{"id":1825,"date":"2019-05-23T07:59:49","date_gmt":"2019-05-23T07:59:49","guid":{"rendered":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?p=1825"},"modified":"2019-12-02T10:59:25","modified_gmt":"2019-12-02T10:59:25","slug":"odsetki-za-nieterminowa-wyplate-wynagrodzenia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/odsetki-za-nieterminowa-wyplate-wynagrodzenia\/","title":{"rendered":"Odsetki za nieterminow\u0105 wyp\u0142at\u0119 wynagrodzenia."},"content":{"rendered":"

Zdarzaj\u0105 si\u0119 sytuacje, gdy wyp\u0142ata wynagrodzenia nast\u0119puje z op\u00f3\u017anieniem. Niejeden pracownik zastanawia\u0142 si\u0119 w\u00f3wczas, czy przys\u0142uguj\u0105 mu odsetki od tej zw\u0142oki. Przecie\u017c gdy on sp\u00f3\u017ani si\u0119 z p\u0142atno\u015bci\u0105 wobec jakiegokolwiek podmiotu, odsetki s\u0105 doliczane. Zatem jak ta kwestia wygl\u0105da w przypadku wynagrodzenia.<\/p>\n

<\/span>Z czego wynika obowi\u0105zek wyp\u0142aty wynagrodzenia przez pracodawc\u0119?<\/em><\/strong><\/span><\/h2>\n

Przepisy reguluj\u0105ce sprawy dotycz\u0105ce ochrony wynagrodzenia za prac\u0119 znajduj\u0105 si\u0119 bezpo\u015brednio w kodeksie pracy. M\u00f3wi\u0105 o nich artyku\u0142y od 84 do 91 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku. Kwestie ochronne dotycz\u0105 \u015bwiadcze\u0144 wynikaj\u0105cych ze stosunku pracy.<\/p>\n

Zgodnie za\u015b z art. 94 powy\u017cszej ustawy, pracodawca ma obowi\u0105zek terminowego i prawid\u0142owego wyp\u0142acania wynagrodzenia pracownikowi. Dotyczy to pracy wykonanej, a w wyj\u0105tkowych sytuacjach r\u00f3wnie\u017c niewykonanej. Brak realizacji tego obowi\u0105zku jest wykroczeniem przeciwko prawom pracownika i zagro\u017cony jest kar\u0105 grzywny.<\/p>\n

<\/span>Co tak naprawd\u0119 oznacza termin wyp\u0142aty wynagrodzenia?<\/em><\/strong><\/span><\/h2>\n

Wynagrodzenie pe\u0142ni szczeg\u00f3ln\u0105 funkcj\u0119 w \u017cyciu osoby zatrudnionej i z tego powodu podlega specjalnej ochronie. Jest to podstawa, dzi\u0119ki kt\u00f3rej pracownik mo\u017ce realizowa\u0107 swoje potrzeby i zobowi\u0105zania. Natomiast sama ochrona wynagrodzenia przejawia si\u0119 w obowi\u0105zku jego wyp\u0142acania systematycznie i terminowo.<\/p>\n

Wyp\u0142ata wynagrodzenia powinna by\u0107 dokonywana co najmniej raz w miesi\u0105cu, w sta\u0142ym i z g\u00f3ry okre\u015blonym terminie. Wynagrodzenie za prac\u0119 p\u0142atne raz w miesi\u0105cu wyp\u0142aca si\u0119 z do\u0142u, niezw\u0142ocznie po ustaleniu jego pe\u0142nej wysoko\u015bci. Obowi\u0105zuje jednak termin graniczny takiej wyp\u0142aty, maksymalnie do 10 dnia nast\u0119pnego miesi\u0105ca kalendarzowego. Je\u017celi natomiast ustalony dzie\u0144 wyp\u0142aty jest dniem wolnym od pracy, wyp\u0142ata powinna nast\u0105pi\u0107 poprzedniego dnia roboczego.<\/p>\n

Natomiast sk\u0142adniki wynagrodzenia, przys\u0142uguj\u0105ce pracownikowi za okresy d\u0142u\u017csze ni\u017c jeden miesi\u0105c (za kwarta\u0142, p\u00f3\u0142rocze, rok), wyp\u0142aca si\u0119 z do\u0142u, w terminach okre\u015blonych przyk\u0142adowo w regulaminach pracy.<\/p>\n

