Ju\u017c od lipca 2019 roku pierwsze osoby zaczn\u0105 uczestniczy\u0107 w Pracowniczych Planach Kapita\u0142owych (PPK). Docelowo program ten ma obj\u0105\u0107 11,5 mln zatrudnionych, w tym r\u00f3wnie\u017c 600 tysi\u0119cy legalnie pracuj\u0105cych cudzoziemc\u00f3w. Warto bli\u017cej przyjrze\u0107 si\u0119 zasadom programu PPK, odnosz\u0105cym si\u0119 do obywateli innych pa\u0144stw.<\/p>\n
<\/p>\n
Ilu cudzoziemc\u00f3w pracuje w Polsce legalnie?<\/em><\/strong><\/p>\n <\/p>\n Z danych Zak\u0142adu Ubezpiecze\u0144 Spo\u0142ecznych (ZUS) wynika, i\u017c na koniec grudnia 2018 roku legalnie pracowa\u0142o w Polsce i op\u0142aca\u0142o sk\u0142adki na ubezpieczenie spo\u0142eczne ok. 587 tysi\u0119cy obcokrajowc\u00f3w. Pochodzili oni ze 170 pa\u0144stw. Ilu natomiast pracowa\u0142o nielegalnie, trudno nawet oszacowa\u0107. Najwi\u0119ksz\u0105, wr\u0119cz dominuj\u0105c\u0105 grup\u0119 stanowi\u0105 tutaj Ukrai\u0144cy. Ponad 441 tysi\u0119cy obywateli tego pa\u0144stwa op\u0142aca ju\u017c w Polsce sk\u0142adki ZUS.<\/p>\n <\/p>\n Jak cudzoziemcy b\u0119d\u0105 traktowani w kontek\u015bcie PPK?<\/em><\/strong><\/p>\n <\/p>\n Cudzoziemcy pracuj\u0105cy w Polsce legalnie, b\u0119d\u0105 obligatoryjnie i automatycznie zapisani do PPK. Ograniczeniem b\u0119dzie tylko wiek takiej osoby (musi mie\u0107 pomi\u0119dzy 18, a 55 lat). Ustawa o PPK co do zasady nie r\u00f3\u017cnicuje pracownik\u00f3w ze wzgl\u0119du na narodowo\u015b\u0107, kryterium jest tylko praca w Polsce i op\u0142acanie sk\u0142adek ZUS.<\/p>\n <\/p>\n Zatem, m\u00f3wimy tu o pracownikach zatrudnionych na podstawie umowy o prac\u0119, ale te\u017c i na podstawie um\u00f3w zlecenia, od kt\u00f3rych odprowadzane s\u0105 sk\u0142adki na ubezpieczenie spo\u0142eczne, emerytalne i rentowe.<\/p>\n <\/p>\n Pracodawca musi takiego cudzoziemca automatycznie zapisa\u0107 do PPK i odprowadza\u0107 za niego wymagan\u0105 sk\u0142adk\u0119. Bud\u017cet Pa\u0144stwa dop\u0142aca z kolei wp\u0142at\u0119 powitaln\u0105 i dop\u0142aty roczne. Te zasady s\u0105 po prostu takie same, jak dla Polak\u00f3w.<\/p>\n <\/p>\n Co w sytuacji, gdy cudzoziemiec nie chce uczestniczy\u0107 w PPK?<\/em><\/strong><\/p>\n <\/p>\n W takim przypadku, obowi\u0105zuje go taka sama procedura, jak w przypadku obywatela polskiego. Musi on z\u0142o\u017cy\u0107 pisemn\u0105 rezygnacj\u0119 z uczestnictwa w PPK.<\/p>\n <\/p>\n I tutaj zaczynaj\u0105 pojawia\u0107 si\u0119 w\u0105tpliwo\u015bci pracodawc\u00f3w. Mianowicie istotnym jest w jakim j\u0119zyku powinna przebiega\u0107 komunikacja z cudzoziemcem w tym zakresie. Zachodzi te\u017c kwestia j\u0119zyka dokumentacji potwierdzaj\u0105cej uczestnictwo w PPK, jak i rezygnacji z programu.