{"id":1369,"date":"2018-06-25T09:14:39","date_gmt":"2018-06-25T09:14:39","guid":{"rendered":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?p=1369"},"modified":"2020-07-15T07:25:23","modified_gmt":"2020-07-15T07:25:23","slug":"kodeks-pracy-art-30-%c2%a7-1-pkt-1-co-oznacza","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/kodeks-pracy-art-30-%c2%a7-1-pkt-1-co-oznacza\/","title":{"rendered":"Kodeks pracy Art 30 \u00a7 1 pkt 1 &#8211; co oznacza?"},"content":{"rendered":"<p>Artyku\u0142 30 paragraf 1 Kodeksu pracy m\u00f3wi o mo\u017cliwo\u015bciach rozwi\u0105zania umowy o prac\u0119, a punkt 1 wskazuje jeden ze sposob\u00f3w &#8211; rozwi\u0105zanie stosunku pracy na mocy porozumienia stron. To szybka i bezproblemowa metoda umo\u017cliwiaj\u0105ca zgodne rozstanie si\u0119 pracodawcy i pracownika. Czy ka\u017cd\u0105 umow\u0119 mo\u017cna rozwi\u0105za\u0107 stosuj\u0105c ten paragraf, nawet z pracownikami podlegaj\u0105cymi ochronie? Czy nale\u017cy wskaza\u0107 pow\u00f3d rozwi\u0105zania umowy? A co zrobi\u0107 z niewykorzystanym urlopem wypoczynkowym?<\/p>\n<p style=\"box-sizing: inherit; margin-bottom: 1.25em; color: #202020; font-family: Raleway, Arial, Helvetica; font-size: 18px;\"><strong style=\"box-sizing: inherit;\">Korzy\u015bci z rozwi\u0105zania umowy za porozumieniem stron<\/strong><\/p>\n<p style=\"box-sizing: inherit; margin-bottom: 1.25em; color: #202020; font-family: Raleway, Arial, Helvetica; font-size: 18px;\">Jak wskazuje\u00a0<a href=\"https:\/\/www.adwokaci-reck.pl\/\">kancelaria adwokacka Katowice<\/a>\u00a0to:<\/p>\n<ul>\n<li>szybki spos\u00f3b na zako\u0144czenie wsp\u00f3\u0142pracy, mo\u017cliwy do przeprowadzenia z dnia na dzie\u0144<\/li>\n<li>strony umowy s\u0105 zgodne i sk\u0142adaj\u0105 wsp\u00f3lne o\u015bwiadczenie woli o zako\u0144czeniu zatrudnienia, co praktycznie eliminuje mo\u017cliwo\u015b\u0107 wyst\u0105pienia pracownika na drog\u0119 s\u0105dow\u0105 i pow\u00f3dztwo o odszkodowanie lub przywr\u00f3cenie do pracy<\/li>\n<li>na mocy porozumienia stron mo\u017cna rozwi\u0105za\u0107 ka\u017cd\u0105 umow\u0119 o prac\u0119, w tym z pracownikiem podlegaj\u0105cym ochronie &#8211; kobieta w ci\u0105\u017cy, osoba w okresie przedemerytalnym czy przebywaj\u0105cy na zwolnieniu chorobowym<\/li>\n<li>porozumienie nie musi zosta\u0107 zawarte osobi\u015bcie przez pracownika i pracodawc\u0119, ale mog\u0105 tego dokona\u0107 pe\u0142nomocnicy ka\u017cdej ze stron<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Tre\u015b\u0107 porozumieniem stron o rozwi\u0105zaniu umowy o prac\u0119<\/strong><\/p>\n<p>Prawo nie precyzuje obowi\u0105zkowej tre\u015bci porozumienia rozwi\u0105zuj\u0105cego umow\u0119 o prac\u0119. Co wi\u0119cej, nie ma nawet konieczno\u015bci zachowania formy pisemnej. \u00a0Jednak bior\u0105c pod uwag\u0119 przysz\u0142e okoliczno\u015bci, warto doprecyzowa\u0107 szczeg\u00f3\u0142y dokumentu:<\/p>\n<ul>\n<li>dla pracownik\u00f3w, kt\u00f3rzy maj\u0105 mo\u017cliwo\u015b\u0107 <strong>domagania si\u0119 odprawy pieni\u0119\u017cnej w zwi\u0105zku ze zwolnieniami grupowym<\/strong>i, istotne b\u0119dzie potwierdzenie faktu, i\u017c to pracodawca by\u0142 stron\u0105 inicjuj\u0105c\u0105 rozwi\u0105zanie umowy<\/li>\n<li>dla os\u00f3b, kt\u00f3re zamierzaj\u0105 <strong>zarejestrowa\u0107 si\u0119 w urz\u0119dzie pracy jako bezrobotni z prawem do zasi\u0142ku<\/strong>, by uzyska\u0107 prawo do \u015bwiadczenia po 7 dniach od momentu rejestracji (a nie 90 dniach), wa\u017cne jest, by przyczyna rozwi\u0105zania umowy le\u017ca\u0142a po stronie pracodawcy, np. upad\u0142o\u015b\u0107 czy likwidacja zatrudniaj\u0105cego, zmniejszenie zatrudnienia z przyczyn dotycz\u0105cych zak\u0142adu<\/li>\n<\/ul>\n<p>Je\u017celi nie jest podana konkretna data rozwi\u0105zania umowy, za dat\u0119 rozwi\u0105zania przyjmuje si\u0119 dzie\u0144 podpisania porozumienia.<\/p>\n<p>Je\u017celi <strong>porozumienie jest wynikiem ugody<\/strong>, gdzie pracodawca lub pracownik z\u0142o\u017cyli uprzednio jednostronne wypowiedzenie umowy o prac\u0119, zawarty kompromis cofa je i umowa rozwi\u0105zuje si\u0119 na mocy porozumienia stron.<\/p>\n<p><strong>Rozwi\u0105zanie umowy za porozumieniem stron &#8211;\u00a0 co z niewykorzystanym urlopem wypoczynkowym?