{"id":1818,"date":"2019-05-16T06:05:13","date_gmt":"2019-05-16T06:05:13","guid":{"rendered":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?p=1818"},"modified":"2019-05-16T06:06:03","modified_gmt":"2019-05-16T06:06:03","slug":"dlugoterminowe-konsekwencje-skrocenia-wieku-emerytalnego","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/dlugoterminowe-konsekwencje-skrocenia-wieku-emerytalnego\/","title":{"rendered":"D\u0142ugoterminowe konsekwencje skr\u00f3cenia wieku emerytalnego"},"content":{"rendered":"

Obni\u017cenie wieku emerytalnego do 60 lat dla kobiet i 65 lat dla m\u0119\u017cczyzn dokonane w 2017 roku ma d\u0142ugoterminowe konsekwencje. Poza oczywi\u015bcie odp\u0142ywem pewnej grupy os\u00f3b z rynku pracy, nast\u0105pi\u0142y te\u017c zmiany w prognozach emerytalnych. Instytut Bada\u0144 Strukturalnych przygotowa\u0142 raport, w kt\u00f3rym stara\u0142 si\u0119 znale\u017a\u0107 odpowied\u017a na pytanie \u201eCzy system emerytalny zbankrutuje\u201d. Zdaniem naukowc\u00f3w nie, natomiast w przysz\u0142o\u015bci przewa\u017ca\u0107 b\u0119d\u0105 wyp\u0142aty emerytur na poziomie minimum egzystencjalnego lub nawet poni\u017cej. To bardzo niepokoj\u0105ce informacje.<\/p>\n

 <\/p>\n

<\/span>Jakie s\u0105 prognozy demograficzne na najbli\u017csze kilkadziesi\u0105t lat dla Polski?<\/em><\/strong><\/span><\/h2>\n

 <\/p>\n

Poni\u017csze zestawienie ukazuje populacj\u0119 naszego kraju w poszczeg\u00f3lnych latach, w podziale na ludzi w wieku przedprodukcyjnym, produkcyjnym i poprodukcyjnym.<\/p>\n

 <\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Rok<\/strong><\/td>\nLiczba ludno\u015bci og\u00f3\u0142em<\/strong><\/td>\nWiek przedprodukcyjny<\/strong><\/td>\nWiek produkcyjny<\/strong><\/td>\nWiek poprodukcyjny<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
2015<\/td>\n38.490.000<\/td>\n6.959.000<\/td>\n24.020.000<\/td>\n7.511.000<\/td>\n<\/tr>\n
2020<\/td>\n38.346.000<\/td>\n6.954.000<\/td>\n22.818.000<\/td>\n8.573.000<\/td>\n<\/tr>\n
2030<\/td>\n37.403.000<\/td>\n6.223.000<\/td>\n21.569.000<\/td>\n9.610.000<\/td>\n<\/tr>\n
2040<\/td>\n36.108.000<\/td>\n5.561.000<\/td>\n19.976.000<\/td>\n10.570.000<\/td>\n<\/tr>\n
2050<\/td>\n34.696.000<\/td>\n5.499.000<\/td>\n17.427.000<\/td>\n11.769.000<\/td>\n<\/tr>\n
2060<\/td>\n33.126.000<\/td>\n5.230.000<\/td>\n16.029.000<\/td>\n11.867.000<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

Poni\u017cej ta sama prognoza, ale dane uj\u0119te s\u0105 w uk\u0142adzie procentowym.<\/p>\n

 <\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Rok<\/strong><\/td>\nLiczba ludno\u015bci og\u00f3\u0142em<\/strong><\/td>\nWiek przedprodukcyjny<\/strong><\/td>\nWiek produkcyjny<\/strong><\/td>\nWiek poprodukcyjny<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
2015<\/td>\n100%<\/td>\n18%<\/td>\n62%<\/td>\n20%<\/td>\n<\/tr>\n
2020<\/td>\n100%<\/td>\n18%<\/td>\n60%<\/td>\n22%<\/td>\n<\/tr>\n
2030<\/td>\n100%<\/td>\n17%<\/td>\n57%<\/td>\n26%<\/td>\n<\/tr>\n
2040<\/td>\n100%<\/td>\n15%<\/td>\n56%<\/td>\n29%<\/td>\n<\/tr>\n
2050<\/td>\n100%<\/td>\n16%<\/td>\n50%<\/td>\n34%<\/td>\n<\/tr>\n
2060<\/td>\n100%<\/td>\n16%<\/td>\n48%<\/td>\n36%<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