Informacj\u0119 o terminie wyp\u0142aty wynagrodzenia pracodawca powinien zawrze\u0107 w regulaminie pracy, uk\u0142adzie zbiorowym pracy lub w pi\u015bmie o warunkach zatrudnienia wr\u0119czanym pracownikowi. Sam termin winien by\u0107 okre\u015blony jako konkretny dzie\u0144. Mo\u017ce to by\u0107 ostatni dzie\u0144 tego miesi\u0105ca lub konkretny (przyk\u0142adowo pi\u0105ty) dzie\u0144 miesi\u0105ca nast\u0119pnego.<\/p>\n

<\/span>Czy wyp\u0142ata ca\u0142o\u015bci wynagrodzenia musi by\u0107 w jednym terminie?<\/em><\/strong><\/span><\/h2>\n

Mo\u017cliwe jest ustalenie kilku termin\u00f3w wyp\u0142at dla r\u00f3\u017cnych sk\u0142adnik\u00f3w wynagrodzenia. Przyk\u0142adowo osobny termin mo\u017ce dotyczy\u0107 wynagrodzenia zasadniczego, a osobny premii czy prowizji.<\/p>\n

Wynagrodzenie przys\u0142uguj\u0105ce za prac\u0119 wykonan\u0105 w danym miesi\u0105cu, powinno by\u0107 wyp\u0142acone w przys\u0142uguj\u0105cym dla tego miesi\u0105ca terminie. I to niezale\u017cnie od okresu rozliczeniowego.<\/p>\n

Je\u017celi w danym miesi\u0105cu pracownikowi przys\u0142ugiwa\u0142 dodatek za prac\u0119 w porze nocnej, wynagrodzenie to r\u00f3wnie\u017c powinno by\u0107 wyp\u0142acone w terminie przys\u0142uguj\u0105cym dla tego miesi\u0105ca. Przyk\u0142adowo, termin wyp\u0142aty wynagrodzenia w danym przedsi\u0119biorstwie to 27 czy 28 dzie\u0144 miesi\u0105ca. Mo\u017ce si\u0119 zdarzy\u0107, \u017ce pracownik jeszcze w tym miesi\u0105cu przekroczy norm\u0119 dobow\u0105 lub b\u0119dzie pracowa\u0142 w porze nocnej. Te dodatki powinny by\u0107 wyp\u0142acone przez pracodawc\u0119 niezw\u0142ocznie po ich ustaleniu, nie p\u00f3\u017aniej jednak ni\u017c do 10-go dnia miesi\u0105ca nast\u0119pnego.<\/p>\n

<\/span>Czy dodatki za przekroczenie normy \u015bredniotygodniowej obowi\u0105zuj\u0105 te same zasady?<\/em><\/strong><\/span><\/h2>\n

Okazuje si\u0119, \u017ce w tym przypadku mamy do czynienia z troch\u0119 innymi regulacjami. Termin obliczenia i wyp\u0142aty tego dodatku uzale\u017cniony jest od d\u0142ugo\u015bci okresu rozliczeniowego. Zgodnie ze stanowiskiem Departamentu Prawa Pracy Ministerstwa Pracy i Polityki Spo\u0142ecznej, stwierdzenie pracy w godzinach nadliczbowych z tytu\u0142u przekroczenia przeci\u0119tnej normy tygodniowej oraz ustalenie liczby godzin, za kt\u00f3re pracownikowi przys\u0142uguje dodatek, nast\u0119puje z up\u0142ywem obowi\u0105zuj\u0105cego pracownika okresu rozliczeniowego. Tym samym, w przypadku trzy miesi\u0119cznego okresu rozliczeniowego, dodatki wyp\u0142aca si\u0119 z wynagrodzeniem za ostatni miesi\u0105c tego okresu.<\/p>\n

<\/span>Czy istnieje obowi\u0105zek wyp\u0142acania pracownikowi wynagrodzenia z do\u0142u?<\/em><\/strong><\/span><\/h2>\n

