Czy trudno jest znale\u017a\u0107 swoj\u0105 pierwsz\u0105 prac\u0119? W jakich bran\u017cach jest najwi\u0119cej ofert?<\/p>\n\n\n\n
Cz\u0119sto jest tak, \u017ce pracodawcy wymagaj\u0105 m\u0142odego wieku, wysokich kwalifikacji oraz bogatego do\u015bwiadczenia. Jest to sytuacja patowa, szczeg\u00f3lnie dla tych, kt\u00f3rzy dopiero rozpoczynaj\u0105 swoj\u0105 karier\u0119. Trudno jest konkurowa\u0107 z kandydatami, kt\u00f3rzy nie wymagaj\u0105 ju\u017c szkole\u0144, czasu na adaptacj\u0119 i szybko zaczn\u0105 realizowa\u0107 swoje obowi\u0105zki. Jak zatem wybrn\u0105\u0107 z tego trudnego po\u0142o\u017cenia, by rozpocz\u0105\u0107 swoj\u0105 \u015bcie\u017ck\u0119 kariery?<\/p>\n\n\n\n
Aktualnie na korzy\u015b\u0107 wszystkich szukaj\u0105cych zatrudnienia dzia\u0142a fakt, \u017ce z roku na rok maleje stopa bezrobocia i z ka\u017cdym dniem przybywa nowych ofert. W 2019 mamy w kraju poni\u017cej 6% os\u00f3b zarejestrowanych w Urz\u0119dzie Pracy. Jest to niezwykle zadowalaj\u0105ca liczba, szczeg\u00f3lnie por\u00f3wnuj\u0105c z rokiem 1990, kiedy to 20% os\u00f3b w wieku produktywnym nie mia\u0142o posady. W obliczu takich statystyk, pracodawcy maj\u0105 \u015bwiadomo\u015b\u0107, \u017ce musz\u0105 czasem ograniczy\u0107 swoje wymagania do minimum. Coraz ch\u0119tniej zatem przyjmuj\u0105 osoby m\u0142ode, kt\u00f3re jeszcze nigdzie nie pracowa\u0142y lub takie, kt\u00f3re chc\u0105 zacz\u0105\u0107 si\u0119 realizowa\u0107 w zupe\u0142nie innej bran\u017cy ni\u017c dotychczas. Firmy nastawione s\u0105 na szkolenia i kursy, zatem wa\u017cniejsze ni\u017c do\u015bwiadczenie s\u0105 dla nich predyspozycje do pracy w danym zawodzie.<\/p>\n\n\n\n