie zwolnionych pracownik\\u00f3w budzi w\\u0105tpliwo\\u015bci - Artyku\\u0142y dla Szukaj\\u0105cych pracy\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/dalsze-zatrudnienie-zwolnionych-pracownikow-budzi-watpliwosci\/#primaryimage\"},\"datePublished\":\"2019-09-03T06:40:46+00:00\",\"dateModified\":\"2019-09-03T06:40:46+00:00\",\"description\":\"Czy ponownie zatrunia\\u0107 zwolnionych pracownik\\u00f3w? Czy dalsze zatrudnienie zwolnionego pracownika nadal budzi w\\u0105tpliwo\\u015bci?\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/dalsze-zatrudnienie-zwolnionych-pracownikow-budzi-watpliwosci\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/dalsze-zatrudnienie-zwolnionych-pracownikow-budzi-watpliwosci\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/dalsze-zatrudnienie-zwolnionych-pracownikow-budzi-watpliwosci\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Blog\",\"item\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Z rynku pracy\",\"item\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/z-rynku-pracy\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Dalsze zatrudnienie zwolnionych pracownik\\u00f3w budzi w\\u0105tpliwo\\u015bci\"}]},{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/dalsze-zatrudnienie-zwolnionych-pracownikow-budzi-watpliwosci\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/dalsze-zatrudnienie-zwolnionych-pracownikow-budzi-watpliwosci\/#webpage\"},\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/57cdc8fe01df0a785820416f51a31c7c\"},\"headline\":\"Dalsze zatrudnienie zwolnionych pracownik\\u00f3w budzi w\\u0105tpliwo\\u015bci\",\"datePublished\":\"2019-09-03T06:40:46+00:00\",\"dateModified\":\"2019-09-03T06:40:46+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/dalsze-zatrudnienie-zwolnionych-pracownikow-budzi-watpliwosci\/#webpage\"},\"wordCount\":842,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/dalsze-zatrudnienie-zwolnionych-pracownikow-budzi-watpliwosci\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/praca-zawody.jpg\",\"articleSection\":[\"Z rynku pracy\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/dalsze-zatrudnienie-zwolnionych-pracownikow-budzi-watpliwosci\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/57cdc8fe01df0a785820416f51a31c7c\",\"name\":\"Szukampracy.pl Ekspert\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#personlogo\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2af4d91def5bf00243347eafbe25c6be?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2af4d91def5bf00243347eafbe25c6be?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Szukampracy.pl Ekspert\"},\"description\":\"Ekspert w dziedzinie HR oraz rynku pracy z wieloletnim do\\u015bwiadczeniem. Praca w bran\\u017cy HR pozwoli\\u0142a na poznanie wielu ciekawych technik rekrutacyjnych. Na blogu udziela porad a tak\\u017ce opisuje procesy zwi\\u0105zane z prowadzeniem rekrutacji b\\u0105d\\u017a te\\u017c firmy.\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Dalsze zatrudnienie zwolnionych pracownik\u00f3w budzi w\u0105tpliwo\u015bci - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","description":"Czy ponownie zatrunia\u0107 zwolnionych pracownik\u00f3w? Czy dalsze zatrudnienie zwolnionego pracownika nadal budzi w\u0105tpliwo\u015bci?","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/dalsze-zatrudnienie-zwolnionych-pracownikow-budzi-watpliwosci\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Dalsze zatrudnienie zwolnionych pracownik\u00f3w budzi w\u0105tpliwo\u015bci - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","og_description":"Czy ponownie zatrunia\u0107 zwolnionych pracownik\u00f3w? Czy dalsze zatrudnienie zwolnionego pracownika nadal budzi w\u0105tpliwo\u015bci?","og_url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/dalsze-zatrudnienie-zwolnionych-pracownikow-budzi-watpliwosci\/","og_site_name":"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/","article_published_time":"2019-09-03T06:40:46+00:00","og_image":[{"width":1024,"height":681,"url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/praca-zawody.jpg","path":"\/home\/szukamprac\/domains\/szukampracy.pl\/public_html\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/praca-zawody.jpg","size":"full","id":1993,"alt":"","pixels":697344,"type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary","twitter_creator":"@SzukamPracyPl","twitter_site":"@SzukamPracyPl","twitter_misc":{"Written by":"Szukampracy.pl Ekspert","Est. reading time":"4 minuty"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization","name":"Szukampracy.pl","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/","sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/szukampracy-pl","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCmY56pXKURtawvJjwIvU2YQ","https:\/\/twitter.com\/SzukamPracyPl"],"logo":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png","contentUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png","width":240,"height":33,"caption":"Szukampracy.pl"},"image":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo"}},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/","name":"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy","description":"Nasz