<\/p>\n
Z roku na rok ro\u015bnie liczba os\u00f3b, kt\u00f3re pozostaj\u0105 na rynku pracy mimo wej\u015bcia w wiek emerytalny. W czerwcu 2016 roku by\u0142o ich 367 tysi\u0119cy \u2013 w ubieg\u0142ym liczba ta wzros\u0142a o ponad 100 tys.<\/strong><\/p>\n Wzrastaj\u0105ca liczba os\u00f3b pozostaj\u0105cych w pracy mimo mo\u017cliwo\u015bci odej\u015bcia na emerytur\u0119 to zjawisko pozytywne z punktu widzenia finans\u00f3w publicznych. Szacuje si\u0119, \u017ce dzi\u0119ki takim osobom ZUS mo\u017ce zaoszcz\u0119dzi\u0107 nawet 2 miliardy z\u0142otych rocznie. Aktywnych zawodowo emeryt\u00f3w mo\u017cna podzieli\u0107 na dwie grupy. Pierwsza grupa to osoby, kt\u00f3re po uprzednim zwolnieniu si\u0119 z pracy i uzyskaniu dzi\u0119ki temu mo\u017cliwo\u015bci do pobierania \u015bwiadczenia emerytalnego, podj\u0119\u0142y zatrudnienie ponownie (cz\u0119sto u tego samego pracodawcy na takich samych warunkach), by dorabia\u0107 do swojej emerytury. Drug\u0105 grup\u0119 stanowi\u0105 osoby, kt\u00f3re pomimo wej\u015bcia w wiek emerytalny, zdecydowa\u0142y si\u0119 kontynuowa\u0107 swoje zatrudnienie. Ci\u0105g\u0142o\u015bci zatrudnienia uniemo\u017cliwia pobieranie emerytury, jednak ka\u017cdy dodatkowo przepracowany rok daje prawo do wy\u017cszego \u015bwiadczenia po zako\u0144czeniu pracy. I w\u0142a\u015bnie ta grupa ma ogromne znaczenie dla finans\u00f3w publicznych. Nie do\u015b\u0107, \u017ce nie pobiera ona \u015brodk\u00f3w z funduszu, to dodatkowo \u201epompuje\u201d kolejne pieni\u0105dze dzi\u0119ki op\u0142acaniu sk\u0142adek.<\/p>\n Eksperci zauwa\u017caj\u0105, \u017ce zwi\u0119kszaj\u0105ca si\u0119 liczba pracuj\u0105cych emeryt\u00f3w, to efekt kilku czynnik\u00f3w. Jednym z wa\u017cniejszych jest rosn\u0105ca \u015bwiadomo\u015b\u0107 spo\u0142ecze\u0144stwa na temat \u00a0funkcjonowania systemu emerytalnego i tego, jak wyliczana jest wysoko\u015b\u0107 \u015bwiadczenia. Innym wa\u017cnym czynnikiem jest aktualna sytuacja na polskim rynku pracy, kt\u00f3ry w ostatnich czasach dynamicznie si\u0119 rozwija. Rosn\u0105cy popyt na prac\u0119 powoduje, \u017ce pracodawcy maj\u0105 coraz wi\u0119kszy problem ze znalezieniem m\u0142odych, dobrze wykwalifikowanych os\u00f3b mog\u0105cych podj\u0105\u0107 zatrudnienie w ich firmie. Du\u017ce znaczenie ma r\u00f3wnie\u017c ni\u017c demograficzny oraz emigracja sporej ilo\u015bci os\u00f3b w wieku produkcyjnym. Nie dziwi wi\u0119c fakt, \u017ce rola emeryt\u00f3w na polskim rynku pracy ro\u015bnie i nie zanosi si\u0119, by w nadchodz\u0105cych latach ten trend mia\u0142 si\u0119 zmieni\u0107. Wed\u0142ug danych ZUS-u kolejne roczniki, kt\u00f3re przechodzi\u0107 b\u0119d\u0105 na emerytur\u0119, otrzymaj\u0105 ni\u017csze \u015bwiadczenia, co mo\u017ce sk\u0142oni\u0107 takie osoby do d\u0142u\u017cszej aktywno\u015bci zawodowej. Obni\u017cenie \u015bwiadcze\u0144 jest efektem stopniowego starzenia si\u0119 polskiego spo\u0142ecze\u0144stwa i id\u0105cego za tym wzrostu liczby emeryt\u00f3w. Aktualnie w Polsce jest blisko 5,7 miliona takich os\u00f3b, a w 2023 ich liczba mo\u017ce wzrosn\u0105\u0107 nawet do 7 milion\u00f3w.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Z roku na rok ro\u015bnie liczba os\u00f3b, kt\u00f3re pozostaj\u0105 na rynku pracy mimo wej\u015bcia w wiek emerytalny. W czerwcu<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1629,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[],"yoast_head":"\n