Jak wida\u0107 z powy\u017cszego zestawienia prognozuje si\u0119 globalny spadek ludno\u015bci w naszym kraju. Oczywi\u015bcie jest to zjawisko niepokoj\u0105ce, jednak o wiele gorszym zjawiskiem, szczeg\u00f3lnie pod k\u0105tem przysz\u0142ego systemu emerytalnego, jest znaczny spadek os\u00f3b w wieku produkcyjnym. Przesuni\u0119cie ludno\u015bci z wieku produkcyjnego do poprodukcyjnego w skali globalnej b\u0119dzie du\u017ce. Praktycznie na przestrzeni najbli\u017cszych 40 lat b\u0119dziemy mie\u0107 do czynienia ze znacznym, bo a\u017c 40%-owym spadkiem liczby os\u00f3b w wieku produkcyjnym (czyli os\u00f3b w przedziale wiekowym 15-64 lata. W tym samym czasie prawie dwukrotnie wzro\u015bnie liczba os\u00f3b w wieku poprodukcyjnym, czyli takich, kt\u00f3rym przys\u0142uguje emerytura.<\/p>\n

 <\/p>\n

To wszystko obrazowo spowoduje nast\u0119puj\u0105cy scenariusz. Dzi\u015b na jednego emeryta przypadaj\u0105 dwie osoby pracuj\u0105ce. Za 40 lat na jednego emeryta przypada\u0107 b\u0119dzie tylko jedna osoba pracuj\u0105ca.<\/p>\n

 <\/p>\n

Tym samym, gdyby przyj\u0105\u0107, \u017ce w gospodarce dzia\u0142aj\u0105 tylko zmiany demograficzne, wydatki na system emerytalny musia\u0142yby w prognozowanym okresie wzrosn\u0105\u0107 z 11% PKB dzi\u015b, do a\u017c 23% PKB za lata 40. Tak si\u0119 nie stanie, natomiast nast\u0105pi bardzo du\u017cy, najwi\u0119kszy po\u015br\u00f3d kraj\u00f3w UE, spadek stopy zast\u0105pienia. To nic innego, jak relacja wysoko\u015bci pierwszej emerytury do wysoko\u015bci ostatniej wyp\u0142aty. Dzi\u015b wynosi on 60% i jest to wynik bardzo dobry na tle pozosta\u0142ych kraj\u00f3w Unii Europejskiej.<\/p>\n

 <\/p>\n

<\/span>Dlaczego eksperci prognozuj\u0105 spadek stopy zast\u0105pienia?<\/em><\/strong><\/span><\/h2>\n

 <\/p>\n

Z biegiem czasu zaczn\u0105 dominowa\u0107 wyp\u0142aty dla os\u00f3b, kt\u00f3re nie mia\u0142y kapita\u0142u pocz\u0105tkowego w czasie reformy emerytalnej 1999 roku. Ich wysoko\u015b\u0107 \u015bwiadcze\u0144 b\u0119dzie zale\u017ce\u0107 od wysoko\u015bci op\u0142acanych sk\u0142adek i okresu ich p\u0142acenia. A z tym w Polsce nie jest najlepiej. Ca\u0142y czas popularne jest zatrudnianie w formu\u0142ach, gdzie sk\u0142adek na ZUS si\u0119 nie p\u0142aci lub s\u0105 one bardzo niskie. Dodatkowo przywr\u00f3cony zosta\u0142 ni\u017cszy wiek emerytalny, co skraca okres op\u0142acania sk\u0142adek. Szczeg\u00f3lnie mocno dotknie to kobiety, kt\u00f3re mog\u0105 przechodzi\u0107 na emerytur\u0119 ju\u017c w wieku 60 lat.<\/p>\n