Zgodnie z obowi\u0105zuj\u0105cym prawem, takiego obowi\u0105zku nie ma. Tym niemniej strony umowy (pracodawca\/pracownik) mog\u0105 ustali\u0107, \u017ce wynagrodzenie za prac\u0119 wyp\u0142acane b\u0119dzie z g\u00f3ry. W\u00f3wczas jednak pracownik musi liczy\u0107 si\u0119 z sytuacj\u0105, gdy b\u0119dzie musia\u0142 odda\u0107 nienale\u017cne wynagrodzenie w razie niewykonywania pracy. Jedynym wyj\u0105tkiem mo\u017ce tu by\u0107 sytuacja, gdy przepisy szczeg\u00f3lne umo\u017cliwiaj\u0105 zachowanie takiego wynagrodzenia.<\/p>\n

<\/span>Czy pracownik ma prawo do dochodzenia odsetek za nieterminow\u0105 wyp\u0142at\u0119 wynagrodzenia?<\/em><\/strong><\/span><\/h2>\n

\u00a0<\/em><\/strong><\/p>\n

Pracownik, kt\u00f3ry otrzyma\u0142 wynagrodzenie po obowi\u0105zuj\u0105cym terminie, ma prawo \u017c\u0105da\u0107 odsetek za zw\u0142ok\u0119. I to nawet w sytuacji, gdy op\u00f3\u017anienie nie nast\u0105pi\u0142o z winy pracodawcy, a pracownik nie poni\u00f3s\u0142 z tego tytu\u0142u \u017cadnych szk\u00f3d.<\/p>\n

Wynika to z faktu, i\u017c pracodawca prowadzi swoj\u0105 dzia\u0142alno\u015b\u0107 na w\u0142asne ryzyko i odpowiedzialno\u015b\u0107, wi\u0119c konsekwencjami swoich dzia\u0142a\u0144 nie mo\u017ce obarcza\u0107 pracownik\u00f3w.<\/p>\n

Podstaw\u0105 prawn\u0105 do \u017c\u0105dania odsetek ustawowych jest art. 481 kodeksu cywilnego w zwi\u0105zku z art. 300 kodeksu pracy. Odsetki nale\u017cy liczy\u0107 od kwoty wynagrodzenia brutto, czyli \u0142\u0105cznie ze sk\u0142adkami na ubezpieczenia spo\u0142eczne i zdrowotne i zaliczk\u0105 na podatek dochodowy.<\/p>\n

Odsetki wyp\u0142acane s\u0105 na wniosek pracownika, pracodawca nie ma obowi\u0105zku ich wyp\u0142aty samodzielnie (chyba, \u017ce tak stanowi regulamin pracy). Pracownik ma prawo do odsetek ju\u017c z samego faktu zw\u0142oki w wyp\u0142acie. Mo\u017ce te\u017c dodatkowo domaga\u0107 si\u0119 pokrycia szkody, je\u015bli takow\u0105 poni\u00f3s\u0142 przez dzia\u0142ania pracodawcy.<\/p>\n

<\/span>Co w sytuacji, gdy sprawa o zap\u0142at\u0119 nieuregulowanego wynagrodzenia trafi do s\u0105du?<\/em><\/strong><\/span><\/h2>\n

Je\u015bli spraw\u0119 o zap\u0142at\u0119 zaleg\u0142ego wynagrodzenia rozpatruje s\u0105d, roszczenie o odsetki z powodu nieterminowej wyp\u0142aty pozostaje w \u015bcis\u0142ym zwi\u0105zku ze stosunkiem pracy i s\u0105d pracy ma obowi\u0105zek je uwzgl\u0119dni\u0107, nawet gdyby sam pracownik nie zg\u0142osi\u0142 takiego roszczenia.<\/p>\n

Sp\u00f3\u017anion\u0105 wyp\u0142at\u0119 sk\u0142adnik\u00f3w nale\u017cnego wynagrodzenia za prac\u0119 pracownik ma prawo zaliczy\u0107 w pierwszej kolejno\u015bci na poczet nale\u017cnych w tego tytu\u0142u odsetek.<\/p>\n

Z punktu widzenia podatkowego, odsetki z tytu\u0142u nieterminowej wyp\u0142aty wynagrodze\u0144 i \u015bwiadcze\u0144 mi\u0119dzy innymi wynikaj\u0105cych ze stosunku pracy, s\u0105 zwolnione z podatku. Podobnie sprawa wygl\u0105da odno\u015bnie ich osk\u0142adkowania przez ZUS, r\u00f3wnie\u017c temu nie podlegaj\u0105.<\/p>\n