blog powsta\u0142 z my\u015bl\u0105 o Pracodawcach, Pracownikach i Kandydatach b\u0119d\u0105cych na etapie zapoznawania si\u0119 z og\u0142oszeniami o prac\u0119. Mo\u017cna u nas znale\u017a\u0107 artyku\u0142y o rynku pracy, z dziedziny HR, zarz\u0105dzania, ofert pracy za granic\u0105 oraz inne ciekawostki. Nie wahaj si\u0119 nas odwiedzi\u0107","publisher":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/dalsze-zatrudnienie-zwolnionych-pracownikow-budzi-watpliwosci\/#primaryimage","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/praca-zawody.jpg","contentUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/praca-zawody.jpg","width":1024,"height":681,"caption":"mason worker making sidewalk pavement with stone blocks"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/dalsze-zatrudnienie-zwolnionych-pracownikow-budzi-watpliwosci\/#webpage","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/dalsze-zatrudnienie-zwolnionych-pracownikow-budzi-watpliwosci\/","name":"Dalsze zatrudnienie zwolnionych pracownik\u00f3w budzi w\u0105tpliwo\u015bci - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","isPartOf":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/dalsze-zatrudnienie-zwolnionych-pracownikow-budzi-watpliwosci\/#primaryimage"},"datePublished":"2019-09-03T06:40:46+00:00","dateModified":"2019-09-03T06:40:46+00:00","description":"Czy ponownie zatrunia\u0107 zwolnionych pracownik\u00f3w? Czy dalsze zatrudnienie zwolnionego pracownika nadal budzi w\u0105tpliwo\u015bci?","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/dalsze-zatrudnienie-zwolnionych-pracownikow-budzi-watpliwosci\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/dalsze-zatrudnienie-zwolnionych-pracownikow-budzi-watpliwosci\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/dalsze-zatrudnienie-zwolnionych-pracownikow-budzi-watpliwosci\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Blog","item":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Z rynku pracy","item":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/z-rynku-pracy\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Dalsze zatrudnienie zwolnionych pracownik\u00f3w budzi w\u0105tpliwo\u015bci"}]},{"@type":"Article","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/dalsze-zatrudnienie-zwolnionych-pracownikow-budzi-watpliwosci\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/dalsze-zatrudnienie-zwolnionych-pracownikow-budzi-watpliwosci\/#webpage"},"author":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/57cdc8fe01df0a785820416f51a31c7c"},"headline":"Dalsze zatrudnienie zwolnionych pracownik\u00f3w budzi w\u0105tpliwo\u015bci","datePublished":"2019-09-03T06:40:46+00:00","dateModified":"2019-09-03T06:40:46+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/dalsze-zatrudnienie-zwolnionych-pracownikow-budzi-watpliwosci\/#webpage"},"wordCount":842,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/dalsze-zatrudnienie-zwolnionych-pracownikow-budzi-watpliwosci\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/praca-zawody.jpg","articleSection":["Z rynku pracy"],"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/dalsze-zatrudnienie-zwolnionych-pracownikow-budzi-watpliwosci\/#respond"]}]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/57cdc8fe01df0a785820416f51a31c7c","name":"Szukampracy.pl Ekspert","image":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#personlogo","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2af4d91def5bf00243347eafbe25c6be?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2af4d91def5bf00243347eafbe25c6be?s=96&d=mm&r=g","caption":"Szukampracy.pl Ekspert"},"description":"Ekspert w dziedzinie HR oraz rynku pracy z wieloletnim do\u015bwiadczeniem. Praca w bran\u017cy HR pozwoli\u0142a na poznanie wielu ciekawych technik rekrutacyjnych. Na blogu udziela porad a tak\u017ce opisuje procesy zwi\u0105zane z prowadzeniem rekrutacji b\u0105d\u017a te\u017c firmy."}]}},"fimg_url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/praca-zawody.jpg","amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1992"}],"collection":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1992"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1992\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1993"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1992"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1992"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1992"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}