 <\/p>\n

Zgodnie z szacunkami, za 40 lat 2\/3 wszystkich emerytur stanowi\u0107 b\u0119d\u0105 te najni\u017csze, co b\u0119dzie wynikiem spadku st\u00f3p zast\u0105pienia. O ile obecnie wynosi on ok. 60%, to ju\u017c w roku 2040 spadnie do poziomu 28%, a w 2060 roku poni\u017cej 25%. Takie warto\u015bci z kolei b\u0119d\u0105 jednymi z najni\u017cszych w UE.<\/p>\n

 <\/p>\n

<\/span>Czy tak niskie emerytury i stopy zast\u0105pienia s\u0105 nieuniknione?<\/em><\/strong><\/span><\/h2>\n

 <\/p>\n

C\u00f3\u017c, tak pesymistyczne prognozy oparte s\u0105 o makroekonomiczne realia. To jest cena za to, by wydatki na system emerytalny nie sta\u0142y si\u0119 wi\u0119kszym obci\u0105\u017ceniem dla finans\u00f3w publicznych. Podobny trend, czyli stabilizowanie poziomu wydatk\u00f3w emerytalnych, obserwujemy w innych krajach unijnych. Tym niemniej osi\u0105gaj\u0105 one to poprzez podnoszenie wieku emerytalnego oraz zwi\u0119kszanie aktywno\u015bci zawodowej os\u00f3b starszych. Wydaje si\u0119 to by\u0107 koniecznym kierunkiem r\u00f3wnie\u017c i w naszym kraju.<\/p>\n

 <\/p>\n

Tymczasem mo\u017cliwy jest te\u017c jeszcze inny scenariusz. Os\u00f3b w wieku emerytalnym b\u0119dzie przybywa\u0107, a \u015bwiadczenia dla nich b\u0119d\u0105 coraz ni\u017csze. To b\u0119dzie wytwarza\u0107 coraz wi\u0119ksz\u0105 presj\u0119 spo\u0142eczn\u0105 na rz\u0105dz\u0105cych, by wielko\u015bci\u0105 emerytur zacz\u0105\u0107 sterowa\u0107 r\u0119cznie.<\/p>\n

 <\/p>\n

Ponadto, programy dodatkowego oszcz\u0119dzania, jak indywidualne konta emerytalne i pracownicze programy kapita\u0142owe, nie rozwi\u0105\u017c\u0105 tego problemu. Po pierwsze nikt nie gwarantuje rentowno\u015bci ich inwestowania, po drugie nie s\u0105 one do\u017cywotnie.<\/p>\n

 <\/p>\n

W najgorszym scenariuszu mo\u017ce doj\u015b\u0107 do sytuacji, gdy ZUS b\u0119dzie wyp\u0142aca\u0142 bardzo ma\u0142o, a wydatki publiczne na system emerytalny i tak si\u0119 zwi\u0119ksz\u0105.<\/p>\n

 <\/p>\n

<\/span>Jak kszta\u0142towa\u0142y by si\u0119 prognozowane dane demograficzne, gdyby wiek emerytalny pozosta\u0142 zr\u00f3wnany i podwy\u017cszony do 67 lat?<\/em><\/strong><\/span><\/h2>\n

 <\/p>\n

Poni\u017csze zestawienie prezentuje populacj\u0119 naszego kraju w perspektywie 40 lat do przodu, przy za\u0142o\u017ceniu, \u017ce wiek emerytalny wynosi 67 lat, tak dla kobiet, jak i m\u0119\u017cczyzn.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Rok<\/strong><\/td>\nLiczba ludno\u015bci og\u00f3\u0142em<\/strong><\/td>\nWiek przedprodukcyjny<\/strong><\/td>\nWiek produkcyjny<\/strong><\/td>\nWiek poprodukcyjny<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
2015<\/td>\n38.490.000<\/td>\n6.959.000<\/td>\n24.414.000<\/td>\n7.117.000<\/td>\n<\/tr>\n
2020<\/td>\n38.346.000<\/td>\n6.954.000<\/td>\n23.843.000<\/td>\n7.548.000<\/td>\n<\/tr>\n
2030<\/td>\n37.403.000<\/td>\n6.223.000<\/td>\n22.926.000<\/td>\n8.253.000<\/td>\n<\/tr>\n
2040<\/td>\n36.108.000<\/td>\n5.561.000<\/td>\n22.385.000<\/td>\n8.162.000<\/td>\n<\/tr>\n
2050<\/td>\n34.696.000<\/td>\n5.499.000<\/td>\n19.834.000<\/td>\n9.362.000<\/td>\n<\/tr>\n
2060<\/td>\n33.126.000<\/td>\n5.230.000<\/td>\n17.759.000<\/td>\n10.137.000<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