Zatem realnie odsetki za nieterminow\u0105 wyp\u0142at\u0119 wynagrodzenia zwolnione s\u0105 zar\u00f3wno z podatku i sk\u0142adek ZUS, a sama nale\u017cno\u015b\u0107 g\u0142\u00f3wna ju\u017c tym obci\u0105\u017ceniom podlega.<\/p>\n

Podsumowuj\u0105c, warto mie\u0107 wiedz\u0119 na temat przys\u0142uguj\u0105cych pracownikowi praw. Je\u015bli pracodawca \u015bwiadomie czy nie\u015bwiadomie zalega z wyp\u0142at\u0105 wynagrodzenia, pracownikowi przys\u0142uguj\u0105 nale\u017cne za ten okres odsetki. Przy czym, pracodawca nie ma obowi\u0105zku ich zap\u0142aty samoistnie. Zrobi to na wniosek pracownika.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Zdarzaj\u0105 si\u0119 sytuacje, gdy wyp\u0142ata wynagrodzenia nast\u0119puje z op\u00f3\u017anieniem. Niejeden pracownik zastanawia\u0142 si\u0119 w\u00f3wczas, czy przys\u0142uguj\u0105 mu odsetki od tej<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1827,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[167,162,166,164,165,163],"yoast_head":"\nOdsetki za nieterminow\u0105 wyp\u0142at\u0119 wynagrodzenia. - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Nowy artyku\u0142 Odsetki za nieterminow\u0105 wyp\u0142at\u0119 wynagrodzenia. na Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy . Czytaj wi\u0119cej na blogu Szukampracy.pl!\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/odsetki-za-nieterminowa-wyplate-wynagrodzenia\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Odsetki za nieterminow\u0105 wyp\u0142at\u0119 wynagrodzenia. - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Nowy artyku\u0142 Odsetki za nieterminow\u0105 wyp\u0142at\u0119 wynagrodzenia. na Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy . Czytaj wi\u0119cej na blogu Szukampracy.pl!\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/odsetki-za-nieterminowa-wyplate-wynagrodzenia\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2019-05-23T07:59:49+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2019-12-02T10:59:25+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/money-256306_1280.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1024\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"682\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@SzukamPracyPl\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@SzukamPracyPl\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Szukampracy.pl Ekspert\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\",\"name\":\"Szukampracy.pl\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\",\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/szukampracy-pl\",\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCmY56pXKURtawvJjwIvU2YQ\",\"https:\/\/twitter.com\/SzukamPracyPl\"],\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png\",\"width\":240,\"height\":33,\"caption\":\"Szukampracy.pl\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo\"}},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\",\"name\":\"Blog Szukampracy.pl - Artyku\\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy\",\"description\":\"Nasz blog powsta\\u0142 z my\\u015bl\\u0105 o Pracodawcach, Pracownikach i Kandydatach b\\u0119d\\u0105cych na etapie zapoznawania si\\u0119 z og\\u0142oszeniami o prac\\u0119. Mo\\u017cna u nas znale\\u017a\\u0107 artyku\\u0142y o rynku pracy, z dziedziny HR, zarz\\u0105dzania, ofert pracy za granic\\u0105 oraz inne ciekawostki. Nie wahaj si\\u0119 nas odwiedzi\\u0107\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/odsetki-za-nieterminowa-wyplate-wynagrodzenia\/#primaryimage\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/money-256306_1280.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/money-256306_1280.jpg\",\"width\":1024,\"height\":682},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/odsetki-za-nieterminowa-wyplate-wynagrodzenia\/#webpage\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/odsetki-za-nieterminowa-wyplate-wynagrodzenia\/\",\"name\":\"Odsetki za nieterminow\\u0105 wyp\\u0142at\\u0119 wynagrodzenia. - Artyku\\u0142y dla Szukaj\\u0105cych pracy\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/odsetki-za-nieterminowa-wyplate-wynagrodzenia\/#primaryimage\"},\"datePublished\":\"2019-05-23T07:59:49+00:00\",\"dateModified\":\"2019-12-02T10:59:25+00:00\",\"description\":\"Nowy artyku\\u0142 Odsetki za nieterminow\\u0105 wyp\\u0142at\\u0119 wynagrodzenia. na Blog Szukampracy.pl - Artyku\\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy . Czytaj wi\\u0119cej na blogu Szukampracy.pl!