Czy wiesz, że na jedno stanowisko pracy przypada co najmniej kilkuset chętnych? Oczywiście, wiele zależy od branży, w której działa przedsiębiorstwo poszukujące pracownika oraz zawodowych obowiązków, jakie mają być realizowane. Nie można też jednoznacznie określić, jak długo potencjalny pracownik szuka zatrudnienia. Wpływ na to ma nie tylko jego wykształcenie i kompetencje zawodowe, ale również indywidualne starania. Jak skutecznie znaleźć pracę marzeń? Podpowiadamy poniżej.
Monitoruj rynek pracy
Sieć jest skarbnicą wiedzy i z całą pewnością warto korzystać z zasobów internetu. To tutaj znajdziesz oferty pracy, na przykład https://pracujtu.pl/oferty-pracy/, dzięki czemu odpowiesz na konkretne propozycje szybko i bez utraty cennego czasu. Oferty pracy zamieszczane w tradycyjnej prasie już jakiś czas temu odeszły do lamusa.
Musisz wiedzieć, że w Polsce wciąż zauważalny jest rynek pracownika. Oznacza to, że pracodawcy wciąż borykają się z deficytem, uwzględniając dany typ zatrudnionych. Co najmniej kilka milionów Polaków wyjechało przecież na stałe do pracy za granicą, wciąż ogromna liczba wykształconych studentów planuje swoją zawodową karierę właśnie na obczyźnie.
Z całą pewnością warto obserwować sytuację na rodzimym rynku, zmieniające się trendy, by szukać zatrudnienia tam, gdzie zauważalna jest nisza.
Portale z ogłoszeniami o pracę są doskonałym źródłem wiedzy. Zawsze możesz też skorzystać z pomocy agencji pośrednictwa pracy. Takie wsparcie przyda Ci się, jeśli planujesz pracę sezonową albo pracę poza granicami naszego kraju.
Wyróżniaj się na tle konkurencji
Dzisiaj Twoją wizytówką jest CV. Ważne, by to nie tylko zawierało informacje o Twoich kompetencjach, zawodowych kwalifikacjach czy doświadczeniu. Musisz wyróżniać się na tle konkurencyjnych pracowników. Pamiętaj, że zaproszenie na rozmowę rekrutacyjną to już połowa sukcesu, większość przesyłanych drogą elektroniczną CV nie jest nawet czytanych.
Twoje portfolio ma zawierać podstawowe dane, ale przede wszystkim musi wskazywać zawodowe umiejętności, jakie są niezbędne na oferowanym stanowisku pracy. Jeśli zdobyłeś doświadczenie w marketingu, raczej trudno będzie Ci zdobyć pracę w sektorze bankowym. Obierz jeden kierunek, wybierz branżę, w której chcesz działać. Musisz wiedzieć, że konkurencja nie śpi, dlatego czas bez realizowania zawodowych obowiązków wykorzystaj na osobisty rozwój i dokształcanie się. Im większe kompetencje posiadasz, tym szybciej będziesz wspinać się po kolejnych szczeblach zawodowej kariery.
Określ własne potrzeby
Szybko znajdziesz zatrudnienie, jeśli dokładnie określisz własne oczekiwania pod względem zawodowej kariery. Czy wiesz, że dzisiaj coraz więcej pracowników patrzy już nie tylko na wynagrodzenie, ale i warunki w miejscu pracy? Okazuje się, że do firm, które oferują nowoczesne rozwiązania, szkolenia czy wyjazdy integracyjne dla zatrudnionych, składanych jest nawet kilka razy więcej CV, aniżeli do tych, które funkcjonują na dawnych zasadach.
Ekspert w dziedzinie HR oraz rynku pracy z wieloletnim doświadczeniem. Praca w branży HR pozwoliła na poznanie wielu ciekawych technik rekrutacyjnych. Na blogu udziela porad a także opisuje procesy związane z prowadzeniem rekrutacji bądź też firmy.