Poni\u017cej ta sama prognoza, ale dane uj\u0119te w uk\u0142adzie procentowym.<\/p>\n

 <\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Rok<\/strong><\/td>\nLiczba ludno\u015bci og\u00f3\u0142em<\/strong><\/td>\nWiek przedprodukcyjny<\/strong><\/td>\nWiek produkcyjny<\/strong><\/td>\nWiek poprodukcyjny<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
2015<\/td>\n100%<\/td>\n18%<\/td>\n63%<\/td>\n19%<\/td>\n<\/tr>\n
2020<\/td>\n100%<\/td>\n18%<\/td>\n62%<\/td>\n20%<\/td>\n<\/tr>\n
2030<\/td>\n100%<\/td>\n17%<\/td>\n61%<\/td>\n22%<\/td>\n<\/tr>\n
2040<\/td>\n100%<\/td>\n15%<\/td>\n62%<\/td>\n23%<\/td>\n<\/tr>\n
2050<\/td>\n100%<\/td>\n16%<\/td>\n57%<\/td>\n27%<\/td>\n<\/tr>\n
2060<\/td>\n100%<\/td>\n16%<\/td>\n53%<\/td>\n31%<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

Jak widzimy, zdecydowanie lepiej prezentuje si\u0119 stosunek ilo\u015bci os\u00f3b w wieku produkcyjnym do tych, kt\u00f3rzy pobieraj\u0105 ju\u017c emerytur\u0119.<\/p>\n

 <\/p>\n

<\/span>Jakie dzia\u0142ania nale\u017cy przedsi\u0119wzi\u0105\u0107, by przeciwdzia\u0142a\u0107 w przysz\u0142o\u015bci niskim emeryturom i niskiej stopie zast\u0105pienia?<\/em><\/strong><\/span><\/h2>\n

 <\/p>\n

Nale\u017cy przede wszystkim pochyli\u0107 si\u0119 nad problematyk\u0105 wyd\u0142u\u017cania aktywno\u015bci zawodowej. Dzia\u0142ania podj\u0119te na tym polu spowoduj\u0105 zmniejszenie prognozowanych negatywnych zjawisk. W tym zakresie jest kilka istotnych kwestii. Oto one:<\/p>\n

    \n
  • Podniesienie wieku emerytalnego do 67 lat i zr\u00f3wnanie go tak dla kobiet, jak i m\u0119\u017cczyzn.<\/li>\n
  • Zadbanie o zdrowie pracownik\u00f3w ze szczeg\u00f3lnym naciskiem na osoby w wieku 40-50 lat, kt\u00f3re mog\u0105 ju\u017c przejawia\u0107 objawy zm\u0119czenia prac\u0105.<\/li>\n
  • Likwidacja przerw w okresach ubezpieczenia kobiet. Rozwi\u0105zaniem mo\u017ce by\u0107 uwzgl\u0119dnianie w okresach sk\u0142adkowych przerw na wychowywanie dzieci. Bezp\u0142atne urlopy wychowawcze sk\u0142ania\u0142y by te\u017c do powrotu do pracy, co prze\u0142o\u017cy\u0142o by si\u0119 na wi\u0119ksze wp\u0142ywy z tytu\u0142u sk\u0142adek ZUS. Dzisiejsze programy socjalne dzia\u0142aj\u0105 wr\u0119cz odwrotnie.<\/li>\n
  • Ubezpieczenie os\u00f3b m\u0142odych. W systemie liczenia wysoko\u015bci emerytury du\u017ce znaczenie ma to, jak wysokie sk\u0142adki p\u0142acone s\u0105 na samym pocz\u0105tku, gdy\u017c pierwsze sk\u0142adki waloryzuj\u0105 si\u0119 najd\u0142u\u017cej. Dlatego na tym polu potrzebne s\u0105 takie dzia\u0142ania, jak obni\u017canie wieku szkolnego (szybszy start kariery zawodowej), jak i zach\u0119canie do rezygnacji z um\u00f3w bezsk\u0142adkowych.<\/li>\n<\/ul>\n