<\/p>\n <\/p>\n Polskie prawo daje absolutne pierwsze\u0144stwo w tym zakresie j\u0119zykowi polskiemu, tym niemniej dopuszcza mo\u017cliwo\u015b\u0107, by umowy z obywatelami innych pa\u0144stw zawierane by\u0142y, na ich wniosek, w ich j\u0119zyku ojczystym. A zatem w j\u0119zykach ojczystych przygotowywane mog\u0105 by\u0107 nie tylko umowy, ale te\u017c i wszelkie materia\u0142y informacyjne dla pracownik\u00f3w. Tym samym, r\u00f3wnie\u017c w obcym j\u0119zyku powinny by\u0107 te\u017c skonstruowane deklaracje o ewentualnej rezygnacji z uczestnictwa w PPK.<\/p>\n <\/p>\n Gdzie zatem pracodawcy dostrzegaj\u0105 problem z rezygnacj\u0105, spisan\u0105 w obcym j\u0119zyku?<\/em><\/strong><\/p>\n <\/p>\n Okazuje si\u0119, \u017ce ta kwestia wcale nie jest taka prosta. O ile w przypadku materia\u0142\u00f3w informacyjnych i samej umowy uczestnictwa w PPK oraz umowy o zarz\u0105dzanie, nie ma przeszk\u00f3d, by stworzy\u0107 te dokumenty w innym j\u0119zyku ni\u017c polski, o tyle w przypadku deklaracji rezygnacji to budzi pewne w\u0105tpliwo\u015bci natury prawnej.<\/p>\n <\/p>\n Zgodnie z ustaw\u0105 o PPK, pracownik, kt\u00f3ry nie chce by\u0107 uczestnikiem tego programu, powinien z\u0142o\u017cy\u0107 pisemn\u0105 rezygnacj\u0119. Polega to na wype\u0142nieniu, podpisaniu i dostarczeniu pracodawcy formularza o rezygnacji z PPK. Z kolei dokument ten ma okre\u015blony urz\u0119dowy wz\u00f3r i ma zosta\u0107 opublikowany do ko\u0144ca czerwca 2019 roku wraz z rozporz\u0105dzeniem Ministra Finans\u00f3w w tej sprawie. Przedstawiony obecnie projekt tego dokumentu istnieje tylko w polskiej wersji j\u0119zykowej. To sugerowa\u0142oby, \u017ce w takiej wersji zostanie wdro\u017cony w \u017cycie, tym samym tylko w naszym rodzimym j\u0119zyku b\u0119dzie mo\u017cna si\u0119 nim pos\u0142ugiwa\u0107.<\/p>\n <\/p>\n To oczywi\u015bcie kwestia interpretacji prawnych, ale s\u0105 g\u0142osy twierdz\u0105ce, \u017ce to mo\u017ce by\u0107 pewien problem. Jednak zdaniem wi\u0119kszo\u015bci prawnik\u00f3w, nie powinno by\u0107 przeszk\u00f3d, by pracodawca zatrudniaj\u0105cy pracownik\u00f3w pos\u0142ugiwa\u0142 si\u0119 dokumentami w dw\u00f3ch wersjach j\u0119zykowych, przyk\u0142adowo polskiej i ukrai\u0144skiej.<\/p>\n <\/p>\n Co w sytuacji rezygnacji cudzoziemca z uczestnictwa w PPK?<\/em><\/strong><\/p>\n <\/p>\n Gdy cudzoziemiec zapragnie zrezygnowa\u0107 z uczestnictwa w PPK b\u0105d\u017a zechce pobiera\u0107 dodatek do emerytury w swoim kraju, mo\u017ce napotka\u0107 na pewne ograniczenia.<\/p>\n <\/p>\n Je\u015bli osoba b\u0119d\u0105ca uczestnikiem PPK zechce pobiera\u0107 zgromadzone \u015brodki w PPK w formie dodatku do emerytury w swoim rodzimym kraju, nie b\u0119dzie mog\u0142a tego uczyni\u0107. Ustawa o PPK nie daje mo\u017cliwo\u015bci przenoszenia zgromadzonych \u015brodk\u00f3w pieni\u0119\u017cnych z PPK do program\u00f3w emerytalnych, obowi\u0105zuj\u0105cych w innych krajach. Wyp\u0142ata transferowa za granic\u0119 jest wi\u0119c wykluczona.