Praca wakacyjna w Holandii – czy warto?
Czy warto skorzystać z wakacyjnych ofert pracy w Holandii czy lepiej poszukać pracy na miejscu w Polsce? Jeśli jesteś studentem lub chcesz po prostu dorobić na wakacjach to praca w Holandii to bardzo dobry wybór.
Co warto wiedzieć przed wyjazdem do Holandii?
Praca w Holandii jest wśród naszych rodaków bardzo popularna i cieszy się bardzo dobrą opinią. Rynek pracy w Holandii jest nastawiony na pracowników w innych krajów. W sezonie wakacyjnym możesz znaleźć pracę m.in. w rolnictwie, na produkcji, w transporcie, ogrodnictwie oraz na magazynach. Do tej pracy nie potrzebujesz specjalnych umiejętności i kwalifikacji, nie musisz również znać języka niderlandzkiego. Na rynku pracy pojawiają się również oferty pracy w Holandii bez znajomości języka angielskiego. Wystarczy więc chęć do pracy. Holandia jest również bardzo dobrze skomunikowana z Polską (bez problemu znajdziesz transport) i ma podobny klimat.
Wakacyjnej pracy najlepiej szukać poprzez sprawdzoną agencję pracy. Daje nam to pewność, że pośrednik zadba o wszystkie niezbędne formalności, zapewni transport (lub pomoże go znaleźć) oraz zakwaterowanie.Wystarczy, że skontaktujesz się z wybraną przez siebie agencją pracy. Najczęściej na początek zostaniesz poproszony o dostarczenie CV. Następnie pracownik agencji udzieli wszystkich niezbędnych informacji oraz informuje o wymaganych do podpisania umowy dokumentach. Na miejscu agencja pracy zapewnia również opiekę koordynatora, który odpowiedzialny jest m.in. za to abyś miał pracę.
Przed wyjazdem warto też sprawdzić dokładnie warunki zatrudnienia, wymagania pracodawcy oraz gwarantowane godziny pracy. Pamiętaj też, aby dowiedzieć się kto pokrywa koszty przejazdu do Holandii oraz czy pracodawca zapewnia transport z miejsca zakwaterowania do miejsca pracy. Każdy pracownik w Holandii musi posiadać ubezpieczenie zdrowotne dlatego warto doprecyzować czy trzeba je załatwić samodzielnie czy pomoże w tym agencja pracy.
Ile można zarobić pracując w Holandii?
Jeśli zdecydujesz się na pracę w Holandii możesz liczyć na dużo większe zarobki niż w Polsce. Od 1 stycznia 2021 roku w tym kraju wzrosło minimalne wynagrodzenie brutto. W przypadku osób w wieku od 21 lat wynosi ono 1684 euro miesięcznie czyli około 388 euro tygodniowo. Przeciętnie pracownik sezonowy może zarobić wraz z nadgodzinami około 2000 euro brutto. Stawki za godzinę pracy przy zbiorach wahają się od 10 do 12 euro. Wszystko zależy od rodzaju pracy oraz Twojego zaangażowania.
Ekspert w dziedzinie HR oraz rynku pracy z wieloletnim doświadczeniem. Praca w branży HR pozwoliła na poznanie wielu ciekawych technik rekrutacyjnych. Na blogu udziela porad a także opisuje procesy związane z prowadzeniem rekrutacji bądź też firmy.