     <\/p>\n

    Podsumowuj\u0105c, nale\u017cy ju\u017c dzi\u015b zacz\u0105\u0107 powa\u017cnie zastanawia\u0107 si\u0119 nad pewnymi dzia\u0142aniami, kt\u00f3rych skutki widoczne b\u0119d\u0105 w d\u0142u\u017cszej perspektywie. Na pewno nie mo\u017cna pozwoli\u0107 na zaniechanie zmian w tym zakresie, gdy\u017c grozi to wr\u0119cz g\u0142odowymi emeryturami przysz\u0142ych pokole\u0144. Nie mo\u017cna te\u017c liczy\u0107 na imigrant\u00f3w, gdy\u017c oni zape\u0142niaj\u0105 obecnie luk\u0119 na rynku pracy i op\u0142acaj\u0105 sk\u0142adki ubezpieczeniowe, zaci\u0105gaj\u0105 pewnego rodzaju zobowi\u0105zanie na przysz\u0142o\u015b\u0107 do otrzymania emerytury. To z pewno\u015bci\u0105 nie jest rozwi\u0105zanie problemu emerytalnego.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Obni\u017cenie wieku emerytalnego do 60 lat dla kobiet i 65 lat dla m\u0119\u017cczyzn dokonane w 2017 roku ma d\u0142ugoterminowe konsekwencje.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1819,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[],"yoast_head":"\nD\u0142ugoterminowe konsekwencje skr\u00f3cenia wieku emerytalnego - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Jakie s\u0105 prognozy d\u0142ugoterminowe i konsekwencje skr\u00f3cenia wieku emerytalnego w Polsce? Jak wygl\u0105da\u0107 b\u0119dzie bud\u017cet i rynek pracy?\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/dlugoterminowe-konsekwencje-skrocenia-wieku-emerytalnego\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"D\u0142ugoterminowe konsekwencje skr\u00f3cenia wieku emerytalnego - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Jakie s\u0105 prognozy d\u0142ugoterminowe i konsekwencje skr\u00f3cenia wieku emerytalnego w Polsce? Jak wygl\u0105da\u0107 b\u0119dzie bud\u017cet i rynek pracy?\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/dlugoterminowe-konsekwencje-skrocenia-wieku-emerytalnego\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2019-05-16T06:05:13+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2019-05-16T06:06:03+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/07.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"848\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"566\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@SzukamPracyPl\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@SzukamPracyPl\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Szukampracy.pl Ekspert\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\",\"name\":\"Szukampracy.pl\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\",\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/szukampracy-pl\",\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCmY56pXKURtawvJjwIvU2YQ\",\"https:\/\/twitter.com\/SzukamPracyPl\"],\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png\",\"width\":240,\"height\":33,\"caption\":\"Szukampracy.pl\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo\"}},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\",\"name\":\"Blog Szukampracy.pl - Artyku\\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy\",\"description\":\"Nasz blog powsta\\u0142 z my\\u015bl\\u0105 o Pracodawcach, Pracownikach i Kandydatach b\\u0119d\\u0105cych na etapie zapoznawania si\\u0119 z og\\u0142oszeniami o prac\\u0119. Mo\\u017cna u nas znale\\u017a\\u0107 artyku\\u0142y o rynku pracy, z dziedziny HR, zarz\\u0105dzania, ofert pracy za granic\\u0105 oraz inne ciekawostki. Nie wahaj si\\u0119 nas odwiedzi\\u0107\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/dlugoterminowe-konsekwencje-skrocenia-wieku-emerytalnego\/#primaryimage\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/07.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/07.jpg\",\"width\":848,\"height\":566,\"caption\":\"wiek emerytalny\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/dlugoterminowe-konsekwencje-skrocenia-wieku-emerytalnego\/#webpage\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/dlugoterminowe-konsekwencje-skrocenia-wieku-emerytalnego\/\",\"name\":\"D\\u0142ugoterminowe konsekwencje skr\\u00f3cenia wieku emerytalnego - Artyku\\u0142y dla Szukaj\\u0105cych pracy\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/dlugoterminowe-konsekwencje-skrocenia-wieku-emerytalnego\/#primaryimage\"},\"datePublished\":\"2019-05-16T06:05:13+00:00\",\"dateModified\":\"2019-05-16T06:06:03+00:00\",\"description\":\"Jakie s\\u0105 prognozy d\\u0142ugoterminowe i konsekwencje skr\\u00f3cenia wieku emerytalnego w Polsce? Jak wygl\\u0105da\\u0107 b\\u0119dzie bud\\u017cet i rynek pracy?