Praca zdalna w obecnych czasach — szybkiego rozwoju internetu i pandemii koronawirusa staje się coraz bardziej popularna. Ma ona wiele zalet, a wiele firm zatrudnia coraz więcej osób właśnie w taki sposób. Szukając pracy mamy już wybór nie tylko stanowiska, ale i sposobu, w jaki będziemy pracowali w większości branż. Warto jednak zastanowić się dokładnie nad zaletami i wadami takiej pracy, a decyzje podjąć świadomie. Poniżej przedstawimy plusy oraz minusy pracy zdalnej i podpowiadamy, w jakich przypadkach warto zdecydować się na pracę w domu.
PLUSY PRACY ZDALNEJ
Własne miejsce pracy
Pierwszym plusem pracy zdalnej jest własne miejsce pracy.
Wbrew pozorom to bardzo duży plus, który umożliwia nam stworzenie idealnego miejsca, w którym będziemy pracować.
Będzie to wpływało na nasz komfort oraz wydajność w pracy.
Pracując zdalnie, możemy przystosować dane pomieszczenie w dowolny sposób, czego nie możemy zrobić przeważnie biurze, pracując tradycyjnie.
Również brak osób postronnych czy naszych współpracowników będzie wpływał na to, jak szybko i skutecznie będziemy pracowali.
Wykonując obowiązki zawodowe zdalnie, możemy zakupić odpowiednie meble dostosowane do naszych potrzeb i preferencji.
Możemy również dowolnie zarządzać oświetleniem w naszym mieszkaniu czy ustawiać pomieszczenie tak, aby było dla nas wygodne.
W pracy bardzo często nie mamy miejsca na odpoczynek czy specjalnej sofy, na której możemy regenerować się podczas przerw.
To szczegóły, które jednak wpływają w istotny sposób na naszą wydajność.
Pracując w domu, możemy też zjeść pełnowartościowy posiłek, który zdecydowanie zwycięża z kanapkami czy jedzeniem pudełkowym.
Poza tym, można również pokusić się o dodatkowy zarobek poza etatową pracą – https://finansepersonalne.pl/praca-chalupnicza/
Dowolne godziny i czas pracy
Drugim plusem pracy zdalnej w domu jest fakt, iż możemy dowolnie kształtować godziny naszej pracy.
Elastyczność taka jest możliwa przy większości typu prac, gdzie niewymagana jest obecność przed komputerem między konkretnymi godzinami.
Dzięki tej korzyści będziemy mogli pracować dokładnie, wtedy kiedy będziemy w dobrej formie.
Możemy rozpocząć pracę później, jeśli nie lubimy wcześniej wstawać lub wręcz odwrotnie pracować partiami o różnych porach.
Dzięki elastyczności czasu pracy możemy również załatwić przy okazji inne zadania domowe czy sprawy.
W razie konieczności załatwienia prywatnej sprawy terminowej np. wizyty u lekarza będziemy mogli przeprowadzić ją bez konieczności zwalniania się czy ustalania tego.
Jest to zdecydowanie spory plus dla osób, które cenią sobie niezależność.
Dowolna lokalizacja pracy
Kolejną korzyścią jaka płynie z pracy zdalnej jest dowolna lokalizacja, w jakiej możemy wypełniać nasze obowiązki zawodowe.
Oznacza to, że pracując zdalnie, możemy robić to z domu, innego miasta czy nawet z innej części świata.
Wiele osób podejmuje pracę zdalną właśnie ze względu na możliwość podróżowania oraz przemieszczania się.
Dzięki temu mogą one realizować swoje pasje i spełniać marzenia.
Wybierając pracę zdalną, my również możemy jeździć na wycieczki i wakacje dużo częściej, łącząc je z pracą.
Możemy też ogólnie wybrać kilka kierunków na dłuższe pobyty, gdzie będziemy po prostu mieszkali i pracowali, jeśli nie lubimy mieszać w jednym miejscu.
Plus ten będzie również pomocny osobom, które mają rodzinę w kilku lokalizacjach i często się przemieszczają, co przy tradycyjnej pracy jest trudne, kłopotliwe i męczące.