<\/strong><\/p>\n<p>Pracownik powinien wykorzysta\u0107 urlop wypoczynkowy w naturze. Jednak w sytuacji rozwi\u0105zania umowy za porozumieniem stron, szczeg\u00f3lnie, gdy do rozstania stron dochodzi z dnia na dzie\u0144,\u00a0 mo\u017ce to nie by\u0107 ju\u017c mo\u017cliwe. Co w\u00f3wczas z niewykorzystanym urlopem? Kodeks pracy przewiduje w wyj\u0105tkowych sytuacjach <strong>wyp\u0142at\u0119 ekwiwalentu pieni\u0119\u017cnego za urlop wypoczynkowy<\/strong>. Art. 171 \u00a7 1 m\u00f3wi, \u017ce ekwiwalent przys\u0142uguje w razie niewykorzystania przys\u0142uguj\u0105cego pracownikowi urlopu w ca\u0142o\u015bci lub w cz\u0119\u015bci z powodu rozwi\u0105zania lub wyga\u015bni\u0119cia stosunku pracy. Ekwiwalent przys\u0142uguje tak\u017ce za urlop zaleg\u0142y.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Artyku\u0142 30 paragraf 1 Kodeksu pracy m\u00f3wi o mo\u017cliwo\u015bciach rozwi\u0105zania umowy o prac\u0119, a punkt 1 wskazuje jeden ze sposob\u00f3w<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1370,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v16.7 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Kodeks pracy Art 30 \u00a7 1 pkt 1 - co oznacza? - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Dzi\u015b prawo pracy oraz kodeks pracy. Co oznacza artyku\u0142 30 punkt 1 kodeksu pracy? Dowiesz si\u0119 tego z naszego artyku\u0142u na temat prawa pracy.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/kodeks-pracy-art-30-\u00a7-1-pkt-1-co-oznacza\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Kodeks pracy Art 30 \u00a7 1 pkt 1 - co oznacza? - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Dzi\u015b prawo pracy oraz kodeks pracy. Co oznacza artyku\u0142 30 punkt 1 kodeksu pracy? Dowiesz si\u0119 tego z naszego artyku\u0142u na temat prawa pracy.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/kodeks-pracy-art-30-\u00a7-1-pkt-1-co-oznacza\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2018-06-25T09:14:39+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2020-07-15T07:25:23+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/hammer-802296_1280.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1024\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"768\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@SzukamPracyPl\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@SzukamPracyPl\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Szukampracy.pl Ekspert\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuty\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\",\"name\":\"Szukampracy.pl\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\",\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/szukampracy-pl\",\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCmY56pXKURtawvJjwIvU2YQ\",\"https:\/\/twitter.com\/SzukamPracyPl\"],\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png\",\"width\":240,\"height\":33,\"caption\":\"Szukampracy.pl\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo\"}},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\",\"name\":\"Blog Szukampracy.pl - Artyku\\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy\",\"description\":\"Nasz blog powsta\\u0142 z my\\u015bl\\u0105 o Pracodawcach, Pracownikach i Kandydatach b\\u0119d\\u0105cych na etapie zapoznawania si\\u0119 z og\\u0142oszeniami o prac\\u0119. Mo\\u017cna u nas znale\\u017a\\u0107 artyku\\u0142y o rynku pracy, z dziedziny HR, zarz\\u0105dzania, ofert pracy za granic\\u0105 oraz inne ciekawostki. Nie wahaj si\\u0119 nas odwiedzi\\u0107\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/kodeks-pracy-art-30-%c2%a7-1-pkt-1-co-oznacza\/#primaryimage\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/hammer-802296_1280.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/hammer-802296_1280.jpg\",\"width\":1024,\"height\":768},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/kodeks-pracy-art-30-%c2%a7-1-pkt-1-co-oznacza\/#webpage\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/kodeks-pracy-art-30-%c2%a7-1-pkt-1-co-oznacza\/\",\"name\":\"Kodeks pracy Art 30 \\u00a7 1 pkt 1 - co oznacza? - Artyku\\u0142y dla Szukaj\\u0105cych pracy\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/kodeks-pracy-art-30-%c2%a7-1-pkt-1-co-oznacza\/#primaryimage\"},\"datePublished\":\"2018-06-25T09:14:39+00:00\",\"dateModified\":\"2020-07-15T07:25:23+00:00\",\"description\":\"Dzi\\u015b prawo pracy oraz kodeks pracy. Co oznacza artyku\\u0142 30 punkt 1 kodeksu pracy? Dowiesz si\\u0119 tego z naszego artyku\\u0142u na temat prawa pracy.