\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/dlugoterminowe-konsekwencje-skrocenia-wieku-emerytalnego\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/dlugoterminowe-konsekwencje-skrocenia-wieku-emerytalnego\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/dlugoterminowe-konsekwencje-skrocenia-wieku-emerytalnego\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Blog\",\"item\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Z rynku pracy\",\"item\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/z-rynku-pracy\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"D\\u0142ugoterminowe konsekwencje skr\\u00f3cenia wieku emerytalnego\"}]},{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/dlugoterminowe-konsekwencje-skrocenia-wieku-emerytalnego\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/dlugoterminowe-konsekwencje-skrocenia-wieku-emerytalnego\/#webpage\"},\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/57cdc8fe01df0a785820416f51a31c7c\"},\"headline\":\"D\\u0142ugoterminowe konsekwencje skr\\u00f3cenia wieku emerytalnego\",\"datePublished\":\"2019-05-16T06:05:13+00:00\",\"dateModified\":\"2019-05-16T06:06:03+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/dlugoterminowe-konsekwencje-skrocenia-wieku-emerytalnego\/#webpage\"},\"wordCount\":1195,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/dlugoterminowe-konsekwencje-skrocenia-wieku-emerytalnego\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/07.jpg\",\"articleSection\":[\"Z rynku pracy\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/dlugoterminowe-konsekwencje-skrocenia-wieku-emerytalnego\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/57cdc8fe01df0a785820416f51a31c7c\",\"name\":\"Szukampracy.pl Ekspert\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#personlogo\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2af4d91def5bf00243347eafbe25c6be?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2af4d91def5bf00243347eafbe25c6be?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Szukampracy.pl Ekspert\"},\"description\":\"Ekspert w dziedzinie HR oraz rynku pracy z wieloletnim do\\u015bwiadczeniem. Praca w bran\\u017cy HR pozwoli\\u0142a na poznanie wielu ciekawych technik rekrutacyjnych. Na blogu udziela porad a tak\\u017ce opisuje procesy zwi\\u0105zane z prowadzeniem rekrutacji b\\u0105d\\u017a te\\u017c firmy.\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"D\u0142ugoterminowe konsekwencje skr\u00f3cenia wieku emerytalnego - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","description":"Jakie s\u0105 prognozy d\u0142ugoterminowe i konsekwencje skr\u00f3cenia wieku emerytalnego w Polsce? Jak wygl\u0105da\u0107 b\u0119dzie bud\u017cet i rynek pracy?","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/dlugoterminowe-konsekwencje-skrocenia-wieku-emerytalnego\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"D\u0142ugoterminowe konsekwencje skr\u00f3cenia wieku emerytalnego - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","og_description":"Jakie s\u0105 prognozy d\u0142ugoterminowe i konsekwencje skr\u00f3cenia wieku emerytalnego w Polsce? Jak wygl\u0105da\u0107 b\u0119dzie bud\u017cet i rynek pracy?","og_url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/dlugoterminowe-konsekwencje-skrocenia-wieku-emerytalnego\/","og_site_name":"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/","article_published_time":"2019-05-16T06:05:13+00:00","article_modified_time":"2019-05-16T06:06:03+00:00","og_image":[{"width":848,"height":566,"url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/07.jpg","path":"\/home\/szukamprac\/domains\/szukampracy.pl\/public_html\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/07.jpg","size":"full","id":1819,"alt":"wiek emerytalny","pixels":479968,"type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary","twitter_creator":"@SzukamPracyPl","twitter_site":"@SzukamPracyPl","twitter_misc":{"Written by":"Szukampracy.pl Ekspert","Est. reading time":"6 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization","name":"Szukampracy.pl","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/","sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/szukampracy-pl","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCmY56pXKURtawvJjwIvU2YQ","https:\/\/twitter.com\/SzukamPracyPl"],"logo":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png","contentUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png","width":240,"height":33,"caption":"Szukampracy.pl"},"image":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo"}},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/","name":"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy","description":"Nasz