<\/p>\n <\/p>\n Taka konstrukcja ustawy mo\u017ce bardzo skutecznie zniech\u0119ca\u0107 pracownik\u00f3w pochodz\u0105cych z innych kraj\u00f3w, do gromadzenia oszcz\u0119dno\u015bci na emerytur\u0119 w naszym kraju. Zw\u0142aszcza dotyczy\u0107 to b\u0119dzie tych os\u00f3b, kt\u00f3re po zako\u0144czeniu kariery zawodowej w Polsce, nie wi\u0105\u017c\u0105 z naszym krajem dalszych plan\u00f3w pobytowych. Dla nich to b\u0119dzie wr\u0119cz bodziec, by z PPK zrezygnowa\u0107.<\/p>\n <\/p>\n A jak ustawa rozwi\u0105zuje kwestie dziedziczenia w przypadku cudzoziemc\u00f3w?<\/em><\/strong><\/p>\n <\/p>\n \u015arodki zgromadzone w PPK maj\u0105 charakter prywatny. Tym samym podlegaj\u0105 pod zasady dziedziczenia, zgodnie z odpowiednimi zapisami kodeksu cywilnego. Je\u017celi jednak chodzi o kwestie dziedziczenia przez uczestnik\u00f3w PPK nieb\u0119d\u0105cych obywatelami polskimi, to niestety nie ma jednoznacznej odpowiedzi, bowiem zasady dziedziczenia reguluj\u0105 przepisy kraj\u00f3w pochodzenia tych os\u00f3b. Sprawy te s\u0105 mocno z\u0142o\u017cone i ka\u017cdy przypadek rozpatrywany b\u0119dzie indywidualnie.<\/p>\n <\/p>\n Kolejna bariera dla cudzoziemca pojawi si\u0119 w przypadku cho\u0107by rozwodu. Je\u015bli ma\u0142\u017conkowie gromadz\u0105 \u015brodki na emerytur\u0119 w PPK, b\u0119d\u0105c w ustroju wsp\u00f3lno\u015bci ustawowej, to te kwoty stanowi\u0105 ich wsp\u00f3lny maj\u0105tek. Z chwil\u0105 rozwodu, podlega on podzia\u0142owi po r\u00f3wno, tym samym po\u0142owa zgromadzonych oszcz\u0119dno\u015bci jest transferowana do by\u0142ego ma\u0142\u017conka. Je\u017celi z kolei zapragnie on wyjecha\u0107 do swojego kraju pochodzenia, nie b\u0119dzie mia\u0142 mo\u017cliwo\u015bci wytransferowania przys\u0142uguj\u0105cych mu pieni\u0119dzy do zagranicznego programu emerytalnego. Pozostaje mu wtedy tylko mo\u017cliwo\u015b\u0107 wyp\u0142aty lub zwrotu z PPK, a takie operacje ob\u0142o\u017cone s\u0105 dodatkowymi prowizjami.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Podsumowuj\u0105c, ustawodawca tworz\u0105c PPK chcia\u0142 do niego w\u0142\u0105czy\u0107 szerokie grono uczestnik\u00f3w. Z uwagi na to, i\u017c pracownik\u00f3w b\u0119d\u0105cych obcokrajowcami jest ju\u017c w Polsce du\u017co i b\u0119dzie przybywa\u0107, postanowi\u0142 umo\u017cliwi\u0107 im te\u017c oszcz\u0119dzanie na emerytur\u0119 w ten spos\u00f3b. Nie do ko\u0144ca jednak dopracowane zosta\u0142y kwestie transferu zgromadzonych oszcz\u0119dno\u015bci ju\u017c w momencie nabycia uprawnie\u0144 do korzystania z nich, w sytuacji powrotu przez nich do rodzimych kraj\u00f3w. To mo\u017ce by\u0107 skuteczny hamulec dla tej formy oszcz\u0119dzania na emerytur\u0119.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Ju\u017c od lipca 2019 roku pierwsze osoby zaczn\u0105 uczestniczy\u0107 w Pracowniczych Planach Kapita\u0142owych (PPK). Docelowo program ten ma obj\u0105\u0107 11,5<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1831,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[],"yoast_head":"\n