Bezrobocie w Polsce jest coraz mniejsze – nie zmienia to jednak faktu, że spora ilość osób nadal boryka się z problemami dotyczącymi znalezienia zatrudnienia. Na problem ze spełnieniem zawodowych aspiracji narzekają też studenci i osoby młode. W internecie znaleźć można szereg rad, które dotyczą skutecznych metod poszukiwania pracy. Jaki jest więc klucz do sukcesu? Specjaliści najczęściej wskazują na CV. Atrakcyjny dokument zwiększa nasze szanse już na samym początku procesu rekrutacyjnego .
Dlaczego CV jest takie ważne?
CV jest niezbędnym elementem niemal każdego procesu rekrutacyjnego. Pozwala potencjalnemu pracodawcy na wyrobienie sobie zdania o kandydacie. To na nim oparte jest pierwsze wrażenie, jakie sprawi aplikujący. Tego rodzaju dokumenty są szczególnie ważne dziś, gdy większość procesów rekrutacyjnych odbywa się przez internet. Aplikujący musi się więc postarać – kandydatów jest sporo i musi udowodnić, że to właśnie jego kandydatura jest najlepsza. Warto też zerwać z kilkoma mitami dotyczącymi poszukiwań pracy. Po pierwsze, nie jest prawdą, że pracę zawsze otrzymuje ten, który aplikuje jako pierwszy. Pracodawca bardzo często zastrzega sobie prawo do kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami. W podjęciu ostatecznej decyzji bardzo często pomagają mu właśnie popularne cefałki. Kolejnym mitem jest niska skuteczność listów motywacyjnych. Aplikujący często żyją w przeświadczeniu, że samo CV jest wystarczającym dokumentem – nierzadko tak jest, ale zdarza się, że pracodawca zwraca uwagę na argumenty przemawiające za kandydatem. Świetnym środkiem do ich uwypuklenia, jest właśnie list motywacyjny, który może przeważyć szalę na naszą korzyść.
Jak przygotować dobre CV?
Tworząc swoje CV, należy zwrócić uwagę na kilka bardzo ważnych elementów. Pierwszym z nich są oczywiście nasze dane kontaktowe – bez nich pracodawca się z nami po prostu nie skontaktuje. Dokument powinien zawierać także pełne i prawdziwe informacje dotyczące wykształcenia i doświadczenia zawodowego kandydata. Warto zamieścić też w nim swoje aktualne zdjęcie. Często pomijanym elementem jest szata graficzna naszego CV. Zadbać należy o czytelność i przejrzystość dokumentu, który stanie się naszą wizytówką podczas szukania zatrudnienia. Profesjonalny wygląd naszego CV sprawi, że już na starcie będziemy krok przed konkurencją. Nie musimy jednak być specjalistą od programów graficznych, aby nasz dokument prezentował się atrakcyjnie. Z pomocą przychodzi wówczas internet, w którym bez trudu znajdziemy kreatory CV. Dzięki tym prostym aplikacjom bez trudu stworzymy atrakcyjny dokument. Tak przygotowani, możemy odpowiadać na interesujące nas ogłoszenia – warto jednak wybierać te, które najpełniej odpowiadają naszym kwalifikacjom i doświadczeniu.
Warto pamiętać, że nawet najlepsze CV nie pomoże jeśli nie znajdzie się w nim aktualna klauzula RODO ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji. Dowiedz się jak powinna brzmieć klauzula w CV w 2023 roku.
Ekspert w dziedzinie HR oraz rynku pracy z wieloletnim doświadczeniem. Praca w branży HR pozwoliła na poznanie wielu ciekawych technik rekrutacyjnych. Na blogu udziela porad a także opisuje procesy związane z prowadzeniem rekrutacji bądź też firmy.