blog powsta\u0142 z my\u015bl\u0105 o Pracodawcach, Pracownikach i Kandydatach b\u0119d\u0105cych na etapie zapoznawania si\u0119 z og\u0142oszeniami o prac\u0119. Mo\u017cna u nas znale\u017a\u0107 artyku\u0142y o rynku pracy, z dziedziny HR, zarz\u0105dzania, ofert pracy za granic\u0105 oraz inne ciekawostki. Nie wahaj si\u0119 nas odwiedzi\u0107","publisher":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/dlugoterminowe-konsekwencje-skrocenia-wieku-emerytalnego\/#primaryimage","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/07.jpg","contentUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/07.jpg","width":848,"height":566,"caption":"wiek emerytalny"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/dlugoterminowe-konsekwencje-skrocenia-wieku-emerytalnego\/#webpage","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/dlugoterminowe-konsekwencje-skrocenia-wieku-emerytalnego\/","name":"D\u0142ugoterminowe konsekwencje skr\u00f3cenia wieku emerytalnego - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","isPartOf":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/dlugoterminowe-konsekwencje-skrocenia-wieku-emerytalnego\/#primaryimage"},"datePublished":"2019-05-16T06:05:13+00:00","dateModified":"2019-05-16T06:06:03+00:00","description":"Jakie s\u0105 prognozy d\u0142ugoterminowe i konsekwencje skr\u00f3cenia wieku emerytalnego w Polsce? Jak wygl\u0105da\u0107 b\u0119dzie bud\u017cet i rynek pracy?","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/dlugoterminowe-konsekwencje-skrocenia-wieku-emerytalnego\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/dlugoterminowe-konsekwencje-skrocenia-wieku-emerytalnego\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/dlugoterminowe-konsekwencje-skrocenia-wieku-emerytalnego\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Blog","item":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Z rynku pracy","item":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/z-rynku-pracy\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"D\u0142ugoterminowe konsekwencje skr\u00f3cenia wieku emerytalnego"}]},{"@type":"Article","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/dlugoterminowe-konsekwencje-skrocenia-wieku-emerytalnego\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/dlugoterminowe-konsekwencje-skrocenia-wieku-emerytalnego\/#webpage"},"author":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/57cdc8fe01df0a785820416f51a31c7c"},"headline":"D\u0142ugoterminowe konsekwencje skr\u00f3cenia wieku emerytalnego","datePublished":"2019-05-16T06:05:13+00:00","dateModified":"2019-05-16T06:06:03+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/dlugoterminowe-konsekwencje-skrocenia-wieku-emerytalnego\/#webpage"},"wordCount":1195,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/dlugoterminowe-konsekwencje-skrocenia-wieku-emerytalnego\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/07.jpg","articleSection":["Z rynku pracy"],"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/dlugoterminowe-konsekwencje-skrocenia-wieku-emerytalnego\/#respond"]}]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/57cdc8fe01df0a785820416f51a31c7c","name":"Szukampracy.pl Ekspert","image":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#personlogo","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2af4d91def5bf00243347eafbe25c6be?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2af4d91def5bf00243347eafbe25c6be?s=96&d=mm&r=g","caption":"Szukampracy.pl Ekspert"},"description":"Ekspert w dziedzinie HR oraz rynku pracy z wieloletnim do\u015bwiadczeniem. Praca w bran\u017cy HR pozwoli\u0142a na poznanie wielu ciekawych technik rekrutacyjnych. Na blogu udziela porad a tak\u017ce opisuje procesy zwi\u0105zane z prowadzeniem rekrutacji b\u0105d\u017a te\u017c firmy."}]}},"fimg_url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/07.jpg","amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1818"}],"collection":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1818"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1818\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1819"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1818"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1818"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1818"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}