\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/odsetki-za-nieterminowa-wyplate-wynagrodzenia\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/odsetki-za-nieterminowa-wyplate-wynagrodzenia\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/odsetki-za-nieterminowa-wyplate-wynagrodzenia\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Blog\",\"item\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Z rynku pracy\",\"item\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/z-rynku-pracy\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Odsetki za nieterminow\\u0105 wyp\\u0142at\\u0119 wynagrodzenia.\"}]},{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/odsetki-za-nieterminowa-wyplate-wynagrodzenia\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/odsetki-za-nieterminowa-wyplate-wynagrodzenia\/#webpage\"},\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/57cdc8fe01df0a785820416f51a31c7c\"},\"headline\":\"Odsetki za nieterminow\\u0105 wyp\\u0142at\\u0119 wynagrodzenia.\",\"datePublished\":\"2019-05-23T07:59:49+00:00\",\"dateModified\":\"2019-12-02T10:59:25+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/odsetki-za-nieterminowa-wyplate-wynagrodzenia\/#webpage\"},\"wordCount\":1126,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/odsetki-za-nieterminowa-wyplate-wynagrodzenia\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/money-256306_1280.jpg\",\"keywords\":[\"odsetki od nieterminowej wyp\\u0142aty wynagrodzenia 2018\",\"odsetki od nieterminowej wyp\\u0142aty wynagrodzenia 2019\",\"odsetki od wynagrodzenia\",\"odsetki od wynagrodzenia za prac\\u0119\",\"op\\u00f3\\u017anienie w wyp\\u0142acie wynagrodzenia\",\"wysoko\\u015b\\u0107 odsetek od nieterminowej wyp\\u0142aty wynagrodzenia 2019\"],\"articleSection\":[\"Z rynku pracy\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/odsetki-za-nieterminowa-wyplate-wynagrodzenia\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/57cdc8fe01df0a785820416f51a31c7c\",\"name\":\"Szukampracy.pl Ekspert\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#personlogo\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2af4d91def5bf00243347eafbe25c6be?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2af4d91def5bf00243347eafbe25c6be?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Szukampracy.pl Ekspert\"},\"description\":\"Ekspert w dziedzinie HR oraz rynku pracy z wieloletnim do\\u015bwiadczeniem. Praca w bran\\u017cy HR pozwoli\\u0142a na poznanie wielu ciekawych technik rekrutacyjnych. Na blogu udziela porad a tak\\u017ce opisuje procesy zwi\\u0105zane z prowadzeniem rekrutacji b\\u0105d\\u017a te\\u017c firmy.\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Odsetki za nieterminow\u0105 wyp\u0142at\u0119 wynagrodzenia. - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","description":"Nowy artyku\u0142 Odsetki za nieterminow\u0105 wyp\u0142at\u0119 wynagrodzenia. na Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy . Czytaj wi\u0119cej na blogu Szukampracy.pl!","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/odsetki-za-nieterminowa-wyplate-wynagrodzenia\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Odsetki za nieterminow\u0105 wyp\u0142at\u0119 wynagrodzenia. - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","og_description":"Nowy artyku\u0142 Odsetki za nieterminow\u0105 wyp\u0142at\u0119 wynagrodzenia. na Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy . Czytaj wi\u0119cej na blogu Szukampracy.pl!","og_url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/odsetki-za-nieterminowa-wyplate-wynagrodzenia\/","og_site_name":"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/","article_published_time":"2019-05-23T07:59:49+00:00","article_modified_time":"2019-12-02T10:59:25+00:00","og_image":[{"width":1024,"height":682,"url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/money-256306_1280.jpg","path":"\/home\/szukamprac\/domains\/szukampracy.pl\/public_html\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/money-256306_1280.jpg","size":"full","id":1827,"alt":"","pixels":698368,"type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary","twitter_creator":"@SzukamPracyPl","twitter_site":"@SzukamPracyPl","twitter_misc":{"Written by":"Szukampracy.pl Ekspert","Est. reading time":"6 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization","name":"Szukampracy.pl","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/","sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/szukampracy-pl","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCmY56pXKURtawvJjwIvU2YQ","https:\/\/twitter.com\/SzukamPracyPl"],"logo":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png","contentUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png","width":240,"height":33,"caption":"Szukampracy.pl"},"image":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo"}},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/","name":"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy","description":"Nasz