Agencja HR to firma zajmująca się zarządzaniem zasobami ludzkimi.
Do jej zadań należy między innymi tworzenie strategii zatrudnienia, szkolenie pracowników, badanie poziomu ich satysfakcji i wdrażanie polityk kadrowych, jednak jej główną specjalizację stanowią usługi rekrutacyjne. Z tego też względu agencja HR bywa często nazywana agencją rekrutacji, choć nie są to określenia tożsame. Agencja rekrutacji zajmuje się wyłącznie poszukiwaniem i pozyskiwaniem najlepszych pracowników na dane stanowiska. Zakres działania agencji HR jest dużo szerszy.
Co można zyskać nawiązując współpracę z agencją HR?
Współpraca z agencją HR może przynieść wiele korzyści, zwłaszcza firmom, które dopiero rozpoczynają swoją działalność lub chcą ją rozwijać w sposób skuteczny i efektywny. Taka agencja zatrudnia ekspertów dysponujących ogromną wiedzą i doświadczeniem, dzięki czemu gwarantuje optymalne wyniki swoich działań, bez względu na wybrany przez klienta rodzaj usługi. Nawet jeśli potrzebujesz wyłącznie pomocy w uzupełnieniu wakatów w swojej firmie, agencja HR będzie o wiele lepszym wyborem niż agencja rekrutacyjna. Typowa agencja rekrutacyjna skupia się wyłącznie na rozsyłaniu ogłoszeń z ofertą pracy, organizowaniu i przeprowadzaniu rozmów kwalifikacyjnych oraz ewaluacji i selekcji kandydatów, podczas gdy agencja HR pomoże Ci też wdrożyć wybranego kandydata w jego nowe obowiązki, zadba o jego integrację z resztą zespołu i przygotuje dla niego ścieżkę kariery. Tak kompleksowe działania będą miały dużo bardziej pozytywny wpływ na rozwój Twojej firmy.
Jak wybrać dobrą agencję HR?
Przy wyborze agencji HR najlepiej kierować się opiniami i rekomendacjami. Zapytaj znajomych z branży lub partnerów biznesowych o ich doświadczenia w tym temacie, na pewno polecą Ci agencję HR, z którą dobrze im się współpracowało. Możesz też sprawdzić opinie online – kiepskie firmy szybko tracą renomę przez niepochlebne komentarze w internecie, dlatego w ten sposób łatwo je odsiejesz. Gdy już wybierzesz najbardziej kompetentne i rzetelne agencje, przejrzyj ich oferty, a także referencje, by przekonać się, która z nich najbardziej pasuje do Twojego profilu i ma już doświadczenia z branżą, w której się specjalizujesz. Taka agencja HR będzie dla Ciebie najlepsza. Jedną z najbardziej doświadczonych agencji jest SalesHR.pl.
Ekspert w dziedzinie HR oraz rynku pracy z wieloletnim doświadczeniem. Praca w branży HR pozwoliła na poznanie wielu ciekawych technik rekrutacyjnych. Na blogu udziela porad a także opisuje procesy związane z prowadzeniem rekrutacji bądź też firmy.