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/kodeks-pracy-art-30-%c2%a7-1-pkt-1-co-oznacza\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/kodeks-pracy-art-30-%c2%a7-1-pkt-1-co-oznacza\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/kodeks-pracy-art-30-%c2%a7-1-pkt-1-co-oznacza\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Blog\",\"item\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Wa\\u017cne dla pracodawcy\",\"item\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/pracodawca\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Kodeks pracy Art 30 \\u00a7 1 pkt 1 &#8211; co oznacza?\"}]},{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/kodeks-pracy-art-30-%c2%a7-1-pkt-1-co-oznacza\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/kodeks-pracy-art-30-%c2%a7-1-pkt-1-co-oznacza\/#webpage\"},\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/57cdc8fe01df0a785820416f51a31c7c\"},\"headline\":\"Kodeks pracy Art 30 \\u00a7 1 pkt 1 &#8211; co oznacza?\",\"datePublished\":\"2018-06-25T09:14:39+00:00\",\"dateModified\":\"2020-07-15T07:25:23+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/kodeks-pracy-art-30-%c2%a7-1-pkt-1-co-oznacza\/#webpage\"},\"wordCount\":515,\"commentCount\":1,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/kodeks-pracy-art-30-%c2%a7-1-pkt-1-co-oznacza\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/hammer-802296_1280.jpg\",\"articleSection\":[\"Wa\\u017cne dla pracodawcy\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/kodeks-pracy-art-30-%c2%a7-1-pkt-1-co-oznacza\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/57cdc8fe01df0a785820416f51a31c7c\",\"name\":\"Szukampracy.pl Ekspert\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#personlogo\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2af4d91def5bf00243347eafbe25c6be?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2af4d91def5bf00243347eafbe25c6be?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Szukampracy.pl Ekspert\"},\"description\":\"Ekspert w dziedzinie HR oraz rynku pracy z wieloletnim do\\u015bwiadczeniem. Praca w bran\\u017cy HR pozwoli\\u0142a na poznanie wielu ciekawych technik rekrutacyjnych. Na blogu udziela porad a tak\\u017ce opisuje procesy zwi\\u0105zane z prowadzeniem rekrutacji b\\u0105d\\u017a te\\u017c firmy.\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Kodeks pracy Art 30 \u00a7 1 pkt 1 - co oznacza? - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","description":"Dzi\u015b prawo pracy oraz kodeks pracy. Co oznacza artyku\u0142 30 punkt 1 kodeksu pracy? Dowiesz si\u0119 tego z naszego artyku\u0142u na temat prawa pracy.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/kodeks-pracy-art-30-\u00a7-1-pkt-1-co-oznacza\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Kodeks pracy Art 30 \u00a7 1 pkt 1 - co oznacza? - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","og_description":"Dzi\u015b prawo pracy oraz kodeks pracy. Co oznacza artyku\u0142 30 punkt 1 kodeksu pracy? Dowiesz si\u0119 tego z naszego artyku\u0142u na temat prawa pracy.","og_url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/kodeks-pracy-art-30-\u00a7-1-pkt-1-co-oznacza\/","og_site_name":"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/","article_published_time":"2018-06-25T09:14:39+00:00","article_modified_time":"2020-07-15T07:25:23+00:00","og_image":[{"width":1024,"height":768,"url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/hammer-802296_1280.jpg","path":"\/home\/szukamprac\/domains\/szukampracy.pl\/public_html\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/hammer-802296_1280.jpg","size":"full","id":1370,"alt":"","pixels":786432,"type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary","twitter_creator":"@SzukamPracyPl","twitter_site":"@SzukamPracyPl","twitter_misc":{"Written by":"Szukampracy.pl Ekspert","Est. reading time":"3 minuty"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization","name":"Szukampracy.pl","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/","sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/szukampracy-pl","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCmY56pXKURtawvJjwIvU2YQ","https:\/\/twitter.com\/SzukamPracyPl"],"logo":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png","contentUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png","width":240,"height":33,"caption":"Szukampracy.pl"},"image":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo"}},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/","name":"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy","description":"Nasz