blog powsta\u0142 z my\u015bl\u0105 o Pracodawcach, Pracownikach i Kandydatach b\u0119d\u0105cych na etapie zapoznawania si\u0119 z og\u0142oszeniami o prac\u0119. Mo\u017cna u nas znale\u017a\u0107 artyku\u0142y o rynku pracy, z dziedziny HR, zarz\u0105dzania, ofert pracy za granic\u0105 oraz inne ciekawostki. Nie wahaj si\u0119 nas odwiedzi\u0107","publisher":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/odsetki-za-nieterminowa-wyplate-wynagrodzenia\/#primaryimage","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/money-256306_1280.jpg","contentUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/money-256306_1280.jpg","width":1024,"height":682},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/odsetki-za-nieterminowa-wyplate-wynagrodzenia\/#webpage","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/odsetki-za-nieterminowa-wyplate-wynagrodzenia\/","name":"Odsetki za nieterminow\u0105 wyp\u0142at\u0119 wynagrodzenia. - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","isPartOf":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/odsetki-za-nieterminowa-wyplate-wynagrodzenia\/#primaryimage"},"datePublished":"2019-05-23T07:59:49+00:00","dateModified":"2019-12-02T10:59:25+00:00","description":"Nowy artyku\u0142 Odsetki za nieterminow\u0105 wyp\u0142at\u0119 wynagrodzenia. na Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy . Czytaj wi\u0119cej na blogu Szukampracy.pl!","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/odsetki-za-nieterminowa-wyplate-wynagrodzenia\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/odsetki-za-nieterminowa-wyplate-wynagrodzenia\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/odsetki-za-nieterminowa-wyplate-wynagrodzenia\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Blog","item":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Z rynku pracy","item":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/z-rynku-pracy\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Odsetki za nieterminow\u0105 wyp\u0142at\u0119 wynagrodzenia."}]},{"@type":"Article","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/odsetki-za-nieterminowa-wyplate-wynagrodzenia\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/odsetki-za-nieterminowa-wyplate-wynagrodzenia\/#webpage"},"author":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/57cdc8fe01df0a785820416f51a31c7c"},"headline":"Odsetki za nieterminow\u0105 wyp\u0142at\u0119 wynagrodzenia.","datePublished":"2019-05-23T07:59:49+00:00","dateModified":"2019-12-02T10:59:25+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/odsetki-za-nieterminowa-wyplate-wynagrodzenia\/#webpage"},"wordCount":1126,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/odsetki-za-nieterminowa-wyplate-wynagrodzenia\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/money-256306_1280.jpg","keywords":["odsetki od nieterminowej wyp\u0142aty wynagrodzenia 2018","odsetki od nieterminowej wyp\u0142aty wynagrodzenia 2019","odsetki od wynagrodzenia","odsetki od wynagrodzenia za prac\u0119","op\u00f3\u017anienie w wyp\u0142acie wynagrodzenia","wysoko\u015b\u0107 odsetek od nieterminowej wyp\u0142aty wynagrodzenia 2019"],"articleSection":["Z rynku pracy"],"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/odsetki-za-nieterminowa-wyplate-wynagrodzenia\/#respond"]}]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/57cdc8fe01df0a785820416f51a31c7c","name":"Szukampracy.pl Ekspert","image":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#personlogo","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2af4d91def5bf00243347eafbe25c6be?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2af4d91def5bf00243347eafbe25c6be?s=96&d=mm&r=g","caption":"Szukampracy.pl Ekspert"},"description":"Ekspert w dziedzinie HR oraz rynku pracy z wieloletnim do\u015bwiadczeniem. Praca w bran\u017cy HR pozwoli\u0142a na poznanie wielu ciekawych technik rekrutacyjnych. Na blogu udziela porad a tak\u017ce opisuje procesy zwi\u0105zane z prowadzeniem rekrutacji b\u0105d\u017a te\u017c firmy."}]}},"fimg_url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/money-256306_1280.jpg","amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1825"}],"collection":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1825"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1825\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1827"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1825"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1825"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1825"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}