Oszczędność czasu na dojazdy
Dużym plusem pracy zdalnej, który jest wymierną korzyścią, jest oszczędność czasu i środków na dojazdy.
Miesięcznie spędzamy w korkach lub komunikacji miejskiej nawet kilkadziesiąt godzin.
Oszczędzając ten czas, zyskujemy praktycznie kilka dni wolnego, które możemy przeznaczyć np. na bycie z rodziną lub inne zajęcia.
Możemy również czas ten przeznaczyć na dodatkową pracę i zarabiać więcej pieniędzy.
Same dojazdy to oszczędności finansowe, gdyż nie musimy przeznaczać naszych pieniędzy na bilety miesięczne czy paliwo.
MINUSY PRACY ZDALNEJ
Praca zdalna oprócz wielu plusów posiada także minusy.
Zdecydowanie warto zastanowić się nad nimi dokładnie, zanim podejmiemy decyzje o pracy zdalnej i przeanalizować czy nie będą one przeszkodą nie do przejścia.
Minusy te mogą być szczególnie dokuczliwe pewnym osobom o danym usposobieniu czy charakterze.
Pierwszym minusem pracy zdalnej jest brak osób w otoczeniu i bezpośredniego kontaktu.
E-maile czy telefony nie zastąpią rozmowy z drugą żywą osobą.
Nawet gdy odbywa się ona na stopie zawodowej czy jedynie towarzyskiej w przerwie, kontakt z ludźmi zaczyna być problemem po pewnym czasie takiej pracy.
Może być to kilka miesięcy lub nawet rok czy dwa lata. W takim okresie jednak pojawiają się problemy braku innych osób w naszym otoczeniu.
Poradzą sobie z nim lepiej introwertycy z natury nieciągnący do innych ludzi, choć dla nich sytuacja ta też może być uciążliwa.
W takim wypadku warto zastanowić się przynajmniej nad częściową pracą w biurze, aby przynajmniej raz na tydzień mieć kontakt ze współpracownikami.
Drugim minusem pracy zdalnej jest brak zaplecza biurowego.
W domu posiadamy najpotrzebniejsze narzędzia do pracy takie jak komputer, papier, dokumenty itp.
Jednak bardzo często zapewnienie skanera, drukarek, bindownic i innych urządzeń biurowych jest dosyć kosztowne.
Urządzenia takie wbrew pozorom w wielu branżach, ułatwiają pracę, a w szczególności te wysokiej jakości przyspieszają pracę.
Zapewnienie tych wszystkich urządzeń biurowych może być zatem kosztowne, jeśli urządzamy nasze biuro od podstaw.
Minusem, który będzie odczuwalny w pracy zdalnej w branżach wymagających intensywnych działań, jest utrudniona komunikacja.
W pewnych sytuacjach należy skonsultować się z innymi osobami bardzo szybko — najlepiej w danym monecie.
Wysyłając e-mail lub dzwoniąc do takich osób, przeważnie nie mamy często szansy szybkiego kontaktu.
Problem w komunikacji może prowadzić do gorszych wyników czy problemów związanych z pracą.
Minusem, na który również należy zwrócić uwagę, jest nielimitowany czas pracy w negatywnym sensie.
Bardzo często pracując w domu, będziemy pracowali po godzinach pracy lub będziemy proszeni, aby wykonać daną czynność.
Nawet pomimo ustalenia jasnych reguł nie będzie nam łatwo odmówić prośby czy polecenia, gdyż znajdujemy się na miejscu w domu i mamy tą możliwość.
Pracując zalanie, jest zatem bardzo trudno odciąć się o godzinie 15 od wykonywanych obowiązków, tak jak robią to pracownicy stacjonarni.
Ekspert w dziedzinie HR oraz rynku pracy z wieloletnim doświadczeniem. Praca w branży HR pozwoliła na poznanie wielu ciekawych technik rekrutacyjnych. Na blogu udziela porad a także opisuje procesy związane z prowadzeniem rekrutacji bądź też firmy.