blog powsta\u0142 z my\u015bl\u0105 o Pracodawcach, Pracownikach i Kandydatach b\u0119d\u0105cych na etapie zapoznawania si\u0119 z og\u0142oszeniami o prac\u0119. Mo\u017cna u nas znale\u017a\u0107 artyku\u0142y o rynku pracy, z dziedziny HR, zarz\u0105dzania, ofert pracy za granic\u0105 oraz inne ciekawostki. Nie wahaj si\u0119 nas odwiedzi\u0107","publisher":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/kodeks-pracy-art-30-%c2%a7-1-pkt-1-co-oznacza\/#primaryimage","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/hammer-802296_1280.jpg","contentUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/hammer-802296_1280.jpg","width":1024,"height":768},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/kodeks-pracy-art-30-%c2%a7-1-pkt-1-co-oznacza\/#webpage","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/kodeks-pracy-art-30-%c2%a7-1-pkt-1-co-oznacza\/","name":"Kodeks pracy Art 30 \u00a7 1 pkt 1 - co oznacza? - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","isPartOf":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/kodeks-pracy-art-30-%c2%a7-1-pkt-1-co-oznacza\/#primaryimage"},"datePublished":"2018-06-25T09:14:39+00:00","dateModified":"2020-07-15T07:25:23+00:00","description":"Dzi\u015b prawo pracy oraz kodeks pracy. Co oznacza artyku\u0142 30 punkt 1 kodeksu pracy? Dowiesz si\u0119 tego z naszego artyku\u0142u na temat prawa pracy.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/kodeks-pracy-art-30-%c2%a7-1-pkt-1-co-oznacza\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/kodeks-pracy-art-30-%c2%a7-1-pkt-1-co-oznacza\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/kodeks-pracy-art-30-%c2%a7-1-pkt-1-co-oznacza\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Blog","item":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Wa\u017cne dla pracodawcy","item":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/pracodawca\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Kodeks pracy Art 30 \u00a7 1 pkt 1 &#8211; co oznacza?"}]},{"@type":"Article","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/kodeks-pracy-art-30-%c2%a7-1-pkt-1-co-oznacza\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/kodeks-pracy-art-30-%c2%a7-1-pkt-1-co-oznacza\/#webpage"},"author":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/57cdc8fe01df0a785820416f51a31c7c"},"headline":"Kodeks pracy Art 30 \u00a7 1 pkt 1 &#8211; co oznacza?","datePublished":"2018-06-25T09:14:39+00:00","dateModified":"2020-07-15T07:25:23+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/kodeks-pracy-art-30-%c2%a7-1-pkt-1-co-oznacza\/#webpage"},"wordCount":515,"commentCount":1,"publisher":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/kodeks-pracy-art-30-%c2%a7-1-pkt-1-co-oznacza\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/hammer-802296_1280.jpg","articleSection":["Wa\u017cne dla pracodawcy"],"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/kodeks-pracy-art-30-%c2%a7-1-pkt-1-co-oznacza\/#respond"]}]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/57cdc8fe01df0a785820416f51a31c7c","name":"Szukampracy.pl Ekspert","image":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#personlogo","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2af4d91def5bf00243347eafbe25c6be?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2af4d91def5bf00243347eafbe25c6be?s=96&d=mm&r=g","caption":"Szukampracy.pl Ekspert"},"description":"Ekspert w dziedzinie HR oraz rynku pracy z wieloletnim do\u015bwiadczeniem. Praca w bran\u017cy HR pozwoli\u0142a na poznanie wielu ciekawych technik rekrutacyjnych. Na blogu udziela porad a tak\u017ce opisuje procesy zwi\u0105zane z prowadzeniem rekrutacji b\u0105d\u017a te\u017c firmy."}]}},"fimg_url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/hammer-802296_1280.jpg","amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1369"}],"collection":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1369"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1369\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1370"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1369"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1369"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1369"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}